第一篇：安監站管理股責任書

安 全 生 產 目 標 責 任 書

雙山新區規劃建設和城市管理局

2014年2月20日 雙山新區規劃建設和城市管理局 2014年安全生產目標責任書

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，使2014年全局安全監管工作標準化和規范化，確保地、新區下達給我局的各項工作任務優質、高效、按期完成，依法落實安全生產責任制，按照規劃建設局管理要求，畢節市雙山新區規劃建設和城市管理局決定與建筑工程安監站管理股簽訂安全生產目標責任書。

一、工作職責

（一）綜合治理

1、加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督治理職責。主要領導要親自審定年度安全生產工作計劃，研究防范重特大安全事故，協調、解決重大安全問題。

2、負責本單位的安全生產工作，嚴格落實安全生產控制指標，層層簽訂安全生產目標治理責任書，并嚴格考核，獎懲兌現。

3、每月至少組織1次安全生產專項大檢查，及時排查處理事故隱患。

4、落實安全生產“一崗雙責”制度。

5、按時向局報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。

（二）加強事故隱患排查整改和重大危險源治理

1、及時排查事故隱患，制定有關隱患的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監控責任，實施有效監控，監控率達100%。

2、年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監控制度建設，進一步規范重大危險源的監督治理。

（三）加強安全生產專項整治工作

深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，任務完成有工作總結。

（四）加強基礎工作和強化源頭治理

1、負責好企業單位的安全監督檢查工作，指導企業單位嚴格執行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度；認真組織開展企業安全隱患排查，并負責組織有關單位進行及時有效的整改。

2、組織企業單位開展安全生產質量標準化活動。

（五）加強安監機構和隊伍建設

負責督促企業單位進一步健全安全生產治理機構，配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專職安全治理人員的企業要達到100%。

（六）進一步加強安全生產行政執法工作

1、依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規的規定，進一步嚴格安全生產執法工作。

2、加大執法力度，依法打擊和取締非法生產經營行為。

3、本單位監督管理行業安全生產執法落實到位，執法中要做到公正執法、嚴格執法。

（七）加強安全生產宣傳教育和培訓工作

1、進一步認真學習安全生產的法律法規和方針政策。

2、按照省、地、市以及市建設局的統一部署，深入扎實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級布置的工作任務能按時完成，職工群眾的安全生產意識有所增強。

3、企業單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業培訓，考核合格，并取得相關證照。

4、企業單位的安全生產治理人員100%經培訓考試合格，做到持證上崗。

5、企業單位特種作業人員100%經培訓考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。

（八）加強應急救援和事故治理工作

1、加強企業單位應急救援體系建設，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善應急救援預案。

2、督促企業單位依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

3、企業單位發生安全生產事故后，按國家有關規定及時、準確上報市安委辦及上級有關部門，杜絕瞞報和遲報現象，并迅速組織、調查及善后處理工作。

4、按照“四不放過”的原則，依法對安全生產事故進行調查處理，按時限結案率達到100%。

二、控制目標

有效預防傷亡事故，實現死亡人數零指標。

三、履職考核

（一）你股室履行安全生產工作職責的情況，作為你股室安全生產工作實績的考核內容。

（二）局組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。

（三）安全生產履職考核評定辦法分為優良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優良，90分以下至70分（含70分）為合格，低于70分為不合格。

（四）考核以“季度自查、階段督查，年終考核”的方式進行。局每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。

分管領導：（簽字）

股室負責人：（簽字）

2014年

月

日

第二篇：安監股半年工作總結2014.6

安全工作半年總結

今年以來，貞豐縣公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”“違章指揮，違章操作，違反勞動紀律”，現象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度。提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“ 公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理，分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓 我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每季度 為員工培訓一次、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我公司的電器、機械設備、皮帶機等方面組織專業人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關 部門進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。對所查出隱患及時整改。對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎扎實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我 公司生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，做到、措施、資金、時限和預案“五落實”

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動 本文章來自：

公司安全生產是最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高 安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好 員工安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展 “安全演講”、“百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

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第三篇：安監農村公路目標管理責任書

2009鎮坪縣農村公路 安全管理目標責任書

鎮坪縣人民政府 鎮坪縣牛頭店鎮人民政府

簽字： 簽字：

二00九年七月八日

2009鎮坪縣農村公路 安全管理目標責任書

按照安康市人民政府下發的《關于切實加強鄉村道路安全監管工作的緊急通知》(安政辦發[2009]57號)要求,各鄉鎮人民政府是村級道路安全監管的主體責任,為了使監管責任進一步落實,確保不出現安全責任事故,特簽定本目標責任書。

一、責任目標

1、建立健全農村公路安全生產管理領導機構和管理長效機制，按照鄉道鄉管、村道村管原則，層層落實農村公路安全生產目標責任。

2、負責本轄區內村級公路的安全管理工作，每季度對農村公路進行一次安全隱患排查整治，對危險路段進行詳細摸底調查造冊、登記、建檔，逐一落實管理責任人，明確包抓責任。對危橋、危涵、路基缺口、急彎、陡坡、水毀、滑塌等險段按規定設置醒目的警示標志、標牌。

3、進一步落實鄉鎮、村、組干部包村、包路段、包車輛責任制，建立車輛登記檔案，實行車輛動態管理。

4、加強道路維護，繼續完善路肩培土、邊坡修整、清除路肩和邊坡雜草，保持農村公路的通行能力和行車視線的良好狀況。

5、經常組織當地派出所、司法所、養護所人員聯合上路進行安全巡查，及時查處非法載客和違章車輛，嚴禁農用車載客，排除人為的安全隱患。

6、抓好農村公路治超工作，保護和維修好農村公路的限超設施，嚴禁超限超載車輛對農村公路肆意破壞。

7、加強對農村公路雨雪、冰凍等災害天氣的交通管制工作，維護好農村公路交通安全秩序，確保群眾出行安全。

8、加強對農村公路安全的宣傳教育工作。宣傳公路交通安全法規，普及安全常識，增強全社會關心，參與農村公路安全工作的主動性和自覺性。

二、績效目標

1、減少一般事故發生，杜絕較大事故發生，遏制重特大事故發生。

2、把農村公路安全監管納入綜合目標考核，對無安全責任事故發生的鄉鎮進行表彰獎勵，對轄區內發生較大以上安全責任事故的鄉鎮實行“一票否決”制。

第四篇：2012業績考核責任書(安監科)

***供電公司2013業績考核責任書

考核方（甲方）：**供電公司 責任方（乙方）：安監科

為建立科學合理的業績考核制度，不斷完善公司激勵約束機制，確保2013年各項任務的全面完成，促進公司“一年夯基礎、一年創一流、一年奪標桿”晉級目標的早日實現，根據忻州供電公司下達的全年生產經營指標和《原平供電公司全員績效考核辦法》，特簽訂本責任書。

一、乙方業績責任目標

1、不發生電力生產人身死亡事故；

2、不發生電力生產以外的其他人身傷亡事故；

3、不發生一般及以上電網、設備、火災事故；

4、不發生五級信息系統事件；

5、不發生與本企業有關的較大及以上突發事件處置不當、對公司造成較大影響的事件。

6、不發生負主要責任的重大及以上交通事故；

7、不發生為違規企業供電的問題；

8、不發生違法、嚴重違紀或造成較大經濟損失的問題；

9、不發生影響和損害公司形象的重大事件；

10、不發生本部門職工越級上訪、集體上訪及其它影響企業穩定的事件。

11、全面完成本部門（班組）業績考核細則中所規定的要求。

二、責任期限

20**年*1月*日至201*年1*月**日。

三、考核管理與獎懲

1、乙方按照甲方的工作要求和所簽訂責任書目標，全面加強管理，努力完成各項考核目標。

2、甲方按照《原平供電公司全員績效考核辦法》的規定，對乙方在責任期限內上述考核指標的執行情況進行月考核、月兌現，同時考核結果將作為乙方評先創優以及干部考核和崗位調整的重要依據。

四、附則

1、本責任書經甲乙雙方代表簽字后生效。

2、本責任書一式兩份，由甲乙雙方各執一份。

甲方：***供電公司乙方：***安監科

經理：負責人：

20**年**月**日20**年**月**日

第五篇：安監部安全責任書

安全生產目標責任書

為了有效控制安全生產事故的發生，保證職工在生產過程中的安全和健康，落實安全生產責任制，由安監部與安全員簽訂《安全生產責任書》，條款如下：

安全目標：

1.不發生人身重傷、死亡事故；

2.不發生惡性誤操作事故；

3.不發生因違章指揮、違章作業造成的責任事故；

4.不發生交通事故；

5.不發生火災事故；

安全責任：

1.貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法規和指令性文件，按照集團公司安監部門指導，建立健全安全管理體系，落實三級安全責任制。

2.對鋁業公司進行全面安全監督。建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程，并把操作規程規范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。

3.每日對車間安全檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，對事故隱患不按時整改的行為進行處罰。

4.對人身安全防護狀況、設備、設施安全技術狀況、環境保護狀況的監督檢查中發現的重大問題和隱患，及時下達安全監督通知書，限期解決。

5.監督各車間事故應急處理預案及反事故演習預案的編制與執行。

6.參加公司月度安全分析例會，總結經驗和教訓，研究分析安全生產形勢，布置安全工作。

7.監督安全培訓計劃的落實，對職工安全教育和培訓及新入廠人員的三級安全教育工作進行監督，搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核。

8.監督在新建、改建或擴建工程建設中貫徹落實“三同時”原則。

9.監督安全生產各項資金的使用情況；監督勞保用品、安全器具、安全防護用品的購置、發放和使用。

10.監督消防、交通、特種作業人員、重大危險源、危險物品以及特種設備的安全管理。

11.組織或參加事故調查，監督“四不放過”原則的貫徹落實，完成事故統計、分析、上報工作并提出考核意見；通過安全簡報、事故通報等方式，及時通報事故信息和預防措施，廣泛吸取事故教訓。

12.組織推廣安全管理的先進經驗，促進安全生產管理水平的提高。

獎罰辦法：

1.安全生產實施一票否決制，若發生人身死亡、重大火災事故，取消安全員當月安全獎。

2.安全獎依據《安全獎考核細則》發放，相關處罰措施以鋁業公司相關安全規定為依據，采取具體情況具體對待的原則。

3.本責任書一式二份，安監部與安全員各執一份。

甲方：安監部乙方：

（簽字）（簽字）