第一篇：2011年文明創建工作規則

20xx年文明創建工作規劃

20xx年是xx創建全國文明城市的迎檢之年，又是沖刺之年、決勝之年。我所高度重視，加強領導，科學調度，全警動員，迅速行動，努力為20xx年迎檢測評打下堅實的基礎。

一、加強組織領導，科學部署。成立了由xx任組長，其他支部成員任副組長的文明創建工作領導小組，具體負責創建全國文明城市工作日常工作，積極營造全所參與創建全國文明城市的濃厚氛圍。

二、突出工作重點 我所圍繞治“堵”、治“亂”、治“安”、治“差”、治“臟”等“五治”工作重點，大力開展社會治安“春季攻勢”、消防安全大排查、社會文化環境專項治理等行動，以及全方位的環境衛生大掃除活動、交通疏堵保暢、學校幼兒園治安秩序集中整治行動等，以強有力的行動推進創建工作見實效。同時結合開展 “大走訪”開門評警、紀律作風集中教育整頓、文明窗口創建、警營開放日等活動，切切實實提升群眾滿意度。

三、嚴格落實責任，長效推進創建。根據市局落實〈全國文明城市測評體系（20xx年版）〉和〈全國未成年人思想道德建設工作測評體系（20xx年版）〉的相關工作要求，在明確責任領導、責任民警的基礎上，對工作任務和責任單位、工作崗位和責任民警進行一對一的配套落實，確保在創建測評迎檢過程中，每一個社區、每一個環節都有人管，努力做到涉及公安機關的問題無一漏網，創建的目標任務無一落空。

x

x

第二篇：文明創建工作材料

小學文明單位建設工作經驗材料

xx小學現有教職工56人，其中專職教師49人；本科學歷4人；專科學歷44人；高中及以下學歷8人。中級職稱40人，初級職稱16人。學校自2012年9月組建以來，學校堅持以科學發展觀為指導，以提高職工思想道德和人文素質為目標，把加強精神文明建設工作作為學校一項重要工作來抓，積極構建文明校園，促進了學校和諧發展。一年多來，學校在教育教學工作正常開展的同時，先后成功舉辦了兩屆校運會和一屆校園文化藝術節，在2012年、2013年的縣、鎮中小學生運動會中，我校選派的男女隊員均獲得較好的名次，社會、家長、領導頗為滿意。現將文明單位建設工作情況匯報如下：

一、領導重視，組織健全。學校領導班子加強自身建設，解放思想，勇于創新，以團結、勤政、廉潔、務實、高效為目標，把文明單位建設工作擺上重要議事日程，周全計劃，完善和嚴格執行各項規章管理制度，實行分級管理，分工負責，團結協作。成立了以常務副校長為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的活動工作領導小組，明確人員具體負責各項文明活動工作，確保了學校文明單位建設工作順利有效開展。

二、加強思想道德建設，道德風尚良好。近年來，學校緊緊圍繞縣級文明單位創建標準，以“四個一”活動為重點，扎實推進學校精神文明建設工作。一是組織開展“道德講堂”活動，普及道德理念、講述道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，著力提升我校師生的文明素質和社會文明程度，在全校營造了濃厚的道德宣傳氛圍。二是開展志愿服務活動，成立了學雷鋒志愿者服務隊。三是開展“講文明樹新風”活動，通過在學校主道、大門口懸掛文明標語牌等形式，營造濃厚的文明氛圍；四是開展感恩營養午餐活動，通過班會、學校集會、板報等形式，向學生宣傳營養午餐來之不易，通過節約糧食、努力學習等形式來感謝黨對少年兒童的關愛。

三、學習風氣濃厚，精神文化生活豐富。堅持對教職工進行科學文化知識和業務技能培訓。每個學期都派部分教師到xx聽課學習，組織教師到兄弟學校交流學習，在校內組織業務培訓，整體提高教師綜合素質。

四、加強管理，嚴格遵紀守法。落實政務公開辦事制度，堅持和完善各種民主管理制度，切實保障職工合法權益。加強法制教育，認真開展綜合治理，與轄區派出所進行聯防，學校治安狀況、工作秩序良好，無違法違紀行為，無參與“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。認真落實基本國策，扎實做好計劃生育工作，計劃生育“三率”均達標，無違反計劃生育政策現象。

五、加強衛生整治，建設潔凈校園。積極做好愛國衛生和環境美化工作，落實“門前三包”制度，堅持周一大掃除制度，搞好校園綠化、美化，學校環境清潔整齊，無臟、亂、差現象。

六、業務工作實績顯著。組建二小以來我校師生參加各種比賽活動，老師有30人次、學生有21人次榮獲縣級以上獎勵，榮獲鎮級獎勵的老師有30人次。學校文體活動方面，效果良好、領導滿意。

xx二小學

2013年12月

第三篇：創建文明村工作規1范文

創建文明村工作規劃

云水村位于倉頭鎮西南部，屬移民后靠村，位于小浪底水庫萬山湖畔，環境優美，水資源豐富。全村轄5個組353口人，黨員22人。土地面積800畝，其中耕地380畝，以種植業為主。

近年來，我村積極調整產業結構，振興我村經濟，努力建設社會主義新農村，切實增加了村民的收入，使村民的生活水平逐步提高。同時村雙委認清形勢，根據本村實際積極創建文明村。以建設文明新村為目的，從每個家庭、每個村民入手，認真實施文明建設的?整體工程?，不斷提高全體村民的整體素質，使我村的精神文明建設有了較大的進步。兩個文明齊抓的同時，使我村取得了顯著成績，先后被評為?縣級文明村?、?縣家庭文明示范村?、?市農家新生活建設示范村?、?縣平安建設先進村??市‘五個好’村黨組織?、?縣五好支部?等榮譽稱號。

一、加強文明村創建工作領導

為了高標準高質量完成創建工作，實踐?三個代表?重要思想，我村堅持一把手親自抓創建工作，把創建工作列入議事日程，定期召開專題會議，研究部署創建工作。建立以村黨支部書記郭金升任組長、村長郭永進為副組長的創建市級文明村活動工作領導小組。領導小組制定出計劃指導具體創

建工作，并組織實施監督檢查，發現問題及時糾正。組長負總責抓全局，具體任務明確，責任細化到人，各負其責。同時，村雙委成員、各生產組組長和全體黨員要在創建工作中起示范帶頭作用，要求每一名班子成員都要充分體現作為一名黨員干部的先進性，堅持從每一件小事、實事、好事做起，把全村群眾的冷暖放在心上，刻在腦子里，時時處處從他們的愿望和需求考慮，真正代表最廣大村民的根本利益，為精神文明的建設創建良好氛圍。還要加強干部和黨員的素質教育，通過認真學習有關農村方針、政策，提高自身的業務素質和工作水平，努力為老百姓辦實事、辦好事。努力將領導班子的號召力和凝聚力進一步增強，進而調動各方面的力量，為我村精神文明的建設大踏步前進提供組織保證。

二、扎實推進思想道德建設

我們一直把村民道德建設當作一項大事來抓，在村民中深入開展以誠信為重點的道德建設，大力倡導健康文明科學的生活方式，促進我村形成團結互助、扶貧濟困、平等友愛、融洽和諧的良好風尚。首先按照鎮政府的有關文件精神，先后制訂了符合村情、民情的《村規民約》、《五好家庭標準》和《新農村星級光榮戶評比標準》，并發放到各家各戶，要求各家各戶認真學習，遵照執行，以此來不斷規范村民的言行舉止，引導廣大村民爭做?四有新人?。其次，我村要精

心開展?新農村星級光榮戶?、?五好家庭?、?好婆婆?、?好媳婦?等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果，從而大大調動廣大村民參與文明新村建設的積極性。再次，村雙委、各組長及黨員以簽名的形式向全村人民承諾，帶頭遵守有關規定，婚喪嫁娶不大操大辦、不賭博酗酒、不參與迷信活動及法輪功等邪教組織，不涉嫌違法犯罪，使他們成為村中移風易俗的帶頭人。最后，要提高干部群眾的法律素質，要用好大學生村官學法律專業的優勢，在全村深入開展普法教育活動，引導村民自覺做到學法、用法、守法。

三、促使科教文衛體穩步發展

要充分利用好我村新農村書屋，及時補充各類種植養殖書刊、法律法規、報刊雜志，科技文化資料內容要充實，使其對學習宣傳和提高村民科技文化知識起到重要作用。充分利用現代化設施，如遠程教育、廣播、DVD、網絡等，加大對農民科技文化知識教育和免費的實用技術培訓，讓他們能掌握一項致富的技術，使廣大村民學科學、用科學、信科學，用科學科技致富。全村家家戶戶擁有彩電，收視良好，豐富村民的精神文化生活。反對封建迷信和邪教組織，村隨時宣傳和配合有關部門做好衛生防疫工作，嚴格預防控制傳染病的流行。

四、確保社會治安良好

配合鎮政府的安排，積極開展平安創建活動。要發揮好村雙委班子戰斗堡壘的作用，切實把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程，定期召開綜治會議，對工作安排部署，并檢查落實。成立普法宣傳組，各小組設立宣傳員，采取與日常工作相結合，專門組織學習宣傳，板報標語宣傳等方式進行普法教育和道德理論教育，使廣大村民法制觀念、科學觀念增強，革除陋習，反對封建迷信。針對村民講文明，團結和睦、尊老愛幼、互助互愛的先進事跡和好人好事進行記載并加以宣傳表彰。村成立調委會等一系列組織，及時有效調解村內糾紛。還要防火防盜，夜間巡邏，有效地維護治安，保持社會穩定。

五、繼續完善村容村貌

前幾年，村通過廣泛開展以?三清七集中?為主的集中整治，消除了村里的?臟亂差?現象。如今，柏油路入戶工程已經完成，文化大院、游園、公共廁所、戲臺、文化墻均已建成，去年我村修建灌溉的水渠（騰龍渠）和完成人畜吃水改造工程，使300多畝田地灌溉和村民飲水質量得到根本解決。今年，村雙委繼續努力工作，通過宣傳、鼓勵和督促，使村民自覺實行改廁、改灶、改圈、改善環境活動，在房前屋后栽果種花，綠化美化，清潔衛生，使我村的村容村貌得到較大的完善。

六、大力發展經濟，為文明村的創建提供經濟支持

1、加大農業種植結構調整力度。在積極扶持蔬菜大棚種植的同時，鼓勵種植戶引進產量高、效益好的優良品種。引進李登海的優良玉米種子，使我村玉米產量再次提高。在原有蔬菜生產的基礎上，緊緊抓住特色產業不放，積極引導農民做大做強大棚蔬菜的種植。擴大大粒櫻桃的種植面積，使之成為村里的另一個經濟增長點。同時在多方吸取經驗的基礎上，改變種植模式，提高農業經濟效益。

2、積極創辦集體企業。?騰龍渠?是我村的一大致富點，要充分的開發利用，建水磨面粉廠和水輪發電是很好的發展項目，目前正在實施的事項。從而利用?騰龍渠?和水磨磨面與發電來增加我村的知名度，發展水上餐飲、水庫觀光旅游船和山區特色產業等。

3、合理充分利用水地及村邊地，發展種植業與養殖業。村緊鄰小浪底水庫，有豐富的水資源，種植竹子也是村委正在商議的事情。同時積極扶持村民發展養殖業，建立相應的養殖場，加強管理和銷售，引進新品種、新技術，使養殖形成產業化、規模化。

4、種植業與養殖業相結合，發展生態農業。大力探索種植業和養殖業一體化的發展模式，引導村民在發展養殖時充分利用農作物。同時可以充分利用我村農作物秸稈多的優勢，鼓勵村民引進?秸稈氣化爐?。

5、通過爭取國家專項資金，繼續加大基礎設施建設，道路硬化、騰龍渠延伸是今后的工作重點。

我村在新的大好形勢下，在強有力的村支部領導下，將緊緊依靠群眾，立足實際，注重實效，典型示范，以建好班子、帶好隊伍、干好工作為落腳點，增強責任感和緊迫感，發揚團結拼搏、開拓進取、頑強向上的精神，再接再厲，繼續深入開展文明創建活動，把我村建設成為現代化文明強村。

第四篇：會議記錄文明創建工作會議記錄

文明創建工作會議記錄

時間：2008年7月13日 地點：會議室 主持人：李萬翠

記錄人：范進波 參加人員：全體人員

會議內容：布置文明創建工作。

李萬翠：局里召開了黨組會，專門研究今后幾年的文明創建工作目標和計劃。下面，就近期創建工作實施意見。余愛國：我們的創建目標已經明確，2009年確保2008-2009孝感市文明行業，2012年爭創2010-2011年省級文明單位。這既是市局的要求，也是我們工作的需要，通過創建省級文明單位，提升我們的隊伍的整體素質，提升我們的社會地位和行業形象，改善我們的工作環境。下面把握幾點要求：

1、加強組織領導。

2、要注意資料收集和歸檔。積極開展服務工作，及時整理資料，每一項活動都要寫出總結，形成完整的資料，統一歸檔。整理資料，分類管理，既要有文字的，也要有音像資料。

3、要養成使用文明用語的良好習慣。文明創建工作會議記錄

時間：2009年1月18日（星期二）地點：會議室 主持人：李萬翠

記錄人：范進波 參加人員：全體員工

會議內容：部署文明創建工作。李萬翠作動員報告

去年的評議結果，我想大家還記得吧，我想，我們應該引起足夠重視了，必須盡快扭轉這種局面，新年又是新一輪的市級文明單位評先年，從現在起，我們就要振奮精神，狠抓行風建設，積極開展服務活動，以良好的行風和服務成果迎接新一輪的評議和創建評比。

根據要求，結合我們的實際情況，經研究確定，今年年繼續申報2008-2009孝感市文明單位，這個目標并非遙不可及，我們要樹立信心。

1、要提高認識。要加強學習，對創建工作重要性的認識。

2、加強學習教育，提高隊伍的整體素質。開展系列培訓活動，提高員工的工作能力和服務水平，開展法制教育，提高執法人員的行政執法能力，開展法紀教育和公民道德教育，提高廉潔從政能力。

3、開展服務活動。

4、要注意資料的收集和整理。

5、要養成使用文明用語的習慣。

文明創建工作會議記錄

時間：2009年10月16日 地點：會議室 主持人：李萬翠

記錄人：范進波 參加人員：全體人員 會議內容：

李萬翠：今年是2008-2009孝感市文明單位申報年，我們要確保驗收通過，為以后申報省級文明行業打下良好的基礎。

創建目標已經明確，具體措施和計劃，再細化一下。要多搞些有意義的活動，豐富創建載體，增強員工創建積極性。今后的工作重點要著力加強硬件建設。

陳祥生：爭創省級文明行業應當成為我們今后的重點工作，要夯實基礎，要完善臺帳，確保完成預期目標。余愛國：同意。范進波：同意。唐勇波：同意。王

偉：同意。

第五篇：文明創建工作實施方案

沿渡河鎮財經所2009—2010文明創建工作

實 施 方 案

為鞏固我所文明創建成果，進一步增強文明創建意識，提高干部隊伍素質，推動全所精神文明、物質文明、政治文明和生態文明全面協調發展，將文明創建工作推向一個新的臺階，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十七大和十七屆三中全會精神，認真實踐科學發展觀，著力構建團結和諧、拼搏向上、業務精湛、服務一流的團隊，著力打造學習型、服務型、務實型、效能型、節約型、和諧型、廉政型機關，與時俱進，不斷創新文明創建方式，不斷豐富文明創建內容，不斷提升文明創建水平，促進財經工作和財經隊伍的全面發展，樹立財經新形象。

二、目標任務

2009年，我所文明創建工作，將在繼續鞏固原創建成果的基礎上，以州縣文明辦的科學指導為依據，以鎮黨委、政府和縣主管局的正確領導為依托，以全所干部職工的不懈努力為基點，克難奮進，揚長避短，努力使各項工作再出新思路，再添新舉措，再求新發展，再創新業績，積極爭創州級最佳文明單位。

三、組織領導

為保障文明創建工作的順利開展和有序推進，形成保障文明創建工作良性發展的長效機制，全所成立文明創建工作領導小組，具

體成員名單和職責如下：

組 長：陳祖剛（所長，負責文明創建工作的全面安排和組織

協調）

副組長：陳先振（副所長，負責各項創建工作的具體組織落實）成 員：范緒浩（負責創建工作中的各種文書材料）

鄒 兵（牽頭抓好辦公室文明創建工作的落實）舒 暢（牽頭抓好農村片文明創建工作的落實）

三、創建措施

（一）以文明創建為載體，努力搞好“六個結合”

1、與全面完成各項工作任務相結合

全面完成黨和政府以及縣主管局交辦的各項工作任務，是文明創建的重要內容，我們要把完成工作目標任務貫穿文明創建工作的始終。一是積極完成財政收支任務，確保全鎮各項工作工作正常運轉，確保全年財政收支平衡；二是狠抓財源建設，在繼續鞏固煙葉這一支柱性財源的同時，積極拓展新興財源，拓寬財源發展渠道；三是充分發揮職能作用，切實加強預算、項目、統派等財政性資金的監管，確保財政資金安全高效運行；四是切實加強惠農政策宣傳，及時足額兌付惠農資金，全面完成新農合基金征收任務；五是加強鎮村財務管理，規范全鎮財經秩序；六是加強土地管理，理順土地流轉和土地糾紛調處秩序；七是積極完成黨委政府和縣主管局交辦的其他各項工作任務。

2、與文明創建九個“一票否決”事項相結合

黨建、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、計劃生育、安全生產、環保、保秘、預防和處理邪教、農民負擔等九個“一票否決”事項如蛇之“七寸”，是文明創建的關鍵所在。我們要成立組織機構，建立健全制度，有針對性地開展工作，做到逢會必講，逢會必學，確保不觸“高壓線”。

3、與環境建設相結合

加強所容所貌建設，營造良好的工作環境和生活環境，積極爭創衛生先進單位。一是以辦公室為窗口，繼續添置電腦，更換老化辦公桌，優化辦公條件，規范辦公秩序；二是更換全所銹蝕破裂水管，解決房屋漏水，凈化樓房外墻，優化職工生活環境；三是大力加強環境衛生管理，堅持每天一清掃，每周一檢查，每月一大掃除，凈化所容所貌。

4、與政務公開相結合

推行財政政務公開，公布財務管理規定和管理制度；暢通辦事渠道，全方位公開辦事依據、辦事流程、辦事結果、崗位職責等，設立政風行風舉報箱、舉報電話，聘請監督員，全面接受社會監督，推行辦事公開化，提高辦事透明度。

5、與隊伍建設相結合

一是加強制度建設，堅持用制度管人，按規章辦事。既要加強九個“一票否決”事項的制度建設，又要完善辦公室管理制度、財務制度、會議制度、學習制度、請假制度、車輛管理制度等建設；二是強化學習，以深入貫徹學習科學發展觀為契機，不斷加強干部

職工的思想政治教育和道德修養，提高政策理論水平。同時要積極加強電腦、財政業務和與自身工作息息相關的法律法規的學習，廣泛了解和掌握導民致富的信息，努力提高自身業務水平和實際工作能力；三是加大各項工作的督察檢查力度，整頓工作作風，打造文明、務實、高效團隊。

6、與關心未成年人教育、關注弱勢群體相結合

關心未成年人教育、關注弱勢群體是我們應該承擔的社會責任，在今后的工作中，我們要把這項工作形成長效機制堅持下去。一是對所內職工未成年子女，每年都要組織一些活動，鼓勵他們好好學習，全面發展，對在中、高考中取得優異成績的，要給予適當獎勵；二是每年在全鎮幫扶1—2名品學兼優的貧困學生；三是有選擇性地幫扶一些特困受災戶度過難關。

（二）結合實際，不拘一格開展多種形式的創建活動 為使創建工作深入人心，有聲有色，不枯燥，不搞形式，不走過場，2009—2010我所將開展如下一些活動：

1、旨在提高工作能力和業務水平方面：每月開展一次業務交叉學習活動。由各會計崗位主講，積極開展預算、項目、惠農、統派及農村財務等業務的交叉學習。同時穿插電腦、法律法規等知識的學習。每季度開展一次知識競賽，考試學習內容，檢驗學習成效。

2、旨在提高思想政治素質和政策理論水平方面：組織集中學習，積極參與科學發展觀學習實踐活動，重溫“三個代表”、黨員先進性教育、“弘揚八種風氣、創學習型機關”以及“兩提高、兩滿意”等

主題實踐活動精神。

3、旨在激發活力，增強凝聚力方面：利用“五一”、國慶、元旦等節日，開展拔河、長跑、球類、撲克類、棋類等工會活動，讓職工放松身心，增進溝通，蓄積力量。

4、旨在關心未成年人教育、關注弱勢群體方面：利用“五一”勞動節，組織全所未成年學生開展“愛我家園”活動，舉行全所衛生大掃除，消除亂涂亂畫、亂扔垃圾現象。利用“六一”兒童節組織職工與子女共同開展文體活動，讓孩子們歡快地度過自己的節日。活動中給孩子們發放學習用具、科普讀物等紀念品。

5、旨在營造氛圍、擴大聲勢方面：利用“三八”婦女節組織職工家屬召開座談會，征求意見，促進理解與支持。同時，擴大年終評先表模范圍，深入開展“文明家庭”、“崗位能手”、“道德模范”、“宣傳標兵”等評比活動，讓文明創建深入人心，生根發芽。

四、工作要求

1、強化領導，全所動員，齊抓共管。要成立以所長為組長的創建工作領導小組，領導小組要下設工作專班，具體負責創建工作的組織、指導、督辦、考核工作，保證文明單位創建活動的各項措施落到實處。要在全所開展文明創建大動員，不僅每一位干部職工要從我做起，站好每一崗，以主人翁的姿態和高昂的熱情，自覺主動投入，還要發動全體家屬也參與到文明創建活動中來，形成單位主要領導親自抓，工作專班具體抓，全所人員配合抓的齊抓共創工作格局

2、健全制度，明確責任，抓好落實。在完善各項制度，規范內部管理的基礎上，要針對服務態度、工作學習、任務完成、崗位技能、勞動考勤、環境衛生等方面，制定詳細的崗位責任制，明確考核辦法，逐項細化、量化考核標準，保證創建工作有章可循，步步到位。

3、強化宣傳，加強溝通，營造氛圍。文明單位創建活動不是閉門造車，要走出去，請進來，勤于與上級部門和文明辦溝通，及時匯報創建過程中出現的新問題和取得的新成果，充分利用文明單位創建網頁，宣傳開展文明單位創建活動的積極意義。利用信息載體，向外學習，學習別人的成功做法、經驗，保證文明單位創建工作學有榜樣，趕有目標，營造良好的輿論氛圍。

4、強化監督，加強管理，夯實基礎。大力推行政務公開，設立舉報箱，公布舉報電話，聘請監督員，全面接受社會監督，廣泛征求意見和建議，不斷改進工作法，提高服務水平。努力加強創建工作管理，將文明創建與其他各項工作有機結合，同步規劃、同步實施、同步考核、同步獎懲。同時要在日常工作中注重搜集整理創建資料，提煉工作亮點，總結經驗教訓，在創建深度上下功夫，在創新上做文章，在鞏固上加力度，在開展上促成效。保證創建工作年年有發展，年年上新臺階，同時帶動全所工作登臺階上位次。

二〇〇九年三月二十日