第一篇：合規講話[精選]

合規講話.txt時尚，就是讓年薪八千的人看上去像年薪十萬。我們總是要求男人有孩子一樣的眼神，父親一樣的能力。一分鐘就可以遇見一個人，一小時喜歡上一個人，一天愛上一個人，但需要花盡一生的時間去忘記一個人。辦公室甘農發行辦字〔2009〕50號關于印發袁宏偉同志在全省農業發展銀行開展“遵章守紀、合規經營”專題教育活動視頻動員會議上講話的通知各市、州分行,省分行營業部:現將省分行黨委副書記、副行長袁宏偉同志在全省農業發展銀行開展“遵章守紀、合規經營”專題教育活動視頻動員會議上的講話印發給你們,請認真組織學習,抓好貫徹落實。附件:袁宏偉同志在全省農業發展銀行開展“遵章守紀、合規經營”專題教育活動視頻動員會議上的講話二○○九年五月二十七日中國農業發展銀行甘肅省分行()文件—1—主題詞:紀檢監察 專題教育 領導講話本行發送:省分行行領導,各處、室,存檔(二)2009年5月27日印發—2—附件:袁宏偉同志在全省農業發展銀行開展“遵章守紀、合規經營”專題教育活動視頻動員會議上的講話(2009年5月18日)同志們:經省分行黨委研究決定,今天我們召開全行開展“遵章守紀、合規經營”專題教育活動動員會議,認真貫徹落實總行關于開展“遵章守紀、合規經營”專題教育活動的通知精神,統一思想,提高認識,對深入開展“遵章守紀、合規經營”專題教育活動做出安排。下面我講幾點意見:

一、統一思想,充分認識開展“遵章守紀、合規經營”專題教育活動的重要性和必要性2004年以來,在總行黨委和省分行黨行的正確領導下,我行認真落實國務院第57次常務會議精神,深入貫徹科學發展觀,加強管理,防控風險,拓寬業務領域,強化支農功能,逐步形成“一體兩翼”多元化發展格局,信貸規模、經營利潤逐年增長,在甘肅農村金融中的骨干和支柱作用明顯增強,總體情況是比較好的。連續3年沒有發生案件,不僅保持了扎實推進、健康有序的良好發展態勢,而且有力地促進了業務的發展。截止2008年末,全行貸款余額突破200億元大關,較上年增長26%;不良貸款余額較年初下降4.3億元,不良貸款率2.74%,較年初下降3.31個百分點,信—3—貸資產質量大幅提高;經營利潤突破3億元,比上年增盈0.8億元,取得了建行以來最好的經營效益。但隨著業務發展,違規違紀、屢查屢犯現象、經濟案件、信訪舉報在一些行時有發生,出現這些問題主要原因是,遵章守紀、合規經營意識淡薄,制度執行不到位;風險防范意識薄弱,合規操作、合規經營和合規決策能力不強;合規管理體制、機制和手段不能適應業務發展的需要。當前,國際金融危機持續蔓延對我省農業農村經濟發展也產生負面影響,我行業務發展對內部管理工作提出更高要求。為提高全行員工遵章守紀、合規經營意識,強化“合規人人有責、合規創造價值”理念,營造全員參與合規建設氛圍,有必要在全行集中開展“遵章守紀、合規經營”專題教育活動。開展這項專題教育活動,是總行黨委針對當前形勢作出的一項重要決定。是深入貫徹落實科學發展觀的具體實踐,是對學習實踐科學發展觀活動查擺出的突出問題進行整改的具體措施;是積極應對國際金融危機對我國農村經濟的沖擊,提高農發行管理水平,把我行打造成現代農業政策性銀行的客觀需要;是面對業務快速發展,加強員工思想教育,預防違規違紀問題的發生,降低信訪舉報、安全事故和經濟案件頻率,加強反腐倡廉建設的迫切需要;是防范和化解風險,實現我行業務持續健康發展,把“遵章守紀、合規經營”化為每個員工自覺行為的內在要求。它對于農發行長遠發展、對當前防控信貸風險和各類案件有著重要的意義。通過開展專題教育活動,使我行員工受到一次全面的遵章守紀、合規經營教育,逐步建立和完善農發行合規風險管理體制和機制,規范業務行為,提高合規管理水平,加強合規文化建設,打造現代農業—4—政策性銀行,促進我行又好又快發展。

二、明確目標,推動“遵章守紀、合規經營”專題教育活動順利開展開展“遵章守紀、合規經營”專題教育活動,以科學發展觀為指導,以“遵章守紀、合規經營”為主線,以打造現代農業政策性銀行,促進我行又好又快發展為目標,進一步提高全行員工職業操守,增強廣大員工履行職責意識、遵章守紀意識、合規經營意識和防范風險意識,強化“合規人人有責、合規創造價值”理念,為打造現代農業政策性銀行夯實堅實的思想基礎。這次專題教育活動是由總行統一部署,以省分行為單位制定實施方案。開展“遵章守紀、合規經營”專題教育活動的對象是我行系統全體員工。從2009年5月中旬省分行制定實施方案開始,集中安排3個月左右時間,到8月底結束。實施方案會后即將下發,各分支機構要按實施方案統一進行,同步實施。具體按以下三個步驟進行:(一)動員學習,提高認識。各級行要采取多種形式組織學習、進行思想動員,要讓全行員工充分認識開展“遵章守紀、合規經營”專題教育活動的必要性和重要性,克服厭煩情緒和與己無關的思想,明確目的,端正態度,積極參與。學習的主要內容:一是中國農業發展銀行33個基本規章制度、專業管理辦法;二是與我行業務經營有關的7個法律法規。各級行要根據本單位、本崗位工作實際確定學習重點。學習階段以自學為主,集中學習時間不少于16個小時,每周不少于一個半天。要通過舉辦宣傳專欄、專題講座、開展組織討論、召開座談會、撰寫心得體會、剖析典型案例等形式,—5—增強專題教育活動的針對性和有效性。通過學習,使全體員工全面熟悉和掌握相關法律法規、基本規章制度和專業管理辦法,提高思想認識,增強遵章守紀、合規經營自覺性。(二)查找問題,剖析原因。開展專題教育活動的根本目的在于規范內部管理,提高全體員工遵章守紀、合規經營意識以及制度執行力。各級行要在認真學習的基礎上,緊密聯系部門和個人的實際,查找問題。一般員工要重點在遵章守紀、履行職責、強化執行方面,查找在業務操作中執行規章制度方面存在的問題,深刻分析原因,認真吸取教訓。各級行主要負責人要圍繞合規經營、防范風險等方面,查找本單位、本部門及本人在執行規章制度方面存在的主要問題及其表現,對違規違紀行為是否及時發現、糾正,思想認識和工作措施是否到位。要從組織上、制度上認真分析違規違紀等問題的原因。各級行負責人的自我剖析要在本級行專題會議上進行,一般員工的自我剖析在本部門進行。(三)制定措施,認真整改。各級行要針對本單位、本部門、本專業系統在遵章守紀、合規經營方面存在的問題,認真制定切實可行的整改措施,并狠抓落實,使專題教育活動收到實效。整改措施要突出四個重點:一是加強合規風險管理體制和機制建設的具體措施;二是加強合規風險控制,提高制度執行力的具體措施;三是加強制度執行的監督,從組織上、制度上提出依法合規經營的具體措施;四是加強員工隊伍建設,全面推行員工違規積分管理制度,防止屢查屢犯、小錯不斷的具體措施。同時,要將整改措施形成書面材料,向本單位全體員工和下級行公布,并報送省分行專題教育活動領導小組,以便監督整改措施的落實。—6—

三、加強組織領導,確保“遵章守紀、合規經營”專題教育活動取得實效為推動專題教育活動的順利開展,省分行黨委研究決定,省分行成立“遵章守紀、合規經營”專題教育活動領導小組,由我擔任組長,辦公室、信貸管理處、風險管理處、財務會計處、人力資源處、監察室、工會團委工作處、機關黨委的主要負責同志為成員。領導小組下設“遵章守紀、合規經營”專題教育活動辦公室,辦公室設在監察室,具體負責專題教育活動的日常工作。各級行要成立相應的領導和辦事機構,報省分行專題教育活動領導小組辦公室備案。各級行要統一思想,明確任務,在抓好本級行專題教育活動的同時,認真負責地抓好所轄機構的專題教育活動,加強監督檢查和指導,確保專題教育活動取得實實在在的效果。通過專題教育活動,切實提高全行合規經營、風險防范意識,增強廣大員工遵紀守法、恪盡職守的自覺性和堅定性。為此,我重點再提幾點要求:一是要重在教育,在提高思想認識上下功夫。開展專題教育活動的重點在教育,目的是提高廣大員工執行制度的自覺性。因此,要通過集中深入學習,提高思想認識,增強遵章守紀觀念,樹立合規經營意識,營造健康有序的合規文化氛圍。要堅持正面教育、自我教育為主。領導機關和領導干部要做出表率。二是要妥善解決專題教育活動中查找出的問題。要結合全系統開展專題教育活動的實際,對自查自糾中反映出來的問題,要按照總行的有關規定進行處理,對沒有造成損失的,原則上不再追究有關領導和責任人的責任;但對自查時隱瞞不報,或新發生的違規違紀問題,必須根據問題性質進行嚴肅處理。三是要扎實有效地搞好專題教育活—7—動。要把專題教育活動與貫徹落實科學發展觀、推進“四無”創建活動、反腐倡廉教育等有機結合起來。在抓好階段性集中教育的同時,要把合規教育列入今后經常性的教育內容,常抓不懈,持之以恒。省分行專題教育活動領導小組擬對部分行開展“遵章守紀、合規經營”專題教育活動的情況進行抽查。各級行專題教育活動進展情況及遇到的問題要及時與省分行聯系。專題教育活動結束后,要專題總結上報省分行。同志們,當前工作頭緒多,各項任務繁重,壓力大。各級行專題教育活動要統籌兼顧、精心組織,做到教育、工作兩促進,既要扎實有效地開展,又要通過專題教育活動,促進各項工作,全面完成各項任務。謝謝大家!—8—

第二篇：合規

最近觀看了警示片。通過典型案例的觀看，真實再現了案例中那些曾經事業飛黃騰達而得意忘形的同行，面對權力和金錢，未經得住誘-惑與考驗，私欲膨脹，一步步邁向犯罪深淵，最終走進高墻、受到法律懲制的過程。

影片剖析了他們的違法違紀行為給國家、社會、家庭及個人所帶來的嚴重后果，具有很強的警示教育效果和震撼力，增強了教育的實效性，營造出了“不想為，不能為，不敢為”的氛圍，使心靈受到強烈震撼和警示。“遠離違規、珍惜工作”讓我們從這些直觀的感受和深刻的警醒中得到心靈的震憾，從而達到預防犯罪、遠離犯罪的目的。

感受體現：

一是抓好防范。典型案件警示教育是筑牢預防職務犯罪思想道德防線的有效形式，通過采取多種形式，扎扎實實抓好預防從業人員職務犯罪工作，努力營造從嚴治行、廉潔從業、依法合規的和-諧發展環境。要關心、關愛我們的干部，領導要把企業文化作為自身言行的自覺行動、身體力行。使大眾心態失衡而激發出不滿情緒而導致案件發生。

二是以案為鑒，引以為戒，從自身的崗位特點理解風險防范、提高警示性，自覺提高依法合規意識，要更新觀念，勤奮學習，爭做與時俱進的干部。及時更新知識結構，不斷強化政治理論、專業技能和業務知識的學習，形成“建設學習型社會、爭當知識型公民”的氛圍。

三是警鐘常鳴。要時刻保持清醒頭腦，面對權力和金錢，要經得住誘-惑，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上警鐘常鳴，增強遵紀守法意識和自我約束能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制各種不良思想的誘-惑，珍惜職業生命。自覺提高依法合規意識。自覺做到自重、自盛自警、自勵，做到廉潔奉公，按章操作，從根本上防范道德風險和操作風險，確保不發生任何案件事故。

五是要嚴以律己，要教育干部自覺養成良好的生活習慣，要依法合規辦事，自覺防范安全隱患，做合格公民，做合格員工。

通過觀看警示片，又一次受到了警示再教育，進一步增強了依法合規的意識，牢固樹立了制度觀念，提高了廉潔從業、遵章守紀、規范操作、恪盡職守的自覺性。真正感知了有所知、有所悟、有所懼的目的，從而進一步增強了教育的說服力，制度的約束力和監督的威懾力。更加堅定了做人自強不息、不爭名利、始終保持不賭博、不吸毒的良好形為習慣；保持經濟量入為出、不攀比、不參預高消費的生活習性；以平常心、做平常人，干平常事、過平常日子，不斷豐富與完善知足者常樂的人生價值觀。

第三篇：合規

建設合規文化，打造合規光大

合規經營管理是銀行生存與發展的根基，合規管理作為商業銀行一項核心風險管理活動在商業銀行中的地位日趨重要，合規創造價值的理念正逐步被認知，無論在任何時候都要將合規經營擺在重要戰略位置，不斷普及合規知識、推進合規經營管理、培育合規經營文化。

對于合規管理，總行曾下發了《中國光大銀行”十個嚴禁”行為規范》，包括柜員“十個嚴禁”、柜臺經理“十個嚴禁”、營業機構負責人“十個嚴禁”及客戶經理“十個嚴禁”(含對公、個貸、理財)，劃定了四十條“紅線”，禁止員工觸碰，目的是以此為契機，有針對性地加大案防力度，培養員工合規意識、守法意識、案防意識，做到“知而避之則安”。

目前光大銀行已經建立成了有特色的合規管理體系：第一是合規綱領：根據銀監會《商業銀行內部控制指引》等相關法律法規，制定了《中國光大銀行內部控制管理制度》，作為合規管理的綱領性文件，指導全行內控合規管理工作；第二是合規內容：經過細化的《合規執行與承諾書》、各崗位條規卡、《中國光大銀行員工合規手冊》等共同構成合規具體內容；第三是合規預警：制定了《中國光大銀行內控合規預警管理辦法》，并成立了內控合規預警委員會，定期召集合規預警會議，通報合規預警信息，做到防患于未然；第四是合規報告：制定了《中國光大銀行合規風險報告制度》，作為常規合規管理工作，定期報告各單位、各條線在內外部監管檢查及日常工作中發現的合規風險，進一步完善內控合規制度；第五是合規考核：《中國光大銀行全員問責暫行辦法》及《經營單位合規運營百基分考核管理辦法》形成互補，“案件問責”與“違規問責”相結合，共同構成合規考核體系；第六是合規評價：制定了《中國光大銀行內部控制綜合評價辦法》，根據該辦法對全行各條線內控合規執行情況進行客觀評價，總結經驗、查找不足、改進制度、完善內控。

第四篇：合規

xxx，男，出生年月：1981年3月，政治面貌：團員，畢業于安徽省第一輕工業學校。2000年9月進入報社印刷廠工作。在校期間表現良好，曾連續三次被評為“優秀班干部”，兩次被評為“優秀團員”。

一、注重政治理論學習。

在2003年9月進入報社照排室工作后，積極參加夜班部、照排室的定期集中學習。在學習中把黨的理論和“三個代表”重要思想等政治理論的學習作為首要學習內容。照排室是市委黨報的一個重要陣地，所以我們要加強政治理論學習，提高個人自身的素質非常重要。在此之外我還積極參加報社團委組織的政治學習，在團委領導建立學習型機關團組織的旗幟下，與全社團員青年共同對“三個代表”重要思想和黨的十六大精神進行深入透徹的學習。在學習中發揚理論實際相結合的方法，進而更好的完成了團組織下達的每一項任務，完成了一個共青團員應有的義務。

二、認真細致的做好本職工作。

在進入報社照排室工作之后，我的工作任務是進行電腦傳版。傳版是一項需要認真細致的工作，要把好每一個版面的傳輸工作，不容出錯，一旦出錯就一發動全身，所以我在傳版記錄本上寫著：“時刻提高警惕”來告訴自己一刻都不能馬虎，至今無傳輸錯誤。傳版工作還有一個最大的特點就是每天工作結束后都要比別人走的遲。因為傳版是照排室工作程序的最后一道工序，也就是把好最后一關，在這一方面我努力勤奮的工作著，毫無怨言，為辦好黨報盡一位共青團員應盡的職責。

三、團結進取，積極參加團組織開展的各項活動。

積極踴躍參加團組織開展的活動是每位團員青年在團組織的旗幟下不可缺少的一個重要課題。在去年，在報社團委書記的帶領下我們參觀了華光玻璃集團、拓展野外訓練在錦江大酒店進行彩彈射擊、慶國慶報社舉行大聯歡以及在今年3·12植樹節，我們在曹山創建了xxx日報社“青年記者林”等非常有意義的活動。在參加活動的同時既充實了自己的業余生活，又增長了一些豐富的文化生活知識，也拓寬了視野。

四、以自己的實際行動爭做一位合格的共青團員。

經過團組織的悉心培養和廣大團員青年的信任，在2005年2月我被推選為報社機關團委第一團支部書記。在喜悅的同時也感到一種壓力，作為支部書記怎樣更好的服務于廣大團員青年，能不能繼續保持優點，改正缺點，能不能在廣大團員面前以身作責，以更高的要求來做好每一項工作等一系列課題極富挑戰性。不過我相信自己，在現實生活中為了更好的把以上課題做好，我常常以一個共產黨員的標準為準則嚴格要求自己，為團員青年排憂解難。以及積極參加義務獻血和扶貧送溫暖。在去年我們照排室積極資助一位因家庭貧困而失學的春蕾女童，使這位失學女童又重新回到了課堂。除此之外，我還能不計報酬的加班加點完成工作任務，能夠吃苦耐勞。

雖然通過團組織的悉心培養和自己的努力取得了一點點成績，但是我認為還是遠遠不夠的，雖然能以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，但是距離一個共產黨員的標準還相差很遠，所以在今后的工作中我們要實事求是，戒驕戒躁，努力克服自己的缺點，始終保持團組織的先鋒模范作用，腳踏實地、積極進取、不斷創新、默默的奉獻，力爭使自己在各項工作中取得新的成績，努力使自己成為共青團組織的優秀先鋒。

xxx同志1995年進入xxx日報印刷廠照排室工作至今。該同志任勞任怨，與同事們團結協作，從不計較個人得失，顧全大局，受到同事們的喜愛與擁護。

xxx同志在工作中總是吃苦在前，別人不愿干的工作找到她，她總是毫無怨言。大伙在工作中遇到困難時，她也總是勇于擔起責任，并認真分析加以解決。在出色完成本職工作的基礎上，xxx同志對扶老、助貧工作更是熱心、積極，不管是下鄉扶貧還是資助貧困失學兒童或是幫助孤寡老人，她每次都克服家庭困難積極參與，該同志常說：“我們有能力、有條件去幫助別人，為會么不去幫助呢？”她樂于助人的性格在她的行動中完完全全地體現出來。

尤其值得一提的是，該同志從不自滿，時刻提醒自己的不足，總是虛心學習身邊同事們的先進經驗，及時改正自己的不足，不斷地完善自己。在她的身上我們看到她精于本職、勇于探索、勤于實踐、樂于奉獻的時代精神，也體現了她特別能戰斗、特別講奉獻的傳統美德。

xxx同志在照排室擔任錄字與排版的工作任務，她在工作中精益求精，出錯率極少，為企業降本增效做出貢獻。xxx同志積極努力和認真的工作態度，使其業務技能不斷提高，成為行業多面手。她從事的錄字、排版工作，出錯率汪，速度快，贏得客戶的一致好評。為單位爭了光，也為本人贏得了很高的榮譽，xxx同志還在2002年全省的錄字比賽中憑借著過硬、扎實、熟悉的業務技能取得了全省第二名的出色成績。2005年初，xxx同志被大伙推選為xxx日報社機產團委第四支部的團支部書記，上任后她帶領一幫團員青年進行村、下鄉慰問失學女童，又帶領團員青年去敬老院看望孤寡老人。單位別的部門工作任務繁重時，她還組織團員青年利用節假日義務幫忙。她成了團員青年心目中的核心人物，她在繼續努力著，用自己的一言一行實踐著生命的價值！

本人xxx，男，28歲，團員。2000年自安徽大學中文系畢業后進入xxx日報社做記者，現在xxxx日報淮河晨刊編輯二部從事編輯工作。在做記者期間，本人完成了許多重大采訪任務，多篇稿件獲省市好新聞獎；2003年本人服從報社調整安排，創設“民生資訊”版，并承擔編輯任務，在近兩年的高考專題報道中，所編版面受到讀者歡迎和報社表揚。2005年初，在報社機關團委成立后，本人經過民主推薦選舉，任第二支部組織委員。

任第二支部組織委員期間事跡：

2005年3月，xxx日報社團支部升格為報社機關團委后，本人經團委組織民主推薦，團員青年的信任選舉，成為第二支部組織委員。任職以來，主要事跡有三：

第一，身體力行爭當表率

作為一名團干部，必須更要注重自己的言行，處處發揮表率作用，才能贏得廣大團員青年的支持和尊重，同時，這也是做好團內各項工作的根本保證，為此，本人十分注重加強自身的修養，在團支部內外工作中，本人嚴于律已，寬厚待人，特別是在團內開展的一些活動中，本人處處以身作則，事事起帶頭作用。由于第二支部的團員青年是以晨刊記者部為班底組建的，他們工作任務重，時間不確定，而且其組成的團員中大多是剛從大學畢業，具有一定的自由散漫的特點，針對這一情況，本人抱著切實為大家服務的態度，經常與他們交流工作經驗，并請一些有水平、有經驗、老編、老記們給他們傳授心得，幫助他們快速熟悉、適應新的人生角色。在團委組織的一些活動中，本人除積極參加外，并動員他們參加集體組織的活動。

第二，積極協助團委及支部班子開展工作

任職以來，本人積極向團委建言獻策，就團的活動開展提出自己的想法，并動員本支部的團員青年熱情參與活動。近一年來，團委組織的大大小小活動，本支部團員除有特殊情況外，大部分都能積極參加。2005年的植樹節期間，團委組織團員青年營造“青年記者林”，本支部積極響應，在曹山一隅，同其他支部團員一道，植下近千棵樹苗，不久后，又去給小樹苗培土、澆水，所栽下的樹苗無一死亡。在支部內，本人更不顧自己所承擔的繁重的編輯任務，積極協助支部班子成員開展好本支部的工作，及時把相關材料整理歸檔。

第三：積極參加社會公益活動。

向春蕾女童捐款，看望慰問貧困家庭，參加青年志愿者活動等。

第五篇：保險中介合規講話

提高合規經營意識防范中介違規風險

促進我公司中介業務健康發展

同志們：

今天我們召開分公司中介業務合規經營宣導會，主要是進一步貫徹落實《保險公司中介業務違法行為處罰辦法》和中國保監會2011年1號文件《關于進一步加大保險公司中介業務違法行為查處力度清理整頓保險代理市場的通知》的文件精神，并分析當前我公司所面臨的監管形勢和存在的違規問題，為*******總公司的中介業務自查自糾清理整頓工作進行動員部署，下面我講幾點意見：

一、深刻認識糾正保險公司中介業務違法行為的重要性和清理整頓工作的緊迫性。

近年來，保險中介市場發展較快，已成為保險公司銷售和理賠經營活動的重要渠道，2010年全國實現中介業務收入10441.84億元，同比增長13.98%，占全國總保費72.01%。山西****去年實現渠道保費收入4.4億元，同比增長238%，占全公司保費50.2%，可以說我公司中介業務得到了快速發展，但是在發展的同時，一些問題也逐步暴露出來。

2010年分公司按照總公司布署，開展了保險中介業務專項檢查工作。此次檢查中發現，部分機構中介業務存在一些問題，主要包括，中介業務弄虛作假、直接業務虛掛中介渠道、大批車行業務非正常支付手續費、利用營銷員套費等。

這些違規行為具有一定的代表性和普遍性，背后極有可能隱藏著其它問題，風險極大，危害嚴重。正是由于這些普遍性的行業問題，引起了監管機構的高度重視。在2010年檢查的基礎上，*********于年初又連續下發了《關于進一步加大保險公司中介業務違法行為查處力度清理整頓保險代理市場的通知》等多個有關規范中介業務，查處違規行為，清理整頓中介市場的通知，這直接表明了今年乃至今后幾年內的保險中介監管方向，向保險公司中介業務違法行為發出了重要警示，同時也是規范市場的有力舉措。可以看出今年的監管形勢尤為嚴峻，所以全體干部員工要深刻認識到問題的嚴重性和整改的緊迫性，把思想、工作統一到*****的要求上來，把合規工作，作為全年重要工作之一來抓，一把手要負責，分管要親自抓，各個環節要把關，積極營造規范中介市場的環境。

二、深刻認識中介合規工作的長期性，推進我司中介合規建設取得新成效。要切實加強********總公司近期中介工作執行情況的檢查，分公司渠道部、合規部、各級銷售管理部門要重點檢查各渠道條線管理及違規情況，督促各條線合規開展業務，提升機構內控管理水平和風險防范意識。要進一步加強機構領導合規經營責任感，堅持懲防并舉，注重預防的方針，堅持用制度管人，針對機構的不同特點，從重點條線、關鍵環節入手，構建以積極預防為核心、強化管理為

手段的中介風險防控體系，公司各項制度要得到落到，對違反規定行為要堅決制止。同時堅持抓好中介合規培訓工作，通過警示教育和示范教育，提高全體員工合規意識，為中介合規工作開展，創造良好的環境。

三、深刻認識中介合規工作的艱巨性，加大工作力度，自查自糾落在實處。

當前，保險中介市場處于違規問題凸顯期，從目前情況來看，個別機構合規意識淡薄，自律不嚴，有的甚至明知故犯，這給我司中介業務的發展帶來巨大的經營風險，糾正中介違法行為，已到了刻不容緩的地步，分公司黨委對此態度十分明確，決心很大，要求務必抓出成效，各機構要認真開展分公司安排的自查自糾工作，將工作落到實處。同時加大宣傳力度，使公司每個環節，特別是各級銷管部、渠道管理部門，包括基層員工在內的所有人都要充分認識到違法行為的危害性，提高規范經營自覺性，使大家都要明白，規范行為不是要限制我們的發展，而是在保護我們的同志、保護我們的客戶、也就是保護我們公司的整體利益。

同志們，中介業務自查自糾，清理整頓工作是中國保監會、******近期作出的一項重要工作部署，也是我公司近一段時期的主要工作之一，形勢緊迫、責任重大，我們一定要學習好、領會好相關文件精神，落實好分公司的各項要求，促進我公司中介業務的健康發展。