第一篇：社區組織機構制度和職責

治安保衛委員會工作制度

一、加強社區治保會建設，建立各項規章制度，落實社會治安綜合治理的各項工作措施。

二、掌握社區治安情況，組織開展群防群治，構建社區治安防控網絡。

三、開展平安社區建設，推進平安家庭建設，創建無毒社區。

四、協助社區警務室做好各項治安防控及治安管理工作。

五、開展法制及安全宣傳活動，增強群眾的法制觀念和安全防范意識。

治安保衛委員會工作職責

一、宣傳教育群眾增強法制觀念和安全防范意識，爭創安全社區，爭做文明市民。

二、組織群眾開展治安巡邏隊，安全檢查等社會治安群防群治工作。

三、協助調解委員會，調解各種糾紛，減少違法犯罪。

四、協助社區管理出租房屋、流動人口、暫住證的登記工作

五、建立健全幫教小組，對刑釋解教人員進行幫教工作。

人民調解委員會工作職責

一、調解民間糾紛，防止民間糾紛激化。

二、排查民間糾紛，預防民間糾紛發生。

三、通過調解工作宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵

紀守法、尊重社會公德。

四、向街道辦事處反映民間糾紛和調解工作等情況。

社區調解委員會工作制度

一、例會制度： 建立人民調解委員會例會制度，定期召開例會，以加強對社區工作的指導和協調，每月不少于一次，遇重大事宜隨時召開。

二、學習培訓制度：參加上級社區矯正組織對社區矯正工作者的培訓，全面提高社區矯正工作者的教育管理能力。

三、登記報表制度 ：每月上報各類糾紛件數按規定統計，報辦事處。對工作中出現的重大問題應當及時上報，不得隱瞞不報，緊急情況應當邊處置邊報告。

四、糾紛排查制度：調委會對本季將要發生的糾紛，每月進行一次排查并登記；掌握重點戶、重點人，抓住糾紛苗頭；經常深入基層進行調解工作，把糾紛苗頭解決在萌芽狀態

五、回訪制度：調委會對已調解的糾紛進行不定期回訪，聽取反映，檢查效果，發現問題及時研究解決。

六、檔案管理制度：完善矛盾糾紛報表，填寫民間糾紛調解登記簿；按照規定建立調解檔案，未經批準任何人不得查閱、復印檔案，不得丟失檔案。年末對全年檔案進行歸檔、保存。

社區聯防隊工作制度

一、堅守重大節日安排值班人員巡邏，不得遲到早退中途脫崗，采取有事請假制度。

二、認真做好轄區內治安執勤巡邏工作，并向轄區居民宣傳治安防范工作。

三、對外來人員和要害部位工作的人員要詢問了解掌握情況。

四、發生可疑情況要及時與社區聯系，實行每天零報告制度。

五、認真做好當天的工作記錄及時向上級匯報。

社區聯防隊工作職責

一、做好社區治安防范工作，維護社區治安秩序；

二、熟悉防范區域內的地形、部位、設施、人群等，認真做好責任區內的巡邏、守候和看護工作；

三、做好對外來人員的盤查、核對、登記，對可疑人員及抓獲的現行犯罪嫌疑人及時送交公安機關處理；

四、及時向社區警務室反映社情動態和可能造成危害社會治安的民間糾紛及鬧事苗頭；

安置幫教領導小組工作職責

一、定期向刑釋解教人員宣傳法律、法規和有關政策

二、認真做好刑釋解教人員的政治思想工作。

三、掌握刑釋解教人員的思想動態，及時采取防范措施,預防刑釋解教人員重新違法犯罪。

四、幫助解決刑釋解教人員在生產、生活中遇到的實際困難。

安置幫教領導小組工作制度

一、認真學習黨的路線、方針、政策和有關法律法規。

二、每月找幫教對象談話一次，肯定成績，指出存在的問題，交給改正的方法

三、及時掌握幫教對象的思想活動情況

四、每半年向公安機關匯報一次幫教對象的現實情況

五、因人施教，包教轉變

普法工作領導小組工作職責

一、組織落實普法工作任務，宣傳法律法規基本知識。

二、充分利用廣播、影視、墻報、宣傳專欄及會議、講座、文藝活動等多種形式，開展綜治、法治宣傳活動。

三、了解掌握本地群眾學法、用法和依法治理情況，開展遵紀守法戶評比活動。

四、認真總結普法宣傳教育經驗，定期匯報普法工作進展情況。

普法工作領導小組工作制度

一、認真學習現行法律法規，盡量學懂學通

二、利用多種形式經常向群眾宣傳法律知識，增強群眾的法制觀念和法律知識。

三、按照上級要求完成普法任務。

四、提供法律咨詢，運用法律維護居民的合法權益

第二篇：(一)組織機構、職責、制度

黃灣鄉龍門村防火安全委員會及職責

防火委員會主任：村支書 副主任： 村主任

成 員：各組長、民兵、部分單位負責人 職 責：

一、宣傳貫徹執行《消防法》、《四川省消防條例》和“預防為主，防消結合”的消防工作方針，實行防火安全責任制；

二、負責本村消防工作，制定本村消防工作計劃，每季度召開一次消防工作會議，研究解決影響本村的消防安全問題；

三、建立村義務消防隊，督促轄區各單位、社區居委會、村組組建義務消防隊；

四、落實消防安全責任制，與轄區各單位、村組簽訂《消防安全責任書》，并組織考評，落實獎懲措施；

五、建立健全各項消防安全管理制度和消防檔案；

六、組織開展消防安全檢查，并督促各單位、村組定期和不定期的開展消防安全檢查，消除火災隱患。組織開展多種形式的消防宣傳教育；

七、在重大節日和火災多發季節，組織力量對轄區各單位、村組開展消防安全大檢查，及時發現和消除火災隱患，確保消防安全。黃灣鄉龍門村防火安全委員會成員工作職責

村防火安全委員會成員，協助防火安全委員會主任做好消防工作，其主要職責如下：

一、落實防火安全委員會關于消防安全的各項工作；

二、掌握轄區內的消防安全情況，對涉及的重大消防安全問題應及時向防火委員會報告；

三、組織開展轄區或責任區的消防安全檢查；

四、組織消防宣傳陣地建設和開展消防宣傳教育活動；

五、協助公安消防部門對轄區火災事故的調查處理工作； 黃灣鄉龍門村防火安全委員會

義 務 消 防 隊 名 單

隊長：

聯系電話：

副隊長：

聯系電話：

聯系電話： 隊 員：

辦公室聯系電話：

黃灣鄉龍門村義務消防隊員職責

一、村義務消防隊在村防火安全委員會的領導下開展消防安全管理工作。

二、學習消防專業知識，開展消防基本業務技能訓練。

三、維護保養好配置及轄區的消防器材和設施，保證其完整好用。

四、開展對居民、村民的消防宣傳教育，增強其防火滅火常識。

五、當轄區發生火災時并迅速趕赴火災現場實施滅火救援，疏散群眾和物資。

六、火災撲救結束后，負責保護火災現場，協助公安消防機構進行火災事故原因調查。

黃灣鄉龍門村防火安全委員會消防業務建設規定

一、村防火安全委員會設立消防辦公室，配備必要的辦公用具。

二、消防辦公室內應懸掛本村消防設施示意圖、消防組織網絡建設圖和相關消防管理制度。

三、村防火安全委員會辦公室應建立下列消防業務檔案：

（一）消防基本情況檔案；

（二）消防安全組織機構及人員變更登記冊

（三）消防宣傳教育情況登記冊；

（四）消防安全會議和活動登記冊

（五）防火檢查記錄冊

（六）火災隱患整改情況登記冊

（七）消防設施器材情況登記冊

（八）消火栓分布狀況登記冊

（九）簽訂《居民、村民防火公約》檔案；

（十）其他相關工作檔案。

黃灣鄉龍門村防火安全委員會工作制度

一、按照市、鄉黨委政府的部署和要求，積極做好轄區的消防工作，維護本轄區消防安全。

二、定期召開會議，分析轄區消防安全狀況，研究解決轄區存在的消防安全問題。

三、加強對義務消防隊的管理，并根據實際情況適時對成員進行調整、補充，確保義務消防隊的戰斗力。

四、定期與不定期組織開展消防安全檢查，督促單位、個人整改火災隱患。

五、評選、表彰消防工作先進單位和個人。

六、定期向黃灣鄉政府和景區防火委員會匯報消防安全工作情況。黃灣鄉龍門村防火安全委員會工作會議制度

一、防火安全委員會工作會每季度召開一次，根據轄區消防安全形勢需要或遇有消防安全重大事項，防火安全委員會可隨時召開專題性會議，由主任召集、主持會議。

二、會議主要聽取防火安全委員會成員對消防工作情況的通報，研究分析轄區內消防安全形勢，解決消防工作中的重點、難點問題，布置下一階段的消防安全工作。

三、會議要建立專門會議記錄，由專人記錄，主要記錄會議時間、地點、參會人員、會議內容和會議決議。

四、轄區發生火災事故，應及時召開會議，通報情況，分析、查找原因，總結教訓，制定整改措施，落實責任。

五、消防工作重大事項經防火安全委員會會議通過之后，應及時向群眾公開，接受群眾監督。

六、以下事項必須由防火安全委員會會議通過：

（一）本村消防工作計劃、《居民、村民防火公約》 及其它消防安全管理制度、措施的制定、發布；

（二）防火安全委員會組成成員的變更；

（三）義務消防隊的建立，義務消防隊負責人的任免和隊員的挑選；

（四）評選、表彰的消防工作先進單位和個人；

（五）其它消防工作重大事項。黃灣鄉龍門村防火安全委員會防火檢查制度

一、對轄區開展防火檢查每季度不少于一次。防火檢查的主要內容包括：

（一）轄區消防安全布局、消防通道、消防水源等是否符合相關消防安全規定；

（二）各單位、村是否落實消防安全責任制，消防安全制度是否得到執行；

（三）轄區建筑工程是否經過公安消防機構消防審核、驗收，公共娛樂場所是否經過開業前消防安全檢查；

（四）單位、場所員工的消防宣傳教育和消防培訓情況；

（五）單位、場所消防器材設施的配備和維護情況；

（六）單位、場所對消防水源和電、氣、火的使用與管理是否符合安全規定；

（七）人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口是否暢通；

（八）有無違反消防安全規定的行為。

二、在重大節日和火災多發季節期間組織開展防火大檢查。

三、防火檢查時應做好檢查記錄，檢查人員和被檢查單位負責人應在檢查記錄上簽名。

黃灣鄉龍門村防火安全委員會督促火災隱患整

改規定

一、對檢查時發現的火災隱患應及時督促整改，重大火災隱患應及時上報市公安消防大隊。

二、建立火災隱患公示制度，公布轄區存在消防安全隱患的單位、場所。

三、建立火災隱患回訪制度，督促有關單位、場所和個人加強消防管理，完善消防安全防范措施。

黃灣鄉龍門村防火安全委員會消防宣傳教育制度

一、建立消防宣傳陣地，在轄區主要道路設立消防公益廣告牌、消防宣傳欄、消防宣傳櫥窗，在居民區、村組設置消防警示牌，以營造轄區良好的消防安全氛圍。

二、每季度組織一次消防宣傳活動，對轄區單位、村組負責安全的人員進行一次消防教育培訓，每半年組織一次轄區單位參加的消防滅火和逃生演練。

三、督促轄區學校對學生開展消防安全教育，并根據季節特點，定期向轄區各單位、村組及家庭發放消防宣傳資料，提高群眾消防安全意識。

四、按照上級統一部署，組織好本轄區“119”消防宣傳日活動。消防設施、器材管理制度

一、消防設施、器材由單位、村組的專（兼）職消防管理人員負責統計、管理、維修、保養。

二、定期檢查消防設施、器材，保證消防設施、器材隨時處于完好狀態。

三、根據需要和上級要求，及時補充相關消防救援器材、設施。

四、每年在冬防、夏防期間定期組織對滅火器進行普查。

五、消防器材發現丟失、損壞應及時增添、維修。

居民、村民防火公約

家家防火，戶戶平安，按照國家有關消防法律和社會道德規范的要求，落實消防安全工作，杜絕重特大火災事故的發生，進一步提高防火安全意識，消除火災隱患，全鄉所轄單位、經營戶、住戶的村民應共同遵守如下公約：

1、自學遵守消防法律法規，服從村委會的管理，堅決同消防違法違章行為作斗爭。

2、積極學習有關消防知識，不斷提高防火意識，自學維護村隊的消防安全，保護消防設施，自學履行預防火災、報告火警和參加滅火工作的義務。

3、自覺服從各級消防組織的管理，搞好自家的防火安全。

4、要積極參與有組織的消防安全活動，接受消防安全教育培訓，共同維護消防安全。

5、如發現違反消防安全規章制度的行為，要及時制止，并向村、組消防組織或公安消防部門舉報。

6、自覺愛惜公共消防設施，不挪用、圈占、埋壓、損壞消防設施。

7、嚴禁在轄區交通要道、住宅樓道、居民院壩中的消防通道上堆放物品、雜物，停放車輛，堵塞消防通道。

8、不違章儲存、經營、使用易燃易爆化學危險物品，正確使用液化石油氣、煤氣，嚴禁傾倒液化氣殘液，經常檢查和安全使用炊、灶具及明火，一旦發現不安全因素及時處理。

9、不攜帶火種進入森林區域，不攜帶易燃易爆危險品進入公共場所或者乘座公共交通工具。

10、不私自亂拉亂接電線，不用鐵絲、銅絲代替保險絲，杜絕超負荷用電。

11、教育小孩子不要玩火，不在有可燃物的地方燃放煙花爆竹。

12、出門之前關好電源、氣源、火源。

13、正確使用電褥、電熨斗、電視機、洗衣機、電風扇、電冰箱等家用電器，嚴防發生火災。

14、一旦發生火災，立即撥打“119”電話報警，并立即組織撲救初起火災和組織疏散人員工作，要保護好火災現場，主動協助公安消防部門開展火災調查處理工作；私有通信工具應無償為火災報警提供便利，不謊報火警。

15、成年公民都有參加組織的滅火義務；公共場所工作人員有組織、引導群眾疏散的義務。

第三篇：社區居委會組織機構及工作職責

太平社區居委會組織機構

主任：王家波 副主任：葛興

委員：陳立明

李寶生

于和才

董

理

張慧慧

李

瑩

太平社區居委會工作職責

（一）宣傳國家法律、法規和政策，維護居民的合法權益，教育居民依法履行義務；

（二）組織開展多種形式的精神文明建設活動，教育居民爭創文明市民，提高居民素質；

（三）辦理本社區的公共事務和公益事業，開展便民利民的公共服務；

（四）調解民間糾紛，協助維護社會治安；

（五）協助政府做好公共環境衛生、公共安全循序、社會救助以及人口與計劃生育等工作；

（六）密切聯系居民，向政府或街道辦事處反映居民的意見、要求并提出建議；

（七）根據社區實際，制定居委會三年工作規劃和實事計劃；

（八）召集和主持居民會議，依法履行自治管理職責，教育督促居民遵守居民會議的決定和《居民自治章程》、《居民公約》。

第四篇：社區各類職責和制度

社區居委會 工作職責和制度

（討論稿）

社區居委會工作職責

社區居民委員會是黨領導下的社區居民實行自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的群眾性自治組織，由社區成員代表會議選舉產生，對社區成員代表大會負責并報告工作。社區居民委員會主要職責任務是：

一、宣傳憲法、法律法規和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。

二、制定社區建設計劃和社區管理制度，并提交社區成員代表大會審議，辦理居住地區居民的公共事務和公益事業

三、調解民間糾紛，做好疏導工作，防止矛盾激化，促進家庭和諧、鄰里團結。

四、協助維護社會治安，組織評選安全文明小區、安全文明樓院等工作。

五、協助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育等項工作。

六、與業主委員會、轄區單位等加強溝通和聯系。組織、協調社區成員開展便民利民服務，組織志愿者服務隊伍，為社區老年人、殘疾人、優撫對象和社會困難戶等特殊群體提供義務服務和低償服務，抓好社區衛生、社區環境、社區治安、社區教育、社區文化等社區工作，實現社區成員代表大會確定的各項目標。

七、向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。

八、定期向社區成員代表大會報告工作。

社區居委會主任職責

主持居委會全面工作

1、負責黨和國家的各項方針政策在社區居民委員會的貫徹實施。團結、組織、領導社區居委會成員認真履行所擔負的職責，對社區居民（代表）會議負責，并報告工作，自覺接受社區成員的監督。

2、召集和主持居民會議、居民代表會議、居委會成員會議、居委會主任會議等，討論本社區重大事項和有關問題。

3、組織制定、季度工作計劃和各項工作措施，組織居委會成員和內設的各委員會、社區服務站、居民小組，執行居委會決議，落實工作計劃。

4、對居委會工作進行總結檢查，并負責向居民會議或居民代表會議報告工作。

5、協助上級機關完成各項工作任務。

6、組織協調居委會和各方面的關系，整合社區資源，促進社區其建。

7、認真研究、反映居民的意見、要求和建議，組織開展社區服務活動，滿足居民群眾的需求。

8、管理好社區居委會的固定資產及財務賬目，定期向居民代表報告財務收支情況，并做到社區財務公開。

9、以身作則，模范遵守社區各項規定和社區居民（代表）會議的各項決議、決定，完成各項工作任務。組織社區居委會成員開展政策和業務學習，掌握相關政策和業務知識，提高社 區居委會成員整體素質。社區居民委員會副主任職責

社區居民委員會副主任在社區居委會領導下，協助主任完成分管的工作任務。主要職責是：

一、協助居委會主任處理日常事務，協助主任布置、檢查和總結工作，受居委會主任的委托召集、主持有關會議。

二、制定分管工作的、季度工作計劃和工作措施，抓好工作計劃的落實。

三、組織分管的內設委員會執行居委會決議，指導各工作委員會和居民小組開展工作。

四、組織開展社區服務等項活動。

五、組織開展和諧社區創建活動，開展社區文化、衛生、體育活動。

六、及時向居委會反映居民的意見、要求和建議。

社區居民委員會委員職責

一、社區居委會委員在社區居委會領導下，負責分管的內設委員會的日常工作。

二、協助居委會主任、副主任開展工作，積極完成居委會安排的工作任務、三、組織分管的內設委員會成員開展工作。

四、協調與分管的內設委員會相關的工作關系。

五、聽取并及時向居委會反映居民的意見、要求和建議、社區服務委員會工作職責

一、制定并組織實施社區服務工作規劃和年劃。

二、建立社區服務站，積極開展社會福利性服務，便民利民服務和社會化服務。

三、發展家政服務。建立便民利民服務、家政服務專業隊伍和志愿者隊伍，開展預約服務和上門服務。

四、開展法律服務，保障公民的合法權益。

五、推行社區居民最低生活保障制度，建立和完善工作機構，完善服務管理網絡。

六、對貧困救濟對象實行動態管理，做好社區擁軍優屬、優撫安置、救災扶貧助殘等社會保障工作。社區治安調解委員會工作職責

一、認真學習社區治安工作法規和條例，向居民宣傳國家的有關法律法規，不斷提高居民的法制觀念。

二、及時掌握轄區的治安情況，向居民進行防盜、防火教育。

三、組織居民開展群防群治。進行鄰里互助、值班巡邏，做好安全防范工作。

四、教育居民遵紀守法，揭發各種違法犯罪活動。發現犯罪分子和治安案件時，要迅速報案，并積極協助公安保衛部門做好工作。

五、協助有關部門做好失足青少年和勞教對象的教育轉化工作。

六、加強社區流動人口和暫住人口的管理工作。及時掌握和了解居民家中外來人員情況，配合做好暫住人口教育工作。

七、依法調解轄區民事糾紛，防止矛盾激化。

八、向有關部門及時反映居民群眾對社區治安工作的意見和建議。

九、配合有關部門加強社會治安綜合治理。社區文體教育委員會工作職責

一、結合社區實際，制定、實施社區文化、教育工作發展規劃和計劃。

二、搞好社區文化陣地建設，開展內容健康、形式多樣的群眾性文化體育活動。

三、對社區文化體育設施加強管理，提高使用效率。

社區環境衛生委員會工作職責

一、制定并組織實施社區環境衛生規劃及計劃。

二、宣傳國家關于環境衛生工作的法律和政策，宣傳環境、衛生科普知識，使社區居民養成良好的環境衛生習慣。

三、開展社區環境衛生工作，及時向環境保護部門和衛生防疫部門報告災情和疫情，建立群眾性的環境衛生、檢查評比制度，組織群眾搞好環境保護和愛國衛生運動。

四、發動群眾搞好社區環境衛生，搞好 綠化、美化，保護花草、樹木和綠地。

五、及時向環衛反映社區衛生、環境狀況，提出意見和建議。

社區居民小組工作職責

社區居民小組在社區居民委員會的領導下開展工作。其主要職責是：

一、宣傳貫徹黨和國家有關法律、法規、政策，發動社區單位和社區成員參與社區建設、管理和服務，教育社區單位和社區成員履行應盡的義務。

二、推選社區居民小組長、小組成員。接受社區居民委員會領導，組織小組成員完成社區居民委員會布置的各項工作。

三、執行社區成員代表會議的決議、決定、反映小組居民的意見和要求，并做好思想政治工作。

四、協助社區居民委員會及其下屬的委員會做好各項工作。社區居民小組組長工作職責

社區居民小組設組長1人，由社區居民小組有選舉權的居民選舉產生，任期與社區居民委員會相同，可以連選連任。社區居民小組組長主要職責是：

一、團結和帶領小組居民執行黨的路線方針政策和國家的法律法規。

二、召集、主持居民小組會議，完成居委會安排的工作。

三、組織本組居民開展社區自治活動。

四、協助社區居委會做好治安保衛、計劃生育、公共衛生、人民調解、社會福利等工作。

五、聽取并及時向社區居委會反映居民的意見、要求和建議。社區居委會工作制度

社區網格化管理工作制度

聯絡制度 街道聯絡員應根據《新街口街道機關聯絡員工作制度》，做好聯絡居委會工作，及時有效聽取、解決基層居委會及社區居民的意見及需求，幫助和指導居委會開展各項工作。配備在6個社區網格內的各職能部門工作人員，要定期主動下居委會開展聯絡工作，及時掌握各類動態信息，尤其是突發事件，應及時傳遞、歸口報送相關職能部門，提高處置效率。

例會制度

各社區網格原則上每月召開1次例會，也可根據社區實際情況臨時召開專題會議，具體由街道分管領導牽頭，聯絡員負責召集，派出所、市容、衛生、城管、等職能部門負責人要積極參與，聽取各居民區的工作情況及意見，對各居民區出現的較為重大且需要相關職能部門協調解決的問題和事項，由職能部門負責解答，當場無法答復解決的，要在會后抓緊研究處理，并在2個星期內予以答復落實情況，街道分管領導及聯絡員負責督查、指導。

“三做到”工作制度。一口受理要做到：接待居民，熱情周到；問明情況，詳細記錄；本職范圍，當場解答；復雜問題、及時轉達；第一受理、責任不推；有問而來，滿意而歸；一個服務要做到：五必知：發現新增孕婦必知，外來人員流入必知，居民房屋出租必知，居民病重住院必知，有不安全隱患必知。五必到：居民思想波動必到，社區志愿服務必到，居民困難病重必到，社區突發事件必到，鄰里矛盾糾紛必到。五必訪：困難群眾每月必訪，獨居老人每月必訪，殘疾家庭每月必訪，暫住人口每月必訪，失業人員每月必訪。五必助：空巢獨居老人必助，重點殘疾人員必助，特殊困難群體必助，困難家庭學生必助，困難重病患者必助。一網協同要做到：到街道分管入網格，發現問題細分析；專業條口知責任，解決辦理有 措施；民間組織齊參與，條塊聯動形合力；網格人人明分工，網格服務高效率。

經費制度 街道網絡工作活動經費要在社區預算內進行合理安排，用于解決各社區內各類突發事件、居民群眾的急、難、愁問題，以及網格信息傳遞和有效處置的獎勵經費，形成激勵機制。經費使用原則上實行歸口管理，在街道內統籌使用，具體由街道負責人與街道分管領導審批把關。

社區居民委員會會議制度

一、討論研究居民提出的意見和建議，落實社區成員代表會議作出的各項決議、決實；傳達貫徹鎮政府提出的指導性意見，協助鎮政府做好社區各項工作；總結檢查各項工作進展情況，履行法律賦予的各項職責。

二、社區居民委員會會議由社區居委員會召集并主持。

三、社區居民委員會會議每月召開一次，社區居民委員會全體委員出席，社區工作者可列席社區居民委員會會議。

四、社區居民委員會會議決定問題，應當采取少數服從多數的原則，社區居民委員會進行應當采取民主的方法，不得強迫命令。

社區民主決策制度

一、社區居委會制定的社區建設和發展規劃，工作計劃應提交社區成員代表大會審議通過。

二、凡是涉及居民利益的重要事項，經社區居民委員會研究提出意見后，須提請社區成員代表大會討論，按多數人的意見作出決定。

三、尊重社區成員代表的意見和建議，減少決策失誤，在少數服從多數原則的基礎上，應注重少數人的不同意見，力求決策的科學性和可行性。

四、社區居民委員會成員要以身作則，模范地執行社區各項規章制度和社區成員代表大會作出的各項決議，決定，并引導教育居民群眾和社區單位自覺遵守、執行。

社區民主監督制度

一、監督內容：黨和政府有關政策、法規和指示的落實 情況；社區居委會工作計劃的完成情況；居民申請城市最低生活保障的辦理發放情況；社區成員代表會議決議、決定的落實情況；社區服務項目和居民普遍關心的問題。

二、對社區成員代表意見較大或不贊成的事項，社區居委會應建議召集社區成員代表會議，討論審議后予以糾正。

三、社區成員代表會議定期聽取社居委會的工作報告。社區成員代表對社區居委會的工作可以提出質詢，社區居委會對社區成員代表的質詢，應給予實事求是的解答。

四、實行評議社區居委會干部制度，按照優秀、稱職和不稱職三個等次，對社區居委會成員每年年終進行一次評議，對優秀者給予表彰，對不稱職者要求其限期改正或提交社區成員代表大會予以擺免。社區居民委員會居務公開制度

為擴大基層民主，維護和保障居民群眾合法權益，實現居民的“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”，根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，結合社區實際，制定社區居委會居務公開制度。

一、居務公開內容：社區居民委員會辦事程序公開；計劃生育工作公開；城鎮居民最低生活保障工作公開；社區委員會干部責任目標公開；社區成員代表會議對社區干部的評議情況公開；社區服務、求助熱線公開；社區建設重大事項公開；居民群眾關注的熱點、難點事項公開。

二、居務公開程序：廣泛聽取和征集社區成員代表、居民的意見，列出公開項目；社區居委會確定公開的內容；提交社區成員代表會議審議通過；社區居委會指定專人張榜公布，公開內容存檔備查；按受群眾的咨詢和監督并認真整改。

三、居務公開時間：按照工作情況適時公布。

四、公開形式：設立社區居務公開欄；召開有關會議；設立居務公開監督信箱和監督電話，接受社區成員投拆，確定社區居民委員會公開日，接受社區單位、社區成員資詢。其中，以公開欄公布為主要形式。

五、居務公開的管理：建立和完善民主決策制度，凡屬為民服務管理的重大事項以及群眾關注的熱點，難點問題的處理，都應提交社區成員代表議討論，廣泛征求群眾意見，實行民主決策。社區居委會的工作，每年都要向社區成員代表會議報告，并接受民主評議或民主測評。社區居民小組組長會議制度

一、社區居民小組組長會議，是社區居民委員會聯系居民，開展社區工作的例會。

二、社區居民委員會通過社區居民小組組長會議，宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規，通報社區居民委員會工作情況，聽取社區居民小組組長對社我居民委員會工作的意見和建議。

三、社區居民小組組長會議由社區居民委員會主任召集，主持。受社區居民委員會主任委托，社區居民小組組長會議也可由社區居民委員會其它成員或者社區工作者召集、主持、四、社區居民小組組長會議一般每月召開一次，也可根據工作需要隨時召開。

五、社區居民小組組長應將會議精神向居民傳達，并協助社區居民委員會做好有關的工作。社區文化體育活動站管理制度

一、社區論體育活動站接受上級主管部門及街道指導。

二、社區文化體育活動以“以居民服務、為社區服務”為宗旨，積極開展有益于提高居民思想道德水平和科學文化素質的活動，促進社區文化健康發展。

三、運用各種有效形式和方法，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育及黨的基本路線教育，社會公德教育，家庭倫理道德教育，衛生健康教育，計劃生育、優生優育教育，法制教育等。

四、充分發揮社區各類人才的作用，組織開展豐富多彩的群眾喜聞樂見的文體活動。

社區業主委員會工作制度

一、社區業主委員會是社區居民對物業部門實行監督的自治組織，社區可根據駐社區內物業公司的數量或主管部門相應地建立社區業主委員會。

二、社區業主委員會的組成，由社區居民推選產生，原則上以住宅樓為單位，每棟樓推選產生1名有社會地位、有影響、愿意為居民服務的代表，業主委員會主任由代表推選產生。

三、為主委員會每年至少召開兩次會議研究樓區管理和小區建設，也可根據物業管理和小區建設中遇到或存在的問題，尤其是居民群眾反應強烈的問題，確定議題，隨時召開會議研究解決辦法。

四、業主委員會每次召開會議，邀請物業部門的主要領導或主管領導參加、社區居民公約

一、要遵守國家法律法規，不違背社會公德。

二、要遵守社區各項規章，不擾亂社區秩序。

三、要愛護公共財產，不破壞公共設施。

四、要綠化美化家園，不踐踏花草綠地。

五、要保持環境衛生，不亂擺亂放，亂倒亂扔垃圾。

六、要維護社區治安，不打架斗毆、酗酒鬧事。

七、要參與文娛活動，不制假販黃、吸毒賭博。

八、要提倡移風易俗，不搞鋪張浪費、陳規陋習。

九、要開展居民互助，不虐待遺棄“病殘老幼孤。

十、要搞好計劃生育，不早婚超生、非婚生育。

第五篇：社區殘協工作職責、組織機構

社區殘協工作職責

1、認真貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中國殘疾人聯合會章程》，在上級殘聯和社區委員會的領導下積極開展本社區殘疾人工作，履行代表、服務、管理職能，努力完成上級殘聯下達的各項工作任務，促進本社區殘疾人事業的發展。

2、密切聯系殘疾人，努力代表殘疾人利益，傾聽殘疾人呼聲，反映殘疾人訴求，維護殘疾人合法權益，確保社會穩定。

3、團結、教育殘疾人，遵守法律，履行應盡的義務，發揚樂觀進取精神，樹立“自尊、自信、自強、自立”的精神，為社會主義現代化建設貢獻力量。

4、大力弘揚人道主義精神，尊重、理解、關心和幫助殘疾人、積極創造條件，努力為殘疾人提供教育培訓、勞動就業、康復訓練、文化生活、社會環境、法律保障等各類服務，幫助殘疾人平等參與社會生活，共享社會物質文化成果。

社區殘協組織機構

主 席：（社區主任）副 主 席：（分管副主任）專職委員：（殘疾人聯絡員）委 員：（殘疾人或親屬代表）

村殘協工作職責

1、認真貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中國殘疾人聯合會章程》，在上級殘聯和村民委員會的領導下積極開展本村殘疾人工作，履行代表、服務、管理職能，努力完成上級殘聯下達的各項工作任務，促進本村殘疾人事業的發展。

2、密切聯系殘疾人，努力代表殘疾人利益，傾聽殘疾人呼聲，反映殘疾人訴求，維護殘疾人合法權益，確保社會穩定。

3、團結、教育殘疾人，遵守法律，履行應盡的義務，發揚樂觀進取精神，樹立“自尊、自信、自強、自立”的精神，為社會主義現代化建設貢獻力量。

4、大力弘揚人道主義精神，尊重、理解、關心和幫助殘疾人、積極創造條件，努力為殘疾人提供教育培訓、勞動就業、康復訓練、文化生活、社會環境、法律保障等各類服務，幫助殘疾人平等參與社會生活，共享社會物質文化成果。

村殘協組織機構

主 席：（支部書記）副 主 席：（殘疾人聯絡員）委 員：（殘疾人或親屬代表）