第一篇：意識形態風險隱患排查報告

社區意識形態隱患排查報告

社區高度重視精神文明建設工作，成立了以黨總支部書記任組長的精神文明建設工作領導小組，定期研究精神文明建設有關工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”，認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，把意識形態工作納入了黨建工作責任制，納入目標管理，與黨的其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。確保了意識形態工作責任的落實。現就社區開展意識形態工作總結匯報如下：

一、主要做法及取得的成效

一是及時傳達，全面部署。及時召開會議，傳達學習上級關于加強意識形態工作會議精神，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。

二是在全面加強信息化建設、確保信息基礎設施安全的同時，高度重視構建網絡的體系，確保網絡形態安全，不斷增強網絡全全保障，我社區做到領導蒞臨社區指導工作的照片不發布，按上級部門要求取消樓宇社區商圈公眾平臺，只保留社區黨員學習群和社區公眾平臺，以便及時傳達會議精神與黨員共同學習，發布有關居民獨生子女費登記、靈活就業人員4050補貼、養老醫療等保險辦理的消息，平臺上發布的內容由社區自行管理，書記負責監管。

三是通過正月文化隊社火大拜年、3.5日雷鋒日志愿者服務情常在等活動，較好地豐富了廣大居民的精神文化生活。

四是利用社區電子屏滾動播放鞏固文明城市成果、創建國家食品安全示范城市宣傳標語，塑造正確的輿論氛圍，以宣傳工作促發展，積極引領居民爭做道德的楷模、文明的典范。

二、存在的問題

我社區工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是微信群、公眾號等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足廣大居民文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。

三、下一步工作打算

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態工作納入到常規工作當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強創新意識，做好創新工作。

第二篇：意識形態風險隱患排查報告+上半年意識形態工作總結

意識形態風險隱患排查報告+上半年意識形態工作總結

意識形態風險隱患排查報告

按照XXX要求，XX黨委現將意識形態風險隱患排查報告如下：

一、基本情況

(一)加強對意識形態的領導。

成立意識形態領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組，明確職能職責，落實人員責任，加強學習教育，引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態工作長效機制，即查即改，不留死角，不留盲區，將風險隱患消除在萌芽狀態。領導小組嚴格履職盡責，對排查發現的問題，狠抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進行通報批評;對發生責任事故的，嚴格追責問責。

(二)隱患排查情況。

一是嚴格黨員干部紀律約束。

加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。

二是加強輿情監控。

成立網絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及衛生計生領域的重大輿情監控，對可能涉嫌發生重大輿情的，相關科室要第一時間介入，并及時向領導小組匯報，迅速展開輿情事件調查和處置工作，及時掌握輿情動態，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態勢，嚴格把握信息發布工作。

三是管控好信息傳播途徑。

加強本系統內外網管理，嚴禁利用內外網發布、傳播各類損害意識形態安全的信息，通過增加監控軟件、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑，發現相關隱患及時處理。

四是管控好信息發布審核關。

加強對意識形態領域各類發布信息的審核和把關，及時發現問題和隱患，切實把控好“出口關”。

(三)總體評價

總體判斷，XX能夠深入學習貫徹XXX精神,堅決貫徹落實XX關于意識形態工作的決策署，強化意識形態主體責任,加強意識形態陣地管理,維護網絡意識形態安全,深入分析研判意識形態領域形勢。通過對意識形態責任制落實情況分析認為,目前意識形態領域形勢總體向上向好,意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力，中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態工作領域取得明顯成效。

二、存在問題

個別部門、人員對意識形態工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態工作離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部忽視了意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業務工作中，在意識形態方面的投入較少

;管理不到位，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象。

三、改進措施

(一)勇于擔責，補齊責任短板

要“高處”發力。全面貫徹落實《黨委意識形態工作責任制實施細則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。

(二)夯實基礎，補齊保障短板

要加強制度建設，推動已有規章制度落細落小落實，確保意識形態工作有章可循、有規可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓力度，通過全員輪訓、專項進修等方式，提高基層宣傳干部業務素養。

(三)精準施策，補齊工作短板

要注重長效。堅持制定工作思路，明確目標任務，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實。要注重創新。要創新理念，確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發展。要注重考核。在加強考核的同時，要把對意識形態工作責任制的落實納入到日常監督中，跟其他重點工作一起通報點評。

上半年意識形態工作總結

今年以來，在集團公司黨委的堅強領導下，我公司嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，切實加強意識形態建設，扎實完成各項工作任務，為全面打贏疫情防控和生產經營兩場硬仗提供堅強思想輿論保障。現將上半年公司黨委落實意識形態工作責任制情況及下半年思路措施報告如下：

一、認識到位，壓緊壓實工作責任

公司黨委高度重視意識形態建設工作，充分認識到加強意識形態建設對統一思想、匯聚力量所具有的重要意義，嚴格落實黨管宣傳、黨管意識形態的要求，牢牢把握宣傳工作和意識形態工作的領導權和主動權。

一是加強安排部署。

召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態工作也做了具體安排，要求加強宣傳陣地建設和宣傳隊伍建設，重點圍繞中心工作開展宣傳，展示公司形象和職工風貌，擴大公司的知名度和影響力。

二是明確工作職責。

公司黨委書記作為抓意識形態工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態工作職責，各分管領導根據分工抓好職責范圍內的意識形態工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。

三是強化責任落實。

把加強思想政治建設、職業道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業文化寫進《黨建目標責任書》，作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，在新修訂的“三個辦法”中，進一步明確規定“對部門范圍內意識形態方面出現嚴重錯誤導向，造成不良影響，經公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態工作的責任意識。

二、措施到位，做好意識形態工作

一是加強思想政治建設。

公司黨委組織理論中心組學習4次，黨委委員積極參加廳黨組組織的學習教育活動，為全體黨員配發《XXX》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握XXX思想和黨的十九大精神實質。

在推進“XXX”專題教育常態化長效化過程中，持續深化對習近平總書記系列重要講話的學習貫徹，強化領導干部政治意識，堅定政治站位。開展“XXX”主題黨日活動，組織黨員參觀XXX紀念館，現場舉行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式，讓全體黨員深刻感受入黨的莊重性和嚴肅性，進一步強化黨員身份意識、責任意識。

動員全體黨員干部積極投身“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部在當前嚴峻的市場形勢下，牢記黨員的政治責任和歷史使命，樹立黨員的良好形象，永葆黨員的政治本色，充分發揮帶頭作用、骨干作用、示范作用，以堅強的意志品質、優良的工作作風、昂揚的干勁韌勁破解發展難題，為推動公司高質量發展作出積極貢獻。

二是加強輿論宣傳管理。

明確宣傳重點，利用XX網站、微信公眾號和依托XX門戶網站、《XXX報》等平臺，積極做好公司黨建宣傳和掃黑除惡專項斗爭宣傳工作，積極宣傳“XXX”專題教育的進展和成效，做好“不忘初心、牢記使命”主題教育的宣傳工作，向XX報送政務信息XX篇，在XX門戶網站發布信息XX篇、《XXX報》發布信息XX篇，做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲，引領主流思想文化在企業生根發芽。

三是加強網絡領域意識形態。

印發通知嚴格規范黨員干部的網絡行為，強化對所屬黨員干部互聯網賬號的日常監督管理。教育全體黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量，進一步增強做好網絡意識形態工作的責任感。

嚴格網絡信息發布，加強網絡輿情監督，切實把好內容審核關，確保網絡空間風清氣正，提高處理網站隱患漏洞的能力，重點把控重大會議、活動等關鍵時期的公司網站和微信公眾號、訂閱號等網絡平臺運行工作，以防被不法分子利用，造成不良影響。

三、持續深入加強意識形態工作

我公司扎實做好意識形態工作，意識形態領域沒有發生問題，下一步，我們將保持工作力度，繼續抓緊抓實抓好意識形態工作。

一是嚴格落實工作責任。

公司黨委組織召開意識形態工作分析研判會議，堅持把意識形態工作納入黨的建設總體布局和企業經營管理工作。公司黨委牢牢掌握意識形態工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，分管領導、各黨支部書記和各部門負責人擔當負責，切實做好分管領域和本部門的意識形態工作。

二是切實加強政治建設。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“xxx”專題教育常態化長效化，依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹xxx思想和黨的十九大精神，教育引導黨員干部堅決樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，堅定“四個自信”，切實提高政治站位。

三是努力建強企業文化。

利用xx網站、微信公眾號和依托xx門戶網站、《xx報》等平臺講述企業好故事，傳播企業正能量，展現企業好形象，切實做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者。

第三篇：意識形態風險排查報告

意識形態風險排查報告

導語：協調推進“四個全面”戰略布局，需要意識形態工作提供更加有力的思想保證;全面建成小康社會進入決勝階段本文是小編精心編輯的意識形態風險排查報告，希望能幫助到你！

意識形態風險排查報告

x月22日，昌寧縣召開20XX年意識形態工作會議。會議強調，全縣上下要提高思想認識，認清新形勢，把握新常態，實現新突破，不斷開創全縣意識形態工作新局面，為推動全縣經濟社會跨越發展提供思想保障、輿論支持、精神動力和文化條件。

縣委書記蘇格非出席會議并講話。縣委副書記陳瑜主持會議;縣委常委、縣委宣傳部部長范紅玉總結20XX年工作，安排20XX年工作。縣委副書記、縣駐村扶貧工作隊總隊長任遠征，縣人大常委會主任輝波，縣政協主席楊永清，縣人民政府副縣長候選人、縣駐村扶貧工作隊副總隊長聶勝雄出席會議。

蘇格非指出，過去一年，全縣各級各部門認真貫徹中央和省、市、縣委的決策部署，始終堅持在鞏固中提升、在創新中發展、在務實上著力，理論武裝、思想引導、輿論宣傳、文明建設、文化發展等各項工作有力度、有特色、有亮點、有成效，各方面工作取得了顯著成績。

蘇格非強調，當前，國際國內形勢復雜多變，全縣改革發展穩定任務繁重，意識形態工作肩負著重大責任和使命，必須要認清面臨形勢，做到把握方向。一是要認清“三個需要”：協調推進“四個全面”戰略布局，需要意識形態工作提供更加有力的思想保證;全面建成小康社會進入決勝階段，需要意識形態工作凝聚更為強大的精神力量;各個環境領域矛盾尖銳復雜，需要意識形態工作更好唱響主旋律凝聚正能量。二是要做到“三個始終”：始終把堅持正確政治方向作為意識形態工作的靈魂，始終把遵循規律作為意識形態工作的準則，始終把深化改革創新作為意識形態工作的主線。

蘇格非要求，全縣意識形態工作頭緒多、任務重、要求高，要抓實重點工作，做到精準發力，抓好具有牽引性、帶動性、關鍵性“五大工程”的落實。一是抓好理論引領拓展工程落實，凝聚思想共識。二是抓好輿論引導強化工程落實，開展主題宣傳。三是抓好文明創建提升工程落實，構筑精神家園。四是抓好文化改革創新工程落實，兼顧兩個效益。五是抓好陣地建管加強工程落實，掌握工作主動權。

蘇格非強調，要健全保障機制，做到責任落實，保障各項任務落到實處、取得實效。重點是做到“三個強化”。一是強化協調配合。全縣各級各部門要增強政治意識、大局意識，各司其責、協調一致，形成意識形態工作的整體合力，扎實做好意識形態的各項工作。二是強化隊伍建設。各鄉鎮、各部門要把黨性強、業務精、作風正、紀律嚴的干部職工充實到意識形態工作崗位上來，努力培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的隊伍，確保意識形態工作牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。廣大意識形態工作者，要堅持在學中干、在干中學，真正做到學以立德、提高修養，學以增智、開闊眼界，學以致用、推動工作，成為讓人信服的行家里手。三是強化責任落實。全縣各級黨委(黨組)要嚴格落實意識形態工作的主體責任、黨委(黨組)書記的第一責任、分管領導的直接責任和班子成員的“一崗雙責”。對不履行責任、瀆職失職造成不良后果的，要嚴肅追究責任，真正把中央和省、市、縣委關于意識形態工作的規矩挺起來、立起來、實起來、嚴起來。

會議提出，20XX年工作的總體目標是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八和十八屆三中、四中、五中全會精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，尤其是在新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，認真貫徹全國、全省、全市宣傳部長會議和縣委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞昌寧建設“云南省生物資源產業中心、最宜人居山水田園城市”和活力、小康、美麗、宜業、幸福昌寧目標，牢牢把握“兩個鞏固”的根本任務，著力用當代中國馬克思主義凝聚思想共識，著力營造跨越發展、全面小康的輿論氛圍，著力深化社會主義核心價值觀建設，著力推進文化改革發展，著力加強宣傳文化陣地建設和管理，為扎實推動全縣經濟社會平穩健康發展，努力實現“十三五”良好開局，提供有力的思想保證、精神力量、道德滋養和文化條件。

重點要抓好六個方面的工作：一是重在深學篤行，著力加強思想理論建設;三是重在把牢導向，著力提升新聞輿論水平;三是重在深化拓展，著力推進核心價值觀建設;四是深化文明創建，著力提升社會文明程度;五是重在改革發展，加快文化事業產業發展步伐;六是重在宣傳策劃，精心講好昌寧故事

會議要求，意識形態戰線要牢記使命，勇于擔當，奮力開創宣傳思想工作新局面。要增強政治責任感和歷史使命感，堅定政治方向，打牢“看家本領”，錘煉優良作風，履職盡責，擔負起職責和使命，奮力開創宣傳思想工作新局面。

會議還表彰了20XX年宣傳思想和省級文明縣城創建工作優秀單位、宣傳思想工作先進個人、新聞宣傳優秀通訊員;命名表彰了第十五批縣級文明單位、第一批文明村文明社區;兌現20XX年新聞報道獎勵政策。

意識形態風險排查報告

近年來，貴州省甕安縣堅持把“反映社情民意、服務發展大局”作為意識形態工作的著力點，通過加強組織領導，強化理論學習，加強輿論引導，暢通匯集渠道、推進文化服務等舉措，意識形態工作保持了良好的工作態勢。

抓組織領導，夯實工作基礎。近年來，甕安縣十分重視意識形態工作，為了進一步提升甕安意識形態工作水平，甕安縣委常委、宣傳部部長親自掛帥，定期聽取意識形態工作匯報，交任務、點題目、壓擔子，要求意識形態工作要圍繞解決問題，加大分析力度，提出對策建議去開展。

全縣宣傳文化系統都把意識形態工作擺到重要位置，主要領導親自過問，調配精干力量，全力做好意識形態工作。全縣宣傳思想文化戰線的高度重視和大力支持，為做好意識形態工作提供了有力保證。

抓理論學習，增強道路自信。一是緊扣“理想信念”主題，開展了革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員干部宗旨意識。二是采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養;三是以縣理論工作者、黨校理論教員、鄉村干部為主體，分層組建縣、鄉、村三級理論宣講隊伍，圍繞黨的十八屆三中全全會、習近平同志系列講話精神及省、州、縣重要會議及領導講話精神，深入鄉鎮、部門開展了中國特色社會主義宣傳教育活動;四是將道德講堂作為提升群眾文明素質的長期工程，在各鄉鎮、部門開設道德講堂165個，建立了“道德講堂”長效機制，到目前為止，已開展“道德講堂”活動200余次;五是圍繞“中國夢、我的夢”主題，舉辦了青年創業典型報告會、演講比賽、歌唱大賽等活動，進一步激發黨員干部的愛黨愛國熱情。

抓輿論引導，凝聚發展正能量。一是建立健全了新聞媒體聯席會議、新聞例會、主題新聞策劃會等制度，每月召開新聞宣傳工作例會，選定主題，明確要求，形成宣傳合力。今年以來，在新聞中心開辟了“在黨的十八屆三中全會精神指引下”、“黨政一把手廉政訪談”、“關注兩會”“駐村工作展風采”、“多彩貴州文明行動”、“平安甕安”、“關注甕安教育”“媒體看甕安”等專欄;二是建立和完善了突發事件的應急協調機制，充分發揮《甕安周訊》、甕安電視臺、甕安廣播電臺、甕安政府網站、甕安手機報五大媒體優勢，積極做好敏感熱點問題的輿論引導。三是在各鄉鎮、重要部門明確了60余專兼職網絡評論員，適時開展了網上正面宣傳引導。

抓網絡建設，拓寬輿情收集渠道。一是組建了網絡文明傳播志愿者隊伍，進一步凝聚網絡輿論正能量，目前，全縣已明確網絡文明傳播志愿者128名。二是擴大了輿情信息采集范圍。為了有針對性地開展意識形態工作，擴大輿情信息采集范圍，甕安縣以宣傳部為龍頭，組建了由宣傳文化系統、相關部門、鄉鎮組成的“三位一體”信息工作網絡，將社會輿情觸角延伸到社會的各個角落，“第一時間”收集廣大干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映。到目前為止，甕安縣設立了60余個輿情信息點，主要分布在縣直各單位，各鄉鎮(辦事處)，有實力的大型國有、民營企業，通過多種渠道，收集輿情信息，為采編有價值的輿情，提供有力依據和有價值的意見建議。今年以來，甕安縣上報省州宣傳部門輿情信息420條，其中：中央宣傳部采用17條，省委宣傳部采用188條。

抓文化服務，用先進文化教育群眾。近年來，甕安縣圍繞“知黨恩、感黨恩、報黨恩”主題，舉辦了甕水長歌鄉村公益文藝巡回演出活動，通過選拔一批群眾自編、自創、自演的文藝節目，把黨的群眾路線教育實踐活動相關會議及領導講話精神通過小品、相聲、山歌、快板等形式表現出來，使干部群眾在享受文藝大餐中增強干部群眾知恩、感恩、和報恩意識。

[意識形態風險排查報告]

第四篇：團委意識形態風險排查報告

團委意識形態風險排查報告

按照學校黨委部署和要求，校團委高度重視意識形態工作，進一步明確意識形態責任主體，明確意識形態工作責任清單，強化意識形態工作考核和責任追究。

一、目前校團委在意識形態領域做了以下四點工作

加強宣傳思想陣地管理。對于團委刊物實行三審三校，確保稿件質量的同時強化意識形態管理。

加強網絡意識形態管理。成立全媒體中心，接受校黨委宣傳部指導，由校團委具體負責日常指導和管理工作，實行統一領導、專人負責、學生參與、接受監管的管理體制。

加強各類社團管理。出臺《學生校園文化活動管理規定》，明確校園文化活動管理體系為學校、學院二級管理模式，并以“誰組織、誰負責”的原則進行指導、管理、協調、督促。修訂《社團管理辦法》，要求各社團協會要制定和完善社團章程，遵守國家法律法規和學校規章制度，依法依規開展活動。

加強學生思想政治工作。廣泛開展理想信念教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，為團員青年“扣好人生第一粒扣子”，培養造就社會主義合格建設者和可靠接班人。

二、意識形態風險點排查

1.網絡監管還需進一步強化，尤其是對團屬全媒體中心的監管。

2.各類社團開展活動的報批時效性還需進一步強化。

3.學生思想政治工作的工作方法、手段還需進一步強化。

三、進一步做好意識形態工作，團委擬開展以下工作

1.校團委要認真負責對微信、微博、廣播內容進行審核及監督。并負責制定微信、微博、廣播站日常工作計劃的制定與安排，設置組織機構，進行人員配置、選拔、培訓上崗等工作。微信、微博、廣播內容必須以“加強思想政治宣傳、弘揚校園主旋律、豐富校園文化生活”為宗旨，要求準確無誤、健康向上、生動活潑，體現時代精神，及時反映學校的重大新聞事件、好人好事。

2.積極鼓勵開展校園文化活動，組織單位要遵守國家憲法和法律，遵守學校規章制度。必須按申請的內容開展活動，不得擅自更改計劃，不得隨意增減活動內容，不得隨意改變活動的形式或擴大活動的規模和范圍。舉辦活動的學生組織必須主動在負責人指導下開展活動，把握好主題。高度重視社團意識形態管理工作，強化社團成員思想政治教育，每個社團必須有一名指導老師，掛靠單位，指導老師為各社團活動的第一責任人。嚴格活動申報審批制度，圍繞促進學生身心健康發展，不斷擴大規模、創新活動方式、豐富活動內容、加大對外交流，吸引更多噓聲參加社團、參與活動，豐富校園文化活動。

3.不斷研究青年學生思想發展規律，思想政治工作規律，提高思想政治工作的針對性和親和力，不斷培養信仰堅定的青年馬克思主義者的同時要做到思想政治工作潤物細無聲。

第五篇：公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告

xx黨委：

根據《中國共產黨宣傳工作條例》和上級黨委有關要求，公司黨委在總局黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作重要指示批示精神，結合公司實際，扎實做好意識形態和輿情風險隱患排查工作，現將具體工作匯報如下。

一、學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習領會習近平總書記最新重要指示精神情況

一是公司黨委把習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新重要指示精神作為重要政治任務和各級黨組織理論學習、黨員干部教育培訓的必修課，及時跟進調整各級黨組織學習計劃，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神在xx落地生根。二是公司各級黨組織堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，在傳達文件、學習原文的基礎上，結合公司實際問題及當前時政增加研討環節，在知行合一、學以致用上下功夫，促進黨建與生產經營工作深度融合，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，引導廣大黨員干部努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響。截至目前，公司黨委中心組共開展學xxx次，各黨支部開展學xxx余次。三是綜合運用好各類媒體開展立體式學習宣傳。公司各級黨組織通過宣傳欄、板報、墻報、電子屏等形式，廣泛宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新重要指示精神。利用公司網站、微信公眾號等新媒體平臺，進一步拓寬學習形式，在公司網站開設“深入學習貫徹習近平重要指示批示精神”專欄;在微信公眾號每周轉發權威專家解讀文章，形成線上線下聯動的宣傳格局，營造良好學習氛圍。

二、黨委專題研究意識形態工作情況

一是公司黨委定期分析研判意識形態領域情況，黨委會每半年召開一次意識形態專題會議，聽取專題匯報，對宣傳工作、意識形態形勢、網絡輿論監管等議題開展專題研討，對重大事件、重要情況及職工群眾關心的熱點難點中傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，按照總局黨委部署，定期匯報意識形態工作情況，做到分清主流和支流，辨析思想文化領域的突出問題，統一思想認識、明確工作方向，維護意識形態安全。二是公司黨委進一步完善意識形態領域制度體系。年內修訂《宣傳管理(暫行)辦法》，研究制定《網絡信息發布管理辦法》等制度，建立宣傳思想工作任務通報機制，進一步抓緊抓實意識形態工作，確保“出口”環節規范有序。

三、本單位宣傳輿論陣地建設基本情況及風險隱患排查情況

公司黨委堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，進一步規范稿件和新聞發布流程，始終牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。

1.網站建設、刊物印制發行、宣傳視頻制作等領域風險隱患排查情況

公司現有門戶網站1個，服務器采用阿里云服務器形式，由公司黨委宣傳部專人負責網站建設和日常維護，定期檢測修補漏洞。網站設有公司概況、新聞中心、黨建工作、業務版塊、專題專欄、人力資源等版塊，并結合上級黨委部署，策劃推出深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神、深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神等專欄。公司網站嚴格落實信息發布審核制度，各級審核人員分級落實意識形態工作責任制度，堅持“先審后發”原則。年內共刊發各類稿件xx篇，未引發輿論輿情相關事件。

2.微信公眾號等新媒體建設及風險隱患排查情況

公司現有微信公眾號1個，結合統籌推進常態化疫情防控及公司改革發展和黨的建設等各方面工作，共設置常駐欄目6個，分別為要聞播報、先鋒故事、光陰旅途、黨建微課堂、廉政教育、普法宣傳、風險管理，由公司黨委宣傳部專人負責公眾號建設和日常維護。年內共刊發微信周刊xx期，圍繞抗擊疫情等重大主題發布特刊xx期，年內共刊發各類稿件xx篇，未引發輿論輿情相關事件。

3.電子郵件、網絡傳真系統建設及風險隱患排查情況

公司現有oa協同平臺1個，由辦公室(黨委辦公室)牽頭，各部門聯動，成立安全應急小組，設定信息化管理員，定期進行服務器檢查及備份，保障數據穩定性及安全性。企業網絡由防火墻進行過濾屏蔽，確保信息合法性與企業內部信息隱秘性。

4.墻報、壁報、宣傳畫、電子屏內容制作及風險隱患排查情況

公司黨委加大投資，傾心打造公司文化環境，按照各階段宣傳工作任務，全面更新公司本部宣傳欄，制作黨的十九屆四中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷等墻報、壁報。各所屬企業黨支部按照公司整體部署，利用墻報、板報、電子屏等媒介開展宣傳。

5.其他宣傳陣地建設及風險隱患排查情況

公司黨委按照“抓好黨建促發展”的工作方針，大力推進黨員活動室建設工作，購置《共產黨宣言》、《習近平新時代中國特色社會主義思想讀本》、《習近平談治國理政》等各類黨史、黨的理論書籍，各部門按照分管領域購置各類專業技術圖書，為廣大黨員搭建理論學習、交流經驗、開闊視野的平臺，不斷發展和鞏固宣傳思想教育陣地。

四、本單位舉辦的報告會、研討會、講座論壇、對外文化交流活動、學術交流合作等基本情況及風險隱患排查情況

1.舉辦報告會、研討會、講座論壇、對外文化交流活動、學術交流合作等的基本情況

公司年內已舉辦“xx大講堂”專題培訓講座2次，以國資委法治大講堂宣講為契機，開展“民法典物權編解讀”專題講座，邀請內部專家開展“地礦知識科普”專題培訓講座，進一步提高職工對公司主營業務認識，搭建內部專家宣講平臺，推動構建學習型企業文化。

下一步，公司將結合培訓計劃，緊緊圍繞公司改革發展和黨的建設各項工作，扎實開展信息化操作系統普及、安全生產、通訊員培訓等專題培訓講座，全面加強職工素質建設。

2.已舉辦的報告會、研討會、講座論壇、對外文化交流活動、學術交流合作等意識形態、輿情情況

經排查，已舉辦的專題講座無意識形態領域突出問題，未引發輿情事件。

五、對主管的學校、培訓機構，開辦的培訓班監督管理、風險隱患排查情況

無。

六、本單位意識形態領域存在的問題或不足

雖然公司意識形態領域呈現出主旋律響亮、正能量強勁的積極向好態勢，但仍存在一些薄弱環節，主要表現在：一是在理論武裝、干部教育、文化建設等方面管理不夠，投入不足，基層意識形態工作抓的不到位;二是宣傳思想工作的教育管理方法、形式、途徑比較傳統，學用結合不夠緊密;三是黨支部戰斗堡壘作用發揮不夠明顯，從事意識形態工作人員缺乏專業知識技能培訓，基層宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力仍需進一步提高;四是公司的意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。

七、下一步加強意識形態工作的思路一是持續深化學習。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神，組織開展好學習研討工作。二是切實履行好意識形態主體責任。堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，壓緊壓實意識形態工作的政治責任和領導責任。深入分析研判意識形態輿論動向，及時通報意識形態領域情況，及時處理苗頭性和傾向性問題，確保意識形態領域平穩可控。加強對公司網站、微信公眾號等新媒體管理。進一步加強通訊員隊伍建設，嚴格管理制度、完善管理機制，把住重點關口。三是圍繞公司中心工作，加強新聞宣傳和輿論引導工作。結合公司戰略規劃，有針對性地開展宣傳活動，深入推進精神文明和企業文化建設。