第一篇：醫(yī)院門衛(wèi)制度

醫(yī)院門 衛(wèi) 值 班 制 度

一、服從醫(yī)院工作安排和管理，遵守各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，自覺接受監(jiān)督。

二、按時上崗，積極主動做好本職工作，維護醫(yī)院的治安秩序，保一方平安。

三、值班前不得飲酒，不得擅自離開崗位，不得在崗時睡覺、辦私事。

四、著裝整齊，儀表端莊，保持良好的形象，熱情大方、禮貌接待來單位辦事人員。

五、要熟悉和掌握醫(yī)院內的基本情況，熟記工作人員和車輛，對外來人員進行來訪登記。值班時要保持高度警惕性，密切注意進出人員和車輛動態(tài)，發(fā)現可疑人員、可疑情況，要及時控制并向單位報告。

六、注意觀察，妥善處理緊急情況，遇到火警、盜警以及其他緊急情況要及時向單位報告或報警，協助單位或公安機關處理相關事宜。

七、保持崗位清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。門衛(wèi)值班室不得作為休閑場所，謝絕無關人員逗留。

八、不準流動攤販、產品推銷員、張貼廣告者及其它社會閑散人員進入醫(yī)院或張貼在醫(yī)院大門前。

九、維護醫(yī)院的正常秩序。許可進入醫(yī)院的車輛，禁止鳴笛，并在指定的地點停放，對亂停亂靠車輛進行糾正。出租車及其它營運車輛禁止入內。

十、節(jié)假日輪休期間要做好交接工作，做到24小時院內有人值班，并做好交接登記。

醫(yī)院門衛(wèi)崗位職責

一、服裝整齊，文明禮貌執(zhí)勤，上崗時不得吸煙。

二、上班時間不準脫崗特別值夜班時不得睡覺、、看書或干任何與工作無關的事情。

三、院內物資出入要嚴格把關，出院外物資必須憑出門單放行。

四、保持大門口暢通，車輛停放整齊。

五、嚴格管理好入院車輛的停放，保持院內應急通道暢通。

六、輸液室值班保安人員要管理好秩序，并要切實保護護士的人身安全。

七、大廳值班保安人員要維持收費、化驗、藥房等窗口的秩序，防止小偷和醫(yī)托。

八、管理車輛的保安人員必須勤巡邏，指揮車輛停放入車位，保持院內通道暢通。

九、住院部探視按醫(yī)院規(guī)定時間開放，嚴格控制陪人進入病區(qū)。

十、巡邏保安必須勤巡邏，對院內的重要部位勤巡、勤看，發(fā)現異常情況要及時報告保衛(wèi)科或“110”指揮中心。

十一、嚴格服從保衛(wèi)科管理人員的調遣，在接到通知后5分鐘內一定要到位。

十二、保安人員在值班過程中發(fā)現火災隱患及火情要主動及時給予處理，并及時報告保衛(wèi)科或“119”火警。

醫(yī)院門衛(wèi)人員職責

一、門衛(wèi)人員在保衛(wèi)科的領導下負責醫(yī)院的門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度。

二、病區(qū)門衛(wèi)人員須嚴格執(zhí)行探視、陪客、會客制度，維護病區(qū)內正常的醫(yī)療秩序，保證病區(qū)安全。

三、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，工作中既要堅持制度，又要文明禮貌待人。

四、對外來車輛，根據不同情況進行管理。

五、對大門兩邊的三輪車進行管理。

六、外來車輛嚴禁進入醫(yī)院停放。

七、對分管的范圍進行治安巡邏，確保該區(qū)域的安全。

八、對攜帶物品出院門需檢查出門證，否則門衛(wèi)人員有權扣留。

九、如遇緊急或難以處理的事情立即報總值班和保衛(wèi)科處理。

醫(yī)院門衛(wèi)工作制度

(1)服從醫(yī)院領導交給的各項任務，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。

(2)維護醫(yī)院內部正常的營業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序,密切關注收銀臺周邊情況,確保營業(yè)款絕對安全。

(3)禁止患者在醫(yī)院內吸煙，發(fā)現吸煙者應當立即勸阻。

(4)謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫(yī)院。

(5)嚴格禁止寵物進醫(yī)院。

(6)禁止未經醫(yī)院相關部門許可的考察學習團隊在我院拍照。

(7)嚴厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動。

(8)每天不少于八次對醫(yī)院各區(qū)域進行全面的消防安全巡邏。

(9)負責對各區(qū)域水、電等設備設施定點定時監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護。

(10)負責對影響醫(yī)院形象的行為進行制止。

醫(yī)院門衛(wèi)紀律及行為準則

(1)當班門衛(wèi)要求儀容整潔，按規(guī)定著裝，不得留胡須長發(fā)，不準嬉戲打鬧，不準高聲喧嘩;不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品;不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。(2)不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。(3)當班時不準坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽收音機、看書報、扎堆聊天等。(4)尊重領導，服從管理。

(5)不得恐嚇，毆打患者、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用不文明語言。(6)不得內外勾結，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫(yī)院物品，盜竊醫(yī)院物品或患者錢物，損壞醫(yī)院設施和執(zhí)勤用品。遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。

傳染病登記報告管理制度

1、疫情管理、直報人員必須認真學習《傳染病防治法》和其他相關法律法規(guī)以及規(guī)范性技術指導文件，嚴格按要求進行本院的疫情報告管理工作。

2、報告的方式：本單位的傳染病疫情信息實行網絡直報，并按要求進行電話報告。

3、報告的程序為：傳染病病例的報告由首診醫(yī)生或其它執(zhí)行職務的人員負責填寫報告卡（按要求電話報告）—>疫情管理人員收卡、登記—>網絡直報（需電話報告縣CDC的按要求報告）。

4、報告病種和報告時限：

（1）責任報告人發(fā)現甲類傳染病、和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎的病人、高致病性禽流感的病人、疑似病人或病原攜帶者時，應于2小時內以最快方式向屬地疾控中心報告。發(fā)現其他傳染病和不明原因疾病暴發(fā)時也應及時報告。同時，通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統進行報告；

（2）對其它乙、丙類傳染病病人、疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、瘧疾等的病原攜帶者在診斷后24小時內通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統進行報告；

（3）對其它符合突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告標準的傳染病暴發(fā)疫情，按規(guī)定要求進行報告。

5、個別病種的確認須由相關單位認可后方能上報：（1）脊髓灰質炎，要由國家確認實驗室進行審核確認；（2）甲類傳染病及按甲類管理的傳染病(如傳染性非典型肺炎、肺炭疽、人感染高致病性禽流感等)，須由省級有確認權限的單位或實驗室進行審核確認；

（3）艾滋病，應由省級有確認權限的單位或實驗室進行審核確認。

6、每月29日前檢查追蹤上月和本月已報告病例卡片的診斷變化和轉歸情況，如疑似病例改為確診病例或排除、未分型改為已分型、死亡等，要對原報告卡進行訂正報告。

7．在傳染病漏報自查、檢查和暴發(fā)調查中發(fā)現的未報告病例，要及時補充錄入。傳染病疫情自查制度

1、傳染病疫情報告工作的督查由醫(yī)院傳染病疫情管理領導小組負責。

2、責任報告人發(fā)現傳染病時、在搶救處置患者的同時應及時、規(guī)范填寫“傳染病報告卡”。

3、責任報告人發(fā)現甲類傳染病和按甲類傳染病管理的傳染病時，要立即電話報告預防保健科。

4、疾控科疫情管理人員每日到門診部及住院部等科室收取 傳染病報告卡，并在登記本上簽字。

5、疫情管理人員須將傳染病報告卡和網絡直報中存在的問題，進 行登記匯總定期報院領導小組。

6、院領導小組組織院內自查傳染病漏報外，配合縣疾控中心進行漏報抽查。并將檢查結果報主管院長，必要時通報全院。

7.疫情管理人員應每周、月、季、年定期開展傳染病漏報、遲 報檢查。

8、院領導小組根據各科的漏報和傳染病報告卡，以及網絡直報中 存在的問題，按傳染病疫情管理獎懲制度和責任追究制度進行處置。法定傳染病登記報告制度

1、認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國《傳染病防治法》的規(guī)定，凡診治患者的中、西醫(yī)務人員和檢驗、檢疫人員均為法定報告人。

2、法定報告人必須熟悉國家規(guī)定的法定傳染病種類和報告辦法。

3、發(fā)現法定傳染病或疑似傳染病患者時，要立即按規(guī)定的程序報告，不遲報、不漏報、不錯報，并要做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

4、填寫疫情報告卡時，要提高填卡質量，要做到字跡清楚，項目齊全。

5、院長要經常深入科室督促檢查疫情報告執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時糾正解決。

6、在填寫門診日志時，凡發(fā)現確診為傳染病時要在傳染病登記本上登記患者的詳細家庭地址和病名。

7、對不執(zhí)行本制度或因違反規(guī)定造成危害的，要按《傳染病防治法》嚴肅處理。

傳染病疫情自查漏報制度

為了加強傳染病疫情管理，杜絕漏報、遲報現象發(fā)生，制訂本制度。

1、傳染病疫情報告工作的督查由“傳染病疫情管理領導小組”負責，防保站負責傳染病疫情報告的日常督導檢查工作。

2、門診醫(yī)生要認真填寫門診日志，住院部要填寫出入院登記，當發(fā)現傳染病時，在搶救處置患者的同時應及時、規(guī)范填寫“傳染病報告卡”。

3、責任報告人發(fā)現甲類傳染病和按甲類傳染病管理的傳染病時，要立即電話報告防保站。

4、疫情管理人員每日2次到門診部及住院部等相關科室收取傳染病報告卡，并在登記本上簽字。

5、疫情管理人員須將傳染病報告卡和網絡直報中存在的問題進行登記，匯總定期報院領導小組。并負責檢查傳染病報告落實情況，對發(fā)現漏報者必須上報院部，根據規(guī)定給予處罰。

6、疫情管理人員應每周、月、季、年定期開展傳染病漏報、遲報檢查。

7、院領導小組每季組織有關人員對院內和轄區(qū)內衛(wèi)生室進行傳染病漏報情況檢查，配合縣疾控中心進行漏報抽查。并將檢查結果進行通報。

8、院領導小組根據各科的漏報和傳染病報告卡，以及網絡直報中存在的問題，按傳染病疫情管理獎懲制度和責任追究制度進行處置。傳染病網絡錄入和核對制度

1.疫情直報員負責本單位突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情報告卡的錄入和核對，設立傳染病報告登記簿，統一填報有關報表。2.接到傳染病報告后，疫情直報員必須及時、準確上網錄入傳染病報告卡。

3.疫情直報員在錄入前對每日收到的傳染病報告卡須進行認真檢查，對錯項、漏項、邏輯錯誤或有疑問的卡片必須及時向填卡人查詢、核對與訂正。

4.疫情直報員在錄卡后，對傳染病報告卡還要進行錯項、漏項、邏輯錯誤等檢查，填寫卡片編號。

5.疫情直報員收到訂正報告卡時，須當日通過網絡對已報告卡進行修改或訂正，并在備注欄內注明。

6.對發(fā)現的未報告?zhèn)魅静〔±瑧皶r填傳染病報告卡，并通過網絡錄入報告。

傳染病報告自查制度

為了加強傳染病疫情管理，杜絕漏報，遲報現象發(fā)生，制定本制度。

1、責任報告人發(fā)現傳染病時，在搶救處置患者的同時應在法定時間內及時，規(guī)范填寫“傳染病報告卡”。

2、責任報告人發(fā)現甲類傳染病和按甲類傳染病管理的傳染病時 要立即電話報告預防保健科，保健科核實后立即電話報告疾控中心。

3、預防保健科疫情管理人員必須根據規(guī)范要求每日2次及時深入科室收集傳染病報告卡，及時進行網絡直報，并做好收卡登記。對發(fā)現的問題要及時反饋、責令改正。

4、情管理人員應定期開展傳染病自查（自查內容包括門診日志、檢驗登記、傳染病登記本等各種記錄的登記情況、傳染病報告情況等），以杜絕傳染病漏報，遲報。并書寫內容完整的自查記錄。

5、疫情管理人員須將傳染病報告卡和網絡直報中存在的問題進行登記、匯總。并定期報告院領導小組，根據規(guī)定給予處罰。

6、院領導組織院內傳染病報告自查工作，要求檢查和督導每月一次，并將檢查結果報主管院長，進行全院通報。

7、院領導根據各科室傳染病報告卡遲報、漏報，以及網絡直報中存在的問題，按傳染病管理獎懲制度和責任追究制度進行處置。

門診日志制度

門診日志登記工作是醫(yī)院傳染病管理工作的重要內容之一。門診日志登記的質量直接關系到傳染病疫情的調查、處理和控制。為規(guī)范醫(yī)務人員的門診日志登記，特制定本制度。

一、對前來就診的病人逐一登記在門診日志上，不得漏登。

二、登記項目齊全，至少包括就診日期、患者姓名、性別、年齡、職業(yè)、發(fā)病日期、家庭住址、病名（診斷）、初診或復診等九個基本項目。

三、填寫內容規(guī)范、準確、字跡清楚。不能有缺項、填寫大地址、癥狀代替病名等現象。

四、對已發(fā)熱病人，要在門診日志上面標明體溫和相關流行病學史。對于14歲以下的兒童，要填寫家長姓名，對診斷（疑似）為傳染病的患者要詳細填寫家庭住址及聯系電話。

五、首診醫(yī)生在診治過程中發(fā)現確診、疑似傳染病患者、病原攜帶者，應立即填寫傳染病報告卡，卡片填寫要求做到完整、準確、及時、并按規(guī)定時間向醫(yī)院防保所報告，不得漏報、遲報和瞞報。

六、門診日志上已上報的傳染病應有“疫情已報”標記。

七、傳染病管理領導小組負責對醫(yī)院的門診日志登記工作進行督導和檢查。對門診日志登記工作按《傳染病管理獎懲制度》進行獎懲。對遲報、漏報、瞞報傳染病及疫情造成重大損失和不良影響者，依照《傳染病防治法》追究其法律責任。傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度

1、設立由院長任組長，防保所、醫(yī)務科等科室負責本單位傳染 網絡直報及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的組織領導和落實。

2、防保所為本單位傳染病網絡直報及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作的主管科室，負責該項工作的日常管理和考核，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告工作規(guī)范》及《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作規(guī)范》要求，指定專人負責傳染病網絡直報及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告，并建立傳染病登記簿。

3、門診、住院部、化驗室、X光室要分別做好門診登記、住院病人登記、化驗室登記、X光室登記。

4、在執(zhí)行職務過程中發(fā)現有法定傳染病病人、疑似病人或病原帶者時，首診醫(yī)生必須認真填寫《傳染病報告卡》，由疫情管理員統一收集錄入。

5、責任疫情報告人發(fā)現甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人時，或發(fā)現其他傳染病和不明原因疾病暴發(fā)時，應于2小時內將傳染病報告卡通過網絡報告。

對其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和規(guī)定報告的傳染病病原攜帶者在診斷后，責任報告單位應于24小時內進行網絡報告。突發(fā)公共衛(wèi)生事件必須在2小時內向上級衛(wèi)生行政部門及疾病預防控制中心報告。

6、做好自檢記錄。對發(fā)現傳染病不報、漏報的醫(yī)生或者報告好的醫(yī)生，報告單位應按《傳染病疫情報告獎懲制度》給予處罰及獎勵。傳染病防控健康教育制度

1、利用一切宣傳工具，加大宣傳力度，采取電子屏幕、制作牌面、散發(fā)材料，大力宣傳預防傳染病知識，增強醫(yī)務工作者、患者及其家屬的防患意識。

2、利用院周會和鄉(xiāng)村醫(yī)院例會開辦專題教育，參照預防傳染病知識相關知識讀本，以預防知識教育為主要內容，對本院職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行教育，加強防范。

3、首診醫(yī)生在接到傳染病人時，必須堅持首診負責制對病人全程進行監(jiān)控與教育。

4、對患者及其家屬做好傳染病健康教育工作，擴大社會影響力，提升全民素質。

第二篇：醫(yī)院門衛(wèi)值班制度

門 衛(wèi) 值 班 制 度

一、服從醫(yī)院工作安排和管理，遵守各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，自覺接受監(jiān)督。

二、按時上崗，積極主動做好本職工作，維護醫(yī)院的治安秩序，保一方平安。

三、值班前不得飲酒，不得擅自離開崗位，不得在崗時睡覺、辦私事。

四、著裝整齊，儀表端莊，保持良好的形象，熱情大方、禮貌接待來單位辦事人員。

五、要熟悉和掌握醫(yī)院內的基本情況，熟記工作人員和車輛，對外來人員進行來訪登記。值班時要保持高度警惕性，密切注意進出人員和車輛動態(tài)，發(fā)現可疑人員、可疑情況，要及時控制并向單位報告。

六、注意觀察，妥善處理緊急情況，遇到火警、盜警以及其他緊急情況要及時向單位報告或報警，協助單位或公安機關處理相關事宜。

七、保持崗位清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。門衛(wèi)值班室不得作為休閑場所，謝絕無關人員逗留。

八、不準流動攤販、產品推銷員、張貼廣告者及其它社會閑散人員進入醫(yī)院或張貼在醫(yī)院大門前。

九、維護醫(yī)院的正常秩序。許可進入醫(yī)院的車輛，禁止鳴笛，并在指定的地點停放，對亂停亂靠車輛進行糾正。出租車及其它營運車輛禁止入內。

十、節(jié)假日輪休期間要做好交接工作，做到24小時院內有人值班，并做好交接登記。篇二：龍山底醫(yī)院門衛(wèi)值班巡查制度

龍山底醫(yī)院門衛(wèi)值班巡查制度 為確保本公司內部財產和員工人身安全，特制訂本規(guī)定。

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

第七條

第八條

第九條

第十條

第十一條門衛(wèi)人員要熱愛本職工作，認真履行職責，忠于職守，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的制度，做好 安全工作，在緊要關頭英勇頑強，不怕犧牲，努力完成本職工作。門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內打撲 克、下棋、飲酒、睡覺、打逗、聊天或做其他與工作無關的事情；嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值 班室內看報、閑談。嚴格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù)；無合法身份證件 人員要與單位內部要關人員、部門聯系，經同意后方能進入單位內部 ；同時要積極配合政 府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛（如；警車、工商、稅務、供電）等公務車輛 可免于登記，提供進入單位的便利條件。遵守國家法律法規(guī)和公司內部規(guī)章制度，保守公司秘密，愛護公共財物。努力學習政治、業(yè)務、文化知識，不斷提高思想覺悟和工作能力。尊重領導，聽從指揮，執(zhí)行命令，團結同志。值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴 格檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告；對 夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發(fā)現可疑情況應及時報告單位保衛(wèi)干部，特 殊情況可直接撥打公安機關電話報警。值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續(xù)，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。熟悉巡邏路線，熟悉防范重點，熟悉重點保衛(wèi)部位，熟悉報警方式，熟悉與單位值 班帶辦領導的聯系方式。巡邏人員在案件高發(fā)期和節(jié)假日，要加強單位內部的巡邏密度。巡邏人員在巡邏時要保持高度警惕，做到機警，反映靈敏，處事果斷，保持高

度 的自衛(wèi)意識和防范意識。篇三：醫(yī)院保安管理制度

保安人員工作制度、職責

第一章總則

第一條 為了加強保安隊伍的管理工作，保障養(yǎng)護院的正常工作秩序，搞好來訪人員接待和病人及家屬車輛出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據，當好養(yǎng)護院衛(wèi)士，確保養(yǎng)護院人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條 養(yǎng)護院安全保衛(wèi)工作在院長和保安主管領導下。

第三條 牢固樹立“安全第一”的思想原則，各科室負責人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經常對本科人員進行安全教育，廣泛地開展安全保衛(wèi)工作。

第四條 認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

第五條 保安人員代表本養(yǎng)護院執(zhí)行相關規(guī)章制度，養(yǎng)護院其它部門員工應配合保安人員工作。

第六條 養(yǎng)護院保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由安全主管進行合理安排。

第七條 執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。

第九條 保安當值班期間發(fā)現可疑情況或發(fā)現糾紛事件應及時與相關管理者聯系。對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。

第十條 對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯系。

第二章工作職責

第一條 責任范圍：適用于養(yǎng)護院全部所轄區(qū)域。

第二條 主要職責：

1.貫徹執(zhí)行養(yǎng)護院關于內部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

2.依據制度實施養(yǎng)護院人員、財產、治安、消防安全管理工作。3.對養(yǎng)護院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領導、上級主管領導及公安機關。

4.利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守養(yǎng)護院各項規(guī)定，不得在院內、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環(huán)境整潔

第八條 高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內的火災隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務部有關人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。

第三條 崗位職責

（一）保安隊長的工作職責：

負責保安隊伍的建設、全院安全消防工作，負責監(jiān)督執(zhí)行院內院紀院規(guī)及保安隊內部各項規(guī)定，及時把每天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。

1.保安人員的工作職責維護管轄區(qū)域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關部門的聯系聯防工作。履行保安人員工作職責。

2.對各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯系。

3.進行正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結合。4.根據所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。5.密切保持與保安人員的通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。保安班長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內容： 5.1 保安儀容儀表；

5..2 當班保安值班日志及巡邏記錄； 5.3 物件簽收事宜；

5..4 人員、車輛出入記錄；

6.完善管轄區(qū)域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

7.檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。

8.協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

9.負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統計，業(yè)績考核等管理工作。

10.掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能培訓。

11.做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

12.以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。完成上級臨時交辦的事項。

（二）保安人員工作職責及注意事項

保安人員的工作職責：執(zhí)行養(yǎng)護院的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。

1.保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

2.維持養(yǎng)護院門診、病房、辦公室及各樓層內外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴格遵守養(yǎng)護院的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。3.認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

4.對來院就診病人及家屬、來訪參觀人員，熱情、有禮、耐心、文明問詢和主動引導，維護養(yǎng)護院的良好形象。尤其是對夜間來院就診的病人和家屬更要熱情問候，以禮相待并主動引導如何就診，有序不亂，給病人溫馨如家的感覺。5.在規(guī)定的上班時間段內，必須服從保衛(wèi)領導安排按要求巡查或值崗。5.1 站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退），在崗臺上的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動作，非遇緊急情況不得走下崗臺。（同上，本條暫不執(zhí)行）

5.2 對于進入院內的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野3米之內時，必須行舉手禮。保安員應立定向左/右轉體90度，并執(zhí)行車輛左直行手勢，在車輛即駛過時，敬禮。6.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現可疑人和事，并進行妥善處理。7.加強防火活動，及時發(fā)現火災隱患苗頭，并消除之。應熟記院內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現有失效的應立即通知保安班長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。8.保安每天下班前須配合領導做好下班后值班工作，檢查養(yǎng)護院辦公場所安全狀況及病房、手術室水電使用情況。

9.保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

10.保安人員必須每周一、三、五下午16：00進行訓練，非特殊情況，不得缺席。11.保安值班時間按照養(yǎng)護院相關規(guī)定靈活執(zhí)行。

第三章行為準則

第一條 保安禮儀

（一）儀容儀表 1.儀表：

1.1 干凈、整潔，沒有異味

1.2 前不過眉、旁不觸耳、后不觸領 1.3 不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)

1.4 清潔、干凈、不留長指甲、不胡須；口腔無異味且在上班時間不吃帶有異味的食物 2.服飾

2.1 干凈、整潔無污漬

2.2 上衣口袋不應裝東西，上衣領子不亂別徽章，衣袋中不裝太多的物品。腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品。

2.3 不穿高領內衣，紐扣應扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖 2.4 工號牌統一配戴在左胸的正上方 3.整體精神面貌要求：

3.1 精神飽滿、樂觀向上、大方，面帶微笑 3.2 服裝筆挺、不歪斜松垮

（二）禮節(jié)禮貌 1.站姿

1.1 挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收 1.2 微笑，目視前方，表情親切，有親和力

1.3 兩臂自然下垂，兩手伸開，落于腿側褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開。

1.4 禁止：雙手卡腰；抱在胸前或將身體東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等 2.坐姿

2.1 端正，雙腿自然平放，男士雙腿間距可容一拳 2.2 禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉。

3.敬禮 3.1 舉手禮。要領：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。禮畢時，將手放下。

3.2 注目禮。要領：面向受禮者成立正姿勢，同時注視受禮者，并目迎目送（右、左轉頭角度不超過45度）。禮畢時，將(轉載于:醫(yī)院門衛(wèi)值班制度)頭轉正。第二條 保安工作守則

（一）工作態(tài)度

1.對工作所具有的責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德 2.對自身的責任心：鉆研業(yè)務、工作認真、上進心 3.同事之間的協作力、包容、配合、團結

4.對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

5.對來院就診病人和家屬及來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

（二）日常行為規(guī)范

1.愛護養(yǎng)護院公共財產、不隨意破壞、挪為私用；

2.及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3.辦公桌上不放與工作無關的用品；

4.未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。

（三）工作紀律

根據《保安服務管理條例》等有關規(guī)定和對公司及員工人身財產安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：

1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人； 2.扣押、沒收他人證件、財物； 3.阻礙依法執(zhí)行公務；

4.參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛； 5.刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄；

6.侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的養(yǎng)護院商業(yè)秘密或病人個人隱私。7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。

9.對病人和家屬故意刁難或挾怨報復。對駕車來院就診病人索取停車好處及貪小便宜。10.脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。夜班值班人員睡覺被發(fā)現第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次當自離。

11.執(zhí)勤時間內，電話、對講機私用，影響勤務。12.非保安人員進入保安室。13.未經許可擅自調班

14.暴行犯上，不服從指揮。

15.保持保安和保安廳內的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放。第四章每日安全事項巡邏內容

第一條 消防系統檢查與車場秩序

1.滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。2.消防栓是否供水。3.明火管制稽核。

第三篇：門衛(wèi)制度

武陽中學門衛(wèi)管理制度

為嚴格門衛(wèi)管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。

一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。

三、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記，否則，不準進入校內。門衛(wèi)人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。

四、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須憑學校領導批準的出入證明，并經門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生，必須持有班主任的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查。

五、為確保學校公共財產的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。

六、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

七、門衛(wèi)人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。

八、學校門衛(wèi)人員應當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關規(guī)定給予處罰。

十、門衛(wèi)對出入校門的人員，凡騎車進出校門者，應主動下車推行。

十一、在教工上、下班時或學生上學、放學時，門衛(wèi)必須在門外值勤。

十二、本制度由校務委員會解釋并負責組織監(jiān)督執(zhí)行

第四篇：門衛(wèi)制度

門衛(wèi)制度

1、各施工現場要制定并嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，值班期間不脫崗、替崗、串崗，不喝酒，不打撲克、下棋以及其他娛樂活動；

2、對外來人員進行認真盤查登記，不符合要求者禁止入內，未戴安全帽者禁止進入施工現場；

3、夜間值班要對重點部位進行巡邏，發(fā)現可疑人員要進行盤問，并及時上報管理人員或公安部門；

4、值班期間對發(fā)現的問題和丟失的材料要及時上報；

5、服從領導聽從指揮，樹立全心全意為人民服務的思想。提高警惕，堅定崗位，認真履行職責，禮貌待人，堅持原則，一視同仁，切實做好警衛(wèi)工作；

6、嚴格人員、貨物進出手續(xù)，物資材料進出一律憑出門證，檢查點數，貨證相符，否則一律不準出門；

7、堅持坐班制度，嚴格交接班手續(xù)，嚴禁無關人員在警衛(wèi)室逗留；

8、職工借用公物出門要憑單位領導簽字證明或出門證；

9、不準擅自留人在單位住宿，特殊情況須經領導批準，并進行 登記：

10、夜間值班不準喝酒、脫崗、離崗，堅守崗位，恪盡職守，堅持原則，不徇私舞弊：

11、上班期間，發(fā)現可疑人員要認真詢查，發(fā)現犯罪分子要奮力擒拿。牢記火警(119)盜警(110)電話號碼，遇有情況及時報警。

天元集團三公司

保安、門衛(wèi)職守管理制度

一、保安（門衛(wèi)）值班。巡邏、文明執(zhí)勤制度

1、熟記本公司或項目部的人員。車輛制度規(guī)定，出入手續(xù)及使用證件。

2、了解本公司或項目部內部安全檢查防范情況及安全監(jiān)控報警設施。

3、嚴格把好人員、車輛、貨物進車關，詢問和辦理登記手續(xù)時必須使用文明用語，如：“您好、請您、對不起、謝謝合作”等。

4、值班人員堅守崗位，不擅離職守。值班按照規(guī)定著裝，并保持容貌整潔，站姿、坐姿端正，見到上級出入敬禮。

5、值班人員不做與勤務無關的事情，無睡崗、空崗、離崗的現象，單位不發(fā)生被盜、失火等事故案件。

6、接打電話應先問好，表明身份，說明事由。

7、當有人找單位領導，并且接到預先通知時，詢問完畢后應說：“請您稍等，我替您問一下”，并打電話聯系，說明來人情況，得到允許的批示后，登記放行。當不允許時或找人不在單位是，應說：“對不起，領導因事外出不在，請您聯系后再來，您請回”。其他無關的話不說。

8、遇到外來人員無關人員要求進入時，應勸其迅速離開，說：“對不起，您沒事得到話，請您離開，”

二、保安隊員（門衛(wèi)）值班制度

值班是對守衛(wèi)目標驚醒安全不空的積極手段，是保證受委屈以內的穩(wěn)定和保證個人向勤務完成的一項有效措施：

1、熟記守衛(wèi)目標內的人員、制度、規(guī)定、出入手續(xù)、使用的證件以及本人單位車輛的顏色，樣式和牌號。

2、了解掌握本單位內部安全防范情況及安全警報設施，如電閘、消防栓、滅火器材、報警器的性能及使用方法等。

3、固定哨要嚴格把好人員、車輛、貨物進出關，所有貨物出門必須檢查數量、憑《出門證》方可放行，出門所有職工、車輛必須翻包、翻身、檢查車輛內外，遇有情況扣留人質及時上報上級相關領導鏡像處理；外來人員必須驚醒登記填寫《外來人員登記表》；文明執(zhí)勤，使用禮貌用語，傳達辦理登記手續(xù)。

4、交班保安、門衛(wèi)要提前十五分鐘通知上哨保衛(wèi)隊員，做好上哨準備，按規(guī)定著好著裝，帶好執(zhí)勤用品，并填寫交接班記錄。

5、值班室不準玩弄守衛(wèi)區(qū)域內停存的車輛及拆卸各類設施，不準扣押報紙及個人物品，才看他人信件，交班時，做好擋板交接班記錄，傳達上級指示劑待辦事項，嚴禁打瞌睡、吸煙、玩手機、聽MP3、閑談、吃東西。

6、值班時，腰帶腰扎緊、帽徽、領花、肩章、臂章和胸徽佩戴整齊，坐姿端正，斬妖立正姿勢，見到上級出入要敬禮。

7、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，遇有特殊情況需離開時，要有指定人員代替，不得空崗，夜間值班都不得睡崗。

8、值班人員要有高度的責任心和使命感，值班時嚴禁用對講機亂喊和利用手機上網，確保通話暢通。

三、保安隊員巡邏制度

巡邏勤務是保安隊員對待定區(qū)域、地段和目標定期或臨時實施的武裝巡邏勤務。

1、巡邏勤務和守衛(wèi)勤務一樣都為了保障重要目標和要還不對的安全，其范圍如下：

1)守衛(wèi)目標責任大，分布點多，地處偏僻，治安情況復雜，設固定哨不能全面控制安全的。

2)在節(jié)假日或某個區(qū)域連續(xù)發(fā)生案件、事故、治安問題較多的部位。

3）在危機收為目標安全的情況，在公安機關、保衛(wèi)部門統一部署下，調動一定的守衛(wèi)力量，在單位周圍執(zhí)行巡邏勤務。

2、執(zhí)行巡邏任務時，白天挺胸闊步，自認大方，夜間言情便和樹木陰影處進行，隱蔽自己，做到眼明、耳靈、腳輕，叨叨我先見對方，對方難見我的目的。不允許在職工、住所的窗戶下、門前逗留、竊聽、以避其嫌。

3、提高警惕，以防犯罪分子突然襲擊，發(fā)現形跡可疑或攜帶物品，神色慌張的人，進行詢問、盤查、弄清情況，機警靈活的處理突發(fā)事件。

4、執(zhí)行巡邏勤務時，要嚴格做到“八不準”：不準擅離職守；不準吸煙喝酒吃東西；不準談笑聊天；不準探親訪友；不準假公濟私；不準隨便進入娛樂場所和商店；不準干涉職工的正常生活；不準侵犯群眾利益。

四、重點部位管理制度

重點部位主要是指單位、項目部內部的財務部門（科室、項目部統計室）重點防盜部位、庫房重點防護部位、圍擋墻周圍及事故大門重點防盜部位、各類材料存放區(qū)重點防盜部位、木工制作及方木模板存放區(qū)重點防護部位、倉庫重點防火部位、變配電屋重點防火部位、辦公生活區(qū)重點防火部位、施工作業(yè)區(qū)、電氣焊制作加工重點防火部位等重點部位，為了維護這些重點部位的安全，確保生產經營正常進行，特制定此管理制度：

1、根據重點部位的特點建立建全各項安全保衛(wèi)、消防管理制度和管理規(guī)定；

2、對公司、項目部重點部位的工作人員要進行審查和等級備案；

3、各重點部位應設保安人員，加強安全工作管理，監(jiān)督檢查；

4、嚴格執(zhí)行值班守護制度和規(guī)定

5、經常性的對各重點部位進行安全檢查，發(fā)現隱患，及時整改；

6、加強對安全設施、消防設施的管理并進行及時維護和保養(yǎng)，使其隨時處于良好的工作狀態(tài)；

7、對任何違反公司、項目部重點部位管理制度的各科室、項目部人員，視其情節(jié)輕重給予處罰，并追究其法律責任。

8、按照“誰主管、誰負責”的原則，分工明確，責任落實到人。

9、組織實施逐級防火安全責任制和崗位防火安全責任制，審查防火隱患整改計劃，組織防火安全監(jiān)察和完善消防設施建設。

10、公司、項目部對重點部位應安裝電子監(jiān)控，設監(jiān)控管理員對監(jiān)控設備進行看管、維護、保養(yǎng)，使監(jiān)控設備正常運行。

11、按照消防安全技術規(guī)范規(guī)定對重點部位設消防器材，在建工程每樓層設消防水源，設置標準消防箱，消防箱內配備水籠帶、噴槍，在消防箱一側設滅火器箱。

五、治安保衛(wèi)檢查制度

1、公司成立檢查領導小組，由公司分管領導任組長，分別對公司、項目部的綜治工作每年進行二次綜合大檢查。

2、生產安全科每月組織一次對公示、項目部、治安保衛(wèi)人員治安保衛(wèi)工作進行檢查；平時對公司、項目部、治安保衛(wèi)人員治安保衛(wèi)工作經常性的檢查、晝夜巡視、暗訪、突然你檢查，對檢查結果作為年終考評依據。

3、保安隊長每周組織一次保安人員對公司、項目部治安保衛(wèi)安全檢查，變查、邊宣傳安全工作的重要性，研究制定整改措施，做好檢查整改記錄，作為檢查記錄。

4、保安隊長每天對保安人員值班巡邏情況進行檢查，做好檢查記錄。

5、保安人員當班期間對公司、項目部各重點部位經常巡邏檢查，做好巡邏檢查記錄。

6、保安人員根據工作責任定期不定期展開重點部位和重點部位安全防范檢查，組織公司、項目部、保安人員開展自查自糾，對查出的隱患漏洞，下發(fā)整改通知書，督促整改措施落實，不斷完善這些部位的安全條件。

六、出門證管理制度

1、嚴格人員貨物進出手續(xù)，各類材料（含空調、消防、外墻保溫、水電項目部、土建單位等施工單位）出門一律憑出門證；必須由土建收發(fā)員檢查點數，數量、貨證相符后簽字，交土建項目經理、施工隊長或安全值班管理人員審核確認簽字，經保安、門衛(wèi)人員對所出門的各類材料及車輛全方位的進行檢查、清點數量簽字后方可放行，否則一律不準出門。

2、所出門一切車輛如“砂車、石子車、磚車、周材車、工人用車”等都必須嚴格檢查（駕駛室、后備箱、車輛底盤、車輛工具箱等），收發(fā)員在《收料證明單》或《運輸證明單》上簽字，經土建項目經理、施工隊長審核確認簽字，保安、門衛(wèi)人員進行檢查、清點數量后簽字并留有“出門證”方可放行。

3、門衛(wèi)、保安人員必須嚴格保管、存留出門證，出門證不得丟失，并存入檔案資料內以備檢查。

4、職工出門時，所帶的物品（職工身體）必須經過門衛(wèi)、保安人員采用金屬檢測器進行審核，如有可疑物品必須扣留該名職工或車輛上交相關領導處理。

5、職工借用公物出門要憑借施工隊長同意簽字，項目副經理批準，收發(fā)員開“出門證”，經門衛(wèi)、保安人員簽字確認方可放行。

6、重要材料如鋼管、扣件、鋼筋、水泥、電動工具、機械設備等籌借出貨調出必須經項目經理或項目副經理審核批準，收發(fā)員開“出門證“經項目經理或副經理簽字，施工隊長簽字，收發(fā)員檢查清點數量，門衛(wèi)、保安人員簽字確認后方可出門，借出或調出。

7、項目經理、施工隊長、專管材料員、收發(fā)員、保安、門衛(wèi)人員在工作中執(zhí)行力差，無故違反上述管理制度，按照項目管理制度在哪個環(huán)節(jié)出現問題將追究誰的責任，按照此標準進行處理如項目經理處罰500元/次，施工隊長處罰200元/次，主管材料員處罰150元/次，收發(fā)員處罰100元/次，保安、門衛(wèi)人員 50元/次。

七、獎勵措施

1、對平時工作認真。愛崗敬業(yè)。成績顯著、素質文化修養(yǎng)、業(yè)務水平不斷提高的門衛(wèi)、保安人員月薪工資逐步提升，再加有德有才+突出奉獻+具有管理能力=管理人才，提升為治安保衛(wèi)干部（隊長、副隊長、班長直至推薦位集團或上級部門保衛(wèi)干部）。

2、在保安巡邏、門衛(wèi)執(zhí)勤中堅守工作崗位，認真遵守執(zhí)行公司各項管理制度，認真負責、有責任心、責任感、工作能力強的個人進行表彰，每次獎勵200元。

3、門衛(wèi)、保安人員每查出一次盜竊貨物材料事件，視情況獎勵200—500元以上。

4、門衛(wèi)、保安人員每查出一次偷竊扣留5000元左右，獎勵該門衛(wèi)保安人員500元，10000個扣件以上獎勵1000元，按照10%進行獎勵有功人員。

5、在保安巡邏、門衛(wèi)執(zhí)勤中受到上級部門、集團、公司等上級各位領導進行表揚、評價良好的門衛(wèi)、保安，公司治安保衛(wèi)科，將對個人進行表彰獎300元。

6、公司或項目部重點部位一旦發(fā)生貨物及材料丟失或盜竊、火災事故、重大刑事案件勇于敢對小偷犯罪分子作斗爭、奮不顧身搶救國家財產免受損失的保安、門衛(wèi)人員個人進行表彰獎勵3000元以上。

7、公司對保安、門衛(wèi)按年、月綜合檢查考核中每次打到優(yōu)良等級的個人獎勵100元。

8、參加上級部門、集團、公司治安保衛(wèi)處工作開展各項競賽活動中對成績優(yōu)秀的保安、門衛(wèi)進行表彰獎勵500元。

八、罰款措施

1、為貫徹執(zhí)行上級部門、集團、公司法規(guī)、標準處罰200元。

2、未執(zhí)行相關治安保衛(wèi)管理制度處罰200元。

3、當班期間出現丟失或被盜現象發(fā)生處罰200元。

4、當班期間堅守自盜的處罰500—10000元。

5、對不服從管理、不聽安排的每次處罰100元。

6、不按規(guī)定請銷假、超假的每次處罰20元。

7、不嚴格執(zhí)行門衛(wèi)。保安人員執(zhí)行文明用語標準的，每次處罰20元。

8、不戴帽子、不扎領帶、符號不齊全、穿拖鞋、警便混穿的每次發(fā)現一次處罰20元。

9、每出現一次空崗。串崗、睡崗每次處罰50元。

10、不帶對講機的扣2分，呼叫三次以上無應答的處罰50元。

11、手機晝夜關機聯系不上的處罰100元。

12、未按規(guī)定時間關閉大門、辦公室門上鎖的每發(fā)現一次處罰100元。

13、未認真填寫外來人員登記薄、門衛(wèi)交班記錄、保安巡邏記錄、保安巡邏交接班記錄等發(fā)現一次處罰20元。

14、不按照上下班規(guī)定時間交接班并敬禮，私自調班的沒發(fā)現一次處罰20元。

15、未執(zhí)行“出門證”管理制度的處罰50元，出門車輛、職工未進行檢查的處罰100元。

16、嚴禁長時間接打手機、利用手機玩游戲、聽音樂、上網聊天、吃東西、吸煙每發(fā)現一次處罰50元。

17、對車輛管理部嚴，亂停亂放嚴重的每次處罰30元。

18、私拆別人信件的處罰100元，私接他人特快專遞的處罰100元，造成丟失影響嚴重的開除。

19、門衛(wèi)、保安宿舍不按值日規(guī)定打掃室內衛(wèi)生的每次處罰10元。

20、不疊被子的處罰10元，床上床下物品擺放不整齊的處罰10元。

21、廚內衣服疊放無序的處罰10元。

22、值班區(qū)域范圍內衛(wèi)生不整潔的處罰30元，責任區(qū)域內衛(wèi)生打掃不干凈的一次處罰20元。

23、未對辦公區(qū)、生活區(qū)、施工區(qū)、施工作業(yè)區(qū)等重點防火部位進行巡視檢查的每項處罰100元。

24、辦公區(qū)辦公室、生活區(qū)及職工宿舍內常有用電混亂、電纜線路私拉胡扯用電不規(guī)范的每項50員。

25、職工宿舍內存在電爐子、電飯鍋、電熱水器等大功率電器每次處罰50元，常存有防災隱患未及時消除的每次處罰50元。

26、不按時參加早操的每次吹罰隊長50元，不參加每月比賽的處罰隊長50元。

27、維護集團正常生產經營秩序不積極參與的每次處罰100元。

28、思想不穩(wěn)定，不團結同志，拉幫結派的處罰100元。

29、每末組織一次消防、防汛、防洪應急預案演練的處罰隊長200元；每月內未按規(guī)定組織培訓教育學習的處罰隊長150元；未按規(guī)定組織召開會議的處罰隊長100元。

30、未開展上級部門、集團、公司各項競賽活動、不進行治安保衛(wèi)綜合評比的處罰隊長100元。

31、公司檢查時未達到優(yōu)良等級處罰隊長300元，合格等級400元，不合格等級處罰500元。

32、未及時組織達標檢查活動處罰隊長200元以上。

33、安全達標檢查未制定措施，組織不利處罰隊長200元。

34、對無責任心、責任感、工作不認真、缺乏素質文化修養(yǎng)等保安、門衛(wèi)人員進行淘汰制。

天元建設集團三○五項目部

第五篇：門衛(wèi)制度

坊南小學門衛(wèi)制度

1、門衛(wèi)人員必須維護學校各項管理制度，具有高度責任心，敢于揭露、阻止破壞學校教育教學秩序的人和事；

2、遵守工作時間，原則上要二十四小時在校值班，如有特殊事情要離校處理，須經學校總務處同意后安排代班員，代班人員代班時須到總務處填寫代班說明表并進行交接后方可執(zhí)行，門衛(wèi)須對代班人員做出擔保；

3、門衛(wèi)要嚴格值班制度，嚴守崗位，適時對校園內進行夜間巡視；

4、學校大門必須按規(guī)定時間開、關；

5、學生進校后，一般不準隨便出校門，學生有事出校門時，必須經所在班級班主任批準，填寫出門條報門衛(wèi)處，門衛(wèi)不見學生出門條一律不得放學生出校，否則所引起的一切后果由門衛(wèi)負責；

6、外來人員進入學校必須到門衛(wèi)室辦理登記手續(xù)方可進入，本校學生不得隨意帶校外人員來校；家長接送子女到校上課，只得送至學校大門，無特殊情況不得進入學校；堅決阻止校外不法分子進入校內尋釁滋事，如有需要，報地方派出所處理；

7、機動車未經允許不得入內，進出校門車輛必須減速行駛，外來車輛無特殊情況不得進入學校大門，如有公干必須到門衛(wèi)室進行登記，自行車出入校門必須自覺下車，并按要求停放在規(guī)定位置；

8、不準家禽、寵物入校；

9、傳遞郵件和報刊，做到發(fā)放及時、認真細致，不出差錯；

10、認真做好門衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生，保持門衛(wèi)室的規(guī)范；注意個人形象，談吐文明，自學維護學校形象；

11、維護校門前的治安秩序，如發(fā)現異常情況或特別緊急情況應立即向學校領導、當地派出所報告，切記有關特種電話號碼；

12、非門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室長時間閑談，影響值勤工作，更不得在門衛(wèi)室喧嘩、吵鬧，若發(fā)生此類情況，門衛(wèi)人員有權制止；

13、注意用電安全，不得私改室內線路，不得使用未經學校允許的電器；

14、注意個人身體健康，定期進行體檢，如身體狀況不適繼續(xù)從事本職工作，不得隱瞞病情，如因此類情況引起的一切后果由當事人自行承擔；

15、門衛(wèi)工作由總務處負責分管。

坊南學校周邊環(huán)境秩序專項整治領導小組

組

長:

行軍虎 副組長：

李建斌

成員:

同

珍

閔小平

張雪艷

安全監(jiān)督員：田

巡邏員：

門衛(wèi)總負責：田偉偉柯李娟

鴿

趙

甜

顏廣學

劉

萌

王

英

李嘉豪

田朝陽

宋水俠

田偉偉

各值周員

田

寧

姚欣悅

劉碧瑤

行小燕

坊南小學巡邏值班制度

1、值日教師必須嚴格按規(guī)定時間、規(guī)定地點到校值班。

2、值班時間必須經常巡視學校各處，特別晨間、午間、放學清校各巡視校園一次，發(fā)現問題自己能解決的設法解決，無法解決的須及時報告值周領導。

3、值班人員應加強校園周邊環(huán)境的巡視，及時處理偶發(fā)事件。

4、在一般情況下，值班時值班人員有權拒絕師生節(jié)假日來校娛樂。

5、值班人員必須妥善處理好報刊雜志及電話、電報，特殊事宜的電話電報必須設法通知到收話、收報人。

6、值班期間因玩忽職守造成損失的按學校“獎懲制度有關條文”處罰。

7、值班人員必須認真填寫值班記錄，并簽字，值周結束寫好值周小結備案。

坊南小學突發(fā)事件應急預案

一、基本預案指導思想：

“人命關天，安全第一”，安全工作是學校各項工作的重中之重。營造一個安全的工作學習和生活環(huán)境，不僅是全體師生員工和廣大家長的迫切意愿，也是推進學校教育、教學工作的重要保證。為全面貫徹胡錦濤同志關于“經常性地做好應對風險和突發(fā)事件的思想準備、預案準備、機制準備和工作準備，堅持防患于未然”的指示精神，學校必須從實踐“三個代表”重要思想的高度，從“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質要求出發(fā)，不斷增強做好應對各類突發(fā)事件工作的使命感，責任感和緊迫感。建立和完善應對各類突發(fā)事件的預案、機制和制度，確保全體師生員工的生命安全和國家財產安全。基本預案，是編制學校事故應急預案的基礎和關鍵。必須堅持以人為本，堅持全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，遵循預防為主，常備不懈的方針，摸清學校基本情況，科學評估學校所面臨的事故危險，建立學校應急組織，健全和完善學校師生安全培訓和演練的制度，全面提高學校應對突發(fā)事件的綜合管理水平和應急處置能力。

學校內所有房屋周邊道路，都能通行消防車。學校所有樓房通道與周邊道路安全暢通，便于校內師生員工及時疏散。

二、應急組織的職責：

1、學校應急指揮部是學校整個應急救援工作的指揮中心，負責向上級部門報告和請示，負責與應急部門和鎮(zhèn)綜治辦聯絡，負責協調應急期間各救援隊伍的運作，統籌安排各項應急行動，保證應急工作快速、有序、有效地進行。

⑴人員組成：總指揮：行軍虎

副總指揮： 李建斌

成員：

同

珍

閔小平

張雪艷

柯李娟

王

英

田

寧

田

鴿

李嘉豪

姚欣悅

趙

甜

田朝陽

劉碧瑤

顏廣學

宋水俠

行小燕

劉

萌

田偉偉

⑵學校應急總指揮職責：

①決定事故應急預案的啟動和終止；

②統一領導事故應急救援工作，確定現場指揮人員，負責應急隊伍和資源的調動；

③向公安、消防、安監(jiān)、技監(jiān)等應急部門報告，并保持密切聯系；消防等部門人員到達單位后，配合這些部門指揮應急救援工作；

④向上級主管部門通報事故情況和要求提供救援事項；

⑤向單位員工通報事故情況，根據上級主管部門的授權，向新聞媒體公布事故情況；

⑥負責事故原因調查和善后工作。

2、事故現場指揮職責：

①根據事故應急救援預案，在事故現場指揮救援行動，把事故消滅在初始狀態(tài)。

②指揮現場無關人員有序疏散，撤離到安全區(qū)域。③負責救護受傷人員和尋找失蹤人員。

④負責現場應急救援任務分配和人員調度。

⑤把事故情況，可能造成的危害和求援事項向應急總指揮報告。

⑥與消防等應急部門合作，提供建議和信息。

⑦維持現場秩序，負責事故現場的警戒和保護。

⑧負責事故后的現場清理工作。

3、現場值班主任職責：

①在事故發(fā)生初始階段，擔當事故現場指揮

②在確認事故即將發(fā)生或已發(fā)生后，向單位領導報告，向上級部門報告。

③按照應急預案的規(guī)定，啟動學校事故應急預案。

④維持現場秩序，負責事故現場的警戒和保護。

4、應急救援小組：根據學校特點和需要，分別設置：

⑴通訊聯絡小組 負責人：李建斌

⑵疏散引導小組 負責人：顏廣學

⑶醫(yī)療救護小組 負責人：王

英

⑷警戒保衛(wèi)小組 負責人：宋水俠

⑸排險搶修小組 負責人：行小燕

⑹后勤保障小組 負責人：劉

萌

5、應急責任制：

⑴校長是學校安全第一責任人，負責保證學校安全，是學校應急預案指揮者。

⑵事故現場指揮，現場值班主任承擔本預案規(guī)定的職責，指揮有關人員進行搶險排難。

⑶分管領導是學校安全工作的直接責任人：

①暴風雨、地震等自然災害責任人：分管總務后勤的副校長及總務主任。②社會人員進入校園造成安全事故責任人：分管安全工作的副校長及總務主任。③火災、爆炸、食物中毒、建筑物倒塌、車輛傷害、觸電等安全事故責任人：分管安全工作的副校長及總務主任。④學生群體斗毆、校內大型活動安全事故責任人：分管教學的副校長和政教主任及各級部主任。⑤在突發(fā)安全事故中因學生管理不善而造成的意外傷害事故責任人：分管教學的副校長和政教主任及各級部主任或現場指揮。應急電話：火災119

報警110

緊急救護120

三、學校防暴雨雷擊事故應急程序

1、暴雨雷擊來臨前，學校值班人員和保安人員應當不斷地在校園內巡視，并與上級有關部門保持聯系。

2、暴雨時，若房屋內漏雨，應當切斷電源，有秩序地轉移室內學生，以及貴重設備。學校應當關閉所有門窗。

3、若有雷電，應當盡可能地切斷除照明以外重要的設施設備的電源，防止電器在雷擊時遭到雷電襲擊。強弱電房和電氣設施周圍不要放置可燃物。排險、救護等應急人員應當做好救援準備。

4、若暴風造成房屋進水，校園積水：①應當切斷電源，用抽水泵等器具排水，疏通下水道，詢問市政部門排水設施運行情況。②應當盡可能防止廁所進水和溢水，防止水污染。③學校應當組織師生，有秩序地轉移，避免推擠踩踏，堵塞通道。④房屋積水時應當把設備、資料等物品往高處轉移。

5、如校內積水嚴重或校外汛情嚴重，總指揮應根據情況在報請上級部門批準后，可以停學疏散師生，并安排好學校保衛(wèi)工作、留守工作。

四、校園內犯罪分子持械行兇事件應急程序

本應急程序的要點是：迅速集結優(yōu)勢力量，阻止犯罪分子行兇。

1、獲得事件信息的任何人都應當在第一時間向值班主任或單位領導報告，并同時打110報警。

2、值班主任或任何現場工作人員立即組織現場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近學生，防止事態(tài)擴大。

3、應急指揮部宣布學校進入全面應急狀態(tài)，各應急小組立即實施應急救援行動。

4、應急指揮部集結優(yōu)勢力量，攜帶防衛(wèi)器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。

5、疏散引導小組負責組織班主任、教師把所有學生和無關人員撤離至安全區(qū)域。

6、醫(yī)療救護小組負責救護受傷學生和其它傷員。

7、通訊聯絡組向公安、消防、救護、社區(qū)有關部門、單位求援，爭取外援迅速趕到事件現場，并保證學校應急組織信息暢通。

8、警戒保衛(wèi)組組織人員實施事件現場警戒，阻止無關人員進入學校，維護現場秩序，防范別有用心的人肇事，引導外部救援人員進入事件現場。

9、事件發(fā)生后，學校應當立即向上級部門報告。

五、校園內群體性斗毆事件應急程序

本應急程序的要點是：迅速制止斗毆，避免人員傷亡。

1、獲得斗毆事件信息的任何人員都應當在第一時間，向值班主任和單位領導報告，若事態(tài)已經失控或后果嚴重，應立即打110報警。

2、值班主任及現場領導應迅速組織有關人員趕到現場制止斗毆，并在斗毆

現場設置警戒線，防止事態(tài)擴大。

3、若斗毆者手中有器械，應首先收繳所有斗毆器械。

4、若有校外人員參與斗毆，應設法防止他們逃離。

5、若有學生受傷，應立即進行救治，或打120送醫(yī)院，并及時與家長聯系。

6、分離斗毆雙方，由學校分管領導、班主任等進行詢問，了解斗毆原因和過程，并做好筆錄。

7、對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應交警方處理。

8、對外校學生，應與學生就讀的學校聯系。

9、對參加斗毆的學生進行教育，對情節(jié)嚴重的給予必要的處分，防止此類事件再次發(fā)生。

10、要對斗毆事件的校內外各種因素綜合分析，要防范學生在校外遭到毆打。

11、單位領導應當將斗毆事件有關情況及時向有關部門報告。

六、學校火災事故應急程序

本應急程序的要點是：確保人員安全，盡快撲滅火災，減少事故損失。

1、獲得火災信息的任何人員都應當在第一時間向值班主任和單位領導報告，并同時打119報警。

2、單位領導或值班主任立即啟動火災應急預案，各應急小組立即實施應急救援行動。通訊小組應當立即進行火警廣播，指導師生疏散。

3、在初起火點現場的教職員工，要使用消防栓、滅火器材等進行滅火自救。

4、應急指揮組應當根據應急預案，選擇合適的疏散路線，迅速地組織師生撤離事故現場。

5、疏散引導小組趕赴指定位置，在樓梯口、拐彎口、叉道路，引導學生安

全撤離，并在上風向的指定地點集合。

6、排險小組應當在消防隊到達之前，全力滅火，并切斷火區(qū)電源，關閉防火門、防火卷簾，控制火勢，保障應急照明，并啟用通風排煙系統，為安全疏散創(chuàng)造條件。

7、疏散小組應當在集合地點對學校所有人員和外來人員進行清點，尋找滯留在現場的人員。

8、醫(yī)療救護小組應當努力營救事故現場的傷員，并將他們安全轉移。

9、警戒保衛(wèi)小組要立即在事故現場和學校周圍設置警戒線，維護現場秩序，并在校外路口引導外部救援人員進入現場，保護學校財產安全。

10、火災撲滅后，學校周圍警戒線和事故現場警戒線，必須根據應急總指揮或消防部門的命令，方可解除。

11、事故發(fā)生后，單位應當立即向上級機關或有關部門報告。

七、學生食物中毒事故應急程序

本應急程序的要點是：立即控制可疑食品，防止事態(tài)擴大，迅速組織救治病人。

1、發(fā)現學生出現食物中毒癥狀的任何人員都應當在第一時間向值班主任和學校領導報告。

2、學校領導立即下命令停止食用造成食物中毒或者可能造成食物中毒的食品，追回已售出的食品，立即封存造成食物中毒或者可能造成食物中毒的食品及其原料、容器、工具、設備。

3、警戒保衛(wèi)小組立即在伙房事故現場實施警戒保衛(wèi)，保護現場以便事務調查。

4、學校請醫(yī)生立即對有食物中毒癥狀的學生進行醫(yī)治，有明顯或嚴重癥狀的學生，立即送醫(yī)院救治。

5、委派學校干部、教師去醫(yī)院，探視、安慰學生，并及時與患病學生的家長聯系。

6、立即上報上級及衛(wèi)生局，并配合衛(wèi)生監(jiān)督部門的調查工作。

7、一旦發(fā)現發(fā)生食物中毒事故，應當立即停止伙房的一切生產和經營活動，封存所有食品及其原料。學校伙房工作人員應當留在學校，配合調查。若有證據證明或有理由懷疑有人投毒，應當立即報警。

8、確認因食堂提供的食品造成學生食物中毒后，應當根據衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導和要求，進行消毒、處理等工作。

9、事故發(fā)生后，學校應當立即向上級或有關部門報告。

八、觸電事故應急程序

本應急程序的要點是：搶救觸電者，避免在搶救時發(fā)生其它事故。

（一）、發(fā)現觸電事故的任何人員都應當在第一時間搶救觸電者，并讓在場人員打120求援，同時向值班主任和單位領導報告。

（二）、觸電解脫方法：

1、切斷電源。

2、若一時無法切斷電源，可用干燥的木棒、木板、絕緣繩等絕緣材料解脫觸電者。

3、用絕緣工具切斷帶電導線。

4、抓住觸電者干燥而不貼身的衣服，將其拖開，切記要避免碰到金屬物體和觸電者的裸露身體。注意：要預防觸電者解脫后摔倒受傷。另外，以上辦法僅

適用于220/330v“低壓”觸電的搶救。對于高壓觸電應及時通知供電部門，采用相應的緊急措施，以免發(fā)生新的事故。

九、醫(yī)務人員到達前的現場搶救方法：

1、觸電者神智清醒，讓其就地休息。

2、觸電者呼吸、心跳尚存、神智不清，應仰臥，周圍保持空氣流通，注意保暖。

3、觸電者呼吸停止，則用口對口進行人工呼吸；觸電者心臟停止跳動，用體外人工心臟擠壓維持血液循環(huán)；若呼吸、心臟全停，則兩種方法同時進行。

注意：現場搶救不能輕易中止，要堅持到醫(yī)務人員到場后接替搶救。

十、觸電事故發(fā)生后，單位應立即在現場設置警戒線，維護搶救現場的正常秩序，警戒人員應當引導醫(yī)務人員快速進入事故現場。事故現場警戒線必須待醫(yī)務人員將觸電者帶離現場赴醫(yī)院救治，事故調查和排險搶修工作完畢，現場已無事故隱患時，方可解除。事故發(fā)生后單位應當立即向上級或有關部門報告。

坊南小學學校周邊環(huán)境整治安排

為了進一步加強我校及周邊環(huán)境綜合治理工作，優(yōu)化我校教書育人環(huán)境，保障師生有良好的學習、工作、生活環(huán)境，根據上級安排對學校及周邊環(huán)境展開集中整治工作，特制定以下實施方案：

一、工作目標

通過集中整治使學校內部安全防范措施不斷加強，學校周邊環(huán)境不斷改善，影響學校安全穩(wěn)定的突出問題得到解決，學校周邊治安案件明顯下降，師生安全感明顯提高，校園教書育人環(huán)境明顯改觀。

二、組織領導

成立校園及周邊社會治安綜合治理領導小組及辦公室。

組長：行軍虎 副組長：李建斌

成員：同

珍

閔小平

張雪艷

柯李娟

王

英

田

寧 辦公室主任：顏廣學

三、整治步驟：

這次集中整治工作從3月1日開始至3月7日結束。具體分二個階段實施。

第一階段：5月5日到5月13日，調查摸底、工作部署階段：

學校對校內及周邊治安情況進行一次全面徹底的調查摸底，分析梳理問題，制定切實可行的整治工作方案，部署任務，落實責任，并及時與相關職能部門取得聯系，協同作戰(zhàn)。

第二階段：5月14日至5月20日，集中整治，清理整頓階段。

針對學校調查摸底情況，向區(qū)校園及周邊治安綜合治理領導小組匯報，與公安、文化、工商、行政執(zhí)法衛(wèi)生等有關職能部門協調。集中統一行動，針對整治過程中出現的重點，難點問題，由聯合行動組采取現場辦公的形式集中解決。

四、整治范圍：

學校及周邊的治安環(huán)境，違規(guī)經營的“三室兩廳”，網吧及占道攤點。衛(wèi)生不合格的飲食店和攤點，違法違規(guī)經營的車輛及交通秩序混亂噪音等。

五、整治重點：

1．全力整治學校及周邊治安環(huán)境。

對侵犯學校師生人身，財產安全的嚴重刑事犯罪和嚴重危害學校治安秩序的違法犯罪活動集中力量，依法從重從快嚴厲打擊。2．全力整治校園周邊市容，衛(wèi)生環(huán)境。

對校園周邊飲食攤點，出租房和影響學生學習考試的噪音等方面問題，實行綜合整治。對沒有相關證照，衛(wèi)生不合格的飲食經營點流動占道攤點和違規(guī)經營的各種噪音污染源堅決給予取締。

3．全力整治學校周邊文化音像銷售市場。

對違規(guī)經營的“三室兩廳”，網吧文化音像銷，接納未成年人的不健康娛樂場所，嚴查嚴整，堅決關閉。對租售暴力，色情等非法出版物的書報刊點，要嚴厲打擊，堅決取締。

4．全力整治校園周邊的交通秩序。

對影響學生疏散安全的各類情況進行徹底整頓。5．全力消除校園內安全隱患。

加強門衛(wèi)管理，對外來人員嚴格登記制度，開展校園內安全大排查，發(fā)現隱患，定人、定責限期整治。清除各種不安全隱患。加強安全教育，堅決防止出現群死、群傷、食物中毒、火災、溺水等安全事件的發(fā)生