第一篇：工作 總結

隆陽區廣播電視局

2010年度黨風廉政建設總結

我局嚴格按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極落實領導干部黨風廉政建設責任制的有關規定，通過突出重點，健全制度，強化監督，黨風廉政建設取得了明顯成效。現將一年來的工作情況報告如下：

一、今年以來黨風廉政建設的工作情況

（一）明確職責，強化效能，認真做好黨風廉政建設工作

多年來，我局始終把加強黨風廉政建設作為一項重要工作來抓。認真貫徹落實各級各部委關于加強黨風廉政建設工作的要求，結合文化大發展大繁榮的實際，堅持學習例會制度，專題研究、安排黨風廉政建設工作，做到對重大問題及時研究，及時解決。根據局領導班子分工及工作實際，明確領導職責，車行局長對全系統黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；辦公室主任、新聞中心負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作責任制執行情況進行責任追究；各分管領導根據分工情況，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任，從組織機制上明確和落實“一崗雙責”。黨風廉政建設負有責任的不僅僅是“一把手”，每一位領導干部，都要根據職責分工，實行“一崗雙責”，既要負責好所擔負的工作責任，又要認真履行管轄范圍內廉政建設的領導責任，真正做到“兩手抓，兩手硬”。每年年初，局黨委都要與局屬各單位一把手簽定 “黨風廉政建設目標責任書”，從制度上強化黨風廉政建設和反腐敗工作的責任。并把廉政建設考核與業務工作考核相結合，把反腐倡廉的工作成效作為考核評價干部的一項重要內容。局領導班子對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，有力地促進了文化工作的開展，機關工作效率和服務質量明顯提高。

（二）加強學習，提升認識，深入學習實踐科學發展觀

以落實黨風廉政建設責任制為主線，堅持標本兼治、綜合治理、加大治本力度，積極從源頭上預防和防治腐敗，黨風廉政建設取得了一定的成效。廣大黨員干部廉潔自律意識普遍得到增強，拒腐防變的能力有新的提高，領導干部廉潔自律工作進一步加強。

1、突出抓好經常性教育。圍繞《工作規劃》、《實施辦法》、《實施細則》的要求，針對文化部門特點開展教育，做到周有學習、有教育、有活動。采取專題輔導、座談討論、建立學習園地以及組織干部參觀愛國主義基地教育、深入扶貧村和聯系企業體驗生活等多種形式，抓好科學發展觀和黨性、黨風、黨紀教育，牢固樹立誠實守信、服務人民和奉獻社會的意識。舉辦黨風廉政建設形勢分析和防范瀆職犯罪專題講座，組織觀看警示教育片，深入討論和剖析貪污腐敗分子的反面案例，使大家進一步認識到黨風廉政建設事關單位的發展、事關個人的前途，切實增強了遵紀守法、廉潔自律意識，也調動了參與黨風廉政建設的積極性、主動性。定期召開思想作風通報會議，重點分析干部隊伍思想狀況，研究分析存在問題，尋找對策，布置教育工作。在開展經常性教育工作中，堅持經常性管理工作和經常性思想工作一起抓，在管理工作中強調思想工作，在思想工作中積極發揮和利用管理工作的保障作用，把管理工作與思想工作融為一體，互相促進，相得益彰。

2、重點抓好經常性監督。在黨風廉政建設中，監督體系的建立有著極其主要的作用，實踐中堅持內部和外部監督相結合。內部則建立和完善了各種監督制度，按照公開、公示的要求，將部門職責和各種辦事程序都上墻公示，還完善了對違規處理的“五堂會審”制度。推行領導接待日制度，局領導輪流接待群眾和服務對象的來訪，拓寬了監督舉報渠道。在外部我們聘請了社會義務監督員，每半年召開一次座談會，聽取和了解社會和群眾的意見和建議。特別是在今年三查三看教育活動中，通過 “上請、下求、內聽、外訪” 廣泛征求了社會各界對文化工作的意見和建議，并針對集中反映的意見進行了認認真真、扎扎實實的整改和鞏固，收到很好的成效。為進一步落實責任，把內部監督、外部舉報等情況納入局屬各單位目標管理考核，對出現違紀、違規問題的單位，實行一票否決，取消年終考核評先選優資格，并嚴格追究有關人員的責任。

（三）懲防并舉、強化措施，全力推進反腐倡廉教育

突出重點，強化措施，推進廉潔自律教育和廉政文化建設，在全社會形成反腐倡廉的濃厚氛圍。

1、大力推進文化系統廉政文化建設。

著重抓好廉政文化建設的貫徹落實，不斷創新反腐倡廉宣傳教育的形式，抓好各項工作的組織協調和監督檢查。發揮文化優勢，整合系統優勢資源，推動廉政文化建設，充分發揮黨風廉政教育基地的作用，積極協助紀檢組和市紀委開展好廉政教育工作，開展主題鮮明、喜聞樂見、豐富多彩的教育活動，擴大宣傳教育效果。結合開展的“廉政文化建設年”活動，科學規劃，統籌安排。堅持以監督促教育，教育引導黨員干部講操守、重品行、樹正氣。大力開展學廉、頌廉、倡廉、用廉活動，以廉塑人、以廉促管，不斷深化和全面推進文化系統廉政文化建設。

2、建立健全制度建設為文化發展保駕護航（1）注重制度建設，堅持用制度規范管理。實行了領導干部廉潔自律公示制和對新提拔任用的領導干部進行廉政談話制度。進一步完善廉潔承諾制、辦事公開制、廉政檔案制、述廉評廉制、行風評議制、效能監察制、黨風廉政責任制等制度，切實做到用制度管人、以制度理財、按制度辦事、靠法規約束干部隊伍的執法行為，為形成長效的廉政文化建設機制作好制度保證。

（2）實施政務公開，增加工作透明度。對全市文化市場行政許可事項和程序進行逐一清理。利用市文化行政部門行政審批權力下放的有利契機，按照高效、便民的原則，實施受理與審核、決定相分離，公開辦事程序，規范辦理工作流程，全面實行“陽光政府、效能政府”，同時對經營場所的企業名稱、法人代表、經營地址在媒體上進行許可前公示，杜絕“暗箱操作”。

（3）實行黨風廉政建設責任制專項工作記錄制度，并按要求上報半年、年終黨風廉政建設責任制工作自查報告。

（四）科學決策、民主監督，認真貫徹執行民主集中制原則

建立和完善了黨風廉政建設的監督體系，按照黨 的民主集中制原則，加強黨內民主建設，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題都堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則執行，嚴格黨內紀律，堅持個人服從組織，少數服從多數的原則。局黨委十分注重“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用”即“三重一大”事項上民主科學決策的貫徹執行。

1、注重完善民主科學的決策制度和機制。局黨委充分認識到，堅持民主科學決策，是黨的群眾路線的要求，是集體領導的基本內容，是實現黨的領導的重要保證。因此，強調制度和機制同步建設，加強民主決策，發揮集體智慧和作用，建立局領導班子集體決策“三重一大”事項的制度，在決策前多聽、多想、多研究。同時要求局屬各單位領導班子也相應建立貫徹執行“三重一大”事項的各項制度，并定期檢查落實的情況。

2、注重“三重一大”事項內容和決策程序。在決策內容上：有關文化發展規劃、專項資金預算與支出、黨風廉政建設責任制目標實施和干部選拔任用工作等重大事項，必須經領導班子集體討論決定，認真執行中央的相關規定。在決策形式上：對需經領導班子集體討論決定的“三重一大”問題，根據權限和責任，采取黨委辦公會的形式進行集體研究決定。決策形成 后，由相關部門負責組織實施，任何人不得違反和擅自改變決策程序。對集體討論決定“三重一大”問題的會議都有明確要求和規定，必須出席的人數、會議主持人以及表決的具體方法等，有詳細的會議記錄。

3、注重民主監督。每年都要進行領導干部述職述廉報告和干部民主測評；建有領導干部經濟責任和離任經濟審計；建立和完善政務公開制度，在單位局域網上及時通報有關重大事項、重要情況，并且設立征求意見箱和投訴電話。凡是與群眾利益密切相關、管理上能夠公開的事項，都要向群眾公開，防止發生少數人說了算的決策現象，從制度管理上抑制腐敗產生。

（五）轉變作風，做好表率，全面提高黨員干部廉潔自律水平

1、領導干部帶頭廉潔自律。局領導班子成員帶頭做好表率，并規范自己的從政行為，認真遵守《廉政準則》及中央、省市廉政自律規定，自覺增強黨風廉政意識，堅決杜絕吃、拿、卡、要，切實做到了講奉獻、顧大局、樹新風。局黨委要求領導干部必須做到“四個不”。即不該說的話不說，不該吃的飯不吃，不該做的事不做，不該到的地方不到。局黨委班子對班子自身嚴格要求，為全體干部樹立良好榜樣。對每一位班子成員提出了廉潔勤政“五不準”。即不準利用工作之便到下屬單位吃請;不準收受下屬單位的小禮品;不準到娛樂場所去玩;不準到下屬單位散布不利于團結的話;不準無故到基層干擾下面的工作。并要求做到不越位、不錯位，工作要到位，要有作為。要搞好團結，要同舟共濟干好文化事業。通過深刻的反思，增強了領導干部干事創業的責任感、寢食難安的緊迫感和不進則退的危機感。每個人都把全部心思集中在工作上，把主要精力用在抓落實上，以實際行動共同推動文化事業大發展大繁榮。黨委成員和各單位領導干部都能自覺遵守黨的紀律，執行干部廉潔自律各項規定，連續幾年沒有發生違紀違規問題。

2、加強黨員干部作風建設。

（1）制定工作制度。局黨委制定了關于加強紀律作風建設的通知，通過制度規定，落實“一崗雙責”，對因工作不負責、玩忽職守，發生違法違紀行為的，嚴格進行責任追究。

（2）推行首問首辦責任制。響應各級各部位委的文明號召，在工作中做到構建和諧隆陽，從現在開始，從我做起，給每一位陌生人一個善意的微笑，給每一位身邊的人一聲親切的問候，給每一位需要幫助的人提供一點力所能及的幫助。通過“三查三看”和“創先爭優”活動的開展，切實抓好窗口建設，轉變工作作風，樹立文化窗口單位的良好形象。

（3）開展治理“庸、懶”專項行動。加強對黨員 干部的教育、管理和監督，進一步轉變作風，大力倡導八個方面的良好風氣，增強責任意識、服務意識，樹立黨員干部及同事之間和諧的作風形象。

（4）端正工作態度。堅持做到“六個一樣”即領導在與不在一樣；為領導服務和為職工群眾服務一樣；為局屬各單位服務和為機關科室服務一樣；為外單位同志服務和為本單位同志服務一樣；為在職人員服務和為離退休人員服務一樣；為上級機關服務和為基層單位服務一樣。工作中做到熱情周到、有問必答，能一次解決的問題，不要拖到第二次，不能解決的問題做好解釋說明。黨風廉政建設的加強，有力地促進了文化隊伍建設，全體干部職工的 “廉政意識”、“公正與效率”意識和“為民服務”意識得到明顯提高。今后我們將繼續發揚成績，克服不足，增強干部職工的黨性意識和黨性修養，力爭在今后使我局的黨風廉政建設工作再邁上一個新的臺階。

二、明年工作思路

（一）明確責任，狠抓黨風廉政建設責任制落實。以科學發展觀為統領，堅持以改革的精神切實抓好各項工作的貫徹落實。根據2010年黨風廉政建設責任制任務分解，并與局屬各單位簽訂黨風廉政建設目標責任書。

（二）增強反腐倡廉的政治責任感；進一步加強紀檢工作人員自身建設。不斷提高機關的執行力、創新力、凝聚力和戰斗力。

（三）強化制度監督，推進系統黨風廉政建設。加強對領導干部特別是局屬各單位領導班子主要負責人的監督。堅持民主生活會和組織生活會制度，完善企業領導黨風廉政建設考核制度，積極推進黨務政務公開。

（四）加大工作力度，抓好違紀違法案件和信訪舉報工作。結合文化工作實際，按照有關規定，對來信來訪認真進行排查處理。嚴肅查辦營私舞弊、玩忽職守等案件，做到公正執法。

（五）嚴格履行職責，加強紀檢干部隊伍自身建設。

一是按照市紀委的要求，加強對紀檢干部的思想教育，引導紀檢干部堅持立黨為公、執政為民，牢記黨的宗旨，維護群眾利益，做群眾的貼心人，樹立可親、可信、可敬的良好形象。

二是建立健全紀檢工作的各項規章制度，促進紀檢工作的科學化、規范化、制度化。

三是加強作風建設。大力弘揚求真務實的作風，深入開展調查研究，扎扎實實開展工作。

（六）嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設宣傳教育工作，充分發揮好文化部門的優勢，通過各種積極有效和寓教于樂的措施，提高文化系統的廉政文化水平。

（七）堅決服從市紀委第七紀檢組的各項工作安排。結合文化工作實際，認真、積極、主動地配合好各項工作。

第二篇：工作總結

工作總結

當我帶著教育的理想以及對工作的熱情投入到每天的忙碌和充實中去時，渾然未覺時間伴隨著工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯，總結過去，不為緬懷，只為能更快成長為一位有擔當有能力的人民教師。

一年對于我們這些剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。在這一年中，我們的生活和工作都發生了重大的改變。人生最快樂是事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我理想要用我的知識，我的理念去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英，要成為學生們永生難忘的良師益友。

回想曾經的我是多么自信，相信憑借自己的活力、直率與熱情，我能夠走進孩子們的心；也相信人定勝天，世上沒有壞孩子，只有被老師遺忘的孩子。相信憑自己的一己之力，我能培養出一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英。自己對教師這一職業有一個清醒的認識：教師，任重而道遠；成為學生的良師益友，難上加難；作為老師，只有愛是不行的。認識到自己肩上的責任，了解到以后道路的艱難，并沒有挫傷我的積極性，而是讓我在有心理準備的情況下更多了許多干勁。找到理想與現實的切合點，快速完成從學生到教師這一社會職責的轉變。

如今，一年的見習期即將結束，總結我這一年內完成了如下的學習和工作任務：

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。

首先，我主動加強政治學習，除了經?？措娨?、看報紙、關心時事政治外，我還認真學習了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注重其對實踐的指導意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步。

二、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。一學期下來，翻開密密麻麻的兩本備課本，我的心里是自豪而滿足。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想，基本概念，每句話，每個單詞都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣，需要，方法，習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材，如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況：組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。課堂語言簡潔明了，盡可能多地使用英語進行教學。課堂提問面向全體學生，注意引發學生學英語的興趣。課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以，和差生交談時，對他的處境，想法表示深刻的理解和尊重。還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課，評課，虛心向同行學習教學方法。博采眾長，提高教學水平。堅持聽課，注意學習組里老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。本年我參加了很多關于教學改革、研討的培訓課學到了很多東西，增長了很多見識，更學到了很多與別的老師一起交流、一起探討教學上存在的一些問題，對自己的教學促進很大。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心。良好的師生關系促進了學生的學習。

如今，一年即將過去，總體上來說，我感覺從大學校園走進高中校園，不僅僅是環境的變化，更多的是角色的變化，從一個被教育者變成了教育工作者。在這樣一個變化的過程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定會有回報的。這一年的結束也將是今后工作的另一個開始，總結得失，再接再厲，用更大的熱情投入到以后工作中去。

第三篇：工作總結

華西鎮創先爭優活動工作匯報

發布時間：2011-01-05 來源：華陰市

華西鎮地處華陰市西北部，轄14個村，1個居委會，總人口2.3萬余人。鎮域面積173平方公里，耕地面積35756萬余畝，群眾可耕種面積10余萬畝。黨委下轄15個黨支部482名黨員，其中農村支部14個，共有黨員441名。自6月份開展創先爭優活動以來，我鎮充分借鑒在深入學習實踐科學發展觀活動中取得的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全鎮基層黨組織和黨員中廣泛開展了以“立足服務惠民創先爭優，依托產業富民升級晉檔”為主題的創先爭優活動，力爭實現“黨委爭創省級先進，支部爭當渭南百強”的奮斗目標。目前，各項工作正在扎實有序的逐步推進?，F將活動開展情況匯報如下：

一、精心設置載體，切實宣傳動員

按照創建內容及要求，制定出以“立足服務惠民創先爭優，依托產業富民升級晉檔”為主題，以大力實施黨建先鋒“三示范”工程為活動載體的活動方案，力求在機關黨員中實現 “五個創先爭優”，即在服務大局、科學發展上創先爭優；在務實創新、創造業績上創先爭優；在堅持學習、提高素質上創先爭優；在改進作風、為民服務上創先爭優；在從嚴要求、提升形象上創先爭優。在農村黨員中實現“五個創先爭優”，即在發展產業帶頭致富上創先爭優；在幫扶群眾帶領致富上創先爭優；在整治環境文明創建上創先爭優；在遵紀守法維護穩定上創先爭優；在移風易俗尊老愛幼上創先爭優。通過明確創爭目標，落實工作責任，激發工作活力，推動此項活動全面發展。同時，制定大型宣傳牌3個、掛牌標語30個、路碑標語50個，設置鎮村黨組織公開承諾欄16個，在全鎮上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

二、突出實踐特色，深化活動效果

1、圍繞崗位職責，廣泛開展承諾。堅持承諾內容與產業發展相結合、與扶貧幫困相結合、與促進和諧相結合的“三結合”原則，指導支部、黨員根據自身職能和特點，確定承諾內容，訂立完成時限，并通過公開欄向社會公開，接受群眾監督。

2、實施示范工程，引領產業發展。按照“借鑒外地經驗、整合本地資源、政府支持引導、優惠政策傾斜、能人示范帶動、群眾自愿參與、信息技術服務、專業合作推進”的產業發展思路，深入開展 “黨委示范抓產業、支部示范抓基地、黨員示范抓特色”黨建先鋒工程。堅持把黨支部建設成為推動產業發展的組織者、推動者，把黨員干部鍛造成為農民致富的帶頭人、幫扶人?，F已形成1萬畝高效玉米示范基地，2萬畝小麥良種繁育示范基地，1萬畝大棚西瓜示范基地，1萬畝紅提葡萄示范基地，5千畝優質蓮菜示范基地，3千畝大棚果蔬示范基地，2千畝無病毒草莓示范基地。七大產業基地支撐向國家級現代農業示范園區邁進！廣大農村黨員積極響應黨委號召，學科技，用科技，在特色養殖、特色種植方面做出了積極有益的探索。全鎮已涌現出黨員致富帶頭標兵14人，有296名黨員掌握了2-3項農業實用技術，發展了1項特色產業。在此推動下，全鎮人均純收入預計到年底將突破7000元。

3、強化組織建設，推進升級晉檔。根據村級組織“升級晉檔、科學發展”要求，選派了7名科級領導干部兼任后進村黨支部第一書記，17名干部駐村開展工作。通過指導工作強化監督、掌握民情調處矛盾、發展產業增加收入等工作措施，推動后進村工作上臺階?，F我鎮14個村中，創建一類村3個，二類村7個，三類村4個。我鎮被評為渭南市農村黨組織“升級晉檔、科學發展”活動“十佳鄉鎮”，演家、馮東村榮獲 “百強村”稱號。馮東村還被授予“全省升級晉檔、科學發展進步獎”。

4、依托創先爭優，實現和諧發展。一是完善服務機制。印制了4000余份便民服務卡下發到每戶群眾手中，群眾在家打個電話，就可以進行政策咨詢和相關事項辦理。二是改進工作方法。確立了季度村級工作觀摩評比制度，通過對環衛整治、產業發展、新農村建設等工作的檢查評比，激勵村干部謀大事、干實事、勤作為。三是開展村容整治。各支部細化了無職黨員職責，采取黨員包路段、包巷道等方式，定期清理“三堆”，凈化“三口”，使各村村容村貌常年保持潔凈。四是突出和諧穩定。通過摸底排查，繼續對前期排查出的93戶增收無思路、創業無資金、種養無技術的困難群眾，采取“一戶一策一干部（黨員）”的形式進行結對幫扶，使這部分群眾的人均收入大幅提升。村民監督委員會工作有序，監督有力，全年杜絕不合理開支12萬元，提合理化建議54條，確保了華西社會的和諧穩定，連續三年實現了零上訪。五是推進整體工作。全年爭取項目資金1693.9萬元。華西小城鎮基礎設施建設穩步推進，城鎮功能日益提升，農產品集散市場成熟壯大；完成兩個村的巷道硬化工程，使全鎮巷道硬化率達到98%;實施4個村的安全飲水工程，使自來水入戶率達到100%。實施土地整理項目8000畝，使全鎮所有耕地實現了井、渠、路、電高標準配套；高起點、高標準實施群眾文化活動廣場、村級組織活動陣地等改擴建工程，現已打造出演家、馮東等7個新農村示范村，使我鎮50%的村成為了管理有制度、產業有特色、增收有保障、基礎有提高、環境有改善的“五有”新農村示范村。

5、樹立先進典型，拓寬活動范圍。在建國61周年來臨之際，對前期工作進行了總結回顧和表彰獎勵，對后期工作進行了再動員再部署。通過支部申報、黨委測評、公開公示等程序，評定創先爭優先進支部4個，創先爭優優秀干部5人，創先爭優先鋒黨員10人，為全鎮樹立了比學趕超的先進標桿。與此同時，我鎮還評選出平安家庭 96戶，尊老愛幼模范85人，產業致富帶頭人70名。從而把創先爭優與各類創建活動結合起來，相輔相成，共同推進。

6、學習全會精神，加快科學發展。一是黨委中心學習組召開專題學習會，并對全鎮如何貫徹落實十七屆五中全會精神進行了安排和部署。機關干部在機關學習日上進行學習，并安排議題進行專題討論；二是組織黨員干部深入村組，宣講十七屆五中全會精神，并通過開展解民憂、興產業、促增收等系列活動實踐好十七屆五中全會精神。三是指導各村充分利用廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳載體，全面宣傳十七屆五中全會精神，使廣大群眾了解全會的主要內容和精神實質。

三、下步工作安排

創先爭優升級晉檔活動將在近一年的時間內處于全面推進階段。我鎮將繼續抓好以下幾項工作：一是將活動與完成當前中心工作結合起來，突出爭創亮點，實現共同進步；二是將活動與學習型黨組織建設結合起來，采取多種形式，提升黨員素質；三是將活動與推進產業發展幫助群眾增收緊密結合起來，努力實現“萬元田突破一萬畝，純收入突破一萬元”的雙萬目標和新農村示范村達到80%、升級晉檔一類村達到80%的爭創目標；四是將活動與目標管理結合起來，加強督導檢查，確保整體推進。

第四篇：2015——2016學工作總結

2015——2016學工作總結

新圩小學

2015-2016學的教育教學工作即將結束,本學年,我校在上級的領導、關心和支持下, “以人為本,以育人為目標,有追求但不脫離實際,力求實效,堅持繼承中創新,改革中發展”的理念;堅持按照“常規工作有創新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進,全面落實素質教育”有序的工作思路,穩步推進“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構建和諧學校為目標;以強化'三個常規'和目標管理為手段,以教育改革為動力,以加強領導班子建設和教師隊伍建設為保證“等方面狠下功夫

一學年來,我們踏踏實實抓好每一個細節,勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看,通過全體教師的共同努力,通過扎實細致的工作,順利完成了本學年教育教學的各項目標任務?；仡欉^去的一學年,現總結如下

一、以德育為先導,推動規范化建設。

1、學校作為培養人才的基地,培養出什么樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,我們結合自身的實際,制訂了相關的規章制度和工作措施,進一步規范要求。加強師德師風的建設。學校組織黨員開展以先進性教育為動力,加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀, 敬崗愛業。把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。

2、開展”三風整頓“是我校一貫堅持的教育模式。開學初學校對”三風整頓“工作提出了具體要求,各班能結合實際扎實開展工作。全體教師嚴謹的教風,帶動了學生學風,學校校風的根本好轉,為學校各項教育教學工作的開展奠定了良好的基礎。

3、學校經常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

二、以建設教師隊伍為目標,扎實開展師德師風建設。

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。這學年,我們狠抓教師隊伍建設,努力打造一支甘于奉獻、團結和諧的教師隊伍。

1、加強學習,努力創建教師終身學習機制。我們繼續堅持集中、自主學習《教師職業道德規范》、《教育法》等法律法規,提高教師依法執教的能力。

2、嚴于律己,引導教師用自己端正的品行教育影響學生。要求全體教師要樹立服務意識;責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協調、凝聚的意識。形成健康的工作心態,用自己端正的品行教育影響學生。

3、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。學校開展了以教研組為主的各類公開課活動,青年教師能積極主動承擔學校公開課活動。通過全體老師的相互交流,極大的促進了我校教師的教學水平。

三、以提高教學質量為目標,狠抓教學常規管理,走教研興校之路。

教學質量是學校的生命線,我們老師一絲不茍抓教學,千方百計提成績。本學年,為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。

1、努力提高教學質量。

我校教師充分認識到了教學質量的重要性,深知教學質量是學校發展的內因。

2、合理分配課程,力求人人發揮最大能量。

我校選擇業務能力強的年輕老師擔任畢業班的教學工作,對綜合科(品社和科學)和英語課程進行合理分配,從教學工作和本學年期中考試來看,這種做法是對的。

3、狠抓教學常規,強化過程管理。

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管 理中,要求教師認真備課、講課、布置批改作業、單元測試等各個環節。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。

四、以培養良好習慣為目標,狠抓班級管理,強化安全衛生工作。

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們以”紀律、安全、衛生教育“為抓手,強化班級管理。我校要求教師,尤其是班主任教師在工作中要把握”教學、安全、衛生“這三個方面,每個班都制定《安全衛生公約》,著力培養學生的良好的行為習慣。

一學年已經過去,駐足回首,我們”倡師德,重常規,齊心協力抓質量“;展望明天,定會”沐春風,求發展,與時俱進譜新篇"。我們堅信:有各級領導的正確引領和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!

新圩小學

二0一六年六月

第五篇：工作總結

勞動競賽收獲

回顧2017年12月舉行的勞動競賽，我收獲頗豐，在工作中，我得到了成長和鍛煉，同時也明白了好的成績是建立在團結、努力、奮斗的基礎上的，要想做好催收工作，光有毅力和恒心還不行，應掌握適當的方法和技巧，現結合我在實際工作中的經驗，總結以下幾點：

第一，作為一名催收人員應該有好的優勢心態，堅定催收信心。不管卡人與你怎樣糾纏，我們應該保持平和的心態，代表銀行與卡人溝通；學會催收技巧，在與持卡人電話交流時要始終保持一個目的，就是讓持卡人在所規定的時間內付清款項；業務知識要廣，要細致，要扎實。

第二，要設定催收目標。做任何工作都要有目標，沒有目標就沒有開始。設定催收目標，不光要設定總催收額、一定周期（以天或星期或月為單位）催收額，還要設定目標跟蹤、目標管理，以確保目標完成。這樣這個目標才是有血有肉的目標，而不是一個空洞的目標。

第三，設定好催收程序。催收程序其實就是催收的步驟和方法，其考慮的因素很多，其中主要是要了解持卡人情況，所謂“知已知彼，百戰不殆”，作為催收員，要想讓持卡人心甘情愿的歸還每一分錢，就必須要全面了解持卡人的情況；其次，根據了解的情況，對持卡人進行區分，并據此制定不同的催收程序和方案，使催收工作做到有的放矢。

第四，傾聽持卡人的訴苦及還款承諾。催收人員不能一聽債務人的訴苦就反感，不能認為光有還款承諾是沒有用的，一定要改變這樣的想法。我們的工作，從一開始就要注意從意志上俘虜持卡人，所以優秀的催收人員總會善于傾聽持卡人訴苦及其還款承諾。我們要尊重持卡人，甚至幫助持卡人一起想辦法克服其資金問題。爭取讓持卡人感受到我們是他們眾多催收員中最讓他們感動的！另外，注意傾聽也可以幫助我們了解持卡人的動向及其信譽度。

第五，實時保持對持卡人的壓力。持卡人總是把錢先付給對他壓力最大的催收人員。要經常保持對客戶的壓力，給客戶以緊迫感，這樣對回收欠款有百利而無一害。

雖然我的工作并不是很出色，在工作中我也存在著很多不足，但我相信只要努力，認真，仔細的對待每一天的工作，我同樣會有出色的一天。

在這次競賽中，我感受最深的就是大家的團結，互助，鼓勵，協作精神，因為我們的目標是一致的，我們都有著相同的信念，并會為之而奮斗。在此，我還要衷心的感謝各位領導和同事對我這段時間的幫助，希望在以后的工作中我依然能得到大家的支持。