第一篇：執行教學計劃情況的工作總結

篇一：椹澗二中2011教學計劃執行情況的總結 椹澗二中10-11學年下學期教學計劃 執行情況的總結

教學工作是學校工作的重中之重，要提高學校的

教學質量，完成本學期的教學任務，各部門和個人必須制定切實可行的教學計劃，然后按照計劃，依據相應的制度和措施，有條不紊的扎實有效的開展教學工作。計劃是完成教學任務的第一步，是完成教學任務的指南針，那么本學期的教學計劃執行情況如何呢，通過學校的檢查，做以下的總結： 一，學校教學計劃的分類(1)教務處教學工作計劃(2)各教研組工作計劃(3)任課教師工作計劃 二，檢查執行情況的方式

(1)采取定期檢查和不定期檢查的方法

(2)學校檢查教務處的教學計劃，教務處檢查教研組的教學計劃，教研組再檢查任課教師的教學計劃

(3)方法多樣化，可隨機聽課，隨機抽查作業教案，教學進度，質量抽測，科目競賽，三課活動，與老師座談，與學生座談等

(4)校長不定時對教務處，教研組，任課教師的教學計劃進行檢查 三，檢查次數：每學期2—3次。期初，期中考試后或 期末考試前

四，檢查依據，學校教學行政歷、教學計劃、教研組 計劃、個人計劃 五，工作總結評估 a；教務處工作

（1）教務處能按照學校教學行政歷的安排，定期召 開教學工作會議，布置周或月教學任務，執行鄉 中心校的教學計劃。

（2）按計劃定期完成了縣級課題申報，鄉級課題申 報，個人課題申報工作。

（3）按計劃定期組織教師到外參加業務培訓（4）按計劃安排三課活動，搞好校本教研

（5）按計劃組織月考，期中考試，期末考試和各種 競賽工作

（6）按計劃檢查作業教案的完成情況

（7）按計劃對教師進行課堂教學效果的檢查，如教 學診斷，學生座談會，問卷調查，專等題教學分 析會

（8）有計劃的推動新課改向前發展

b；教研組工作（1）能制定切實可行的教研組活動計劃（2）能按計劃舉行教研組學科教研活動

（3）能圓滿完成匯報課，優質課，公開課的三課活 動

（4）能按時參加聽評課活動（5）能按時完成教研做的作業教案檢查工作，并及 時總結

（6）能按時參加并完成各學科的競賽工作（7）能做好對青年教師的指導工作（8）能完成教務處規定的各項指標任務 c；任課教師工作

（1）制定切實可行的教學工作計劃（2）能完成月或周教學工作任務（3）能完成教案，作業工作量

（4）考試成績及格率，優秀率能完成自己的計劃目 標

（5）學科競賽中成績突出（6）能按時參加教研活動

（7）能按時完成論文的征集活動（8）能按時完成小制作，小發明工作（9）能圓滿完成本學期的各項任務

六,存在的問題（1）期初檢查個別教師的教學工作手冊沒有及時填寫（2）個別教師的教學進度和教學計劃相比稍微提前（3）期末測試優秀率沒有達到計劃中的要求

以上是本學期教學計劃執行情況的總結，對于工作中

出現的問題，在以后的工作中及時糾正，改進。篇二：茂蘭中學第二階段教學計劃執行情況的總結

茂蘭中學第二階段教學計劃執行情況的總結 本學期根據教務處工作計劃的安排，秉承學校教育教學特色，以全面提高教育教學質量為重點，全面推進課堂教學改革，全面提升學校綜合辦學水平，力爭使教學工作在質量上、效率上再上一個臺階。那第二階段的教學計劃執行情況如何呢，通過學校的檢查，做以下的總結：

一、檢查執行情況的方式(1)采取定期檢查。

(2)學校檢查教務處的教學計劃，教務處檢查教研組的教學計劃，教研組再檢查任課教師的教學計劃。

(3)方法多樣化，可隨機聽課，隨機抽查作業講學稿，教學進度。

二、工作總結評估 a；教務處工作

（1）各年級按計劃組織第二次月考。并按時完成教學質量的分析。（2）按計劃的推動新課改向前發展。b；教研組工作

（1）能按計劃舉行教研組學科公開課活動。（2）老師能按時參加聽評課活動。（3）能做好師傅帶徒弟的指導工作。c；任課教師工作。

（1）能基本上按時完成講學稿，作業工作量。（2）能按時參加教研活動。

三、存在的問題（1）個別教師的教學進度和教學計劃相比稍微提前，大部分教師的教學進度和教學計劃相對落后。（2）教師的講學稿、作業及時完成批改。（3）年輕教師的組織教學有所進步。

茂蘭中學教務處 2013.11.15篇三：教學計劃執行情況總結 經濟管理系2013-2014（1）學期 教學計劃執行情況匯報

為了全面落實好教學工作計劃，了解期初教學、教學管理和教學監控情況，有效監控并保證教學運行，及時解決教學工作中存在的問題，提高教學質量，根據學院有關文件精神，我系于2013年9月6日開展了2013-2014（1）學期教學計劃情況檢查工作。現將執行檢查情況匯報如下：

一、成立專門機構，落實教學檢查工作

（一）成立經濟管理系教學管理工作自評小組人員組成如下： 組長：孫玉龍（系主任）副組長：劉新強（教學管理系副主任）成員： 管理干部：

楊朝莉（系黨總支副書記）、鄧希海（學生黨支部書記）、李天奇（系團總支書記）、趙笑非（系辦公室主任）、楊義（輔導員）、張志丹（輔導員）、劉小可（輔導員）、茍倩（教務員）。

專業（教研室）主任：何博（獸醫教研室主任）、李平（畜牧教研室主任）、郭茜（物流教研室主任）、廖友國（酒店教研室主任）、趙小男（會計電算化教研室主任）、劉宗川（建筑工程技術教研室主任）、肖啟榮（工程造價教研室主任）、骨干教師：

楊磊、楊霞、鄧太平、魏貴華、朱以旭、周繼芬、郝成書 聯絡員： 各班班長和學習委員

（二）系主任辦公室作為教學管理工作自評小組的具體辦事機構。

二、召開系教職工大會

在2013年9月5日，主教學樓308教室召開了系教職工大會。就本學期教學管理考評內容、指標、評價依據和本學期教學計劃等內容，進行了傳達。讓全體教職工明白了本學期將要完成的工作任務。

三、制定了一系列與評分依據密切相關的制度

1、教師承擔教學工作任務制度。

為了完成“考評辦法”中的指標內涵，制定了《經濟管理系教師承擔教學工作任務承諾書》，在承諾書要求，凡對所承擔的教學任務，必須無條件完成本門課程教學文件：教案、課程標準、教學計劃進程表、學期授課計劃、實驗實習課程表、ppt課件等。

2、制定了《課堂常規教學檢查指標評分標準》。

為了完成“考評辦法”中的指標內涵，全面提升教師教學基本素質要求，制定了《經濟管理系教學檢查指標評分標準》和《經濟管理系教學檢查記錄表》。

在《經濟管理系教學檢查指標評分標準》中明確提出了在課堂教學環節中組織教學環節必須體現出來。同時對勞動紀律中“遲到、早退”作出了明確的界定：以鈴聲響完未到上課教室門口為遲到，以鈴聲未響，就發出下課命令并離開上課教室為早退。檢查有無教材、教案、教學計劃進程表、學生用書與教師用書是否一致（出版社是否相同，版本是否相同）、檢查授課使用語言；講課音量，檢查著裝要求，嚴禁穿吊帶裙、露臍裝、露乳溝等暴露衣服上講臺。嚴禁男性教師穿背心、拖鞋上講臺。對板書、睡覺學生、遲到、早退學生教師怎么管理作了要求。對使用多媒體也進行了要求，對教案熟練程度也進行了規定。

4、制定了經濟管理系教學質量監控制度作為教學管理的規范。同時，還編寫了經濟管理系教研室工作手冊和教研室工作職責、教研室主任工作職責和經濟管理系頂崗實習手冊等一系列教學管理制度。

通過制度的制定，和對制度的學習理解，全系師生員工心往一處想，勁往一處使，我系教學管理工作出現了明顯效果。也促進和加強了教育、教學、教研和教改的力度。

四、暢通信息渠道和加強檢查，發現問題及時提出整改措施

（一）建立健全暢通的信息渠道

1、教師方面

2、學生方面

3、學院督導室方面

只要督導室聽我們系課程，我們盡量安排同行聽、評課。

（二）加強監督查檢力度

對照教學計劃內容，認真組織檢查 1.教師及教學管理人員到崗情況。2.學生紀律、上課情況。

3.教學任務落實及教學文件準備情況。

4.檢查教學運行情況。教學執行計劃、教學任務與課表執行情況，特別是課表（任課教師、教室、機房、班級）的發放和執行情況。5.班級教材征訂、發放情況。

6.實驗（實訓）室、機房以及相關設施與設備準備情況。

7.教研活動情況。教研室要認真制定學期教研室工作計劃，提交系領導審定；檢查教師課時授課計劃、學期教學計劃及教學文本等教學資料準備情況。

8.各教研室要對上學期各種教學資料進行檢查，材料是否規范、完善，并按相關的規定進行上交和存檔。

9、系部領導和教研室主任聽課任務完成情況檢查；隨時安排教學管理工作自評小組成員二人以上，進行聽課檢查。隨時與學院督導室領導聯系，只要他們聽我們系上的老師的課，我們就盡力配合完成系上的聽課任務。

檢查方式靈活多樣，隨時檢查，定期或不定期檢查，獲得信息，通過大半學期的檢查，全系37位老師的課堂教學任務，我們全部聽了一次，有的老師聽了2次，個別的教師組織聽了3次。特別是剛開始進行檢查時，發現的問題較多，就問題與任課老師進行了交流，達到了互相學習共同提高的作用。到了9底左右，基本上都能按照教學質量檢控指標和教學常規檢查指標要求，規范教學活動的行為（形式方面和質量內涵方面）。

（一）學期初存在的教學方面問題

1、個別教師上課缺乏組織教學程序（表達開始上課的信號、考勤等）；

2、個別教師對教學文件準備不完整；

3、少數教師不板書或板書不規范；

4、極個別教師上課緊張、聲音較小；

5、少數教師對上課睡覺學生不聞不問；、個別教師對教材內容不熟悉，講課變成照本宣讀；

7、項目任務型備課理念未深入理解，大多數仍然停留在傳統備課、上課的教學模式中。不認真學習職業教育教學新理念；

第二篇：2010執行工作總結

2010執行工作總結

天水市秦州區人民法院

2010年以來，秦州區人民法院在區委領導、區人大及其常委會監督、區政府支持、區政協關心和上級法院監督、指導下，始終堅持“三個至上”指導思想，緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，牢牢把握“公正與效率”審判工作生命線，深入學習實踐科學發展觀，深化“人民法官為人民”主題實踐活動，不斷規范執行行為，切實加大執行力度，全力克服“執行難”，為維護社會穩定、促進經濟發展、構建和諧社會提供了積極的司法保障與服務。

一、加強組織領導，強化執行力量

近年來，院黨組十分重視執行工作，全面加強組織領導，積極營造“院長親自督查，分管副院長具體布臵，執行局全力以赴，法警隊通力協作，其他庭室密切配合”的執行工作格局。全院上下，平時對執行工作抓得最緊、研究最多、安排最細，堅持重大案件全院動員，統一調度，周密安排部署；疑難案件隨時研究，因案制宜，制定執行預案。

同時，在人力、物力、財力等方面全方位向執行工作傾斜，進一步充實執行力量，努力改善執行裝備。2010年，執行局調入應屆畢業生一名，配臵電腦三臺，更新執行車輛兩輛。執行局現有執行人員16人，其中執行法官6人、書記員6人、網絡錄入員1人，配備執行車輛4輛，是目前人員、車輛最多的庭室。

二、規范執行行為，建立長效機制

多年來，我院積極探索解決執行涉訪案件的有效途徑，通過

加大執行力度，規范執行行為，創新執行方式，設立院長接待日等一系列措施，在解決執行涉訪案件方面取得了一定的成效，執行類涉訪案件數量明顯減少，更得到了廣大人民群眾的認可，但是由于種種原因部分執行涉訪案件仍未得到有效解決，導致我院執行信訪積案較多，當事人不斷上訪、纏訪。嚴重影響了法律的尊嚴和法院的形象。

今年以來，我院積極探索實施執行和信訪相結合的聯動機制，并成立了執行信訪小組。針對一些信訪積案，由執行局局長會同信訪室主任共同帶領案件主辦人，深入申請人、被執行人家中了解實際情況，針對具體情況分別采取措施，對于具備執行條件的，由信訪室督促執行法官限期執行，對于不具備執行條件的，由信訪室和辦案人員共同向當事人釋明原因，終結案件，真正做到案結事了。這一機制的嘗試，使執行部門與信訪部門真正在思想上聯起來，人員上動起來，在實踐中收到了良好的效果，切實解決了一批執行涉訪積案，既維護了當事人的合法權益，也及時化解了社會矛盾，息訴罷訪率達到100%。如董平安與董引生合伙糾紛案，董根錄與董全林人身損害賠償糾紛案，張躍軍與張全明財產損害賠償糾紛案等。

為進一步提高執行工作快速反應能力，及時處理執行線索和處臵突發事件，我院于2010年5月成立了由分管執行工作副院長任總指揮，執行局長、法警隊長任副總指揮的執行指揮中心，并在執行局設立辦公室，作為日常辦事機構，配備值班人員，專設值班電話及執行指揮車輛，24小時受理執行案件財產和被執行人下落線索，接受突發事件情況報告。當前和今后，務必進一步

完善制度，理順關系，使之真正發揮作用。

三、加大執行力度，提高執行效率

通過實施 “提速工程”、“攻堅工程”，不懈抓質量、求效率、促執行，努力提高法官的執行能力和執行藝術。尤其是開展“8比8創”司法能力競賽活動以來，提出比調解成功率、比督促履行率、比執行和解率，使執行期限大幅縮短，執結率有了新的提高。

2010年1月至2010年12月，我院共收執行案件1801件（其中舊存41件），結案1759件，結案率為97.7%，實際執結率為87%；涉案標的額5595.14萬元，已執行標的總額4677.87萬元，執行標的到位率為83.6%，案件的執結率和執行標的到位率都上了一個新的臺階。其中舊存的41件案件全部執結，執結率達到100%。立案12月以上未結案件數為0。

2010年我院共收委托案件35件，委托外地法院執行案件26件，對于外地法院委托我院執行的案件，根據案件執行情況我院都向對方法院及時發出函件，說明執行情況；對于我院委托外地法院執行的26件案件全部執行完畢，執結率達到100%。

——從結案方式看，自動履行1346件、占比76.5%，和解114件、占比6.5%，終結192件、占比10.9%，強制執行44件、占比2.5%，其他63件、占比3.6%。

——從案件類型看，民商事1575件、占比87.5%，刑附民60件、占比3.3%，罰金110件，占比6.1%，行政非訴50件、占比2.8%，仲裁2件、占比0.1%，公正債權文書4件、占比0.2%。

四、加強執行管理，確保案件質量

2010年，我院以三項重點工作的開展和創先爭優為契機，嚴格規范執行行為，嚴明執行紀律，執行案件質量上了一個新臺階。

我院進一步貫徹落實《關于司法公開的六項規定》及《天水市中級人民法院執行公開的相關規定》，規范我院執行公開制度，不斷加大公開范圍。對于所有案件執行情況及時錄入執行案件信息管理系統，便于當事人隨時查詢，執行案件信息錄入率達到100%；對于中止、終結案件及時向申請人送達執行裁定書。同時，我院實行執行公開聽證制度，進一步規范了聽證范圍和聽證程序，加強了聽證過程中各個環節的監督與管理，強調當事人、紀檢監察人員以及社會公眾的參與，使聽證過程更加公開透明，做到證據提交在當庭、有理辯論在當庭、事實認定在當庭，收到了積極的法律效果和社會效果。

2010年我院共收執行案件1801件（其中舊存41件），其中申請提級執行案件、執行復議成立案件、進省或進京上訪案件、被市中級法院指令監督糾正案件均為0。

回顧2010，執行工作成績喜人，展望2011，執行工作依然任重道遠，我們將在區委領導，人大、政協監督，上級法院指導下，不斷加大執行力度，規范執行行為，推動我院執行工作不斷上臺階、上水平。

第三篇：執行監察部工作總結

執行監察部工作計劃

我們監察部主要的職責是對社聯及社團的各個活動的監察管理工作。包括社聯各部門的制度、工作內容、工作形式的監察，公共財物的管理等。對社團的管理核心內容為參與、監督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實的態度對社團給予一次評優活動。但在之前，在平時的一些工作和活動中，監察部一如既往的做好了自己本職的工作。

結束了一個學年對活動展板的監察工作。在下一個學期，我們在努力尋找發展的空間，對執行的未來發展方向做了一定的考慮。部門對未來的展望：

1.提高監察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

2.俗話說沒有規矩不成方圓。所以要做出明確的部門規定，每一部門的人都要遵守規定。該怎么樣就怎么樣。

3.定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

4、制定完整的規范制度。

5、完成對展板以及活動的規范任務。按照一定的原則去完成工作。

我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，執行部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規范各成員行為的作用。

現在這個時期正是我們整個部門沒有新干事，比較忙的時候，所以要我們自己去調節。努力把現在的工作做好。

從本學期開學至今，可能在很多活動中，我們部門和活躍這個詞交際不深，只能說工作上是在其位，謀其職的。同時也沒有表現出我們監察部自己的特點。不過，事事都經雕琢，方可璀璨成形。而我們監察部我相信也是如此。不為別的，只因為我看到我們小家庭里，每個人身上的色彩。我們會盡自己的努力，努力為大家服務。

第四篇：執行部門工作總結（范文）

執行部門工作總結

時間過得很快,2010年馬上就要過完了。從2010年10月12日開始,我來到xxx工作已經兩個多月了。時間催促我即將告別2010，憧憬激勵我在2011年開創事業的新高。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，現將2010年工作情況總結如下：

一、公司主要活動：

1·2010/10/10~2010/12/12 2010手機電視—手持電視新媒體高校行

2·2010/11/6 西元國際公關傳播

二、活動總結：

1）、活動現場的執行效果問題：

1、手機電視鄭大第一場時候出現了條幅沒有拉到位影響了活動宣傳效果，造成了公司意外的損失。這個事件給我的啟示是：條幅，海報都要整平整，達到最好的宣傳效果。

2、中州大學第一天下午兼職在發宣傳頁時出現了宿舍學生丟錢的事情，造成活動現場出現了混亂。這次的教訓是發生意外要和當事人有效地溝通。

3、商專第一天場地沒有協調好，出現了活動換了兩次場地最后提前結束，造成公司這一天白做沒錢可賺還倒貼錢。教訓總結：活動場地一定要提前協調好，該走的正常程序一個都不能少，最好提前協調出來幾個備用的場地以防出現意外。

4、鄭大體院第一天電源出現問題，出現了活動進行到一半時突然斷電的現象，電源提前沒有談好價錢。問題總結：電源提前談好價錢，溝通到位。

5、鄭輕新校區第一天場地批條沒有拿到，出現保安來找麻煩的問題。總結：場地必須事先協調好才不至于出現被動和意外。

6、鄭州交通學院的場地問題，總結同上。

2）、現場執行中活動現場的安全問題：

1、水院第二天是大風天氣，在布置現場時沒有事先固定帳篷和展臺，導致大風掀翻了帳篷和展臺造成現場混亂。經過這次教訓我學會了在大風天氣先固定帳篷和展臺保證現場安全，活動前一天查看天氣預報做好預防工作。

2、農大的第一天晚上在活動結束整理東西時兼職把音響從架子上摔倒摔壞了。問題總結：在活動結束整理東西時要先把貴重易碎的東西收起來放在安全的地方。

3、活動現場的用電安全問題：河南職業技術學院的第二天在使用學校超市的電源時燒壞了超市的電表和插座，給超市支付了50元的賠償，給公司造成了不必要的損失。出現這一突發狀況的原因是對超市電源電線的承受能力考慮不足，超出用電負荷造成的。在以后的活動中一定要事先考慮好電源的承受能力和走線安全。

3）、活動現場突發狀況的處理情況：

1、在政法管理干部學院的第一天運輸車輛太小一次沒有把活動所用的物料拉完導致了二次搬運，使公司多支付了50元的運輸費，并影響了活動的時效。這次運輸車輛的問題事先對車輛不了解導致意外損失的發生，以后用車時一定要選對車輛。

2、出現問題及時解決。農大音響摔壞前我看到了事情發生的前兆沒有及時去制止導致意外損失的發生。教訓總結：發現問題馬上解決，避免意外損失出現。

4）、西元國際公關傳播活動總結：

1、活動進行時出現了兼職不按要求發單頁的現象，我發現這個問題沒有及時解決，給活動方造成了很壞的印象，影響了公司形象和活動的宣傳效果。問題總結：發現問題當場解決，維護公司形象和利益。

2、活動流程沒有在活動進行前進行事先演練造成了活動進行的不順暢，問題總結：在每次活動進行前最好去活動現場把活動流程演練一遍，找出可能出現的問題并找出解決的辦法。

3、活動結束后對活動進行總結找出問題，積累經驗。

5）、活動責任到人，服從安排。活動流程的具體環節落實到個人身上。

6）、個人需要提高的地方：

1、遇事不夠冷靜，喜形于色。

2、考慮問題不全面。

3、與人溝通存在問題，溝通協調能力需要提高。

4、專業知識欠缺，有待提高。

第五篇：活動執行工作總結

工作總結

自從我來到金色伙伴文化傳播有限公司已經快三個月的時間了，在這三個月里我們每個人都過的非常的充實。在即將迎來新的一年，我們要以全新的面貌和新的氣象去迎接新的挑戰。我在各位領導和各位同事的關心和幫助下完成各項任務，從中我學習到很多東西，也讓自己成長了很多。本工作主要有一下幾點：

1、工作能力和具體工作

我于2011年10月1日正式入職，共參加大小活動3次。由最初了解如何去工作，到逐步適應并熟悉此行業，期間少不了公司領導的指點及培養。在活動籌備及執行期間，學習到了許多地產方面的知識，工作能力也得到了鍛煉，地產活動方面的執行經驗得到累積，可以說這段時間我過得很充實。

活動之中，在各位領導的安排及指導下，我和金色好朋友們互相配合，有序高效的完成工作任務。作為一個男子漢，更要有不怕苦不怕累的精神，所以我時刻這樣要求自己，盡自己最大努力完成任務，與伙伴們共同分享成功的喜悅時，我深刻感受團隊力量是多么偉大，體會到金色伙伴這個大家庭的企業文化。

工作之余，與萬達公司員工進行多次籃球友誼賽，很好的維護了客戶關系，也感謝公司給了大家放松身心，緩

解壓力的機會。同時公司還對我們進行專業培訓，讓我們不斷充實自己，我更認識到了機會的寶貴，趁自己還年輕，要讓自己不斷強大起來才是重點。

2、工作中存在的不足及改進方法

在活動中自我主動性不是很強，在以后的活動中加強自我主動性的執行能力。

在活動中自我的性格比較急，做事比較求效率和時間，以至于對同事都不是很友善，在以后一定會自我檢討，認真改過。

我在金色伙伴非常開心，雖然家在遠方，但在金色伙伴我體會到了家的溫馨家的溫暖，每天都在一點一滴的積攢，我們也在一點一滴的長大，只有我們真正的成長起來、真正的強大，迎接的挑戰也就會越來越強大。在即將迎來的新的一年里，我們會揚起風帆，駛向大海深處，迎接挑戰，戰勝困難。我們的團隊永遠是最強大、最棒的。

王克東