第一篇：金坡鄉流動人口計劃生育2009工作計劃

金坡鄉2010年度流動人口計劃生育

工 作 計 劃

為認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神和省、地規范化管理要求，加強部門協調，努力提高我鄉的流動人口計劃生育工作管理和服務水平，制定2010年工作計劃：

1、強化綜合治理。一是強化工作機制。進一步建立由政府牽頭、計生部門業務指導、塊塊管理為主、各方參與、綜合治理的管理機制；二是建立健全工作責任制。公安、工商、勞動和社會保障、衛生院、城建等部門真正建立起流動人口計劃生育管理責任制，明確各自管理范圍和職責，形成齊抓共管的工作格局；三是加強督查。由政府統一組織，對各有關部門履行職責情況進行檢查，促使各部門真正把流動人口計劃生育管理納入工作范疇，做到真抓實管。

2、加大宣傳力度。繼續認真宣傳貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》以及省、地有關文件精神，采取各種宣傳形式，加大宣傳力度，利用廣播、電視等多種媒體開展流動人口計劃生育宣傳教育和服務工作。使流動人口人人了解計劃生育法律法規和政策，從而自覺接受計劃生育管理和自覺實行計劃生育。

3、加大《流動人口婚育證明》的辦理工作。除平時確保外出人員隨到隨辦理《流動人口婚育證明》外，并主動上門辦證，送證上門，提高辦證率。對各、村（居、社區）辦理婚育證明實施監督工作，切實提高辦證率。

4、繼續抓緊抓好對流動人口計劃生育清理清查工作。重點加強對出租房主的計劃生育宣傳教育和管理工作，強化房主與雇工的計劃生育職責的落實，嚴格實行房東登記報告制度，使合同化管理工作落到實處。同時改善服務態度，提高服務質量，認真抓好流出、流入人口的六個一服務工作。關愛外出人員的留守兒童，為他們落實一個照顧親屬，并切實幫助解決生產、生活上的一些實際困難，解除外出人員的后顧之憂，密切黨群，干群關系。

5、加強流入人口信息的提交。通過清理、采集、核實流入人口的婚育情況，采集準確、全面的個案信息，及時錄入微機和準確提交反饋相關信息。

6、加強流動人口計劃生育“兩地協作”工作。在繼續保持與貴陽市武當區人口和計生局、畢節、大方、納雍、織金、金沙、密切配合的同時，加強與貴陽市其他縣（市、區）的協作，互通信息，建立定期的信息通報反饋制度和交換制度，并加強聯系，互通情況，及時反饋婚育、節育信息，形成“一盤棋”的工作格局。

7、加大檢查、督查力度。督促、指導、幫助煤礦和村

完善流動人口計劃生育管理工作的所有軟件資料，使全鄉流動人口計劃生育管理工作的資料切實做到統一和規范。對各村流動人口計劃生育管理和服務工作進行年終檢查、評比、驗收，加強對流動人口計劃生育管理和服務工作的調研力度，同時加大督查督辦力度，將不定時對煤礦和部門履職情況要進行督查督辦，其督查督辦情況要作通報，并作為年終考核依據。

8、加大處罰力度。對不履行管理職責的企業、行業業主和拒不辦理交驗《流動人口婚育證明》的流動人口，將按照《國家流動人口計劃生育工作管理辦法》的有關規定及省、地的有關法規進行嚴肅的處罰。

第二篇：金坡鄉鄉情簡介(最新)

金坡苗族彝族滿族鄉

鄉 情 簡 介

金坡苗族彝族滿族鄉地處中國百里杜鵑森林公園“中心林區”。東與仁和鄉連線，南與黔西縣洪水鄉相接，西與黔西縣紅林鄉毗鄰，北與大水鄉、普底鄉接壤。古驛道縱橫鄉里，野普公路穿鄉而過，交通較為便利，素有 “黔之腹，方之喉”之稱。

全鄉總面積72.69平方公里，耕地19261.5畝，轄10個行政村，92個村民組，一個居委會，總人口20559人（其中：非農人口278人），總戶數5807戶（非農戶數197戶），少數民族人口12563人，占總人數的67.18%，是苗、彝、滿、漢等民族雜居之地。境內西北高，東南低，海拔高差在1246至1821米之間，山巒起伏，溝壑縱橫，主要地質結構屬石灰巖侵蝕山原地貌，無霜期258天，年降雨量1060毫升，年平均日照1100小時，年平均氣溫170C。全鄉氣候溫和，自然資源豐富。主要糧食作物有玉米、馬鈴薯、小麥、大豆；主要經濟作物有生漆、烤煙、油菜、茶葉、辣椒；主要野生植物有獼猴桃、天麻、竹筍、香菇、杜仲、苦丁茶等。鄉內有森林總面積44000余畝，其中宜牧草山草場2100余畝，林地27178余畝，杜鵑小喬木11500余畝，林草覆蓋率為37.65%。全鄉地域均系附廓水庫的積雨區，地下蘊藏有煤、鐵、磷、硅等礦產資源，其中煤炭資源極為豐富，勘查地表儲量為7.5億噸，均為優質無煙煤，目前在全鄉境內整合后的15萬噸以上礦井有10對，設計年生產能力達170余萬噸，是黔西火電廠供煤的主要鄉之一。

金坡鄉素有“煤郎伴花仙”、“煤鄉花海”之稱，旅游資源豐富，杜鵑花品種繁多，花開時節爭奇斗艷，是中國百里杜鵑森林公園的主要旅游景區；喀斯特溶洞發育完善，山清水秀，人杰地靈。居住在金坡鄉的苗、彝、滿等少數民族在漫長的歷史發展長河中，創造了多姿多彩的民族文化，形成了獨特的民風、民俗、民情，流傳著許多美麗的民間傳說，留下了許多珍貴的歷史文物和非物質文化遺產。黔西老八景的“源水三漲”、“一間轟雷”，就在金坡鄉與洪水、紅林兩鄉的交界處。黔西新八景中，金坡鄉腹地就有百里杜鵑和幸福水庫兩景。八十年代金坡鄉在開展自撰內容的書法比賽時，曾留下贊美金坡十景的佳句：“八抱山高首居黔，幸福水秀獅城源。百里杜鵑楊四海，青龍擺尾迎賓來。大坑洞奇觀音殿，清涼桶井品香甜。宋氏古墓精藝美，石筍聳立彩云間。五指坡頭俊俏麗，蓮花盛開霧中眠。”

第三篇：2011流動人口計劃生育管理工作計劃

2011流動人口計劃生育管理工作計劃

2011年，我縣的流動人口計劃生育管理工作以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞穩定低生育水平這一主線，堅持以實行現居住地管理為主和流出、流入地齊抓共管的原則，維護流動人口實行計劃生育的合法權益，依法行政，優質服務，不斷提高育齡群眾的滿意率，為我縣的人口和計劃生育工作再上新臺階奠定良好的基礎。

一、堅持黨政一把手親自抓，負總責，建立健全流動人口計劃生育工作領導小組，完善責任目標管理。

二、加強流動人口計劃生育管理隊伍的管理和培訓，不斷提高管理人員的理論水平和業務能力。樹立愛崗敬業精神，全心全意為廣大育齡流動群眾服務。

三、進一步加強對流入、流出育齡人群計劃生育宣傳教育、管理服務工作。針對流出人口持證率低的問題，工作中要不斷加強計劃生育法律、法規宣傳，引導廣大育齡群眾合法流動、持證流動和有序流動。及時辦理《流動人口婚育證明》，簽訂流出育齡婦女計劃生育合同。

四、健全和完善流動人口統計臺帳，做到填寫規范，表冊相符、上報及時。努力提高統計質量，減少統計水分，杜絕漏統漏報現象。

五、加強對全國流動人口計劃生育信息交換平臺的管理，做好信息的錄入、反饋工作，確保信息反饋及時、準確。把好信息采集、錄入關，不斷提高信息質量。

六、年內進行兩次流動人口清查登記工作，對流入育齡人群造冊登記，變更統計臺帳，嚴格查驗《婚育證明》，減少違法生育行為。

七、對流動人口管理堅持誰用工、誰管理，并與房屋出租戶、用工單位簽訂計劃生育合同書；

八、積極做好上級部門和局領導安排的各項工作。

流動人口管理股

二〇〇七年十一月十六日

第四篇：西坡鄉計劃生育考核方案

西坡鄉人口和計劃生育工作

考核方案（草案）

為表彰先進，鞭策后進，切實提升我鄉人口與計劃生育工作水平，確保2012人口與計劃生育工作目標實現，經鄉黨委、政府研究，制定本考核方案。

一、考核原則

在考核評估中，堅持公平、公正、公開和實事求是的原則，真實地反映各村計生工作水平，以獎勵先進、鞭策后進為目的，促進全鄉計劃生育水平的提高。

二、考核辦法

考核工作在黨委政府的的領導下，由計生辦統一標準進行數據處理，考核分專干考核和村上考核兩部分，分值權重為：專干工作資料完善情況占80%，四術落實占20%；

村上平時工作占80%，專項治理任務完成情況占20%。

三、獎勵和處罰

1、設立村級計劃生育單項獎，評定一、二、三等獎各一名，一等獎獎勵1000元，二等獎獎勵800元，三等獎獎勵600元，并評選計生先進個人三名。專干前三名評為先進工作者并予以獎勵。

2、專項治理四術任務超完一例獎勵50元，二女戶獎勵100元，下欠一例處罰50元，二女戶一例處罰100元。社會撫養費征收完成任務的10%返還村上，完不成任務的所

欠部分由村上代繳，超額完成任務的，超出部分按40%返還村上。

3、依據考核結果，對考核位次靠后的村列入后進單位進行重點管理，被列入后進村的單位，嚴格實行“一票否決”，不得參與評先表彰，并由村向鄉人民政府作出書面分析報告，村上負責人大會作書面檢查。

專干考核位列倒數第一的在大會做出書面檢查并提出改正措施,扣發專干津貼50%。

四、考核對象及職責

1、村黨支部書記、村委會主任、計生副主任 村黨支部書記、村委會主任、計生副主任是本村計劃生育工作的第一責任人，對本村計劃生育工作負總責。

2、計生專干

各村計生專干在包村領導和計生辦主任的雙重領導下主要負責落實本村的入戶訪視、信息上報，建立健全各種業務資料。

五、加分獎勵

1、在迎接省、市、縣各項工作考核檢查中工作業績突出，獲得一致好評，能為全鄉工作水平提升檔次的，省考核加10分，市考核加5分，縣考核加3分。

2、特色工作亮點突出并推介到縣級以上的加10分。

3、工作受到省、市、縣表彰的按級別分別加5分、3分、2分。

六、考核內容及分值

村級考核(100分)

（一）綜合指標考核（5分）

1、人口出生率控制在14‰，（1分）

2、人口自然增長率控制在7‰(1分)

3、計劃生育率控制在90%（1分）

4、二女戶當年出生節育率不低于0.6‰（1分）

5、出生人口性別比控制在107（1分）

（二）行政工作考核（25分）

1、村成立人口和計劃生育工作領導小組，全面負責本村的人口和計劃生育工作。建立健全人口和計劃生育工作例會制度，經常研究、部署、檢查、督導本村人口和計劃生育工作任務完成情況。（3分）

2、村一把手重視計劃生育工作，親自抓、負總責，切實履行計劃生育工作職責及時研究解決本村計劃生育工作中的重難點問題。(2分)

3、村計生副主任對本村業務熟悉，情況清楚并能配合專干搞好各項日常及考核工作。（10分）

4、村上支書主任對計劃生育工作上級部門的檢查考核及鄉計生辦安排的集中活動積極配合、全力支持。（10分）

（三）陣地建設（10分）

村上有固定的計劃生育工作室，有必要的辦公設備板牌齊全、書寫整齊，衛生整潔，資料擺放整齊。

（四）宣傳教育工作（15分）

1、村人口學校、會員之家整潔美觀、陳設規范，戶外宣傳欄、公示欄內容全面準確、按時更新，能滿足育齡群眾的需要。（2分）

2、村上能夠召開專門的計劃生育群眾大會或利用各種會議場合宣傳計劃生育政策，動員四術落實等。（3分）

3、村干部能帶頭落實并遵守計劃生育政策法規。（5分）干部違法生育或未及時落實節育措施的一例扣1分。

4、村設立固定的計劃生育宣傳標語5條以上，人口和計劃生育宣傳品入戶率100%，已婚育齡群眾對計劃生育基礎知識知曉率達85%。（5分）

（四）政策法規工作（10分）

1、計劃生育獎勵政策落實率達100%，獎勵輔助對象上報及時率100%，嚴格審查、公示，程序規范，環節齊全，信息準確。（3分）獎扶對象上報不及時的一例扣1分。

2、當年生育秩序好，無違法生育現象，（2分）凡出現政策外生育二孩或多孩一例扣1分。

3、認真審核把關出生上戶，《二胎生育證》、《獨生子女證》的辦證審批工作，程序規范，證件資料齊全，積極引導、配合鄉計生辦做好《流動人口婚育證明》、《生育服務證》的辦理工作。（5分）把關不嚴的一例扣1分。

（五）規劃統計工作（10分）

1、建立統計例會制度。每月召開由村干部、村計生專干、自管小組長等有關人員參加的統計例會，及時收集、整理、核實、匯總當月計劃生育信息，做好月例會會議記錄。（5分）會議記錄缺一次扣1分。

3、人口出生統計數據準確率100%。無漏統、漏報、瞞報、錯報出生信息。出現一例扣2分。（10分）

（六）流動人口管理工作（5分）

1、按月準確上報流動人口信息，確保流動已婚育齡婦女登記率達到100%，其他流動人口信息采集率95%，流出、流入已婚育齡婦女簽訂計劃生育合同率達100%。（3分）

2、認真做好流動人口管理和服務，確保流動人口管理和服務率達100%，流出已婚育齡婦女辦證及信息入庫率85%，流出重點對象有效聯系率達85%，流入人口持證率達到98%以上，查驗率達到100%。（2分）

（七）、四術落實工作

能夠全面完成鄉上下達的四術任務。（20分）結扎、放環任務超額完成一例加2分，缺少一例減2分。

專干考核（100分）

（一）、日常業務及資料工作（50分）

1、資料上報保管。要求上報的種類資料，要及時準確上報，缺一類扣1分。各類計劃生育資料，要妥善保管?統一裝訂，每缺少一份扣2分(10分)

2、月報表制度。專干按要求及時填報運轉育齡婦女信息卡，人口登記冊，月報告單數據及時、真實、準確、全面。堅持按月調整卡冊，及時記錄、變更信息，無錯填、漏填和多填項目。（10分）每錯一處扣2分。

3、流動人口管理。建立健全流動人口登記冊，及時準確采集流動人口信息，填寫流動人口信息采集表。（10分）漏報一人扣2分，信息不詳實一處扣1分。

4、報告單、信息卡、登記冊等資料分類管理規范整齊。（5分）

5、戶里資料齊全，填寫規范，群眾口述準確。（15分）資料缺一樣扣2分，填寫錯誤一處扣1分，無服務袋一處扣5分。

（二）入戶訪視工作（30分）

1、對各類訪視對象及時訪視，開展政策咨詢、避孕節

育知識宣傳、避孕藥具發放等工作按要求對孕期產后、節育

術后、藥具進行隨訪服務，認真填寫訪視卡，做好訪視記錄。（20分）缺一次扣1分。

2、積極引導廣大已婚育齡婦女參與生殖健康優質服務活動，確保參與率90%以上。（5分）

3、認真開展出生缺陷干預工程，積極開展優生宣傳，正確引導病殘兒擬再生育家庭進行醫學鑒定和實行優生優育。對新婚待孕和已婚育齡婦女優生優育政策法規宣傳率達100%。（5分）

4、四術落實工作（20分）。四術任務缺一例扣2分。

七、組織領導

為保證考核的準確、公正，鄉政府成立專門的考核領導小組，由鄉黨委副書記、鄉長張淑娟同志任組長，人大主席張小鋒同志、計生辦主任楊東平同志任副組長，江林、穆澤州等同志為成員。

第五篇：流動人口計劃生育

xx鄉深入開展創先爭優活動

簡 報

（第15期）

中共xx鄉委員會創先 爭優活動領導小組辦公室

2011年4月22日

流動人口計劃生育

近日我鄉計生辦針對全鄉流出人口進行了一次全面拉網式核查，對全鄉外流人口2450人，辦理了婚育證明的1024人，流出已婚婦女389人（其中無孩20人，一孩46人，二孩250人，多孩72人）。認真落實《流動人口計劃生育工作條例》和“一盤棋”工作方針，在全鄉聘請流動人口協管員13名，利用夏收流動人口返鄉的機會，發放宣傳單提示流動人口回原籍辦理流動人口婚育證明，利用流出人口返鄉機會進行生殖健康服務檢查，督促落實節育手術和環孕情服務。夏收期間進行流動人口專項清理清查，在清查期間共清理出流動人口68人，補辦證68人，全部錄入GPL系統；按照流動人口“兩地互考，信息共享”的原則，反饋流動 1 人口信息129條；督促寄回環孕檢證明61份。通過這次活動靠實了流動人口底子，提高了我鄉流動人口納入率和管理率。