第一篇：柳溝教學點2018秋季開學報告

柳溝教學點2018-2019學年度

秋季開學工作報告

為進一步規范教育辦學行為，強化學校管理，確保新學期學校教育教學工作正常開展。根據學區相關文件精神，我校成立了開學工作自查領導小組，對照檢查方案，認真進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、開學常規工作情況

1、師生到校情況：新學期，我校教職工人數為8人，小學部學生報名37人，3個教學班。其中一年級新生15人，男生8人，女生7人，二年級9人，男生5人，女生4人，三年級13人，男生4人，女生9人。幼兒園大班16人，男生13人，女生3人；小班20人，男生10人，女生10人。

2、學校管理及教職工開學工作安排情況。全體教職工于8月25日起，回校打掃衛生，整治學校環境，做好后勤保障工作。收費情況學校嚴格執行上級有關文件精神，沒有向學生收取任何費用。

二、教育教學常規管理情況

我校堅持把教育教學常規管理作為提高教育教學質量，提升學校品位的最基礎工程來抓，把教育教學常規管理工作落實到位。要求全體教工備好第一節課，上好第一節課，閱好第一次作業，良好的開端是成功一半。制定了詳細的教學工作計劃，嚴格按照要求，盡學校最大努力基本開齊、開足各學科課程。教學工作以狠抓教學質量為重點，緊緊圍繞著三率(學習效率、教學效率、管理效率)認真做好教學常規管理工作。教學常規管理從教案備寫、課堂教學、聽課評課、作業布置、培優輔差等方面規范教師的教學行為。

三、學校安全管理工作情況

我校堅持把學校安全工作做為開學工作的重要方面來抓。開學前，我們組織學校有關人員對學校電路、樓梯扶手、體育器材等容易出現安全隱患的地方進行排查，發現問題及時進行整改。組織人員進行衛生整治、消毒、滅蠅蟲;學校全體師生開展了衛生死角大掃除;疾病預防工作安排專人負責，班主任實行零報告制度。開學的第一天班主任就對學生進行安全教育，增強學生的安全意識，提高學生的安全防范能力。學校與家長、全體教工簽訂了安全協議書、同時還與有私家車的教師簽訂了安全協議和炊事員簽訂學校食品安全協議，由于安全工作抓得扎實，開學以來，學校沒有發生安全事故，沒有發現學生打架斗毆等違法行為。

四、存在的困難和問題

1、由于學校學生活動場地的影響，學生體育課和課余活動開展較為困難。

2、學生的一些課桌椅已經損壞，有待更新。

3、學校部分用電線路老化，有待更換。

柳溝教學點 2018年8月28日

第二篇：柳溝供電所工作總結（推薦）

柳溝供電所工作總結

2011年我所在公司的正確領導下，在各科室的支持配合下，通過全所員工的精誠團結，齊心協力，奮力拼搏，安全穩定，順利，較好的完成了各項經濟技術指標和工作任務，回顧一年來的工作歷程，我所主要做了以下幾個方面的工作。

一 咬住目標，傾力而為，主要工作目標取得的成果

（一）較好的完成了公司下達的經濟技術指標。

1． 全年完成供電量 1048萬千瓦時，與年計劃1150萬

千瓦時相比減少了102萬千瓦時，與去年900萬千瓦時同期增加148萬千瓦時。

2． 售電量完成913.5萬千瓦時。與年計劃1000萬千瓦

時相比減少了86.5萬千瓦時。與去年同期799萬千瓦時上升114.5萬千瓦時。

3． 線損率：綜合線損率為12.85%，與年計劃13%下降

0.14%，與去年同期的15.87%下降了3.02%。

4． 售電均價：綜合售電均價為0.7505千瓦時

5． 電費回收：全年應收電費685.6501萬元，實收

685.6501萬元，完成率為100%，預付電費收繳占應收電費的80%。

6． 營業普查：全面對各場鎮用電類別清理，重新核實。1

平均每月合理增收4千元左右。為公司全年追回損失約4萬多元。

7． 查違法用電：全年共查處違章用電4起，共追回電

量15726°為公司追回損失12742元。

8． 表計管理。全年表計校驗3392只與年計劃3000只

超392只。表計輪換3248只，與年計劃1600只超1848只。

9． 安全工作：全年實現‘‘六無’’（無人身、無設備、無交通、無違章、無火災、無盜竊事故發生）。

10． 黨風廉政：全年無違規違紀、無上訪、無投訴事件。

（二）重抓思想工作，提高職工隊伍綜合素質。

本所始終把建設職工隊伍作為提高管理水平，加快企業發展的根本之路，為企業的經營、發展、創新、奠定豐厚的人力基礎。堅持以人為本的原則。最大限度的發揮人力資源優勢，運用他們的強項特長到崗到位。鼓勵員工加強學習積極參加各類等級的考試、準入考試等學習，盡量為其創造有利的學習條件，并以生活會、民主會的形式，進行批評與自我批評活動，進行了反腐倡廉、黨性、黨風、黨紀、理想信念教育活動，通過學習教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高防腐拒變的能力，杜絕了違紀違法行為的發生。因我所注意職工隊伍綜合能力的培養，使得我所全員工作熱情高，精神面貌煥然

一新，工作穩步推進。

（三）狠抓安全，夯實安全生產基礎。

安全生產是電力企業的永恒主題，更是經濟效益的重要保證。一年來，我們按照公司年初提出的＂明責仼、嚴紀律、強監督、重獎罰的要求，把安全生產放在一切工作的首位。一是加強安全工作的領導，全面落實安全責仼層層落實并簽訂安全責仼書，建立了以所長為第一責仼人的安全管理體系。二是積極參加局、公司組織的各項安全活動。三是狠抓職工的安全教育，在安全教育上重視調查研究，到施工現場了解實情解決實際問題。加大施工現場的糾章，檢查發現問題及時糾正、保證了全所各項工作的順利有序開展。在今年緊張的災后重建、農網升級、隱患整改工作中，由于管理嚴格措施得力確保了全過程的安全生產，杜絕了各類事故的發生。四是加強用電宣傳，全年深入場鎮、學校、村組、居民安置點，以廣播、展板、發安全傳單等不同形勢宣傳十余次，發放安全傳1000余份，掛宣傳橫幅8幅，懸掛魚塘、電桿防撞警示牌108張，使安全宣傳深入人心。五是抓好線路、設備管理。及時消除安全隱患。全年消除隱患40余起。更換木電桿600余根，校正電桿40余根，處理變壓器漏油14臺，更換臺區進出線8臺、，特別是7、23雹災中全所員工苦戰三天處理倒桿斷線達3、5公里，并安全、圓滿的完成了搶修搶險仼

務。六是積極開展安全活動以＂春安、秋安、百日安全活動、消防安全知識競賽’’為契機，增強了員工的安全意識，確保了全年實現‘‘六無’’（無人身、無設備、無交通、無違章、無火災、無盜竊）事故發生。實現了成立劍閣供電公司以來至2011年12月31日柳溝供電所安全運行1218天。

（四）加強營銷管理樹立服務理念

自年初開始，一是實行了組包線、人包變的管理模式。按這幾年的平均線損并結合各線路的實際情況（如負荷分配線路狀況等因素），把線損指標仼務分配到各電工組、責仼到人，線損指標完成情況直接與報酬掛鉤，有獎有懲。二是加大營業普查，二月份以來對各大場鎮用電類別、用電性質認真清理、核實。核實后平均每月增收四千元左右，為公司全年追回損失約四萬余元。同時加大違章用電的查處力度，共查處違章用電四戶，追補電量15726度為公司追回損失12742元。通辻普查，規范了用電秩序，杜絕了違章用電，暢通了用電渠道。三是表計的校驗及更換，按照我們營業普查的結果，對到期以及超周期的電能表與用戶勾通、宣傳、開會、動員、部署、實施統一時間、集中校驗、輪換。在表計校驗、輪換中提升我們的服務質量，贏得了群眾的信賴、好評。

二、正視困難，尋找差距，積極化解工作中存在的問題。

經過全所人員的共同努力和辛勤工作，取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足：一是安全生產基礎仍然比較薄弱，十千伏網絡年久失修，絕緣老化腐朽嚴重，包括低壓網絡，有些地方甚至是‘‘老牛拉破車’’ 只能免強支撐，一遇到吹大風，下大雨、雷雨惡劣天氣及用電高峰時，經常會造成倒桿斷線，擊穿絕緣子等現象造成部分區域停電。二是電費回收風險較大，個別企業資金周轉困難，還有一些出租房。學校、單位、企業報帳時間不統一造成回收存在一定困難，還有預付電費收繳環節也存在一定風險。三是個別臺區線損仍不盡人意多數為未網改村組：一是安全風險，二是線損偏高。四是優質服務仍有不到之處，主要表現在部分村級電工遇到叼蠻、無理取鬧的用戶時，不能從容面對。

在新的一年里，我所將積極踐行供電公司的企業理念，繼續發揮精誠團結，齊心協力，奮力拼搏的團隊精神，用心用腦積極努力工作，爭取更大的成績為企業的和諧發展做出貢獻。

二0一一年十二月三十一日 柳溝供電所

第三篇：北溝中學秋季開學初工作匯報

北溝中學

2012年秋季開學初工作匯報

一、主要工作

（一）認真貫徹落實全縣教育改革和發展大會及縣局“三個會議”會議精神

全縣教育改革和發展大會及縣局“三個會議”召開之后，我校迅速掀起了學習貫徹會議精神的熱潮。及時召開了班子及全體教職工專題學習會，對會議精神進行了全面系統的學習。會上學校負責同志分析了學校近五年的教育教學質量現狀和存在問題，在深刻領會會議精神的基礎上，安排部署了開展學習貫徹縣局“三個會議”精神活動的方法步驟，重申了我校的辦學思路，明確了這次活動的學習目標（即以創建學習型班子、學習型教師和學習型校園為目標，堅持精細化、優質化、高效化、科學化“四化戰略”），確定了學習形式是堅持學習形式的多樣性和內容的實效性，努力做到“三個結合”（即采取集中學習與個人學習相結合；輔導講座與座談討論相結合；網絡學習與網絡培訓相結合。同過學習使教職工及時領會上級會議精神，明確新學年全縣教育工作的具體部署和要求，進一步樹立一盤棋的思想。

（二）認真召開上學年上學年教育教學質量剖析會

我校上學年教育教學質量綜合考核成績低下，為此學校在第三周安排一周時間對上學年的教學工作進行了深入剖析。召開全校性的質量分析會議3次，形成質量分析材料60份。通過對上學年教學質量的分析，使我校職工認識到了自己工作中的不足，找出了存在問題的根源，制定了詳細的改進措施。

（三）細化措施，靠實責任抓管理 1.加強備課管理。一是本期我校依托組內聽評課活動，按照“一人主備、組會交流、形成學案、授課實踐、交流反思、提升技能、確保質量”的要求扎實開展集體備課。二要是強化教案考評。按照“每周周檢查，隔周反饋”的模式，每周星期三晚分由班子成員檢查本周教師教案備寫情況，并從備寫質量和數量方面對教師教案進行量化評分，每兩周在職工會上將檢查情況通報反饋一次。

2.加強課堂管理。加大巡課力度，對教師日常授課實行班級考核和值星領導巡查雙層監督。班級學生代表對每天每節課教師的出勤及授課情況進行詳細記載。值星領導每堂課都都在教學樓巡查一回，從教師的課堂出勤、授課方式、教學行為的日常上課進行記載，對違反常規的通報批評，對技術性問題及時指導，堅持進行教學反思。

3.堅持記寫工作日志。一是任課教師堅持記寫教學反思，教師的教學反思實行日反思、周匯總、組會交流，教師的教學日志每周星期三晚與教案一并交由輪值領導檢查評分。二是班主任記寫班主任工作日志，班主任工作日志與班主任工作筆記、班會教案合并，班主任工作日志每周星期一班會前交由政教處審閱。三是兼職人員結合開展的兼職工作記寫工作日志，每周五將工作日志交由分管領導檢查評分。

4.加強學校內部管理。一是繼續實行班子成員述職考評制度。周日晚班子會上各班子成員匯報本周要開展的主要工作，周五班子會各班子成員向校長述職，由校長根據工作開展情況及完成情況進行量化評分，期末記入班子成員的管理工作考核。二是繼續推行教職工違紀行為談話誡勉制度，對教職工的違紀行為實行談話誡勉。

5.從實際出發，穩步推進課堂教學改革。學校的教學改革緊密結合校情、學情，不唯上，不唯書，堅持從實際出發。決不盲目冒進，也不一哄而上，不搞花拳繡腿，始終追求本真，注重實效，點面結合，穩步推進。本期我校提出課堂教學改革遠學杜郎口，近學齊家樓，成立了課改指導小組，確定初一二班為齊家樓教學模式實驗班，選定12名教師為實驗教師，開展實驗工作。

（四）安全工作常抓不懈

一是學校安全工作機構健全，職責明確。學校成立了由校長負總責，主管副校長具體抓，各班子成員、各位職工分工負責的安全管理體系，做到了分工明確，責任明晰。建立定期排查和日常防范相結合的安全管理制度。二是安全工作宣傳經常化。利用職工會、師生會、晨會、班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，采取板報宣傳、張貼標語、舉行主題班會、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，做到了防患于未然。健康教育課有課時、有教師、有計劃、有教案、有考核、有成績。傳染病防治實施方案、宣傳資料健全。高度重視學生的心理健康教育，由女工小組負責定期對學生進行心理健康輔導。三是學生安全管理常抓不懈。堅持執行學生考勤制度，實行學生缺課登記制度。學校與寄宿生及寄宿生房主，學校與各班主任，班主任與學生層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，切實增強安全責任意識，與特異體質學生家長簽訂了安全責任書，明確了各自應承擔的責任。

（五）多措并舉，強化校園文化建設 一是推進班級文化建設，要求班級開好主題班會，鼓勵各班開發班本課程。二是在學生中繼續開展誦讀弟子規，唱響軍營歌活動，各班分早、中、晚組織學生開展誦唱活動，校園內書聲瑯瑯，歌聲悠揚。三是在教師中開展教育名人專著研讀活動，使教師們走進名人的內心世界，汲取他們的教育智慧。四是規范圖書借閱行為，給各班印發圖書目錄，班級確立圖書管理員，每周匯總學生借閱需求，在規定時間統一在圖書室借閱。五是按照年初工作要求認真辦好校報校刊。

二、工作中不足

1.青年教師的培養工作需要進一步加強。2.由于受條件制約，學生分組實驗教學開出率與課標要求有差距。

3.“推普”工作力度不大。

二〇一二年十月八日

第四篇：2011年秋季劉溝小學開學工作匯報

2011年秋季劉溝小學開學工作匯報

一、假期工作簡要

1.做好假期維修工作，根據學校校舍的實際情況，在假期中完成了維修廁所、辦公室、圖書室等房舍，確保師生安全。

2．認真學習舞鋼市教育局“關于清理整頓非法辦學的公告”，在暑假期間全體教師無違規辦班，無違規征訂教輔及在職教師未參與補課。

3.師生到校情況，全體師生按時到校，整理校園衛生。

二、規范招生行為方面

我校堅持義務教育免試入學制度，實行按學生戶籍所在地劃片招生，遵循免試、就近入學的招生原則，確保服務區適齡兒童全部入學接受義務教育。整個招生及編班過程做到公開、透明、規范，并進行公示。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生的變動及普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。

三、新學期工作計劃。

全體教師提前三天到校，學校召開了全體教師會，傳達教育局秋季開學的會議精神，安排班主任和各任課教師，制定了新學期各項各種計劃，修訂了學校各項制度，做好開學準備工作。

四、規范收費、教材管理方面

1、貫徹落實義務教育經費保障機制的各項政策，并按照國家規定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經費中開支，從未收取其它費用。

2、實行收費公示制度，做到收支兩條線。學校未設立小金庫和

賬外賬。

3、貫徹國家財經法律、法規和財務規章制度，建立健全了學校經費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。同時加強財務控制與監督，完善內部管理制度，積極做好校務公開工作。

4、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中的教學用書。教輔材料由學生自愿購買，我校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書，也從不向學生推薦各類教輔材料。

五、學校安全管理的情況

1.做好假期安全教育工作，在放假典禮會上，學校根據上級教育部門的安排和部署，學習貫徹舞教安字〔2011〕15號舞鋼市教育局關于轉發《平頂山市教育局關于切實做好夏季中小學幼兒園安全管理工作的通知》的通知、舞教安字〔2011〕17號舞鋼市教育局關于轉發《平頂山市教育局關于進一步做好消防和預防中小學生溺水工作的緊急通知》的通知、舞教安字〔2011〕18號舞鋼市教育局關于轉發《關于在平頂山市鐵路沿線中小學校開展暑期愛路護路安全教育活動的通知》的通知、對全體師生進行安全教育，對每位學生發放了“劉溝小學2011年暑期學生安全告家長書”確保學生假期安全。2.學生開學安全教育方面：我校根據上級文件精神，明確開學第一周為學校安全教育周，利用校舍、班會、廣播、宣傳資料等形式，對學生重點進行了安全出行、上下樓道、防病、拐騙、防傷害、等安全知識的教育，極大提高了師生的防災避災能力。從開學到現在，全

體師生安全回校，學校都沒有安全事故發生，學校周邊環境和教學秩序良好。

3.安全排查情況：開學前，針對本校的實際情況對校舍、防洪水、等自然災害進行了認真細致的排查，對存在有安全隱患的及時進行了處置，并制訂好應急預案。

六、學校存在的主要問題及建議。

1．師資力量嚴重缺乏。

2．學校辦公條件有待改善。

3．學校還有部分門窗還需更換。

第五篇：柳溝鎮中心學校開學工作自查報告

柳溝鎮中心學校開學工作自查報告

在2015年春季學期開學工作中，我校按照阜南縣教育局《2015年春季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、開學條件保障情況

1、教師到校情況：

我中心學校各校教師于3月3日到校報到，各校召開新學期教師會議，布置了開學各項工作，做好校園衛生工作。4日開展了報名注冊工作，正式投入教育教學工作，確保了學校教育教學工作的順利開展。

2、學生到校情況：

各中小學校于3月4日進行學生報名工作。為確保在校生按時入學，中心學校3月2日召開了全鎮開學工作專題會，制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理。現已到校2300名學生，中學700人，全鎮學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。

3、各校對于家庭經濟困難學生及時動員入學，并在經濟上給予資助，防止因家庭經濟困難而失學的情況發生。教材使用安徽省教育廳統一規定的教材，并及時發放到學生手中，無侵權盜版、違背自愿強制訂購等問題。各校對水、電、住宿等開學前進行了及時檢查維修，確保了后勤保障。各校利用板報、開學第一課等形式開展了“三愛”、“三節”等主題教育。開學儀式、活動等實行節儉化。

二、學校安全工作

1、中心學校3月2日召開了全鎮開學工作專題會，會上張金平校長對學校安全工作作了全面安排。對學校各室、建筑工地、學生活動場所安全隱患進行全面排除，發現問題及時上報并整改到位。各校實行封閉式管理，加強人防、物防、技防，校外人員出入進行登記防止不法分子進入校園，確保師生人身安全。

3．學生生上下學各校均沒有使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學出，學校門口道路均設置有警示牌。

4．各校均開設安全教育課、進行消防安全演練、發放安全知識手冊、致學生家長書信菩方式宣講安全知識，均制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事傳應急預案并組織演練。

學校落實了安全衛生周檢查、月報制度，并形成較完備的安全衛生檢查記錄

三、規范辦學行為情況

1、各校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布了舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據，做好一人一票。學校無違規各種、各類收費行為。

2、學校各班人數嚴格控制在中小學學額范圍內，嚴格按照國家和省級規定安排課程，并開展豐富多彩各種課外活動，確保學生每天1小時活動鍛煉時間，各級各類學生考試不排名不公布。對于寄宿生制定合理作息時間，科學管理，實行責任督學掛牌督導制度。

四、教師隊伍建設情況

1、開學后中心學校根據各校教師情況，合理調整部分教師，盡量配齊各科專業教師，確實缺編的專業教師，采取短期培訓在上崗，確保各學科教師配備合理，滿足教學需要。

2、教師隊伍穩定，各種涉及到教師切身利益的相關政策及時宣傳到位、并落實到位，確保教師合法權益。

3、開學后中心學校印發了《中小學教師職業道德行為規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金行為的規定》等相關法律法規文件，下發到各中小學，要求各校組織教師認真檢查對照，發現問題及時整改到位。中心學校并和各校簽訂《柳溝鎮中心學校師風師德建設承諾書》，并要求各校層層簽訂《師風師德承諾書》，確保我鎮無違反教師職業道德行為。

在中心學校正確領導下，通過各校班子成員和全鎮師生的共同努力下，全鎮中小學各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，各校秩序井然。為學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對全鎮中小學各項工作加大督導力度，使柳溝鎮教育教學工作再上新臺階。