第一篇：2.赤坑鎮“十一五”發展目標和總體規劃2005-2010(有愛衛、創衛)

赤坑鎮“十一五”發展目標和總體規劃

2005-2010

中共赤坑鎮委員會 赤坑鎮人民政府

“十一五”時期是實現全面小康社會奮斗目標承上啟下的關鍵時期，也是我鎮貫徹落實縣委、縣政府對經濟社會發展的工作部署的主要時期，對推動我鎮社會各項事業發展意義重大。為此，我鎮就如何結合本鎮的實際，制定了赤坑鎮“十一五”發展目標和總體規劃。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，以“科學發展，先行先試”為總原則，從解決赤坑鎮當前經濟總量少、產業發展對接相對滯后、鄉鎮交通基礎設施亟待完善、鎮容鎮貌環境衛生差等最緊迫、最突出、最重大的問題入手，以肩負“發展著名革命老區經濟”為己任，進一步解放思想，強化發展意識，增強追趕意識，勇于改革創新，推動“四大生態化產業”協同發展，強化赤坑“珠三角的生態花園”的發展定位，全力打造“廣寧縣特色生態經濟鄉鎮”，促進我鎮各種傳統產業轉型升級，豐富特色生態 經濟內涵，努力把我鎮建設成為發展特色生態經濟示范鎮。

二、發展定位和目標

在“十一五”時期赤坑鎮的發展定位是：

生態型工業。主要包含兩個方面內容：一方面，“大力招商引資，抓好工業進園區”。赤坑作為綏江支流古水河的上游，按國家主體功能區的規劃原則，應會被列為限制發展甚至禁止發展區域。我鎮要發展工業，重點要把通過招商引資引入的工業項目放在我縣的工業園區；另一方面，我鎮水力和礦產資源豐富，我鎮必須堅持工業生態化與生態旅游有機結合的原則，引進資源開發型項目落戶本鎮，在項目開發中做到資源合理利用，環境有效保護，經濟社會進一步發展，務求兩者達到共贏。

珠三角生態旅游休閑基地。赤坑是我省著名的革命老區并有林地面積1.53萬公頃，森林覆蓋率高達87.1%，遠高于全省平均水平30個百分點，森林郁郁蔥蔥，空氣質量達到國家一級標準，地表水豐富，水源純凈清冽，氣候溫差宜人，動植物自然資源豐富。可開發旅游景點達10多處，具有發展生態旅游的良好基礎。良好的生態環境是赤坑最大的財富，也是最大的潛力，更是“十一五”時期發展的優勢所在。因此，突出生態旅游為主基調、發展綠色生態、紅色革命和人文旅游，整合自然和人文旅游資源，豐富生態旅游經濟內涵。力爭引入有資質、有實力的旅游集團參與我鎮旅游資源 的開發，科學安排精品旅游線路，大力拓展客源，實行優勢互補、錯位發展，積極發展高端旅游、商務旅游，實現旅游經濟的常態化，促使旅游產業總體規模、服務質量、綜合效益逐步上水平。

生態農業基地。赤坑擁有珠三角為數不多的好山好水，當然要充分利用，而且赤坑特色農產品在縣內外具有一定的知名度，如旺甘茶、赤坑蜜糖、赤坑楓粟等。因此，要結合農業發展趨勢，主動與國內國際市場接軌，引入國內外知名的客商，利用優越的水、土、氣條件，創新農戶、公司與基地的合作模式（如采用“公司+基地”與“支部+協會”等模式），以公司發展基地，以協會帶動農戶，大力發展生態農業、綠色農業。同時，應用現代農業體系，按照農業標準化和產業化的要求，優化生產要素，大力推行農產品、家禽、水產品等綠色生產，實行產地標簽化、配送標準化、責任追溯制度化，確保農畜、水產品質量安全，成為珠三角生態農業基地之一。

建設生態型宜居城鎮。赤坑需在發展中堅持環境保護在前，生態型宜居城鎮在保護中發展的原則，科學合理地規劃好宜居城鎮的布局和建設。逐步加大對城鎮基礎設施的投入，進一步完善配套設施，如對舊片區的改造；加大開展愛國衛生運動力度，搞好鎮內環境衛生，加強健康教育和健康促進行動；在“十一五”期間完成“廣東省衛生鎮”創建，進一步加強鎮區的鎮容環境衛生建設，加強群眾的健康教育，提高人民的健康衛生水平和居住環境，大力打造環境優美的生態型宜居城鎮。

三、主要任務

（一）抓好“三個對接”

1、思想觀念對接

思想是行動的指南，珠三角改革三十年最重要的經驗是敢闖敢試，敢為人先。因此，赤坑必須要增強三種意識：一是增強科學發展意識，走招商引資與招商選資相結合之路；二是增強創先意識，不甘人后；三是要增強歷史責任意識，大膽創新，敢干別人沒有干過之事。同時，必須牢牢把握“科學發展，先行先試”這一核心，提倡“先干不評論、先試不議論、時間作結論”的創新理論，在全鎮上下營造敢闖敢試、鼓勵創新、寬容失敗、追求卓越的寬松環境。要充分發揮干部職工的主觀能動性和創造性，用好用活用足國家和省、市的有關政策措施，善于攻堅克難，真抓實干，推動工作上新臺階。

2、產業發展對接

轉變發展方式，促進生態化產業的發展，是實現赤坑建設特色生態經濟鎮的重要抓手。明確赤坑的發展和產業定位：一要發展生態型工業；二要將赤坑發展為生態旅游休閑基地；三要發展生態農業基地農業；四要建設生態型宜居城 鎮。

3、交通基礎設施對接

加快交通建設，改善與珠三角連接的交通條件?！笆晃濉睍r期重點要抓好以下三項工作：一是通過多方努力盡快把縣道南北線（X443）升級改造項目列入省、市的計劃，力爭早日動工；二是加快打通與周邊縣的連接。據悉，連接赤坑與陽山縣楊梅的公路現已列入省的升級改造計劃，我鎮將會積極配合做好項目的征地拆遷工作，促項目早日建成。同時，力爭把連接赤坑雅韶與懷集縣甘灑鎮的公路建設項目列入省、市計劃；三是積極爭取交通部門的支持，多方籌措資金，加快實現鎮通500人以上自然村的道路硬底化工程。

（二）做好三項工作

1、加強宣傳，營造氛圍。

加大對科學發展觀的宣傳力度，通過多種形式的宣傳，讓廣大干部職工深刻領會發展觀的精神實質和目標任務，把思想認識統一到縣委、縣政府的決策部署和要求上來，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，切實把學習貫徹落實發展觀作為當前和“十一五”時期的重大戰略任務來抓。

2、強化功能定位，理清發展思路。

根據赤坑的地理位置以及自身良好的生態環境條件，赤坑的功能定位為“珠三角的生態后花園”。要樹立“生態強鎮、綠色興鎮、旅游旺鎮”的發展戰略。一方面要千方百計 繼續保持良好的生態環境，加強環境衛生工作；另一方面我們要堅持保護優先、在保護中開發的原則，加大對資源的綜合開發力度，大力推廣循環經濟，提高對礦產資源等不可再生資源的集約利用水平。

3、突出工作重點，早日完成奮斗目標。

我鎮要順利完成“十一五”時期的奮斗目標，必須做到“五個著力”：

（1）、著力抓好經濟工作，保持經濟平穩較快發展 一是認真實施發展觀，積極落實宏觀經濟政策。切實加強對發展觀的學習研究，深刻領會精神實質，統一思想，明確定位，提振信心，搶抓機遇，按照國家和省、市、縣的規劃部署，推動經濟較快發展。積極爭取上級的政策和資金扶持，加大對基礎設施、民生工程、生態環境和社會事業等方面的投入，擴大固定資產投資規模。二是實施重大項目帶動戰略，努力增強發展后勁。堅持不懈實施重大項目帶動戰略，把重大項目作為我鎮實現跨越發展的主要支撐，加快重大項目謀劃建設。“十一五”時期全力以赴抓好云南金長江公司廣寧分公司黃金開采項目的建設和投產；做好各項協調工作，促進我鎮云山紅花崗石的開發；認真做好汶水電站二期工程以及路池坪電站開工的前期工作，爭取這兩個水電站項目早日動工建設；同時要服務好現有企業生產與項目建設，抓好稅源培植和稅收入庫工作。三是加大宣傳力度，推動招 商引資上新水平。加大宣傳推介赤坑的力度，積極“走出去，請進來”，開展產業招商、資源招商、以商引商，提高招商引資成效。做好古水河原生態區、云山里風景區的宣傳推介，積極引進客商進行開發建設。

（2）、著力抓好愛國衛生工作，力爭完成衛生鎮創建 以“三個代表”和“科學發展觀”為思想指導，認真學習貫徹全國農村衛生工作會議精神，掌握新形勢下愛國衛生工作的特點、內涵。堅持實事求是思想路線，把握因地制宜、分類指導、量力而行、循序漸進的工作原則，緊緊圍繞除四害、治“六亂”、改水改廁、食品衛生、環境衛生、創衛活動、健康教育和健康促進等中心內容，使我鎮愛國衛生水平再上一個新臺階，力爭在“十一五”期間完滿完成省級衛生村創建。

（3）、著力抓好人口計生工作，確保完成人口計生任務 人口和計生工作是我鎮“十一五”時期工作的重中之重，必須舉全鎮之力去抓緊抓好。要全面貫徹新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》，認真落實《縣委、縣政府關于人口和計劃生育工作整改的意見》，強化崗位目標管理和層級動態管理，健全人口計生工作機制。扎實推進鎮無政策外多孩生育和村（居）無政策外人口出生工作，綜合治理出生人口性別比失衡問題。強化人口計生綜合治理，做好部門互通信息和幫扶工作，確?！笆晃濉睍r期人口計生工作上新水平。（4）、著力解決民生突出問題，加快社會各項事業發展 民生是立國之本。民生作為第一重要，我鎮在“十一五”時期要著力解決以下七項民生突出問題：一要抓好農民工技能培訓和創業培訓，落實農村勞動力技能培訓普惠制。二要實施“科教興鎮戰略”。以成立“赤坑鎮扶貧助學基金會”為抓手，在全鎮上下形成尊師重教、優先發展教育的工作合力。加快改善赤坑中學的辦學條件，完善部分小學的配套設施，提高教育質量。三要抓好鎮通行政村公路的完善，加快500人以上大自然村道路硬底化改造。四要加大墟鎮建設力度，加強墟鎮市容、市貌管理，不斷改善墟鎮環境，主動與縣規劃部門銜接，力爭早日完成墟鎮總體規劃修編工作。五要深入開展“萬干幫千村，創建衛生村”活動，加快推進社會主義新農村建設。六要完善鎮綜合文化建設，多方籌措資金，完善鎮文化站的有關設施，爭取上級的支持完成雅韶、惠愛等村的有線電視覆蓋工程，進一步擴大廣播電視覆蓋面。七要全面做好農村飲水安全工程。

（4）、著力抓好平安建設，努力構建和諧赤坑 加強社會治安綜合治理工作，促進社會大局穩定。認真落實信訪工作責任制，做好領導干部公開接訪和帶案下訪工作。健全有關調解制度建設，各村要建立綜治工作站，全面開展“人民調解群眾工作日”活動，充分發揮人民調解的作用，暢通群眾訴求渠道，加大矛盾糾紛排查力度，切實解決 人民群眾關心的熱點、難點問題，促進社會大局穩定。

（5）、轉變工作作風，促進工作落實

按照縣委提出的“盡責、盡心、盡力、見效”的要求，切實改進工作作風，提高工作效率，狠抓工作落實。以加快赤坑發展為己任，進一步增強工作責任感和緊迫感。以事業為重，堅持一心一意搞建設，聚精會神謀發展。發揚實干精神，辦實事、求實效，扎扎實實干好事。

第二篇：創衛目標責任書

創衛目標責任書

為全面落實2009年創衛工作，根據市區創衛辦確定的目標任務以及《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146-2004）的要求，結合公司的實際情況，新莊建材城改擴建項目一期工程項目部與公司簽訂本目標責任書。

一、責任范圍

項目經理是本項目部創衛管理工作的第一責任人，對創衛管理工作負全面領導責任，各項目管理人員是具體實施責任人。

二、責任內容

1、加強創衛工作的組織領導，有專人負責，有本項目部具體的創衛工作計劃。

2、建立施工現場環境衛生管理制度，分片包干，責任落實到人。

3、加強創衛宣傳，組織管理人員及作業人員進行健康教育活動，并形成專門的健康教育內容記錄。

4、建立創衛資料檔案

5、工地現場具體要求

5.1、工地圍檔、大門、洗車設施

5.1.1、工地現場按要求設置圍擋。圍擋必須美化，并且張掛（貼）創衛、創模宣傳標語，禁止使用彩條布或不合要求的材料進行圍擋。

5.1.2、施工現場要設置大門，配備門衛，無關人員不得進入施工現場。5.1.3、施工現場主干道和施工場地必須硬化，土方應集中堆放，裸露場地不得亂堆雜物，應進行平整或綠化，易產生揚塵污染的土方或材料、垃圾等應采取覆蓋措施。

5.1.4、施工現場要設置排水溝及沉淀池，施工現場不得有污水亂流現象。5.1.5、施工現場進出大門處，必須設置洗車臺，駛出施工現場的車輛必須經過清洗，保證凈車出場，洗車污水必須設置沉淀處理，污水不得排至場地以外。

5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的處理

5.2.1、施工現場建筑材料必須按要求堆放有序，并設置品種、銘牌、規格、用途標牌。

5.2.2、建筑垃圾要及時清運，嚴禁凌空拋擲建筑垃圾。5.2.3、施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。5.3、施工現場辦公設施

5.3.1、施工現場應設置符合安全防護、衛生條件的辦公室及會議室（不少于20人）。5.3.2、辦公室及會議室要有專人清掃，保持衛生，不應吸煙。5.4、住宿

5.4.1、農民工宿舍必須設置可開啟式窗戶，應使用床鋪，嚴禁使用通鋪。

5.4.2、宿舍內應整齊、衛生，不得有臟、亂、臭現象。5.5、食堂

5.5.1、工地集體食堂必須有衛生許可證，炊事人員必須持身體健康證上崗（以上證件應張貼在食堂醒目處）。

5.5.2、食堂應設置獨立的制作間、儲藏間。5.5.3、應有防蠅和防鼠措施。

5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排風設施。

5.5.5、灶臺和制作臺及食堂周邊應貼瓷磚，高度不得小于1.5m。5.5.6、食堂外要設置密閉式潲水桶，并應及時清運。5.6廁所及沖洗設施

5.6.1、工地應設置沖洗式廁所，廁所應貼瓷磚，并設專人負責清掃、消毒，保持清潔衛生。

5.6.2要設置淋浴室，并保持清潔衛生。

三、責任考核

1、公司創衛領導小組將定期與不定期地對項目部的創衛工作進行考核（考核樣表附后）。

2、考核等級劃分：合格、不合格。

3、考核結果不合格的，要求在限期內進行整改完畢并達到合格標準。未在限期內整改完畢的，將對項目部給予經濟處罰。

公司創衛領導小組 項目部

組長： 項目經理：

二○一二年 月 日 二○一二年 月 日

第三篇：創衛目標責任書

五里鎮五里小學

“創衛”工作目標責任書

各教師：

為積極配合我市創建省級衛生城，中國優秀旅游城市，充分調動廣大教師參與創衛工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創造文明、優美、整潔、有序的校園環境，經學校研究決定與各班主任及教師簽訂“創衛”工作目標責任書。

學校責任人：

各班責任人：

2009年3月31日

一、內容與標準：

（一）、組織所屬班級每周一、周五下午到責任區域進行衛生大掃除、清理各清潔區和所分路段衛生死角、并組織檢查；

（二）、督查所屬班級和學生積極“創衛”，徹底解決“臟、亂、差”現象，認真落實學校“創衛”領導小組下達的各項工作任務；

（三）、督查所屬清潔區域和教室“門前三包”、室內達標工作；

1、包衛生：負責責任范圍內的清掃保潔。及時清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。

標準：保持責任范圍內的地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當位置自備垃圾收集容器。

2、包秩序：負責責任區域內的秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時清除圍墻上的小廣告。

標準：維持責任范圍內的教學樓墻體、圍墻、室內門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設施完美整潔；校園內無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現象。

3、包管護：負責責任范圍內的各種設施完好。及時制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設施行為。

標準：維護責任范圍內的校園設施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現象。

二、獎罰規定：

學?！皠撔l”領導小組每周一、周五督查班級責任人責任目標落實情況，對落實較好、效果顯著的。予以表揚及獎勵；對落實不好、效果較差的給予通報批評。被鎮“創衛”指揮部批評或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學校給予記過處分。

三、責任有效期：

本責任書從簽訂之日起生效，至2010年10月31 止。

五、責任書一式兩份。學校創衛領導組和各班主任、科任教師各一份。

第四篇：愛衛創衛工作計劃

鳳 翔 中 學

2007—2008學愛衛創衛工作計劃

一、指導思想

學校的創衛工作要認真貫徹《鳳翔縣創建衛生城市實施方案》，結合學校的實際，改善育人環境為手段，以強化全體師生衛生意識為工作重點。全面提高學校的教育教學質量和師生的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成我校各項衛生工作的目標和任務。

二、組織保障方面

1、加強領導。堅持校長領導下的各部門工作負責制，將工作任務分解到處室并明確責任人，健全組織機構，一級抓一級，層層抓落實。

2、加強學習。認真組織全校教工學習衛生健康教育的法律法規和科學知識，統一思想，提高認識，增強做好衛生健康工作的自覺性。

3、加強宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養成。

4、保障經費。確保一定的經費作為后盾，提供經費、器材、工具等保障。

三、環境衛生保潔方面

1、堅持班級衛生包干區每日清掃制度。

2、每周組織一次全校大掃除，并進行聯合檢查，及時公布評比結果。

3、開展“文明班級”流動紅旗競賽活動，倡導校園文明行為，引導學生養成健康、文明、向上的生活方式。

4、建立學生“文明監督崗”，及時發現糾正學生中的不文明行為，提高學生自我教育、管理的能力。

5、加強學校用工管理，做好非班級保潔區公共衛生的維護工作，清除校園衛生死角。

四、健康教育方面

1、定期出好黑板報、布置宣傳窗，宣傳衛生保健知識，培養學生良好的衛生習慣。

2、按計劃進行衛生知識講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，特別是對結核病的防治和宣傳。

3、健康教育開課率100%，按要求做到有計劃、有備課，教務處定期檢查。

4、健教教師嚴格按照教學要求進行備課, 不斷提高教學質量。

5.認真做好學生健教知識的傳授教育，確保健康知識及格率100%以上，知曉率80%以上。

6．建立心理咨詢室，并逐步建立學生心理健康教育檔案。

五、加強食堂管理，確保師生的飲食衛生

1、加強食堂管理，健全食堂網絡，設立相關的獎懲制度，同時根據有關規定，組織人業人員參加衛生知識學習和體檢，做到三證齊全,健全食堂衛生消毒、驗收制度，做到分工明確，責任到人。

2、嚴格把好食物采購關，對購買食品有專人驗收，并認真填寫驗收清單，然后方可清洗加工。

3、飲事員加工時必須做到原料清洗干凈，生熟食品及成品、半成品分開，避免交叉感染。

4、餐具、用具天天進行消毒，同時經常保持食堂環境的整潔，做到無“四害”。

5、嚴格按《食品衛生法》經營管理食堂，使學校食堂A級達標工作有所進展。

六、疾病防治方面

1、注意用眼衛生,做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。

2、學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好以結核病、肝炎、傷寒為重點的疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種，發現傳染病，馬上嚴格進行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。

七、除四害工作 按照上級要求，做好除四害工作，做到定期消殺和突擊消殺相結合，食堂和廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準。

第五篇：愛衛創衛組織機構

尼爾基第四小學2016年“愛衛”組織機構

組長：吳月惠

副組長：邱海燕

組員：張興馳 湯玉清 徐雅麗 郝國梅 智曉波 張婉茹 關越

杜紅英（一年一班班主任）、毛萍（一年二班班主任）刁萍萍（一年三班班主任）、郭秀娟（二年一班班主任）王艷榮（二年二班班主任）、李海東（二年三班班主任）郭海霞（三年一班班主任）、任媛媛（三年二班班主任）林艷培（三年三班班主任）、杜 娟（四年一班班主任）、趙君（四年二班班主任）、王 棟（四年三班班主任）

鄂巧麗（五年一班班主任）、孫 丹（五年二班班主任）、杜 鵑（五年三班班主任）、陳志紅（六年一班班主任）劉天琴（六年二班班主任）、智曉波（六年三班班主任）李艷玲（六年四班班主任）

尼爾基第四小學2016年“創衛”組織機構

組長：吳月惠

副組長：邱海燕

組員：張興馳 湯玉清 徐雅麗 郝國梅 智曉波 張婉茹 關越

杜紅英（一年一班班主任）、毛萍（一年二班班主任）刁萍萍（一年三班班主任）、郭秀娟（二年一班班主任）王艷榮（二年二班班主任）、李海東（二年三班班主任）郭海霞（三年一班班主任）、任媛媛（三年二班班主任）林艷培（三年三班班主任）、杜 娟（四年一班班主任）、趙君（四年二班班主任）、王 棟（四年三班班主任）

鄂巧麗（五年一班班主任）、孫 丹（五年二班班主任）、杜 鵑（五年三班班主任）、陳志紅（六年一班班主任）劉天琴（六年二班班主任）、智曉波（六年三班班主任）李艷玲（六年四班班主任）