第一篇：唐山市地方稅務局2012年上半年工作總結及下半年主要安排

唐山市地方稅務局2010年上半年工作總結及下半年主

要安排

一、上半年工作總結

年初以來，在省局和市委、市政府的正確領導下，我局緊密圍繞“科學發展、和諧地稅”這一主題，堅持以組織收入為中心，以加強稅收征管為載體，以創先爭優活動和干部作風建設為契機，銳意創新，狠抓落實，各項工作穩步推進，在全市行風評議活動中取得優異成績，被市委、市政府授予“振興唐山先進單位”榮譽稱號。

（一）準確把握形勢，積極應對挑戰，稅費收入實現健康平穩增長。2010年，省局核定我局稅收計劃為155.5億元，比上年增長7.84%。面對稅收基數高、實際稅源緊這一現狀，全系統堅定信心，迎難而上，千方百計組織稅費收入。上半年，累計組織稅費收入127.07億元，同比增收18.1億元，增長16.62%。其中，稅收收入86.52億元（不含契稅、耕地占用稅），同比增收8.8億元，增長11.33%，占年計劃的55.64%，順利實現“雙過半”。6月29日，省委常委、市委書記趙勇對我局工作作出重要批示：“抓得好。稅收是國民經濟的調節器，是宏觀調控的重要手段，要始終強化依法征稅、科學征管、優質服務，推動又好又快發展。”一是深入開展大調研活動。年初組織開展了“總結經驗找差距，服務經濟出新招，確保首季開門紅”大調研活動，由局領導班子成員帶隊，機關處室同志為成員，以“稅源調查、納稅服務、評估稽查、隊伍建設、規范化管理、廉政建設”等十項內容為重點，深入基層搞調研，活動共形成調研報告18篇，基本摸清了基層情況，找到了工作中存在的問題和癥結，確定了下步工作重點，有力地促進了以組織收入為中心的各項工作的完成，得到了市委常委、常務副市長周仲明的批示肯定。二是狠抓重點項目跟蹤管理。積極與財政局、發改委等相關部門聯系配合，掌握全市重點項目開工建設的進展情況，特別是對唐山灣“四點一帶”開發建設、津秦鐵路客運專線、萬達商業廣場等重點項目實行不間斷監控管理，將投資增長點轉化為稅收增長點。上半年，萬達商業廣場項目入庫稅收3276萬元，遷鋼高爐項目入庫稅收1812萬元。三是狠抓小稅種堵漏挖潛。繼續牢固樹立“小稅源大管理”觀念，堅持向小稅種要收入、要形象。在土地增值稅管理中：嚴格落實預征和清算管理制度，對符合條件的房地產開發項目及時組織清算，對無法清算的完工項目一律實行定率征收。今年以來，已清算34戶，清算入庫稅款760萬元，實行定率征收的入庫稅款1100萬元。上半年土地增值稅入庫2.05億元，同比增長113%。在車船稅管理中：繼續鞏固以保險機構代收代繳為主、地稅部門業務指導和監督檢查的車船稅征管新格局，重點加強了對新進入唐山保險市場的小公司的監管，確保代收代繳秩序。1-6月份，我市入庫車船稅1.54億元，同比增長31.88%，其中保險機構代收代繳稅款占到92%。在契稅、耕地占用稅管理中：多次與財政、房管、國土等部門召開聯席會議，研究“兩稅”交接事宜，并協調市財政局在交接初期派駐一名原征收人員進行業務指導，從而確保了順利交接，平穩過渡，全市各征收窗口沒有出現人員擁堵、征納矛盾等現象。截止到6月底，征收入庫契稅24391萬元，耕地占用稅5555萬元。四是社保費征管進一步加強。在組織全市費源調查的基礎上，完成了繳費單位類別認定工作，繼續按照分類管理的模式強化社保費征管，在保證當期費款應征盡征的同時，強化欠費監管，加大清欠和擴面力度，年初以來清理陳欠9921萬元，擴面1050人，擴面費款300萬元。上半年實現社保費收入31.76億元，同比增長18.44%。

（二）堅持依法治稅，深化信息管稅，征管執法水平不斷提升。一是納稅評估取得新進展。不斷完善分行業評估模型，加大對重點行業以及長期零申報、低稅負企業的納稅評估力度，努力公平地區間行業稅負，營造公正的競爭環境。截至目前，我市已經構建了25個行業納稅評估模型，完成了23個重點行業管理操作指南。1-6月份評估企業2936戶，評估入庫1.37億元。二是發票管理工作日趨規范。以貨運業發票管理為重點，從加強自開票納稅人資格認定審核和代開票業務真實性審核兩方面入手，全面提升貨物運輸業稅收管理水平。上半年，貨運業稅收實現8.35億元，同比增長9.8%。此外，進一步加大發票打假力度，年初以來累計查處制售假發票案件21起，搗毀制售假發票窩點25個，收繳各類假發票21.73萬份。三是稅收執法水平進一步提升。充分利用省局執法監控考核軟件和執法責任制管理軟件，細化考核項目，提高工作標準，建立起了科學、合理、嚴密的考核監控機制，加大了執法過錯督導整改力度，責任過錯數量明顯減少，被追究比率明顯下降。上半年，全系統稅收執法過錯追究314人次，追究罰款25508元，分別比去年下降53%和30%。同時，不斷加大重大稅務案件審理工作，前6個月共審理重大稅務案件27件，審理比率為18%，維持25件，退回復查2件。四是稽查職能充分發揮。組織開展了外資企業、長虧不倒企業、房地產和建筑業、醫藥經銷行業、長期未實施稽查的中小稅源企業等行業的稅收專項檢查，共檢查企業151戶，入庫總額924.82萬元。上半年，全市地稅稽查系統完成稽查收入1.65億元，同比增長38.5%。查處大案要案10件，查補入庫總額540萬元。

（三）依托信息技術，創新服務手段，稅收服務工作進一步深化。一是全力服務地方經濟又好又快發展。堅持將稅收工作融入到地方經濟發展的大局中，充分發揮部門優勢，認真落實各項稅收優惠政策，為地方經濟發展涵養稅源、積蓄后勁。上半年，審核備案高新技術企業享受15%優惠稅率7戶；審批財產損失9戶，涉及金額3.32億元；備案企業購置用于環境保護、節能節水、安全生產等專用設備投資稅收抵免1戶，抵減企業所得稅665.22萬元。二是全面提升“同城通辦”覆蓋面。在全面鞏固、完善網上報稅和“一窗式”服務的基礎上，大力拓展“同城通辦”覆蓋范圍，方便納稅人就近納稅，受到納稅人廣泛歡迎。三是試點推行CA認證工作。選擇納稅人規模較大、辦稅人員綜合素質較好的市局直屬三個分局為試點，聘請河北省數字證書認定中心和唐山市技術監督局同志，對地稅干部和納稅人進行了培訓，并輔導部分試點企業通過CA認證順利完成了網上報稅，在電子資料具備法律效力的前提下取消紙質資料，既減輕納稅人辦稅負擔，又緩解辦稅服務廳工作壓力。四是試點推行POS機刷卡繳稅。路北區局作為省局的試點，在征收大廳安裝了3臺POS機，并安排專人指導納稅人使用。截至6月底，通過POS機劃卡繳稅入庫稅款4623萬元，極大地提高了征收效率，延長了有效辦稅時間，減輕了納稅人及征收人員的負擔和風險。

（四）加強作風建設，提升全員素質，干部隊伍凝聚力、戰斗力進一步加強。一是以“四項監督制度”學習教育為重點，班子隊伍建設進一步加強。開展了干部選拔任用工作“四項監督制度”學習教育活動，全系統累計召開專題學習60多次，組織測試答題172人，召開專題民主生活會25次，利用網絡、報紙宣傳報道18次，在系統上下迅速掀起了“四項監督制度”學習培訓熱潮。同時，嚴格遵守干部選拔任用工作要求和程序，考察任免科級干部67人，做到了積極穩妥、公開透明、群眾認可，科級干部的年齡結構、知識結構、閱歷結構得到進一步改善。二是以開展讀書學習活動為主線，干部素質進一步增強。制定下發了《唐山市地稅系統開展讀書學習活動實施方案》，引導廣大干部職工結合本職工作，自覺、全面、系統地開展讀書學習活動，研讀理論書、精讀業務書、選讀興趣愛好書。同時，根據稅收工作需要，積極組織各崗位培訓13期650人次，有力提升了參訓人員業務水平。三是以深化地稅文化建設為目標，基層規范化管理水平進一步提升。對全系統地稅文化建設情況進行了初步總結，進一步深化了認識，充實了內容，完善了整體框架，地稅文化和基層規范化建設持續得到提升。我局制作的《文化鑄魂，科學管理---唐山市地方稅務局以地稅文化建設全面提升基層規范化管理上水平》專題片在省局教育工作會議上進行了典型交流。四是以創先爭優活動為契機，黨的建設進一步強化。出臺了《中共唐山市地方稅務局黨組關于在全市地稅系統深入開展創先爭優活動的實施意見》，從市局到基層黨組織層層召開了深入開展創先爭優活動動員大會，明確了指導思想、主要任務、方法步驟和組織領導，形成了各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管的工作格局，保證了活動全面深入開展。五是以深化干部作風建設為突破口，黨風廉政建設進一步深化。制定出臺了《中共唐山市地方稅務局黨組關于深入推進干部作風建設的實施意見》、《唐山市地方稅務局2010年深入推進干部作風建設工作責任分解方案》、《唐山市地方稅務局“攻堅克難抓落實”活動的工作方案》、《唐山市地方稅務局“四項專項治理”實施方案》等制度文件，確保了干部作風建設有序開展，得到了市紀委檢查組的好評。同時，進一步完善行政權力運行監控機制，對職權目錄編制、流程圖繪制、廉政風險點確定、公開方式的創新進行了統一規范，修改了行政權力運行監控機制軟件，使軟件具備了數據自動采集和人工錄入雙項功能，監控的范圍包括稅收執法權和行政管理權，并實現了監控過程人機互動和監控考核結果自動統計，權力運行監控水平大幅提升。

存在問題：一是服務地方經濟發展的主動性和實效性有待進一步提高；二是信息管稅的措施和手段有待進一步加強，執法風險意識有待進一步強化；三是干部素質和作風建設與地稅事業科學發展要求相比仍有差距。

二、下半年工作打算

（一）以堵漏挖潛為主線，以提升地方可用財力為重點，全力組織稅費收入，確保完成各項稅費征收任務。繼續堅定地站在講政治、顧大局的高度，千方百計組織稅費收入，堅決完成省局安排的收入任務，為省局擔擔子，為地方政府分憂解困。一是科學分析預測。準確把握經濟稅收形勢，加強宏觀稅負、微觀稅負的分析，特別是對轄區重點稅源、重點行業、重點企業的調查和稅收分析，及時了解和掌握企業生產經營情況、稅收收入增減因素的變化以及稅源發展走勢，確保稅收與經濟持續、協調增長。二是強化重點稅源監控。特別是加大對鋼鐵、建筑、房地產等重點行業以及“四點一帶”等重點開發區域的監控管理，使經濟增長和投資增長有效轉化為稅收增長，不斷擴大收入規模，增加稅費總量。三是堅持向小稅種要收入。充分認識小稅種對于增加地方財政收入的重要意義，通過與省保監局唐秦監管組、市保險行業協會聯合監管保險公司代收代征車船稅；加強出租業房產稅監管，對租金明顯偏低的業戶依法進行調整，將企業房屋占用和租用情況錄入監控系統；利用GPS導航儀測量土地使用面積，利用稅源管理系統加強土地使用稅管理等手段，進一步增強地方可用財力。四是不斷擴大社保費規模。對全市費源組織大范圍調查，全面分析增減變化，做好收入測算和政策效應分析，加強收入調度和入庫督導。同時，做好新辦企業、私營企業、個體工商戶、各類企業臨時工和農民工以及自由職業者的參保擴面工作和改制企業斷保職工接續補繳工作，維護地方經濟社會和諧穩定。

（二）以稅收征管為載體，以信息管稅為核心，大力實施科學化、精細化管理，持續提升征管和執法水平。一是全面深化信息管稅工作。以涉稅信息采集、分析、利用為主線，進一步完善稅源分類管理，增進與國稅、財政、土地、公安等相關部門的溝通聯系，提升涉稅數據交換力度和挖掘使用效率，著力構建綜合治稅格局。同時，不斷完善分行業納稅評估模型，加大對重點行業以及長期零申報、低稅負企業的納稅評估力度，全年力爭評估入庫3億元，比2009年翻一番。二是加強虧損企業管理。對全系統連續兩年以上虧損企業逐戶開展納稅評估，最大限度減少虛假虧損，實現堵漏增收，對連續三年以上虧損企業且無正當理由的，一律改為定率征收。三是加強發票管理。繼續加強貨運發票管理，提高代開發票監管質量。同時，加強建筑業、房地產業發票管理，將項目開發、施工、工程承包、轉包以及房屋出售等各環節實行全面監控，加大發票打假力度，凈化用票環境。四是加強稅收執法。嚴格落實執法崗位職責和執法過錯追究辦法，加大執法檢查、執法監察和內部審計力度，注重整改措施的落實，加大屢查屢犯過錯的追究力度，促進全員執法行為和行政行為日趨規范。年內市局將組織專門人員對部分縣（市）、區局進行解剖式執法檢查。五是加強稅收稽查。不斷探索實行分行業專業化稽查的新途徑，大力開展解剖式、調研式稽查，著力做好對重點稅源企業、“長虧不倒”企業的稽查，進一步加大涉稅違法行為的查處力度，凈化稅收環境。同時，密切與征管部門的工作關系，廣泛加強與相關部門的聯系，提高選案工作的科學性、針對性和準確性。

（三）以執法聚財寓于服務之中為理念，以提升納稅人滿意度為目標，進一步創新服務手段，大力營造優質高效的稅收環境。一方面，充分發揮稅收職能，為地方經濟和諧發展服務。堅持從全市經濟社會發展的高度來認識、謀劃和部署稅收工作，在構建現代產業體系、加快重大項目建設、推進節能減排、改善民生等各個方面，緊跟市委市政府的戰略部署，梳理稅收優惠政策，制定服務措施，努力培植和涵養經濟稅源，為企業發展積蓄后勁。同時，積極開展調研，從稅收視角分析、研究經濟運行的態勢和稅收變化的趨勢，提出發展經濟、增加收入的對策建議，為地方黨委政府決策當好參謀。另一方面，創新服務手段，提升辦稅服務質效。不斷鞏固稅銀庫財聯網的電子化稅費征繳體系，繼續保持全部私營以上企業實現“足不出戶、網上報稅”，全部“雙定戶”實現委托銀行代收稅費的良好局面；在全市推廣“一站式”、“一窗式”和“同城通辦”模式服務，確保推廣面達到全系統服務廳的100%；完善辦稅服務廳便民設施，全面推行POS機刷卡繳稅，推廣“補正承諾”、“午休輪崗值班”等做法，延長有效辦稅時間，為納稅人提供及時周到的服務；逐步推行CA認證，提升網上報稅安全系數，取消紙質申報，減輕納稅人負擔；從下放行政審批權限、壓縮審批時間入手，進一步提升審批效率，大力營造優質高效的稅收服務環境。

（四）以深入開展“兩項活動”為契機，以提升隊伍凝聚力戰斗力為目標，全面加強素質建設和地稅文化建設，進一步提高干部隊伍建設水平。一是認真組織“兩項活動”。按照市局黨組創先爭優和作風建設實施方案，認真組織各階段活動，在完成好“規定動作”的同時，注重與地稅工作緊密結合，積極謀劃和開展“自選動作”，以活動促進地稅工作，以工作成效檢查活動成果。二是認真開展地稅文化建設。繼續堅持“地稅文化、廉政文化與基層規范化管理相結合”的工作思路，年內選樹3—5家地稅文化建設與基層規范化管理結合較好的單位，適時組織現場觀摩會，從而規范、引導、約束干部的行為和工作，達到用工作來涵養文化、用文化來推動工作的目的。三是加強教育培訓。在全系統廣泛開展讀書學習活動，大力推進“人才興稅”戰略，充分利用視頻會議系統和網絡平臺，著力加強分局長和基層一線人員的學習培訓，構建以提高全員實際工作能力為基礎、以培養稅收業務骨干為支撐、以提升復合型人才素質為引領的人才培養新格局。四是加強黨風廉政建設。以“組織收入是天職，廉政建設比天高”為理念，嚴格落實“一崗雙責”，強調各級“一把手”對本單位黨風廉政建設負總責，強化各位班子成員的責任，抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，嚴格按照《廉政準則》“8個方面禁止52個不準”和干部選拔任用工作“四項監督制度”的要求，進一步建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，強調紀律性，提高執行力，并嚴格落實責任制，加大責任追究力度，確保系統不出任何問題

第二篇：縣地方稅務局××工作總結及××年工作安排意見

縣地方稅務局××工作總結及××

年工作安排意見

縣地方稅務局××工作總結及××年工作安排意見2007-02-01 11:11:1

12005年，是國家實施“十五”計劃、全面建設小康社會的關鍵之年。認真做好全年的各項地方稅收工作，對于促進經濟社會發展，加快建設小康社會步伐，作用重大，意義深遠。一年來，我們在市局和縣委、政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會、十六屆四中、五中全會及省委三、四、五次全會精神以及全省地方稅務工作會議、全市地方稅務工作會議和全縣經濟工作會議精神, 按照省局一個確保，兩個抓好，一個創新的工作要求和市局黨組

確定的全市地方稅收工作的總體要求和工作思路，以組織收入為中心，全面推進依法治稅，從嚴治隊，優化服務，提高服務質量，進一步加強稅收征管基礎工作，實施“云嶺先鋒”工程，大力開展“六好”創建和“崗位大練兵”活動，各項工作統籌兼顧，穩步推進，順利完成了全年各項工作任務。現將我局全年工作總結如下，請予審閱。

一、組織收入情況

截止12月31日，我縣地稅系統共組織各項稅費收入入庫16775千元。

（一）稅收收入8407千元，完成市局年計劃任務8421千元的%，差計劃任務個百分點：

1、工商稅收入庫3063千元，完成年計劃任務3130千元的%，差計劃任務個百分點，比上年同期減收3521千元，下降%（其中：營業稅1632千元；資源稅74千元；城市維護建設稅161千元；個人所得稅660千元；印花稅45千元；土地使用稅50千元；房產稅168千元；車船使用稅9千元；企業所得

稅64千元；教育費附加200千元）；

2、農四稅入庫5342千元（其中：農業稅2502千元；農特稅2749千元；耕地占用稅44千元；契稅47千元）。

（二）各項規費收入8368千元，其中：社會保險費收入8180千元；水資源費186千元；文化事業建設費2千元。

從收入預算級次情況分析：

省級收入入庫423千元，完成年計劃任務420千元的%，超計劃任務個百分點，比上年同期減收40千元，下降%。市級收入入庫449千元，完成年計劃任務450千元的%，差計劃任務個百分點，比上年同期增收370千元，增長%。縣級收入入庫7535千元，完成年計劃任務7550千元的%，差計劃任務個百分點，比上年同期減收537千元，下降%。

二、2005年主要工作

（一）抓早、抓緊、抓實組織收入中心工作。市局及縣政府下達我局全年收入任務后，我局立即將全年稅收計劃任務分解落實到各基層征收單位和每一

位專管人員，同時加強對收入工作的領導，堅持每月分析收入形勢，及時發現和解決收入工作中存在的困難和問題，牢牢把握組織收入工作的主動權，避免組織收入前松后緊，大起大落，確保收入均衡入庫。

（二）積極開展“x好”創建活動。深入學習“x好”創建活動的有關文件精神，認真傳達省、市局會議要求，及時成立了“x好”創建領導組，主抓全縣地稅系統“x好”創建活動的開展，負責督促、檢查、考核各項創建目標任務的落實。結合工作實際，對照“x好”標準，適時查找工作中存在的問題和不足，有針對性地制定整改措施，切實加以整改提高，使“x好”創建活動真正促進了各項工作的開展，避免了流于形式。

（三）“崗位大練兵”活動取得實效。高度重視，把大練兵活動作為一項重要工作來抓，為大練兵活動提供強有力的組織保障，制定切實可行的獎懲措施，并從我局實際出發，做到四個結合，一

是以練兵促工作相結合。要求干部職工要正確認識大練兵的目的和意義，不能為練兵而練兵，不能以爭標兵而練兵，更不能因為練兵而影響日常工作的開展。二是全面練兵和重點功關相結合。要求干部職工要全面掌握稅收業務知識，又要重點加強與職能相關業務知識的學習和練兵。三是自學和輔導相結合。四是獎勵和懲罰相結合。通過努力，44名干部職工參加了考試，有5名同志獲“縣級標兵”稱號，4名同志獲“市級標兵”稱號，1名同志獲“省級標兵”稱號，縣局獲市局團體賽二等獎。

（四）夯實征管基礎工作，認真貫徹實施行政許可法，積極落實行政執法責任制。為進一步完善征管基礎工作，8月份，縣局組織工作組對全縣各基層征收單位的征管基礎工作進行了全面的清理檢查，對存在的問題限時整改，使征管基礎工作日趨完善。嚴格依法治稅，成立了“xx縣地方稅務局貫徹實施行政許可法工作領導小組”，大力宣傳學習

《行政許可法》，積極參與市局及縣政府組織的行政許可法培訓和考試，提高了廣大干部職工依法行政能力，并對我縣歷年來的征管制度、辦法等文件進行了徹底的清理，廢除了與《行政許可法》或其它法律法規相沖突的文件。與各基層征收單位簽訂了《行政執法責任制》，逐級進行檢查落實，堅持行政執法責任追究制度，確保了依法行政的貫徹落實。

（五）加大稅法宣傳力度，提高公民依法納稅意識。按照市局的安排部署，立足我縣實際，為把今年的稅收宣傳工作落到實處，達到有聲勢、有影響、有深度有效果、覆蓋面廣的目的，本著稅法宣傳講求實效、不斷創新、與時俱進、生動活潑、為廣大群眾喜聞樂見、形象直觀、受眾廣泛的原則，采取統一制作大幅標語，分發各鄉鎮懸掛于主要街道廣泛進行宣傳;充分發揮電視傳播快、覆蓋面廣的優勢，在每晚黃金時間插播宣傳標語，并及時報道宣傳動態；在全縣中學開展稅法知識講座以及走上街頭進

行宣傳等多形式、多渠道進行宣傳，取得良好效果。

（六）進一步加強有獎定額發票管理工作。為正確處理好執行稅收優惠政策和加強稅收征管的關系，我局根據發票管理的有關規定，報經縣政府同意，制定出臺了《xx縣地方稅務局關于下崗失業人員再就業享受稅收優惠政策發票管理暫行辦法》。該辦法規定：地方稅務機關負責為享受稅收優惠政策的優惠對象提供相應的地方稅務發票，在優惠政策有效期內僅收發票工本費；地方稅務機關收回優惠對象的發票專用章，在其領用發票時由地方稅務機關蓋章；優惠對象在領用發票時，應按要求真實、準確填報《稅收優惠發票使用情況登記表》，交地稅機關審核后再發售新票，若領用有獎定額發票，則由售票崗位將所領用發票的兌獎聯剪下留存并造冊登記，經監察室和征管股核對后，統一銷毀。通過執行該辦法，較好地解決了執行稅收優惠政策可能造成的發票管理漏

洞，最大限度地遏制了稅收流失。

（七）加強兩個所得稅征管工作。根據市局的部署，按照“加強征管，堵塞漏洞，清繳欠稅，懲治腐敗”的十六字方針，在全縣范圍內迅速開展了200x企業所得稅的匯算清繳工作。由于領導重視，準備周詳，措施得力，此次匯算清繳工作進展順利，共查補收入78千元。為加強個人所得稅征管，進一步建立和完善了高收入者稅源檔案，加大對高收入者個人所得稅的征管力度，擴大對中小企業的個人所得稅核定征收面，使個人所得稅收入取得新的突破。為加強行政事業單位工資薪金個人所得稅征管，從年初起，我縣行政事業單位人員工資由財政局統一發放。對此，我局緊緊抓住這一有利時機，積極加強與財政局的協調，建立了由地稅部門負責審核計算、財政部門負責代扣行政事業單位工資薪金個人所得稅機制。即：財政統發工資的行政事業單位每月28日前將次月工資表送地稅部門審核計算出應繳個人所得

稅，經辦人簽名并加蓋單位公章后，由財政部門負責代扣。全縣工資薪金個人所得稅的征繳率達到百分之百。

（八）農村稅費改革及農業稅收征管工作

1、繼續推進農村稅費改革工作。按照“八到戶”和“十不準”的工作要求，嚴格執行農村稅費改革方案，認真落實新的農業稅政策和有關災情減免規定，正確處理好執法的原則性和靈活性，堅決防止發生涉農稅收案件，進一步鞏固和推進農村稅費改革。認真貫徹中央、省、市的各項方針政策，廣泛宣傳，通過縣鄉稅改干部的共同努力，完成了全縣計稅土地面積、計稅常產的核實、測算，報批了稅改方案，并組織認真落實，取得了階段性成果，完成了主體改革任務，達到“減輕、規范、穩定”的總體要求，“四取消、兩調整、一改革、一建立”政策得到落實，實現了“三個確保”、“村村減負，戶戶受益”的目標。

2、認真落實涉農稅收政策，做好

農業稅收減免工作。認真貫徹《國務院辦公廳農業部關于進一步加強涉農稅收政策宣傳的通知》（國稅辦﹝200x）10號）文件精神，運用農稅征管軟件把農業稅稅率從6%下調到5%，并把農業稅納稅通知書打印分發到農戶，共發放農業稅納稅通知書52915份，計征稅額萬公斤，金額萬元。從今年1月1日起，取消對其他農特稅的征收，減收地方稅收93萬元。因國家基建占地、移民搬遷、自然災害等各種原因導致農民減產減收的，農業稅征收部門嚴格把關，對符合政策規定且手續齊全的，認真地逐戶審核匯總后并報縣政府審批，最后縣政府以《關于調減農業稅的批復》（x政復﹝200x）xx號）文件下發，共減免農業稅萬公斤，其中：當年減免萬公斤，永久性減免萬公斤。

3、做好農業稅公示工作。為切實減輕農民負擔，早日實現農民增收，農業增效，財政增收的目的，全力維護農村社會穩定，讓農民交明白稅，放心稅，自覺接受農民監督，維護農民的合法權利。一是對農業稅減免稅額進行張榜公布；二是對農村稅費改革試點工作中基礎工作中的計稅土地面積、常年產量、稅額等進行認真核實并張榜公布，得到農民認可，確保我縣農村稅改執行政策不走樣。

4、做好旺征工作。針對農業稅收稅源零星、分散，征收難度大的特點，積極爭取縣委、政府的領導和支持，縣政府于9月中旬召開2005全縣農業稅征管工作會議，對全縣農業稅收征管工作作了具體的安排部署。地稅部門調動一切力量和設備，在國慶前就把全縣52915戶農業稅納稅戶的農業稅納稅通知書和農業稅稅票打印出來分發到各鄉鎮，并做好相關基礎性工作，為農業稅的順利征收打下了堅實基礎。

（九）整頓和規范地方稅收秩序。

1、自今年8月份以來，對部分建安營業稅納稅戶進行了專項檢查。在自檢自查的基礎上，通過認真篩選，確定

了重點檢查對象，將xx公路管理段作為重點稽查目標。通過抽調業務骨干，歷時一個多月時間，就管理段2002年和2003年兩個的建安營業稅進行了系統的稽查。查補入庫稅款145673元，處罰款10423元，共計156096元。

2、加強房地產市場稅收征管。通過深入調查摸底，建立健全臺帳清冊，積極主動向縣委、政府做好匯報工作，爭取縣委、政府的領導和支持。縣政府于5月份下發《xx縣人民政府關于加強房地產市場稅收征管的通知》（x政發﹝2005）號）。通知要求在xx縣進行房地產開發的公司必須向地稅征收機關申報并足額繳納稅款；對漏報、瞞報，偷、逃稅款的房地產開發公司，經征收機關查實后，除據實全額繳納稅款，依法給予處罰。通知還要求各部門要加強聯系協調，確保財政收入的實現，土管、城建部門應積極予以配合，在房地產開發商提供地稅部門開具的完稅證后，方可辦理房產證和土地使用證。我局根據通

知要求，加大稽查力度，嚴格房地產市場稅收征管，共組織房地產業稅收入庫60685元，其中營業稅264元，城建稅1997元，教育附加1165元，土地增值稅2996元，企業所得稅1768元，印花稅1717元，契稅11777元，實現該行業稅收征管零的突破。

3、加強重點稅源的征管，嚴格實施重點稅源重點監控，對收入工作做到抓早、抓緊、抓落實，確保了重點骨干稅源稅收的及時足額入庫。11月，xx地稅局稽查局在市局直征局的協調、指導和幫助下，共組織重點工程稅收收入入庫47萬余元，其中xx公路配電工程稅收收入23萬余元，xx垃圾處理場稅收24萬余元，為完成全年稅收收入任務打下了堅實基礎。

（十）認真貫徹落實各項地方稅收優惠政策，大力支持非公經濟發展。一方面，認真貫徹落實好西部大開發、非公有制經濟發展和下崗失業人員再就業等地方稅收優惠政策，涵養更多的經濟

稅源，不因顧慮完不成任務而對執行政策打折扣。別一方面，堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，認真開展稅收優惠政策的清理檢查工作，切實做到該停止執行的優惠政策立即停止，該收的稅應收盡收，決不允許以支持地方財源建設為借口，亂開減免稅口子，有稅不收。根據現行稅收優惠政策的規定，我縣涉及到的稅收優惠政策主要有：下崗失業人員再就業地方稅收優惠政策、支持和鼓勵非公有制經濟的地方稅收優惠政策、西部大開發稅收優惠政策、房產稅和土地使用稅困難減免政策以及殘疾人優待規定。實際辦理了1戶新辦商貿企業和99戶個體工商戶申請享受地方稅收優惠政策、2戶電力企業申請享受西部大開發稅收優惠政、1戶企業申請享受房產稅和土地使用稅困難減免政策、5戶個體工商戶申請享受殘疾人優待，減免以上企業和個體工商戶各種稅費共計8萬余元。

同時，要求全體地稅干部職工認真學習領會省委、省政府《關于加快非公有制經濟發展的若干意見》，充分認識加快我省非公有制經濟發展的重要性和緊迫性，嚴格執行對非公有制企業的檢查必須經同級監察機關同意后才能進行的規定，以實際行動支持非公經濟發展。

（十一）做好“五險統征”工作。一是加強協作配合。6月4日，縣政府組織召開由地稅、勞動保障、財政、監察、審計、銀行等部門參加的聯席會議，對做好“五險統征”工作進行全面的安排部署。二是成立“五險統征”工作領導組，下設交接工作組、宣傳工作組、征收管理組，加強對“五險統征”工作的領導和協調。三是明確職責，各司其職。由于思想重視，措施有力，交接工作、宣傳工作及征收管理準備工作有條不紊地開展，使“五險統征”工作順利如期啟動，各項稅費收入穩步增長。

（十二）水資源費代征工作。根據《xx省人民政府辦公廳關于印發省財政

廳 省發改委 省水利廳 省地稅局等部門關于對在滇電力企業全面征收水資源費辦法的通知》（x政辦發[200x]xx號）和《關于對在x電力企業全面征收水資源費辦法的實施意見》（x財稅[200x]xx號）的精神和要求，縣水利局委托地稅務部門代征全縣電力企業水資源費后，我局迅速制定切實可行的征管措施，加強前期調研和宣傳工作，建立水資源費清冊臺帳，使該項工作接手后立即步入了正軌。截止11月底，已征收200x年上半年水資源費107916元，實現了水資源費代征工作開門紅。

（十三）推進稅收征管信息化建設。在去年順利啟動地稅綜合信息管理系統的基礎上，我縣信息管理工作平穩運行，征管基礎工作依托信息化建設平臺得到進一步提升。按照《國家稅務總局關于加強貨物運輸業稅收征收管理的通知》（國稅發﹝2003﹞121號）的規定，切實加強對貨物運輸發票的管理，順利實現了貨物運輸發票計算機開票，并嚴格按

要求及時準確地向國稅局傳遞信息。結合農村稅費改革工作，認真審核稅費改革有關基礎數據和導入工作，農稅信息化建設順利啟動。財務管理軟件的運用，進一步規范了財務管理。

（十四）干部隊伍建設

一是加強干部職工教育培訓。為加強政治理論業務學習工作，進一步提高全體地稅干部職工的政治理論業務水平，造就一支勤政、廉潔、務實、高效和與時俱進的干部隊伍，結合工作實際，制定印發了《xx縣地方稅務局政治理論業務學習暫行辦法》，把政治理論和業務學習納入制度管理，常抓不懈。如堅持每周星期五上午進行政治理論和業務學習。為提高廣大干部職工的文化知識水平和稅收業務水平，堅持理論聯系實際，學以致用，講求實效的原則，采取自學、函授、以會代訓、專題培訓等形式組織干部職工參加各種形式的文化知識和稅收業務知識的學習培訓，提高干部職工的綜合素質。

二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。認真貫徹落實有關廉潔從政的各項規定和要求。采取多種形式，經常對黨員、干部職工進行反腐倡廉、艱苦奮斗教育，嚴格執行各項稅收政策，依法收稅，嚴格執行稅款征解“雙限制度”，加強對基建工程項目的跟蹤監察，實行工程承包和工程廉政“雙合同”制度，堅決反對向納稅戶強行征訂稅務報刊、書籍和亂收費等行為。認真貫徹落實領導干部個人重大事項報告制度，個人收入申報制度和禮金禮品登記制度，凡重大決策、干部任免，項目安排和大額資金使用等，都經黨組集體研究決定。開展批評與自我批評，搞好自查自糾，自覺接受群眾監督。突出重點，注重從源頭預防。結合自身實際，把稅款征收、稅務檢查、稅收票證管理、稅務稽查管理、基礎設施建設等作為預防工作的重點，充分發揮社會監督和內部監督的作用，實行內外監控，把領導干部和廣大職工的行政管理權和稅收執法權的監督貫穿

于預防職務犯罪工作的始終，加大了對分局長、所長和一般干部職工的經濟責任審計、離任審計，開展警示教育，筑牢領導干部和全體工作人員的思想防線，提高了拒腐防變的能力。認真貫徹落實《黨風廉政建設責任書》，做到用制度促管理、用規章約束人。

三是常抓精神文明建設和行風建設。通過開展各種文體活動，倡導健康有益、積極向上的生活方式。局黨組還開展了“培養四種意識”、“反對兩種傾向”、“維護一個形象”的活動。“培養四種意識”就是培養團結、奉獻、服務和艱苦創業意識，反對兩種傾向就是反對自由主義傾向、反對享樂主義傾向；維護一個形象就是維護地稅形象。倡導系統青年黨員同志身體力行，率先垂范，全面實施“云嶺先鋒”工程，深入貫徹“立黨為公、執法為民”的要求，帶頭學習講政治，帶頭干事謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象。使廣大青年黨員成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、服務群眾、公道正派的先鋒。倡導全系統青年婦女同志積極參與，真抓實干，深入開展“巾幗建功”活動，充分發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，確立“創造稅收新業績，爭做時代新女性”的理念，在系統內部營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。為加強行風建設，向社會各界發放征求意見表，廣泛征求對地稅部門的意見和建議，并邀請縣人大、政協、工商聯等領導和特邀監察員召開行風建設座談會，有力促進了我局行風建設。

（十五）不斷優化納稅服務，創立服務型稅務機構。按照建立服務型稅務機構的要求，牢固樹立現代服務理念，圍繞第13個稅法宣傳月主題，深入開展稅法宣傳。堅持“文明辦稅八公開”，圍繞納稅人所需所想簡并辦稅程序和辦稅事項。全面推行“一站式”、“一窗式”服務，大力提倡“五辦”原則即當天的事情當天辦、緊急的事情立即辦、復雜的事情協調辦、分外的事情協助辦、一切事情依

法辦，積極創造條件盡快開通12366征管熱線，為納稅人提供優質高效的稅收服務。

（十六）內部管理工作

1、完成200x檔案清理裝訂工作。各職能股室對形成的文件、資料進行了認真細致的整理、分類，并按檔案管理的有關要求撰寫了卷內目錄、索引、卷宗號以及保管期限等。通過整理，共形成檔案資料48件，其中：文件資料45件，圖片資料1件，音像資料2件。

2、順利完成200x工作定量目標管理責任制考核工作。縣局目標管理委員會堅持客觀、公正、公平的原則，對各鄉（鎮）地稅分局（所）執行2003年工作定量目標管理責任制情況進行了考核、評定，將考評結果進行了通報表彰，并進行了兌現。真正做到獎勤罰懶，獎優罰劣。

3、切實強化工作目標管理責任制考核。為進一步調動干部職工工作的積極性和主動性，促進各項工作的有效落

實，我局結合工作實際，采取上下聯動、雙向考核的方式切實強化2005工作目標管理責任制考核。即：各職能股室考核不公，要接受縣局考評委員會的考評，而且要接受各基層征收單位的考評；各基層征收單位不僅要接受各職能股室的考評，而且要接受各鄉鎮黨委、政府的考評。

4、健全內部管理機制，加強社會治安綜合治理工作。制定了《門衛管理制度》、《公文處理辦法》、《檔案管理考核辦法》等一系列管理制度和辦法，進一步規范了公文的寫作、裝訂、登記、上報和歸檔，加強了防盜、防火、防安全事故等工作，與各部門簽訂了《社會治安綜合治理責任書》。建立運行了hc-8308數字錄像監控報警安全防范系統，對辦公樓通道梯口、大院四周圍墻、地下車庫、辦稅大廳等主要部位布放了攝像頭、報警探頭，實行電視錄像及報警監控，做到實時、處處嚴密布防。有效地加強了防盜作。

（十七）基層基建工作。局領導和局黨組高度重視，成立了基層基本建設工作領導組，組織制定和實施全縣地稅系統基層基本建設的相關工作制度；負責協調和落實基建配套資金及建設用地問題；負責組織、協調、監督、管理和實施全縣地稅系統的基層基本建設工作。縣政府無償劃撥開發成本價為30萬元的天星鎮朝營小區土地900平方作為三分局的建設用地后，立即按照有關規定組織施工建設，現已竣工驗收并投入使用。

二、存在的問題和困難

在即將過去的一年里，通過全體干部職工的共同努力，我們在組織收入、依法治稅、制度建設、黨風廉政建設、基礎設施建設、干部隊伍建設、行風建設、精神文明建設等方面都取得了可喜成績。但也還存在著這樣那樣的問題和困難，主要表現在：一是隨著稅收法制化進程的加快和征管改革的深入，對干部職工提出了更高的要求。全體稅務干

部職工整體素質有待進一步提高。要全面提高業務水平和綜合技能，不但要全面精練地掌握稅收法律法規和相關的財務會計、會計核算等業務知識，對與稅收征管和經濟活動日益密切的現代先進科技手段如計算機等也應有一定的應用能力。要進一步樹立法治觀念和稅收服務意識，以依法治稅和稅收服務思想指導稅收工作實際。二是征管基礎工作有待進一步完善。通過近幾年來的整改提高，我局的征管基礎工作取得了長足進步，但仍存在著基礎資料及指標數據不全、各環節間相互脫節等問題。三是基層分局（稅所）管理粗放，工作效率不高。盡管局黨組及各業務股（室）加強了對基層分局、稅所的督促檢查力度，但有的制度沒有得到真正落實，還沒有從根本上解決“疏于管理，淡化責任”的問題。四是稅法宣傳工作有待進一步加強。五是由于企業所得稅分享比例調整，實施西部大開發，國有企業改革和個私經濟發展執行相應的稅收優惠政策，農

村稅費改革全面推開，農業稅率下調，其它農特稅取消等因素的影響，稅收收入將進一步減少，組織收入形勢十分嚴峻，壓力很大。六是人少事多的矛盾十分突出，尤其是“五險統征”工作啟動后，人事安排更是捉襟見肘。如稽查局由于人員編制不夠，難以依法定程序開展稽查工作。七是稅務經費不足，不利于稅收工作的開展。由于手續費取消，而地方稅收征收成本相對比較高，加之我縣處于213線交通要道和縣境內黃連河景區名聲雀起，業務接待費居高不下，無形中造成稅務經費緊張，經費來源不足，影響到稅收征管工作的正常開展，有時連必要的機構運轉都不能正常開展。

三、2006年工作安排意見

2006年是全面加強黨的執政能力建設、全面建設小康社會的重要一年,也是“十一五”規劃的開局之年。稅收征管改革將進一步深入，農村稅費改革將向縱深發展，農業稅稅率將再下調一個百分點，稅收信息化建設繼續推進，對地

稅工作提出了嚴峻的挑戰和考驗。但隨著水麻公路的建設和房地產市場的逐步活躍等因素的影響，為我縣組織地方稅收收入帶來了新的亮點。2006年，主要做好以下工作：

（一）以組織收入為中心，依法治稅，強化征管，努力完成全年稅費收入計劃任務。

（二）積極參與，繼續做好農村稅費改革工作；貫徹落實新的農業稅收政策，加強農業稅收征管。

（三）做好“五險統征”和水資源費代征工作。

（四）內外結合，標本兼治，繼續整頓和規范地方稅收秩序。

（五）進一步夯實稅收征管基礎工作，確保我縣稅收征管“六率”得到較大的提高。

（六）抓好兩個所得稅征管工作。

（七）加大稽查力度，抓好重點工程及房地產開發市場稅收征管工作。

（八）不折不扣執行各項稅收優惠

~ 26 ~

政策，支持非公經濟發展。

（九）認真貫徹落實行政執法責任制。

（十）進一步深入開展“六好”創建活動，努力構建一支學習型、服務型、團結型和廉潔型的地稅干部隊伍；繼續保持崗位練兵學習活動勁頭不松勁，營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍，建立長效機制，努力建設一支學習型的干部隊伍。

（十一）深入學習貫徹落實十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，切實加強黨的執政能力建設；以人為本，堅持不懈抓好干部隊伍建設；加強教育，強化監督，抓好黨風廉政建設。

（十二）深入實施“云嶺先鋒”工程。

（十三）抓好輪崗換崗工作。

（十四）樹立長治久安意識，做好社會治安綜合治理工作。

（十五）做好其他工作。

~ 27 ~

~ 28 ~

第三篇：地方稅務局工作總結

地方稅務局工作總結

201*年以來，面對復雜嚴峻的稅收經濟形勢，XX地稅局全局系統始終堅持圍繞市財稅局、區委區政府的工作部署和年初確定的目標任務，堅定信心，迎難而上，以黨的十八大精神為指導，以組織稅費收入為中心，以建設地稅文化為引領，扎實推動了稅收業務工作和干部隊伍建設齊頭并進，有力鞏固了地稅事業科學發展的良好勢頭。

一、始終堅持組織收入原則，稅費收入實現新增長

201*年，全局系統共組織各項稅費收入48.91億元，同比增長10.4%，其中地方稅收收入32.01億元，同比增長9.8%，其他費、基金收入16.9億元，同比增長11.6%。

一是加強重點稅源監控管理。根據全局戶管納稅人持續增長、征管力量相對不足的實際，堅持把重點稅源監控作為稅收管理和組織收入的重要手段，進一步擴大重點稅源監控面，從191戶增加到357戶。健全“稅收管理員基礎分析、基層分局概括分析、區局全面分析”三個層面的重點稅源監控月度分析報告機制，確保從點上掌握影響收入的微觀因素，從面上反映整體收入情況和走勢，從分析比對中發現稅源異常情況。通過實時跟進、及時預警、提早介入，確保稅款及時足額入庫。201*年，357戶重點稅源企業共入庫稅款22.62億元，占全部稅收收入的70.66%，有力支撐了全局收入平穩增長。

二是加強潛在稅源分析調研。進一步樹立“從管理存量稅源到掌握增量稅源”的組織收入觀，切實加強與區發改委等經濟部門的橫向溝通聯系，及時把握新增項目、重點引進企業的開辦進度，對新開辦的金融保險機構、文化創意和動漫企業等開展了動態跟蹤管理，提前介入納稅服務，及時進行上門走訪和政策輔導，實施收入分析預測，挖掘增收空間。重視個體戶稅源，篩選出納稅貢獻大、有增長潛力的個體戶，通過設立專門臺帳進行專項管理，確保潛在增長稅源心中有數。

三是加強薄弱環節稅收征管。健全部門信息交流機制，與區土管部門建立了土籍資料共享制度，加強房、土兩稅征管底冊資料比對，全年經比對補繳土地使用稅240萬元，與國稅部門完善了增值稅、消費稅、企業所得稅工資費用支出等信息數據比對，補征相應稅費137萬元。做好股權轉讓行為納稅情況審核把關，全年辦理股權轉讓137戶，入庫稅費2285萬元。分別組織了契稅和耕地占用稅征管調研、非居民企業稅收政策調研、外籍人員個人所得稅征管情況調研、水利建設專項資金政策調研等薄弱環節的政策和征管情況調研，為逐步完善管理、堅持應收盡收打下堅實基礎。

二、積極發揮稅收職能作用，服務發展取得新成效

一是扎實推進“營改增”工作。為進一步促進服務業發展，開展了交通運輸業和部分現代服務業“營業稅改征增值稅”試點工作，全面摸排試點企業納稅情況，組織專題政策調研，并通過宣傳冊、專題培訓、“一對一”輔導等形式向企業宣傳政策、講解流程，全年完成1488戶試點納稅人的確認和移交。“營改增”工作有條不紊推進，有助于完善稅收抵扣鏈條，提振第三產業發展。

二是全面落實結構性減稅政策。對各項稅收優惠政策進行重新梳理，進一步明確了減免稅的權限設置、報批流程和備案管理，不折不扣地做好結構性減稅政策的宣傳、解釋、落實工作，充分運用政策杠桿，幫扶企業解困，促進產業結構轉型升級。全年共計減免各稅、費1.44億元，惠及企業1200余戶。其中，為227戶高新技術企業、小型微利企業減免所得稅2481萬元；為977戶符合條件的困難企業減免房產稅、土地使用稅、水利建設專項資金約1.18億元，為殘疾人等社會弱勢群體減免營業稅、個人所得稅66萬元。免收了小型微利企業發票工本費41萬元，惠及2754戶企業。

三是深入開展一線解難創優活動。根據“進村入企促發展創業創新創一流”活動部署，加大稅源走訪力度，加強稅企溝通交流，全年走訪企業1300多戶，及時了解納稅人反映的熱點難點問題，針對企業在技術改造、資金緊張等方面存在的困難，切實提出建設性意見，給予稅收扶持，積極幫助企業用足、用活、用好稅收政策，促進稅源可持續發展。

三、切實構建現代征管平臺，管理質效得到新提升

一是深入建設國、地稅共管平臺，提高辦稅效率。認真落實稅收工作協作制度，實現了國、地稅聯合辦理業務、聯合征收稅費、信息共享交流三方面的突破。聯合辦稅實施以來，雙方共聯合辦理稅務登記、變更、停業、違章處理等業務2969戶次；交換共管戶定額、非正常戶認定等各類信息8352戶次；在國稅局設立的地稅窗口201*年共征收了2681戶次納稅人的地方稅、費（基金）223萬元。通過聯合辦稅，既為納稅人帶來實在便利，也有助于國、地稅雙方掌握更加完善的稅源信息，出臺更有針對性的管理措施，從而推進稅收工作打破部門限制，在全區高效有序開展。

二是拓展應用信息化技術平臺，夯實征管基礎。推進存量房交易評稅系統和房地產交易稅收征管一體化系統的上線運行，實現了房地產交易環節所有稅費納入一體化管理，提高了房地產交易稅收管理的科學化、精細化水平，同時實現了自然人房產交易涉稅事項同城辦理，進一步方便了納稅人辦稅。持續抓好“稅易07”、平易系統等各類征管軟件的維護更新，扎實開展數據質量清理，大力推廣企業網上申報、CA證書應用和機打發票推廣，鞏固了信息管稅基礎。

三是持續優化納稅服務平臺，促進征納和諧。建立起“辦稅服務廳-地稅網站-上門走訪”三位一體的納稅服務體系。辦稅服務廳服務更重專業化，在落實“一窗式閉環服務法”的基礎上，加強大廳工作人員的業務培訓、服務禮儀培訓和心理疏導，增強一線工作人員處理疑難問題、突發事件的工作能力，努力為納稅人提供規范、專業、優質的辦稅服務。網絡服務更重便捷化，充分運用好“地稅快線”服務平臺，及時更新“視頻講堂”8期，發布納稅人辦稅指南4大類30種，回復納稅人政策咨詢128條，有助于納稅人及時了解最新的稅收政策和辦稅指南。走訪服務更重針對性，結合納稅人具體情況和個性化辦稅需求，組織了局班子走訪、分局長走訪、管理員走訪三個層面的分級走訪活動，進行更有針對性的政策宣傳和輔導，促進征納雙方互動交流，引導納稅自覺。

四、不斷推進依法治稅進程，稅法遵從邁上新臺階

一是稅收宣傳有聲有色。以稅收宣傳月活動為契機，逐步建立起“重在四月、貫穿全年”的稅收宣傳工作機制。在稅收宣傳月，組織了“稅收發展民生”國地稅局長網絡問政活動、“解難謀發展、創優惠民生”稅收現場答疑會等一系列主題活動，通過集中宣傳強化依法納稅意識。平時，通過“電子臺歷入萬部手機、便民手冊送千戶納稅人、稅收信息進百個社區”等延伸活動，建立起稅收知識通過手機定期發送、通過手冊廣泛傳播、通過屏幕滾動更新的宣傳長效機制，做到宣傳服務全年不間斷。

二是納稅評估加速推進。通過建立模型、指標比對、實地核查、分類約談等手段，全年共實施納稅評估136戶，經評估補繳稅費2783萬元，評估戶數、補繳稅費均有大幅增長。其中，對全區軸承業開展的行業評估，對82戶企業能耗、生產力成本、銷售單價、下腳料、產成品、利潤率等進行全面比對，篩選出17戶企業進行實地核查、重點約談，切實豐富了開展行業評估的經驗；另對餐飲業、外籍個人繳納個人所得稅、在建工程等開展的專項評估也取得豐碩成果，有力發揮出納稅評估在強化稅源管理、防范稅收風險、減少稅款流失等方面的重要作用。

三是稅收政策深入落實。持續開展企業所得稅、個人所得稅匯算清繳工作，編發輔導材料2000余份，采取視頻培訓、現場政策答疑等方式對2000余戶納稅人進行了政策輔導。落實貨物運輸業年審工作，堅持嚴查嚴審，共取消自開票、代開票納稅人資格11戶，進一步堵塞交通運輸業征管漏洞。切實抓好企業政策性搬遷稅收政策調整工作，共受理65戶企業政策性搬遷和處置收入11.95億元的登記備案。落實土地增值稅清算要求，動態監控房地產項目，達到清算標準的實施清算，201*年實施清算項目8個，已完成3個，補稅6343萬元。扎實組織年所得12萬以上個人所得稅自行申報、所得稅征收方式認定、定期定額戶個人所得稅定額調整、企業社會保險費按工資總額征收戶管清理等工作，嚴格落實稅收政策，規范稅收管理。

四是稅務稽查成效明顯。逐步完善起以自查為先導的稅收專項檢查工作模式，充分調動企業自查力量，既幫助企業規避稅收風險，也集中更多力量共同規范稅收秩序。201*年，共組織了10場稅收自查輔導活動，安排企業自查463戶，補稅1082萬元。集中稽查優勢力量，打擊發票違法犯罪活動等稅收違法行為，重點檢查了“2.14”虛開用于抵扣稅款發票案等要案，全年稽查50戶，已結案并發現問題41戶，稽查入庫306萬元。隨著稽查工作效率和質量的提高，全年稽查選案準確率、查補收入入庫率、總局督辦案件協查按期回復率、協查信息完整率均達到100%以上，稽查案件結案率達到94.3%以上，有效促進稅收法治。

五、著力開展地稅文化建設，隊伍素質展現新面貌

深入學習貫徹黨的十八大精神，以轉變作風、提高能力為方向，以建設文化、激發活力為手段，以創建省級文明單位、省級廉政文化進機關示范點為載體，全面推進地稅隊伍建設。

一是打造“天一聚和”文化品牌，凝聚干事創業的力量。建成“一廊兩刊三室六課堂”的地稅文化載體，成立“稅書苑”書畫創作室，組織了第一屆攝影作品展、第一屆運動會、“我們的價值觀”讀書會等文化活動，致力于以優秀文化來凝聚人、鼓舞人、塑造人。各分局相繼推出了“用心工作、快樂生活”、“清韻”、“潮水”等文化理念，通過舉辦文化沙龍等方式，促進了干部職工博學慎思、明辨篤行。

二是形成“人人參與”學習氛圍，增強創先爭優的本領。扎實開展學習培訓學分制管理，加大常規化業務培訓力度，加強學習培訓考核，全年共組織各類教育培訓16期，參訓干部758人次，組織業務考試2次，有效激發出干部職工的學習熱情，增強知識，提高本領，在全國企業所得稅業務考試中被評為優秀單位，在全市地稅系統小企業會計準則考試中位列團體第一，被評為市級“書香單位”和“模范職工中心”。

三是推進“懲防并舉”機制建設，夯實廉潔務實的作風。根據“懲防并舉、重在預防”的要求，經常開展違法違紀案件警示教育，深入落實分級分類談話制度，召開3次集體廉政談話，并在平時針對薄弱環節經常開展個人談話、提醒談話，做到防御在前。深入落實廉政風險分級內控機制建設、機關效能建設八項制度，在全局范圍內開展了多次效能明察暗訪，加大日常監督制約，全年未發現重大違紀違規行為和廉政風險預警。

四是完善“文明共建”工作網絡，營造和諧向上的風氣。以開展創先爭優、“三思三創”主題教育實踐活動為載體，持續推進文明創建，設立“道德講堂”，建立“天一聚和”兩級志愿者服務隊，組織了納稅人權益維護、結對幫困等多樣化志愿者服務，傳遞正能量，獲得了省級文明單位、寧波市五一勞動獎狀、寧波市五一巾幗標兵崗等新榮譽，1名同志被評為區勞動模范、省“廉潔高效先鋒”，創建省級廉政文化進機關示范點已通過初步驗收，樹立了地稅部門的良好社會形象。

第四篇：地方稅務局工作總結

****年，是新世紀的第一年，也是“十五”計劃的開局之年。一年來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，堅持以組織收入為中心，以強化征收管理和隊伍建設為主題，以加快信息化建設和深化征管、人事、機構改革為動力，以促進我縣經濟和社會事業健康發展為目的，全面落實市局“四個會議”精神，按照“單項工作爭第一，全面工作創一流”的工作目標，依法治稅，從嚴治隊，加強地稅精神文明和黨風廉政建設，全面提高地稅工作水平，為我縣的經濟

發展和社會進步做出了應有的貢獻。

一年來，我們主要做了以下幾項工作：

一、依法組織收入，完成地稅收入任務

年初，市局分配我局計劃為****萬元，最后又敲定為****萬，其中縣級收入計劃****萬元，省級收入計劃***萬元。盡管如此，由于去年收入基數比較高和今年政策性減收因素的增加等原因給完成全年收入任務帶來很大難度，任務依然非常艱巨。但我縣廣大地稅工作者在稅源枯竭、經濟低迷的情況下，咬緊牙關，迎難而上，堅定信心，共同努力，截止**月底共完

成地方各稅萬元，較好地完成了全年任務。我們的做法是：

一是早布置，早安排。在市局沒下達****年計劃之前，我局于****年**月底就把今年元月份的征收計劃分配到各征收單位，做到了抓早、抓緊、抓實。全縣地稅系統廣大工作者在完成了去年的任務之后，沒有松一口氣，就緊接著投身于****年的稅收收入工作之中。

二是摸清稅源底數，合理分配任務。為確保稅收任務完成，稅收任務下達后，我局及時組織人員對全縣稅源進行摸底調查，摸清各地增收和減收因素及實有稅源，做到了心中有數，較為合理地下達了全年稅收計劃。

三是全員抓收入，實行征收目標責任制。稅收任務下達后，我們及時與各單位簽訂了目標管理責任書。繼續實行局長包片、股長包所連帶責任追究制。

四是加強了對交通運輸業的稅收管理。依據國家有關法律，結合我縣的實際情況，制定出臺了《內黃縣交通運輸業征收管理辦法》，全面加強交通運輸業征收管理，****年，全縣交通運輸業一共入庫稅款*****萬元。

五是加強對建筑業、裝璜業稅收征管。我縣建筑業外建的企業比較多，難以控管，今年我局首先取得了縣政府的大力支持，具體由我局涉稅辦負責進行重點檢查，經過整理排查，查出應補繳稅款戶數**戶，應補繳稅款***萬元。截止**月*日已入庫***萬元，其余稅款正在催繳入庫當中。

六是全面細致地做好企業所得稅匯算清繳工作。從*月底到*月中旬，我局對全縣應納企業所得稅的納稅戶進行了****的企業所得稅清繳，共檢查企業***戶，查補稅款及罰款****萬元。

七是進行個人所得稅專項檢查。今年，我局對全縣電業系統、郵電系統、醫療系統和縣一中等高收入行業進行檢查，共查補入庫個人所得稅稅款**余萬元，加收滯納金*萬元。

八是抓大不放小，加大對零星稅源的控管力度，做到應收盡收，顆粒歸倉。一年來，我們加強了對諸如早市、夜市、涼皮攤、灌腸攤等臨商的征收管理，僅征管分局全年的臨商收入就達**萬元。

二、強化征收管理，提高征管質量和效率

今年，我局的征管工作按照市局征管會議精神，始終遵循切實提高征管質量和效率這一指導思想，堅持“征收管理依法治稅，內部管理依法行政”這兩條治稅原則，結合我縣實際情況，重點突出五項工作，征管質量和效率得到了明顯提高。

（一）加強第三產業稅收管理。

一是成立了以石建平副局長為組長，征管股、稅政股、發票所、涉稅辦、稽查分局負責人為成員的“三產管理”領導小組，加強指導監督。二是制定了《內黃縣地方稅務局關于加強第三產業稅收管理實施方案》，并印發各基層單位，加強對基層三產管理的業務指導。三是加大對專業市場的征管力度。例如城關鎮卞莊花生市場，每年的第三、四季度是該市場的銷售旺季，今年征管分局向花生市場派駐了管理小組，并在市場上臨時搭建小伙房，吃住在市場，實行日夜監管，有效堵塞了征管漏洞，僅卞莊花生市場，就收繳稅款**萬元。四是否完

善了交通運輸業的征管辦法。今年我局對全縣的交通運輸業分上、中、下三個等級進行了深入的調查研究，根據國家有關稅法，結合我縣的實際，于**月份制定了《內黃縣交通運輸業征收管理辦法》，并以內地稅發[****]**號文件下發全縣，參照國家核定的稅額，依據法定稅率，制定了交通運輸業稅收征收標準，共印發了通告*****份，發放到全縣每個交通運輸業戶，還利用電視臺進行宣傳，收到了很好的效果。今年我縣交通運輸業共入庫稅款*****萬元。五是加大零星稅源的征管力度，將水果攤，灌腸攤、洗車行、房屋出租等都納入了正常的稅收管理，做到應收盡收，顆粒歸倉。

（二）抓十二率控管，努力提高征管質量。

為了提高我局的征管質量，根據省局征管質量考核方案和市局****年征管要求，我局從今年年初起就狠抓十二率控管，認真做好征管質量考核。在第一季度和第四季度，縣局分兩次抽調機關和稽查局的**名同志，組成四個小組，分別對全縣**個征收單位的征管質量考核工作進行了檢查。在第一季度，通過檢查找出存在的一些問題，有：滯納金加收率沒有按照征管法規定的標準依率計征；有個別單位的建檔戶數與稅務登記戶數差別較大，存在漏征漏管戶；定稅程序不規范，對實行核定征收的個體戶，缺乏行業典型調查等。針對發現的這些問題，我局對基層單位提出要求，并幫助他們制定了改進措施。通過第一季度的檢查整改，年終我局又對**個征收單位進行了全年征管質量考核驗收，整個征管工作有了較明顯的提高。

（三）全面實行“八公開”，做到文明辦稅。

實施文明辦稅八公開，是接受社會監督的重要方面，也是規范稅收執法、保護納稅人合法權益，提高地稅機關依法行政水平和促進行業風氣進一步好轉的重要措施。一年來，我局根據省局《文明辦稅“八公開”實施辦法》和市局《開展文明辦稅“八公開”活動的通知》要求，一是在征管分局以辦稅服務廳為載體，搞好優質服務，文明征收，同時健全了各項規章制度；在分局辦公地點設置公示專欄，公布納稅人的權利和義務，公開個體定稅額；在縣城東城街專業市場、朝陽路、振興路、南關大街、卞莊花生市場等大型專業市場公示“八公開”內容。二是稽查局在機關和縣區設置了公示專欄，公示內容是：稅務違法舉報獎勵辦法、稅務稽查工作制度、已查結案被查處納稅人的偷（抗）稅行為、稅務處理決定處罰依據及執行結果、舉報案件查處結果。三是各地稅所在內部和轄區內設置了公示專欄，公示了地稅機關的征稅范圍、稅務干部廉潔自律的有關規定、納稅人投訴部門和監督舉報電話，定期公示納稅定額、稅務處理、處罰決定、停歇業個體業戶名單和時間，以及最新頒布實施的稅收政策法規等。四是縣局于*月**日組織開展文明辦稅“八公開”宣傳活動，并利用宣傳車在全縣范圍內進行宣傳，通過電臺、電視臺等新聞媒介在全縣公布“八公開”工作的具體內容。五是縣局統一協調、定期公示地稅執法情況及“八公開”的貫徹落實情況，監督各單位辦稅“八公開”工作的開展。六是聘請了**名縣、鄉兩級社會各界知名人士為文明辦稅“八公開”監督員，建立完善“八公開”社會監督網絡，負責監督和反饋各單位文明辦稅“八公開”情況，促進了文明辦稅“八公開”的開展。

（四）增強科技興稅意識，積極推行微機辦稅，加強信息化建設。

一是在縣局機關內部進行局域網建設，在擁有微機的幾個股室間實現了信息資料共享，積極推行辦公自動化。二是向市局上報報表、向省局報刊投稿利用電子郵件等形式實現網上傳輸。三是在國際互聯網上建立“內黃縣地方稅務局”網站，發布國家最新稅收政策、法規，廣泛進行納稅宣傳。四是舉辦基層人員計算機知識培訓班，提高基層人員的計算機水平。受經濟等各方面因素的影響，我縣征管手段一直比較落后，除了征管分局、東莊所、井店所、楚旺所擁有微機外，其他地稅所都還停留在傳統的辦稅模式上滯步不前，而井店所和楚旺所的微機也都屬于應淘汰產品，已不能滿足信息化建設的需要。今年，我局一方面積極向上級申請解決微機困難，一方面加快對基層人員的微機培訓。我局對全體基層稅務人員分期分批進行了計算機知識培訓和上機操作實踐指導，每期七天，每班十二人，保證一人一機，大大提高了干部職工的計算機操作水平，為全面實現辦公自動化奠定了知識基礎。

（五）強化發票管理工作，有效實現了以票管稅。

一是完善了發票管理的規章制度。二是今年對管理難度大的建筑安裝、交通運輸等行業，進行了一次發票檢查，堵塞征管漏洞。三是繼續在飲食、旅館、出租車、照像四行業推行發票“雙獎”活動。四是規范了醫療單位和行政事業單位的發票管理。

三、認真學習、宣傳、貫徹新《征管法》，強力推進依法治稅

（一）認真做好新《征管法》貫徹實施工作。

一是大力宣傳新《征管法》。在今年*月份，我局就充分利用報紙、電視、廣播、橫幅和互聯網等媒介，采用生動活潑的形式，向社會各界深入宣傳征管法，*月份縣局還組織了一次大型的宣傳活動，一次發放宣傳單****余份。二是認真學習新《征管法》。*月份，我局集中三天時間，對全體人員進行了新《征管法》的培訓和考試，及格率達到***%，平均分數*****分。縣局領導明確提出要求：**歲以下人員熟記會背征管法，**歲以上人員牢記主要條

款，正確運用征管法。三是嚴格按照新《征管法》開展稅收征管工作，不折不扣地嚴格執行新《征管法》中的明確規定。

（二）大力整頓和規范稅收秩序，搞好個人所得稅專項檢查。

今年，國家稅務總局部署了稅收秩序整頓和個人所得稅專項檢查工作，市局也進行了具體部署，我們圍繞市局統一部署的四個階段、三大戰役、八種高收入及各個階段的目標任務，結合我縣實際，把這兩項工作結合起來一起做，選準重點，在整頓和規范稅收秩序與個人所得稅專項檢查工作中，扎扎實實走好每一步，取得明顯成效。一是加強領導，成立了整頓和規范稅收秩序工作及個人所得稅專項檢查領導小組。二是制定了具體實施方案，明確了指導思想，指出了檢查內容與重點，范圍和時限。三是廣泛利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，大力宣傳整頓和規范稅收秩序的重大意義及檢查的范圍、內容，使廣大的納稅人和社會各界了解開展這項活動的要求，最大限度地取得支持與配合。四是以查處假申報、假憑證、假帳簿為重點，嚴厲打擊偷逃稅行為。五是聯系我縣實際，以*個高收入行業和*種高收入個人為重點，加強個人所得稅稅收管理。共檢查***人，查補稅款**余萬元，滯納金*萬余元，全部入庫。

經過自查自糾、嚴查嚴打、專項檢查、規范驗收四個階段，共查處各類稅款、罰款及滯納金合計***余萬元，同時經過整頓，我縣的稅收秩序也有了很大好轉。

（三）加強地方稅種管理和業務法規培訓，做到依法治稅。今年，我局對城鎮土地使用稅、房產稅、建筑營業稅和車船使用稅進行了認真調研，并加強和規范了這些稅種的管理，使全縣地稅系統各個征收單位對這些稅種的管理達到了統一規范的要求。我局還多次利用工作會議的機會，對干部職工進行業務政策及法規培訓，較好地提高了干部職工的業務政策法規理論水平。

（四）搞好稅法宣傳，創建良好納稅環境。我局十分重視稅法宣傳工作，把稅法宣傳當作一項經常性的工作來抓。一年來抓住各個有利時機，開展了多種形式的稅法宣傳。一是利用宣傳月在縣城繁華處設立稅法咨詢臺，發放宣傳資料，當場解答納稅人提出的各種有關稅收問題。二是為縣委、政府、人大、政協講授稅法知識，使他們明白稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到加快建設依法治稅環境的重要性。三是與縣工會聯合舉辦了“地稅杯”籃球賽，以多種形式開展稅法宣傳。四是九月份在我局舉辦了一次鄉鎮領導“談稅說法”座談會，以座談的形式進行稅法宣傳，由縣委常委、常務副縣長申朝明親自主持座談，我局局長李慶中就鄉鎮領導提出的有關稅收業務政策方面的疑問分別作了詳盡解答，使座談會成為一次別開生面的稅收政策宣傳輔導會。五是在因特網上建立起我局的宣傳網站，擴大稅法宣傳的范圍。我們還充分利用新聞媒介、利用報刊電臺、信息廣泛宣傳稅法。一年來我局印發信息**期，在市級以上報刊發表新聞稿件**余篇，使地稅政策家喻戶曉，增強了宣傳效果，樹立了良好的地稅形象。

（五）加大稽查力度，嚴厲打擊各類涉稅犯罪，維護稅收法制環境。

今年我局的稽查工作堅持以查案為突破口，走規范化管理之路，對案件查深、查透、查仔細，開創稅務稽查新局面。一是狠抓大案要案的查處，打擊偷稅犯罪分子囂張氣焰，如今年查處的內黃縣棉紡織廠偷稅案，共查處滯納金、補稅及罰款合計**萬余元，數額巨大，性質嚴重，已作為安陽市地稅系統****年兩大典型稅務稽查案例之一上報省局。二是針對群眾關心的熱點問題，突出抓好舉報案件的查處。全年共接到舉報案件

起，查處起，入庫稅款元，罰款

元。三是抓住重點行業、重點稅源，有針對性地組織檢查。四是加大稽查規范化管理，使稅務稽查工作向深層次發展。

（六）認真落實省局稅收執法“十二不準”規定，做到依法行政。

一年來，我局加強對全體干部職工的執法教育，并做好執法檢查與監督工作，有效杜絕了違反稅收政策法規行為的發生；加大對稅收執法權的監督力度，認真貫徹省局《關于加強稅收執法權和行政管理權監督制約的意見》，在稅政環節、管理環節、征收環節、稽查環節、處罰環節進行重點執法監督；實行一崗兩職，落實責任追究制，確保依法行政工作落到實處。

四、學習“三個代表”，加強業務培訓，提高隊伍素質

一年來，我局按照中央和省市局的要求，深入開展了“三個代表”重要思想教育活動，開展文明競賽活動，切切實實加強政治業務培訓，努力提高干部隊伍整體綜合素質。

（一）認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動。我局從*月**日開始，用三個月的時間分三個階段，在全縣地稅系統內深入開展了“三個代表”重要思想學習教育活動。在這次學習教育活動中，我們始終堅持四個原則，即堅持學習教育與推動各項工作相結合的原則；堅持以正面教育，自我教育為主的原則；堅持從實際出發，分類指導的原則；堅持上下結合，綜合治理，標本兼治的原則。通過學教活動，取得了良好的效果。一是干部思想和工作作風有了新的轉變，廣大基層干部政策觀念和法制意識得到增強，黨群關系得到改善。二是精神文明建設和民主法制建設有了新的加強。三是基層組織建設和黨風廉政水平有了新的提高，今年上半年，我局黨總支在安陽市分行業創建基層五好黨組織活動中，被中國共產黨安陽市委評為“五好基層黨組織”，這也是這次活動中我市地稅系統唯一被評選

精神。**月**日，我局組織大家認真學習了黨的十五屆六中全會通過的《中國共產黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，通過學習，大家提高了認識，黨員同志帶頭做到八個堅持和八個反對。即：堅持解放思想，實是求是，反對因循守舊，不思進取；堅持理論聯系群眾，反對

照抄照搬，本本主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行，軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。五是認真開展廉潔自律民主生活會，今年上半年，我局召開了領導班子廉潔自律民主生活會，邀請了縣紀檢委的領導同志參加。六是進一步加大了查辦案件工作的力度，加強信訪舉報工作，對于舉報信、舉報電話和上級交辦的有關案件做到件件有著落，事事有回音。七是根據市局要求，認認真真查擺有無存在“四亂”問題。并向企業發放征求意見書，對專管員進行了一次民意測驗，有效進行監督。八是做到警鐘常鳴，提高安全防范意識，加強綜合治理工作。

存在問題

在正確總結工作成績的同時，我們還清醒地認識到我們的工作中還存在許多問題和不足。

一是稅收任務過大，與經濟發展速度不相適應，稅源不足，完成任務困難較多，部分干部職工有畏難情緒；　二是依法治稅的原則時常受到沖擊，鞏固和完善地方稅制，任務還很艱巨；三是征管手段較為落后，信息化進程緩慢，難以很好適應征管改革的需要；四是公民納稅意識淡薄，納稅環境較差，偷、抗稅案件時有發生，地稅司法體系需進一步加強；五是由于機構改革，一些地稅干部職工思想不太穩定，或多或少地影響到地稅工作.

第五篇：地方稅務局工作總結

xx年，是新世紀的第一年，也是“十五”計劃的開局之年。一年來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，堅持以組織收入為中心，以強化征收管理和隊伍建設為主題，以加快信息化建設和深化征管、人事、機構改革為動力，以促進我縣經濟和社會事業健康發展為目的，全面落實市局“四個會議”精神，按照“單項工作爭第一，全面工作創一流”的工作目標，依法治稅，從嚴治隊，加強地稅精神文明和黨風廉政建設，全面提高地稅工作水平，為我縣的經濟

發展和社會進步做出了應有的貢獻。

一年來，我們主要做了以下幾項工作：

一、依法組織收入，完成地稅收入任務

成地方各稅萬元，較好地完成了全年任務。我們的做法是：

一是早布置，早安排。在市局沒下達xx年計劃之前，我局于xx年12月底就把今年元月份的征收計劃分配到各征收單位，做到了抓早、抓緊、抓實。全縣地稅系統廣大工作者在完成了去年的任務之后，沒有松一口氣，就緊接著投身于xx年的稅收收入工作之中。

二是摸清稅源底數，合理分配任務。為確保稅收任務完成，稅收任務下達后，我局及時組織人員對全縣稅源進行摸底調查，摸清各地增收和減收因素及實有稅源，做到了心中有數，較為合理地下達了全年稅收計劃。

三是全員抓收入，實行征收目標責任制。稅收任務下達后，我們及時與各單位簽訂了目標管理責任書。繼續實行局長包片、股長包所連帶責任追究制。

四是加強了對交通運輸業的稅收管理。依據國家有關法律，結合我縣的實際情況，制定出臺了《內黃縣交通運輸業征收管理辦法》，全面加強交通運輸業征收管理，xx年，全縣交通運輸業一共入庫稅款148.5萬元。

六是全面細致地做好企業所得稅匯算清繳工作。從2月底到4月中旬，我局對全縣應納企業所得稅的納稅戶進行了xx的企業所得稅清繳，共檢查企業177戶，查補稅款及罰款66.6萬元。

七是進行個人所得稅專項檢查。今年，我局對全縣電業系統、郵電系統、醫療系統和縣一中等高收入行業進行檢查，共查補入庫個人所得稅稅款50余萬元，加收滯納金8萬元。

八是抓大不放小，加大對零星稅源的控管力度，做到應收盡收，顆粒歸倉。一年來，我們加強了對諸如早市、夜市、涼皮攤、灌腸攤等臨商的征收管理，僅征管分局全年的臨商收入就達24萬元。

二、強化征收管理，提高征管質量和效率

今年，我局的征管工作按照市局征管會議精神，始終遵循切實提高征管質量和效率這一指導思想，堅持“征收管理依法治稅，內部管理依法行政”這兩條治稅原則，結合我縣實際情況，重點突出五項工作，征管質量和效率得到了明顯提高。

（一）加強第三產業稅收管理。

一是成立了以石建平副局長為組長，征管股、稅政股、發票所、涉稅辦、稽查分局負責人為成員的“三產管理”領導小組，加強指導監督。二是制定了《內黃縣地方稅務局關于加強第三產業稅收管理實施方案》，并印發各基層單位，加強對基層三產管理的業務指導。三是加大對專業市場的征管力度。例如城關鎮卞莊花生市場，每年的第三、四季度是該市場的銷售旺季，今年征管分局向花生市場派駐了管理小組，并在市場上臨時搭建小伙房，吃住在市場，實行日夜監管，有效堵塞了征管漏洞，僅卞莊花生市場，就收繳稅款40萬元。四是否完善了交通運輸業的征管辦法。今年我局對全縣的交通運輸業分上、中、下三個等級進行了深入的調查研究，根據國家有關稅法，結合我縣的實際，于10月份制定了《內黃縣交通運輸業征收管理辦法》，并以內地稅發[xx]69號文件下發全縣，參照國家核定的稅額，依據法定稅率，制定了交通運輸業稅收征收標準，共印發了通告15000份，發放到全縣每個交通運輸業戶，還利用電視臺進行宣傳，收到了很好的效果。今年我縣交通運輸業共入庫稅款148.5萬元。五是加大零星稅源的征管力度，將水果攤，灌腸攤、洗車行、房屋出租等都納入了正常的稅收管理，做到應收盡收，顆粒歸倉。

（二）抓十二率控管，努力提高征管質量。

為了提高我局的征管質量，根據省局征管質量考核方案和市局xx年征管要求，我局從今年年初起就狠抓十二率控管，認真做好征管質量考核。在第一季度和第四季度，縣局分兩次抽調機關和稽查局的16名同志，組成四個小組，分別對全縣17個征收單位的征管質量考核工作進行了檢查。在第一季度，通過檢查找出存在的一些問題，有：滯納金加收率沒有按照征管法規定的標準依率計征；有個別單位的建檔戶數與稅務登記戶數差別較大，存在漏征漏管戶；定稅程序不規范，對實行核定征收的個體戶，缺乏行業典型調查等。針對發現的這些問題，我局對基層單位提出要求，并幫助他們制定了改進措施。通過第一季度的檢查整改，年終我局又對17個征收單位進行了全年征管質量考核驗收，整個征管工作有了較明顯的提高。