第一篇：科協領導班子2016年度履職盡責工作項目清單

科協領導班子2016年度履職盡責工作項目清單

縣直正科級單位領導班子2016年度履職盡責工作項目清單

單位：巴東縣科協

填報時間：2016年4月11日

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0cm;mso-para-margin-right:-.31gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

-.33gd;mso-para-margin-bottom:.0001pt;text-align:center;line-height:28.0pt;

mso-line-height-rule:exactly“>項目類別

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0cm;mso-para-margin-right:-.31gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

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mso-line-height-rule:exactly”>項目名稱

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0cm;mso-para-margin-right:-.31gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

-.33gd;mso-para-margin-bottom:.0001pt;text-align:center;line-height:28.0pt;

mso-line-height-rule:exactly“>目標任務和工作措施

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0cm;mso-para-margin-right:-.31gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

-.33gd;mso-para-margin-bottom:.0001pt;text-align:center;line-height:28.0pt;

mso-line-height-rule:exactly”>責任主體

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0cm;mso-para-margin-right:-.51gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

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mso-line-height-rule:exactly“>完成時限

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0cm;mso-para-margin-right:-.5gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

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mso-line-height-rule:exactly”>備注

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0cm;mso-para-margin-right:-.31gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

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mso-line-height-rule:exactly“>履職盡責

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mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:24.85pt“>

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line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none”>科普活動

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:24.85pt”>

目標：鞏固湖北省科普示范縣成果，切實提升我縣公民科學素質水平。

措施：組織開展“全國科普活動日_恩施活動月”、青少年科技創新大賽和科學體驗活動、領導干部和公務員科普報告會、科技服務促春耕等科普下鄉品牌科普活動一起5次以上；指導和參與成員單位科普活動。

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solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:24.85pt”>

margin-bottom:0cm;margin-left:-3.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;

line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none“>佘遠美、譚振林、譚新軍

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solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:24.85pt“>

margin-bottom:0cm;margin-left:-3.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;

line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none”>2016年12月

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line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none”>科普陣地建設

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:20.8pt”>

目標：進一步提高我縣科普服務能力。

措施：致力科普信息化，開辟微信科普平臺，辦好《巴東科學素質行動》、《長江慧生活》微信公眾號，全年發布科普知識100條以上，進一步辦好《巴東科普工作群》QQ群，《巴東科協》科普網站；進一步完善寇準公園等群眾文化活動場所科普設施；按季度更新縣城科普畫廊；指導鄉鎮和縣直成員單位進一步完善科普設施和科普宣傳陣地；爭取中國科協科普大篷車到位并開展科普活動5次；主動匯報和服務縣科技館建設。

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solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:20.8pt”>

line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none“>譚振林、佘遠美、譚新軍

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line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none”>2016年12月

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line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none”>服務科技工作者

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:20.55pt”>

0cm;margin-left:-3.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:21.75pt;line-height:

16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none“>目標：增加科協組織凝聚力。

向縣委政府舉薦人才，開展科學素質工作先進集體和個人評選；宣傳優秀科技工作者，與縣新聞單位合作加大對科技工作者力度；組織辦好科協會員日活動，搭建與科技工作者交流平臺。

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solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:20.55pt“>

譚振林、佘遠美、譚新軍

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solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-alt:

solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:20.55pt“>

margin-bottom:0cm;margin-left:-3.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;

line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none”>2016年12月

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mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:20.55pt”>

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line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none“>

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:25.05pt“>

margin-bottom:0cm;margin-left:-3.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;

line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none”>服務領導決策和地方發展

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:25.05pt”>

目標：為縣委政府決策提供1條以上建議，爭取1個科普項目實施。

措施：開展調查研究，反映科技工作者聲音，并積極參加政協活動，建言獻策。開展科普項目培育和實施工作，發揮好科普項目示范作用，為地方發展服務。

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solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:25.05pt”>

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line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none“>譚振林、譚新軍、佘遠美。

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solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:25.05pt“>

margin-bottom:0cm;margin-left:-3.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none”>2016年12月

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mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

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mso-line-height-rule:exactly”>黨建工作

none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

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3.0;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:exactly”>

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3.0;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:exactly“>落實主體責任

none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

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0cm;margin-left:-2.5pt;margin-bottom:.0001pt;mso-para-margin-top:0cm;

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2.0;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:exactly”>目標：堅持將落實黨建和黨風廉政建設主體責任作為主職主業主責來抓，明確責任、傳導壓力、形成合力。

0cm;margin-left:-2.5pt;margin-bottom:.0001pt;mso-para-margin-top:0cm;

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2.0;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:exactly“>措施：

0cm;margin-left:-2.5pt;margin-bottom:.0001pt;mso-para-margin-top:0cm;

mso-para-margin-right:-.31gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

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2.0;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:exactly”>

1、召開班子和黨支部委員會議，及時聽取本單位黨建和黨風廉政建設情況匯報，專題研究機關黨建和黨風廉政建設。

0cm;margin-left:-2.5pt;margin-bottom:.0001pt;mso-para-margin-top:0cm;

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2.0;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:exactly“>

2、研究制定單位黨建和黨風廉政建設工作方案，明確黨風廉政建設責任清單。

0cm;margin-left:-2.5pt;margin-bottom:.0001pt;mso-para-margin-top:0cm;

mso-para-margin-right:-.31gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

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2.0;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:exactly”>

3、認真執行黨紀黨規和各級規定，完善和落實機關各項工作制度。

0cm;margin-left:-2.5pt;margin-bottom:.0001pt;mso-para-margin-top:0cm;

mso-para-margin-right:-.31gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

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2.0;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:exactly“>

4、認真執行主體責任“四個一”工作機制。

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:162.15pt“>

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-.24gd;mso-para-margin-bottom:.0001pt;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:

exactly”>

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-.24gd;mso-para-margin-bottom:.0001pt;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:

exactly“>譚振林、譚新軍、佘遠美

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-.24gd;mso-para-margin-bottom:.0001pt;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:

exactly”>

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-.24gd;mso-para-margin-bottom:.0001pt;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:

exactly“>

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-.24gd;mso-para-margin-bottom:.0001pt;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:

exactly”>

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-.24gd;mso-para-margin-bottom:.0001pt;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:

exactly“>

年12月

none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:162.15pt“>

0cm;margin-left:-2.5pt;margin-bottom:.0001pt;mso-para-margin-top:0cm;

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-.24gd;mso-para-margin-bottom:.0001pt;text-indent:22.0pt;mso-char-indent-count:

2.0;line-height:16.0pt;mso-line-height-rule:exactly”>

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:23.65pt”>

margin-bottom:0cm;margin-left:-3.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;

line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none“>支部工作

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:23.65pt“>

0cm;margin-left:-3.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:21.75pt;line-height:

16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none”>目標：創建三星級黨支部。

措施：認真組織開展“兩學一做”活動；按照要求完成“三會一課”；組織機關黨員開展和參與各項學習教育活動，完成了各項學習教育任務，認真開好支部和班子民主生活會，提高黨性修養。

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line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none“>譚新軍、譚振林

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line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none”>支部工作

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第二篇：2016履職盡責工作項目總結

2016履職盡責工作項目總結

張 業 明

一、履職盡責情況

項目1：檔案數字化

目標：做好2015年進館重要檔案的掃描及補掃工作，實現全文檢索。并做好電子文件的歸檔管理、保管備份工作。

完成情況：（1）截止目前2015年所有類型的歸檔材料掃描工作完成了90%，掃描檔案共計14萬頁，其中教學類檔案10.9萬頁，行政類檔案1.7萬頁，成績檔案1.4萬頁。特別是教學類的歸檔材料，其條目信息細化處理得非常好。（2）在日常查詢利用過程中對發現的問題檔案資料及時進行補掃。（3）每天下班前對系統數據庫進行一次備份。

項目2：檔案館網頁維護

目標：做好檔案館網絡網頁的維護和更新。

完成情況：（1）完成了“三峽大學檔案館信息門戶網”的升級改造，增加了“在線咨詢”、“查檔預約”、“開放檔案目錄查詢”、“校史上的今天”、“大學映像”、“黨建工作”等新的欄目板塊。（2）檔案新聞動態及時更新（3）畢業生檔案去向數據庫實時更新。

項目3：檔案館信息化建設 目標:推進數字檔案館建設

完成情況：基本完成了主體系統開發及基礎設施設備構建。（1）在遵循國家、教育部和湖北省檔案規范標準的基礎上，結合我校的實際情況制定出必要的信息化標準。（2）對現有“檔案綜合管理子系統”進行了升級改造，按照“數字檔案館測評辦法”的要求，重點強化電子檔案的管理，新增電子檔案保存、遷移等功能。（3）開發建設了“電子閱覽室系統”，主要完成面向到館利用者的自助查閱和便捷服務。（4）開發建設了“觸摸屏導讀系統”，實現公開信息的發布和信息交互，為到館利用者提供良好的服務。（5）開發建設了“電子檔案采集平臺”，主要開發了與OA系統、科研處業務系統、學工處、教務處、研究生院、高職院、成教院的成績（學分制）系統、物資設備系統、學報出版系統接口，實現電子檔案的歸檔管理。（6）開發建設了適應我校人事檔案管理需求的“人事檔案管理系統”，其中包括教職工檔案和學生檔案的管理。（7）搭建了全校統一的“檔案利用及服務平臺”，主要包括校園網上的利用服務門戶和電子閱覽室系統，實現了面向全校師生的在線借閱利用、查檔服務，另外還可提供面向社會公眾的檔案信息共享服務。

項目4：干部檔案利用服務

目標：做好日常接待服務利用工作。

完成情況：（1）接收人事處移交學歷、職稱、退休、社保、獎懲、履歷等642份材料，已歸檔。（2）接收組織部移交干部任免表、任免文件、干部考察材料、干部履歷表等共計394份材料，已歸檔。（3）接收組織部、人事處移交全校在職職工與合同職工2015考核表共計2808份，已完成大部分錄入、進檔工作。（4）接收人事處移交122名新進職工檔案，已完成過半建檔工作。（5）接待人事處、組織部等單位及個人查檔428人次、3190余件次。（含全校職工黨員黨組織關系排查查閱檔案）（6）轉出人事檔案正本及散件材料31份。（7）完成日常來人、來電查檔服務利用工作。

項目5：干部檔案專項審查

目標：配合組織部繼續做好干部檔案專項審查工作

完成情況：干部檔案專審工作中補充和產生的各類材料3000余份，已歸檔；另外，對現有211名處級領導干部的學歷學位情況逐一進行了認證，截止目前完成認證共計364份。

項目6：全校檔案工作會議 目標：召開一次全校檔案工作會議 完成情況：本次會議原計劃于11月召開，但由于這期間為了保證能夠及時查找省委巡視組所需的檔案材料，加之年底各單位工作很忙，因此，特向陳校助請示，將會議推遲到明年上學期舉行。為了開好這次會議，我們已經做了大量準備，如就會議議題多次向陳校助匯報；修訂或新增了我校檔案管理制度；專門召開了幾次會議對全校工作會議進行部署；改造了庫房安全設施；美化了檔案館環境；保證了檔案信息化管理技術能夠在會議期間得到展示，等等。

項目7：檔案協作組會議

目標：履行檔案協作組組長單位職責，組織開好片內年會

完成情況：4月20-21日，湖北省高校檔案專業委員會四屆六次常務理事（擴大）會議暨第十協助組會議在三峽大學召開，來自湖北省檔案局、教育廳、委員會常務理事單位的三十余位代表參加了此次會議。三峽大學鄒坤副校長到會并講話，校長助理陳和春看望了全體與會代表。省檔案局經科處朱亞斌副處長和省教育廳辦公室陳潔副主任作了重要講話。朱副處長強調高校要全面提高檔案管理意識，要共同謀劃新形勢下高校檔案工作藍圖；陳副主任希望檔案工作者要有敬業精神，要管好、用好檔案，要在原有的基礎上做好傳承和創新。我校檔案館是湖北省檔案工作規范管理AAA級復查評審通過單位，檔案工作水平逐年提高，此次常務理事會議在三峽大學召開充分體現了我校檔案工作在湖北省業內的影響力和受關注度。會上，我校檔案館館長張業明受邀作了經驗介紹。張館長從檔案管理的“加”、“減”、“乘”、“除”等四個方面詳細介紹了三峽大學檔案館的管理經驗。會后，代表們參觀了三峽大學檔案館和校史館，大家對三峽大學館藏資源、校史資料和庫房建設給予了充分肯定。

項目8：各類統計報表

目標：做好各級各類統計報表工作

完成情況：（1）按照省檔案局的相關要求，認真組織完成了我校2015年檔案統計年報工作，確保各項數據真實、準確。（2）按照各級各類通知要求，認真完成了其他各類統計數據及說明的上報工作。主要統計工作有：湖北省檔案局通知要求的其他各種數據統計；我校組織部、人事處、財務處、資產處等各職能部門通知要求的各種數據統計及說明。二、一崗雙責

項目1：學好《黨章》、黨規，增強黨性修養

目 標：增強黨員黨性意識和修養，打造堅強有力的基層黨支部。完成情況：（1）2016年共組織集中和分組學習22次，深學實做、落實整改、分類施策、精細推進，使學習教育入腦入心，學深學實學透，筑牢思想理論根基，并以此為引擎推動黨建工作開創新局面。本人作為支部書記分別于4月28日主講“講政治、有信念”主題黨課、6月15日主講“講規矩、有紀律”主題黨課，副館長葉丹紅于9月8日主講“講道德、有品行”主題黨課，邀請馬克思主義學院教授主講“將奉獻、有作為”主題黨課。深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，總書記系列重要講話精神，增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅定政治方向，提高政治站位，查找政治偏差，聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉潔建設和反腐敗斗爭。落實支部黨建主體責任，開展述職考評，將學習情況作為黨員民主評議和考核的重要內容，確保學有標準、學有評判、學有壓力。狠抓黨員隊伍建設工作，評優評先時向基層崗位傾斜，這些做法都極大地調動起廣大職工的工作積極性，形成了比實績、比貢獻、積極向上的良好氛圍。（2）設立“黨支部活動室”，將黨建工作的系列規章制度制板上墻，訂閱黨報黨刊，購買黨員教育學習書籍，使活動室真正成為黨員政治學習的中心、思想教育的陣地、參政議事的場所。（3）開展“支部主題黨日”活動。立足檔案文化資源優勢，圍繞“國際檔案日”“慶祝建黨95周年”“紀念紅軍長征勝利80周年”等紀念活動開展了主題鮮明、內容豐富的黨建活動；注重正面教育，組織黨員前往宜昌規劃展覽館參觀學習，共話大城夢；重溫入黨誓詞，集體誦讀黨章，現場繳納黨費，收看“十八屆六中全會”報道，閱讀黨報黨刊，掀起學習熱潮。開展黨旗引領工程，推動美好檔案館建設.（4）組織開展黨旗引領”項目——《協力做好高校學生黨員檔案工作》，充分發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，打造和諧、團結、創先爭優的基層支部和先進集體。強化學生黨員檔案責任意識，規范學生黨員檔案管理制度，創新學生黨員檔案管理方式，筑牢學生黨員檔案宣傳陣地

項目2：組織召開民主生活會和黨員民主評議會

目

標：通過民主生活會，查擺問題，制定整改措施，切實推進作風建設。

完成情況：（1）針對2016年初檔案館班子及其成員民主生活會上查找的問題，建立黨建工作問題清單，制定整改措施和整改臺賬，大力推進作風建設。針對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統問題，已經按照學校黨委的統一部署，認真學習黨章、黨規和系列講話，認真學習“十六”屆三中、四中、五中和六中會議精神，完成了湖北省委組織干部在線教程學習任務，通過系統學習，理論水平有了較大提高；對群眾實際困難關心不夠問題，本經常與職工談心，了解職工思想狀況和在生活和工作中的實際困難。如對父親病重的職工，在精神上經常給予安慰，對孩子不滿周歲的職工，經常關心其生活情況，對年輕的業務骨干，經常鼓勵她們加強學習，不斷提高業務素質；對檔案工作的調研和落實不夠問題，組織開展了對信息技術中心、宣傳部等有關職能部門的調研，與信息技術中心對青島檔案局、重慶有關高校進行了檔案信息化調研，修訂和新訂了三峽大學檔案管理的系列制度，推動了我校檔案信息化系統建設，完成了檔案館庫房改造和檔案館文化墻和綠色走廊建設，提高了檔案館窗口形象；對有時遇到出現的新情況、新問題，只能用過去的經驗和做法去解決的問題，組織學習了新形勢下國家和省檔案局有關檔案工作的文件精神，加強檔案管理工作理論和業務學習，與組織部一起對湖北工業大學干部人事檔案進行調研和交流，用創新理念和開拓精神開展檔案工作，與學校有關部門溝通協調，檔案管理工作水平有了新的長進；對積極進取精神不夠，面對工作任務重，壓力大的現狀，業務能力提升趕不上新常態的要求的問題，加強了“為黨管檔，為國守史，為民服務”職責和檔案管理知識的學習，取得的很好的效果，如本年我校檔案工作新經驗在湖北省檔案理事會議上得到介紹，我校檔案執法工作在省檔案執法檢查中獲優秀，檔案工作在湖北省高校評比中獲先進，本人業獲得先進檔案管理工作者稱號；對政治理論學習的自覺性不夠，學習的熱情不夠高問題，通過深入開展“兩學一做”教育活動，深刻認識理論學習的重要性，深刻認識理論學習是修身之道，深刻認識理論學習必須持之以恒，堅持將黨委部署的學習和自覺學習相結合，將理論學習與本職工作結合在一起，以學促做；對有重業務輕學習的思想，沒有把主要的精力放在黨建工作上問題，首先從思想上切實認識黨建工作的極端重要性，切實做好一崗雙責，制定黨建工作清單，落實各項學習任務，做好會議記錄，切實落實“三會一課”制度，切實開展“黨旗引領”工程，以黨建工作為抓手，很好地完成履職盡責各項任務。（2）組織開展了黨員民主評議。

項目3：深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

目標：做清正廉潔的檔案館長

完成情況：（1）明確責任，本人作為支部書記，是檔案館黨風廉政和反腐敗工作的第一責任人；（2）認真學xxx省紀委有關文件精神，嚴格執行《準則》和《條例》；（3）在本的黨員民主評議會上，帶頭查找問題，并開展了批評和自我批評，對照問題，將制定整改措施；（4）認真落實民主集中制制度，對“三重一大”和涉及群眾利益的問題，集體討論決定；（5）沒有違反有關財經制度現象；（6）在單位績效分配方案制定中，主動要求向一線崗位傾斜；（7）沒有違反中央八項規定行為。

二、其它工作

（一）表彰情況

2016年三峽大學檔案館被湖北省高校檔案專業委員會授予“檔案工作先進單位”榮譽稱號并通報表彰，本人被評為先進檔案管理工作者。

（二）組織湖北省檔案局對我校2016年檔案執法檢查

為認真落實檔案法律法規，2016年9月27日省檔案執法年檢組對我館進行了檔案執法年檢。本次年檢中，我館向執法年檢組匯報了我校檔案依法管理工作情況，檢查組查看了檔案庫房溫濕度控制、防火防盜設施配備情況以及檔案管理規章制度的制訂和落實情況，隨機抽查了不同門類的各種檔案。年檢組依據評分細則，最后給予我校年檢實得分95分，被評為優秀等級

（三）組織開展第十個“6.9國際檔案日”主題宣傳活動

2016年6月8日，三峽大學檔案館在校區圖書館廣場舉行了迎接 “6·9國際檔案日”暨“檔案與民生”主題宣傳活動。

檔案館大力營造活動氛圍，充分利用宣傳展板、懸掛條幅、發放知識手冊等手段，向廣大師生員工宣傳檔案法律法規，介紹檔案知識和檔案館承辦的業務。檔案館工作人員為前來參加活動的教師、學生發放檔案工作宣傳資料和檔案文化產品，開展政策咨詢，解答疑問，展臺前人頭攢動，氣氛十分熱烈。此次活動旨在向社會大眾傳播檔案文化知識，宣傳檔案在服務社會、服務民生中的積極作用，傳承三峽大學精神，讓學校珍貴的歷史記憶永遠留存，推動校園文化的繁榮發展。

（四）組織修編檔案管理制度

根據省局檔案行政執法檢查的要求建章立制，校（館）級管理制度共28項，其中在原有的《檔案工作制度》等（檔案接收、整理、鑒定、銷毀、保管、統計、利用、保密制度）的基礎上，2016年新制定或修訂制度14項（待發布）。其中修訂制度5項，即《三峽大學檔案管理辦法》、《三峽大學檔案實體分類實施細則》、《三峽大學歸檔文件材料整理工作規范》、《三峽大學人事檔案管理辦法》、《三峽大學學生檔案管理辦法》；新制定制度9項，即《三峽大學“四重一特”檔案管理辦法》、《檔案工作突發事故應急處置預案制度》、《檔案館防火防盜安全管理制度》、《兼職檔案工作人員職責制度》、《檔案庫房管理制度》、《館藏高清晰度數字化檔案信息拷貝利用制度》、《辦公自動化系統產生的電子公文歸檔要求》、《檔案館電子閱覽室管理制度》、《三峽大學檔案館門戶網站管理暫行辦法》。詳見三峽大學檔案法規與管理制度匯編（2016.9）。

（五）組織申報和實施庫房設備改造

（1）按照檔案庫房、閱檔室、辦公室“三室”分開的要求，2016年暑期我館對檔案庫房進行了改造，重新安裝防盜門窗、統一配置新辦公家具，形成了安全規范潔凈的良好辦公環境，基本能滿足檔案管理用房需要。

（2）按照檔案保管相關標準的要求，補充完善了檔案庫房專用設施設備。先后更新配置了5臺自動除濕機、4部自動溫濕度檢測儀、4臺碎紙機和16個鐵質文件柜。

（3）為做到檔案安全防護“零容忍”，2016年下半年我館安裝了高級別的檔案庫房視頻監控系統，在所有庫房及公共走廊區域安裝了24個攝像頭，全天候無死角監控庫房情況。檔案庫房整體安全等級得到顯著提升。

（六）組織打造檔案文化品牌

為進一步挖掘檔案資料價值，檔案館與黨委宣傳部于2016年9月聯合推出校史回顧專欄“校史上的今天”，運用檔案資料的原貌展現和校園網、微博、微信、校報等全媒體的多維視角，依托“互聯網+檔案”，具象地反映學校珍貴的歷史風貌和最新的教育成果，更好地發揮其明校情、促傳承、聚人心的作用，讓全校師生知校愛校，不忘初心，在回眸歷史中汲取繼續前行的力量。

2016年9月，在檔案館內設置檔案文化墻，精選二十余幅館藏照片檔案，綠化美化館庫環境，努力構建一個文化生態環境優美、師生自學修身和諧的精神家園。

第三篇：單位履職盡責問題清單

單位履職盡責問題清單

落實全面從嚴治黨主體責任方面

1.落實主體責任存在責任傳導壓力逐級弱化，鄉鎮財政所弱于市局的問題。

2.少數黨員干部對反腐敗形勢的嚴峻性、復雜性和長期性，認識不夠清晰，對主體責任認識還不夠到位，在執行“八項規定”上存在僥幸心理，在落實規定上存在慣性思維，在主動適應新常態上有差距。

3.系統干部職工在工作中基本都能發揮表率作用和履行主體責任，在工作中各負其責，但有少數同志有時對待日常工作時間長了會有松懈和隨大流的現象，大是大非面前不敢亮劍、遇到矛盾能躲就躲，不敢堅持原則，自身也會出現對待工作標準不高、要求不嚴的情況。

4.少數同志之間存在相互監督管理不嚴格，沒有及時相互“咬耳朵”、“扯袖子”等方面的問題。

第四篇：單位履職盡責問題清單

單位履職盡責問題清單

（一）落實全面從嚴治黨主體責任方面。

1、組織生活不生動、內容不夠豐富，支部凝聚力還不夠

2、黨員干部思想教育工作抓的不嚴。

3、建立權力運行監督制約機制不夠。

4、沒有制定落實主體責任清單，權利運行監督機制和政風行風建設責任考核體系不健全。

5、采購制度不健全、采購程序不規范、采購方式存在漏洞

（二）嚴格依法行政方面。

1、執行財政監督五項制度還有差距，財政監督執法中運用自由裁量權時不能體現公平、公正。

2、落實預算單位主體責任不實。

3、部門預算改革推進較慢，項目預算審核不嚴。

4、預算編制與預算執行聯系不夠，財政資金效益在預算編制中體現不足。

5、有履行職責不力的現象。主要表現在維護農民土地承包經營權方面，對侵害他人承包權的行為只能進行勸導，缺乏強制措施。

6、有執法不力的現象。主要表現是對加重農民負擔，損害農民利益的行為，不能較真，手段較軟。

7、制度建設有待完善。如對違反行政事業性收費票據管理規定、罰沒票據管理規定的情況，規定中雖然有相應的處罰法則，但沒有明確由誰、哪個單位去處罰，沒有細化和具體的量化，處罰跨度大，隨意性很強。

8、對服務中心“以錢養事”工作考核結賬不夠硬。

9、對全市行政事業單位和社會團體的票據使用和非稅收入上繳財政專戶（或國庫）的稽查工作存在不足，不能及時糾正單位違規行為。

10、非稅收入征繳管理信息系統建設存在不足。

11、在權力公開方面做的還不夠，沒有借助網絡或公開媒體多方面、多角度公開財政投資評審的招標的抽選工作，徹底杜絕以權謀私的死角。

12、對村組亂收費的情況糾正不力。如村組采取村民議事的方式向農戶收取如排澇費、公路建設費等，雖然履行了民主程序，但仍然違背了農村政策，對這些現象不能及時糾正。

（三）服務改善民生方面。

1、創新管理，優化服務不夠。

2、全心全意為人民服務的理念不強。

3、雖然全市對涉及村集體經濟資源發包有比較完備的規定，但仍然還存在不按規定操作的現象。

4、沒有深入群眾交心談心，不了解群眾所想所求。

5、美麗鄉村建設、農村公共服務運行維護機制等工作推進力度不大，成效不夠明顯。

（四）轉變工作作風方面。

1、各項制度釘在墻上，寫在紙上，就是沒有落到行動上。如：考勤制度。存在著應付以求過關的想法。只求過得去，不求過得硬，工作完成就好，沒有高標準高質量。

2、工作熱情不高。認為工作上干與不干一個樣，特別是反腐倡廉工作日益深化，增大了財政監督工作的責任，工作干多了責任就多了，寧愿少干、不干。

3、學習自覺性不高。客觀上強調工作忙、壓力大，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。學習上主動少被動多，不求學到了多少，不全面不系統。

4、財政監督檢查工作不能適應新形勢，安于現狀，對工作規劃完成情況沒有結硬賬。檔案管理有待加強。

5、工作敷衍應付、紀律觀念淡薄。

6、碰到問題不勇于面對，解決問題拖拖拉拉。

7、存在慢作為的現象。主要表現辦事拖拉，不能按規定時限完成。

8、服務群眾意識有待進一步增強。主要表現在對待群眾上訪有時存在急燥情況，問題處理存在不及時的現象。

9、存在工作不主動、不及時現象。有工作不積極主動、推諉，不服從安排現象。

10、自律意識不夠，不同程度地存在清水衙門意識，認為單位小、人少事少、工作性質單一，降低了自律要求，沒有形成有效的工作合力。同時，在一定程度上存在機關管理規范化標準不夠高，勤儉節約的制度不夠完善等問題。

11、工作紀律渙散，工作作風差。存在的敷衍應付、執行不力、不敢擔當、不作為、慢作為、亂作為等“為官不為”問題。

12、對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭沒有很好地重視，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。

13、存在工作研究就事論事多、開拓創新不夠，工作推進布置任務較多、講求質量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個人自覺性，致使工作創新和制度創新的動力不足，對會計管理科學發展研究不深，比如，先進的會計管理手段不多，研究問題的能力不強，會計人才隊伍建設問題較突出，會計改革停留在觀望等等。

14、工作作風不夠扎實。事后指導整改、抓落實的力度不夠。還存在工作中拖拉、缺少擔當精神，工作求穩，方法不靈活，辦事效率低的現象。

15、在工作標準方面，工作創新不夠，檔案管理不夠規范，各項工作進展不平衡。

16、深入基層調研調查工作不經常、不扎實。在工作中習慣于上級出題目、下級交任務，有針對性地開展調研落實工作不夠，針對財政業務上的問題及最新發展，做深層次的分析研究少，工作上不善于總結和提高。

17、缺乏責任擔當，動真碰硬不夠。只顧自身、不顧大局，上推下卸、推諉扯皮，寧可不干事、只求不出事，只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，大是大非面前不敢亮劍、遇到矛盾能躲就躲，不敢堅持原則、奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等問題。

18、主動擔當意識不強。主要表現在實際工作中部分同志存在畏難情緒，找理由推諉，不愿擔當，不敢擔當；出現問題不及時批評，拉不開情面，發現苗頭、不及時提醒。

19、不作為現象嚴重。解決主仆意識顛倒、群眾感情淡漠，面對群眾服務不了群眾，工作方式簡單粗暴、對待群眾態度惡劣等問題。

（五）收集和解決問題方面。

1、對財政監督工作沒有一個長遠的規劃，特別是十八大以來，沒有從監督工作的角度為局領導謀劃全局工作當好參謀。

2、對部門預算改革沒有一個長遠規劃，比較被動。

3、日常監管不夠。主要表現在檢查形式單

一、票據監督檢查面沒有達到30％、對票據違法行為處罰乏力。

4、管理基礎比較薄弱。票據用領單位信息不全面、票據監管流程尚不規范。

5、兩金征收不規范、監督管理不嚴格、結賬不及時等問題。

6、財政項目資金監管、財政專管員建設、規范化財政所建設還有待加強。

7、對待檢查各地工作中出現的問題不能堅持原則，不敢亮劍。

8、對有些群眾不合理的訴求難處理，在服務對象堅持不合理訴求時，我們的說明解釋工作還不能完全讓服務對象滿意。

第五篇：履職盡責清單-主體責任清單

履職盡責清單-主體責任清單

推行“權力清單”須厘清責任主體 口河 南 白楊林

厘清權力與責任的關系，“ 權 力 清

領 導 干 部 的 監 督 要 擴 大 范 圍，從

八 小 時 以 內擴 大 到 八 小 時 以 外，讓

單 ” 的 責任 主體 才 能主 動 用好 手 中的 權 力，承擔 好 所 要 承 擔 的 責 任，官 員 的 工作 和 生 活 全 方位 進 入 監 督

范 圍。另一 方 面，要 充 分 發揮 社 會

才有 可 能 完 成從 權 力政 府 向責 任 政

府 轉 變。而 這樣 的 結 果 ． 才是 現 代

監督作 用，依靠群眾的監 督，官 員

無論 走到 哪 里，都 會 有 無 數 雙 眼 睛

盯 著他，從 而使 得 一 些 官 員無論 出

現 什 么 問題。都 能 及 時地 被 發 現

同 時，還 要 堅持 領 導 干 部 重 大 事 項

民主 政 治 中建 設 有 限政 府、責 任 政

府、服 務 型政 府 的題 中應有 之 義。

李 克 強 總理 在 省 部 級 主要 領 導

干 部 學習

貫 徹 十八 屆 三 中全會 精神

全 面 深 化 改 革 專題 研 討 班 上 強調 ．

要 逐 步 建 立 各級 政 府 的權 力清 單 制

度，為 市 場 主體 營造 公平競 爭 的 發

展 環境。

讓 隱性腐敗無處 隱形

口山東

方 敬 杰

報 告 制 度，如 財 產 包括 本人 從 事講

學、寫作、咨詢、審稿、書畫 等 勞

務 收入，配偶、共 同生 活 的 子女 投

資 非 上 市公 司、企 業 的 情 況 等，都

要 向 組 織 申報。凡 是 發 現 隱瞞 不 報

權 力 越 大，責 任 越 大，權 力的 本

質 是 責 任。李 克 強提 出要 逐 步 建 立

權 力 清單 制 度，其 潛 臺詞 應 當是 首

不 久 前，中央 紀委、中 央黨 的 的，各級 組 織應 認 真 審查，及 時 處

理，真正 起 到監 督 作 用。

當 然，要 杜 絕 隱 性 腐 敗 的 發

先要厘清責任 主體，如此，方能讓

權 力清 單 發 揮 效 能，并 落到 實處。

因為 權 力 意味 著 責任，在 “ 權 力 清

單 ” 的背 后，還 有 一份 責 任 和 義務的 “ 清單 ”

那 么，什 么是 責 任 呢 ？ 責 任 是

一

群 眾 教 育 教 育 實踐 活動 領 導 小組 發

出《 關 于在 黨的 群 眾路 線教 育 實踐

活動 中嚴 肅 整 治 “ 會 所 中 的 歪風 ” 的通 知 》，要 求 黨 員領 導 干 部作 出

承 諾 ： 不 出入 私人 會 所，不接 受和

生，僅 僅 做 到 這 些 還 不 夠，還要 讓

干部 不 能有 隱形 的 權 力，亦即把 每一 項 權 力 的行 使 條 件、運 行 過 程 都

置 于陽 光 下，讓權 力 的使 用真 正 公

開 透 明，接 受 制 度 約 束 和 社 會 監

督、持 有 私人 會 所 會 員卡，自覺接 受 黨

組 織 和人 民群 眾 的 監 督

這 是反 腐

個人 份 內應做 的 事 情、應 當承 擔

的任務、應 當完成的使命。強調責

任，首 先要 強調 領 導 干部 的 責任。

對 領 導 干 部 來說，責任 心、責 任 意

識 是 第 一 位 的。一 個 干 部 不 負責

任，可能 挨 批 評、受 處 分，甚 至 身

敗 名 裂，這 只是 一 個人 的損 失 ： 而

一

敗斗爭繼中央 “ 八 項 規 定 ” 頒 布之

后坰再凝力．

眾 所 周 知，會 所 是 個 舶 來品，意 思是 “ 身份 不 凡人 士 聚會 的 場

所 ”。著名 的廈 門紅 樓，其 實就 是

最早 的奢 靡 會 所。由 于 門檻 高、安

保 嚴，甚 至根 本不 對外 開 放，會 所

規范公務接待

重在 源頭約束

口河 南 張楓 逸

個領 導 者 不 負責 任，就會 使 人 民

生命 財 產 和 利 益 遭 受損 失，導致 一

個地 區、一 個部 門風 氣 敗 壞。不 負

很 容 易避 開 有 關部 門的檢 查 和媒 體的視 線。官 員 獲贈 或 者 以公 款 辦理

會 所 會 員卡 不僅 十 分 隱秘，而且 憑

借 會 所 凸 顯 身份 與地 位 更 加 安 全，中央近日印 發 公 務 接 待 管理 制

度 規 定 ：公 務 招 待 不 得提 供 魚 翅、責任，就 其危 害來說 是 大惡。

推行 “ 權 力 清 單 ”，使 得 權 力

更加 公 開 透 明，也 使得 責任 更加 明

確清晰，、這 就要 求 各 級政 府 在 建 立

權 力 清單 制 度 的 同 時，更要 制 定 主

自然成為官員權 力尋租、享受奢靡的理 想場 所。

燕 窩 等 高 檔 菜 肴 和 用 野 生 保 護 動

物 制 作 的 菜 肴，不 得提 供 香 煙 和 高

檔 酒水，住 宿 以標 準 間為 主，省 部

中央 出 臺 “ 八 項規 定 ” 和 “ 六

體明確、層級 清晰、具體 量化 的 崗

位 責任制，使部 門責任法定化、崗

位 責 任具 體 化、責 任 層 級 清 晰化、責任 鏈 接 無 縫 化。只有 讓 責任 追 究

制 度 及 時跟 進，使 哪 一 級 該 負責、項 禁 令 ”后，公 開場 合 的公 款 消 費

有所收斂，然而，許 多會所的 生意

卻 逆 勢 上 揚、參加 會 所 的 官 員玩 起

“ 躲 貓 貓 ” 游 戲，既嚴 重 敗 壞 社 會

級 干 部 可 以安 排 普 通 套 間… …這 份

規 定 的 最 大亮 點 是 條 文 細 化。規 定

共提 出３ ８ 項 禁令，涵 蓋 接 待 活 動 的

吃、住、行、迎 送 及 預 算、報 銷 等

風 氣，又影 響 領 導 干部 的 形 象。因

此，真 正 落 實 中央規 定，不 僅要 阻

該 負 什 么責，都 一 目了然，“ 權 力

各 個環 節，可謂 細致 入 微

有 了明

確 的硬 杠 杠，各 地 公 務

接 待 以及 對

接 待 進 行 監 管 無 疑 有 了可 操 作 的 標

準。

清 單 ” 才能 落到 實 處。歷 史 和 實 踐

證 明，權 力是 為達 成 責 任 目標 而賦

予 的 手段，而缺 乏 責 任 的 權 力，勢

必 會 異化 變 質 為謀 私 的 工 具。只 有

止公共場所的奢侈浪 費，更要重拳

糾治 會所 中的 隱性 腐 敗。

要 讓 隱性 腐敗 不 能 “ 隱 ” ． 一

多年 來，針 對 “ 三公 ”消費 出

方 面，紀檢 監 察部 門對 干部 尤其 是

臺的禁令 數 不 勝數，但 奢靡 之 風

圜

落實主體責任才有風清氣正

落實主體責任 才有風清氣正

抓工作，首要在明確負責。“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”，這是十八屆三中全會對反腐敗體制機制建設的重要部署。總書記強調，“要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，強化責任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人”。落實黨委的主體責任，正是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的“牛鼻子”。

黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，黨委負主體責任是黨章規定的職責。有責任就要擔當。黨風廉政建設，黨委不抓誰抓？對各級黨委，抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職。

作風在抓、腐敗在查、風氣在

變??十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗工作成效顯著，然而反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，各級黨委決不能淡化責任、放松要求。當前，還有一些地方和單位的黨委，或是“掛帥不出征”，只是每年開個會、講個話；或是只重業務不抓黨務、只看發展指標不抓懲治腐敗；或是對主體責任不以為然，把黨風廉政建設的事全推給紀委。事實證明，哪里的主體責任落實不好，哪里的黨風廉政建設就會出問題；哪里的主體責任落實到位，哪里的反腐敗工作就有新進展。

落實好主體責任，根本在擔當。全面深化改革的歷史時期，黨風廉政建設工作發揮著清淤排阻、助力護航作用，是改革發展的重要基礎。面對復雜局面和嚴峻挑戰，沒有黨風之清，憑什么獲得群眾的信任和支持？沒有政風之廉，靠什么鞏固黨的執政基礎？只有站在這樣的高度，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作當作各級黨委的分內之事、應盡之責，真正把擔子擔起來、把職責履行

好，“黨要管黨、從嚴治黨”才不是一句口號，反腐敗斗爭才有堅實的依靠，改革發展才有穩固的根基。

主體責任究竟該如何落實？簡單表態、唱唱高調肯定不行。關鍵在狠抓作風建設，咬定青山不放松，真正讓黨員干部不敢、不能、不想腐敗。關鍵在狠抓嚴明紀律，嚴防紀律松弛、克服組織渙散，執紀必嚴、違紀必究，不讓紀律成為一紙空文。關鍵在狠抓懲治腐敗，有腐必懲、有貪必肅，特別要堅決查處那些頂風違紀、不知收斂、群眾反映強烈的貪腐案件，形成有力震懾。

清代名吏余小霞曾在官署前貼上一聯：與百姓有緣，才來斯地；期寸心無愧，不鄙斯民。封建官吏尚有如此認識，共產黨的干部更應恪盡職守、赤誠為民。各級黨委負起自己的責任，以擔當無愧于己、以行動取信于民，才能真正讓黨風好起來、政風清起來、民風正起來。縣婦聯領導班子成員落實黨風廉政建設主體責任清單

縣婦聯領導班子成員落實黨風廉政建設主體責任清單

工作 項目 工作 內容 具體工作舉措及要求

1.認真落實“四個親自”的要求，工作有記錄，以及相關的文字、圖片資料 2016 年 12 月 1.履行領導責任 2.及時傳達貫徹上級黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求 3.每季度專題研究、調研、檢查黨風廉政建設和反腐敗工作分別不少于 1 次 1.與班子成員簽訂廉政建設責任書 2.每半年聽取紀檢組工作匯報不少于 1 次 縣婦聯 黨組書 記、主席 廖小平2.推動責任落實

3、每季度督促檢查領導班子成員履行“一崗雙責”落實情況不少于 1 次

4、認真接待處理群眾來信來訪

5、研究完善機關“三重一大”事項依法民主科學決策機制 1.全年與每個班子成員廉政談話不少于 2 次 3.加強教育監管 2.全年為黨員干部講廉政黨課不少于 2 次 1.年底向縣委和縣紀委書面報告黨風廉政建設主體責

任落實情況 4.保持清正廉潔 2.按照規定及時報告個人重大事項 2016 年 12 月 2016 年 7、11 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 4 月 2016 年 6 月、12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 12 月 2016 年 6 月 2016 年 12 月

完成時限

備注

工作 項目

工作內容

具體工作舉措及要求

1．落實“一崗雙責”，負責分管范圍廉政風險防控制度建設和責任制落實；

完成時限

2016 年 12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 4 月

備注

1.落實分管職責

2．每季度研究分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作不少于 1 次； 3．與分管科室主要負責人簽訂黨風廉政

建設和反腐敗工作責任書。4.開展“最美家庭”評選，助力推進廉潔文化進家庭活動； 1．對分管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作有部署、有檢查、有總結； 2．認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，規范行使選人用人權，認 真落實干部選任職數預審、干部檔案任前審核、干部考核等制度；

2016 年 12 月 2016 年 12 月

黨組成 員、副 主席 劉珍秀

2.推進預防腐敗 3.強化機關財務制度執行監督檢查； 4.強化三公經費管理 5.修訂完善并嚴格執行《金堂縣婦聯干部外出報備及請休假管理辦法》 ； 1．每季度對分管范圍干部職工的廉潔從政教育，不少于 1 次； 2．每季度對分管范圍內黨風廉政建設和分反腐敗工作監督檢查，不少于 1 次； 3.加強日常監管 3．全年與分管科室主要負責人廉政談話不少于 2 次； 4．健全干部檔案管理制度，做好機關干部人事檔案專項審核工作； 5.負責機關接訪下訪、精文

簡會、公務接待、公務采購等監督檢查； 2016 年 12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 12 月

1．嚴格執行廉潔從政規定，牢固樹立紀律

意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線； 2．負責分管范圍內嚴格執行中央“八項規定”堅決糾正“四風”，全年深入基層 調研不少于 30 天，按照“三嚴三實”要求持之以恒深化作風建設； 3.按規定述責述廉； 4．按照規定及時報告個人重大事項。

2016 年 12 月

4.堅持廉潔自律

2016 年 12 月

2016 年 12 月

工作 項目

工作內容

具體工作舉措及要求

1.負責分管范圍廉政風險防控制度建設和責任制落實； 2.每季度研究分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作

不少于 1 次； 3.與分管部室主要負責人簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書。

完成時限

2016 年 12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 4 月

備注

1.落實分管職責

4.開展“好家風、好家訓”宣傳活動，助力推進廉潔文化進家庭活動； 5.處理群眾來信來訪，按規定進行辦理

黨組成 員、紀 檢組長 廖先文

2016 年 12 月 6.調查處理部門工作人員違反行政紀律的行為。7.協助縣紀委監察局開展案件調查工作。1.對分管部室的黨風廉政建設和反腐敗工作有部署、有檢查、有總結； 2.加強廉政風險防控制度建設，嚴格執行 《金堂縣婦女聯合會廉政建設制度》、《金 堂縣婦聯領導干部個人重大事項報告制度》等制度規定。3.修訂和完善《金堂縣婦聯落實兩個責任制度匯編》 4.對駐

在部門黨員領導干部實施監督。3.加強日常監管 1.每季度對分管范圍干部職工的廉潔從政教育，不少于 1 次； 2016 年 3、6、9、12 月

2.推進預防腐敗

2016 年 12 月

2.每季度對分管范圍內黨風廉政建設和分反腐敗工作監督檢查，不少于 1 次； 3.全年與分管部室、直屬事業單位主要負責人廉政談話不少于 2 次。4．對分管范圍內干部職工違反《廉政準則》行為及時發現及時糾正，重要問題及 時報告。1.嚴格執行廉潔從政規定； 2.負責分管范圍內嚴格執行中央“八項規定”堅決糾正“四風”，全年深入基層調 研不少于 30 天； 4.堅持廉潔自律 3.按規定述責述廉； 4.按照規定及時報告個人重大事項。5．及時更新崗位廉政風險防控平臺履職信息，按照規定述責述廉； 2016 年 12 月 2016 年 12 月

2016 年 12 月監督責任清單

絳縣紀委駐衛生局紀檢組履行黨風廉政建

設監督責任清單

為協助局黨總支落實主體責任，推動絳縣衛生局局黨風廉政建設責任制的貫徹落實，局紀檢組圍繞加強組織協調、嚴格紀律監督、深化作風監督、強化履職監督、嚴肅查辦案件、開展警示教育等監督責任，特制定如下監督責任清單。

一、協助黨總支加強黨風廉政建設。

1、根據縣紀委的決策部署，結合衛生系統實際向黨總支提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議，并協助黨總支抓好組織實施：

2、在黨總支統一領導下，發揮組織協調作用，協助黨總支將黨風廉政建設和反腐敗工作作任務進行細化分解，加強監督檢查，促進各項任務落實。

3、制定《2016絳縣衛生系統落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設重點目標任務分解表》，分解落實到單位、到人頭。認真落實黨風廉政建設工

作責任，靠前抓好部署落實，二、堅決維護黨的政治紀律和政治規矩。

1嚴明政治紀律和政治規矩切實維護黨的團結統一；

2、嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。3嚴明財經紀律，嚴查違反財經紀律的各類問題。

4、加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況和重大決策部署貫徹落實情況 的監督檢查，保證政令暢通。

5、大力抓好我局紀律建設，克服組織渙散、紀律松弛現象，提升黨紀約束力；

6、加強對黨的政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查。

三、強化履職監督執紀問責。

對本單位領導班子及成員執行黨風廉政建設責任制、落實“一崗雙責”情況進行監督，督促責任落實。同時，對本單位各股室及下屬單位履行監管職責的情況進行監督，強化問責，促進履職到位。

四、加強對作風建設。

認真執行縣紀委作風建設監督考核辦法，突出重點時段、重點內容、重點對象，開展作風問題明察暗訪，持之以恒糾正“四風”。深化作風建設，把中央“八項規定”貫徹落實作為一項經常性工作，加大監督檢查和貴責任追究力度，認真受理群眾舉報，建立抓落實的長效機制，嚴格按要求進行明察暗訪，每季度督查問責一次以上.五、嚴肅查處違紀違法案件。

1、堅持以零容忍態度懲治腐敗，協助黨總支協調反腐敗工作，始終保持懲治腐敗高壓態勢。2嚴格執行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的規定，線索處置和案件查辦在向同級黨總支報告的同時必須向上級紀委報告

3、堅持抓早抓小，防止問題發展，及時教育挽救干部。認真履行線索管理、組織協調、監督檢查、督促辦理、統計分析五項基本職責。及時處置反映黨員干部涉嫌違法違紀的問題線索，重點查處群眾反映強烈的人和事。重視信

訪工作，認真自查線索，及時進行處置。

六、深化“三個轉變”，強化自身建設。

要進一步深化改革，轉變觀念，創新舉措，深入推進“三轉”工作，聚焦中心任務，強化執紀監督，進一步加強和改進紀檢監察工作，切實加強自身建設，不斷推動反腐倡廉工作深入開展，逐步實現紀檢工作由“包打天下”到“術業專攻”的轉身。

七、開展警示教育。

大力開展警示教育，開展約談、函詢和誡勉談話工作，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變為大問題，要運用執紀成果，通過發布案件信息、通報典型案件等形式，定期開展廉政提醒和警示教育，促進黨員干部廉潔從政。

紀檢組長簽名：

日

期：三項清單促主責部門履職盡責

強化“監督的再監督、檢查的再檢查”理念，探索建立“三清單”制度，督促主責部門履行監管職責，種好“責任田”。

江蘇省揚州市廣陵區紀委落實“三轉”要求，夯實監督責任，強化“監督的再監督、檢查的再檢查”理念，探索建立“三清單”制度，督促主責部門履行監管職責，種好“責任田”。

責任清單，明確“必須為”

公車管理、“三資”監管、政府采購等工作原先都由紀委牽頭推動或直接參與，主責部門依賴慣了，如今交還給他們，一時間能否管好？能否管到要害？

針對這些問題，廣陵區紀委緊扣主責部門工作職責，排出各部門應承擔的黨風廉政建設重點工作責任清單，通過領導約談、發函交辦等形式，將涉及公共服務、工程建設、征地拆遷、“三資”監管等30余項具體監管責任逐一落實到26個主責部門，明確監管目標、內容和

標準，要求主責部門真正承擔法定職責，把監管工作抓起來。

問題清單，防止“怠作為”

主責部門監管工作抓得怎么樣？有沒有盡心盡力？會不會遮遮掩掩？

區紀委堅持問題導向，要求主責部門對照責任清單，組織開展常態化、過程性的監督檢查，發現相關單位存在的問題，分門別類形成問題清單，督促相關問題單位整改糾正或給予行政處罰，問題整改到位方可動態銷號。

近期，各主責部門針對直接面向群眾服務、直接接觸工程建設、直接分配財政資金等領域和環節開展監督檢查，共發現9個環節存在15個問題，形成了問題清單向區紀委報備。

區紀委依據問題清單，對主責部門履職情況跟蹤抽查，凡發現主責部門怠于履職或未能發現問題、發現問題隱瞞不報等情況，通過履責警示單和監察建議書等形式，及時予以糾偏警示。今年，廣陵區紀委先后向3個部門發出履責警

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示單，督促主責部門改進監管工作。

問責清單，嚴查“不作為”

對主責部門移交的需要追究責任的問題以及發現的主責部門不按要求履行職責的問題，廣陵區紀委形成問責清單，分別由黨風政風監督室、紀檢監察室啟動問責追究程序。

今年以來，廣陵區紀委先后對3名因在實施行政許可和行政處罰中以權謀私、不認真履行職責的責任人和10名在土地管理領域失職瀆職的責任人給予了黨政紀處分；對9名在征地拆遷、工程建設、設備采購中涉嫌貪污、受賄和濫用職權的責任人進行了立案查處；對4名因履行監管責任不到位或落實“兩個責任”不力的部門負責人進行了問責。

此外，區紀委還通過誡勉談話、責成調離崗位等方式對相關單位和黨員干部在行政服務中存在的問題進行了問責處理，在廣陵區形成了執紀必嚴、違紀必究的良好氛圍。

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