第一篇：2015年南安市事業單位公開招聘編制內工作人員通告

2015年南安市事業單位公開招聘編制內

工作人員通告

根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，結合我市事業單位工作需要，決定組織2015年上半年南安市事業單位公開招聘編制內工作人員統一考試，現將有關事項通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數及資格要求

本次招聘包括南安市市直、鄉鎮（街道）部分事業單位，共計劃招聘工作人員91名（不含面向醫藥衛生類專業畢業生招聘的事業單位）。具體招聘單位、崗位、人數及資格條件詳見《2015年南安市事業單位公開招聘編制內工作人員統一考試崗位信息表》（附件一，以下簡稱《崗位信息表》）。面向醫藥衛生類專業畢業生統一招考通告另行發布。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲； 2.遵守憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業道德； 4.具有適應崗位要求的身體條件； 5.符合報考崗位所要求的各項資格條件。

特別說明：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員，現

役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的公務員以及有法律法規規定不得報考的其他人員，不得報考；（2）報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；（3）南安市經費渠道為自收自支的在編在職事業單位人員可以報考，其他南安市機關事業單位在編在職人員不得報考；⑷符合報考條件的機關國有企業事業單位工作人員，須征得具有人事管理權限的部門同意后方可報考。

（二）具體條件及要求

1.2015年全日制普通院校應屆畢業生的報考人員，其學歷、學位證書的取得時間截止至2015年8月31日；其他符合條件的報考人員的相關資格條件證書取得的截止時間和相關資歷計算的截止時間為2015年4月30日。

2.泉州華僑革命歷史博物館講解員崗位（崗位代碼：01）、南安市廣播電視站播音主持崗位（崗位代碼：03）最高年齡不得超過30周歲（即必須為1984年4月 30日以后出生）；其余崗位最高年齡均不得超過35周歲（即必須為1979年4月30日以后出生）。

3.崗位要求的“全日制普通院校學歷”，是指考生通過參加國家統一招生考試，錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，并按教學計劃完成學業后所取得的國家承認的學歷。

留學歸國人員、香港或澳門地區學習人員以及取得國內院校與國外院校聯合辦學相關學歷的人員，其學歷認定按國家教育

行政部門有關規定執行。

4.報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.tmdps.cn/）上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網（簡稱學位網，http://www.tmdps.cn）的“在線報名”欄目查詢崗位，并進行網上報名。考生報名后應及時通過中國建設銀行網上銀行繳納報名費人民幣80元整，未繳費者不能參加網上資格初審。有關建設銀行網上銀行及其支付方法等問題可通過建設銀行客戶服務熱線95533咨詢。報名及繳費系統將于2015年5月8日17：30關閉。

2.資格初審（2015年5月4日8:00至5月9日17：30）。考生報名并成功繳費后，由組織人事部門指定專人負責資格初審。報名人員應在繳費成功后及時登錄報名系統查詢本人資格初審結果。考生對資格初審有異議的，應在資格初審時間段內通過報名系統進行申訴或改報其他崗位，因未及時關注資格初審結果而錯過申訴或改報機會的，后果由考生自負。

對于資格審核不合格或因所報考崗位未達到開考條件而被取消考試的報考人員，建行網銀將于筆試結束后一個月內將報名

費退回其繳費的銀行卡賬戶。擬進入專業技能測試、體檢、考核階段時，招聘單位或主管部門及組織人事部門將對考生的資格條件進行復核；辦理聘用手續時，組織人事部門還將對報考者的資格條件進行再復核。資格條件的最終確認以組織人事部門再復核為準。

3.準考證下載及打印（2015年5月27日以后）。資格初審合格的考生應在規定時間內登錄報名系統自行下載并打印本人準考證。考生應按時打印并保管好準考證，直至招聘工作結束。未打印準考證導致無法參加筆試的，后果由考生自負。

（二）報名注意事項

1.考生應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節輕重，分別給予批評教育、計入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

2.考生必須如實、完整地填寫報名系統所要求填寫的各項信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。報名信息填報要求詳見泉州人事考試網有關說明，考生應嚴格按照報名網站有關說明填報相關信息。

3.特困家庭和城市低保家庭的考生可按相關政策減免考務費用。此類考生應先在網上繳納報名費，再于筆試當天攜帶相關證明材料到考點主考室現場辦理減免報名費用手續。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，應提供其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復印件；特困家庭的考生，應提供其家庭所在地的縣（區、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件。

四、考試辦法

本次考試除南安市廣播電視臺播音主持崗位（崗位代碼:03）采取筆試和專業技能測試相結合的方式外，其他崗位僅進行筆試（不面試），各崗位的具體考試方式詳見《崗位信息表》說明。

（一）筆試

參加統一筆試的崗位，擬聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的，經組織人事部門批準后方可開考。

1.筆試科目。筆試科目設置為《綜合基礎知識》A卷，題型為客觀題和主觀題兩部分。

筆試卷面總分100分，考試時間150分鐘。考試不指定輔導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間。2015年5月30日（星期六）上午9：00--11：30考《綜合基礎知識》A卷

3.筆試地點。筆試地點設在南安市區，具體見準考證。報考人員應按照準考證上標明的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證，未能同時提供上述證件 的考生一律不予參加考試。

4.加分辦理。加分手續辦理將在筆試結束后進行，具體事宜將在南安人事人才網另行發布通知。符合加分條件的考生包括：

（1）符合原福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》（閩人發[2006]10號）、《福建省人民政府辦公廳關于進一步做好大學生士兵優待工作的通知》（閩政辦【2013】87號）規定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

（2）符合《福建省公務員局 福建省人力資源開發辦公室福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發[2009]221號）規定的服務期滿且考核合格的服務基層高校畢業生。

（3）參加由各縣（市、區）黨委組織部門統一組織的“村村社社有大學生”計劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》（泉委辦[2007]68號）規定的服務期滿三年且考核合格的村務（社區）專職工作者。

(4)符合《關于做好2013年大學生村官聘任期滿有關工作的意見》（閩委組通[2014]111號）規定的服務期滿且考核合格的大學生村官。

特別說明：（1）報考專門崗位的考生不享受加分優惠政策；（2）曾通過享受各類優惠政策待遇被錄（聘）用為公務員或事

業單位工作人員的各類考生，不享受加分優惠政策；（3）除閩人發〔2006〕10號、閩政辦【2013】87號規定可以累加計算的加分項目外，考生若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。

5.筆試成績查詢。筆試成績將在南安人事人才網公布，具體公布時間另行通知。考生筆試成績及排名以加分后的成績為準。

6.筆試成績合格線。（1）緊缺急需崗位的筆試成績合格線為50分；（2）其余崗位的筆試成績合格線為60分。

筆試成績未達到合格線者不予參加專業技能測試或考核。

（二）資格復核

1.報考統一筆試崗位的考生，在筆試成績公布后一個月內將通知入圍考生進行資格復核，具體時間、地點等詳見南安人事人才網相關通知。

2.報考南安市廣播電視臺播音主持的崗位，專業技能測試人選資格復核不合格或棄權的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在專業技能測試資格復核期限內完成。

3.其余崗位資格復核不合格或棄權的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。

(三)專業技能測試

南安市廣播電視臺播音主持崗位，專業技能測試有關事項

如下：

專業技能測試人選的確定。在筆試成績達到合格線及以上的考生中，按照崗位招聘計劃數與專業技能測試人數1﹕3的比例從高分到低分依次確定。專業技能測試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計劃數與專業技能測試人數比例達不到規定比例的，按實際人數確定專業技能測試人選。其中，考生專業技能測試成績必須達到70分以上方為合格。

(四)綜合成績計算

報考只筆試崗位的考生，其筆試成績即為其綜合成績；報考南安市廣播電視臺播音主持崗位的考生，按筆試成績占40%、專業技能測試成績占60%的比例計算其綜合成績。

五、體檢、考核、公示和聘用

（一）體檢

1.體檢對象的確定。根據招聘計劃數，在考試合格的人員中，按綜合成績從高到低的順序依次等額確定體檢對象。崗位體檢對象最后一名綜合成績出現并列的，取筆試成績較高者進入體檢，若筆試成績也相同，取筆試的客觀題成績較高者進入體檢。若筆試的客觀題、主觀題成績皆相同，按以下順序優先確定體檢人選：（1）烈士子女；（2）退伍軍人；（3）獨生子女；（4）計生“二女”戶；（5）高等院校優秀畢業生；（6）若同時具備相同的優先順序條件或同時不具備優先順序條件的，則由組織人事部門與用人單

位主管部門組織加試一場面試或筆試，取加試成績高者為體檢對象。

體檢對象屬于機關或國有企事業單位在職在編人員的，應于體檢前向組織人事部門提供具有人事管理權限的部門出具的同意報考證明、同意辭職證明或同意解除聘用（勞動）合同證明。

2.體檢標準。參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行。3.體檢的組織。由組織人事部門統一組織，具體事宜另行通知。

參加體檢人員須根據體檢通知要求按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。體檢結果由組織人事部門通知。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內提出復檢，由組織人事部門另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。

女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

（二）崗位選擇

同一崗位代碼中如包含多個不同單位的，由該崗位體檢合格考生按照綜合成績從高到低的順序依次選擇聘用單位；如果出現2名及以上考生綜合成績相同，則按照前述的體檢人選優先確定順序依次選擇崗位。

（三）考核。對體檢合格的報考人員，用人單位及其主管

部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。

考生應在規定時間內及時提供相關政審考核材料。考生未配合招聘單位在規定時間內完成政審考核工作且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

（四）公示和聘用

考核合格者確定為擬聘用人選，在南安人事人才網公示7天。公示結果不影響聘用的，經組織人事部門核準后，由招聘單位按有關規定與考生簽訂聘用合同，確定人事關系，實行合同管理。

六、其他事項

（一）應聘者在報考崗位的最低服務年限為3年。

（二）考生在體檢、考核、公示等環節因不合格或棄權等原因造成崗位空缺的，經組織人事部門同意，在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。（遞補次數原則上不超過兩次）。對涉及多個單位的崗位，若考生在選擇職位后因棄權或被取消聘用資格而造成職位空缺的，不再遞補。

（三）本次公開招聘除報名階段在泉州人事網（http://www.tmdps.cn/）發布報名信息外，其他相關信息均將通

過南安人事人才網（http://www.nananrc.net/）發布，考生應隨時關注網站相關信息，因未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由考生自負。考生在招聘過程中如有相關問題，可通過以下途徑進行咨詢：

1.網上咨詢。登陸泉州人事考試網的“交流園地”欄目進行留言咨詢。

2.電話咨詢。網上報名、繳費等報名技術問題請咨詢市人事考試中心，咨詢電話：0595-22115511；招聘工作政策等相關問題請咨詢中共南安市委組織部、南安市公務員局，咨詢電話：0595-86384851（市委組織部）、86373512（市公務員局）。

（四）本次公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核、公示及聘用等工作全程接受市紀檢監察部門的監督。監督舉報電話：0595-86375385（市委組織部）、0595-86399538（市公務員局）。

（五）考生應完整、仔細閱讀本通告后方可報名。因未完整、仔細閱讀本通告相關規定而影響應聘的，后果由考生自負。

（六）本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中共南安市委組織部、南安市公務員局負責解釋。

附件：

1、2015年南安市事業單位公開招聘編制內工作人員統一考試崗位信息表。

2、福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2015年）

中共南安市委組織部

南安市公務員局 2015年4月30日

第二篇：2012年春季事業單位公開招聘工作人員考試通告

2012年春季莆田市部分事業單位公開招聘工作人員

考試通告

為滿足我市事業單位招聘工作人員的需要，根據國家、省和本市有關規定，經研究決定組織2012年春季我市事業單位公開招聘工作人員統一筆試工作。現將有關事項通告如下:

一、招聘單位

本次參加招聘單位共有148家，其中：市直黨群事業單位3個、市直政府序列事業單位22個和縣區屬事業單位123個，計劃招聘人數639名。招聘的具體崗位、基本條件等附后。

二、報考的基本條件

（一）報考人員應符合下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；

4、應聘管理和專業技術崗位的，應具備崗位所需的學歷層次、專業、職業（執業）資格或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）其他：

1、取得內地（祖國大陸）全日制普通高等學校本科生（含本科）以上學歷學位的臺生，符合招聘條件的，除招聘單位另有規定外，可報考所有崗位。

2、留學回國人員可按應屆畢業生報考，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》。國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷、學位的，按國內院校畢業生報考，應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

3、招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指：具有在縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關（含參照公務員法管理機關和事業單位），各類事業單位、社團組織，各類企業和非公有制單位，及農村工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

4、報考崗位要求為“全日制普通院校”的學歷是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷文憑。非普通高等學歷教育指其他國民教育形式如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等。

5、將專業條件設臵為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（試行）》（2012春季 版）中“××類”下所列專業的報考者均準予報考；將專業條件設臵為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考者準予報考。擁有雙學歷（位）的報考者可以選擇符合招聘崗位設臵的專業條件任一學歷（位）報考。

6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力，報考者的畢業證書及相關證書必須在2012年7月31日前取得。

7、在職人員應征得用人單位及其主管部門同意，并由有權對外行使職能的機構出具證明，單位同意報考證明在體檢、考核前2天提供。8、25周歲以下是指1987年3月26日以后出生的，30周歲以下是指1982年3月26日以后出生的，35周歲以下是指1977年3月26日以后出生的，40周歲以下是指1972年3月26日以后出生的。

以上與基層工作經歷、辭退、現役、試用期等有關資格條件，均以2012年3月26日為截止日期，年限按足年足月累計。

9、下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，試用期內的公務員、參照公務員法管理機關（單位）和事業單位工作人員，服務期未滿（含試用期）的在職工作人員，在讀的非應屆畢業生，被辭退未滿五年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員。報考者在報名時不是試用期內工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內工作人員的，取消其本次考試和聘用資格。

報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招錄職位。

10、招考職位設臵為“莆田市戶口”的，指2012年3月26日前的常住戶口在我市的報考者、莆田市內高校的市外生源和市外高校的莆田生源2012年應屆畢業生，均視為本市報考者。

招考職位的招考人數與報考人數的比例不足1:3的，該職位原則上不開考，該職位報考者的報名費將如數退還；個別職位招考數較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例相應減少招考人數；個別職位因為專業緊缺造成報考人數 不足的，由縣（區）或用人單位主管部門提出意見，經市委組織部或市公務員局同意并統一對外公布后，方可開考。

11、招考職位中注明“專門職位”的，專門面向參加省和設區市統一組織實施的參加高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生村官計劃、高校畢業生服務社區計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發達地區等服務基層項目，服務期滿考核合格的人員進行招考。

報考人數統計以最后審核通過為準。

三、報名辦法

本次考試報名采取網上報名的方式進行。

1、網上提交個人信息及繳費。報考者應在2012年3月26日8:00至2012年4月3日24:00，登陸莆田市人事人才公共服務網（www.tmdps.cn），如實及時提交個人信息及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，分辨率350dpi左右，規格100KB以下的彩色數碼證件照片，并通過銀聯在線支付網上繳納報名費用。逾期未提交合格照片的報考者將無法及時下載打印本人的準考證。

2、本次報名不實行資格初審，請考生認真核對清楚崗位條件后報名，并對提交的信息和材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消考試資格或聘用資格，報名費一律不予退還。

3、進入面試和考察階段時，招聘單位主管部門對報考者的資格條件進行復審，資格條件的最終確認以復審為準。（為鼓勵各類人才有序流動，報考衛生系統筆試內容為第二類的考生，其資格復審盡可能提供各類證書，不能提供的，經本人書面承諾，體檢考核前2天提供。）考生的資格以復審為準，復審工作由用人單位及其主管部門負責，時間一般安排在面試前15天左右。進入面試人員在資格審查時放棄的，予以該職位合格線以上按成績依次遞補。資格審查主要是核實報考者是否符合招聘崗位規定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。當復審意見不一致時，由組織人事部門裁定。

在嚴格復審的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，組織人事部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復審的嚴肅性。

4、通過網上和現場報名的考生，請于2012年4月12日—4月21日自行上網下載并打印準考證。5、2012年4月2日—3日（上午8:00—12:00，下午15:00—17:30）市公務員局安排專人為報名有困難者提供幫助。地點在莆田市文獻東路（步行街）凰冠大廈5層（市公務員局人事人才公共服務中心 聯系電話：0594-2287878。

6、報名費：80元。

7、信息發布：莆田市公務員局網站（www.tmdps.cn）是與報考者的主要聯系渠道，請報考者注意經常登陸本網站了解最新通知等考試信息。

咨詢電話：2289366 2287878 技術支持：*** 投訴電話： 2221191 2299399 2670325

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式。

（一）筆試

筆試內容分兩類。第一類筆試內容為《綜合基礎知識》包括政治和經濟基本理論、公共行政管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省省情等；第二類筆試內容為《臨床》、《護理》、《醫學基礎知識》等專業知識。其中：臨床類包含臨床醫學、精神病學、麻醉學、病理學、預防醫學、中醫學、中西醫結合、急救醫學、婦產科學、口腔醫學、針灸推拿學等專業；護理類包含護理學、助產士專業等；醫學基礎知識類包含醫學影像、醫學檢驗、藥學類專業。具體筆試內容以準考證為準。

本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。參加考試者必須攜帶準考證和身份證等有效證件，否則不予入場參加考試！！

1、筆試時間：

2012年4月22日上午9：00－11：00考《綜合基礎知識》。

2012年4月22日下午2：30－4：30考《臨床》、《護理》、《醫學基礎知識》等專業知識

2、加分事宜。統一筆試成績公布前，我局將為有關符合政策加分條件的考生審核辦理加分。統一筆試加分的有關具體事項將在莆田市公務員局網站和莆田人才網公告欄上發布。

凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不再享受本次招考的優惠政策。

3、成績查詢登錄莆田市公務員局網站，市直單位本次醫學類專業知識卷筆試的合格線為60分，縣區單位本次醫學類專業知識卷筆試的合格線為50分；《綜合基礎知識》類筆試的合格線以2012年春季省屬事業單位劃定的合格線為準。

（二）面試

按照每個崗位招考計劃數的3倍從筆試成績合格線以上高分到低分依次確定面試人選；不足3倍的，按實際人數確 定面試人選；如果個別崗位考生按1：1比例進入面試的（含面試時因其他考生放棄造成1:1比例的），面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考察。

面試分三類進行：第一類為參照公務員結構化面試，第二類為醫學類專業知識或技能操作面試，第三類師資技能操作面試，具體辦法另行通知。

五、總成績計算、公布

1、總成績計算：報考者的各科目成績和總成績均計算到小數點后面兩位（如有第三位，四舍五入）；考生的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算，共100分。對于考試總成績相同者，若招聘單位還有空缺編制的，經招聘單位同意并報市委組織部或市公務員局批準予以同時聘用；若招聘單位沒有空缺編制或招聘單位不同意同時聘用的，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報經市委組織部或市公務員局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

2、成績公布：面試成績當場向考生宣布，面試結束后兩個工作日內，所有考生的成績在莆田市公務員局網站上公布。

六、體檢

1、人員確定。根據招考職位計劃人數，按1：1比例從考試總成績高分到低分依次確定人選進入體檢和考核。

2、體檢標準。參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》實行（部分行業、部門有規定的從其規定）。體檢醫院為縣級以上醫院。報考者或招聘機關對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

3、體檢組織：面試后2周內，報考市直單位的考生由市委組織部及市公務員局統一組織體檢，報考各縣區單位的考生由各縣區負責組織。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

招聘機關按1：1比例對筆試、面試均合格的報考者組織考察。

考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習等工作表現和計生情況以及是否需要回避等方面的情況。

體檢結果公示后，報考市直單位的考生由市委組織部、市公務員局抽調用人單位統一組織考核；報考各縣區的考生由縣區負責考核。

八、遞補、聘用

招聘機關按規定的條件和程序、標準，確定考試成績、考察情況和體檢結果都合格的人員為擬聘用人員，并在市委組織部、市公務員局相關網站公示7日后，辦理相關人員聘用手續。

被聘用的人員由組織人事部門發給聘用通知書，作為今后人員流動及辦理工資的依據之一，并在指定的時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

進入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招考職位空缺的，原則上招聘機關應從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。因特殊原因招聘機關不要求遞補的，應提出明確的政策規定理由并報市委組織部或市公務員局同意。

附：

1、莆田市2012年春季事業單位公開招聘工作人員崗位信息表

2、福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2012年春季版，見本網站互動交流欄）

3、加分文件-閩人發【2006】10號、【2009】221號（見本網站互動交流欄）

中共莆田市委組織部

莆田市公務員局

二0一二年三月十四日

第三篇：葉城縣公開招聘事業單位工作人員

葉城縣旅游局公開招聘事業單位工作人員

面

試

題

本

葉城縣旅游局 2 O 12年1 月

導 入 語

你好，首先祝賀你順利通過了筆試。今天的面試就是通過交談進一步加深對你全方位的了解，希望你能取得好的成績。今天面試答題共三個環節（自我介紹、才藝展示、回答問題）。回答每個問題前，你可以先考慮一下，不要太緊張，注意把握時間。在每題回答結束時請說“答題完畢’’。好我們現在開始。（注：每個考生面試時間為15分鐘）

一、自我介紹（10分）

二、才藝表演（20分）

三、旅游基礎知識（30分）

四、景點講解（30分）

五、應變能力（10分）

一、旅游知識問答？

1、世界旅游日是那一天?中國旅游日是那一天？(9月27日、5月19日)

2、旅游六要素是什么？（食、住、行、游、購、娛）

3、新疆的地貌特征是什么？（三山夾兩盆）

4、我國最長的內陸河和最大的內陸淡水湖是？（塔里木河、博斯騰湖）

5、新疆建省和成立新疆維吾爾自治區的時間？（1949年、1955年）6中國旅游業的圖形標志是什么？（馬踏飛燕）

7、新疆維吾爾自治區直屬市是哪三個？（烏魯木齊市、石河子市、克拉瑪依市）

8、新疆維吾爾自治區有幾個自治州？分別是？（5個自治州：伊犁哈薩克自治州、博爾塔拉蒙古自治州、昌吉回族自治州、巴音郭楞蒙古自治州、克孜勒蘇柯爾克孜自治州。）

9、葉城古稱什么？（西夜、子合國）

10、葉城縣素有哪些美稱？（核桃之鄉、石榴之鄉、玉石之鄉、歌舞之鄉）

二、談談你對旅游這個概念的認識和想法？

旅游：為了休閑、娛樂、探親訪友或者商務目的進行的旅行活動統稱為旅游，是人們為尋求精神上的愉快感受而進行的非定居性旅行和在游覽過程中所發生的一切關系和現象的總和。

旅游從狹義的理解是那些暫時離開自己的住地，為了滿足生活和文化的需要，或各種各樣的愿望，而作為經濟和文化商品的消費者逗留在異地的人的交往。注意：這個定義強調的是：旅游是一種社會交往活動。

旅游指為了休閑、商務或其他目的離開他她們慣常環境，到某些地方并停留在那里，但連續不超過一年的活動。旅游目的包括六大類：休閑、娛樂、度假，探親訪友，商務、專業訪問，健康醫療，宗教/朝拜，其他。

三、如果你被旅游局錄用了，將如何開展工作？

1、多看多問勤動手。

2、團結合作。

3、多溝通。要熱愛本職，進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；

4、有責任心，虛心地向別人學習。

5、在工作中踏實肯干、大膽創新，銳意進取，決不盲目從事，有計劃的開展工作。

四、你對葉城旅游了解嗎？葉城主要有哪些景區（點）？（也可以講你比較熟悉的景區（點））

葉城縣地處祖國西北邊陲，位于新疆維吾爾自治區西南部，全縣國土總面積3.1萬平方公里，縣轄26個鄉鎮場區、總人口44余萬人，與巴基斯坦、印控克什米爾地區接壤，邊境線長達80多公里。素有“中國核桃之鄉、石榴之鄉、玉石之鄉、歌舞之鄉”的美稱。國道國道315線、219線在境內交匯，是通往喀什、和田、西藏阿里的交通要沖，新藏線(219線)起始點在葉城，是新疆通往阿里地區的唯一通道。

主要景區：核桃七仙園、宗朗靈泉、坡隴原始森林生態旅游區、錫提亞謎城、棋盤千佛洞景區、加米清真寺、阿娜爾石榴風情園等。

五、應變能力測試

一、如果在旅游途中游客走失你應該如何處理？

1.了解情況，迅速尋找。

陪同人員應立即向其他旅游者、景點工作人員了解情況并迅速尋找。密切配合，一般情況下是陪同人員分頭去找，景區講解員帶領其他旅游者繼續游覽。

2.向有關部門報告。

在經過認真尋找仍然找不到走失者后，應立即向游覽地的派出所和管理部門求助，特別是在面積大、范圍廣、進出口多的游覽點，因尋找工作難度較大，爭取當地有關部門的幫助尤其必要。

3.與飯店聯系。

在尋找過程中，可與飯店前臺、樓層服務臺聯系，請他們注意該旅游者是否已經回到飯店。

4.向旅行社報告。

如采取了以上措施仍找不到走失的旅游者，應向旅行社及時報告并請求幫助，必要時請示領導，向公安部門報案。

5.做好善后工作。

找到走失的旅游者后，要做好善后工作，分析走失的原因。如屬自身職責的責任，應向旅游者賠禮道歉；如果責任在走失者，也不應指責或訓斥對方，而應對其進行安慰，講清利害關系，提醒以后注意。

二、由于客觀原因，旅游團要提前離開本地。應做好哪些工作?(l)盡量抓緊時間，將計劃內的參觀游覽安排完成。若有困難，制定應變計劃，突出本地最具代表性。最具特色的旅游景點，使旅游者對本地旅游景觀有一個基本的了解;(2)向旅行社報告與飯店車隊聯

系，及時辦理退房、退餐。退車事宜。(3)及時通知下一站，做好變更接待計劃安排。

三、如何防止漏接事件發生，(l)認真閱讀接待計劃，對旅游團抵達的日期、時間和接站地點等要親自核實清楚;(2)核實交通工具到達的準確時間。(3)提前半小時到達接站地點，等候團隊的到來。

四、旅游團隊游覽中途中，如遇到游客暈車或中暑，如何處理?

(l)在游覽前。導游應了解游客中有暈車的情況，事先通知他們服暈車藥，并勸告他們少進食，上車后應照顧他們盡量坐在車的前部，靠車窗的位置，以防止暈車，如已發生暈車就應讓患者勒緊褲帶，防止內臟震動加重病情。同時與司機聯系，求得他的協助。(2)應盡量減少旅游者在太陽下曝曬，讓他們帶好遮陽傘，注意多休息，喝一些清涼飲料，以防中暑，如發現中暑者，團隊中如有醫務人員，應就地搶救。如無醫生，應在游客的協助下把患者抬到明涼處，做些力所能及的搶救工作，讓患者平臥。解開衣褲、全身放松，在領隊或家屬的陪同下服用十滴水、仁丹或其他防暑藥物。如患者處于昏迷不醒狀態，則應立即送往就近醫院搶救。

五、旅游途中如果游客團隊要改變行程該如何處理？

（1）征求所有游客的意見及建議，征得全團游客的同意；（2）與領隊商議更改行程事宜；（3）與旅行社聯系報告旅行團更改行程事宜，征得同意后更改旅游行程，并收取更改行程所需費用；（4）更改旅游行程表；

第四篇：2013陽城縣事業單位公開招聘工作人員

陽城縣事業單位公開招聘工作人員

公告

為進一步優化我縣事業單位人才隊伍結構，解決部分事業單位用人需求，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘一批事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法，擇優聘用。

二、招聘職位及名額

本次共招聘全額事業編制人員72名，其中：鄉鎮專職民政工作人員15名；縣畜牧獸醫局下屬鄉鎮畜牧獸醫站24名；縣人力資源和社會保障局下屬鄉鎮勞動保障所20名；縣交通局下屬治理非法超限超載車輛工作領導組辦公室5名；縣文體廣電新聞出版局下屬文化館3名，鄉鎮文化輔導站2名；縣廣播電視臺3名。各單位職位要求詳見招聘職位一覽表（附后）。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業道德；

4.符合崗位所需的專業、學歷、戶籍條件及其他要求；

5.年齡在18周歲以上（1995年1月18日以前出生，其它按此類推）；

6.身體健康，能適應崗位要求。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現場報名方式進行。

1.報名時間：2013年1月14日至1月18日（上午8：00—12：00，下午14：30—18：00）。

2.報名地點：陽城縣人才市場（縣經信局二樓）

3.報名時需帶：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、就業報到證以及所報職位要求的其他證件原件和復印件（統一用A4紙復印一份）。近期同底1寸免冠彩照6張。現有工作單位的人員需出具所在單位同意報考的證明。

4.報名辦法：報考人員只能選擇一個單位中的一個職位報名，并填寫《陽城縣事業單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份（考生可通過縣人社局網站直接下載填寫，也可現場領取填寫，報名表編號由工作人員負責填寫）。報名與考試時使用的身份證必須一致。

5.資格審查：報考者應如實提交有關信息和資料，凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、資料、信息騙取考試資格的人員，將按有關規定予以處理。

報考者通過資格審查后，不能再改報本次招聘的其它職位。每個職位通過資格審查的報名人數與擬招聘人數比例達到3:1以上方可開考，達不到該比例的，相應減少該職位擬招聘人數或取消該職位。

6.繳費：通過資格審查的考生，在報名現場收費處繳納報名費和考務費（標準以物價部門批文為據）。

7.準考證發放：通過資格初審并按規定繳納費用的報名人員，請于2013年1月21日——1月22日持本人身份證到報名地點領取準考證。

考生須保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

（二）考試

考試分為筆試和面試，滿分均為100分，60分為合格線。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考前輔導培訓班。

1.筆試：筆試測試公共基礎知識（具體內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作等）。筆試采取閉卷方式，筆試時間為120分鐘。筆試的測試時間、地點詳見準考證。

2.面試：筆試結束后，分職位按筆試成績從高到低排序，在筆試合格人員中，按擬聘人數1:3的比例確定面試人選（不足這一比例的，按實際人數確定，末位并列均進入面試）。面試采取結構化面試方式，著重測驗應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。

對于報考藝術類的考生，面試采取專業技能測試的形式進行，主要測驗應試者的實際專業技能水平。

面試具體辦法、時間及地點另行確定。

3.綜合成績：總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。

以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。由于成績并列造成超出招聘名額的，考試成績按四舍五入的辦法保留到小數點后四位數計算，擇優確定。如再次出現并列，筆試成績高的優先。筆試成績若相同，加入面試時去掉的最高分、最低分，重新計算面試成績，從高到低確定。

（三）加分

根據省政府辦公廳《關于加強全省普通高校畢業生就業工作的實施意見》（晉政辦發[2009]64號）及有關文件精神，參加大學生“村官”計劃、“三支一扶”計劃（含晉西北計劃）、教師特崗計劃、志愿服務西部計劃的人員，服務期滿經考核合格，且在服務期滿3年內（含3年）的，在筆試總分中加5分。時間計算截止2013年1月18日。

符合加分條件的考生只能選擇一項，最多不能超過5分。

符合加分政策的考生需提供相關證件原件、復印件和有關證明材料。

（四）考核和體檢

根據綜合成績，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考核人選（筆試、面試成績均須在60分以上），體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員進行考核和資格復審。體檢和考核不合格造成缺額的，按崗位總成績排序依次遞補（遞補人員筆試、面試成績均須在60分以上），且須經縣人社部門審核批準。

（五）公示

根據筆試、面試、考核和體檢結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘人員名單在縣人社局網站以及各用人單位主管部門網站公示7個工作日。

（六）聘用與管理

對公示期滿無異議的擬聘用人員，按規定予以辦理人事、編制等相關手續。

聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿，由縣人社部門及各用人單位進行全面考核，根據考核結果，決定續聘或解除合同。

五、監督

招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體、社會各界的監督。

2013年1月4日

第五篇：滕州事業單位公開招聘工作人員

滕州市事業單位公開招聘工作人員

應聘須知

1、哪些人員可以應聘？

按照事業單位公開招聘的相關規定，符合《2018年滕州市事業單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生，可應聘公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。

取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

2、哪些人員不能應聘？

（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生；（2）現役軍人；

（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（4）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

3、留學回國人員應聘需要提供哪些材料？

留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證。學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。

符合條件的人員可以應聘定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再適用該優惠政策。

10、應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員和高校畢業生退役士兵需要提供哪些材料？

報考定向招聘崗位人員進入面試的，除出具國家承認的學歷學位證書、身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，參加“三支一扶”計劃項目人員應出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員應出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；高校畢業生退役士兵提供戶籍證明和退出現役證。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。

11、服務基層項目人員可以應聘非定向招聘崗位嗎？

服務基層項目人員可以應聘非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

12、進入面試的港、澳、臺應聘人員需提交哪些證明材料？ 進入面試的港、澳、臺應聘人員需按《簡章》要求，提交本人相關證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張（須與網上報名的照片同一底版）。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。

13、享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料？

聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

17、中華人民共和國刑法修正案

（九）有關考試違法行為處理的規定：

二十三、在刑法第二百八十條后增加一條作為第二百八十條之一：“在依照國家規定應當提供身份證明的活動中，使用偽造、變造的或者盜用他人的居民身份證、護照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件，情節嚴重的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。

“有前款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。”

二十四、將刑法第二百八十三條修改為：“非法生產、銷售專用間諜器材或者竊聽、竊照專用器材的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

“單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。”

二十五、在刑法第二百八十四條(非法使用竊聽、竊照專用器材、造成嚴重后果的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。)后增加一條，作為第二百八十四條之一：“在法律規定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。