第一篇:哈密市環保局2007年綜合治理工作計劃
哈密市環保局2007年綜合治理工作計劃
2007年,我局綜合治理工作將在市委、市政府領導下,及時掌握并解決影響社會環境污染問題,切實為人民群眾提供良好的社會環境,確保全市社會政治穩定。根據市綜治委有關要求,結合我局實際情況,制定2007年治安綜合治理工作計劃。
一、指導思想
認真貫徹落實“三個代表”重要思想,以社會經濟的可持續發展為中心,全面發揮職能作用,加強領導,周密組織,突出重點,防治并舉,為我市經濟和環境的協調發展做出貢獻。
二、加強治安管理
定期進行安全教育、形勢教育和法制教育,提高干部職工的安全意識。處理好穩定與發展的關系,確保內部政治治安穩定,不發生影響社會穩定的重大事件。
1、各科室要加強對辦公用品和設備的管理,明確專人使用和保管,嚴防丟失和損壞,加強對水、電、暖設施的管理,嚴格操作規程,嚴防發生火災。有效控制一般刑事、治安案件的發生,職工違法犯罪率控制在0.8‰以內。
2、做好社會、企業、群眾不穩定因素的疏導化解工作,信訪結案率達到100%,避免重復投訴,杜絕集體上訪事件。
3、創安全合格單位面達100%,達標率達97%以上。
4、處理好個人負責和齊抓共管的關系。堅持節假日輪流值班。值班人員要堅守崗位,有情況及時報告。
5、處理好依靠上級與加強自身管理關系。
6、處理好抓好面上工作與做好重點工作的關系。
二、加大環境污染管理力度
1、開展好“清理整頓不法排污企業、保護群眾健康環保專項行動”,工業園區污染整治整治,重污染行業整治,加大對各類污染物的防治力度。
2、加強信訪領導和調處力度,嚴格文明執法,杜絕因環保問題而引發的集體上訪事件發生。疑難復雜糾紛,及時向上級反映。
三、開展經常性法制教育
1、加強環境法律法規的宣傳。
2、實施了綠色學校、綠色社區創建活動。
3、是加大了宣傳教育工作力度。利用媒體持續進行“創模”活動宣傳、知識問答。分發“三創”宣傳手冊、環保知識手冊等資料。
4、進學校、進社區、進鄉村宣講環保知識,舉辦“6.5”世界環境日知識竟賽。
2007年我局將認真落實治安綜合治理各項工作措施,加強學習,努力工作,上下配合,爭取2007年治安綜合治理工作再上一個新臺階。
第二篇:哈密市環保局2010年平安建設匯報
哈密市環保局2010年平安建設鞏固提高
匯報材料
今年以來,我局認真落實市綜治委開展的“平安哈密”建設工作部署,堅持“預防為主、防治結合”原則,在開展環保業務的同時,高度重視“平安哈密”建設和安全管理工作,采取有效措施,抓好單位安全管理,并結合業務工作做好環保“兩個排查”專項治理行動和全市環境安全檢查,取得了較好成效,現將執行情況匯報如下:
一、提高認識加強領導,明確責任分工
我們深刻認識到平安創建工作不僅僅是一項工作,更關鍵的是要為老百姓創建一個平安和諧的家園,要深刻理解抓穩定、抓平安就是抓發展的理念,建設“平安哈密”是實現社會的長治久安,實現我市經濟又快、又好、可持續發展的需要,也是搞好機關工作,更好地發揮職能作用的需要。局領導高度重視“平安哈密”建設工作,堅持環保業務工作和平安建設工作兩手抓,及時確定平安建設工作工作計劃和宣傳計劃,切實加強對本單位的平安建設工作的組織領導、督促指導、檢查落實,今年我局召開了3次專題會議及時傳達市綜治委會議精神和部署機關綜治與平安建設工作,定期對機關各科室平安建設工作進行檢查和督促。明確了局領導的責任分工,由局長負總責親自抓,分管領導具體抓,將防火、防盜、值班保衛、機關安全、環境監測站藥品安全管理、環境監察大隊人員執勤安全以及車輛安全責任下達到各科室,確保各項綜合治理措施與平安建設工作落實到位。
二、健全完善責任制度,保障機關內部安全
1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,做好重點部位重點環節的安全管理和保障工作,加強了全體人員安全教育培訓,配全防火、滅火器材,對危險化學品和易燃易爆有毒物品實行專人保管,做到領用要審批,使用要記錄,確保危險物品安全。
2、健全責任制度。加強經常性檢查,保證制度落實。節假日和災情天氣期間安排專門值班和領導帶班,確保安全。同時,抓好執法人員執法安全問題,要求全體人員在執法中不和無理取鬧人員發生正面沖突,罵不還口,打不還手,依法辦事,確保公務執法安全。
3、做好“法輪功”等邪教組織的教育防范和內部矛盾糾紛排查調處等工作。建立了敵對勢力、“法輪功”等邪教組織及非法宗教的發現、防范、打擊和教育轉化工作制度,堅決杜絕本單位人員參加敵對組織、“法輪功”等邪教組織。目前,我局未發現工作人員參與任何非法組織,未發生危害國家安全案件。建立健全了單位內部矛盾糾紛排查調處工作制度,定期、不定期開展內部矛盾糾紛排查調處,及時化解各類矛盾糾紛,全力預防和控制民轉刑案件、群體性越級上訪和其他群體性事件,確保矛盾糾紛不激化、升級、不出本單位,化解在萌芽狀態,到目前為止,我局未發生一件民轉刑案件、群體性越級上訪和其他群體性事件。
三、把環保業務和“兩個排查”工作有機結合,保障群眾環境權益
1、認真開展工業園區環境監察工作。為加強對全市工業項目的管理,有效控制工業污染源的產生,我們在對一般污染源每年監察一次,重點污染源每月監察一次的基礎上,重點對工業園區、工業項目區環保基礎設施建設情況及入園企業污染治理設施“三同時”情況進行檢查,發現違法行為及時進行制止,并根據實際情況做出處理,督促各排污單位建立健全污染治理設施的運行臺帳,確保設施運轉正常。
2、做好項目審批把關與服務。嚴格執行了國家建設項目環境保護管理條例和國家產業結構調整指導目錄的要求,對污染重、耗能高、技術含量低和不符合國家產業政策的嚴格拒批,今年上半年,我市共審批各類建設項目環境影響評價141個,對38個項目進行了初步審核,并出具了環境保護初審意見。新建項目的環境影響評價執行率達到了100%,“三同時”執行率達到了100%以上,有效杜絕了新的污染源的產生,從源頭上防止了新的污染和生態破壞的產生,確保了城市的環境安全。
3、針對不同區域、不同行業存在的突出環境問題開展專項整治。一是結合哈密市城市大氣污染特征和構成,開展揚塵污染的專項治理,按照《哈密市大氣污染防治管理暫行辦法》的要求,重點對各類工程施工現場、物料裝卸場所進行規范化整治,最大限度減少揚塵對城市大氣環境質量的影響,目前,此項工作正在進行當中。二是開展中高考期間禁噪行動并,對市域81家建筑工地、15家文化娛樂場所、65家木材加工、汽車修理及鋼門窗加工場所下達了禁噪通告160余份,同時利用電視,報紙等新聞媒體進行宣傳,并出動夜間巡查100余人次。三是根據上級環保部門要求,制訂了2010年《哈密市查處違法排污企業保障群眾健康專項行動實施方案》,并將聯合相關部門
開展了專項檢查,查處企業的違法排污行為。
4、今年以來,我局把認真處理群眾來信來訪反映的環境問題作為學習實踐科學發展觀和深入開展“親民愛民為民”活動的著力點,高度重視環境信訪工作,實行主要領導負責制和回訪回復制,重點解決好關于群眾切身利益的環境熱點難點問題。2010年上半年,共受理群眾投訴的環境案件126起,處理率達100%,結案率達100%,未發生一起因處理不及時而造成的越級上訪案件。
5、積極做好安保工作。我局實行領導帶班制度和24小時值班制度,安排了值班表和夜間施工巡查表,開展了對全市重點企業和化工行業的環境安全檢查,保證了環境安全。
第三篇:哈密市環保局2011年上半年黨建工作修改版
哈密市環保局2011年上半年黨建工作
總結
2011年上半年,哈密市環保局堅持以黨的十七屆五中全會精神和科學發展觀為指導,全面學習貫徹落實中央新疆工作座談會、第二次全國對口支援新疆工作會議、自治區黨委七屆九次、十次全委(擴大)會議、地委委員(擴大)會議和哈密市市委五屆十一次全委(擴大)會議精神,以“作風建設年”活動為主線,以開展“創先爭優”活動為重點,以“五好”要求為目標,認真落實黨建目標責任制,大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為推動全局各項工作開展提供了堅強的組織保證。
一、堅持把黨的思想建設擺在首位,認真抓好黨員的經常性教育和培訓,不斷提高黨員的思想素質和政治覺悟
堅持把黨的思想建設擺在首位,認真學習貫徹黨的各項方針政策,抓好機關黨員的經常性教育和培訓是黨支部一項十分重要的工作任務。半年來,黨支部根據不同時期和不同階段的學習重點和工作要求,認真組織黨員干部深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,深刻學習領會胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話,將中央和自治區、地委、市委的各項工作部署和本單位的工作實際緊密結合起來、與機關黨的建設的具體實踐緊密聯系起來,緊緊圍繞加強黨的執
政能力建設和先進性建設這個重點,按照2011市直機關黨員干部教育培訓工作的相關要求,聯系單位實際認真落實黨員教育培訓計劃,通過開展形式多樣、內容豐富的黨員經常性教育和各級各類培訓,努力提高黨員干部的思想素質和綜合素質,使廣大黨員進一步堅定了理想信念,不斷加深了對黨的各項方針政策和工作部署的認識和理解,為黨的各項方針政策和地委、市委、市政府的工作部署具體落到實處打下了良好的思想基礎。
二、加強廉政風險防范管理工作
按照哈密市委廉政風險防范管理工作統一部署,我局扎實推進構建懲治和預防腐敗體系建設,結合實際,制定了《廉政風險防范管理工作實施方案》,編制崗位職責29個,制作重點工作流程圖16個,查找不同等級的風險點39個;建立健全風險防范機制,制定出《哈密市環保局風險防范管理工作制度》,并組織各科室梳理各類制度43項;制作了一批以警句格言、廉政哲理、廉政風險點、工作流程、崗位職責為內容的宣傳欄、宣傳畫、警示桌牌;制定下發了《哈密市環保局廉政風險防范管理考核辦法》和《哈密市環保局廉政風險防范管理考核細則》,對廉政風險防范管理工作的考核做了全面的規定和要求。
三、扎實開展“作風建設年”活動
2010年12月,市委開展了干部作風集中教育月活動,并于今年年初,市委召開了哈密市干部作風建設年動員大會,確定今年為“作風建設年”。活動開展至今,哈密市環保局牢牢把握作風建設的指導思想和目標要求,內強素質、外塑形象,從制度建設、規范程序、加強服務等數個環節持續推進機關作風建設,切實增強了全體干部職工的責任意識、服務意識,進一步提高了機關工作效率:一是加強學習培訓,提高環境保護隊伍素質。二是樹立誠信服務、依法行政、文明執法、清正廉潔四種形象,有效推進干部作風建設。三是積極開展作風自查。哈密市環保局全體干部采取“自己找、互相幫、集中評”的方式,深入查找干部作風中存在的問題,對查找出的作風問題及時加以解決、改進,促進思想、工作作風的進一步轉變。四是建立八項制度。為進一步推進政務公開、提高工作效率、轉變工作作風,建立了定時問責、服務承諾、首問負責、限時辦結、開門評議、動態暗訪、公開透明代理代辦八項制度。
四、深入開展“熱愛偉大祖國,建設美好家園”主題教育和“創先爭優”活動
我局立足實際,認真總結第一階段開展主題教育的經驗和做法,深入開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的宣傳教育,開展回顧“十一五”發展成就、展望“十二五”美好前景的宣傳教育,開展黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開放史和新疆歷史、民族發展史、宗教演變史的“六史”
宣傳教育,引導全體干部職工牢固樹立馬克思主義“五觀”、“三個離不開”、“三個意識”和“四個認同”思想,著力營造解放思想、搶抓機遇、發展穩定、團結和諧的濃厚氛圍,凝聚起推進我局各項工作又好又快發展的強大力量。
“創先爭優”活動方面,為拓展和豐富創先爭優活動內容,積極創先爭優,引領全體干部職工改進作風進一步提高辦事效率和為民服務的意識與水平,結合我局工作實際,制定了《哈密市環保局作風建設年創先爭優評選辦法》。評選設文明執法先進、業務能手、工作創新先進、民族團結先進四個榮譽稱號,每季度創先爭優活動考核小組依據評選內容和標準,依據民主測評情況,結合干部職工的工作實績,并召開相關會議廣泛聽取意見和建議的基礎上予以評選。
五、不斷加強支部自身建設
1、健全工作制度,不斷規范黨建工作。把黨建工作納入目標管理,細化目標考核評價體系,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制,并建立和完善科學的議事規則和決策機制;同時進一步修訂完善了《哈密市環保局黨支部黨建工作制度匯編》,通過制度的建立,為環保局黨建工作目標管理責任的落實提供了制度保證。
2、增強班子廉潔自律意識,做到廉正求嚴。“公生廉、廉生威”,只有班子帶頭廉潔自律,規范行為,模范遵守各項規章制度,才能在干部職工和廣大群眾中形成感召力,向
心力和凝聚力。黨支部以第十三個黨風廉政建設教育月活動為契機,通過開展專題學習、支部書記上一堂廉政黨課、參加市紀檢委組織的《廉政準則》知識測試活動、開展全局科級領導干部半年述職述廉、勤政廉政約談等活動,對黨員干部尤其是黨員領導干部進行廉政建設正反方面的教育,在全局營造了良好的氛圍,增強了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定。
以加強黨的作風建設為重點,進一步抓好黨員干部的廉潔自律工作,著重抓了財務管理制度的完善,嚴格實行“收支兩條線” 管理,以制度管人,嚴肅了財務紀律,將“慎用錢”貫穿于始終,從源頭上治理腐敗。
3、加強黨員干部隊伍建設。一名黨員就是一面旗幟,黨支部以培育一支在各項工作中充分發揮先鋒模范作用的黨員隊伍為目標,要求黨員在完成工作任務的同時,不能忘記身為黨員應當發揮的先鋒模范作用,在工作、學習和生活中爭做標兵、模范,在急、難、險、重任務面前,發揮模范帶頭作用;黨支部還組織開展了黨員亮身份、亮作風、亮承諾的“三亮”活動,每季度召開一次黨員評議大會,對照個人的承諾,進行黨員自評、群眾點評,并結合《哈密市環保局黨員創先爭優考評辦法》對每位黨員進行考核,并將考核結果予以公示,在接受全體干部職工監督的同時,鞭策黨員
不斷進步。
4、建立了談心制度。黨支部書記定期、不定期與干部職工進行談心交流,黨員干部每季度與一般干部職工進行談心交流,及時掌握他們在學習、工作和生活中的思想動態,聽取他們對單位開展工作提出的好點子,充分調動全體干部職工的爭創積極性,不斷改進完善工作,進一步推動各項活動扎實開展,取得更好的成績。
六、做好發展黨員工作
局黨支部認真貫徹落實《哈密市關于進一步規范發展黨員工作的意見》的文件精神,完善黨員培養發展,積極引導青年干部向黨組織靠攏,從遞交入黨申請書超過半年以上時間的5名干部中,經過支部會議研究通過,確定兩名同志為入黨積極分子。
七、深入開展“親民愛民為民”活動,不斷激發黨員干部奉獻社會、服務群眾的熱情
實踐使我們認識到,黨建工作的開展,促進了環保工作的發展,環保工作的不斷加強和完善,又進一步推動了黨建工作的不斷創新和升華,互相融合,相得益彰。黨支部通過加強對黨員干部服務于民的意識,以及“群眾利益無小事”的觀念,使得黨員干部充分發揮工作熱情,自覺的投入到“親民愛民為民”活動中,并取得了一系列成果:
——積極開辟環評審批“綠色通道”,采取減程序、壓
時間,重新制定審批程序流程等方式服務招商引資工作,對符合國家和自治區產業政策,及哈密市推進新型工業化發展戰略的項目,從速辦理。其中環評報告書項目原法定60個工作日內批復的,現壓縮為15個工作日;《環境影響評價報告表》原法定30個工作日內批復的,現壓縮為7個工作日;《環評登記表》原法定15個工作日內批復的,現壓縮為3個工作日,有效縮短審批時間,優化投資環境,為企業節省項目建設時間。受到招商引資企業的一致好評;
——結合哈密市城市大氣污染特征和構成,開展揚塵污染的專項治理,按照《哈密市大氣污染防治管理暫行辦法》要求,重點對各類工程施工現場、物料裝卸場所進行規范化整治,最大限度減少揚塵對城市大氣環境質量的影響;
——加強區域噪聲污染的監督管理,進一步規范建筑工程夜間施工審批程序,對各類擾民的噪聲污染源嚴格限制作業時間,積極開展高考期間禁噪行動,確保為考生創造了安靜、舒適的考試和學習環境;
——全面開展禁止隨意焚燒垃圾專項整治行動,通過聯合相關部門在電視和報紙等媒體發布禁止隨意焚燒垃圾和其他廢棄物的通告、加強對重點區域的巡查、公布舉報電話、強化執法等措施確保整治取得了實效;
——組織對區域內餐飲服務業污染現狀進行全面的調查摸底,對重點路段、重點區域的餐飲經營場所油煙排污情
況進行現場檢查,重點對各大賓館酒店、群眾反映強烈的底商餐飲場所進行限期整改,截至目前,治理工作進展順利,群眾反映良好;
——高度重視環境信訪工作。今年以來,我局把認真處理群眾來信來訪反映的環境問題作為學習實踐科學發展觀和深入開展“四年建設”的著力點,高度重視環境信訪工作,實行主要領導負責制和回訪回復制,重點解決好關于群眾切身利益的環境熱點難點問題,關注民生、改善民生。上半年,共受理群眾投訴的各類環境信訪案件302起,處理率100%,結案率100%;
——開展扶貧幫困活。2011年春節前夕,為沁城鄉城西村四戶貧困戶送去價值800余元的生活用品。
哈密市環保局黨支部 二0一一年七月十日
第四篇:(22)哈密市環保局安全生產大檢查實施方案(范文模版)
哈市環字[2011]22號
哈密市環保局安全生產大檢查
實施方案
為認真貫徹落實自治區安全生產電視電話會議和行署《關于開展全地區安全生產大檢查工作的通知》(【2011】19號)精神,進一步抓好安全生產各項工作,及時排查和消除事故隱患,根據《關于印發<哈密市2011年安全生產大檢查實施方案>的通知》(哈市府辦發【2011】33號),哈密市環保局結合本單位工作實際,制定如下實施方案:
一、指導思想
以防范各類事故為目標,以落實企業主體責任為重點,開展全面、深入、細致的安全生產大檢查。通過檢查,進一步落實企業主體、部門監管、屬地管理“三個責任”,嚴厲
打擊非法違法建設、生產、經營行為,推動企業進一步健全并落實以責任制為核心的安全管理各項規章制度,嚴格執行安全生產技術規程和標準,徹底排查治理事故隱患,認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環節,有效防范和堅決遏制事故的發生,進一步推動哈密市安全生產形勢持續穩定好轉。
二、組織領導
為確保此次安全生產大檢查工作扎實有效開展,特成立
哈密市環保局安全生產大檢查工作領導小組,領導小組成員如下:
組 長: 杜民市環境保護局局長
副組長: 趙群寶市環境保護局書記
婁新華市環境保護局副局長
成員: 阿布都熱合曼市環境監察大隊大隊長
艾力克木市環境保護局辦公室主任
別劍華市環境保護局生態科科長
張玉華市環境保護局綜合科科長
領導小組的主要職責是組織我局安全生產大檢查各項
工作,定期召開會議研究和解決出現的問題。領導小組下設辦公室,具體負責安全生產大檢查的日常工作。
三、檢查方法和時間
(一)此次檢查主要以企業自查為主,堅持邊查邊改、邊改邊完善的原則,采取查檔案、看現場等方法,逐項檢查,發現問題及時整改。
(二)檢查時間為3月30日——5月20日。
四、檢查重點及內容
檢查重點:工業企業、建筑施工等行業領域。
(一)建筑施工
主要負責各建筑施工單位的施工進展情況、施工現場的環境保護措施以及施工過程中的垃圾管理、噪聲排放情況的檢查。要求其嚴格遵守作息時間,嚴禁未經批準擅自進行夜間施工,加強安全生產管理。
(二)工業企業
以全面貫徹落實國家有關環境保護、安全生產法規、規
定為重點,督促企業建立健全和完善環境污染應急預案,對新、改、擴建項目,要按“三同時”原則,嚴把審批關;強化日常監管,嚴格檢查整治,加大隱患排查治理,提高事故應急管理能力。
五、保障措施
(一)加強領導,迅速行動。按照市安委會的統一布署,成立安全生產大檢查工作領導小組,切實加強領導,把此次安全生產大檢查作為深入貫徹落實科學發展觀、有效防范和堅決遏制生產事故的重要舉措,切實抓緊、抓實、抓好。形成職責明確、分工協作、責任到人的工作機制,確保取得實
效。
(二)注重源頭,深入檢查。加強對企業環境安全方面的指導,積極主動幫助企業查找薄弱環節,當好參謀,搞好服務。通過此次安全生產大檢查切實從源頭上治理排除隱患
(三)落實責任,即查即改。堅持邊檢查邊整改,以檢
查促整改,時刻掌握企業情況,對隱患跟蹤復查、督查,及時整改,務求實效。
(四)廣泛宣傳,輿論監督。廣泛開展安全生產宣傳工
作,充分利用廣播、電視、報紙等媒體,加大安全生產知識宣傳力度。
今后,我局還要一如既往地抓好安全生產工作,牢固樹
立安全生產意識,認真貫徹落實好上級安全生產工作會議和文件精神,認真扎實地做好安全生產工作。
哈密市環境保護局二0一一年四月八日
主題詞:安全生產檢查方案哈密市環境保護局2011年4月8日印發
第五篇:哈密市環保局黨風政風行風意見整改措施—20
哈市環黨支字【2010】20號
哈密市環保局2010年民主評議黨風政風行風意見
整改措施
各科、室、環境監察大隊:
市環保局于 8月19日下午,邀請黨風政風行風監督員及部分企業負責人召開座談會,廣泛聽取各方意見,為進一步落實好黨風政風行風評議工作,針對提出的意見和建議,經局領導班子會議研究通過,提出以下整改措施,請你們認真執行。
一、對于希望環保局能夠加大力度治理小鍋爐冒黑煙的問題。
措施:
(一)嚴格執行《哈密市大氣污染防治暫行辦法》。在城市集中供熱管網覆蓋范圍內,責令使用小鍋爐的單位限期接入城市集中供熱系統。不予執行的,按照《哈密市大氣污染防治暫行辦法》予以處理。
(二)在城市集中供熱管網覆蓋范圍之外的生產生活型小鍋爐,加大監管力度,同時進一步加強現場管理,超標使用的責令限期整改,或予以取締、關停。
二、對于國家出臺的政策及法律法規,希望在今后的工作中,環保局能夠以書面形式向企業傳達,便于企業學習。
措施:
1、在對企業日常現場監察過程中,工作人員對國家或地區下達的政策及法律法規及時向企業宣傳,在當好監察員的同時也要做好政策宣傳員。
2、不定期舉辦面向企業負責人的培訓班,時間為一年2次,講授國家和自治區的環境保護法律、法規。
3、盡快完善市環保局網站,并安排專人進行維護、更新,通過網站將有關的政策及法律法規予以公布,便于企業及廣大市民查詢、了解。
三、對于新成立的企業,希望環保局能夠在業務上給予更多的關注和指導。
措施:
1、定期舉辦面向企業環保工作人員的培訓班,時間為每半年一次,每次培訓課程為1天,通過學習培訓,使企業環保工作人員及時掌握國家和自治區的環境保護法
律法規標準體系,及提高企業的環保業務素質。
2、與企業建立聯系點,由監察員對其具體負責的企業在監察工作中進行現場指導。
3、加大對新建企業環境影響評價制度和“三同時”制度的落實,及排污情況的執法檢查力度,通過現場監察的方式,指導、督促企業在法律、法規規定的范圍內實施生產。
四、國家制定的一些污染物排放的標準和規定,存在空白區,不便操作,希望環保局能夠在這一方面與企業多加溝通。
措施:對國家、自治區制定的污染物排放、費用征收以及排污系數等方面的標準和規定,在實際執行中存在的問題,加強與上級部門的溝通聯系,及時向上級部門反映問題,并提出符合實際、切實可行的意見或建議,以便上級部門及時出臺相關的政策、制定污染物排放相應的標準和規則。
哈密市環境保護局黨支部
二0一0年九月十五日
主題詞:民主評議黨風政風行風整改措施抄報:市機關工委、市紀檢委,歸檔。
哈密市環境保護局2010年9月15日(共印:漢文4份)