第一篇：幼兒園2016學年度園務工作計劃

一、指導思想

根據市、區20xx年計劃要點，結合實驗幼兒園實際，以全面貫徹落實《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發展指南》為核心，依法辦園，規范管理，注重內涵，彰顯特色;努力創高質量幼稚+規范+特色的品牌幼兒園

二、工作目標

(一)強化安全管理，創建平安校園(二)依法優質辦園，規范辦園行為(三)全面落實《指南》，促進孩子發展(四)加強師資培訓，提升教師素質(五)開展結對幫扶，促進園際交流(六)加大宣傳力度提升服務形象

三、具體措施

(一)強化安全管理，創建平安校園

1嚴格制度落實。制定20xx年幼兒園安全工作計劃。嚴格落實一崗雙責認真落實《學校安全生產責任落實測評體系細則》，完善幼兒園安全機構網絡圖，各項管理制度上墻，明確責任人，層層簽訂安全責任書。有計劃，有總結，有反饋。

2嚴格責任落實。嚴格幼兒園每日領導帶班教師值班制度、嚴格門衛管理制度、嚴格幼兒家長接送制度、嚴格疾病防控和食品衛生安全制度、嚴格信息報送制度。3嚴格組織落實。做好每日安全巡查和一周安全檢查。認真記錄好園務日志，幼兒園安全日志，月排查記錄，排查整治臺帳，確保每月召開安全工作會議1次，每學期安全演練至少2次。

4嚴格經費落實。確保為全園每位幼兒投保校方責任險，確保消防、安保、技防設施設備到位。

(二)依法優質辦園，規范辦園行為 1幼兒招生：、數量、條件、時間、招錄程序、收費標準、招生簡章公示一周2幼兒收退費：不得另立項目收費，不得跨學期收費

3幼兒膳食費：每學期膳食收支盈虧不超過2% 4幼兒寒暑假

5幼兒服裝：嚴禁以節日活動為名向幾張手誤費用 6教師職業道德：嚴禁體罰和變相體罰

7.用人：嚴格按照《勞動法》簽訂用工合同(三)全面落實指南，促進孩子發展 1全面學習落實《指南》，遵循幼兒年齡特點，(2016年鄉鎮黨風廉政建設工作計劃)開齊、開全、開足五大領域課程，把創造性開展幼兒園區角游戲的研討活動推向深入，2開展幼兒園游戲觀摩研討活動。鞏固區域活動成績,繼續提高區域活動水平。3開展豐富多采的各種主題教育，利用三八節六一中秋節教師節閱讀節國慶節新年等節日開展活動，培養幼兒豐富的情感。

(四)加強師資培訓，提升教師素質

1做好教師繼續教育工作，繼續鼓勵教師參加國培和幼兒教師繼續教育遠程培訓工作 2做好各類人員業務培訓。組織好食堂從業人員參加崗位培訓，保育員參加崗位培

訓考核。努力提高教職工的業務素質。

3做好幼兒園園本培訓。即4次講座，2次教學觀摩，2次學習交流(五)開展結對幫扶，促進園際交流

xx嶺區xx幼兒園和xx嶺區xx幼兒園、xx嶺區xx幼兒園、xx幼兒園、xx幼兒園結成愛心拉手對子。活動周期為三年(20xx年——20xx年)。通過采取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業務培訓、送教下鄉、師徒結對、網上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動，共享資源，共同提高。

1、制定一個幫扶活動方案。

2、完善一套制度。

3、建立幫扶檔案。

4、互派學習指導五個一活動(1)一次綜合指導。(申xx)(2)一次跟班式學習。(帶班老師)(3)一次專題講座。王曉莉《指南》講座(4)一次送教活動。省市區保教能手(王xx)(5)一次觀摩學習。(幼兒園區角游戲活動)(六)加大宣傳力度提升服務形象

2做好市文明單位簡報、黨辦簡報辦公室簡報、杏花教育信息等通訊報道。

3完成20xx年幼兒園行政、保教、后勤、衛生保健、安全工作、特色亮點工作的專檔資料匯編。篇二：2016年幼兒園園務工作計劃(完整版)2016年幼兒園園務

工作計劃

目 錄

一、園務工作指導思想

二、園務工作思路

三、園務主要工作目標

四、主要工作及措施

五、幼兒園辦園理念

六、保教工作

七、后勤工作

八、家長社區工作

九、具體工作分月安排：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照教育局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續發展，聚焦幼兒園特色發展，致力追求內涵發展。圍繞區“規范管理，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規范、推動發展、力求創新，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作思路

2016年幼兒園工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出雙語教學及英語特色教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區工作三項建設，規范管理，突出特色，促進均衡，優質服務。努力“營造一個家的氛圍，讓每一個孩子健康快樂地成長”。

三、主要工作目標

（一）規范管理。,增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制，繼續進行人性化管理。

（二）強化隊伍。完善師資隊伍培養機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業務培訓。并進行年度考核篇三：幼兒園2016年園務計劃

幼兒園2016年園務計劃 1、2016年上學期幼兒園園務計劃

一、指導思想：

以《綱要》為指導方針，落實教育局工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學科研工作，以科研為先導，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設，提升教師整體素質。

二、工作目標：

（一）加強內部管理，提高辦園質量。

（二）加大教研力度，全方位地開展教研活動。

（三）加強教育教學管理，促進保教質量提高。

（四）加強教職工隊伍建設，提高師資素質。

（五）做好保健工作，確保幼兒健康成長。

（六）家園聯系，促進幼兒協調發展。

（七）幼小銜接，為進一步的學習打好基矗

（八）充分發揮后勤作用，切實做好保教結合。

三、具體工作要求：

（一）加強內部管理，提高辦園質量。

學期之初，我們將由上至下制定各項計劃，如：園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等，并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施，我們將用常規活動檢查表，記錄教師一日活動的組織情況，并進行客觀評價考核；用教育教學工作檢查表，檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、班級工作計劃的記載的數量與質量；用衛生檢查表定期不定期對全園進行衛生檢查。期終，我們將在平時考核的基礎上，全面實施教師自評、園長室綜合評分，得出每個班級、每個教師的考核分，作為評選優秀班級和先進個人的客觀依據。完善幼兒園的量化考核評估細則，評議工作在上學期改革的基礎上再細化，將量化評估細則調整得更加便于操作，通

過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。(二)、加大教研力度，全方位地開展教研活動。

1、組織教師學習國家教委頒布的《幼兒園教育指導綱要》，在教師中廣泛地開展研討活動，把理論學習與教育實踐緊密地結合起來，進一步增強學習的主動性與實效性。

2、繼續把創造性游戲的研討活動推向深入，在組織創游的過程中，通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動，不斷提高幼兒的游戲水平。

3、加強對教師基本功的培養，在青年教師中開展說課研討活動，使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程，提高教師分析教材，解決實際問題的能力。

4、立足鄉土文化，挖掘鄉土教育資源，利用農村自然資源，開展豐富多彩、形式多樣的幼兒健康教育，使幼兒德、智、體、美、勞全面發展，達到身心健康和諧發展的目的。

（三）、加強教育教學管理，促進保教質量提高。

1、教師在教學活動中應采取多種形式,包括創編各類型游戲,以激發幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發。

2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。

3、環境創設要為教育教學服務。鞏固區域活動成績,繼續提高區域活動水平。按照幼兒智力發展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師區域游戲活動的指導能力。

4、通過開展豐富多采的各種教育活動，把素質教育推向深入。利用“中秋節”“教師節”“國慶節”“元旦節”“圣誕節”等節日開展活動，培養幼兒豐富的情感。

（四）加強教職工隊伍建設，提高師資素質。

1、繼續組織教師認真學習先進的教育思想，《幼兒園教育指導綱要》，切實加強教師的思想作風建設，提高教師職業道德水平，增強廣大教師敬業奉獻的自豪感和敬業愛幼的責任感。

2、抓好教師業務素質的提高，認真組織開展優秀課的評比、基本功比賽、自制教玩具比賽、聽課筆記、備課筆記觀摩評比等活動，通過豐富多彩的技能競賽活動努力提高教師的業務素質。

3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵，為教師提供學習和發展的機會，提高各教師愛崗敬業的思想素質，增強工作責任感，做到關心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4、協助做好教師繼續教育工作，組織好保育員參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業務素質。

(五)做好保健工作，確保幼兒健康成長。

1、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各項制度。

2、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。

3、對身體發育出現異常的幼兒，要及時與家長取得聯系，認真分析原因，尋找解決問題的辦法。

4、做好幼兒保健工作的宣傳。

5、堅持幼兒伙食“三方監督”工作，廣泛聽取意見，使幼兒營養膳食始終保持一類水平。

6、加強春季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。

（六）家園聯系，促進幼兒協調發展。

1、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見,結合園內條件，隨時增加必要的服務項目。

2、定期向家長開放半日活動，請家長參加我園重大活動，征求家長對我園教育教學工作的意見。

3、根據季節和節假日情況，向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。

4、教師及時與家長溝通孩子的發展情況，特別是擔負科研任務的班組，必須向家長宣傳科研任務的意義和目的，以便爭取家長的支持和幫助。

（七）幼小銜接，為進一步的學習打好基矗

1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育，從中激發幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣，教育幼兒按時到園，不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序，不吵鬧，認真參加活動。

3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中，認真傾聽老師及其他小

朋友的講述，養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。（如繪畫、折紙、手工小制作等）愛護圖書、學習用品。

4、大班下學期的睡眠時間、游戲時間逐步減少，作息時間逐步向小學部靠攏。通過參觀小學，幼、小學部低年級老師互相聽課、開座談會等活動共同探討如何做好幼小銜接工作。

5、家園配合。定期召開大班幼兒的家長會。舉辦有關幼兒上小學前要做哪些準備的講座。(八)充分發揮后勤作用，切實做好保教結合。

1、在保教結合的原則基礎上，強化教養員的保育意識。

2、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

3、加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度，加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。

四、月份安排：

九月份：

1、開學報名工作

2、制訂各類計劃

十月份：

1、舞蹈班公開展示活動

2、秋游活動

十一月份：

1、蹈班公開展示活動

十二月份：

1、冬季趣味運動會

2、論文評優

元月份：

1、幼兒園教學匯報活動

2、寫好幼兒發展情況匯報表

3、班級工作總結

4、幼兒園表彰大會

2、幼兒園2016年園務工作計劃

一、指導思想

根據市、區20xx年計劃要點，結合實驗幼兒園實際，以全面貫徹落實《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發展指南》為核心，依法辦園，規范管理，注重內涵，彰顯特色；努力創高質量幼稚+規范+特色的品牌幼兒園

二、工作目標

（一）強化安全管理，創建平安校園

（二）依法優質辦園，規范辦園行為

（三）全面落實《指南》，促進孩子發展

（四）加強師資培訓，提升教師素質

（五）開展結對幫扶，促進園際交流

（六）加大宣傳力度提升服務形象

三、具體措施

（一）強化安全管理，創建平安校園 1嚴格制度落實。制定20xx年幼兒園安全工作計劃。嚴格落實“一崗雙責”認真落實《學校安全生產責任落實測評體系細則》，完善幼兒園安全機構網絡圖，各項管理制度上墻，明確責任人，層層簽訂安全責任書。有計劃，有總結，有反饋。

2嚴格責任落實。嚴格幼兒園每日領導帶班教師值班制度、嚴格門衛管理制度、嚴格幼兒家長接送制度、嚴格疾病防控和食品衛生安全制度、嚴格信息報送制度。

第二篇：“幼兒園學園工作部署”幼兒園工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導，以科學發展觀統領幼兒園的各項工作，全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，堅持把依法辦園放在一切工作的首位。以“求真、務實、創新”的工作作風，“一切為了孩子、為了孩子一切”，努力提高辦園水平和保教質量，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作目標

1、把幼兒園的內部建設作為重點過程來抓。加強幼兒園教研組的建設，形成積極參與的教研氛圍，重視教師教育理念的更新和教學行為的改變，提高教師的教育專業化水平。

2、抓好保教隊伍的建設。為教師提供學習的機會，提高教師的專業水平。鼓勵教師積極進取，樹立終身學習的理念，爭取在崗位工作中取得成績。

3、積極抓好衛生保健工作。根據幼兒園衛生保健工作管理辦法，加強對我園衛生保健工作的管理與監督，與鎮衛生院聯手做好幼兒的衛生防疫工作，制定各項衛生保健措施，保證幼兒的身心健康，促進幼兒的生長發育和身體健康成長。

4、將安全工作放在首位。堅持以幼兒為本，把幼兒的安全和健康放在首位，為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境，滿足幼兒各方面發展的需要。爭取參與“平安校園”的評選。

三、具體措施：

（一）、進一步提高教師的綜合能力

1、每位教師要加強理論學習，要把更新教育觀念放在工作的首位。只有更新教育觀念，才能切實提高教師駕馭幼兒教育的能力和水平，因此，要求每位教師重新解讀新《綱要》，堅持經常性地擠時間去學習教育理論，并將新《綱要》精神和新教育理論靈活地、有選擇地、恰到好處地運用到幼兒一日活動的各環節中去，繼續開展撰寫學習體會和教學隨筆的活動，并組織開展交流、評比。

2、加強教學研究，改變教學行為，提升專業化水平，形成獨到的教學風格和教學特色。

（1）結合幼兒園實際、立足課堂，積極探索行之有效的教研形式，以園長為首的教研組，組織課堂觀摩、班級交流等活動，進行同伴互助，共同成長。

（2）大力倡導同科同題教師間開展的開放、互助、自主的研討活動，每個主題各自開放、研討不少于兩次。

3、重視教師常規工作的管理，不斷健全、規范常規工作要求，向一日活動各環節要質量。

（1）要求每位教師必須對一日活動各環節做到有計劃、有目的、有準備、有組織、有總結、有反思，切實做到心中有譜、腦中有法，使每一個環節的活動都能為提高幼兒的能力、知識、技能服務，扎扎實實地促進每個幼兒在各項活動中得到發展，確保幼兒一日活動優質高效；

（2）強化幼兒園一日活動保教結合目標，加強檢查、指導、評比力度，使檢查促規范、指導促發展、評比促提高。

（3）加強對班級教學常規的調研與督查，包括班級管理、幼兒日常行為、學習習慣、生活習慣等，在抓實常規工作的前提下，確保教學質量得到明顯提高。

4、加強教師培養的力度，切實提高專業素養

（2）鼓勵青年教師積極參加骨干教師的評選，為青年教師營造積極進取、敢于接受挑戰的平臺，充分挖掘每位青年教師的潛力，使她們成為幼兒園教育教學工作的生力軍。

（3）不斷滿足不同層次教師的發展需要，明確培養目標。對工作不久的年青教師，進行傳幫帶結對子活動，使他們在互幫互學的進程中不斷提高理論素養和業務能力；對于中青年教師，要對她們實施重點培養，從方法上給予指導，提供學習、交流的平臺；對骨干教師要壓擔子、立足教育教學進行課題研究，形成自身的風格。

（二）、努力提高幼兒整體素質

1、重視幼兒良好思想品德教育，要結合幼兒的年齡和生活的實際、結合各種節日、紀念日向幼兒進行關愛他人、熱愛勞動、團結協作等良好品德的教育，為塑造有責任心、有愛心、會學習、會生活的新一代而盡心盡力；

2、重視幼兒常規習慣的養成教育，為幼兒的終身發展奠定堅實基礎

（1）強化幼兒良好生活衛生習慣的養成教育，使好習慣為提高幼兒的生活質量服務；

（2）重視幼兒良好學習習慣的培養，使好習慣為幼兒輕松地習得知識、掌握技能發揮事半功倍的效果；

（3）重視幼兒游戲活動和戶外活動時規則意識的培養，讓孩子在自主、自由的游戲活動中習得經驗、習得知識和技能，提高幼兒交往的能力、合作能力，讓孩子終身受益、童年生活幸福快樂。

3、積極開展形式多樣的游戲活動，豐富幼兒的學習和生活，豐富幼兒的生活經驗，提高幼兒的能力，激發幼兒的興趣，培養幼兒的特長及個性。

（三）重視安全、衛生保健工作，全面提高保育質量

1、進一步確立責任重于泰山、安全第一和強烈的保健意識，嚴格執行衛生保健工作要求，按規范認真、全面地做好衛生保健工作。

2、定期組織教師、廚房工作人員等開展衛生保健知識的學習，不斷提高保育素質和修養，進一步規范工作行為、端正工作態度、提高服務質量。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點明確保育目的，實施保教一體化的教育和服務。

3、進一步提高全體教職工的安全和服務意識。嚴格執行安全責任制和安全工作考核獎懲制度，定期開展安全工作檢查，及時發現和清除不安全隱患。決不允許因失職造成任何傷亡事故(含食物中毒事故等)。

（四）加強家園聯系，積極爭取家長支持

1、繼續向家長開放優質課，把優秀教師向廣大家長推出，通過家長促使教師必須努力提高專業水平，同時將先進的教育理念影響家長，使其掌握正確的幼兒教育方法，并逐步提高幼兒教師在家長、在社會上的聲譽。

2、堅持“以園帶家、以家促園、同步教育”的原則，完善“幼兒園、家庭、社區三結合”的教育網絡，實現家園教育一體化，共同促進幼兒的發展。

3、認真開展家訪工作，確保每學期每幼上門家訪不少于一次，聯絡感情，增進了解，達成共識，為幼兒的發展奠定良好基礎。

附：月份安排八、九月份：

1、完成招生注冊

2、全園大掃除并完成環境布置

3、準備各種開學準備，迎接幼兒入學

4、開展慶祝“教師節”活動及教師講故事比賽

5、舉行幼兒園首屆幼兒講故事比賽

6、參加鎮級教師節演出

7、推薦教師參加“未來名師”的評選

8、支持教委做好學年初事業統計

9、開展園級教師“教壇新秀”比賽

十月份：

1、慶祝“十一”國慶節

2、參加晉江市幼兒園“教壇新秀”活動

3、開展“超市活動”

4、參加安幼“結構游戲”專題研討

5、參加安海鎮第三屆德育論壇

6、組織教師參與鎮級幼兒園教師教育評價能力競賽

7、舉行幼兒園首屆幼兒講故事比賽

十一月份：

1、參加苗苗中心園“結構游戲”專題研討

2、開展期中家長會

3、參加鎮級幼兒講故事比賽

4、參加晉江市優質園開放活動

十二月份：

1、教師繪畫比賽。

2、幼兒園首屆幼兒繪畫比賽

3、參加晉江市幼兒園“結構游戲”開放日活動

4、組織教師書寫論文評選

一月份：

1、慶“元旦”親子活動

2、幼兒園首屆“識字”大賽

3、期末各項收集工作

第三篇：2018幼兒園園務工作計劃

順天鎮中心幼兒園2018學園務工作計劃

一、指導思想：

深入學習《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》，深刻把握《綱要》和《指南》的精髓，強化服務意識，規范各項管理，加強理論學習與實踐研究。遵循幼兒身心發展規律和學習特點，以深入實施素質教育為核心，以青年教師教育教學能力培養為關鍵，以校園文化建設為載體，營造全面協調、整體優化的育人氛圍，不斷提升辦園品質，促進幼兒園可持續發展。

二、主要工作目標

（一）深入學習《幼兒園教育指導綱要》，圍繞課程目標的建構與落實，加強研討，強化幼兒一日生活管理，提高幼兒來園活動質量。

（二）加強師資隊伍，引導全體教師敬業愛崗，勤奮工作，提高他們職業道德水平，樹立我園教師的良好形象。

（三）加強教師“專業”的培訓、培養，促進青年教師內涵的發展，使教師的專業水平有明顯地提高。

（四）廣泛聽取家長建議，努力探索家教指導的途徑與方法，不斷提高家長工作的質量，辦好家長學校。

三、主要措施

（一）抓實師德建設，提高教師專業素質

1、利用政治學習和業務學習，加強對教師愛崗敬業的教育，組織教師學習幼教新信息，做好學習筆記或心得體會，努力更新教育教學觀念。教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，以關懷、尊重的態度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、切實提高教研活動的實效性，以年級段為單位，每周進行一次培訓討論。大班級由朱夏婷，中小班由朱燕燕老師負責組織，展開討論。根據幼兒實際，合理運用教材，設計符合幼兒發展的活

動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園，擴大教師的視野，抓住到市、區各園的聽課機會，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。

3、強化反思與研究，倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學，努力提高自身文化素養和業務技能。

4、積極參加幼兒園教師優質課評比活動，以及優秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。

(二)保教工作

1、保育工作

（1）加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學習保育業務，不斷提高保育的素質。

（2）嚴格執行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發展。（3）培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣，為其一生的發展奠定良好的基礎。

（4）加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，并對幼兒進行安全教育，培養幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。

（5）把好晨檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執行衛生消毒保健工作。

（6）善于觀察，發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。

（7）加強衛生保健工作，每年體檢一次，及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。

2、教育教學工作

（1）進一步學習領會《綱要》、《指南》精神，探討實施的方法策略，吸收幼教新信息，不斷更新教育教學觀念，嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉變。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新，積極探索適用本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。

（2）保教人員應針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣，促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等方面的發展。

（3）通過聽課了解保教人員執教情況及幼兒活動情況。（4）通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發展。創設師幼人人講普通話的環境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。

豐富戶外體育活動器械，加強對戶外教育活動的指導。加強對區域活動的組織指導。

加強環境創設的有機指導，培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。節日舉行多樣的主題教育，親子活動等。(三)培訓工作

1、組織教師外出參加學習、培訓，不斷獲取幼教新信息，回來后進行公開觀摩，帶動全體教師教學水平的提高。

2、組織教師有目的、有計劃地進行業務學習，繼續鼓勵教師苦練技能技巧，成為全面發展的幼兒教師。

3、結合各班特點制定自己的研討課程；組織教師開展互聽互評活動，結合公開課給教師提供研討的平臺，提高教師教研能力，促進教育水平上一個臺階。

（四）家長工作

1、每學期召開一次“家長會”和“家長訪園日活動”，成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發展。

2、加強家園聯系欄，對家長起到家園教育同步，促進幼兒全面發展。

3、每學期教師要全面家訪一次；平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話溝通或登門家訪；節假日舉

行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯系。

4、充分利用家長資源，促進幼兒園的教育教學工作，為幼兒園的發展起到重要的作用。

(五)后勤、行政工作

1、加強投資和建設力度，爭取學校及各部門的關心和支持，加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件，完善幼兒園的內部及外部設施。

2、充分體現行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順利開展。

我們將繼續齊心協力，共同發展幼兒園。

四、具體工作分月安排二、三月份：

1、完成新學期幼兒報名繳費工作。

2、全園衛生大掃除，做好入學前的各項準備工作：玩具消毒清洗、環境布置等

3、針對存在的安全、衛生問題進行整改，設施設備維修。

4、開展“三八”節主題教育

5、教師師德師風教育活動。

6、做好春季傳染病防護工作。

四月份：

1、加強衛生、食品安全檢查。

2、進行全園的家訪活動。

3、開展“教師教學觀摩”活動。

4、進行慶“六一”系列活動的準備工作。

五月份：

1、結合節日進行教育(“五一”勞動節、母親節)，并開展相關的慶祝活動。

2、進行慶“六一”排練工作。

3、加強衛生安全工作檢查。

4、開展家長半日活動。

六月份：

1、開展慶“六一”大型文藝匯演。

2、“幼小銜接活動。

3、做好防暑降溫工作。

七、八月份：

1、各班清點財產、資產、資料歸檔。

2、安排好幼兒的暑假學習生活

3、全園進行衛生大掃除。

4、根據工作需要，調整好幼兒園的工作崗位。

5、對園安全、消防、衛生方面存在的問題進行檢查、整改、落實(開學前完成)。

6、作好老師們的職前培訓。

7、重溫教職工一日工作制度和獎懲制度。進行師德師風教育。

8、做好招生及環境創新工作。

九月份：

1、迎接新生，安撫新生的情緒。

2、加強班級常規教育。

3、完善各種計劃。

4、搞好教師節慶祝活動，開好教師節座談。

十月份：

1、開展以愛祖國為主題的教育活動。

2、教師公開觀摩課活動。

3、進行全園的家訪活動。

十一月份：

1、搞好學期小結工作。

2、法制安全專題教育活動。

3、進行慶“元旦”系列活動的準備工作。

4、開展家長半日活動。

十二月份：

1、搞好教職工“迎新年文藝活動。

2、搞好防寒保暖工作。

3、開展好迎新年“我又長大一歲了”的教育活動。

一月份：

1、期末總結，各種記錄和教案歸檔。

2、做好防寒保暖工作，加強防火防盜工作。

3、安排好幼兒的寒假學習生活。

第四篇：幼兒園園務工作計劃

幼兒園園務工作計劃范文

一、指導思想：

堅持科學發展觀，以學習黨的__大精神為指導，以學習落實《3

6歲兒童學習與發展指南》為主線，關注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學習品質.建好隊伍，抓好培訓，努力

做孩子愛戴的老師，創家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育

.二、工作思路

20__年我園繼續堅持

開心、啟智健體、敏行的辦園理念，以內涵發展為主線，以構筑優質教育為主旨，強師德，樹師風，創建文明校園;營氛圍，建團隊，創建書香校園;抓亮點，顯特色，創建品牌樂園;優服務，辦實事，創建和諧校園.展示

敬業、愛崗、創造、奉獻的優良園風和

健康向上、團結高效、充滿活力的校園文化氛圍;繼續貫徹

呵護每一位幼兒，讓幼兒快樂成長;尊重每一位家長，讓家長分享成果;賞識每一位教師，讓教師體驗成功的指導思想;創建

優質+規范+特色的高質量幼兒園.三、主要工作目標

依法辦園，強化素質，優化服務，從制度、觀念、方法上向現代化的要求邁進.樹立發展意識，示范意識，增強規范服務質量，以科學高效的制度化管理，以廣而細的考核方案，不斷提高辦園水平，形成具有園本特色的先進管理模式.充分發揮黨、團組織的先鋒堡壘作用，圍繞中心工作開展黨、團工作.樹立

一心為公的服務思想，形成跟黨走、聽黨話、做表率的良好氛圍.加強師資隊伍建設，優化隊伍結構，建設一支師德高尚，觀念領先，業務精良、特色鮮明，善研能干的教師隊伍.形成良好的趕、拼、超

工作氛圍.在圍繞凸顯特色辦園，科研興園上下功夫.本著因地制宜、環境育人的原則，通過各類活動的開展，形成蓬勃活躍的文化氛圍.以教學融入教研、以教研推動課題、以課題改變教學，全面推動園本特色課程建設，努力把我園創建

優質+規范+特色的高質量幼兒園.重視家長在幼兒教育中的重要作用，多渠道、多途徑讓家長參與到幼兒園的管理中，運用多種形式加強溝通.積極宣傳教育改革新動向，改變家長急功近利的教育想法，充分得認同幼兒園的教育理念，最優化的利用家庭教育資源，形成教育合力.充分發揮社區及周邊環境的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間.加強后勤人員崗位培訓，不斷提高創新意識和自身的業務水平.樹立一切為了幼兒的思想，協助教師做好各項保教工作.規范一日常規，實施定時、定點、定崗工作制度，確保后勤工作安全性、程序性、整體性.確保安全無事故，幼兒健康快樂地成長.四、具體工作任務及措施

依法辦園，深化內部管理，提高辦園檔次

1.貫徹、學習《綱要》、《指南》精神，更新觀念，改變教育行為，積極爭取思想和行為與教育改革同步.樹立正確的兒童觀、教育觀、發展觀

全園教工身先垂范、身體力行爭做教育能手、學習標兵.加大管理體制力度，重擬績效方案、優化、細化考核內容和項目.實施分層管理，實行園長值班和教保園長巡班制度，積極推進競爭機制實現

能者上、庸者下的用人制度.協同促進，做到人盡其才，人盡其用.3.深入推進師德師風建設，創建黨、團教育陣地-道德講堂，發放教師禮儀手冊.積極開展

學為人師，行為示范

典型模范教師的學習宣傳活動.堅持以人為本的原則，積極營造平等合作、和諧溫馨的工作環境，充分激發每個職工的工作潛能.力求工作更細致，服務更熱情，作風更嚴謹，全園形成敬業、愛崗、奉獻、創新的校園文化.4.以創新發展的整體思路，為幼兒園找準定位.深層次的思考如何將傳統與創新發展更好的融合，在環境創設與課程教學中凸顯園本特色.為幼兒、教師、家長提供最佳的物質環境、精神環境和心理環境，促進每個群體都有所收獲的發展.優化師資，狠抓內涵建設，提升保教質量.1.加強師資隊伍，提高他們職業道德水平，樹立我園教師的良好形象.組織教師學習《幼兒園教師專業標準》，規范教師行為，增強教師的人格魅力.樹立

師德標兵

新典型，弘揚師德新風尚，形成師范群體.加強教師專業培訓、培養，促進教師內涵的發展.帶領教師學習和探索開展教科研工作的方法與途徑，深化課堂教學，研究課堂教學領域經常面臨的問題.組織教師學習《指南》和《剛要》，掌握幼兒發展目標及教育教學指導要點，學習健康領域的相關理論，以期較好的指導教育教學.引導教師聚焦課堂，苦練內功抓教學，圍繞教師崗位大練兵開展

學指南、用指南、將指南融入一日生活中

活動，達到將《指南》記于心，踐于行.3.建立健全實習生制度;完善師徒結對方案;豐富專業活動室種類與材料，實現專用室的實效性;不斷完善幼兒園網站建設，為家園之間搭建溝通交流的平臺，為教師創設互動學習、資源共享的網絡空間.4.嘗試

三課觀摩

教研形式，評出關于課題及五大領域兩節優課.三課觀摩

：即常態課展示、研究課改進、匯報課展評.常態課以班級組為單位，人人參與展示，個個參與評課.根據隨堂聽課的情況，通過集體備課，結合幼兒園評課標準，總結優點與不足.研究課以學科組為單位，在常態課基礎上，班級組初步制定適合本年級的課堂教學模式，并推選出一名教師執教.匯報課則面向全園開放.學科組經過集體評議，確定出適合本學科的課堂教學形式，并推出優秀教師面向全園教師執教匯報課.最后評出的一節精品課可以面向全體家長開課，優先給區或市級優質課評比.5.加強園本培訓和外出培訓.堅持每周教師教研活動和集體備課制度.教研活動的形式將采取集中與小組的靈活機制.同時創造條件輪流安排教師外出學習，不斷加快教師專業成長的步伐.挖掘特色，依托園本課程，提煉文化內涵

1.繼續走健康特色辦園之路，我們將依托相關課題的實踐研究，健康課程基地的申辦.從園所文化形成，課程計劃的落實，從實踐的探索到理論的積累，增強幼兒園本土文化生生不息的活力.針對健康特色，形成具有園本特色的園本節日，將健康的理念提煉和融合到五大領域中，營造溫暖、安全、輕松的心理環境，以積極地、愉快的情緒影響幼兒.3.加強對健康文化教育課程的園本構建，充分利用專業教師的個人特長，逐步形成有個性、有特點的人文資源，做到

人人有課題、人人有專長

.3.繼續重視開展各類豐富多彩的活動，鞏固成果，讓幼兒在活動中盡顯風采.拓展健康課題內容等.家園共育，形成教育合力，構筑發展優勢

1.進一步貫徹執行上級對幼兒園管理的精神，需要家長配合的內容要向家長多宣傳，爭取贏得支持和理解.廣泛聽取家長建議，努力探索家教指導的途徑與方法，不斷提高家長工作的質量，辦好家長學校.充分發揮家委會和家長開放日的作用，定期召家長會、家委會會議，一日開放活動等，向家長介紹幼兒園的發展現狀、主要工作及班級的工作目標和工作計劃，提請家長出謀劃策，充分發揮家長的參與權、監督權.3.各班通過家長園地、家園聯系手冊、班級網站等途徑向家長宣傳課程內容、周計劃、育兒知識等，讓家長了解課程實施進度，吸引家長能參與到課程中，同時幫助家長在參與過程中能獲取科學育兒的方法，提高家庭教育的水平.后勤先行，保障保教工作，強化服務意識

1.建立健全并嚴格執行各項衛生保健制度，做到及時記錄各項資料.制定好每周點心，注意營養搭配，并根據季節特點和幼兒口味對點心進行科學、合理的調整.確保幼兒點心搭配多樣，營養均衡，促進身心健康成長.認真執行安全工作指示精神及幼兒園有關安全工作的規律，建立各種安全規章制度，健全各層之間的安全工作組織機構，按照

誰主管，誰負責的原則，層層落實簽訂安全目標工作，責任書，做到各項到位，責任到位.嚴格執行園內安全衛生管理制度，把安全工作放在首要位置，通過跟班指導和不定期檢查等形式，確保幼兒園保教工作正常有序地開展.3.經常向家長、幼兒進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點，加強法制教育.自防自救教育與防火防災教育，食品衛生與健康教育等，增強廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力.并將安全教育納入到幼兒園教育教學計劃中.定期開展各種安全演練.4.嚴格財務制度，做到帳面清楚，手續齊全，長期公示幼兒保育教育收費，每學期按時公布各類帳目.5.節能降耗、減少支出，減少浪費，強化教職工責任意識，做好節能、節電、節水，共同管好幼兒園的財產資源.6.加強幼兒園的環境衛生管理.分工到人，責任明確，對負責的包干區堅持一日一小掃，一周一大掃，保證幼兒園大環境整潔衛生，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊.

第五篇：幼兒園園務工作計劃

幼兒園的園務工作是繁瑣的，計劃的制定可以讓工作起到事半功倍的效果，有計劃的人，不僅工作上會少走彎路，且會收獲良多。以下是小編為大家整理的幼兒園園務工作計劃，歡迎大家閱讀！幼兒園園務工作計劃篇1

一、上學期情況分析

上學期根據教委和學前中心的的工作任務和我園的工作計劃較好的完成了各項工作，并在鞏固級類驗收成果的過程中，幼兒園各項工作質量得到了穩步提升。現對我園各項工作進行簡要分析如下：

（一）工作成績。

1、管理工作。

在鞏固級類驗收成果的過程中，各類管理工作更加規范，組織機構建設進一步完善，根據工作需要及時修訂了各項規章制度，管理工作走上科學化、規范化軌道。

2、隊伍建設。

認真抓好兩支隊伍建設，提高了幼兒園教職工思想政治素質、師德水平和業務素質，進一步提高了教師的專業技能。

3、保教工作。

（1）認真貫徹落實《綱要》精神，組織實施《快樂與發展課程》，切實抓好五大領域教學活動，進一步規范了課程管理。

（2）在保教結合的工作中，以游戲為基本活動，師生互動，充分發揮幼兒的積極性、主動性、參與性。

（3）依托教研活動提高教師的音樂活動組織能力，促進幼兒音樂節奏能力的發展。

（4）制定并完善了保教工作月考核機制。

4、衛生保健。

衛生保健工作進一步得到規范，幼兒在生長發育、體能測試方面均達到一級一類幼兒園標準。

5、后勤工作。

后勤各崗人員通過強化“后勤為前勤、為幼兒、為家長”服務的理念，提高了工作水平。財務、財產管理規范、有序。安全工作措施具體有實效，全年無重大責任事故發生。

（二）存在問題。

在上學期的工作中我們雖然能取得了一些成績，但也存在著一些不足。

1、園級骨干教師和學科帶頭人需加大培養力度，使其盡快成長。

2、應繼續轉變觀念，加強教師的理論學習，不斷提高實踐工作能力。

3、在區域活動中，材料的豐富性不夠。結合本年齡段目標，投放材料目的性不明顯。

4、幼兒發展評價的科學性和應用有待進一步加強。

5、通過進一步宣傳低碳環保理念，逐步形成幼兒園鮮明的環境育人的辦園特色。

二、指導思想

以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為引領，以貫徹落實《快樂與發展課程》為載體，以縣教委、學前中心各項工作為標準，科學規范管理各項工作。以教科研為先導，以師資隊伍建設為保障，以“三名工程”為導向，促進幼兒、教師共同發展，逐漸形成鮮明的環境育人的辦園特色，不斷提高保教質量和辦園水平。

三、工作目標

繼續轉變觀念，進一步加強管理的科學化、規范化，鞏固驗收成果，建立起一支熱愛幼兒，愛崗敬業的教職工隊伍。不斷提高保教工作質量，讓每個幼兒健康快樂成長，逐漸形成鮮明的環境育人的辦園特色。

四、工作任務和措施

（一）管理工作。

1、深化規范化、科學化管理水平。

措施：

（1）嚴格按照一級一類幼兒園標準，加強科學管理手段，深化規范管理、目標管理、民—主管理，初步形成人本、開放、求實的管理風格。

2、加強量化管理，逐步完善評價管理體系，逐步提高各類人員的業務水平和實際工作能力。

措施：

（1）進一步完善前后勤日常評價考核機制，形成管理評價體系，使評價考核制度趨于合理規范。

（2）建立完整的評價體系。學期末對保教人員和各類人員進行工作質量評價，民主評選中層干部。

3、堅持制度管理，根據工作需要進一步修訂并完善各項制度及工作常規。

措施：

（1）根據工作需要進一步修訂并完善制度及工作常規。

（2）加大檢查力度，重視制度在日常生活中的落實。

4、強化基礎管理，建立良好的工作秩序。

進一步加強環境衛生及物品擺放的管理，做到整潔優美、豐富有序。本學期重點規范室外活動場地、室內活動室、盥洗室、辦公室、資料室、警衛室等。

5、積極創建“學習型學校”。

6、推出營養膳食叢書。

（二）加強兩支隊伍建設。

1、繼續加強師生愛的主題教育，提高教職工職業道德水平，樹立熱愛祖國、熱愛教育事業、熱愛幼兒、全心全意促進幼兒發展、快樂工作、完善自我的意識。

措施：

（1）進一步加強師生愛的主題教育，結合“三八節、雷鋒日、植樹節、清明節、五一勞動節、端午節”等節日開展相關活動。

（2）開展“每周一師”宣傳活動，重點宣傳本園優秀教師先進事跡。

（3）以班組為單位，制定出如何在服務思想、服務態度、服務質量上創新的措施。

（4）以慶祝建黨90周年為契機，師生共同開展唱紅歌活動。

2、加強干部隊伍的素質和業務水平。

（1）在干部中開展讀書實踐活動。學習《回到基本元素去》和《幼兒園管理工作參考資料》，撰寫讀書體會。提高發現、分析、研究、反思等方面的管理能力，提高管理的效益。

（2）提高業務干部的實踐及指導能力。建立業務干部帶班制度，每月兩次組織半日活動。

（3）結合本部門特點，開展干部管理的實際工作檢查、指導的實踐活動，每日一次。學期末評議中層干部、年級組長、班長工作，并評選優秀干部。

（4）開展班長工作研討會，進一步提高中層干部的組織能力。

干部要做到八個字：依法、服務、特色、效益，進一步增強為教師、幼兒、家長的服務意識，開展好部門工作，并不斷總結管理實效性，在“實”上下功夫。

3、加強學習，提高全體教職工業務素質。

措施：

（1）建立學習型的教師隊伍，為教師創造條件、給機會在實踐中提高專業水平。鼓勵教職工進行學歷進修、繼續教育、職業培訓。

（2）繼續請市、縣級專家來園講座、指導。組織各類人員參觀學習。

（3）繼續搭建教師發展平臺，給機會、壓擔子、請進來、走出去，在教師隊伍的培養過程中出名教師、骨干教師。

（4）繼續規范管理骨干教師、學科帶頭人，提高輻射作用，帶動幼兒園教師隊伍的不斷提高。為培養名教師、骨干教師打好基矗

（5）繼續開展基本功競賽活動。本學期重點開展繪畫或剪紙、鋼筆字、邊彈邊唱和半日活動評優四項活動。

（6）對教師提出明確的要求做到：“做中有思、思中有悟、悟中有變”，不斷提高自己，完善自己。

（三）全面提高保教工作質量，讓每一個幼兒健康快樂成長。

1、加強保教工作常規管理，健全評價機制，樹立“一日生活（活動）皆課程”的觀念，做到均衡、規范地實施五大領域教育。

（1）定期（每周）和隨機對教師履職情況檢查，檢查有記錄、有反饋，發現問題及時解決。

（2）落實保教常規制度，規范一日保教活動，堅持保教并重。進一步完善并執行教師日常工作考核，月考核結果與績效工資掛鉤，激發教師工作的積極性。

（3）對教學工作中的普遍問題每月一次向教師集中反饋，以便進一步指導教學工作。

（4）全園貫徹低碳環保的理念創設豐富的蘊含教育目標的大環境，加強幼兒與環境的互動，努力打造環境育人的特色，開展環境創設觀摩活動，要求每班一特色。

（5）繼續落實集體備課制度，扎實實施《快樂與發展課程》，提高教師教育實踐能力。

（6）進一步豐富活動區材料，強化材料投放的目標性，提高材料的使用效益。學期末開展活動區材料評比活動。

（7）進一步規范并夯實幼兒半日活動常規，參加學前科組織的“半日活動評優”活動。

（8）繼續深入開展陽光體育活動。

2、樹立安全防范意識，確保幼兒的安全。

措施：

（1）各班根據實際情況及時查找不安全隱患，制定出安全措施。

（2）開展“幼兒園里的安全教育”的課題研究，培養幼兒自我保護意識，探索形成我園的園本課程。

3、繼續加強幼兒常規培養，使幼兒養成良好的生活、學習和禮貌習慣，做到時時育人、處處育人，為幼兒終身發展打好基矗

措施：

（1）組織各班教師、保育員學習、討論《幼兒一日生活常規》并實施。

（2）業務干部和保健醫深入班級加強對教師和幼兒常規培養的檢查與指導。

（3）各班開展觀摩評比活動，互看互學。

（4）寓文明禮儀和品德教育于幼兒一日生活中。

4、提高教師的目標意識和觀察、分析幼兒的能力，并根據目標和幼兒發展情況設計和組織活動。

措施：

（1）能較準確的把握幼兒的年齡特點，在落實《綱要》、《快樂與發展新課程》過程中提高教師的教育能力、創新能力。

（2）以各年齡組為單位，開展“主題環創和區域環創”的觀摩、研討活動。

（3）做好幼兒發展的觀察、分析、記錄及測查，隨時根據幼兒發展的需要對教育活動作出必要的調整，促進幼兒更好的發展。

（4）重點關注教學常態下的幼兒發展情況，引導教師科學分析、恰當使用評價結果。

（5）具有初步的觀察、分析、記錄幼兒和了解幼兒的能力，進一步嘗試為幼兒建立成長檔案。

（6）進一步推動陽光體育活動，提升戶外活動質量，提高幼兒體能。

5、本學期繼續開展《如何在音樂活動中培養幼兒對節奏的感受與表現》教研專題，豐富幼兒的音樂教育活動，發展幼兒的節奏感。

措施：

定期組織老師學習、觀摩、研討做好記錄。

一、指導思想

按照教委辦的工作精神，我園以《幼兒園教育指導綱要》為指針，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作思路

本學期我園的工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區工作三項建設，規范管理，突出特色，促進均衡，優質服務。努力“營造一個家的氛圍，讓每一個孩子健康快樂地成長”。

三、工作目標

（一）規范管理，增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制，繼續進行人性化管理。

（二）強化隊伍。完善師資隊伍培養機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養，全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業務培訓，并進行考核。

（三）突出特色。以保教并重為前提，豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規范上下功夫。

（四）優質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。

（五）家園共育。召開期初和期末家長會，繼續家訪和家長開放日活動的開展。

四、主要工作及措施

（一）規范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

（二）以“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神為核心，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

（三）營造良好的人文環境。

1、強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。

2、根據幼兒園園本培訓計劃，進行每周一次的教師教學能力的培訓。

3、加強教研，提升教師專業素養。

4、加強師資隊伍基本功的培訓。

5、加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業務素養。多開展相互觀摩活動。

6、教師一周一例會，保育員雙周一例會制度。

（四）組織各類人員外出參加業務培訓，本學期各個班級重點抓常規管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。

五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園辦園特色

（一）加強教研，促進教師的專業提升。

（二）加強園本教研，進行半月一次公開課，教師進行說課，評課和反思。半月寫一次教學筆記。

六、保教工作

（一）加強園內教育教學常規管理，培養幼兒生活、學習、戶外活動好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。

（二）開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒發展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

（三）在教師中開展以下活動：上一節公開課，寫出教后反思；整理一個教育故事，寫出案例評析；通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。

七、后勤工作

（一）更新觀念，增強服務意識。調動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關系，以滿足師生、家長的合理要求為出發點和歸宿，全心全意為師生和家長服務。

（二）抓好幼兒保健管理。

1、保證幼兒膳食質量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。

2、加強生活護理和消毒制度的執行，加強檢查、督促。

3、繼續加強對衛生保健工作的管理。嚴格把好食品的衛生關和流失關。

一、指導思想

以轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點；以貫徹落實兩個《綱要》為核心，加強幼兒園管理，以“幼兒園一日常規”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線，著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設，著力加強規范化及示范化幼兒園建設，實施蒙氏加特長教育；把我園建設成為精品幼兒園。

二、情況分析

上一年，在每個學期初期，我們都進行大力度的宣傳招生工作，在校領導的正確領導下，經過全園教師的共同努力，我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人，幼兒園發展態勢良好。但在去年，我園師資情況比較緊張，最后由校領導及園領導的研究，我們又新招4名教師和一名后勤人員。

在教學過程，我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重，并通過多種形式對教師進行教學業務培訓。去年，我們積極參加上級部門舉辦的各項活動；我們還先后開展綠園區“經典誦讀”活動，全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動；新學期我們將力求開展好各項教育教學活動。

三、工作目標

1、堅持以正確的思想引導師生，高尚的情操熏陶師生，科學的制度規范師生，實干的精神帶動師生。著力于教師隊伍的建設；重視教師培訓；提供多種平臺學習鍛煉；強化教育教學常規管理；提高教師的育人能力和水平。

2、努力打造善于學習，善于吸納，善于思考，具有一定理論高度和鑒賞能力的新型教師；打造志趣高雅，心態健康，團結樂群，在團隊中能發揮積極影響的新型教師；打造勇于實踐，大膽創新，追求進步，業務能力強的新型教師。

3、優化課堂教學，努力讓每一節課都是優秀課，每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽課，讓教師成為在實踐教學中不斷進取的自我超越者，把科研課題、市區級各項工作開展好。把常規做好，把細節抓嚴，把過程抓實。

4、抓好教師思想道德、教學質量、特色三方面工作；努力做到“教師發展，幼兒發展，幼兒園發展”，努力建設成為家長滿意、社會滿意的幼兒園。

四、主要工作

1、加強師德教育。

要想成為一名好教師，首先要成為一名具有良好師德的教師，尤其是幼兒園講究的是保教并重，這就要求教師富有愛心、耐心和細心，因此師德教育是教師成長的基礎。

（1）對教師進行，教師禮儀，師德規范的教育，開展讀書活動，營造比學趕幫的良好氛圍。

（2）開展“五愛”教育，即：愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。

（3）發揚“敬業、奉獻、求實、創新”精神。

（4）堅持“認真、快、堅守承諾，永不放棄”的工作作風。

2、完善幼兒園教育教學的量化考核評估細則。

將量化評估細則調整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。

3、加強專業培訓。

（1）組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》并進行討論，不斷更新教育觀念。

開展讀書活動，鼓勵教師根據自己的需要自主學習，多讀書，讀好書，并利用業務學習的時間互相交流學習心得，做好讀書筆記。撰寫教師筆記，月末交教學園長檢查。

（2）加強教學常規管理，提高教育質量。

一、行政事務

1、承辦幼教“百節好課”第三小組評審活動的相關工作。

2、做好教師博客的管理工作。

3、圍繞“踐行師德辦人民滿意的教育”主題實踐活動，開展學習師德標兵的活動。

4、召開幼兒園管理例會。

5、做好九月份各類考核的匯總、結算、反饋工作。

6、做好本教師雜志征訂匯總工作。

7、做好教師繼續教育證書驗證準備工作。

二、教育教學

1、美化、凈化環境，進一步加強環境布置。

2、兩位教師參加太倉市百節“好課”評比活動。

3、“角色游戲的組織與指導”專題研討，研討過后，組織教師參加中心一體化研修之游戲專題研討活動。

4、組織教師參加上級業務部門組織的各項業務觀摩、培訓學習活動。

5、組織工作3～5年教師參加中心內青年教師評優課活動。

6、出臺弇山寶貝秀活動方案，做好相關的準備工作。

7、醞釀子課題方案，逐步完善《幼兒園戲劇活動內容建構與實踐的研究》，開展課題研究工作。

8、開展一日活動組內互查活動，組長做好互查小結工作，為迎接中心的幼兒園半日活動質量調研做好準備。

三、后勤保健

1、加強對食堂管理，重點飲食衛生、飯菜質量的檢查。

2、加強門衛保衛工作，嚴格人員進出手續，確保校園安全。

3、加強對保育員工作管理及培訓，提高保育工作質量。

4、加強物品消毒工作，加強晨檢，做好季節性流感、手足口病等的防控工作，落實各項措施，保障師生的健康。

5、及時上報幼兒園安全周報及安全檢查月報表。

6、完成十月份退伙、伙食結算公布等。

7、出好第二期宣傳欄。