第一篇：司法局發(fā)展依法行政交流材料市概要

司法局發(fā)展依法行政交流材料市

近年來，市*局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在市政府法制辦的指導(dǎo)下，堅持以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展為中心，認真宣傳貫徹落實各項法律法規(guī)，狠抓制度保障，堅持依法行政，形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，保障和促進了全市*工作的健康發(fā)展。近兩年來，獲得市級以上各種表彰和獎勵55項，四年兩次被評為省級文明單位，連續(xù)8年被評為實績突出單位。今年被中央文明委命名為全國精神文明建設(shè)工作先進單位，被省政府命名為依法行政示范單位。今天市政府召開法制工作會議，借此機會，把我局開展依法行政工作的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保依法行政工作深入開展 推進依法行政，是實踐“三個代表”重要思想，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效政府的根本要求。近年來，我局不斷提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，注重落實，始終把依法行政作為*管理工作的頭等大事來抓，并從依法行政的源頭抓起，進一步健全了法制機構(gòu)、完善了各項制度，提高了全市*系統(tǒng)依法行政水平，確保了依法行政工作的深入開展。

1、建立健全機構(gòu)。按照市機構(gòu)改革“三定方案”，我局設(shè)立了政策法規(guī)科，在人員配備上，設(shè)副科長一名，科員兩名，均為法律專業(yè)畢業(yè)；在辦公配置上，購置了攝像機、照相機。政策法規(guī)科具體負責(zé)全市*系統(tǒng)的依法行政工作。另外，市紀檢監(jiān)察局駐本局監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督依法行政、執(zhí)法責(zé)任制和“兩錯”責(zé)任追究工作。今年，積極運作，申請成立了執(zhí)法監(jiān)察局，以強化*動態(tài)巡查和各種違法案件查處，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度。加強了基層*所建設(shè)，按照我局計劃，用3年的時間，將全市的*所分期分批地建設(shè)成為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的*所。

2、認真組織依法行政。為了保證依法行政工作的穩(wěn)定推進，逐步提高廣大干部依法行政的自覺性，我局制定了《全面推進依法行政工作實施方案》、《貫徹<行政許可法>工作計劃》。按照市政府的要求，結(jié)合我局實際，我們狠抓各項工作的落實，嚴格執(zhí)法，使《行政許可法》在全市*系統(tǒng)得到貫徹實施。以制度建設(shè)為突破點，加強規(guī)范化管理。認真貫徹落實上級行政許可配套制度，結(jié)合我局實際，制定出臺了《對被許可人監(jiān)督檢查規(guī)定》、《關(guān)于聽取行政許可申請人陳述申辯規(guī)定》等六項配套制度，嚴格按照法定程序和法定條件實施行政許可，所有行政征收均按照法定項目和標(biāo)準(zhǔn)進行。今年3月，全國*委副主任*和*部副部長*先后帶隊來我局檢查工作，對我局的政務(wù)大廳及行政管理工作給與了充分肯定和高度評價。

3、加強法律法規(guī)培訓(xùn)。一是積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和公務(wù)員培訓(xùn)。每年選派執(zhí)法部門的干部參加*部和省*廳舉辦的法律講座培訓(xùn)；在全市*系統(tǒng)開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)月活動，使全體干部職工普遍接受一次法律知識培訓(xùn)，及時掌握了國家、部、省廳最新出臺的有關(guān)政策法規(guī)；每當(dāng)國家和部、省廳出臺新的法律法規(guī)，我們都舉辦各種培訓(xùn)活動，據(jù)統(tǒng)計，全市*系統(tǒng)干部學(xué)法和公務(wù)員培訓(xùn)每年人均達42學(xué)時，全市*系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)有明顯提高。二是加強干部職工的業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)工作。幾年來，組織干部職工進行了英語、計算機、信息網(wǎng)絡(luò)等各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余次。行政許可法、聽證等法律法規(guī)培訓(xùn)8次，組織全系統(tǒng)進行黨紀、政紀知識競賽，對市局科以上干部和各縣（市、區(qū)）局班子成員進行了業(yè)務(wù)和法律法規(guī)綜合素質(zhì)測試，對測試結(jié)果進行單位和個人排名次，在全市*系統(tǒng)內(nèi)通報。三是認真訂購有關(guān)書籍。為了使廣大干部職工認真落實好《行政許可法》，正確地運用各種法律、法規(guī)，我們訂購了《*政策法規(guī)匯編》等書籍發(fā)給每一個干部。

4、大力宣傳法律法規(guī)。制定印發(fā)《全市*法制工作要點》，在普法對象上，堅持面向領(lǐng)導(dǎo)，面向社會，面向基礎(chǔ)，面向管理相對人。在普法方法上采取在廊坊日報上進行知識答題賽、電視上進行講座、開展送法下鄉(xiāng)、設(shè)法律法規(guī)流動宣傳站、設(shè)立宣傳展牌、上街集中宣傳等多種形式。每年的“6·25”全國*日、“12·4”法制宣傳日組織大型宣傳活動。向社會發(fā)放各類宣傳材料3萬多份。努力做到了宣傳方式有新思路，宣傳方法有新舉措，宣傳形式有所創(chuàng)新；信息反饋每月不斷、經(jīng)驗做法每季常見、新聞媒體經(jīng)常有影有聲。

二、完善決策機制，保障*管理科學(xué)決策 幾年來，不斷加強行政決策機制建設(shè)，完善相關(guān)制度，堅持做到重大決策舉行聽證、集體會審、專家論證和規(guī)范性文件法律審核等制度，有效保證了*管理工作的科學(xué)決策。

一是堅持重大決策聽證制度。*管理各項規(guī)定和辦法往往與人民群眾的切身利益密切相關(guān)，為此，我們特別注意聽取行政管理相對人的意見，對*、*每一個行政處罰案件和涉及有權(quán)屬糾紛的重大行政確權(quán)的具體行政行為，都保證當(dāng)事人的聽證權(quán)利，凡是當(dāng)事人要求舉行聽證的都組織聽證。僅今年，全市共舉行征用*區(qū)片劃定和區(qū)片補償標(biāo)準(zhǔn)聽證會11次，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、*所、相關(guān)村組和政府各涉農(nóng)部門，以及人大、政協(xié)代表參加。在實施具體行政行為過程中未發(fā)生一起當(dāng)事人要求聽證或引發(fā)行政訴訟案件，行政訴訟維持率100%。

二是堅持內(nèi)部會審制度。近年來，我們逐步建立健全了一整套行政許可事項的內(nèi)部會審制度，對各縣（市、區(qū)）*總體規(guī)劃審查報批、*審批、*資產(chǎn)處置方案審批、*權(quán)審批、*權(quán)審批、*登記發(fā)證、*權(quán)發(fā)證、重大*違法案件處理以及*開發(fā)整理項目的立項，大額經(jīng)費使用和竣工驗收等都實行內(nèi)部會審，通過局長辦公會集體研究決定，嚴守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀和會議決定的“十六字”方針。修改和完善了《加強民主集中制建設(shè)的規(guī)定》，對議題的提交、會議的決策與表決進行了明確的規(guī)定。多年來，局黨組對重大問題的民主決策，沒有發(fā)現(xiàn)失誤或違法、不具合理性和可行性的問題。

三是推行行政權(quán)力公開透明運行。行政權(quán)力公開透明運行，有利于進一步加強從源頭上預(yù)防腐敗的力度，提高行政效能和為民服務(wù)的能力，是全面提高依法行政水平的重要舉措。按照要求，成立了由一把手任組長，班子成員任副組長，各科室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《推進行政權(quán)力公開透明運行工作方案》，成立了專門的辦公室，并抽調(diào)2名同志具體負責(zé)此項工作。為確保此項工作扎實進行，取得實效，局運行辦先后召開25次專題會議，認真研究部署，提出了“清理徹底、運行透明、程序規(guī)范”的工作思路，堅持全面、準(zhǔn)確、徹底、到位的原則，努力完成行政權(quán)力公開透明運行工作。截止目前，清理各項行政職權(quán)70項，完成了行政權(quán)力基本情況調(diào)查、工作流程制作和公開透明試運行任務(wù)，做到了各項職權(quán)運行的形式、結(jié)果全部公開，行政審核審批事項決策、依據(jù)、結(jié)果全面公開。建立了具有*特色的行政權(quán)力公開透明運行模式。在業(yè)務(wù)受理上，提出了“AB崗位負責(zé)制”的要求；在業(yè)務(wù)辦理中，提出了重要事項備案制度和“會簽”工作監(jiān)督機制，為加大行政權(quán)力行使過程中的監(jiān)督探索出了新模式。

三、加強行政執(zhí)法，努力實現(xiàn)*依法管理 堅持實行執(zhí)法職責(zé)明晰化，執(zhí)法權(quán)限公開化，執(zhí)法任務(wù)責(zé)任化，執(zhí)法行為程序化，本著公正、公平、公開和效率、便民的原則，建立了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行監(jiān)督機制，不斷推進依法行政。

一是完善各項制度。經(jīng)與廊坊市公安局等相關(guān)部門積極協(xié)商，研究制發(fā)了《聯(lián)合查處*違法案件暫行辦法》（廊政辦[20*]29號），起草印發(fā)了《*執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查制度》、《*違法案件會審制度》等六項制度（廊*[20*]16號）。二是全面實行窗口辦公制度和辦公時限制度。凡涉及我局審批的業(yè)務(wù)全部進入政務(wù)大廳，實行窗口式辦公，同時，將*市場、評估等帶有行政職能的事業(yè)單位也列入窗口辦公，對*審批、出讓轉(zhuǎn)讓、*權(quán)登記審批、*評估、登記發(fā)證等事項統(tǒng)一由“窗口”受理，為用戶提供“一站式”服務(wù)。將辦理各種事項應(yīng)提供的資料、辦理程序、時限、收費依據(jù)等在窗口服務(wù)大廳顯著位置向群眾公開。在實際工作中，實現(xiàn)了受理人與辦理人相公開。進行封閉辦公，同時對各個運行環(huán)節(jié)建立了時限要求，規(guī)定了與之相對應(yīng)的追究辦法，針對審批、審核、核準(zhǔn)和備案等事項，工作人員必須在時限要求內(nèi)按時完成，提高了工作效率，實現(xiàn)了“窗口”辦公的公開受理、封閉運行、限時辦理，便民高效的運行機制。三是大力推進“數(shù)字*”工程，實現(xiàn)辦公自動化。為適應(yīng)新形勢對*管理提出的更高要求，我局自去年以來，投入近400萬元用于*信息系統(tǒng)和政務(wù)大廳建設(shè)。目前，局域網(wǎng)和外網(wǎng)已調(diào)試完畢，進入試運行，通過市政府業(yè)務(wù)資源網(wǎng)與省廳聯(lián)通。四是不斷拓展行政管理工作的外延。按照廊坊市委、市政府的安排部署，作為廊坊市ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系的認證主體部門之一，我局精心組織，明確責(zé)任，統(tǒng)一部署，通過管理體系的建立、運行保持等一系列工作，先后完成了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系的認證、ISO14000國家示范以及國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建工作。通過開展工作，進一步提高了廣大干部職工合理開發(fā)及保護*、*的保護意見，規(guī)范了工作程序，減少了工作漏洞，強化了*管理行政執(zhí)法理念，大大提高了工作質(zhì)量、管理水平和工作效率，降低了人為因素造成不合格服務(wù)的機率，從而使之成為推進依法行政工作的一個重要抓手。

四、加強行政監(jiān)督，實行陽光行政 加強政務(wù)公開工作。以新辦公樓啟用為契機，重新設(shè)置安裝了政務(wù)公開欄，對局主要職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、辦事程序及時限、收費標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)進行認真整理，在電子屏幕墻上公布；對局各科室職責(zé)、主要辦事程序、廉政建設(shè)要求按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)全部上墻；設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)電子屏一個、觸摸屏兩個，廣告欄一個。建立了*信息系統(tǒng)和可查詢系統(tǒng)，對涉及行政管理相對人權(quán)利義務(wù)的信息，除按照國家規(guī)定保密的以外均實現(xiàn)了公開查詢。同時在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)政務(wù)公開網(wǎng)頁、報紙、電話等媒體；面向全社會提出了5項服務(wù)承諾，對涉及的審批項目、辦理時限、行政執(zhí)法、民主決策、責(zé)任追究等公開承諾。廣泛接受社會各界和廣大人民群眾監(jiān)督并公開了監(jiān)督舉報電話。為了便于社會各界和廣大人民群眾監(jiān)督，我局印制了《政務(wù)公開手冊》，擺放在交易大廳，免費索取，將*執(zhí)法置于嚴格的社會監(jiān)督之下。

堅持群眾投訴和領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。專門設(shè)立*信訪接待室，充實信訪室工作人員，堅持不定期的信訪下鄉(xiāng)調(diào)查和解決實際問題，做到了有訪必接，有案必查、違法必糾、查處必嚴、確保了信訪案件案案有著落，件件有回音。今年1-9月份，受理信訪50件，來信34件，來訪16件22人次，與上年同期相比信訪下降53%，人訪下降75%；發(fā)生赴省訪事件84件，其中信訪與上年同期相比下降12.33%，人訪下降35.48%。目前98%的上訪問題得到妥善解決。9月份，省廳下發(fā)的通報對我局今年的信訪工作取得的成效給予了充分肯定。

依法開展行政復(fù)議工作。始終堅持合法、公正、公開、有效、便民的原則，嚴格按照《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定，采取書面審查與實地調(diào)查相結(jié)合的辦法，依法受理和審理行政復(fù)議案件，堅決糾正違法的或者不當(dāng)?shù)木唧w行為，維護管理相對人的合法權(quán)益，充分發(fā)揮*行政復(fù)議的行政監(jiān)督作用，推進依法行政，樹立良好的部門形象。

在過來的工作中，我局的依法行政取得了一些成績和進步，是市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和政府法制辦指導(dǎo)下取得的，今后我們一定會加倍努力，適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，把依法行政工作做得更加扎實，充分發(fā)揮示范單位的作用，不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門對我們的期望，依法行使好人民賦予*部門的職能，為建設(shè)“和諧*”和實現(xiàn)“*”目標(biāo)貢獻力量，再立新功。以上匯報不當(dāng)之處，請批評指正。

謝謝大家！

第二篇：市交通局依法行政工作會議交流材料

市交通局依法行政工作會議交流材

料

市交通局依法行政工作會議交流材料

市交通局依法行政工作會議交流材料 幾年來，我局努力建立健全包括評議考核在內(nèi)的行政執(zhí)法責(zé)任制度體系，初步形成了一整套符合交通執(zhí)法實際，行之有效的行政執(zhí)法責(zé)任評價激勵體系，有力地推動了交通法治工作。

一、構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的執(zhí)法責(zé)任體系 根據(jù)市政府推行新一輪行政執(zhí)法責(zé)任制工作要求，結(jié)合各單位的工作實際，制定科學(xué)規(guī)范的執(zhí)法責(zé)任制，并將法制工作目標(biāo)納入局總體工作目標(biāo)體系，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，形成覆蓋全系統(tǒng)的執(zhí)法責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

一是全面、科學(xué)設(shè)置任責(zé)任內(nèi)容。全面、科學(xué)設(shè)置執(zhí)法責(zé)任制內(nèi)容是推行行政執(zhí)法責(zé)任制的前提，我局建立了包含執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)工作、執(zhí)法監(jiān)督、依法行政、各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等方面的執(zhí)法責(zé)任制。二是注重規(guī)范執(zhí)法行為。規(guī)范執(zhí)法行為是執(zhí)法責(zé)任制的目的，一是對行政復(fù)議被撤銷、行政訴訟敗訴和發(fā)生“三亂”的單位給予一票否決。二是嚴格執(zhí)法程序。對因工作失誤造成影響案件合法性的的個人，要按照行政執(zhí)法過錯追究制度，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

三是重點抓好量化指標(biāo)考核。指標(biāo)量化考核是執(zhí)法責(zé)任制順利實施的關(guān)鍵，指標(biāo)量化有利于建立科學(xué)高效的激勵約束機制，形成公平、公正的評價體系。我局將所有目標(biāo)責(zé)任細化為數(shù)十個小項，確定相應(yīng)分值，年終視考核完成情況考核打分，孰優(yōu)孰劣一目了然。

二、完善行政執(zhí)法考核評議機制

按照獎優(yōu)罰劣的原則制定執(zhí)法目標(biāo)考

核獎懲辦法。考核分三個層次：第一層次是市局對各縣交通局、市各行業(yè)管理處的考核。第二層次是各縣局、市各行業(yè)管理處對下屬單位、部門的考核。第三層次是各下屬單位和部門逐級按目標(biāo)責(zé)任制對執(zhí)法人員進行的考核。第一、第二層次的考核分為平時考核和考評。季度考核與考評成績均為50分。對執(zhí)法人員的考核也是依據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)打分，并與年終獎懲掛起鉤來，形成了縱向到底，橫向到邊的目標(biāo)考核體系。客觀、公正是行政執(zhí)法考核評議機制的核心，我局著重做好以下幾點： 一是考核評議標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正。客觀公正的評議標(biāo)準(zhǔn)是評議制度得以實施的前提。在考核評議中將各縣交通局作為一個考核單元、各行業(yè)管理處作為另一個考核單元，以保證具有可比性，便于操作。

二是考核評議過程客觀、公正。客觀、公正的考核評議過程是評議制度得以實施的關(guān)鍵。季度考核評議由各單位提供

相關(guān)資料，憑事實、數(shù)據(jù)說話。考核評議，四縣交通局和局直屬四個行業(yè)管理處交叉進行，各個單位既是考評對象，也要參與對其它單位的考評。三是考核評議形式多樣化。考核評議形式多樣化是評議制度得以實施的推動力。一是將季度考評與考評相結(jié)合，避免評議工作的片面性。二是考核內(nèi)容與考核形式相結(jié)合，季度考核評議形式采取季度考評會，考評采取執(zhí)法大檢查的形式，做到形式內(nèi)容相得益彰。三是動態(tài)考核與靜態(tài)考核相結(jié)合。

三、推進考核評議結(jié)果應(yīng)用

注重考核評議結(jié)果的應(yīng)用是考核評議制度規(guī)范行政執(zhí)法的重要體現(xiàn)，評議結(jié)果應(yīng)用主要體現(xiàn)以下幾個方面：一是在全系統(tǒng)通報考核結(jié)果，交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，推動工作。二是將考核評議結(jié)果納入局總體目標(biāo)考核。對考評成績不達標(biāo)的，或有復(fù)議撤消訴訟敗訴以及“三亂”行為發(fā)生的一票否決。三是將評議結(jié)果作為單位評優(yōu)、執(zhí)法人員獎懲兌

現(xiàn)的主要依據(jù)。

綜述這些年執(zhí)法評議考核工作的一些做法，確實體會到了它的效力和價值。但仍有不完備之處，還需認真向兄弟單位學(xué)習(xí)，努力探索，不斷提高，使交通法制工作再上新臺階。

第三篇：市司法局2010年依法行政工作情況報告

扎司字[2010]39號

市司法局2010年上半年依法行政

工作總結(jié)

市法制辦：

今年上半年，我局的依法行政工作在上級司法行政部門的指導(dǎo)下，在市紀檢委、市政府法制辦的直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)和諧社會為目標(biāo)，以促進經(jīng)濟發(fā)展為中心，深入貫徹落實黨的十七大和國務(wù)院《依法行政實施綱要》的精神，充分發(fā)揮司法行政機關(guān)法律保障的職能作用，為社會穩(wěn)定、建設(shè)法制型政府、依法治市做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)對我局上半年的法制工作總結(jié)如下：

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、社會主義法治理念教育和“大學(xué)習(xí)大討論”活動

1、加強學(xué)習(xí)，提高認識。組織干部、職工以市委、政法系統(tǒng)開展的“大學(xué)習(xí)大討論”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真學(xué)習(xí)《社會主義法治理念教育讀本》、黨的十七大及十七屆四中全會精神、胡錦濤總書記重要講話等，通過學(xué)習(xí)，提高了我局干部職工對依法治國理念和依法行政的認識，增強了做好具體工作的自覺性。

2、端正執(zhí)法思想，牢固樹立執(zhí)法為民理念。教育司法行政干警和法律服務(wù)人員牢固樹立親民、近民、愛民、為民的思想，始終堅持把維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為司法行政工作的出發(fā)點和落腳點。轉(zhuǎn)變觀念，樹立人民群眾的主體地位，保障權(quán)利和服務(wù)人民的意識。進一步增進同人民群眾的感情，把人民群眾的冷暖安危放在心上，真正深入群眾，貼近群眾，認真傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，把對人民群眾的深厚感情化為做好司法行政工作和法律服務(wù)工作的動力。盡心竭力為人民群眾辦實事，想群眾之所想，急群眾之所急，嚴格公正執(zhí)法、維護公平正義，切實維護司法公正。

3、牢固樹立服務(wù)大局的理念，加強法律服務(wù)。司法行政機關(guān)和律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)所等法律服務(wù)機構(gòu)主動服務(wù)于市委、市政府的中心工作，不斷滿足社會對法律的需求，為全市的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供法律保障和法律服務(wù)。

二、落實行政執(zhí)法責(zé)任制

為了全面推進規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，提高行政效能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，我局建立并落實了行政執(zhí)法責(zé)任制。建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、行政執(zhí)法公示制度、投訴、舉報和案件回訪制度等，加強了值班崗、雙休日、節(jié)假日值班。律師積極參與市委、市政府重大決策，為規(guī)范性文件提出法律建議，促進了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化法制化。

三、依法管理，嚴格執(zhí)法

我局結(jié)合社會主義法治理念教育活動開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。嚴格按照《律師法》、《公證法》、《基層法律服務(wù)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，加強對機關(guān)人員、律師、公證員和基層法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育；建立健全局機關(guān)、律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)所的內(nèi)部管理制度；實現(xiàn)了依法管理、規(guī)范管理。加強了對公證服務(wù)市場的管理和監(jiān)督，切實維護公證服務(wù)市場秩序。在法律服務(wù)人員中樹立“忠于法律、維護正義、誠實守信、勤勉盡責(zé)，公平競爭，嚴格自律”的思想，充分發(fā)揮機關(guān)干部、律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者在民主法制建設(shè)和構(gòu)建和諧社會中的重要作用。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和社會主義法治理念教育活動以及執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步加強了我市司法行政法制建設(shè)，推動了司法行政各項業(yè)務(wù)工作再上新臺階。

二0一0年七月十日

第四篇：司法局依法行政總結(jié)

扎司字[2011]83號

關(guān)于二Ｏ一一年依法行政工作總結(jié)的報告

市政府法制辦：

為貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，我局緊緊圍繞依法決策、政務(wù)公開、行政監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法等政府關(guān)心、社會關(guān)注的問題，不斷提高行政效能，維護行政紀律，以維護社會穩(wěn)定為己任，以促進司法行政工作的再創(chuàng)新、再提高為目標(biāo)，充分發(fā)揮司法行政工作職能，整體建設(shè)取得了明顯成效。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保依法行政工作順利開展 一是把好組織建設(shè)關(guān)。及時成立和調(diào)整局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各室負責(zé)人共同參與的工作模式。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)全局依法行政工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作。辦公室配有兼職法制工作人員，具體負責(zé)日常工作。在全局形成局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專門人員負責(zé)落實，相關(guān)辦公室協(xié)同參與的良好格局。

二是把好工作推進關(guān)。始終堅持將依法行政工作與各項職能工作齊頭并進，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，年初制定出臺依法行政工作要點，在工作作風(fēng)、隊伍建設(shè)和法律服務(wù)市場管理等方面明確工作目標(biāo)、工作舉措和保障機制。

二、堅持依法決策，規(guī)范司法行政決策行為

1．健全重大事項行政決策程序制度。為實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式的轉(zhuǎn)變，提高依法決策、依法行政、依法管理水平，我局根據(jù)相關(guān)法規(guī)，制定了《扎蘭屯市司法局重大決策工作規(guī)定》，明確重大行政決策具體事項和行政行為。完善重大行政決策程序，制定重大事項決策程序規(guī)定和集體決策重大事項議事規(guī)則。建立健全行政決策跟蹤反饋、檢查監(jiān)督和責(zé)任追究制度，促進了行政決策的科學(xué)化、民主化、制度化。

2．建立嚴格的文件審查機制。出臺《規(guī)范性文件制定與備案審查制度》，凡是司法局出臺的規(guī)范性文件，在出臺前，都要積極與市法制辦聯(lián)系，請其審查和界定，確保各種文件的制定依據(jù)、條文不與國家法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸。

三、推進政務(wù)公開，促進行政權(quán)力陽光運行

1．健全機制。我局制定了《市司法局政務(wù)公開制度》，對政務(wù)公開的工作機構(gòu)、內(nèi)容和范圍、方式、程序等有關(guān)事項作出全面規(guī)定。同時還結(jié)合工作實際進一步明確了政務(wù)公開的具體內(nèi)容和責(zé)任科室分工，做到了分工合理、責(zé)任明確，推動和保障了政務(wù)公開各項工作的貫徹落實。

2．信息公開。扎蘭屯市司法局網(wǎng)站將于年底開通，通過網(wǎng)站將本部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、工作職能、服務(wù)指南、收費標(biāo)準(zhǔn)以及涉及法律法規(guī)、行政執(zhí)法、其他行政行為的執(zhí)法依據(jù)等內(nèi)容上網(wǎng)公布，同時通過后臺操作，及時、準(zhǔn)確的把司法行政工作動態(tài)、履行職能情況進行發(fā)布，接受社會各界監(jiān)督。

3．加強宣傳。選擇“3.8婦女節(jié)”、“3〃15”消費者權(quán)益日、“五〃一勞動節(jié)”、“六〃一兒童節(jié)”、法律援助宣傳月、《公證法》宣傳周等時機，對《憲法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《消費者權(quán)益保護法》、《勞動法》、《律師法》、《公證法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)進行了宣傳，對廣大公務(wù)員、農(nóng)民工、青少年做了重點宣傳；同時，在30余輛公交車上設(shè)置法制宣傳角，張貼法律宣傳資料，向廣大乘客宣傳法律知識；利用移動公司信息平臺，以手機短信形式向廣大手機用戶宣傳法律知識，共發(fā)出法律宣傳短信五千余條。

為提高法律援助社會知曉率及困難群眾法律意識和維

權(quán)能力，自6月1日起，在全市范圍內(nèi)開展了“開展法律援助，構(gòu)建和諧社會”為主題的法律援助宣傳月活動。除了利用重大節(jié)假日和慶典活動等時機組織開展大型法律援助宣傳活動外，還在我市公交汽車開辟了法律援助宣傳專欄。同時，利用移動手機信息平臺，以短信形式，向市民宣傳申請法律援助應(yīng)具備的條件、法律援助的程序、辦公地點、咨詢熱線等，通過宣傳，極大地提高法律援助工作的社會知曉度。

四、加強隊伍建設(shè)，不斷提高依法行政工作水平1．強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。將依法行政的學(xué)習(xí)教育與全局的政治學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來。制定學(xué)法用法計劃并組織實施，將機關(guān)工作人員學(xué)法用法情況，作為各辦公室和個人考評的重要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合的方式，組織廣大干警認真學(xué)習(xí)了與自身工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。如《律師法》、《公證法》、《法律援助條例》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)。通過深入學(xué)習(xí)宣傳，廣大干警的法制意識和法律知識水平明顯提高

2．扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委的有關(guān)部署，緊緊圍繞全市的中心工作，把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與司法行政工作緊密結(jié)合起來，把工作作為踐行“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有效載體，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動來推動工作，用工作實績來檢驗“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的成效，全力營造“個個工作創(chuàng)先進，人人業(yè)績爭優(yōu)秀”的良好氛圍

五、加強監(jiān)督管理，不斷規(guī)范行政行為

1．強化內(nèi)部監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)分別與機關(guān)各辦公室及基層各處所建立工作聯(lián)系點，對聯(lián)系點的各項工作情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。通過干部述廉述職，一般干部自查的方式，努力查找在工作作風(fēng)、管理模式、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，梳理查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的主要問題，及時研究整改措施，完善內(nèi)部管理制度。

2．拓寬社會監(jiān)督。設(shè)立了征求意見箱，公布熱線電話，聘請了10名行風(fēng)監(jiān)督員，于10月份召開了行風(fēng)監(jiān)督員座談會，認真聽取行風(fēng)監(jiān)督員意見和建議，努力解決行風(fēng)監(jiān)督員提出的關(guān)于司法行政在法制宣傳、法律援助、社區(qū)矯正存在的“瓶頸”問題。

3．加強行業(yè)管理。堅持制度建所，制度管所，全面落實各項管理制度，同時加強自律，實行所主任負責(zé)制。加大了基層法律服務(wù)的誠信建設(shè)，暢通投訴渠道，堅持建設(shè)與管理并舉，實現(xiàn)規(guī)范管理協(xié)調(diào)發(fā)展。制定和落實便民利民措施，為涉農(nóng)案件提供快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村（居）委會擔(dān)任法律顧問。

組織律師參與重大疑難信訪接待，為黨委和政府提出有價值的參考意見。同時，加大了對律師代理敏感案件的指導(dǎo)力度，沒發(fā)生因律師代理而引發(fā)群眾上訪案件；組織律師和公證員參與公益法律服務(wù)，參加各種形式的法律咨詢、送法

下鄉(xiāng)活動，為機關(guān)、企事業(yè)單位和學(xué)校上法制課，參與調(diào)處各類矛盾糾紛。

在積極引導(dǎo)律師、公證等各類法律服務(wù)機構(gòu)為政府決策、經(jīng)濟建設(shè)、社會生活等各領(lǐng)域提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，將法律服務(wù)行業(yè)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為我局工作重點。對于片面追求經(jīng)濟利益、進行不正當(dāng)競爭、擾亂執(zhí)業(yè)秩序、收費不規(guī)范、辦事不認真、包打官司等違規(guī)從事法律服務(wù)的問題，堅持發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不護短。

為加大對律師工作的管理力度，我們除了抓好常規(guī)管理之外，又以年檢注冊為契機，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了詳細的考核方案，對律師事務(wù)所、律師進行了考核。召開律師會議，通報了我市律師執(zhí)業(yè)情況，對存在的不足進行了剖析，并進行了民主測評和個別談話，掌握第一手資料。今年以來，我市注冊律師無違法執(zhí)紀問題，全部通過年檢注冊。

扎蘭屯市司法局 二０一一年十月二十八日

第五篇：司法局交流

邢臺“三舉措”關(guān)愛青少年

邢臺市司法局關(guān)工委以構(gòu)建平安和諧社會為目標(biāo)，從青少年法制宣傳教育、化解矛盾、法律援助 “三舉措”司法行政著手，創(chuàng)造性地開展關(guān)心下一代工作。一是法制宣傳教育、增強青少年法制觀念。市司法局關(guān)工委以局“法律八進”、“法治縣市區(qū)創(chuàng)建”等活動為載體，大力開展“法制進校園”、“法治學(xué)校創(chuàng)建”等活動。他們把《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與青少年密切相關(guān)的法律法規(guī)作為宣傳重點，組織協(xié)調(diào)開辟了青少年法制教育基地、學(xué)校宣傳櫥窗（欄）、校園法制講座等宣傳陣地；利用文藝演出組織收看法制教育專題片和典型案例教育；落實法制副校長制度，全市90余所中小學(xué)校配備了法制副校長或校外輔導(dǎo)員，每年至少在學(xué)校上2次法制教育。二是化解校園矛盾糾紛、把危害消滅在萌芽狀態(tài)。為創(chuàng)造良好的校園教學(xué)環(huán)境，組織指導(dǎo)各基層司法所、人民調(diào)解小組（員）積極排查調(diào)解校園矛盾糾紛。今年以來共排除各類矛盾糾紛31起，妥善化解了矛盾，使校園環(huán)境得到改善，保證了正常的教學(xué)秩序。三是提供法律援助、維護青少年合法權(quán)益。近年來，市司法局關(guān)工委聯(lián)合有關(guān)科室，設(shè)立法律援助工作站20個，設(shè)立青少年維權(quán)聯(lián)絡(luò)點172個，聘請280名法律服務(wù)員和志愿者擔(dān)任法律援助工作者；開通20條法律咨詢熱線，及時解答、協(xié) 1

調(diào)青少年合法權(quán)益；他們還將醫(yī)療事故、家庭暴力、土地承包等涉及青少年切身利益的案件納入法律援助范圍，積極維護青少年的合法權(quán)益。今年以來通過聯(lián)合法律援助中心辦理未成年人法律援助案件52件，解答法律咨詢180余人次，最大限度地維護了青少年的合法權(quán)益。