第一篇：社區集中清理綠化帶垃圾落葉預防火災隱患

社區集中清理綠化帶垃圾落葉

社區綠化帶不僅能美化環境、隔離交通，還能降低噪音和減輕污染，是社區不可缺少的風景線，但綠化帶中累積的落葉、垃圾袋、煙頭等雜物嚴重影響了社區綠化植物的生長，同時影響景觀效果。為此，物業公司自1月10日開始，集中力量對亞龍花園主次干道綠化帶上的垃圾進行集中清理。

活動中，物業及綠化隊工作人員按照三人一組的分工，帶著收集袋、鋤頭、鏟子等工具，重點清理綠化帶內的白色垃圾和雜草。經過工作人員的努力，社區綠化帶中的垃圾和落葉得到了清除，綠化面貌得到了明顯改變，環境衛生變得更加干凈，整個小區環境看起來更清爽、利落，有效地改善了社區綠化環境。經過幾天的集中清理活動，共清除白色垃圾50余車，徹底鏟除了轄區內的衛生頑疾，綠化帶內環境衛生大為改觀，不但為居民創建了一個干凈整潔的生活環境，也提高了居民的衛生意識，下一步社區將加強與北翟營小學的溝通，加大社區和學校對環保意識的宣傳力度，同時協同物業公司加強平時的督促管理，防止綠化帶內白色垃圾的再次蔓延。在此，物業公司呼吁社區居民不要將垃圾扔進綠化帶，不要在綠化帶旁燃放煙火，不要隨意踐踏和損折綠化苗木，美麗環境全靠大家。

守護城市的綠色風景線，還得靠廣大居民齊心協力：首先，我們應當約束自己，不亂扔垃圾；其次，也要勇于制止不文明行為。今后，假如你見到有人往綠化帶里扔垃圾，不妨隨手拍下，在微信上曝光，或及時撥打物業公司電話85379001反映，我們共同攜手制止不文明行為，維護我們的美好家園。

社區此次清理綠化帶垃圾落葉活動的開展，工作人員以自己的實際行動踐行了社會主義核心價值觀，在營造良好服務氛圍的同時，也美化了居民的生活環境，受到了社區居民的好評。居委會

第二篇：火災隱患集中整治活動

撫順石化公司火災隱患集中整治

專項行動方案

公司所屬各單位:

為進一步加強火災隱患整治工作，堅決預防和遏制重特大火災事故發生，確保全公司火災形勢持續穩定，撫順石化公司決定從即日起至10月20日，在撫順石化公司范圍內組織開展火災隱患集中整治專項行動，具體方案如下：

一、目標任務

緊緊聯合相關職能部門，對已排查出并責令整改但未整改完畢的火災隱患，督促其按規定期限盡快整改完畢；對排查工作中新發現確定的火災隱患，由職能部門制定整改計劃和防范措施。通過此次專項行動，力爭做到現階段火災隱患查清率100%；能夠整改的火災隱患按期整改率100%；一時難以整改的火災隱患分步整改方案制定率100%，臨時性防范措施落實率100%，確保火災隱患“存量消除、增量嚴控”。

二、組織領導

此次專項行動成立由撫順石化公司黨委書記錢新華為組長，撫順石化公司安全副總監鄢德懷、撫順市石化公安分局局長高樹斌、撫順市石化公安分局政委王立波為副組長，撫順石化公司各單位主管領導為成員的火災隱患集中整治專項行動領導小組，全面負責專項行動的組織領導工作。領導小組在撫順石化公司質量安全環保處設辦公室，辦公室主任由質量安全環保處處長歐陽瑞華擔任，撫順市消防局石化公安消防大隊教導員王國武、撫順市消防局石化公安消防大隊大隊長明永春任副主任，負責活動協調、指導及匯總工作。各撫順石化公司所屬各單位要成立相應的組織機構，主要領導親自掛帥、親自過問，分管領導親力親為，加強調度指揮，層層落實責任，明確工作任務和時限，確保各項工作措施落到實處。

三、整治措施

（一）公司牽頭綜合整治。各單位要按照總書記提出的安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，緊緊依靠專業職能部門，開展火災隱患集中摸排梳理，各單位要逐級統一匯總排查結果，建立詳細的工作臺賬。對現存尚未整改的火災隱患，進一步明確有關部門、單位的整改責任，落實整改措施，嚴格整改時限；對逾期未整改的、新確定整改難度較大、單位自身確無能力整改的，公司將組織協調有關部門解決；對未經行政審批擅施工、使用，造成火災隱患的，必須停止施工、停止使用。

（二）多措并舉鐵腕整治。嚴格履行監督職責，對發現的火災隱患，督促單位在規定期限內整改。對整改態度消極、逾期未整改的，提請消防部門對其責令“三停”、臨時查封、強制執行、拘留等執法手段，依法從嚴處罰。

（三）內部輿論監督整治。鼓勵公司員工舉報火災隱患，對員工舉報火災隱患核查屬實的，給予重獎，調動員工參與火災隱患整治的積極性。積極協調相關媒體、門戶網站，充分利用微博、微信等新型媒介，深入發掘一批正面典型進行宣傳，對嚴重影響生產、公共安全、久拖不改的火災隱患進行曝光，并組織媒體跟蹤報道隱患整改進程。對整改態度消極、進度緩慢的，要在單位醒目位置懸掛火災隱患警示標志，注明責任主體、督辦部門、整改期限，運用輿論監督整改。

四、實施步驟

（一）排查摸底階段（2014年7月1日至7月30日）。各單位要按照方案的要求，統一思想認識，組織召開專題會議、層層簽訂責任狀，明確整治目標，細化責任分工。對已排查出但未整改的火災隱患進行梳理，力爭摸清現存的火災隱患底數。同時，對日常消防監督檢查新發現的火災隱患，及時建立工作臺賬。根據火災隱患類別和整改難易程度進行研判，逐類制定整治計劃，明確整治標準。

（二）全面整治階段（2014年8月1日至9月30日）。各單位要督促落實整改方案、責任和資金。對整改難度不大的火災隱患，督促盡快在規定期限內整改；對一時難以整改的火災隱患，在確保安全的前提下，采取先易后難、分步實施的方式，首先降低火災危險性、逐項消除隱患。

（三）總結驗收階段（2014年10月1日至10月20日）。各單位要對火災隱患集中整治情況進行自查驗收，專項行動領導小組將對驗收情況組織核查。要積極總結固化常態化整治經驗和模式，探索研究長效工作機制，鞏固整治成果。對尚未整改完畢的火災隱患要緊盯不放。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各單位要充分認清當前消防安全形勢的嚴峻性，從維護社會高度穩定大局出發，將火災隱患集中整治專項行動作為加強消防現實斗爭，維護安全的重要舉措，認真抓好落實。要通過火災隱患集中整治專項行動，切實解決一批影響本單位消防安全的突出問題，堅決確保本單位消防安全形勢穩定、確保員工生命和公司財產安全。專項行動期間，要認真研究探索火災隱患整治好經驗、好做法，總結固化形成長效機制。

（二）依法整治，統籌兼顧。要嚴格執行《火災隱患判定方法》（GA653-2006），合理確定火災隱患。對影響公共安全的火災隱患，一律向政府書面報告；對火災隱患問題嚴重、整改進度緩慢、整改態度消極的火災隱患，一律通過公司內部曝光。同時，要堅持嚴格執法與熱情服務相結合，石化消防大隊成立相關的火災隱患技術服務組，對火災隱患單位提供整改技術服務，指導其科學、合理地制定整改方案。對整治涉及復雜或者疑難技術問題的，組織主管部門和相關專家以及消防安全評估機構進行技術論證。要將火災隱患整治與常態化火災隱患排查整治、重點單位“戶籍化”管理等工作有機結合，統籌兼顧，整體推進，確保整治成效。

（三）明確職責，形成合力。專項行動方案小組要充分發揮組織協調作用，定期召開會議，專題研究推進火災隱患整治工作。要進一步明確工作職責，有效推進火災隱患整改進程。要按照“誰主管、誰負責”的要求，結合工作職能，各司其職、各負其責，共同推進火災隱患整改工作。

（四）嚴格督查，落實責任。嚴格落實火災隱患整改責任追究制度，對失職瀆職導致火災隱患不能及時消除，并因此引發群死群傷惡性火災事故的，依法嚴肅追究部門和單位領導及相關人員的責任。專項行動領導小組將定期對公司各單位火災隱患集中整治專項行動進行督導檢查。對問題突出的單位進行集中督辦。對履責不力、工作敷衍的，嚴肅通報批評。凡是應該整治的火災隱患不整治的，一律嚴肅追究責任。本次專項行動開展情況將納入公司2014工作考核內容。

第三篇：社區火災隱患整改制度

社區火災隱患整改制度

為有效消除火災隱患，落實整改責任，特制定本制度。

一、對存在的火災隱患，應當及時予以消除。

二、對下列違反消防安全規定的行為，應當責成有關人員當場改正并督促落實：

1、違章進入生產、儲存易燃易爆危險場所的；

2、違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；

3、將安全出口上鎖、遮擋，或者占用堆放物品影響疏散通道暢通的；

4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；

5、消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；

6、違章關閉消防設施、切斷消防電源的；

7、其他可以當場改正的行為。

違反前款規定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。

三、對不能當場改正的火災隱患，消防人員應及時將火災隱患向消防安全責任人報告，提出整改意見。

四、消防安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。

五、在火災隱患消除之前，消防安全人員應當落實防范措施，保障安全。

六、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人簽字確認后存檔備查。

七、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

社區工作站

第四篇：元寶山區建筑工地火災隱患及預防對策

元寶山區建筑工地火災隱患及預防對策

隨著城市建設的不斷發展，元寶山區建筑工地遍地開花。建筑工地是一個多工種密集型立體交叉混合作業的施工場地，在工程施工的高峰期，為了趕進度，作業人員增多，多工種交錯重疊施工，明火作業頻繁，加上現場管理和施工人員消防安全意識不強，消防安全責任制落實不到位等因素，造成當前建筑工地火災發生較多，雖未成災，但也造成了一定的影響。如何遏止建筑工地火災發生，是我們消防監管部門應該著重研究解決的問題。下面，就加強建筑工地消防安全談些不成熟的想法。

一、建筑工地消防安全隱患的特點及表現

（一）人員組成的特點，增加了消防安全管理落實的難度。

一是管理人員方面。部分施工單位負責人的消防意識淡薄，表現為不知道自身的消防安全職責，不懂消防安全管理，消防安全思想麻木，對工人的一些違章現象視而不見，更有甚者存在“盲目施工”、“瞎指揮”、“強令工人冒險作業”等現象。

二是建筑工人方面。建筑工人絕大部分來自農村，他們文化程度偏低，流動性大，消防安全意識差，對消防知識了解甚少，一旦發生火災，不會利用滅火器撲救初期火災，不會報警，不會組織人員疏散，自防自救能力差。

（二）建筑施工的特點，增加了建筑工地火災負荷。建筑工地場所固定，有限的場地上集中了大量的工人、建筑材料、機械設備等進行作業，且施工工期緊。許多單位只重視施工進度、施工質量，不重視消防安全。其特點表現為：

一是用電量大，電氣線路敷設不規范。由于工程任務重，時間緊，往往需要交叉作業，因而機械化操作和用電量大幅度增加；加之工地違章安裝電氣設備，私拉、亂接線路現象較為普遍，隨時都會出現超負荷運行的情況；現場線路移動多，防水不良，致使電氣線路極易發生短路、漏電產生火花，引燃可燃物發生火災等。

二是動用明火頻繁，不規范現象突出。許多大型工地各種設備多、施工技術復雜，現場通常布滿大量的金屬骨架、框架、支架、吊架以及各種管道、線管，而它們之間的連接一般都靠電焊、氣割施工。進行電焊、氣割的工作人員有的無證上崗，甚至在火災危險場地沒有事先辦理動用明火審批手續，操作時不采取必要的安全措施，電焊火花飛濺、散落，很容易引燃現場的各種可燃材料造成火災。

三是人員集中住宿且住宿條件艱苦。職工宿舍大多是簡易可燃臨時用房，室內人員密集，衣物、被子等可燃物較多，亂拉亂接電線現象突出，冬季時室內使用電暖器、電熱被等取暖，用電爐子做飯等現象較多，火災隱患嚴重。

四是易然可燃材料多且不規范存放。施工現場存放和使用大量油氈、油漆、塑料制品及裝飾、裝修材料等易燃、可燃物品，由于受到場地的制約，房屋、棚屋之間，建筑材料堆與垛之間缺乏必要的防火間距，甚至有些材料直接堆放在消防車通道上。

五是施工單位多層轉包或轉包給多個施工隊伍。因為存在多層轉包，消防主體確立不明確，造成工地消防安全管理脫節，消防安全埋有隱患。

（三）消防設施配備上的特點，增加了火災撲救的難度。

一是消防器材配備不足。因為主觀上存有臨時觀念，單位舍不得投入資金，必備的消防器材購臵、配備不足，甚至形成“空檔”；有些施工現場雖配臵了滅火器，但是型號不對；有些施工單位為防止滅火器丟失、損壞，不是鎖起來就是固定在某個位臵，致使發生火災時，不能及時使用滅火器材。

二是消防水源設臵不足。一般工地大多只有臨時消防水源，且也有統一規劃的市政給水管網，但因為尚未開通使用等原因往往不能保持正常的消防供水，不適應撲救火災的需要。

三是消防通道堵塞。施工現場多設有圍棚、挖有基坑溝道，隨意堆放建筑材料，已建成的相鄰建筑物外側采用腳手架和安全防護物，占用了建筑物之間的防火間距，致使消防通道堵塞，一旦發生火災，消防車難于接近，妨礙消防滅火的進行。

二、落實“五個到位”措施，預防火災發生

（一）宣傳到位。

根據建筑工地防火實際情況，編輯印刷防火宣傳畫冊，利用黑板報、墻報、宣傳欄，介紹一些消防知識、火災案例，有條件的施工單位，還可組織職工進行滅火演習，對施工及管理人員進行消防法律法規、防火常識及滅火技能的教育和培訓，真正讓消防知識延伸到工地的每一個角落，從而有效地增強建筑人員的防火意識，掌握基本的防滅火方法、逃生基本知識，能自查常見的火災隱患，撲救初期火災。

（二）制度到位。

施工單位要強化自我監督和自我管理能力，制訂各項消防安全管理制度和滅火應急預案，要開展定期防火檢查和巡查，及時消除火災隱患。動用明火必須實行嚴格的消防安全管理，禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火；需要進行明火作業的，動火部門和人員應當按照用火管理制度辦理審批手續，落實現場監護人，在確認無火災、爆炸危險后方可動火施工；動火施工人員應當遵守消防安全規定，并落實相應的消防安全措施；易燃易爆危險物品和場所應有具體防火防爆措施；電焊、氣焊、電工等特殊工種人員必須持證上崗；將容易發生火災、一旦發生火災后果嚴重的部位確定為重點防火部位，實行嚴格管理。

（三）責任到位。

一是要成立建筑工地消防安全領導小組，形成政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、層層落實到位的消防工作網絡。從上到下，一級抓一級，一級對一級負責，堅持落實全員消防安全職責。

二要按照《機關、團體、企事業單位消防安全管理規定》（公安部63號令），確定法人代表或主要負責人為本單位的消防安全責任人，負責本單位的消防工作，再按照分級管理原則，把防火責任切實落實到各個施工單位的具體責任人，責任到人，平時加強檢查，盡可能做到隱患早發現，措施早制定，設施早到位，確保每個環節不失控漏管，保證已有的各種防火措施真正落到實處。

三是要把防火責任與經濟利益掛鉤，與年終考核結合，實行獎懲制度，全面提高對消防安全重要性的認識。

（四）設施到位。

一是施工現場要設臵消防通道并確保暢通。防火監督人員要加強巡查力度，指導和督促施工單位在任何情況下都不占用消防通道。

二是施工現場要按有關規定設臵消防水源。應當在建筑工程平地階段按照總平面設計設臵室外消火栓系統，并保持充足的管網壓力和流量。根據在建工程施工進度，同步安裝室內消火栓系統或設臵臨時消火栓，配備水槍水帶，消防干管設臵水泵接合器，滿足施工現場火災撲救的消防供水要求。臨時用水不能滿足消防要求的，應在附近應設臵消防水池。

三是施工現場應當配備必要的消防設施和滅火器材。施工現場的重點防火部位和在建高層建筑的各個樓層，應在明顯和方便取用的地方配臵適當數量的手提式滅火器、消防沙袋等消防器材，各種消防器材一定要放在明顯和方便提取的位臵，并作“消防用品，不得挪用”的明顯標志。

四是施工現場的辦公、生活區與作業區應當分開設臵，并保持安全距離；施工單位不得在尚未竣工的建筑物內設臵員工集體宿舍。

五是要加強施工人員的宿舍管理。宿舍內嚴禁亂拉亂接電線，使用電暖器要注意周圍近距離內不要放臵可燃物，無人時要關閉電源，電熱被要購買合格產品，無人時不要開通電源，防止溫度過高引燃床墊、被子等可燃物。嚴禁采用電爐等大功率電器，不亂扔煙頭。

（五）監督到位。

公安消防部門要加強對建筑工地的監督，防火監督人員要主動上門服務，定期對在建工地消防安全進行檢查和抽查，督促建設單位與施工單位簽訂《防火安全責任書》，明確施工過程中的各項消防安全管理責任和要求。主要以未經消防部門設計審核、驗收或審核驗收不合格擅自開工、投入使用的工程；是否建立消防安全責任制度情況；是否確定各部門、崗位的消防責任人；是否制定滅火和應急疏散預案，是否按照國家有關規定配臵消防設施和器材、設臵消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效等相關要求進行詳細檢查。在檢查中，消防監督人員要嚴格按照有關技術規范對施工現場布臵的合理性，功能的劃分，相關的防火措施，防火間距等情況進行了全方位檢查，指導施工現場負責人加強消防安全管理，嚴格落實防火巡查制度，做到發現問題及時加以解決。同時，對工人住宿、用火用電、器材配備等方面存在的隱患問題，責令其整改并做好信息反饋工作。加大對違反消防安全管理規定和發生火災的工地及責任人員的處罰力度，確保建筑工地的消防安全。

第五篇：集中開展火災隱患普查整治方案

為了深入貫徹落實《國務院安全生產委員會關于印發集中開展火災隱患普查整治工作方案的通知》（安委[2006]4號）精神，進一步摸清火災隱患底數，推動火災隱患整治工作，結合我縣衛生實際，決定從2006年月至2007年月，在全縣衛生系統范圍內集中開展火災隱患普查整治工作。現制訂工作方案如下：

一、工作目標

在縣政府的統一領導下，按照“標本兼治、重在治本”的指導思想，組織各醫療衛生單位和廣大職工進行一次火災隱患全面普查，摸清隱患存量，分類落實整改措施和責任，研究源頭防范和長效管理措施，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”，實現隱患預防關口前移，切實改善全社會消防環境，堅決遏制重特大火尤其是群死群傷惡性火災的發生。

二、普查整治的重點

各醫療衛生單位在廣泛普查的基礎上，要結合火災多發領域的實際，突出普查整治重點，努力實現整治目標。

一是突出人員密集場所。各醫療衛生單位要結合今年開展的公眾聚集場所消防安全標準化管理的要求，繼續抓好安全出口上鎖、疏散通道堵塞等習慣性違法行為的整治。對安全出口、疏散通道、防火分區的設置不符合國家工程建筑消防技術標準的，要限期整改；對建筑消防設施缺少或損壞的，要限期增設或修復；在安全出口、疏散通道上設置鐵柵欄等障礙物影響人員疏散的，要堅決予以拆除；對于經常發生習慣性違法行為的部位，要大力推廣使用安全推閂、電子門禁系統等技防設施和張貼警示性提示性標牌。

二是突出設有自動消防設施的單位。要重點抓好自動消防設施的完好情況和維護保養情況的排查整治。對應設置的火災自動報警、自動滅火、防排煙和室內消火栓系統、消防應急照明等消防設施缺少的，要限期增設、安裝調試到位；損壞、拆除、停用的要維修、恢復，投入正常使用；設有自動消防設施的單位要落實維保制度，自身無維護能力的要聘請專業的維保單位提供服務。通過普查整治，要使自動消防設施維保率達到90%，完好率達到80%以上。

三是突出易燃易爆危險化學品、藥品儲存單位。對易燃易爆的危險化學品、藥品要按規定儲存，并有消防滅火設施。

三、工作步驟

火災隱患普查整治工作各醫療衛生單位按照各自職責，用六個月時間，分三個階段實施：

（一）動員部署階段（2006年月）

為切實加強對普查整治工作的組織領導，縣衛生局成立以為組長，為成員的火災隱患普查整治工作領導小組，負責火災隱患普查整治工作的組織、指導和協調。各單位也要成立相應的領導小組，并按照本方案制訂具體實施方案，召開專門會議，對火災隱患普查整治工作進行全面部署。

（二）組織實施階段（2006年月至2007年月）

具體分三個步驟實施：

一是全面普查。各單位認真抓好本單位的隱患普查。普查中，各單位認真填寫《消防安全自查情情況況登記表》（見附件一），于2006年月日前報我局。

二是重點整治。在各單位普查的基礎上，我局將結合整治重點，對普查中發現的重大消防安全問題進行重點復查，逐一督促落實整治措施。

三是抽查驗收。2007年月日前，我局對各單位的隱患普查整治工作組織驗收，對工作不到位、措施不落實、未達到整治目標的單位責成書面向我局火災隱患普查整治工作領導小組說明情況，并繼續進行整治。

（三）總結階段（2007年月）

普查整治結束后，各單位向我局火災隱患普查整治工作領導小組上報工作情況。局里在對各單位的重大火災隱患綜合分析后，提出下一階段整治火災隱患的對策建議，指導有關單位制定重大火災隱患整改計劃和方案，落實整改目標和責任。

四、工作要求

（一）切實提高認識，加強組織領導

各單位要從踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，履行社會管理和公共服務職能，充分認識普查整治火災隱患的重大意義，增強責任感和緊迫感。

（二）廣泛宣傳發動，營造良好氛圍

各單位要根據方案要求，結合本單位實際，認真研究制定具體實施方案，通過召開會議迅速作出部署。

（三）落實長效管理措施，確保整治成效

各單位要針對火災隱患和火災事故多發單位和整治中的突出問題，建立健全長效管理機制，努力實現火災預防關口前移。一是要建立健全火災隱患發現公告機制。要鞏固和完善火災隱患舉報熱線、舉報信箱。二是要完善重大火災隱患領導掛牌督辦機制。對普查發現的重大火災隱患要及時進行掛牌督辦，落實隱隱患整改責任制和整改責任追究制度。三是要建立火災隱患等級管理機制。通過普查，按照火災隱患的嚴重程度，對單位實施等級管理。四是要嚴格責任考核措施。我局將火災隱患整治工作納入平安醫院創建活動中加以考核，將火災隱患排查整治工作納入經常化、規范化和法制化的軌道，推動隱患排查整改工作長期、有效開展。

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