第一篇：黨的先進性純潔性學習教育實踐活動自查自糾階段整改方案

XX司法局干部作風教育實踐活動

自查自糾階段整改報告

按照市委、縣委關于以保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的要求，我局嚴格開展了“七查七看”對照檢查活動。通過自查自糾、領導點評、公示問題和廣泛征求意見等方式，我局認真查找了在思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、基層組織建設、執行力、工作效能、城鄉環境綜合治理等方面存在的問題，并針對檢查結果進行了梳理匯總。現將我局查擺出的問題及整改方案匯報如下：

一、存在的問題及原因

（一）黨組織生活方面：黨組織生活和黨組織制度有待于進一步完善，黨組織活動形式有待于更加豐富。

具體表現及原因：我局黨總支成立不久，黨組織制度有待于進一步完善，黨組織活動開展情況有待改進，將嚴格按照指定的組織生活制度按時按質按量地開展活動，活動的形式更需要靈活多樣。

（二）工作方法方面：基層指導工作不夠深入。具體表現及原因：真抓實干、說實話辦實事、抓落實不夠，有些工作存在形式主義，滿足于開會議、發文件，缺乏督辦檢查，少數黨員干部對整體工作情況說不清道不明，深入基層調查研究力度不足，對基層情況一知半解，指導幫助基層解決實際問題不夠，滿足于過得去。

（三）理論學習方面：理論學習堅持不夠經常，自身素質有待進一步提高。

具體表現及原因：一是我們在干部隊伍建設中也做了不少的努力，也取得了一定的實效，但與市委的要求、與全市經濟發展的步伐相比還有一定的差距。社區矯正、司法鑒定、法律援助隊伍的能力素質有待進一步加強。

（四）思想認識方面：思想重視不夠，對保持黨的純潔性理念樹得不牢。

具體表現及原因：思想支配行動，思想是行動的先導和動力，人們無論做任何事情，都是先有思想、后有行動，有正確的思想才有正確的行動，有積極的思想才有積極的行動，有統一的思想才有統一的行動。而我們在保持黨的純潔性中，在開展司法行政工作中，往往對思想教育的重要地位認識不夠，更大程度上重視行動，思想教育開展的少，工作任務分配的多，有以工作代替思想教育的現象。

（五）管理方式及工作作風方面：管理方式有待改進，工作中有畏難情緒以及工作流于形式。

具體表現及原因：一是領導班子存在一定的好人主義思想，在干部管理上不夠嚴格，批評少，一般要求多、督促監督少。對個別干部職工出現的工作不認真，效率不高和偷懶等問題有時批評教育不到位，從而導致其它職工覺得賞罰不明，做多做少一個樣，造成少數干部作風粗糙、紀律松弛、辦事效率低下等現象，影響工作進展和效率。二是工作方式套路化現象較多，執行力不夠強。干部職工完成任務常常注重形式勝于效果，存在“以會議落實會議，以文件落實工作”的現象，導致業務推進緩慢，成效低微，難以得到提升。

（六）解放思想方面：思維保守，解放思想力度不夠。具體表現及原因：沒有切實把保持黨的純潔性貫穿于工作的各個環節、工作中，始終抱著“在穩定中求發展”的思路，做什么事情習慣于低調默默去做，有平穩即安的思想存在，做大做強的創新意識不足，解放思想的力度不大；有時還存在經驗主義、按部就班、因循守舊的惰性思想，總體講就是：穩勁有余，闖勁不足。少數黨員干部對司法行政工作的地位作用認識不清、定位不準、發展信心不足、精神狀態不振。

（七）窗口服務水平方面：服務意識、服務態度和服務能力需要進一步提升；對群眾生產生活實際不夠了解，無法主動幫助群眾解決難題。

具體表現及原因：一是部分窗口服務人員沒有意識到自己代表的是黨和政府，存在服務意識不足、服務態度不夠熱情的現象。群眾對窗口服務人員的滿意與否直接關系到其對黨和政府的態度，因此服務人員的形象需要全方位提升。二是被動服務占主要，窗口服務單位沒有形成了解群眾生產生活實際，主動挖掘問題解決群眾難題的意識。

二、整改方案

（一）整改目標

這次整改的目標是要從職工精神面貌、學習培訓考核、業務創新制度、窗口服務能力、黨組織生活等多方面進行提升，實現業務素質和思想政治素質兩手抓，切實增強全局職工的法紀觀念、廉政意識和服務意識，杜絕任何群眾意識淡薄、工作圖形式走套路、作風懶散奢侈的現象產生，爭取打造一支作風與能力雙過硬的司法行政隊伍。

（二）整改措施

1、黨組織生活方面存在問題的整改措施：落實黨組織各項活動靈活多樣的開展：召開主題教育座談活動，組織黨員干部觀看教育片，嚴格執行星期一學習制度，定期開展黨員先鋒隊培訓，開展干部思想交流談心活動，努力“爭先創優”，爭取通過豐富的黨內活動不斷增強基層黨組織的凝聚力，全面提升基層黨組織的戰斗力。

2、工作方法方面存在問題的整改措施。一要以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點，大力加強作風建設，引導和督促廣大黨員干部更好地堅持以人為本、執政為民，大興理論聯系實際、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，堅決反對官僚主義、形式主義、脫離群眾、奢侈浪費等不良風氣，以優良的黨風促政風行風帶民風。二要堅持執行領導干部接訪制度，圍繞“千名領導掛點、萬名干部幫戶”活動，進一步深化“掛、包、幫”活動，主動排查群眾工作薄弱環節，主動聯系困難群眾，辦實事、解難事。真正把人民群眾的“熬煎事”、“憂心事”、“傷心事”記在心上，解決在行動上，走出了一條司法行政工作向基層延伸、為群眾服務的新路子。堅持用真功、辦實事，切實踐行黨的宗旨，我們要求局領導和機關干部要少一些“錦上添花”，多一些“雪中送炭”，多到企業尤其是困難企業走一走、多到一線看一看，從企業要求最強烈、愿望最迫切的事做起，為群眾和基層辦一些看得見、摸得著的實事好事，讓群眾實實在在地感受到組織的溫暖。

3、理論學習方面存在問題的整改措施。一要加強干部職工理論學習，學習時事政治與業務知識，堅持周一例會集體學習與平時自學相結合，加強培訓力度，做到學習與工作兩不誤、兩促進。二要改善學習環境，建立定期考核、定期交流學習制度，開展學習交流座談會，分享學習內容與心得，并討論工作開展中遇到的新問題，采取的新舉措，絕不繞開工作中的每個難點，切實達到將學習成果轉化為業務推動力的成效。

4、思想認識方面存在的問題整改措施。堅定理想信念。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，加強思想建設、黨性修養和道德建設。在全局上下深入開展領導干部帶頭學習、領導班子帶動學習、爭創學習型黨組織學習活動。教育引導廣大黨員干部自覺用黨的創新理論指導實踐，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

5、管理方式及工作作風方面存在問題的整改措施。一要進一步完善首問負責、限時辦結、督查督辦、會議紀律、公文處理、禁酒等各項內部管理制度，努力實現用制度管人、管事、管錢。二要加強黨內民主監督，推進黨務公開，強化輿論監督，嚴明黨的紀律，要不斷地增強黨性意識，增強執政意識，牢固樹立黨性信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地貫徹執行黨的基本路線，時時保持政治上的警惕，處處按黨員標準嚴格要求自己，黨員干部要發揚吃苦在前、享受在后的優良作風，在工作中積極發揮帶頭模范作用，積極投身改革和社會主義現代化建設，為司法行政事業的發展努力工作。

6、解放思想方面存在問題的整改措施。以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點，大力加強作風建設，引導和督促廣大黨員干部更好地堅持以人為本、執政為民，大興理論聯系實際、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，堅決反對官僚主義、形式主義、脫離群眾、奢侈浪費等不良風氣，以優良的黨風促政風行風帶民風。在工作中要大力鼓勵創新，大膽突破。建立獎勵創新、推廣應用創新的機制和政策，提高工作效率和服務水平。

7、窗口服務水平方面存在問題的整改措施。一要全面提升窗口單位服務意識，制定微笑服務、主動服務政策，建立服務滿意度打分反饋機制。根據群眾反應的難點問題，及時梳理分析，是服務能力問題的及時提升補足，是其他機構負責的熱情幫忙聯系轉接，是政策制度問題的及時向上級反饋，爭取讓群眾帶著疑問來，掛著微笑走。二要加強群眾意見收集平臺的完善與長效性，用干部作風舉報電話、舉報網站、意見箱、意見欄、征求意見卡、征求意見公告等方式搭建起完善的意見征求網絡，并且保證意見網絡的長期有效性，使收集的群眾、企業意見建議能得到及時反饋。三要發揮群眾對我局司法行政工作的監督作用，提升我局工作透明度，通過網站及單位公示欄公開我局各機構辦事流程及階段工作目標，將網絡留言板打造為與群眾的互動交流區，并不定期進行民意調查，讓群眾為我們的工作打分。

（三）工作要求

建立整改工作責任制，將各項整改措施落實到部門、到個人，各部門主要負責人要親自抓，分工負責，形成層層抓落實的工作局面。同時要明確每項措施的整改時限與成效，切實確保各項政策落實到位。司法局干部作風教育實踐活動領導小組辦公室要對整改情況進行督促指導，防止走過場和一般化。對于敷衍應付、走過場和查找糾正問題不全面、不徹底的，要責令進行查漏補缺和返工。

XX司法局

二○一二年八月十日

第二篇：先進性純潔性作風教育自查自糾階段工作總結

干部作風教育實踐活動自查自糾階段

工 作 總 結

根據縣委、縣政府干部作風教育實踐活動工作部署和縣殘聯《關于開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的實施方案》要求，縣殘聯于7月12日召開了全體黨員干部參加的干部作風教育實踐活動轉段大會，教育實踐活動正式進入自查自糾階段。進入二階段后，縣殘聯結合本單位實際、個人實際，認真開展自查自糾工作，在廣泛征求意見基礎上，認真查找和梳理了干部作風方面存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施并加以貫徹落實，促進了干部作風的轉變，推動了各項工作的開展。現將縣殘聯自查自糾階段工作匯報如下：

一、認真部署，保證活動順利開展

縣殘聯在前期扎實開展學習動員活動的基礎上，結合實際工作，專門制定了《關于開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動自查自糾階段實施方案》，要求每名干部職工認真對照“七查七看”要求，突出重點，認真查找單位和個人存在的問題和不足，并將查擺出的問題報送縣殘聯作風辦，確保自查自糾活動取得實效。在轉段大會上，黨組書記、理事長×××再次強調作風教育實踐活動的重要性和必要性，要求每位同志查擺問題要克服怕丟面子的畏縮 心理，認真展開排查，認真進行對照檢查，并深入剖析產生這些問題的根源。通過深入動員，殘聯黨員干部在思想認識上有了很大的提升，有力地統一到了不收到效果絕不收兵的思想高度。

二、采取各種方式開展自查活動

在自查自糾階段，縣殘聯通過多種方式進行干部作風整治。一是組織黨員干部填寫個人問題對照檢查表，深刻剖析自身在思想、修養、群眾觀念、精神狀態等方面存在的問題和不足，找出問題產生根源，制定整改措施，并努力在今后工作中不斷改進。對于個人查擺的問題和制定的整改措施，縣殘聯還在干部作風教育實踐活動宣傳欄進行了公示，接受干部群眾監督。二是開門納諫，廣泛征集意見和建議。通過發放征求意見表、設立征求意見箱，公布舉報投訴電話和電子郵箱等形式，廣泛發動干部群眾幫助我單位領導班子和干部職工查找突出問題，傾聽并虛心接受意見和建議。截止目前，共回收意見反饋表36份，縣殘聯對收集的反饋意見及時進行了梳理和匯總。三是召開基層殘聯專干和服務對象代表座談會，面對面虛心聽取座談對象對我會改進干部作風、加強機關效能建設等方面的意見和建議。四是認真開展領導點評。利用座談會，主要領導對每名職工工作作風、效率進行點評。在個人查擺問題后，主要領導和分管領導又分別對查擺出的問題進行了點評。

三、聯系實際，查擺問題

殘聯干部職工聯系自身實際，從工作態度、工作方法、紀律作風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，進行了認真查找，并深刻剖析了產生這些問題的根源。本著求真務實的精神，主要領導和分管領導對每名職工都提出了誠懇的意見和建議，切實做到了自我批評不遮掩，開展批評不護短，有效地促進了黨員干部認真開展整改落實。

通過座談會、民主生活會、走訪群眾、意見征求等形式，縣殘聯共收集各類意見建議14條，通過梳理和認真自查，共整理群眾關注、基層反映強烈的主要問題6條。

（一）職工日常學習不夠系統、不夠全面。

（二）部分工作沒有完全做到深入細致。

（三）殘疾人特殊困難緊急救助，下撥時間較長。

（四）因重度殘疾人行動不便上門辦證困難。

（五）日常管理制度有待進一步完善，以制度管人管事，獎懲分明。

（六）機關干部聯系指導基層工作不夠深入。

四、強化措施，及時整改

針對查擺出的問題，縣殘聯高度重視，多次組織分管領導和業務科室分析問題、剖析根源、制定整改目標和措施，并抓好整改落實。主要整改措施有：

（一）加強思想教育和業務能力的學習，提升思想和業務素質。增強黨員干部宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，制定定期學習日程安排，組織干部職工積極參與黨的方針、政策和業務文件的學習，并加強學習督導，確保干部職工學有提升、學有實效，切實推動學習與工作“兩不誤，兩促進”。

（二）加強對機關事務的管理，嚴格收發文和文件交接制度，杜絕文件的遺漏和超時限辦結，提高機關辦事效能。

（三）健全完善緊急救助體系，申請資料及時上報，特急事項在市殘聯審核通過但資金到位前，由縣殘聯先行墊付，充分體現資金的緊急性，為民解急。

（四）強化服務意識，進一步推行鄉鎮代辦證規定，細化措施，定期組織工作人員為殘疾人提供上門辦證服務。

（五）加強制度建設，用制度約束人，管理人，強化考核管理。進一步完善和修訂學習、考勤、接待、車輛管理、值班等制度，規范干部的行為，使機關保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態和工作作風。

（六）制定干部職工深入基層開展工作指導性意見，督促黨員干部對口聯系指導鄉鎮，進一步規范和促進干部深入基層調查研究，了解民情，開展工作。

五、活動取得的初步成效

通過第二階段問題的查擺，縣殘聯干部職工的理論知識得到進一步豐富，對我們黨的先進性純潔性有了更深刻的認 識，學習更自覺了、更認真了、收獲更大了。通過針對問題進行的整改落實，干部職工工作作風取得了轉變和提高，組織紀律、工作效率、工作態度、服務意識等方面得到了切實的改善和增強。同時，切實開展了黨員干部“掛、包、幫”和“七個一”活動，深入對口聯系的×××村，與幫扶群眾建立1對1的幫扶對子，了解他們的實際困難和問題，有針對性地為他們制定了幫扶方案和措施，并采取有效手段加以落實，密切了黨群干群關系。

六、下階段工作安排

下階段，我們將按照縣委、縣政府的安排部署和縣殘聯《關于開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的實施方案》要求，認真開展“回頭看”活動。

（一）及時查漏補缺，切實做到“四不過關”。從群眾反映最激烈、最關注的問題抓起，針對本單位和個人作風方面存在的突出問題，對癥下藥，在抓緊抓實抓出成效上下功夫。

（二）總結活動中的好經驗、好做法，及時上升到制度層面，形成長效機制。重點是在查找問題、邊整邊改基礎上，針對存在的問題和不足建立健全制度，用制度規范行為，堵塞漏洞，鞏固作風教育實踐活動的成果。

總之，在自查自糾階段，我們認真查找出了存在的突出問題及具體表現，深入剖析了主要原因和根源，制定了初步 5 整改措施并加以落實。全體干部職工的紀律意識、責任意識、服務意識進一步增強，形成了抓學習、鉆業務、勤工作的良好氛圍，整體形象進一步提升，較好地完成了第二階段的各項工作任務，為干部作風教育實踐活動圓滿完成打下了良好基礎。

二〇一二年八月十日

第三篇：保持黨的先進性純潔性自查自糾階段整改措施

保持黨的先進性純潔性自查自糾階段整

措施

開展保持黨的純潔性教育活動，是全面加強黨的建設，加快轉型跨越發展的重要舉措，也是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動發展成果的深化措施。在學習保持黨的先進性和純潔性活動中，緊密聯系工作人員的思想和工作，通過思想動員、專題學習、開展討論三個環節后，結合自身實際情況，在自查自糾階段，通過對照檢查、征求意見，結合在純潔性教育活動中征集到的意見和建議進行梳理匯總后，制定了以下整改措施：

一、指導思想

以黨中央總書記胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神：黨要管黨、從嚴治黨，大力保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，以應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨的性質與宗旨，永葆共產黨人政治本色為指導思想。

二、目標要求

保持黨的純潔性學習教育活動重在思想提高，要堅持以思想教育、正面教育、自我教育為主，在崗位作奉獻、發展上水平，推動轉型跨越中作出新的成績，爭做引領發展的帶頭人、保持黨的純潔性的示范者。確保共產主義信念進一步堅定，強化提升黨性宗旨意識；加強黨性修養和黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、權利觀、事業觀；為企業服務的宗旨意識進一步增強；求真務實、真抓實干的工作作風進一步提高；共產黨人廉潔本色進一步保持；上級安排部署的各項工作認真落實完成。

三、整改內容和整改措施

1、加強政治學習，增強理論水平

部分工作人員在保持黨的先進性純潔性上的個人學習不夠。對于保持黨的先進性和純潔性活動的精神領會不深，整改措施：決定不定期召開保持黨的先進性和純潔性學習例會，進行集中學習。主要學習共產黨人吃苦在前，享受在后的精神，學習優秀共產黨員的為人民服務和先鋒模范帶頭作用，同時總結工作和學習情況，安排部署工作。通過這種學習，不斷地提高人員政治理論水平，提高工作人員的自身修養，樹立憂患意識。

2、提高創新意識，改進工作方法

部分工作人員在思想上創新意識不強，服務意識比較淡薄，工作方法比較簡單。整改措施：決定工作人員每周至少走訪企業一次，深入企業，了解企業實際情況。隨時聽取企業意見，為企業服務。及時解決企業中的困難，為企業姓排憂解難。想企業之所想，急企業之所急，辦企業之所需，解決企業關心的疑點、難點問題，密切政企關系，創新思維、創新工作。

3．加強自我要求，增強主觀能動性

部分工作人員學習保持共產黨員先進性和純潔性后，沒有深入領會保持保持共產黨員先進性和純潔性的精神，自我要求不嚴，主觀能動性查，浮于表面，沒有在工作作風上根本轉變。沒有理解到保持保持共產黨員先進性和純潔性的前提就是先要做好本職工作的要求。整改措施：決定嚴格執行管委會的工作制度，對于工作人員的管理，強化監督，堅持上下班制度，堅持去向留言，立足本職崗位，少攀比，多奉獻，徹底轉變黨員干部工作作風，認真落實黨員示范崗，積極主動服務企業。

4、堅持民主集中制原則，傾聽企業意見

發揚民主，增強工作站的凝聚力和戰斗力。要堅持民主集中制原則，進一步增強民主意識，發揚民主作風，將民主生活會制度化、經常化，作為加強工作站自身建設的重要方式。每月至今召開一次批評和自我批評為主的民主生活會，注重提高民主生活會的質量。堅持群眾路線，改進工作作風，切實增強企業觀念，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識。真正實意傾聽企業意見，做到從善如流，發揮集體智慧，達到最好的效果。5.發揚主人翁精神，做好本職工作

努力發展創新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，每個成員都要以主人翁的態度，勇于發表自己的意見，知無不言，言無不盡。義無返顧投身到工作中去，切實改變過去那種等靠的被動局面。要善于思考，樂于探索。在今后的工作中要克服分散主義、自由主義，要有政治意識、全局意識、責任意識，樹立“全局一盤棋”的思想，始終保持政治上的清醒和堅定，克服具體工作中的片面模糊認識。在制定工作計劃和決策時要密切配合上級工作發展大局，服從服務于發展大局，消除顧慮，更好的完成本職工作。

2012年7月30日

第四篇：保持純潔性學習教育活動階段整改方案（模版）

保持純潔性學習教育活動階段整改方案

5月份，進入保持純潔性學習教育活動第二階段后，黨員深入現場征求意見，支部采取發放征求意見表31份，廣泛征求車間職工對領導班子、領導干部管理工作的意見和建議。同時，組織黨員認真開展“六查六看”活動，集中進行查擺，認真梳理、分類，歸納出意見建議7條，查找出我所存在的突出問題9項。結合在創先爭優活動群眾評議工作中征集到的意見和建議，經車間黨支部會議研究特制定整改方案如下：

一、黨員群眾對班子、領導干部的意見建議

對工作創新的建議：主動為群眾服務，豐富服務內容。

對設施管理工作的建議：

1、組織職工學習其他先進技術經驗；

2、開展技能培訓，提高職工素質；

3、加大制度落實力度，提高執行力；

4、加大處理隱患問題督察力度。

二、存在的主要問題

車間支部組織全體黨員開展了“六查六看”活動，黨員們認真總結成績，查找不足，勇于開展自我批評，撰寫了全面深刻的剖析材料。

車間黨支部認真回顧開展純潔性教育活動以來，在思想工作作風、黨性黨風黨紀等方面存在的不足和差距。

通過認真查找，發現支部還存在如下不足：

1、在做好后進黨員的教育轉化方面還有差距。

2、班子成員與職工談心少。

3、在利用網絡等新興媒介做好思想政治工作方面還有差距

黨員隊伍還存在如下不足：

1、個別黨員表現平平。

2、部分黨員學習的主動性不夠。

3、多數黨員在運用政治理論解決實際問題方面還有待提高。

4、黨員整體創新意識和創新能力較弱。

三、整改措施

車間黨支部及黨員深入進行思想剖析，分析了產生問題的思想根源，制定出如下整改措施：

1、加強黨員教育管理。認真落實黨員“三會一課”制度，加強學習、活動考核，引深“創崗建區”活動，運用好民主評議手段，在抓好黨員推中促后工作上下功夫，實現黨員精細化管理；充分調動黨員職工學技術、學業務的積極性，爭做學習型黨員，促進創建工作再上臺階，促進黨員發揮好先鋒模范帶頭作用。

2、加強班子建設，改進工作作風。在堅持深入管理一線的同時，班子成員要堅持每周碰頭會制度，加強溝通，避免誤會產生；廣泛聯系群眾，每月確保與職工談心1次，隨時了解職工的工作學習情況和思想動態，及時化解矛盾，有針對性地做好政治思想工作。

3、每月采用抽查、現場考核、責任倒查和日常管理相結合的方式，狠抓制度和工作落實，提高單位執行力。落實“服務、協調、指導、管理”工作理念，并貫穿到工作各個環節中。

機電車間黨支部

2012.5.25

第五篇：保持純潔性學習教育活動階段整改方案范文

保持純潔性學習教育活動階段整改方案

進入保持純潔性學習教育活動第三階段后，黨員廣泛征求村民對領導班子、領導干部及設施管理工作的意見和建議。同時，組織黨員認真開展“六查六看”活動，集中進行查擺，認真梳理、分類，歸納出意見建議，查找出我隊存在的突出問題。

結合在創先爭優活動群眾評議工作中征集到的意見和建議，及“向人民匯報 請人民評議”活動中收集到的收集到的意見和建議，經黨支部研究特制定整改方案如下：

一、黨員群眾對班子、領導干部的意見建議

對工作創新的建議：主動為群眾服務，豐富服務內容。對設施管理工作的建議：

1、組織民警學習其他先進經驗；

2、開展技能培訓，提高村民素質；

3、加大制度落實力度，提高執行力

二、存在的主要問題

全體黨員開展了“六查六看”活動，黨員們認真總結成績，查找不足，勇于開展自我批評，撰寫了全面深刻的剖析材料。認真回顧開展純潔性教育活動以來，在思想工作作風、黨性黨風黨紀等方面存在的不足和差距。

通過認真查找，發現支部還存在如下不足：

1、在做好后進黨員的教育轉化方面還有差距。

2、民警與村民談心少。

3、在利用網絡等新興媒介做好思想政治工作方面還有差距

黨員隊伍還存在如下不足：

1、個別黨員表現平平。

2、部分黨員學習的主動性不夠。

3、多數黨員在運用政治理論解決實際問題方面還有待提高。

4、黨員整體創新意識和創新能力較弱。

三、整改措施

黨員深入進行思想剖析，分析了產生問題的思想根源，制定出如下整改措施：

1、加強黨員教育管理。認真落實黨員“三會一課”制度，加強學習、活動考核，引深“創崗建區”活動，運用好民主評議手段，強化“一崗雙責”，在抓好黨員推中促后工作上下功夫，實現黨員精細化管理；充分調動黨員學技術、學業務的積極性，爭做學習型黨員，促進創建工作再上臺階，促進黨員發揮好先鋒模范帶頭作用。

2、加強班子建設，改進工作作風。廣泛聯系群眾，每月確保與民警談心，隨時了解村民的工作學習情況和思想動態，及時化解矛盾，有針對性地做好政治思想工作。

3、鞏固基礎知識學習，抓好相關管理知識延伸學習，完善和改變工作方法，成功的解決一些我們目前遇到的問題。

4、狠抓制度和工作落實，落實“服務、協調、指導、管理”工作理念，并貫穿到工作各個環節中。

二〇一二年七月十九日