第一篇：關于對全縣黨員交納黨費標準進行核算的通知(鄉鎮)

中共舞陽縣委組織部

關于對全縣黨員黨費交納標準進行核算的

通

知

各鄉鎮黨委：

黨員自覺、按時、足額交納黨費是黨員應盡的義務，是對黨員黨性的檢驗，也是黨員關心黨的事業的表現。從全縣黨費收繳檢查的情況看，我縣黨費收繳工作還存在一些不容忽視的問題：部分基層黨組織對黨員交納黨費的額度核定不夠準確，一些黨員不能按時、足額交納黨費等。按照市委組織部通知，為進一步規范黨費收繳工作，對全縣黨費繳納標準進行重新核定，現將有關事宜通知如下：

一、核算標準

按照中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》（中組發〔2008〕3號）有關規定，黨員交納黨費的比例為：每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%；5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。

黨政機關、人民團體、各類企事業單位中按月領取工資的黨員，交納黨費的基數包括：機關工作人員的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級工資、津貼補貼；企業人員工資收入中的固

定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎金）。列入交納黨費計算基數的津貼補貼是指：根據國家關于規范津貼補貼的有關規定，對各地各單位干部職工普遍發放的規范津貼補貼（工作性津貼和生活性補貼）。實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數；不按月取得收入的個體私營者黨員，每月以個人上季度月平均收入為計算基數；離退休干部職工中的黨員，每月以實際領取離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費；農民黨員每月交納黨費0.2—1元。

二、有關要求

各鄉鎮黨委要高度重視這次黨費繳納標準核算工作，安排專人負責，以支部為單位認真統計，統一填寫《舞陽縣2011年基層黨委（黨總支）黨費繳納基數核定表》和《舞陽縣2011年黨員交納黨費標準統計表》（excel格式），鄉鎮黨委負責匯總黨費交納標準核算情況，于3月22日前蓋章報送至縣委組織部組織室（聯系電話：7159355，郵箱：wyx7159358@126.com），同時發送電子版。

4月初，縣委組織部將對全縣各級黨組織黨費核定和收繳情況進行抽查，發現未按有關要求進行核定和收繳的單位，縣委組織部將對其黨組織進行通報批評，檢查情況作為年度黨建工作考核依據。

中共舞陽縣委組織部

2011年3月11日

第二篇：黨員月交納黨費數額計算標準

黨員月交納黨費數額計算標準

1．機關工作人員（不含工人）中的黨員每月交納黨費=（職務工資+級別工資+工作性津貼+生活性補貼－“一稅五險三金”）×比例。

注：“一稅五險三金”是指個人所得稅，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，住房公積金、職業年金、企業年金，下同。

2．事業單位工作人員中的黨員每月交納黨費=（崗位工資+薪級工資+崗位津貼+生活性補貼－“一稅五險三金”）×比例。

3．機關工人中的黨員每月交納黨費=（崗位工資+技術等級（職務）工資+工作性津貼+生活性補貼－“一稅五險三金”）×比例。

4．企業人員中的黨員每月交納黨費=（基本工資+崗位工資+獎金（定期普遍發放）－“一稅五險三金”）×比例。

5．實行年薪制人員中的黨員每月交納黨費=當月實際領取的薪酬收入×比例。

6．個體經營者中的黨員每月交納黨費=個人上季度月平均純收入×比例。

第1—6類人員交納比例：3000元以下（含3000元），0.5％；3000元以上至5000元（含5000元），1％；5000元以上至10000 元（含10000元），1.5％；10000元以上，2％。

7．離退休干部、職工中的黨員每月交納黨費=基本離退休費或基本養老金（不含津補貼）×比例。

第7類人員交納比例：5000元以下（含5000元），0.5％；5000元以上，1％。

8．農民黨員每月交納0.2元—1元，主要適用于在農村中從事普通農牧漁業生產的農民黨員。

9．學生黨員（不含在職研究生）、下崗失業黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取本地最低生活保障金的黨員，每月交納黨費0.2元。

備注：黨員月交納黨費數額計算結果，可以與“靖江先鋒”微信公眾號黨費計算器計算結果進行對比驗證。

第三篇：關于2014年黨員黨費收繳標準的通知

關于2014年黨員黨費收繳標準的通知

各支部：

黨費收繳是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，是黨員對黨組織應盡的義務。根據《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》文件精神要求，經研究，現將我局黨費收繳標準的有關事項通知如下：

一、交納黨費的基數

每月以國家規定的工資總額中相對固定的、經常性的工資收入作為計算基數，按規定比例交納黨費。工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括：機關工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼。

二、交納黨費的比例

(一)3000元以下(含3000元)者，交納0.5%；(二)3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%；(三)5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%；(四)10000元以上者，交納2%；

(五)離退休干部、職工中的黨員，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。

三、其他

（一）、交納黨費確有困難的黨員，由本人提出申請，經所屬黨支部研究同意，報黨委批準后，可以少交或免交黨費。

（二）、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

（三）、黨員工資收入發生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數，按照規定比例交納黨費。

（四）、黨員應當增強黨員意識，主動按月交納黨費。遇到特殊情況，經黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費。補交黨費的時間一般不得超過6個月。

（五）、對不按照規定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。

（六）、黨員自愿多交黨費的不限。黨員自愿一次多交納1000元以上（含1000元）黨費的，全部上繳中央。具體辦法是：由所在基層黨組織代收，并提供該黨員的簡要情況，經黨委組織部逐級轉交中央組織部，中央組織部給本人出具收據。

（七）、尚未辦理黨組織關系轉移的黨員盡快將組織關系轉入（出）黨支部。

（八）、新的黨費收繳標準從2014年1月起執行。請各支部嚴格按照黨費收繳標準按時足額收繳黨費，不得拖延，不得擅自留存和使用黨費。

二○一四年一月五日

第四篇：關于對全處專業技術人員進行考核的通知

關于對全處專業技術人員進行考核的通知

按照集團公司專技人員考核管理相關規定要求，現需對各系列專業技術人員進行考核，通知如下：

一、考核對象

凡2014年在我處專業技術崗位上從事專業技術工作（政工、工程、經統會等），被處行文聘任的專技人員均屬考核對象。

二、考核辦法及內容

1、考核內容：專業技術人員的考核要注重政治標準，以履行崗位職責的工作實績為主要內容，從德、能、勤、績四個方面進行全面考核。考核分值實行百分制。

德（15分）：⑴政治思想表現；⑵職業道德；⑶工作態度、事業心、責任心等。

能（15分）：⑴履行崗位職責情況；⑵專業技術水平的發揮和提高；⑶知識更新能力和創新能力的實際情況。

勤（30分）：⑴從事本職工作的上崗情況；⑵遵守勞動紀律和敬業精神情況；⑶遵守各項規章制度的表現情況。

績（40分）：⑴完成任期目標情況；⑵取得新技術革新項目、科技成果情況；⑶發表論文、著作、譯著、作品等情況；⑷培養或指導專業技術人員情況；⑸在履行本崗位職責中完成工作任務的數量、質量、效率，取得成果的水平以及經濟效益和社會效益情況。

2、考核程序：按照（1）個人總結；（2）民主評議；（3）考核組織進行考核鑒定；（4）單位組織將考核情況和鑒定意見填入專業技術人員考核登記表并存檔的程序進行。

考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職。一般90分以上為優秀，89至75分為稱職，74至60分為基本稱職，59分以下為不稱職。其中，優秀應當是表現突出、成績顯著者，比例一般為被考核人總數的10％～15％。

三、相關要求

1、各單位、部室要結合各自實際，組織專技人員撰寫2014個人業務工作總結、填寫《專業技術人員考核登記表》。組織本單位干部職工對本單位專技人員進行逐一評議，并將評議結果進行匯總上報。

2、各單位、部室務必于12月10日前，將本單位、部室專技人員個人業務工作總結和考核表和評議結果書面材料交到處黨群工作部組干管理部門。政工系列和行政系列考核表有區別，不要填錯。

3、考核通知和考核表已傳至局域網到黨群部組干管理，請各單位、部室自行下載打印（考核表A4紙正反面打印，不可改變格式）。

4、考核情況登記表填寫要求：

（1）登記表信息必須確鑿無誤，按要求填寫；（2）手填，且不可由他人代筆；

5、強調事項

遲報者、未上報者或因填寫不認真或出現代筆的情況，影響個人職稱晉升的后果自負。

特此通知。

黨群部組干

二〇一四年十一月二十六日

第五篇：關于對鄉鎮（街道）預算外資金管理工作進行全面檢查的通知

各鄉鎮人民政府、街道辦事處，市直各有關部門：

去年以來，按照上級紀委和市委、市政府的統一部署，市監察、財政、物價、審計、經管等部門分兩批對部分鄉鎮（街道）站（所）收費和預算外資金管理情況進行了專項檢查。今年8月份，市委、市政府又專門召開全市鄉鎮（街道）預算外資金管理工作會議，通報了前段鄉鎮（街道）預算外資金檢查情況，制定下

發了《×××市鄉鎮（街道）預算外資金管理辦法》（諸政發〔2004〕27號），并就下步加強鄉鎮（街道）預算外資金管理工作做了重要部署。為切實加強對鄉鎮（街道）預算外資金的管理，市里決定從11月16日開始，對各鄉鎮（街道）站（所）收費和預算外資金管理情況進行一次全面檢查。現將有關事項通知如下：

一、檢查的內容

這次檢查，主要是對各基層站（所）2003年以來的收費、罰款情況，鄉鎮政府、街辦落實“收支兩條線”規定情況和執行《×××市鄉鎮（街道）預算外資金管理辦法》情況進行檢查。

二、檢查的方法

采取查看帳目、查看制度建設、走訪業戶等方式進行，并在監察局設立舉報電話，受理社會各界群眾舉報。

三、檢查的要求

一是要高度重視，加強組織領導。監察局、財政局、物價局、審計局、經管局等聯席會議成員單位負責這次檢查工作的組織協調和督促指導，并抽調骨干力量參與檢查；各鄉鎮政府、街辦和市直有關部門主要領導要靠上，并安排專人配合好這次檢查工作。

二是要嚴格要求，保證檢查效果。這次檢查，嚴格按照政策清、單位清、帳戶清、資金清“四清”的原則和《×××市鄉鎮（街辦）預算外資金管理辦法》的要求進行，并將檢查工作同建章立制、堵塞漏洞、提高管理水平結合起來，確保取得實實在在的效果。

三是要落實責任，嚴肅執行紀律。各鄉鎮政府、街辦和市直有關部門要對站（所）的預算外資金管理工作嚴格要求，在收費依據、收費標準、收費范圍、使用規范票據、納入財政專戶、開設銀行專戶等方面嚴格按規定組織實施，并落實責任。對違反預算外資金管理規定亂收費、亂罰款不按規定管理預算外資金的行為，由監察、財政、審計等部門根據情節輕重，給予通報、停撥財政預算經費、沒收非法所得、處以違規金額5-15的罰款等處罰；情節嚴重的，依法依紀嚴肅處理。確保把我市鄉鎮（街道）預算外資金管理工作納入制度化、規范化、法制化的管理軌道。