第一篇：10年教育工作總結

2010年教育工作總結

xxxx年，全市教育戰(zhàn)線按照市委市政府總體部署和年初確定的工作思路，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，以建設教育名市、辦人民滿意教育，推動大慶科學和諧跨越發(fā)展為目標，解放思想，搶抓機遇，強化措施，狠抓落實，各級各類教育在較高的起點上又有新的發(fā)展。

一、著眼于實現(xiàn)更好更快發(fā)展，學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實推進

按照市委統(tǒng)一部署和“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，認真組織開展第二批和第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，取得了明顯效果。一是深化了對科學發(fā)展觀 的認識。堅持把學習貫穿活動始終，使廣大黨員干部、教師對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更深刻的理解，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，明確了推動大慶教育事業(yè)科學發(fā)展的基本共識。二是進一步理清了教育事業(yè)發(fā)展思路。通過深入學習、調(diào)研和討論，明確了當前和今后一個時期教育事業(yè)發(fā)展思路、工作任務和推進措施，為推動大慶教育事業(yè)在較高起點上實現(xiàn)新的發(fā)展，指明了方向。三是加強了體制機制建設。對照科學發(fā)展觀要求，認真梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度，積極穩(wěn)妥推進體制機制創(chuàng)新和制度建設，建立健全各種制度和規(guī)定19項320條，完善了推動大慶教育科學發(fā)展的長效機制。四是促進了影響事業(yè)科學發(fā)展突出問題的解決。認真查擺和整改制約事業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，群眾滿意率99%。

二、著眼于優(yōu)化布局結構，整合教育資源取得明顯成效

把整合教育資源作為xxxx年教育工作的重中之重。從3月份開始，歷時4個多月，廣泛深入地開展調(diào)研，實地考察了85所學校，召開了3次領導小組會議、42 個座談會、2次調(diào)研工作推進會、15次辦公會議。經(jīng)過全面調(diào)研、重點考察、深入論證，形成了《全市整合教育資源調(diào)研報告》和《xxxx—2011年大慶市整合教育資源規(guī)劃》。按照規(guī)劃，今后三年全市將撤并學校255所，改擴建47所，新建15所，整合后學校總數(shù)將由現(xiàn)在的890所減少到650所，減少 27%。堅持邊調(diào)研邊整合的工作思路，對辦學規(guī)模小、質(zhì)量差的學校進行撤并重組。xxxx年，全市撤并學校140所，改擴建學校14所，其中市區(qū)撤并學校 16所，四縣撤并學校124所。積極推進新建學校項目建設。投資13500萬元，新建高新區(qū)學校、蘭德地區(qū)學校、讓胡路鐵路學校，3所新建學校主體建筑均已完工，2010年9月將投入使用。全市中小學辦學條件得到進一步改善。

三、著眼于全面提高教學質(zhì)量，高中教育發(fā)展實現(xiàn)新的突破

進一步解放思想，努力在較高的起點上尋求新突破。全市高中階段毛入學率達到%，比上年提高了個百分點，向基本普及高中階段教育的目標進一步邁進。優(yōu)質(zhì)高中規(guī)模進一步擴大。肇州縣投資9200萬元，異地新建肇州二中。大慶十中、三十五中、肇州二中順利通過了省級示范高中評審，全市省級示范高中發(fā)展到13所，市區(qū)學生享受優(yōu)質(zhì)高中教育比例達到%，同比增長個百分點，全國領先。進一步強化教學中心地位，加強校本教研和校本培訓，組織召開了高三教學質(zhì)量檢測會、高中校長座談會、高三教學質(zhì)量分析會，大力推進由傳統(tǒng)教學向現(xiàn)代教學的根本性轉(zhuǎn)變，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。xxxx年，我市高考成績再創(chuàng)歷史新高，文理科一表進段總?cè)藬?shù)為2898人，約占全省一表招生計劃的1/5。文理科二表以上進段總?cè)藬?shù)達到7241人，比去年多85人，增長 %，約占全

省二表以上招生計劃總數(shù)的1/7。萬人口升學率，特別是升入重點大學比率繼續(xù)保持全省領先。高考成績連續(xù)8年全省第一。

四、著眼于推動均衡發(fā)展，義務教育辦學水平穩(wěn)步提升

堅持內(nèi)涵發(fā)展，著力提升軟實力，努力縮小城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、校際之間辦學水平差距，促進教育公平。肇源縣第一批通過省里對縣級政府的教育督導評估，大同區(qū)順利通過省級“雙高普九”復檢，我市市區(qū)已全部通過省“雙高普九”驗收。全力推進義務教育學校標準化建設。在全面調(diào)研的基礎上，制定出臺了《大慶市義務教育學校標準化建設規(guī)劃》。市里投資3750萬元，支持46所市屬義務教育學校標準化建設;五區(qū)四縣投資14001萬元，新建擴建了14所寄宿制學校。進一步強化督導檢查，著力解決義務教育學校在師資、管理、教學等方面存在的問題，全市93所學校通過標準化驗收，完成全年計劃的121%。全面

實施校舍安全工程。對市區(qū)280所學校校舍安全情況進行了全面普查，并將普查結果上報省教育廳。按照先急后緩、先易后難的原則，編制了《大慶市中小學校舍安全工程三年規(guī)劃》。投資12825萬元，推進校舍加固改造工作。

五、著眼于提高保教水平，學前教育管理進一步規(guī)范

組織開展學前教育專項調(diào)研，研究制定了《大慶市幼兒園綜合辦園水平評估辦法》，在園舍設施、師資配備、幼兒保育、教學管理等方面，制定了具體標準，進一步完善了基礎教育評估體系。對全市67 所公辦幼兒園和212所民辦幼兒園進行了全面檢查評估，提高托幼園所規(guī)范化建設水平。積極協(xié)調(diào)有關部門，研究制定幼兒園收費標準，著力解決群眾反映比較強烈的收費高問題，規(guī)范收費行為。進一步推動農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設，全市已建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園38所，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的%。農(nóng)村普及學前三年教育取得新的進展，普及率達到

75%。

六、著眼于培養(yǎng)實用技能型人才，職業(yè)教育發(fā)展呈現(xiàn)新的亮點

研究制定了《大慶市中等職業(yè)教育xxxx—2011 年發(fā)展規(guī)劃》，明確了我市中等職業(yè)教育發(fā)展的階段性目標、任務和措施。堅持以就業(yè)為導向，深化辦學模式改革，推行彈性學制和學分制，增強了辦學活力，提高了辦學水平。辦學規(guī)模進一步擴大。xxxx年，全市中等職業(yè)學校共招收新生9022人，同比增加2544人，是近十多年來招生形勢最好、招生人數(shù)最多的一年。品牌和特色專業(yè)進一步叫響。形成了以建設中專物業(yè)管理、蒙妮坦職高美容美發(fā)等專業(yè)為特色的品牌專業(yè)群。畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步提高。xxxx年，全市共有 4006名中等職業(yè)學校畢業(yè)生，一次就業(yè)率達到%，處于全省領先地位。培訓工作不斷強化。全年完成各類培訓萬人次，其中，農(nóng)民培訓 萬人次，在崗職工培訓萬人次，下崗再就業(yè)培訓萬人次，其它各類短期培訓萬

人次。舉辦了全市中等職業(yè)學生職業(yè)技能大賽，選拔出72名學生參加省里比賽，29人獲獎。積極參與大慶技師學院建設的調(diào)研論證工作。開展了職教中心實習實訓基地等建設項目調(diào)研論證，向上爭取政策和資金支持。

七、著眼于促進學生全面發(fā)展，素質(zhì)教育取得新的成果

把培養(yǎng)學生社會責任感、實踐能力和創(chuàng)新精神作為實施素質(zhì)教育的新要求，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的合格建設者和接班人。一是堅持德育為先。編寫了《大慶市中小學學科德育指導綱要》，突出學科主渠道作用。組織開展了愛國主義和大慶精神鐵人精神系列教育活動，努力構建學校、家庭和社會“三位一體”的德育工作新格局。開展了“網(wǎng)上祭先烈”、“祝福祖國、祝福家鄉(xiāng)”主題征文、青少年創(chuàng)新作品展、市首屆“感動校園”十大人物(群體)評選、“我愛我的祖國”主題教育和“祖國在我心中”中華魂主題讀書教育等活動。市教育局被國家

教育部評為“祖國在我心中”中華魂主題讀書教育活動先進集體，被省教育廳評為優(yōu)秀組織獎和先進單位。評選表彰了市級三好學生525名、優(yōu)秀學生干部161名、先進班集體 136個、優(yōu)秀德育工作者88名和優(yōu)秀班主任127名。二是深化課程改革。開展了義務教育階段課改過程性督導評估自查，通過講座、集中辦班、校本教研等多種形式，強化課改培訓。召開了全市初中課堂教學改革現(xiàn)場觀摩研討會，進一步提高教師適應課改能力。推進中考改革，首次采用網(wǎng)上查詢成績、網(wǎng)上填報志愿、網(wǎng)上錄取的辦法，提高了工作效率，方便了考生和家長。積極推進高中課程改革，組織召開了高中課改推進會，深入局直屬7所省級示范高中開展了專項調(diào)研，全面落實國家和省市高中課改方案，強化新教材、新課標、新考綱的研究，重點強化了高中課改與考改的銜接。三是強化減負工作。調(diào)整了義務教育學校作息時間，完善了《資源與評價》輔導材料，嚴格規(guī)

范學校辦學行為和教師從教行為，真正把時間和空間留給學生，把輕松和愉快還給學生，切實減輕了學生負擔。四是加強藝體衛(wèi)生工作。開展了“大課間”活動及“陽光體育運動”落實情況專項檢查，對學校音、體、美教學活動進行了抽查。完善了中考體育考試方案，調(diào)整了藝體特長生考試科目。舉辦了各種藝體賽事和慶祝教師節(jié)大型文藝匯演。大慶四中代表黑龍江省參加中宣部、教育部、中央文明辦共同組織的“愛國歌曲大家唱”教育系統(tǒng)歌詠比賽，榮獲一等獎，大慶市教育局獲得優(yōu)秀組織獎。認真組織實施學生體質(zhì)健康監(jiān)測工作，開展了中小學食堂衛(wèi)生專項檢查。舉辦了市區(qū)學校校醫(yī)、保健教師培訓班，179人參加了培訓。五是強化實驗教學管理。對全市中小學實驗教學工作進行了評估檢查。舉辦了全市初中物理實驗操作技能大賽。開展了全市中小學優(yōu)秀自制教具評選活動，選送34件優(yōu)秀作品參加省里評選，其中22件作品分別榮獲一、二、三等獎，市教育局獲得優(yōu)秀組織獎。

八、著眼于教師專業(yè)化發(fā)展，隊伍整體素質(zhì)又有新的提高

開展了市區(qū)基礎教育人才基本情況調(diào)研和農(nóng)村中小學校英語、信息技術和音、體、美專業(yè)教師基本情況調(diào)研。全面推進人事管理信息網(wǎng)絡開發(fā)，初步建立起教育系統(tǒng)人才庫并進行了試運行，提高了工作效率。以“師德伴我行”主題教育為載體，全面加強師德師風建設，弘揚高尚師德，樹立良好師表形象。以實施第二階段校本全員培訓計劃為平臺，舉辦了校長培訓班7期，培訓校長378人;開展了高中教師新教材培訓，培訓2380人;組織了班主任崗位培訓，培訓12000人次;分別選派11名校長和6名英語骨干教師赴美國、加拿大學習。組織教研人員和骨干教師，深入農(nóng)村基層學校25所，聽課985節(jié)，召開座談會25次，學科講評會918次，形成有針對性的調(diào)研報告25份，有力促進了農(nóng)村教師業(yè)務能力的提高。組織了特級教

師推薦工作，我市又有5名教師新晉為省特級教師，特級教師總數(shù)達到65人。積極組織實施農(nóng)村義務教育學校教師特崗計劃，面向社會招聘教師153人。配合相關部門，為市屬部分學校選聘了140名教師。開展了全國、全省模范教師、優(yōu)秀教師評選推薦工作和市級先、優(yōu)、模評選表彰工作，涌現(xiàn)出市級模范教師、先進工作者122名，市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者150名，十大名師、十大師德標兵、十佳班主任、十佳鄉(xiāng)村教師40名，省模范教師19名、優(yōu)秀教師46名，全國模范教師1名、優(yōu)秀教師3名。市教育局被評為全市人才工作 “雙創(chuàng)雙爭”活動人才開發(fā)先進單位。

九、著眼于營造良好發(fā)展環(huán)境，群眾普遍關注的問題得到很好解決

按照辦人民滿意教育要求，始終把解決群眾比較關心關注的問題作為突破口，努力營造寬松和諧的事業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷提高群眾對教育的滿意度。一是強化校園安全管理。確定xxxx年為“安全

技能培養(yǎng)年”，開展了以“安全伴我行”為主題的系列安全教育活動，組織了5次大型應急疏散演練活動，進一步增強了廣大師生安全意識和自護能力。推行“掛牌督辦制、情況通報制、以獎促評制、責任追究制”，實行安全工作“一票否決制”。先后組織了7次安全大檢查，全市共查出安全隱患210處，整改165處，其它45處也都采取了防護措施，確保了校園安全。市教育局被省教育廳命名為學校安全管理工作先進單位，被評為全市安全生產(chǎn)“六連冠”先進單位。二是深入開展甲流防控工作。強化各項防控措施，逐級落實責任，中小學生無一例重癥患者，維護了正常教育教學秩序。三是妥善處理信訪案件。積極推進“六調(diào)聯(lián)動”，暢通信訪渠道，加大矛盾排查調(diào)解力度。全年共受理群眾信訪案件122件、市長熱線78個，辦結率100%，群眾比較滿意。市教育局被評為xxxx年度全省教育系統(tǒng)信訪工作先進單位。四是嚴肅考風考紀。健全完善各項規(guī)章制度，實

行考場考點責任追究制度，全年組織完成高考、中考、成考、自考、高中學生學業(yè)水平考試等各類大型考試12次，在考試安全上做到了萬無一失。五是開展扶困助學。妥善解決外來務工人員子女就學問題，義務教育階段安排了27000多名學生，普通高中安排 500多名學生。認真做好貧困學生救助工作，全年共發(fā)放各種困難補助資金萬元，救助貧困學生8567名。在全部免除義務教育階段學生學雜費和農(nóng)村學生課本費的基礎上，通過積極向省里爭取，免除了四縣學生教輔材料《資源與評價》的費用。六是強化行風建設。以全面推進校務公開為載體，以規(guī)范辦學行為和教師從教行為為主要內(nèi)容，以“千人評議學校行風”和“廉潔從教、樸素求學”主題教育為抓手，綜合運用宣傳教育、制度規(guī)范、監(jiān)督查處等手段，重點對亂辦班、亂補課進行專項治理，處理了5名違紀教師。教育系統(tǒng)行風建設初步實現(xiàn)了由重結果向重過程、由重機關向重基層、由重治

理亂收費向重治理教師亂辦班亂補課的轉(zhuǎn)變。市教育局連續(xù)8年被評為市行風建設先進單位，xxxx年還被市紀委市監(jiān)察局評為“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動宣教培訓工作先進單位，被市政府命名為xxxx年度最佳執(zhí)行獎先進集體。

加強了語言文字工作。開展了第二批語言文字規(guī)范化示范學校創(chuàng)建活動，2所學校被評為國家級語言文字規(guī)范化示范學校，14所學校被評為市級語言文字規(guī)范化示范學校，7所學校被評為市級語言文字規(guī)范化合格學校。舉辦了大慶市首屆學生規(guī)范漢字書寫大賽，190多所學校近2萬名學生參加。全市語言文字規(guī)范化水平有了新的提高。

全力支持高校發(fā)展。隨同市政府和有關部門主要領導深入高校，就充分發(fā)揮高校人才優(yōu)勢，推動地方科技進步和經(jīng)濟發(fā)展等問題展開調(diào)研。支持大慶石油學院、八一農(nóng)大等高校，加強勘探開發(fā)、煉油化工、電子信息、生物工程等重點學科建設，強化特色，培育品牌。

積極協(xié)調(diào)有關單位和部門，開展校園周邊環(huán)境整治等專項活動，確保師生安全和校園穩(wěn)定。

一年來，全市教育工作又有了新的發(fā)展，取得了一些成績，但也存在一些問題：一是義務教育發(fā)展還不均衡。區(qū)域間、校際間辦學水平仍有較大差距，特別是農(nóng)村學校辦學條件相對落后，師資水平較低，教育教學質(zhì)量有待進一步提升。二是學前教育還需要進一步加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設還不能滿足農(nóng)村學前教育發(fā)展需要，辦園水平較低。民辦學前教育機構辦學行為還不夠規(guī)范。三是安全穩(wěn)定的壓力還很大。廣大師生的安全意識還需要強化，一些學校安全工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要解決。這些問題要在今后的工作中認真加以解決，推進教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

第二篇：二0一0年教育工作總結

南鄭縣湘水鎮(zhèn)人民政府 關于完成二0一0年教育工作的

總 結 報 告

我鎮(zhèn)地處淺山丘陵，轄23個行政村，188個村民小組，4204戶，總?cè)丝?4235人，區(qū)域面積87.9平方公里，與城固二里鎮(zhèn)，南鄭縣圣水鎮(zhèn)、法鎮(zhèn)、高家?guī)X鄉(xiāng)邊界相連，人口居住分散，自然條件差。全鎮(zhèn)轄初級中學一所，中心小學1所，完全小學3所，民辦幼兒園1所。

二00九年，在縣委、縣政府的正確領導和縣教育局的具體指導下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視教育工作，按照縣委、縣政府農(nóng)村教育工作會議提出的目標任務，以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，強化基礎教育投入，不斷提高師資力量，發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)，克難求進，爭創(chuàng)了教育工作新局面：一是教育基礎設施明顯改善；二是學校校建工程力度加強；三是“兩基”成果不斷鞏固提高；四是學校布局日趨合理；五是學校管理進一步加強，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。由于上下齊心，精誠團結，共同努力，圓滿完成了二0一0年教育工作各項任務。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、加強領導，健全組織，夯實責任，為教育工作順利開展提供堅強的組織保證。

二0一0年，我們根據(jù)縣委、縣政府農(nóng)村教育工作會議精神，及時召開了會議，認真安排部署，全面分析了我鎮(zhèn)教育工作所面臨的形勢。鎮(zhèn)黨委、政府把教育工作納入了全鎮(zhèn)兩個文明建設的重要議事日程，確定了“發(fā)展農(nóng)村教育，辦好農(nóng)村學校，提高農(nóng)民素質(zhì)，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟，加快小康社會建設進程，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育工作新局面”的總體奮斗目標，及時成立了由黨鎮(zhèn)主要領導、分管領導任正副組長，中學、中心小學、成技校、司法所、文化站、派出所等單位負責人為成員的湘水鎮(zhèn)教

育工作領導小組，并制定了《關于全面加強對教育工作的管理，進一步落實分辦分管責任的規(guī)定》，下發(fā)鎮(zhèn)屬各單位及村民委員會，層層簽定了工作目標責任書，實行領導小組成員和農(nóng)村干部與學校教育工作掛鉤，將學校工作納入包村干部考評并與績效工資掛鉤實行獎罰兌現(xiàn)。主管領導每季度組織召開一次教育工作專題會議，深入到中、小學檢查一次安全、校建和教學工作，及時解決學校存在的具體困難和問題，從而為教育工作順利開展奠定了良好組織基礎。

二、克難求進，積極籌措教育經(jīng)費，加大教育基礎投入，營造良好的教育環(huán)境。

我鎮(zhèn)地處丘陵山區(qū)，鎮(zhèn)財政收入不高，支出壓力大，但我們始終保證了教育經(jīng)費的優(yōu)先投入。一是通過挖潛增收，減少接待應酬，壓縮開支等辦法，確保鎮(zhèn)財政中新增財力的20%全部用于教育事業(yè)。二是注重學校基礎設施建設。我們在經(jīng)費十分緊張的情況下，拿出15萬余元，為中學硬化籃球場500平方米，加固圍墻50米，新修安全護欄30米，綠化美化校園周邊草坪300平方米；為五里溝完小碼護坡15米、加固圍墻10米；為紅旗完小排除校園積水新修水溝20米；為海棠完小加固加高教學樓陽臺護欄6間。通過基礎設施建設，使得校園整潔規(guī)范，面貌煥然一新。三是加強了學校資產(chǎn)管理。對各校校產(chǎn)進行清理審核，嚴格校產(chǎn)管理制度，并對撤并的教學點資產(chǎn)全部歸屬就近的完小使用，并嚴格按照《學校資產(chǎn)管理辦法》進行了清理移交，無學校資產(chǎn)截流、挪用和流失現(xiàn)象，保證了學校資產(chǎn)的正常使用。

三、加快危房改造，努力改善辦學條件。

我鎮(zhèn)中、小學校舍，大部分是 在“普六”、“普九”時突擊性建設的，建筑材料和房屋質(zhì)量遠遠達不到規(guī)定的要求，且使用時間久遠，存在B級危房面積較大。我們借“災后重建”之機，鎮(zhèn)政府進一步加大了危改工作力度。一是加快學校基礎建設，努力改善辦學條件。在“5.12”地震后，鎮(zhèn)中心小學校舍受損嚴重，加之三面環(huán)山，存在嚴重地質(zhì)安全隱患，根據(jù)災后重建要求，決定對中心小學實行整體搬遷，并積極爭取上級災后重建專項資金719萬元，在陳家壩村新征土地11.3畝，新建教2

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學樓、教輔樓、綜合樓、師生宿舍樓、餐廳、衛(wèi)生廁所等7個單體，共計4494平方米，其中教學樓為陜南首家鋼結構試點工程。于今年7月底主要建筑單體全部竣工，9月1日鎮(zhèn)中心小學實行了整體搬遷并投入了使用，提前完成了我鎮(zhèn)災后重建任務。新建成的中心小學將徹底消除地質(zhì)安全隱患和全部危房，緩解了教學用房緊張問題，并配齊了部室，大力改善了辦學條件。二是積極爭取危房改造資金35萬元，對鎮(zhèn)中學6間B級危房、海棠完小13間B級危房、紅旗完小10間B級危房進行了換房蓋、大頂棚、粉刷等加固維修，徹底消除了3所學校的全部危房和校舍安全隱患，到目前為止，除五里溝完小存在5間土胚房外，全鎮(zhèn)無一間危房存在。三是加強了中小學校舍檢查力度。本我們進行了4次拉網(wǎng)式的校舍安全大檢查，做到了鎮(zhèn)不漏村、村不漏校、校不漏屋，屋不漏死角。對查處的不安全隱患，及時進行整改維修。尤其是5.12案件發(fā)生后，實行了鎮(zhèn)主要領導干部包學校，堅持每月深入所包聯(lián)學校了解情況，過問學校工作，定期召開學校安全和校建工作專題會議，及時解決學校存在的具體困難和問題。同時也要求包村干部做到既要抓村上工作，又要抓好學校校舍安全和周邊環(huán)境治理工作。一年來，全鎮(zhèn)中小學無安全事故和校舍倒塌事件發(fā)生。

四、加快學校布局調(diào)整，充分整合教育資源。

根據(jù)學校布局調(diào)整“適當撤并，整合資源，方便上學，群眾滿意”的原則，加之我鎮(zhèn)教學點規(guī)模小、點多分散、不具備配置安保人員的特點，我們對現(xiàn)有學校的布局進一步進行了撤并，將原來的8所教學點全部撤并，撤并的學生全部分流到就近完小就讀。通過布局調(diào)整后，全鎮(zhèn)只設初級中學1所、中心小學1所、完小3所和民辦幼兒園1所，提前完成了學校布局調(diào)整任務，是全鎮(zhèn)小學布局進一步優(yōu)化、合理，使小學教育資源得到集中、優(yōu)化、均衡發(fā)展，為進一步提高全鎮(zhèn)小學教育質(zhì)量奠定了基礎。

五、強化保學控輟，嚴格控制“三率”。

我鎮(zhèn)資源匱乏，企業(yè)少、勞務輸出量大，加之部分村民受市場經(jīng)濟影響和法制意識淡薄，對子女教育不夠重視，過早將其子女推向市場，第3頁

影響到初中“三率”的鞏固提高，為了提高群眾的認識，鞏固“三率”，我們一是抓了《義務教育法》的再宣傳，要求學校教師，包村干部在春、秋開學前后，進村入戶，加強義務教育法規(guī)、政策宣傳，摸清各村適齡兒童、少年的人數(shù)，姓名、住址、家庭經(jīng)濟情況等，做到適齡兒童底子清、情況明。并對未及時到校報名的學生，學校與鎮(zhèn)政府聯(lián)合發(fā)出催學通知書，確保適齡學生按時入學。二是制定了《湘水鎮(zhèn)保學控輟實施方案》，下發(fā)到各村、校，并將保學控輟工作納入學校教師、鎮(zhèn)村干部的量化考評，使“保學控輟”工作得到了保障。三是積極開展捐資助學送暖活動。在每學期開學時，由學校提供家庭貧困的名單，由本人寫出申請，村委開具證明，學校實行減、緩、免等方法，使貧困學生按時入學。今年全鎮(zhèn)1100名中小學生實行了“一免”政策，為20名小學生和80中學生實行了“一補”政策，共計8.3萬元。有力的鞏固了中、小學生“三率”：小學無學生流失，入學率和鞏固率為100％；輟學率為0；中學入學率為98.6％，15和17周歲人口受教育完成率分別達到98.2％和98.5％，輟學率控制在1.2％。

五、鞏固“兩基”成果，提高辦學水平。

歷年來，黨委、政府一直高度重視“兩基”鞏固提高工作，我們把“兩基”工作列入了黨委、政府工作的首要議程，千方百計加大經(jīng)費投入，不斷鞏固提高“兩基”成果。

一是完善了教育目標管理制度。制定了《湘水鎮(zhèn)“兩基”鞏固提高實施方案》和《鎮(zhèn)、村、學校分辦分管職責任務》，夯實了在“以縣為主”管理體制下的分級辦學分級管理的責任。同時，中小學修訂、充實、完善學校各種管理制度50種，形成了學校、黨政群團組織、教導、政教、總務、安保等完整的學校管理制度體系。

二是加強中、小學內(nèi)部設施建設。按照“兩基”評估要求，制定了《中小學內(nèi)部配置實施方案》，分按規(guī)劃，逐年添置教學儀器，配齊中小學內(nèi)部設備。今年借“雙高普九”建設和2所完小素質(zhì)教育評估之機，為中學投資10萬余元，抓了學校內(nèi)部建設，安裝了校園廣播系統(tǒng)1套、校園監(jiān)控系統(tǒng)4套，建理化生實驗室1個和理化生儀器室1個，建4

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成規(guī)范的圖書室和閱覽室各1個、添置圖書架20套、新購圖書一萬余冊，添置音美體器材95件，新建班班通多媒體設施3套。中心小學投資6萬余元為紅旗完小添置了儀器和器材，建起了自然實驗室；為中心小學和3所完小安裝了校園監(jiān)控系統(tǒng)4套。同時，我們還經(jīng)過多方聯(lián)系，廣泛爭取社會賢達人士對學校建設的支持，先后積極爭取到“天津義工聯(lián)合社”和“漢中愛心義工”的圖書捐贈項目，為五里溝完小和紅旗完小捐贈圖書3000余冊，價值四萬余元，使其中、小學部室建設基本達到了省頒標準，鞏固提高了“兩基”水平。

三是繼續(xù)鞏固提高學校現(xiàn)有遠程教育設備（全鎮(zhèn)5所學校：其中三模1所，二模4所學校）的管理和使用效率，使全鎮(zhèn)基本達到教學手段現(xiàn)代化，教育資源優(yōu)質(zhì)化，努力為創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)奠定基礎。

四是積極抓好教育督評估工作。根據(jù)縣政府教育督導室的安排和省“316”工程要求，積極協(xié)助中心校于12月組織人力對紅旗完小和海棠完小的教育教學進行了認真督導評估，有力的推動了“316”工程的實施和學校規(guī)范化管理，進一步促進了全鎮(zhèn)素質(zhì)教育的發(fā)展。

六、成人、職業(yè)教育健康發(fā)展，教育為農(nóng)服務初見成效。

我們在抓基礎教育的同時，堅持“三教統(tǒng)籌”和“農(nóng)科教相結合”，狠抓職業(yè)技術教育和成人技術培訓教育。自2002年我鎮(zhèn)建成縣級示范成、職校以來，狠抓學校內(nèi)部管理，有專人管理、配有專職副校長，各種檔案資料齊全，管理規(guī)范。在辦學中，挖掘現(xiàn)有潛力，想方設法，克服困難，整合教育資源，實行初中畢業(yè)生一個月的職業(yè)技術培訓教育，并加大職教中心招生宣傳力度，今年共向職教中心輸送新生25名。全鎮(zhèn)共建有鎮(zhèn)中學茶園和海棠銀杏園兩個學生勞動生產(chǎn)園地，積極推進“綠色證書”教育。在成人教育方面，認真貫徹落實，“一堵二掃三提高”的掃盲方針，制定了掃除青壯年文盲為目標，以徹底掃除15—24周歲為核心，以脫盲學員鞏固提高為重點的掃盲工作規(guī)劃，配置有掃盲教育專人和經(jīng)費。舉辦掃盲班和鞏固提高班4期，有15人參加掃盲學習，有30名參加鞏固提高學習，共投入掃盲經(jīng)費1.2萬元，青壯年人口非盲率及脫盲人員鞏固率均達100％，無青壯年文盲村達100％。成人技校將學文化和

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學技術緊密結合起來，推進農(nóng)村教育綜合改革，積極開展遠程教育為農(nóng)服務和進城務工人員培訓，全年共舉辦實用技術培訓和“訂單培訓”6期，培訓農(nóng)民3500人次，向南方等用人單位輸送勞務4530余人。

七、加強綜合治理工作，確保學校安全。

今年，我們把加強社會綜合治理，治理學校周邊環(huán)境，確保學校安全穩(wěn)定，營造良好的育人環(huán)境，作為一項嚴肅的政治任務來抓。

一是成立了社會綜合治理領導機構，制定有《學校突發(fā)事故應急預案》，各校安全制度齊全，管理措施得力，安全責任落到實處。二是落實治安責任，每年分兩次專門召開了教育系統(tǒng)綜合治理工作會議，與各校簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，落實治安責任，實行治安工作“一票否決制”。三是加強學校周邊環(huán)境治理。每學期由政府牽頭，組織鎮(zhèn)中心校、派出所、工商所、司法所、文化站等部門成立了學校周邊治理聯(lián)合整治領導小組，對學校周邊環(huán)境進行清理整治，取締了學校200米以內(nèi)占道經(jīng)營和鎮(zhèn)內(nèi)所有“三廳一吧”。此外，我們還實行了《領導責任分工制》、《教師值周負責制》、《教師護校輪流制》和《教師常規(guī)工作考評制》，有力地維護了學校正常的教育教學秩序，保障校產(chǎn)和師生的權利不受侵害，優(yōu)化了育人環(huán)境。四是加強了師德師風教育、警示教育和法制教育，狠抓了《學習實踐科學發(fā)展觀》和兩個《條例》學習，全鎮(zhèn)教師教書育人、為人師表，無師生違法犯罪，無任何不安全事故發(fā)生。

五是積極開展教育事業(yè)公益活動。在全鎮(zhèn)開展了“義務愛心”活動工程2次，向中心小學義務捐款、捐書和衣物共計價值4500余元，在2009年元旦、六.一、國慶和中秋時，中小學舉行了文藝演出和慰問活動，受到全鎮(zhèn)人民的好評，并在元旦、期間鎮(zhèn)黨委、政府在鎮(zhèn)中心小學舉行了全鎮(zhèn)“關愛留守兒童”捐贈儀式，為留守兒童送去了衣服、鞋子和學習用具，并為困難學生發(fā)放慰問金3000元。

一年來，我鎮(zhèn)教育事業(yè)在穩(wěn)定中求突破，辦學條件、辦學規(guī)模、辦學質(zhì)量都有很大的提高。鎮(zhèn)政府在“關心留守兒童”工作中被縣政府評為“關心留守兒童工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，中、小學被縣教育局評為“綜合工6

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作”和“綜合治安、紀檢信訪”先進單位，鎮(zhèn)中心小學被縣關工委評為“關心下一代工作 ”先進單位；中學被縣委縣政府評為“創(chuàng)佳評差最佳單位”、“平安單位”、“優(yōu)秀基層黨組織”。中、小學教學質(zhì)量逐年攀高，位居同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅，4名教師分別被評為縣級“優(yōu)秀教師”和“先進教育工作者”，2名教師獲縣級“教學能手”稱號，2名教師獲縣級教師基本功大賽獎，40名中小學教師論文在省、市、縣教育刊物上發(fā)表或獲獎。但是，我們冷靜思考，縱橫對比，仍然與上級的要求相差甚遠：一是教育經(jīng)費投入嚴重不足。二是海棠完小危房改造任務艱巨，學校用房緊張，部室建設達不到標準；三是師資隊伍老齡化嚴重，學科不配套，骨干教師缺乏，制約著全鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展。今后我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，以“三個代表”重要思想的指導下，以“十七大”精神為動力，認真落實科學發(fā)展觀，以強烈的事業(yè)心和良好的精神狀態(tài)，積極進取、開拓創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加大投入，積極創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育事業(yè)新局面。

二00九年十二月三十日

今年，對現(xiàn)有教學點學校布局進一步進行了撤并，由原來的8所撤并為5所，共撤并3所小學點，超額完成學校布局調(diào)整任務，使全鎮(zhèn)小學布點進一步優(yōu)化、合理。

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第三篇：學校二0一0年教育工作總結[范文]

高壩店鎮(zhèn)中心學校二0一0年教育工作匯報

2010年，我鎮(zhèn)教育工作在縣教體局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“德育為首，質(zhì)量立校，安全育人”的工作思路，圍繞教體局年初制定的工作目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面抓好立德樹人工作，積極實施“雙高普九”工作，努力提高教育教學質(zhì)量，認真做好安全穩(wěn)定工作，集思廣益，群策群力。進一步整合資源，均衡發(fā)展，舉全鎮(zhèn)教師之力，奮力拼搏，開拓進取，較好地完成了本各項工作任務。現(xiàn)就主要工作完成情況向考核組匯報如下：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著

為深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，鞏固和發(fā)展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，扎實推進服務型基層黨組織和黨員隊伍建設，全面提高學校黨建工作水平，從2010年6月開始，中心校在全鎮(zhèn)中小學黨員教師中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

通過“創(chuàng)先爭優(yōu)做楷模”、“樹立黨員新形象”、“黨員聽評課”和“優(yōu)秀教育教學成果評選”等活動的開展，使廣大黨員教師堅定了“四心”：即對事業(yè)的忠心、對學校的熱心、對學生的愛心、對同事的誠心，爭做“四種楷模”：即終身學習的楷模、職業(yè)道德的楷模、遵紀守法的楷模、科研興校的楷模，達到“三個提高”：即學校黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力有新的提高；教師的政治覺悟、理論素養(yǎng)和教學能力有新的提高；學校為師生服務的水平、教育教學水平和質(zhì)量有新的提高。

活動中，各校結合實際，確定活動載體，使活動內(nèi)容豐富多彩。其中，高壩中心校以“有諾必踐”為活動載體，高壩一中以“爭當優(yōu)秀教師，爭創(chuàng)名牌學校”為活動載體，高壩二中以“四爭活動：即爭做先進共產(chǎn)黨員、爭做教學名師、爭育四有新人、爭創(chuàng)五好支部”為活動載體，過風樓小學以“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”為活動載體，興年小學以“蛋奶飄香溢滿園，創(chuàng)先爭優(yōu)為人民”為活動載體。

活動中，有六名年輕教師加入了中國共產(chǎn)黨，壯大了教師黨員隊伍。高壩二中支部創(chuàng)建為縣級“標桿支部”。

二、精神文明建設進一步加強

一年來，全鎮(zhèn)中小學以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為依據(jù)，深入貫徹落實胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀重要講話，開展立德樹人工作，精神文明建設進一步加強。

一是健全德育工作機構，制定切合實際的德育工作實施方案。中心校制定了【2010】4號文件，即《高壩店鎮(zhèn)中心學校關于印發(fā)<2010年德育工作實施方案>的通知》，各片校也制定了切合實際的實施方案，并根據(jù)方案扎實開展各項活動。二是大力加強班主任隊伍建設，提高班主任工作水平。積極探索學校德育工作相互銜接的途徑和方法，構建學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。三是深入開展弘揚和培育民族精神教育活動，突出抓好學生道德實踐、創(chuàng)新實踐工作，提高學校德育工作水平。進一步整合安全教育、法制教育、環(huán)境教育、生理健康教育、毒品和艾滋病預防教育等專題教育資源，努力構建綜合性、實踐性、體驗性、活動性德育課程體系。今年3月份，評選推薦三好學生，市級1人，縣級13人；評選推薦優(yōu)秀班干部，市級2人，縣級1人。5月份，高壩一中、高壩二中在第五屆全國少年兒童書信大賽商洛賽區(qū)中獲得市、縣優(yōu)秀組織單位獎，李小田等10名同學的參賽作品獲得市縣級獎。6月份，全省學生實踐活動作文大獎賽，全鎮(zhèn)上報學生作品21篇。在2009年全國中學生語文能力競賽中，一中參加80人，獲獎國家級3人，縣級17人；二中參加79人，獲獎國家級3人，縣級17人。四是學校文化建設成績突出。在校園文化建設已有的基礎上，進一步加強物質(zhì)文化，傳承和發(fā)展傳統(tǒng)文化，挖掘?qū)W校的辦學歷史和人文精神，實現(xiàn)學校

物質(zhì)文化和師生精神文化的統(tǒng)一，形成了各具特色的學校文化。高壩一中以“翠竹”精神為主題，制作安裝了主題雕塑、大型中華燈、不銹鋼花壇護欄、讀書臺、文化石等。新建了階梯式文化長廊、賞竹苑、賞竹亭、翠竹文化墻，編印了校本教材。今年五月份，商洛市教育局召開學校文化建設現(xiàn)場會，高壩一中作為參觀點，受到了與會領導的一致好評，并隨后被商洛市教育局評為“學校文化建設先進單位”。高壩二中以“階梯文化”為主題，修建了主題雕塑，安裝了電子顯示屏，新修了旗桿，栽植了各種名貴花木，安裝了廣場燈，裝修了宣傳畫，裝飾了四周圍墻和文化長廊。中心學校以“小草”精神為主題，過風樓小學以基石精神為主題，也成為學校文化建設的亮點學校。

三、“雙高普九”工作順利通過省驗

1月11日，歷時兩年，投入資金800多萬元，花費了全鎮(zhèn)廣大干部群眾無數(shù)心血的“雙高普九”創(chuàng)建工作終于通過了省政府督導團的評估驗收。在2010年的創(chuàng)建工作中，我們一是認真做好校點布局調(diào)整工作。在2009年撤并的基礎上，10年秋季撤掉了寬坪溝教學點、椿樹溝教學點，把涼水井小學、南家垤小學的五六年級合并到了中心學校、過風樓小學，把寶潔小學、北河小學的五六年級合并到了過風樓小學，使全鎮(zhèn)的校點由雙高普九前的29所優(yōu)化整合為19所，其中中學兩所，完全小學5所，初小及教學點12所。二是全面消除土木結構校舍。2009至2010年兩年，我鎮(zhèn)拆除土木結構校舍2424平方米，新建磚混校舍2448平方米，（其中過風樓小學磚混結構448平方米、西溝初小磚木結構212平方米、北河小學磚木結構482平方米。寺溝口小學磚混結構608平方米，棟青初小磚混結構500平方米，寬坪溝初小磚混結構168平方米），三是努力完成鎮(zhèn)中心幼兒園建設。按照“雙高普九”目標要求，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建成一所中心幼兒園。根據(jù)這一要求，我鎮(zhèn)中心學校把幼兒園建設同學校生活設施改造工程結合起來，從09年春季開始實施3層1500平方米中心幼兒園

建設工程，到10年5月份建成。暑期安裝了設施，布臵了教室，九月份，開園招生。中心幼兒園的建成，為我鎮(zhèn)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展、縱深發(fā)展提供了物質(zhì)基礎。四是千方百計完成部室建配工作。按要求，我鎮(zhèn)兩所中學要達到“二十室一部”，中心學校要達到“十八室一部”，完全小學要達到“九室一部”，初小要有科技活動室、綜合室、衛(wèi)生箱。而學校的用房普遍緊張，要騰出來這么多的房子，可不是一件容易的事，怎么辦？各校按照教學用房—部室用房—生活用房—教師住房的順序進行調(diào)整，再緊張、再困難，也要想辦法騰出來。正是因為全體師生都以主人翁的態(tài)度，把學校的事情看成自己的事情，團結一致，齊心協(xié)力，才完成調(diào)整用房的艱巨任務。其次完成了是設備設施的安裝、布臵。部室的建成，為素質(zhì)教育的實施，提供了場所。五是全面完成檔案建設。從5月份到8月份，歷時四個月，建好了近三年的各類檔案。六是眾志成城，搞好災后重建工作。“7〃23”水災，使我鎮(zhèn)學校遭受特大損失。全鎮(zhèn)19所學校，不同程度受災16所。其中胡嶺初小兩層18間教學樓整體被泥石流沖毀，學校完全報廢；一中、二中、駱駝巷、石橋、興年小學等受災嚴重。全鎮(zhèn)所有學校因災造成的直接經(jīng)濟損失大約474.8萬元。正是“雙高普九”創(chuàng)建的時候，這樣的打擊幾乎讓大家失去了信心。在黨和政府的支持下，在社會各界人士的鼎力資助下，全鎮(zhèn)各校迅速開展災后重建工作。截至驗收前，水毀學校廁所、灶房和飲水工程全部恢復，校園及操場堆積的沙石不僅全面清理，而且像一中、二中還硬化了操場，一中還做了塑膠跑道，沖毀的路堤、圍墻也已全部修復。這些學校不但恢復了以往的容顏，而且比以前更漂亮！水毀工程的修復是全鎮(zhèn)人民齊心協(xié)力戰(zhàn)勝自然災害的結果，更是廣大干部群眾期盼驗收順利通過大干實干的結果！

現(xiàn)在“雙高普九”工作已通過省政府的驗收，我鎮(zhèn)的辦學條件也得到了徹底改變，全鎮(zhèn)人民將享受到高質(zhì)量、高水平的九年義務教育。

四、教育質(zhì)量穩(wěn)步提高

教育質(zhì)量是學校的生命線，也是學校的中心工作。為此，中心校狠抓了四項工作。一是制訂了中心校2號文件，即《高壩店鎮(zhèn)中小學教學質(zhì)量考評辦法》。每學期對部分年級進行質(zhì)量檢測，并獎懲兌現(xiàn)到位，促進全鎮(zhèn)中小學教育質(zhì)量的提高。二是推進學校精細化管理，認真落實《教育教學管理暫行辦法》和“兩個常規(guī)管理”有關規(guī)定，加強學校校風、學風建設和制度建設，加強監(jiān)督檢查力度。利用五月份和十月份對各校各學科作業(yè)批改、教案備寫情況進行了全面檢查，使教學過程管理走向科學化、經(jīng)常化、規(guī)范化。三是努力推進學校體育衛(wèi)生藝術教育工作。加強體、．．音、美課堂教學，深入開展陽光體育運動，各校根據(jù)各自的實際,推廣中小學校園集體舞，確保學生每天鍛煉一小時。加強中小學生衛(wèi)生健康教育和心理健康教育，切實提高中小學藝術課程開課率和教學質(zhì)量。四是抓好教學成果的評選、推薦、上報工作。一年來，全鎮(zhèn)累計上報教師論文、優(yōu)秀教案、教學案例、課件等300多份（篇）。

2010年我鎮(zhèn)中小學適齡兒童入學率、鞏固率，均達到上級要求標準，小學畢業(yè)生全科合格率達97%，初中畢業(yè)生全科合格率逐年增長，中考成績一年一個臺階。10我鎮(zhèn)兩所中學共向山陽中學輸送新生62人（其中一中35，二中27），10年夏季八年級全縣組織教學質(zhì)量檢測，高壩一中思品獲全縣第3名，地理獲全縣第5名，高壩二中生物獲全縣第6名。

五、教師隊伍健康發(fā)展

一是進一步加強教師師德師風建設，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。組織教師學習了《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，進一步提高了教師的法律、法規(guī)意識。二是繼續(xù)抓好“新課程大講堂”和“陽光師訓”活動，組織開展中小學骨干教師培訓、校本培訓、VSO英語教師培訓、班主任培

訓、心理健康教育培訓和中小學教師教育技術能力培訓，提高教師的教學綜合素質(zhì)。一年來，中小學教師培訓，省級8人，市級15人，縣級15人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)校本培訓，中小學243人。三是鼓勵教師參加函授、電大等學習，提高學歷水平。四是做好教師資格認定、考試等工作，搞好教師職稱的評聘、績效工資的發(fā)放，提高教師工作積極性。五是加強領導班子建設。開展“好班子”創(chuàng)建活動，認真落實創(chuàng)建“好班子”活動中的各項工作與措施，真正把領導班子凝聚成一個團結、堅強的核心整體，使領導班子科學管理，發(fā)展理念好；干事創(chuàng)業(yè)、工作業(yè)績好；團結和諧，自身建設好；清正廉潔，作風形象好。六是加強教育工會工作。充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，建立和完善學校教代會制度，充分發(fā)揮教職工民主監(jiān)督和民主管理作用，兩所中學都召開了教代會。

在今年暑期教師會上，鎮(zhèn)政府表彰了4個教育工作先進集體，11名優(yōu)秀教師，8名先進教育工作者，6名優(yōu)秀班主任。中心校孫仁富同志今年7月還被評為為商洛市教學名師。

六、教育大局安全穩(wěn)定

安全穩(wěn)定是做好一切工作的前提和保證，我們始終堅持教育在先、預防為主的方針，把安全穩(wěn)定放在工作的首位來抓好落實。一是思想認識進一步提高。始終把安全工作作為搞好教育教學工作的重要保障，作到思想不松，力度不減，精神不散，不斷延伸安全教育渠道，拓寬安全教育內(nèi)容，細化安全管理，保證了全鎮(zhèn)教育大局安全穩(wěn)定。二是安全責任進一步落實。中心校與轄區(qū)學校、學校與各處室及班級、班級與學生家長，層層簽訂了安全管理目標責任書，明確職責，分層落實，分級把關，細化到人，不留空檔。三是安全管理進一步細化。中心校把安全工作列入“一票否決”內(nèi)容之一，學校安全工作有部署，有檢查，有落實，有記錄，形成了科學合理有序的管理網(wǎng)絡。四是安全教育進一步加強。安全課做到了有教師、上課表、進課堂、有教案、有作業(yè)，有考核。各校還結合各自實際，開展了形式多樣的安全教育活動，增強了師生的安全意識，豐富了師生的安全知識和安全防范常識。五是安全檢查進一步細化。堅持學校周查、中心校月查制度，并召開專題會議，解決突出問題，使學校安全工作步步為營，層層推進，及時消除安全隱患，有效防止了不安全事故的發(fā)生。六是及時化解矛盾，扎實細致做好教師的思想工作，確保了教師隊伍的平安穩(wěn)定。在今年縣教育局召開的春季教育工作會上，高壩中心校被評為2009安全工作“先進單位”，頒發(fā)了獎牌。

七、教育督導、教研教改、信息技術、財務等工作和諧推進 教育督導： 12月13日至16日，中心校對寶潔初小、石橋初小、駱駝巷初小、涼水井初小教育發(fā)展水平情況進行了綜合督導評估，并將督評結果上報縣督導室。

教研教改：教師積極參加教研教改，一年來，上報教案設計47份；素質(zhì)教育論文76篇；教育敘事、教學反思、教育隨筆、經(jīng)驗總結等42篇；優(yōu)秀教案53份；教師征文12篇；課件15份；錄像課2節(jié)；教具5件。其中獲省級獎16份，獲市級獎13份，獲縣級獎169份。今年9月中心校被縣教育局評為“教育科研工作先進集體”，高壩一中被縣教育局評為“科研興校明星學校”，同時被縣教研室命名為“校本教研示范學校”，高壩中心校（校本部）也被縣教研室命名為“校本教研示范學校”。12月13日，按照《山陽縣中小學教育教學工作評估實施方案》，對石頭梁小學進行了調(diào)研評估。

信息技術教育：高壩一中、高壩二中、中心學校配備了電子備課室、微機室、多媒體室；過風樓小學配備了微機室、多媒體室；中心學校、一中、二中、石頭梁小學建起了校園局域網(wǎng)，川道完全小學入網(wǎng)率100%，實現(xiàn)了資源共享和辦公自動化。

標準化寄宿制學校學校建設：高壩一中、石頭梁小學創(chuàng)建“AA”制，高壩二中、中心學校、過風樓小學創(chuàng)建“A”制，所有材料都已上報教育局。

財務工作：中心校對各校“兩免一補”資金和生均公用經(jīng)費 的使用，嚴格按照上級規(guī)定執(zhí)行，要求各校的會計帳目要做到日清月結，實行“收支兩條線”管理。為此，中心校制訂了《高壩店鎮(zhèn)中心學校財務管理辦法》，建立了按期報帳制度，定期對各校的帳務進行檢查，杜絕了胡支濫花現(xiàn)象，確保把有限的教育經(jīng)費用在刀刃上。

蛋奶工程：扎實做好營養(yǎng)餐“蛋奶工程”工作，使全鎮(zhèn)7所小學，2所中學2321名學生感受到了黨的溫暖和關懷。

社會救助：7.23水災之后，組織全鎮(zhèn)教師捐款47800元，慰問受災教師6人 2200元，“一幫一”結對扶貧幫困323名困難群眾。

成績屬于過去，在總結工作的同時，我們也發(fā)現(xiàn)還有很多不足之處。如教學質(zhì)量還不能令人十分滿意，師資水平還需進一步提高，師德師風建設還要加強，全鎮(zhèn)教育發(fā)展還不平衡等等工作，還需要我們今后繼續(xù)努力。相信在局黨委的正確領導下，我們將會進一步強化質(zhì)量意識，強化管理責任，揚長避短、務實工作、開拓創(chuàng)新，為高壩教育的發(fā)展做出應有的貢獻。

第四篇：0年學校教育工作總結

松煙中學

09-10年學校教育工作總結

兩年來,結合課題研究，我們在理論研究、項目建設、教學模式、教師信息技術培訓、學科網(wǎng)站建設等方面做了大量的工作，取得了初步的成效。圍繞課題研究，我們對建立“數(shù)字化的家校互動平臺”的可行性進行了實踐考察與研究，提出現(xiàn)代教育應充分利用數(shù)字化的網(wǎng)絡平臺的觀點，以把學校教育、家庭教育和社會教育三個子系統(tǒng)有效整合起來，達到教育事半功倍的效果。

一、由課題研究引發(fā)的信息化建設理論探討

現(xiàn)代教育理論指出，教育是一個包含學校教育、家庭教育和社會教育三個子系統(tǒng)的系統(tǒng)工程，一個在校學生的發(fā)展要受到學校教育、家庭教育和社會教育三個方面的影響。學校教育由教師（尤其是班主任）、班級和校園文化等因素組成，家庭教育由家長及家庭經(jīng)濟文化氛圍等因素組成，社會教育則由學生居住的社區(qū)各單位、社區(qū)人文環(huán)境等因素組成。為了增強教育的實效性，必須使三個子系統(tǒng)的教育協(xié)調(diào)一致、形成合力。

根據(jù)系統(tǒng)論和控制論的基本原理，系統(tǒng)具“整體性”，就是說，不能把系統(tǒng)割裂成要素孤立地去研究，應該注意研究要素及要素間的相互作用與相互影響。從系統(tǒng)整體性出發(fā)，可引出一個基本的系統(tǒng)觀，即“系統(tǒng)整體功能大于各個子系統(tǒng)及各要素的功能之和”。教育這個大系統(tǒng)要想有序高效地實現(xiàn)學生這個動態(tài)的、非線性的、復雜生物體的最佳發(fā)展，需要“學校——學生”、“家庭——學生”和“社區(qū)——學生”這三個子系統(tǒng)的最佳整合，要求各子系統(tǒng)之間需要經(jīng)常不斷地進行反饋與矯正，使三個子系統(tǒng)對學生發(fā)展的作用達到同相。尤其是“學校——學生”和“家庭——學生”這兩個最重要的子系統(tǒng)更需經(jīng)常協(xié)調(diào)、快速反饋，及時矯正，使之具有一致性。同時，為了實現(xiàn)學生這個核心要素的有效發(fā)展，教師和家長這兩個要素也需要不斷自我完善與發(fā)展。

反饋與矯正是實現(xiàn)系統(tǒng)高效正常運行或發(fā)展的有效策略和方法。反饋是把系統(tǒng)輸出去的一部分信息（教育內(nèi)容）作用于被控對象（學生）后產(chǎn)生的結果（學生已有的發(fā)展現(xiàn)狀）再返回給輸入（教師或家長），并對系統(tǒng)的再輸出產(chǎn)生影響的過程。反饋方法是用系統(tǒng)活動的結果來調(diào)整系統(tǒng)未來活動的方法，主要特點就是根據(jù)系統(tǒng)過去情況去指導未來行為。

經(jīng)過多次運用反饋與矯正，使被控對象（學生）的行為規(guī)范越來越趨向于期望值，這就是我們構建數(shù)字化的家校互動平臺的初衷。家校互動平臺的建立，將從根本上改變家庭和社區(qū)與學校的配合狀況，家庭、社會的教育資源將被極大地開發(fā)出來。家庭教育的方式方法也將因隨時得到專業(yè)的意見而趨向科學化、合理化。這些變化最終導致學校、家庭、社會三者教育形成合力，達到教育事半功倍的效果。可用下圖來表示這個系統(tǒng)的結構。

但是長期以來，由于硬件條件的限制，再加上目前教師在新課程改革的背景下面臨較大的挑戰(zhàn)，每一位教師的工作和學習任務都比較重，班主任和教師不能抽出更多的時間經(jīng)常進行家訪。教師與家長的溝通僅限于一個學期一到兩次的家長會，時間間隔過長，不利于學校教育與家庭教育的協(xié)調(diào)一致與同步發(fā)展。

顯而易見，基于目前教育現(xiàn)狀和系統(tǒng)論和控制論的基本原理，在探索學校教育手段過程中，“數(shù)字化的家校互動平臺”這一教育互動場的建立具有重要的現(xiàn)實與理論意義，具有較大的研究價值。

二、項目建設

1、建設校園網(wǎng)站

為了搭建起家庭和學校溝通的平臺，我們于2003年年底開始籌建黃埔學校校園網(wǎng)站（我校成立于2003年9月）。本著“開放式、示范性、精品型”的高品位九年一貫制特區(qū)現(xiàn)代化學校的建校原則，在校園網(wǎng)站的建設過程中，我們數(shù)易其稿，前后共做了十多個設計方案，歷經(jīng)十二個月，終于建成開通。黃埔學校網(wǎng)站主頁簡捷大方，內(nèi)含諸多功能，得到了同行特別是家長的肯定。在網(wǎng)站的主頁上有教師園地、學生園地和家長園地，教師和學生、教師和家長可以在上面進行交流。網(wǎng)站還設有教師、學生、家長登錄的二級頁面，在二級頁面里，建有師生、教師和家長對話的平臺，以方便學校和家庭進一步的溝通。家長在網(wǎng)站上不但能和教師對話，而且還能觀看課堂教學，查詢其子女的在校表現(xiàn)、出勤情況和考試成績。學生在網(wǎng)站上上傳了大量習作，并將學習心得進行了很好的交流。

2、搭建“家校通”平臺

在網(wǎng)站建成之后，為了進一步發(fā)揮出網(wǎng)站在家校溝通上的作用，我們又針對課題，經(jīng)過論證和甄別，引進了“家校通”平臺。“家校通”平臺是目前較為先進的一套學生行為管理系統(tǒng)，這套系統(tǒng)的實施對于我校利用現(xiàn)代化手段加強學生管理具有重要的作用，同時也便于加強學校與家庭的溝通與聯(lián)系，是家長及時掌握了解學生在校的各項行為表現(xiàn)的一條重要、便捷的途徑。

引進了“家校通”平臺后，我校的網(wǎng)站上又添加了以下功能：（1）門禁考勤功能：系統(tǒng)自動對學生進、離校信息進行管理，并通過手機短信即時將學生考勤情況反饋給該生的家長；

（2）學生管理功能：系統(tǒng)將把學生的考試成績、在校表現(xiàn)及綜合評定等歸類存檔。家長可以通過短信接收或上網(wǎng)查詢，獲得孩子的這些檔案信息；

（3）短信群發(fā)功能：利用手機短信，老師將學校各類信息，包括定期綜合評定、各類考試成績、學校各類通知以及學生的在校最新思想動態(tài)及學習狀況及時向家長反映。

（4）短信互動功能：家長也可以通過發(fā)送手機短信或上網(wǎng)留言的方式，隨時隨地查詢子女的各種信息及向子女的老師提出意見和建議。

3、成立家長委員會

在硬件建設的同時，我校同樣注重軟件的建設。如果說網(wǎng)站的建立給家校互動搭建了一個硬件平臺，那么家長委員會的成立就是我校在家校互動的軟件建設中的一項重大舉措。我們成立家長委員會是基于以下的理論依據(jù)：家庭教育是社會、學校、家庭三方教育完美地結合的重要組成部分，它在人才培養(yǎng)的活動中，發(fā)揮著重要的、不可或缺的作用。家長是孩子們的第一任教師，是孩子直接的榜樣；家長素質(zhì)的高低、家長對教育的關心和支持程度，家長教育子女的方法等等都直接關系到子女的成長，關系到孩子的一生。每一位成功學生的背后不僅有教師的努力，也一定有家長的成功教育。缺少了家庭教育，缺少了家長對教育的關心和支持，孩子就難走上成功之路。

安全教育活動圖片

松 煙 中 學

2010年9月

第五篇：二0一0年工作總結

榆陽區(qū)魚種場二0一0工作總結

魚種場是科級建制財政差補事業(yè)單位，與水產(chǎn)站、水生動物防疫檢疫站（股級建制）一套人馬，三塊牌子，統(tǒng)一管理，合署辦公。其主要職能是負責全區(qū)水產(chǎn)品質(zhì)量安全、水產(chǎn)技術推廣和示范、魚苗魚種和名特優(yōu)水產(chǎn)品的生產(chǎn)和引進工作及鴛鴦湖公園的管理。全場在職職工44人(魚種場33人,水產(chǎn)站11人)，離退休職工21人（魚種場16人，水產(chǎn)站5人），遺屬7人。

2010年我場在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合實際，緊扣“穩(wěn)定發(fā)展、逐項推進主題”，堅持抓項目帶動、增強單位發(fā)展后勁的理念，盡心盡力做好各項工作，圓滿完成主管局下達的各項任務指標，現(xiàn)將2010工作總結如下： 一、一年來的工作回顧

（一）財務收支基本平衡

全年收入197萬元，其中財政補貼120.4萬元，水產(chǎn)收入21萬元，事業(yè)收入55.6萬元。全年支出196.2萬元: ①人員支出156.6萬元②公用支出27.1萬元③對家庭補助支出12.5萬元，本盈余8600元。

（二）業(yè)務工作

1、漁業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展

全年王則灣生產(chǎn)基地養(yǎng)殖128畝，其中養(yǎng)殖成魚7畝，魚種121畝。投放魚種1.2萬斤,外調(diào)水花1200萬尾。投喂顆粒飼料95噸，使用魚藥900公斤，其支出72萬元。魚產(chǎn)量61噸（其中成魚6噸，魚種55噸），夏花魚種400萬尾，分別超額完成局年初指標的11%和20%,完成產(chǎn)值約80萬元。

2、水產(chǎn)品質(zhì)量安全檢查工作力度大、進展快

水產(chǎn)品安全是關系廣大群眾的消費者健康，關系到地方政府的形象。為了全面落實省、市、區(qū)“關于加強水產(chǎn)品質(zhì)量安全實施辦法”精神。今年以來，一是加強宣傳，利用電視臺、報紙、網(wǎng)絡大力度宣傳防疫檢疫工作的重要性。二是加強隊伍建設，提高檢疫執(zhí)法人員的素質(zhì)，對所有上崗人員進行了強化培訓，先后有2人參加省級培訓，6人參加了市級培訓，通過培訓提高了檢疫人員的技能。三是加強了裝備建設能力，在經(jīng)費緊張的情況下，投入10余萬元，先后配備了漁政服、攝像機、照相機、電腦、顯微鏡、快速檢測儀器及檢測用藥等。全面對區(qū)內(nèi)水產(chǎn)品的生產(chǎn)、運輸、銷售環(huán)節(jié)依據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》、《動物檢疫管理辦法》進行了安全檢查。全年共檢查156家，其中生產(chǎn)及運輸環(huán)節(jié)5家，銷售環(huán)節(jié)144家（批發(fā)市場5家，酒店139家）占應檢測門市及市場90%以上。送檢抽樣檢查1480次。對不配合檢疫及臺帳不齊的43家進行了罰款處理，罰款金額30500元。收取檢疫費成本費98590元，共計129090元，都全額上繳區(qū)財政。通過高密度、高強度的檢查和檢疫，目前我區(qū)的水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作已走向規(guī)范化和常態(tài)化。為我區(qū)水產(chǎn)品消費市場構建了可靠的安全保障屏障。

3、公園管理工作上了一個新臺階 鴛鴦湖公園建于1998年，屬我場管理，市區(qū)政府為了創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市決定公園進行全面改造，2009年6月成立了由區(qū)建設局、水利局及相關部門組成的鴛鴦湖公園改擴建領導小組辦公室，具體做改造前期工作。在改造前我場負責公園的治安、環(huán)衛(wèi)及收費。為了確保公園的社會治安，我們積極配合遵照鼓樓派出所的要求，抽調(diào)3名專職保安，配備警服、警棍，不間斷巡察，并投資1.4萬元在公園內(nèi)設立高清晰度攝像頭，做到人防技防雙管齊下，有效地扼制了部分擾亂社會秩序的不法人員。全年無刑事案件發(fā)生，治安案件也從2009年9起下降到今年的2起，順利通過了省公安廳驗收的“秦風行動”計劃，為創(chuàng)建平安榆陽做出了應有的貢獻。公園環(huán)境衛(wèi)生我們常抓不懈，由7人專門對公園隆進行清掃，對公園衛(wèi)生實行分管領導三天一檢查，一周一評比，半月一小結，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找不足。一年來公園環(huán)境衛(wèi)生清潔、環(huán)境優(yōu)美，由于環(huán)境得到了很大的改善，晨練人員逐年增加，游人也由去年公園改造聲勢影響迭入低谷后，今年有了很大的回升。鴛鴦湖公園的經(jīng)營體制為我場出租地盤，其它項目由租賃戶投資的形式，2010年經(jīng)過公園管理人員的辛勤管理，收取租賃費31萬元。

4、項目爭取及實施工作成效顯著

我場為差額財政補貼單位，底子薄，漁業(yè)設施老化。為此，我們解放思想、開動腦筋，全力爭取省、市、區(qū)各類項目。一年來，共爭取項目5個，無償資金48.5萬元，包括國家農(nóng)業(yè)綜合項目24.5萬元、省抗旱補助項目15萬元（已下達區(qū)財政局）、省無公害漁業(yè)項目5萬元、省漁業(yè)柴油補貼項目2萬元、區(qū)科技局下達引進試養(yǎng)新品種項目2萬元。這些項目資金到位，極大地緩減了我場經(jīng)費緊張的狀況，為各項工作的順利開展打下了一定的基礎。

5、漁業(yè)基礎設施得到了初步的改善（1）改造了漁業(yè)基礎進水渠道

榆卜界生產(chǎn)基地在70年代建成以來，渠道損壞嚴重，職工宿舍破爛不堪。今年，適逢中央小型水利項目在我區(qū)實施的契機，主管局在很困難的情況下給我們安排渠道改造工程，該工程投資37萬元，改造舊磚池塘支渠為水泥U型渠1.1公里,改造舊干渠1.8公里,從根本上改善了榆卜界漁業(yè)基地供水系統(tǒng)。

（2）改善榆卜界的生活環(huán)境

該項目工程共投資13萬元，包括改造了職工宿舍（鋪設地板磚、吊頂、換鋁合金窗及防盜門）；安裝了自來水系統(tǒng)；改造了灶房；硬化了院落及大門外道路；粉刷了外墻，榆卜界場部的人居環(huán)境有了極大的改善，為職工安心工作創(chuàng)造了良好條件。

6、漁業(yè)技術推廣工作有所深入

水產(chǎn)技術的推廣是建設社會主義新農(nóng)村需要。為此我們以王則灣、榆卜界兩個生產(chǎn)基地為平臺，以點帶面，實行科學養(yǎng)魚輻射，在漁事季節(jié)組織農(nóng)民在養(yǎng)殖場學習觀摩，耐心向農(nóng)民解答生產(chǎn)中遇到的技術難題，定期向重點漁業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派技術干部“三下鄉(xiāng)”活動。在我們示范基地帶動下，5年來牛家梁鎮(zhèn)的農(nóng)村漁業(yè)有了很大的發(fā)展，特別是示范基地所在王則灣村全村88戶，戶戶有魚池，由先前的粗放式養(yǎng)殖，發(fā)展到今天集約式精養(yǎng)。目前水產(chǎn)養(yǎng)殖已占到總收入70%以上，成為全區(qū)乃至全市典型的養(yǎng)魚村，也是牛家梁鎮(zhèn)建設社會主義新農(nóng)村的樣板村。今年 我們舉辦學習班6期，受訓人480人（次），免費發(fā)放技術資料800份，成本價銷售魚藥價值0.9萬元。

7、魚類新品種引進工作有成效

為了改變養(yǎng)殖結構，擴大我區(qū)養(yǎng)殖品種，今年我們承擔了區(qū)科技局下達的《熱帶魚類—羅非魚的引進和試養(yǎng)項目》。羅非魚屬熱帶魚，原產(chǎn)于非洲，由于該魚生長快、疾病少，肉質(zhì)鮮美，經(jīng)濟價值高，因而很受人們歡迎。5月份中旬外調(diào)3萬余尾羅非魚夏花，經(jīng)過140天的精心飼養(yǎng)，9月份生長到456克/尾，成活率達90%，該項目試養(yǎng)成功，為我區(qū)全面推廣養(yǎng)殖羅非魚打下了良好的基礎。

8、EM菌應用在水產(chǎn)養(yǎng)殖上獲得成功

為了探索維生物制劑在水產(chǎn)養(yǎng)殖上的應用效果，我們從養(yǎng)殖品種進行對比試驗，今年在區(qū)水務局、老科協(xié)的大力支持下，對73畝池塘進行試驗，其中45畝為試驗池，28畝為對比池，經(jīng)過一年的精心養(yǎng)殖試驗，45畝試驗池，畝純收入凈增長230元，增長率為16%。此工作取得試驗成功，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和生態(tài)效益的雙豐收。

（三）黨務工作

1、黨建工作抓的實

今年我支部組織黨員干部認真學習了深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的及十七屆五中全會精神，我支部采用集中學習和自學相結合，每個職工做學習筆記1萬字，寫心得體會2篇，在學習上做到“五有”即有計劃，有資料，有制度，有筆記，有專欄和“三保證”即人員有保證、時間有保證，質(zhì)量有保證。“七一”召開了建黨89周年座談會，暢談黨的豐功偉績。培養(yǎng)了2名入黨積極分子，接收了3名年輕職工加入中國共產(chǎn)黨。支部 黨建工作有力地服務了單位中心工作，為各項行政工作起到了保駕護航的作用。

2、強化黨風廉政建設

抓作風建設，是我們搞好各項工作的關鍵。因此，建立健全了八項制度：《財務制度》、《學習制度》、《機關工作制度》、《公車使用辦法》、《公款招待有關規(guī)定》、《黨支部黨建工作制度》、《黨風廉政建設工作制度》、《鴛鴦湖管理制度》。我們嚴格控制公款招待，盡管今年爭取項目活動多，但總體費用較往年有了很大的壓縮。領導班子做到了大事講原則，小事講風格，處事講和諧，重大問題集體決策，一般問題個別通氣。購魚飼料、銷售魚、工程招標等重大事項，由班子成員共同研究決定。在水產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法中，嚴格依法行事，堅決杜絕了在執(zhí)法工作中的“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，在被執(zhí)法酒店、批發(fā)市場的業(yè)主中樹立了良好形象。

3、計生，老干部工作

計劃生育工作方面，我們做到了沒有計劃外生育，三查率達100%，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確，情況清楚，及時上報。抓好離退休干部工作是我們貫徹黨中央構建和諧社會的具體體現(xiàn)。在物質(zhì)待遇方面，只要文件規(guī)定發(fā)的，我們?nèi)堪l(fā)放。離退休人員有病住院的，我們班子成員都去探視。年終，對所有老干部進行了慰問。

二、存在的問題及今后工作打算

（一）存在的問題

1、漁業(yè)生產(chǎn)基地生產(chǎn)條件惡化。榆卜界生產(chǎn)基地在70年代中期投入生產(chǎn)以來，沒有進行過改造，因此，池塘淤積，渠系硬損，特別是近年來，由于附近煤礦無節(jié)制開采，使魚池的保水功能大大降低，今年全部魚池都已擱荒，承租的牛家梁鎮(zhèn)魚場已到期。2011年，我們魚種場有可能將面臨建場50多年來的首次無水養(yǎng)魚的尷尬局面。

2、水產(chǎn)品防疫檢疫工作，按省市區(qū)三級政府確定的精神，目前運轉(zhuǎn)正常，但硬件條件跟不上，檢測儀器少,缺乏執(zhí)法專用面包車，影響該項目工作深入展開。

3、給主管局集資建大樓款20萬元至今近20年，職工呼吁應盡快返還，以建設榆卜界職工宿舍。

4、由于近年來工資津貼及技校生無財編人員，支出大幅增加，但單位自有收入基本沒有變化，財政70%補貼部分過低，已不能保證單位的收支平衡。

（二）2010年工作打算

1、全面完成主管局下達的各項任務指標。

2、配合公園改擴建工程領導小組辦公室工作，繼續(xù)做好“創(chuàng)衛(wèi)”工作。

3、完成好榆卜界池塘改造項目的前期準備工作。

4、做好項目爭取工作。

2010年是我們新班子展開工作的第一年，班子成員團結一致，精心謀算，縝密布局。全面完成了局布臵各項工作，很好地完成了省市業(yè)務部門下達的水產(chǎn)技術推廣示范、水產(chǎn)品防疫檢疫等工作。支部被局總支評為“先進黨支部”，區(qū)委學踐活動“先進單位”，區(qū)委、區(qū)政府“雙創(chuàng)”工作“優(yōu)勝集體”，獲省水利廳頒發(fā)的“全省漁業(yè)工作先進單位”。由于 經(jīng)濟指標全面完成，職工和各項該兌現(xiàn)的待遇均以到位，職工福利也逐年提高，我們班子成員同心協(xié)力，職工人心齊，干勁足。在新的一年里，我們將在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，發(fā)揚成績，克服不足，圓滿地完成水利局下達的各項任務指標，力爭建成區(qū)級精神文明單位，為構建和諧水利而努力。

0一0年十二月三十日

二