第一篇：關于《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾單位報告

關于《廉政準則》貫徹執行情況

自查自糾的報告

區聯社紀委：

今年一季度聯社高管層對轄內機構網點員工進行了正常的人事調動，同時聯社黨委決定下轄黨支部按城鄉與聯社機關、在職與否所需，增設支部增加到4個。我支部于今年4月份正式調整黨員，確定為在城社黨員支部，序列為北湖區信用聯社黨委第二黨支部，黨員人數15人，其中女性黨員三人。按照中共郴州市北湖區農村信用合作聯社委員會關于《開展＜中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則＞貫徹執行情況專項檢查的實施方案的通知》要求，切實加強領導，認真組織學習，狠抓貫徹執行，務求取得實效，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”逐一排查，進行自查自糾，現將有關自查自糾情況匯報如下：

一、加強領導，組織學習宣傳

認真貫徹執行《廉政準則》，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。聯社黨委高度重視專項檢查工作，于8月組織全區信用社、分社、機關部門黨員負責人及時召開動員和學習會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，聯社黨委書記、聯社理事長聶代桂同志親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。并切實抓好學習培訓，紀檢書記、聯社監事長屈鐵鈞同志組織黨員領導干部全面系統深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內容和精神實質，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性，真正做到自省、自重、自警、自勵。其他三位聯社黨委委員均作了重要發言。我第二黨支部迅速組織開展學習和自查自糾工作。

二、貫徹落實，展開自查互查

以貫徹落實《廉政準則》為契機，黨支部書記黃福生、宣傳兼紀檢委員羅小菊、組織委員周云3人領導小組于8月26日下午召開碰頭會，詳細研究部署了《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾階段工作，并利用周末時間即于8月28日下午組織全體黨員同志在本支部北街分社三樓黨員活動室開展和討論《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾民主生活會。9月2日上午支部書記黃福生同志又親自組織全體黨員召開自查自糾專題民主討論會，將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，要求每位黨員干部同志結合自身崗位工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”的要求，從自身心里進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。此次黨支部討論會嚴格認真的明確了整頓黨員生活作風、工作原則、黨員紀律，各自積極主動發言開展自查自檢，進行自我剖析和總結。

通過這次召開的專題會議，了解了干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題癥結。針對反映出來的問題采取措施，歸納概括幾點是：心要正不要違法亂紀、眼要明不受鼓惑引誘、手要廉不拿賄賂錢物、嘴要緊不吃免費宴請、腳要慎不進高級場所、身要銘不假凜然黨身。黨員干部認為，《廉政準則》對于保證其廉潔從政具有關鍵重要的促進作用。在建設社會主義正處于經濟日益繁榮、思想觀念越來越開放先進時期，糾心是抓無形，管人是有形的。管人，關鍵是形成用制度規范從政行為，按制度辦事、靠制度管人、獎懲兌現的有效機制。

三、重學制度，建立長效機制近年來，我區聯社經營管理高層和聯社黨委不斷制定完善了規范性文件和重點領域、干部廉政教育等崗位制度建設，把制度貫穿于業務、科技、教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點組織“制度學習年”。通過去年至今開展的重學制度活動和本月開展的自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。檢驗了相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落實了實處。

我支部全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，深刻領會了精神實質，對照自己進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，除個別黨員以前違規違紀受到黨內外嚴厲處分外。由于，我在城黨支部（第二支部）新進調整，走馬換將，一些黨務工作組織、支部委員配合不夠，難免對貫徹執行《廉政準則》工作有些不到位。總之，全體黨員干部通過學習《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處，迎接9至10月份的整改立制階段黨務工作。

北湖區農村信用聯社黨委第二黨支部

2011年8月30日

第二篇：單位《廉政準則》貫徹執行自查自糾報告

關于《廉政準則》貫徹執行情況

自查自糾的報告

縣紀委：

我鎮根據縣紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，現就我鎮黨委廉潔從政自查自糾情況報告如下：

一、委織學習宣傳《廉政準則》情況

（一）廣造聲勢促學習

我鎮把學習《廉政準則》作為全鎮黨委及全體機關黨員干部職工理論學習的重要內容，組織全鎮黨員領導干部集中學習《廉政準則》、賀國強同志在中央電視電話會議上的重要講話精神，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。在學習中，我們對《廉政準則》的“八個方面、52個不準”和賀國強同志提出的“六個重點”，進行了持續深入的學習，做到“四個一”：即黨員干部每人一份《廉政準則》原文，以便于委織學習和貫徹落實；委織召開一次全體黨員干部職工專題學習會，并就怎樣學習好、貫徹好、落實好《廉政準則》作出統籌安排，提出具體要求；召開一次委織學習情況匯報會，全體黨員干部職工共同討論《廉政準則》的學習情況；委織一次學習情況檢查，以點評會的形式，對《廉政準則》學習掌握情況進行檢查點評。通過強化學習、宣傳、教育，使《廉政準則》的精神實質和具體規定，內化為黨員干部的觀念，外化為其行為，切實增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。

通過“四個一”促進黨員干部職工廉潔自律，強化服務意識，推進全體機關干部職工工作作風的轉變，推進和諧社會建設的進程。

（二）堅守“四線”促自律

通過深入學習思考，我鎮全體機關黨員干部職工深刻認識到：貫徹落實《廉政準則》，學習、牢記準則內容，把握準則精髓，是執行準則精神和要求的基礎和前提，最根本的是啟發自覺、廉潔自律，注重在思想上設防線，在心靈上構筑堤壩。要堅決守住“四條線”：一是要守住黨紀國法這條紅線不可觸；二是要堅守廉潔從政這條底線不可逾；三是要筑牢思想道德這道防線不可破；四是要把握好人際交往這道界線不能越，促進干部職工廉潔自律。

二、領導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理情況

（一）公務車專項治理情況：

雖然制定了嚴格的公務用車制度，但有時執行不夠嚴格，存在公車私用現象。

（二）開展“小金庫”專項治理工作：

我鎮無帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。財務報銷嚴格按照財務制度執行，無坐支行為；收入、支出全部納入本鎮財務部門法定帳目統一核算。

（三）鞏固厲行節約工作情況：

我鎮提倡“從小事做起，從點滴做起，厲行節約，反對鋪張浪費”，從源頭上治理腐敗現象的滋生，做到節約辦公、文明辦公，科學辦公。但實際工作中一是節能方面做的不夠，不能做到隨手關燈、電腦。二是存在吃請和偶爾超標準接待現象，雖然也是工作需要，但嚴格來講

也是違反規定的。三是辦公用品存在浪費現象，如復印紙張只使用一面，不定稿就打印出來等。

（四）“節日病”治理情況：

我鎮為嚴把“廉關”，采取三項有效措施，積極開展“節日病”專項治理活動，著力營造“廉節”氛圍。一是及時召開整治“節日病” 專題會議，公布舉報電話，加強責任追究，保證治理工作落實到位。二是嚴肅廉政紀律。三是開展警示教育。通過宣傳教育，早打預防針，常念緊箍咒，做到警鐘長鳴，不斷增強干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

（五）無領導干部私自從事營利性活動情況。

（六）無領導干部違規收受禮金、現金、有價證卷問題。

（七）無領導干部違規多占和買賣住房以及違規參與經濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。

（八）無領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關情況。

三、整改措施

（一）嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本。一是嚴格建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，并按照“誰使用，誰負責”的原則，落實交通安全責任。二是加強公務用車監督管理，嚴防公車私用。三是加強車輛的維護和保養，嚴格核定車輛用油、保養制度。采取定點加油、定點維修的方式，建立相應臺帳。

（二）嚴格執行接待工作規定。公務接待費用支出嚴格控制，嚴禁利用公款大吃大喝、大搞宴請，嚴格控制接待標準和陪餐人數，降低接待費用。

（三）加強日常辦公用品管理。一是要求鎮辦公室制定細致的日常辦公用品采購計劃，禁止亂采購的現象。鎮直機關所有財物必須造冊登記，新購財物要先入賬后發放，各單位在領用辦公用品時，應視工作任務需要，本著節儉使用的原則辦理領取登記手續。二是充分發揮現有的電子化辦公優勢，大力推行電子化辦公、辦文，節約辦公用紙數量，逐步取消紙質文稿，嚴格控制文件印刷數量，文件印刷、復印紙張如無特殊需要均雙面使用。

在勤政廉政方面，我們雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定胡距離，存在一些問題，因此，在今后的工作中，我們一定會嚴格遵守組織紀律，加強廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評，自覺接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

第三篇：單位自查自糾工作情況報告格式關于《廉政準則》貫徹執行

附件1：

單位自查自糾工作情況報告格式

關于《廉政準則》貫徹執行 情況自查自糾的報告

XX紀委：

……

XXX單位（黨總支）年 月 日

附件2：

個人自查自糾工作情況報告格式

關于《廉政準則》貫徹執行 情況自查自糾的報告

XX紀委：

……

XX單位XX職務XXX（姓名）

年 月 日

附件3：

省管黨員領導干部《廉政準則》貫徹 執行情況個人自查報告撰寫要求

省管領導干部要認真對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，重點報告貫徹科學發展觀、遵守政治紀律、執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況，遵守“八個嚴禁”、“52個不準”的情況。自查報告內容要具體翔實，體現崗位特點，重點是個人的情況而不是班子的，是“廉政”而不是“履職”，是如何“做”而不是如何“抓”。遵守“八個嚴禁”、“52個不準”主要從以下三個方面進行自查，并寫出報告。

一、職權行使和職務影響方面的情況：

任現職以來選拔任用干部情況（包括是否有違反規定選拔任用干部、突擊提拔調整干部、超職數超規格配備干部等，此項為“一把手”和分管領導自查內容）；是否有干預和插手市場經濟活動的情況（建設工程項目、招投標、政府采購、項目審批、規劃調整等）；是否有利用職權和職務上的便利為本人、配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員謀取利益的情況（在礦山、投資開發項目、餐飲、娛樂場所中投資入股或占干股，為配偶、子女及其他親屬經商、辦企業提供便利條件，利用職權委托理財和利用內幕信息謀取私利等）；本人任現職以來操辦婚喪喜慶事宜情況（本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶操辦或參與操辦的婚喪喜慶事宜情況等）；任現職以來收受現金、有價證券、支付憑證及處理的情況（包括本人及配偶、子女收受的數額及上交、退還情況等）。

二、公務消費方面的情況：

本人公務用車配備使用情況（包括相對固定使用車輛臺數、車型、價格、排氣量、購買時間及更換情況；是否使用軍車號牌等）；本人辦公用房使用情況（包括房間數量及使用面積等）；任現職以來因公出國（境）情況（包括次數、時間、事由、組團單位及費用開支情況等）。

三、個人有關事項方面的情況：

本人、配偶、共同生活的子女的房產情況；配偶、子女的工作或從業情況（包括工作或從業單位，任職、提拔情況，是否移居國境外等）；本人、配偶、共同生活的子女投資、經商、辦企業情況；本人持有因私出國境證件及因私出國境情況（包括證照的取得時間、有效期限及保管處所情況；因私出國境的次數及事由等）。

第四篇：單位《廉政準則》貫徹執行自查自糾報告

關于《廉政準則》貫徹執行情況

自查自糾的報告

縣紀委：

我鎮根據縣紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，現就我鎮黨委廉潔從政自查自糾情況報告如下：

一、組織學習宣傳《廉政準則》情況

（一）廣造聲勢促學習

我鎮把學習《廉政準則》作為全鎮黨委及全體機關黨員干部職工理論學習的重要內容，組織全鎮黨員領導干部集中學習《廉政準則》、賀國強同志在中央電視電話會議上的重要講話精神，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。在學習中，我們對《廉政準則》的“八個方面、52個不準”和賀國強同志提出的“六個重點”，進行了持續深入的學習。通過強化學習、宣傳、教育，使《廉政準則》的精神實質和具體規定，內化為黨員干部的觀念，外化為其行為，切實增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。促進了黨員干部職工廉潔自律，強化服務意識，推進全體機關干部職工工作作風的轉變，推進和諧社會建設的進程。

（二）堅守“四線”促自律

通過深入學習思考，我鎮全體機關黨員干部職工深刻認識到：貫徹落實《廉政準則》，學習、牢記準則內容，把握準則精髓，是執行準則精神和要求的基礎和前提，最根本的是啟發自覺、廉潔自律，注重在思想上設防線，在心靈上構筑堤壩。要堅決守住“四條線”：一是要守住黨紀國法這條紅線不可觸；二是要堅守廉潔從政這條底線不可逾；三是要筑牢思想道德這道防線不可破；四是要把握好人際交往這道界線不能越，促進干部職工廉潔自律。

二、領導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理情況

（一）公務車專項治理情況：

雖然制定了嚴格的公務用車制度，但有時執行不夠嚴格，存在公車私用現象。

（二）開展“小金庫”專項治理工作：

我鎮無帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。財務報銷嚴格按照財務制度執行，無坐支行為；收入、支出全部納入本鎮財務部門法定帳目統一核算。

（三）鞏固厲行節約工作情況：

我鎮提倡“從小事做起，從點滴做起，厲行節約，反對鋪張浪費”，從源頭上治理腐敗現象的滋生，做到節約辦公、文明辦公，科學辦公。但實際工作中一是節能方面做的不夠，不能做到隨手關燈、電腦。二是存在吃請和偶爾超標準接待現象，雖然也是工作需要，但嚴格來講也是違反規定的。三是辦公用品存在浪費現象，如復印紙張只使用一面，不定稿就打印出來等。

（四）“節日病”治理情況：

我鎮為嚴把“廉關”，采取三項有效措施，積極開展“節日病”專項治理活動，著力營造“廉節”氛圍。一是及時召開整治“節日病” 專題會議，公布舉報電話，加強責任追究，保證治理工作落實到位。二是嚴肅廉政紀律。三是開展警示教育。通過宣傳教育，早打預防針，常念緊箍咒，做到警鐘長鳴，不斷增強干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

（五）無領導干部私自從事營利性活動情況。

（六）無領導干部違規收受禮金、現金、有價證卷問題。

（七）無領導干部違規多占和買賣住房以及違規參與經濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。

（八）無領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關情況。

三、整改措施

（一）嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本。一是嚴格建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，并按照“誰使用，誰負責”的原則，落實交通安全責任。二是加強公務用車監督管理，嚴防公車私用。三是加強車輛的維護和保養，嚴格核定車輛用油、保養制度。采取定點加油、定點維修的方式，建立相應臺帳。

（二）嚴格執行接待工作規定。公務接待費用支出嚴格控制，嚴禁利用公款大吃大喝、大搞宴請，嚴格控制接待標準和陪餐人數，降低接待費用。

（三）加強日常辦公用品管理。一是要求鎮辦公室制定細致的日常辦公用品采購計劃，禁止亂采購的現象。鎮直機關所有財物必須造冊登記，新購財物要先入賬后發放，各單位在領用辦公用品時，應視工作任務需要，本著節儉使用的原則辦理領取登記手續。二是充分發揮現有的電子化辦公優勢，大力推行電子化辦公、辦文，節約辦公用紙數量，逐步取消紙質文稿，嚴格控制文件印刷數量，文件印刷、復印紙張如無特殊需要均雙面使用。

在勤政廉政方面，我們雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定胡距離，存在一些問題，因此，在今后的工作中，我們一定會嚴格遵守組織紀律，加強廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評，自覺接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

2011年8月23日

第五篇：貫徹執行廉政準則自查自糾情況報告

《廉政準則》自查情況報告

辦公室 張明煥

根據省局黨組《關于開展〈廉政準則〉貫徹執行情況專項檢查的通知》（閩國稅黨[2011]14號）的有關要求，本人認真學習有關內容，同時對照《廉政準則》“八個嚴禁”和52個不準，從思想作風上、工作崗位上、政治學習上、全面認真地進行自查，完全地徹底做好自糾。現將個人自查情況匯報如下：

一、在學習方面。本人能夠按照各級局的要求，認真學習《廉政準則》，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，寫學習體會，用《廉政準則》指導自己的言行。制定學習計劃，緊密聯系工作實際，對《廉政準則》進行全面、深入、系統的學習，把廉政準則作為自己的行動指南，提高警惕，堅守防線，潔身自好，廉潔從政。

二、在遵守制度方面。辦公室是機關的清水衙門，只有做事的義務，沒有沾利的門道；只有工作責任，沒有便宜和利益的享受。在工作中，我能夠以共產黨員的標準嚴格要求自己，以《廉政準則》為準繩，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的頭腦，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂。能夠嚴格按照單位的規章制度辦事，從不做逾越權利的事，不以權謀私，以稅謀私。

三、對照52個不準，本人無一違反。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反規定選拔任用干部；沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化工為私；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；沒有違反規定干預和插手市場經濟活動；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群關系。本人能夠嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，及時報告重大事項，沒有發現存在問題。能夠嚴格執行《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》的規定，自覺履行一崗兩責，自覺接受監督。

四、今后努力方向：

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。

二要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色，按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關黨員干部和人民群眾的監督。

三是要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為，看看有沒有與“52條不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52條不準”的苗頭；在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”52條不準”當成自己的人生信條。以《廉潔準則》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業務能力。