第一篇：社會治安綜合治理及平安建設工作(亮點)報告

社會管理綜合治理亮點工作報告

我鎮今年的社會管理綜合治理工作，緊緊圍繞加快發展主題，著眼人民群眾安全感、滿意度“兩大”提升，著力強化法制宣傳、邪教防范、矛盾糾紛排查與調處、信訪穩定、安全生產、社會治安群防群治、重點部位整治、預防和打擊犯罪活動等社會管理基礎環節，注重社會管理創新。通過努力，人民群眾的法制觀念逐步提高，反邪教深入民眾人心，網格化社會管理體系全面建立并發揮良好作用，矛盾糾紛和信訪問題得到有效化解，重點部位整治取得實效，特殊人群服務和管理進一步加強。全年未發生一起“去渝進京”非正常上訪事件、民轉刑案件和群體性事件；可防性案件去年相比下降19%，無一起影響群眾安全感的惡性刑事案件；無一起火災傷亡事故、交通死亡事故。轄區內呈現出社會治安狀況良好、和諧穩定的良好局面。總結這一年工作，主要有以下亮點：

一、積極推行“114”陽光政務。以中國電信114號碼百事通平臺為依托，建立渝西地區第一個集“咨詢、幫扶、投訴、服務”四位一體“114”陽光政務。所謂“114”陽光政務，就是將現行的農村政策法規、鄉鎮部門職責、辦事程序等黨務、政務錄入電信信息庫，通過“114”熱線為 群眾直接服務。群眾足不出戶，只需撥打“114”電話，就可直接查詢低保、醫保、糧食直補等政策，了解辦理各種事務的工作程序及其所需的證件、材料等；也可以通過“114”反映要求解決的各類問題和面臨的實際困難。到目前為止，我鎮“114”陽光政務平臺已收錄黨務、政務服務信息 79010 條，通過電話向群眾宣傳“114”累計達12756

戶，提供咨詢服務3589 次，收集群眾反映困難和要求解決的問題218 件次，“114”直接解答化解問題 92 件次，轉交鎮陽光辦督促部門辦理 126 件次，群眾滿意率達到 96.78 %?！?14”陽光政務的推行，增強了基層政府黨務、政務的透明度，對于幫助群眾了解各類政策法規、方便群眾辦事，減少信訪問題，增強政府的公信力、密切干群關系，維護社會穩定發揮了及其重要的作用。

二、扎實開展無欺詐示范商場、亮證照經營示范街、無傳銷示范社區“三示范”社會管理活動。“三示范”活動自2012年10月啟動以來，我們重點做了兩方面工作。一是積極將來蘇高盛超市打造為無欺詐示范商場。注重幫助示范商場搞好內部管理，協同商場建立并落實了商品的 進貨、倉儲、檢查、售賣、下架退市等制度，督促商場建立定期學習法律法規、自查不合格商品、公告追回退換商品等制度。同時，加大了監督檢查力度，一方面在示范商場設置了12315消費維權服務站，明確了站長和消費糾紛調解員，以便實施群眾監督，及時化解購物糾紛。另一方面，堅持每月組織政府職能部門對示范商場進行一次全面的商品質量檢查。二是積極打造亮證照經營示范一條街。我們在通過實地查看、走訪群眾等方式全面摸排來蘇萬壽路各行業經營行為的基礎上，落實消費維權信息公示“七規范”，即要求食品經營者主動公示經營主體資格信息、經營者承諾信息、食品安全信息、監管工商所信息、工商監管等級信息、工商監管巡查信息、消費維權申訴信息等七個方面的信息。通過努力，超市已基本達到無欺詐示范商場條件，所有經營行業已全部實現亮證照經營。

三、積極爭創全國“農村留守兒童家長學?！?。堅持以《全國家庭教育指導綱要》為指導，積極抓好中心小學“農村留守兒童家長 學校”建設。一是注重組織領導。成立以鎮黨政領導、鎮婦聯干部、學校行政領導及其骨干教師、村委會主任、家長代表等為成員的留守兒童家長學校委員會，形成各級領導齊抓共管的工作格局，建立健全留守兒童家長學校管理、考核、評比、檔案資料管理等制度，做到“三有”、“四落實”，即有教學時數、有教學內容、有教學人員，落實好教材、學員、管理和經費。二是培訓家長，形成合力。堅持每學期利用周末或節假日時機，組織兩次以上留守兒童家長或監護人到留守兒童家長學校參加學習培訓，每次安排集中學習培訓不少于5課時。集中培訓主要以《家庭教育》為教材，重點講授“兒童家長”、“兒童健康”、“兒童學習”“兒童個性”、“兒童心理”等知識，講解科學的家庭教育觀念、知識和方法，著力幫助留守兒童家長和監護人樹立以德育人理念。三是關愛同行，促進留守兒童健康成長。與某某公司共建了集圖書閱覽、親情電話、視頻聊天、心里咨詢、文體活動等功能為一體的留守兒童之家，開通了“小知心姐姐”QQ、知心信箱，建立了鎮、村各級干部，學校教師擔任代理家長的“大手牽小手”關愛網絡，定期開展了“我留守，我堅強”、“同在藍天下，你我共成長”系列專題活動。我們結合政府、學校、家庭、社會實際關愛留守兒童健康成長的做法得到了區教委、“關公委”以及重慶教委的充分肯定。今年8月，被全國婦聯、教育部、中央文明辦命名為“留守兒童家長學?！?。

第二篇：社會治安綜合治理、平安建設工作總結報告

2011年，我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大精神，按照縣綜治委部署，以我縣建設“平安扶溝”為契機，我認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，確保了我局安全穩定，現就一年來履行綜治職責制情況及平安氣象建設工作匯報如下：

一、統一思想、提高認識

一年來，我堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，統一思想，提高認識，進一步增強做好綜治維穩工作的責任感、使命感和緊迫感。縣政法工作，維穩綜治工作會議后，我及時組織召開局辦公會，局干部職工大會，認真組織傳達貫徹，并通過學習，深化干部職工的思想統一到上級會議的精神和工作部署上來，從而樹立起大局意識，責任意識，憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性，堅持從講政治的高度，把維穩和綜治工作當作壓倒一切的政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合我局實際，認真研究和制定相關方案措施，并健全了值班、匯報及信息交流等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。

二、加強領導、強化責任

維護穩定工作是一項長期型的工作，年初我組織召開專門會議，成立專門維穩領導小組，由一把手負總責，各股室負責人為成員，組成了強有力的維穩班子，建立健全針對性強、操作性強的管理辦法和制度，先后出臺了《扶溝縣氣象局社會治安綜合治理工作制度》、《扶溝縣汛期氣象服務工作應急預案》、《氣象安全事故應急救援預案》、《突發災害氣象服務處置預案》、《突發重大氣象災害應急預案》不斷探索并建立符合本單位實際、以社會治安綜合治理為重點的長效管理機制。同時還將維穩工作納入年終責任制的考評。

三、以平安建設為契機，扎實開展社會治安綜合治理工作

積極組織全局干部、職工學習“三個代表”重要思想及上級有關文件精神，堅持每季度召開一次社會穩定分析會，結合“五五”普法、“3.23” 世界氣象日、“安全日”工作，我們加大了法律、法規宣傳工作，精心組織安排全局干部職工走上街頭進行集中宣傳氣象災害防御條例以及法律法規、防護雷電、人工影響天氣等方面的知識，制作圖文并茂宣傳展板、條幅，設置咨詢臺。向行人分發宣傳材料3000余份，并當場解決人民群眾關于法律、法規、氣象災害防御的一些問題。提高了氣象法律法規的宣傳效果；為加強局綜治工作，我們長期實行24小時值班制度。特別是節假日期間強化治安保衛工作，做好值班帶班安排，并做好記錄。局在資金緊張的情況下加大技防、物防的資金投入，對一些不安全的因素，能及時做好防范如在局業務樓專門安裝防盜門、防盜窗及監控等設施。由于我局領導、干部、職工法制觀念，防范意識較強，形成遵紀守法的好風氣。一年來沒有干部、職工參與越級上訪，無火災，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等，從而推動了我局各項工作的順利進展。

四、認真履行職責，盡心盡力做好本職工作

（一）、堅持把領導決策氣象服務放在首位。2011年6月6～8日我縣正處于小麥收割高潮，但老天不作美，卻降下了中到大雨。6月6日降雨量為22.6毫米，8日降水量為17.0毫米。此次降雨過程，我局提前24小時就做出了準確預報，并發布了《重要天氣預報》，通過聯通公司向所有手機用戶發出信息，建議強力推進機收進度。由于預報準確，服務及時，措施到位，使全縣小麥達到了豐產豐收，顆粒歸倉，受到全縣各界的好評。

（二）、積極開展人工影響天氣工作。我局針對干旱少雨關鍵季節，想地方領導所想，急人民群眾所急，精心組織，抓住一切有利時機適時開展人工增雨作業。2011年實施增雨作業4次，增雨效果顯著，有效緩解或解除了當時的嚴重旱情，為確保農作物的增產增收和緩解地下水資源不足等做出了突出貢獻，受到社會各界的一致好評。如2011年初，我縣遭受到歷史同期50年一遇的嚴重旱情，全縣百萬畝小麥的正常生長嚴重受阻。我局全體員工以高度負責的精神，密切注視云天變化，一心一意實施人工增雨作業，縣長孫敬林鼓勵我們“不要可惜炮彈”。在大旱之年，百萬畝小麥單產總產均創歷史新高。

在今后的工作中，我將繼續堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行綜治成員單位職責，牢固樹立和落實科學發展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創新，不斷把綜治維穩工作提高到一個新的水平。

第三篇：工商聯(商會)社會治安綜合治理(平安建設)工作

BZ工商聯（商會）

社會治安綜合治理（平安建設）工作

述職報告

BZ工商聯的社會治安綜合治理（平安建設）工作，在Z委、Z政府的正確領導下，在Z綜治委的具體指導下，緊緊圍繞全系統工作大局，實行目標管理的辦法，切實狠抓社會治安綜合治理責任制和“平安單位”創建工作，使全系統社會治安綜合治理工作得到全面落實，并取得了明顯成效，現將半年來的綜治工作情況匯報如下：

一、充分發揮職能作用，服務經濟發展大局

把服務經濟發展作為綜治工作的重要內容。高度關注經濟政策及經濟形勢變化可能引發的矛盾糾紛和不穩定因素，認真落實社會穩定風險評估機制，從源頭上消除不穩定因素。緊緊圍繞科學發展主題、加快轉變經濟發展方式主線，充分發揮綜治職能優勢，服務中央宏觀調控政策落實和經濟結構調整、經濟體制改革，服務新一輪西部大開發，加強對重點工程項目、場鎮及周邊的社會治安秩序治理，加強以改善民生為重點的社會建設，提升保障服務發展的能力和水平，促進城鄉統籌改革發展，實現從“保穩定”向“創穩定”的轉變。

二、全面加強綜治工作，落實責任制

為了落實社會治安綜合治理工作 “誰主管、誰負責”

和“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的原則，成立了綜合工作領導小組和綜治辦，以促進地方經濟發展和維護社會穩定為中心，以全面實現工商聯職能到位為重點，落實非公有制經濟組織內部安全穩定法人責任制及其社會責任，實現社會管理和公共服務全覆蓋。加強對社會組織和非公有制經濟組織貫徹法律法規的檢查，對政治意圖明顯，可能危及國家安全和社會穩定的政治類、宗教類社會組織加強管理，限制發展，以開拓創新為動力，立黨為公、執政為民，認真履行職能，將社會治安綜合治理責任落實到了單位和責任人。

三、開展宣傳教育，進一步提高綜治意識

建立健全的社會治安整體聯動防控體系，實現治安防控無縫隙對接。加大人防、物防、技防力度，從注重宣傳、統一思想、完善制度、強化監管、提高素質入手。結合綜治宣傳月活動，采取多種形式，大力宣傳政法綜治工作成效和見義勇為先進事跡，充分調動人民群眾參與綜治工作和平安建設的積極性，營造良好的輿論氛圍和社會環境，形成各部門齊抓共管、全社會共同參與的局面。

四、健全綜治制度機制，深化平安建設

完善黨政領導干部抓社會治安綜合治理的實績檔案制度。健全督促檢查、考核獎懲機制，完善綜治考評體系，加大對綜治工作及成效的考評力度。加強專項督導和明查暗訪，及時檢查重要工作部署和措施落實情況。大力加強綜治干部隊伍建設，健全目標管理責任制。加強綜治委專門工作領導小組及辦公室制度建設，加大組織協調力度，推進解決

重點難點問題。同時推進基層、行業平安創建，深化和鞏固平安創建成果。并對此采取以下有效措施，（一）防范打擊各種滲透破壞活動。

（二）堅決打擊各種違法犯罪活動。

（三）開展社會治安專題座談會

（四）開展平安各種形式的創建活動

在今年的工作中，由于我們從思想上、組織上、工作上加強了對綜合治理工作的領導，全年無重大刑事案件、無吸毒人員、無重大交通事故、無重大火災事故、無被盜、無參加或組織傳播邪教活動人員、無本單位人員在當地或到外地犯罪、無群眾性集體上訪事件、無失密泄密事件、無危害國家安全行為、無其它重大安全事故，干部職工對本單位的治安滿意率達到98%以上。下一步，我們一定要發揚成績，克服不足，銳意進取，再創佳績，再立新功.

第四篇：社會治安綜合治理平安建設工作2011年工作計劃（本站推薦）

社會治安綜合治理平安建設工作2011年工作計劃

我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，樹立正確的政績觀和群眾觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，全面落實社會治安綜合治理措施，落實安全生產責任制，把“綜合治理”工作與安全生產監管緊密結合，嚴防重大安全生產事故發生，積極營造和諧、平安、穩定的社會環境。

一、加強領導、落實綜治責任制

1、我們要把綜合治理工作擺上重要議事日程，納入工作計劃，并成立以管理區主任總支書記為組長的“社會治安綜合治理平安建設工作領導小組”，制定領導小組職責和小組成員分工，明確各責任人的工作職責。定期召開綜治工作會議并部署工作，及時解決工作中存在的困難和問題。

2、制定綜治理治暨平安建設責任制的具體實施意見，加強檢查指導和督促，突出“平安管理區”創建重點。積極組織干部、職工積極參加綜合治理和“平安管理區”創建工作，落實各項工作責任制，把“平安建設”的實績作為考核的重要內容。

3、在轄區建立健全安全生產責任制，嚴格執行安全生產“一崗雙責”。把安全生產目標責任層層分解到位到人，做到橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，一級對一級負責，要落實好單位主要負責人的安全生產責任制，對制度不健全，責任不落實而造成的安全責任事故，要依法追究責任。

二、廣泛宣傳，不斷提高安全意識

1、充分利用“綜治宣傳月”、“安全生產月”和“安康杯”活動的有利契機，以宣傳安全生產管理為主導，深入開展宣傳教育和培訓活動，提高安全意識。

2、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。充分利用“安全生產月”、“安全生產萬里行”、“安康杯”以及管理區安全作業區建設等活動，作為安全文化建設的有效載體，廣泛開展“五五”普法活動，深入學習宣傳《安全生產法》等法律法規，使廣大職工和群眾知法、懂法、遵紀守法。

3、加大教育培訓力度，提高安全素質。加強對企業法人、特種作業人員及從業人員的安全生產知識、技能教育培訓，增強廣大群眾的安全素質。

4、充分利用報刊、電視、宣傳欄等媒介及學校、夜校和培訓班等教育陣地，把安全生產的宣傳內容穿插融入其中，廣泛開展“警示教育”活動，通過板報展覽或集會演講等各種典型事故，用最直接、最直觀、最形象、最真實的事例，感染教育廣大群眾。

5、宣傳見義勇為事跡，宣傳見義勇為典型，弘揚社會正氣，加強見義勇為事業。

6、通過宣傳教育，不斷提高群眾的知曉率、參與率和滿意率。動員和組織廣大企業積極參加社會治安綜合治理“平安企業”創建工作，營造安全生產的濃厚氛圍，強化全民安全生產意識。

三、扎實工作，營造社會和諧環境。

1、把綜治工作和平安建設納入單位工作計劃，從人財物等方面保證平安建設工作的順利進行。依照“誰主管誰負責”的原則，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，加強本單位干部職工的思想教育和各項安全防范工作。

2、樹立“穩定壓倒一切”的意識，切實做好維護社會穩定工作。要健全和落實主要領導負總責的社會穩定責任制和矛盾糾紛排查工作制度，注意從源頭解決人民內部矛盾。把維護企業合法權益和堅持依法辦事結合，把事故調查和依法追究事故責任結合，維護當事人的合法權益，維護社會穩定大局。

3、積極排查化解各種矛盾糾紛，把各種不安定因素解決在單位內部、解決在萌芽狀態。對群眾反映強烈的信訪問題及時調查妥善解決。不發生因矛盾糾紛而轉為刑事案件，不發生影響社會穩定的集體上訪、越級上訪、重復上訪的事件。

4、通過加強普法教育、國家安全教育、反邪教警示教

育和綜治、平安建設宣傳力度，增強干部、職工的法制觀念、國家安全意識和綜治、平安建設意識。自覺抵制防范邪教組織。做好防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災害事故工作，落實人防、物防、技防、消防措施，切實搞好單位的安全防范工作。確保本單位不發生刑事案件、無干部職工違法犯罪、無重大治安災害事故和重大安全生產責任事故。

5、積極組織干部職工參與各種社會有益的募捐活動。

6、協助作業區社會治安綜合治理工作目標管理工作和轄區社會治安防控體系建設，周密部署，精心組織，狠抓落實。認真解決作業區中特困家庭創業的實際困難，通過作業區各項工作開展，促進干群關系融合和作業區建設發展，為創建和諧社會盡到一份力量。

四、健全機制，推進工作落實。

1、要做到組織領導有力、維護穩定工作機制落實，依據安全生產許可法律制度，嚴格安全準入條件，落實安全責任追究的制度。依法加大對重點部位的監督執法力度，有重點地組織開展好檢查和專項督查。認真履行職責，做好監督檢查，對監督檢查中發現的隱患和問題，督促作業區采取措施，限期整改到位，并跟蹤檢查落實。對不具備安全生產條件，又無法整改的企業要堅決依法予以關閉、取締。

2、通過監督執法，督促企業落實法定代表人安全生產第一責任者的責任，明確分管領導、技術領導和值班領導責

任，建立科學嚴密的責任體系。要大力推動工傷社會保險與事故預防的結合，推動安全生產工作。

3、健全內部安全防范機制、扎實開展有效管理，積極完成場黨委和綜治辦部署的各項任務，主動參與管理區平安創建活動和作業區工作。

六、深入基層，強化安全基礎工作。

1、社會治安綜合治理和“平安單位”的創建工作重點在基層，關鍵在基礎，2011年，要繼續加強管理區基礎建設工作，結全“標準化”工作，全面開展“平安管理區”創建活動。

2、進一步深化創建安全生產合格管理區活動，落實管理區安全生產監管責任，健全管理區安全生產各項管理臺帳及登記簿冊，建立生產單位基本情況登記簿、安全會議記錄簿、監督檢查記錄簿、安全宣傳培訓簿、事故隱患排查整改登記簿、事故情況登記簿、以及特種作業人員、所轄作業區專（兼）職安全員情況登記簿，并建立完善相對應的檔案資料。

第五篇：縣總工會開展平安建設主要亮點工作

大新縣總工會工會工作工作亮點

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下和縣綜治委的具體指導下，全面貫徹落實縣委、縣政府關于社會治安綜合治理和平安創建工作精神，結合實際，制定工作方案，狠抓落實，保證維護社會和諧穩定工作有計劃有步驟地進行，以“組織起來、促進發展，依照法規、切實維權，協調關系、構建和諧”的工會工作主線，以加快建設富裕文明和諧新大新為主題，著力推動科學發展、加快發展，促進改善民生、社會和諧；以貫徹實施《勞動合同法》為契機，著力發展和諧勞動關系、維護職工合法權益；團結動員廣大職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，在推動全縣經濟社會又好又快發展作出了新的貢獻。主要工作亮點有：

一、努力改善民生，促進社會和諧建設。加強困難職工幫扶中心建設，建立和完善幫扶中心內部管理制度，開展形式多樣的幫扶活動。幫扶中心以政策咨詢、生活救助、就業幫扶、法律援助、助醫助學為基本職能，切實為困難職工解決生活和醫療困難的問題。今年，為企業職工“送清涼”、“送健康”、“送文化”等活動，發放慰問物品及贈送文化書籍等費用共計16000元；為困難職工子女開展“金秋助學”活動，資助23名困難職工子女上學，發放資助資金共計3.10萬元；開展為困難職工開展大病救助和生活救助“送溫暖”等慰問活動，惠及困難職工663名，發放扶助資金共計26萬多元；幫扶中心共接待困難求助、下崗求職、法律援助、政策咨詢等方面的來訪者和職工來信320人次，其中：接待來訪人員320人；處理來信2件；接聽求助咨詢電話5個；為263人提供法律政策咨詢；為職工提供法律援助1起。

二、促進再三就業工作。以舉辦職工各種技能培訓班為提升職工技能和拓展就業為平臺，提高下崗職工、農民工、困難職工及子女就業技能。今年，工會幫扶中心籌集資金聘請有關專家，免費舉辦了農民工中式烹飪技能、職工電子計算機操作技能、電器維修技能、旅游從業技能和家政服務、育嬰員技能等培訓班共五期，參加學習培訓的下崗職工、農民工、困難職工及子女等共計390人，實現再就業67人。

三是維護職工隊伍的穩定，促進“平安大新”建設。今年，在三八、五

一、區50大慶前舉辦大型職工文化體育活動3場；舉辦職工太極拳培訓班一期，參加人員120人。通過開展形式多樣的職工文體活動，豐富職工的業余文化生活，增強廣大職工的凝聚力，促進職工隊伍的穩定。努力妥善解決職工關心的熱點難點問題，把職工的困難、問題和矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態。今年，妥善處理職工勞動爭議1件，群體事件2件，全縣280個基層工會，無危害社會治安的事件發生。