第一篇：鄉(xiāng)“三個三”著力打造平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)

搞文字確實是件很痛苦的事，要經得起磨，舍得花心思、愿意花精力，還要有高人指點，才能有起色、有進步。我是被趕著鴨子上架，硬著頭皮搞，從畢業(yè)時的一無所知到現在的有些收獲和感悟，正好3年時間。現發(fā)一篇個人在進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)快1年時寫的一篇練筆稿，現在看起來透露著稚嫩，請大家指點~！{:soso_e183:}

**鄉(xiāng)“三個三”著力打造平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)

平安穩(wěn)定是一切工作的基礎，**鄉(xiāng)不穩(wěn)定的因素比較多，這既影響鄉(xiāng)里生產、工作的正常開展，也影響**形象。鄉(xiāng)黨委政府立足鄉(xiāng)情，加強領導，千方百計保平安、保穩(wěn)定，下死決心把維穩(wěn)保平安工作放在一切工作的首位，以科學發(fā)展觀為指導，以實現鄉(xiāng)泰民安為目標，以推行“三個三”為載體，干群齊努力，造就平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

“三個舍得”奠定維穩(wěn)基礎

舍得人力，壯大工作隊伍。年初鄉(xiāng)黨委政府部署全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作時便決定，選派9名素質高、能力強的班子成員和機關干部充實到政法隊伍，完善了綜治維穩(wěn)組織機構，而且綜治維穩(wěn)干部不安排兼任其它工作，專人專責。此外，全鄉(xiāng)各村組建了以村黨支部書記為第一責任人，村治安主任為組長，村委和其他村民為成員的村級綜治維穩(wěn)隊伍。全鄉(xiāng)還加強了治保、民調、巡邏隊伍建設，有效壯大了綜治維穩(wěn)工作力量。舍得財力，加大經費投入。今年鄉(xiāng)黨委、政府加大財政投入，在綜治穩(wěn)定上面需要用多少錢就給多少錢。一年來，在保證綜治干部津貼和正常工作經費的同時，全鄉(xiāng)共投入資金達30萬元，用于對綜治辦、信訪辦、派出所、司法所的陣地建設上進行改造；以及作為道路交通、綜治宣傳、普法教育、人員培訓、隊伍建設、治安巡邏和處理各類矛盾糾紛的活動經費。另外還用于包括消化處理信訪遺留問題，增添巡邏服裝和器材。專項經費投入為綜治維穩(wěn)工作奠定了堅實的基礎。

舍得精力，實現維穩(wěn)效果。全鄉(xiāng)信訪負責干部對信訪問題耐得煩、舍得綿、不怕纏、圍到轉，耐心接待分類化解處理。通過扎實有效工作，較好地處理了桂天喜、倪得生纏訪問題；周某、楊某等水管站下崗分流人員問題；原太平程某涉負上訪問題；8·28停電導致魚池大面積翻塘死魚事件以及同春農機事故等問題。調處各類矛盾糾紛16起，全年沒有出現集訪和越級上訪。特別是國慶特護期間沒有出現一例上訪事件。

“三個嚴抓”確保鄉(xiāng)穩(wěn)民安

嚴抓安全生產，預防事故發(fā)生。為了搞好安全生產工作，我鄉(xiāng)進行經常性排查整治，實行了嚴格規(guī)范的管理辦證，并對相關人員進行了安全提示和指導。督促全鄉(xiāng)8處民間渡口辦理了船證和渡證，培訓了煙花爆竹和危險化學品經營戶34家并換證34戶。針對當前鄉(xiāng)村摩托車發(fā)展快，事故發(fā)生率高的特點，我鄉(xiāng)和縣公安交警大隊一道著重抓了農用車輛、接送學生車輛和摩托車的辦牌、辦證、辦保險工作。確保了全年全鄉(xiāng)無較大事故發(fā)生，實現了鄉(xiāng)泰民安的目標。

嚴抓治安防控，維護鄉(xiāng)村穩(wěn)定。今年來，鄉(xiāng)村兩級和派出所嚴抓了社會穩(wěn)定和治安防控工作。全年破刑案17起，治安案件38起，強制戒毒3人，勞動教養(yǎng)1人，逮捕3人，追逃4人，行政拘留12人，對全鄉(xiāng)117個工作對象，68人重點建立了嚴格德責任包保，預防了重新犯罪的發(fā)生。鄉(xiāng)村兩級巡邏隊在重大節(jié)假日、政治敏感期出巡20余次，390人次。有力地打擊了各類違法犯罪，教育了群眾，提升了全鄉(xiāng)的安全感和滿意度。嚴抓環(huán)境整治，凈化治安環(huán)境。一是狠抓學校周邊工作環(huán)境和青少年違法犯罪。今年我鄉(xiāng)做到了每季度對全鄉(xiāng)的4所小學、1所中學的周邊環(huán)

境進行整治，強制關封了不合格網吧2處，電游室1家。在減少青少年違法犯罪工作開展中，主要通過對兒童進行包保看護、在學校開展法制教育等形式進行，全鄉(xiāng)一年來未發(fā)生一起青少年犯罪案件。二是嚴打賭博現象。鄉(xiāng)綜治辦、派出所對在我鄉(xiāng)利用賭博機進行賭博的老板實行打擊并繳獲賭博機9臺，對兩處常進行賭博地點實行了專項整治。凈化了青少年成長環(huán)境和群眾生活環(huán)境，群眾反映較好。

“三個堅持”構建長效機制

堅持宣傳教育，力求全民支持。一方面加大宣傳力度。全鄉(xiāng)上下充分利用會議、廣播、橫幅、標語、宣傳單等形式，對全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作進行深入宣傳，充分發(fā)揮連村干部包村的工作優(yōu)勢，深入宣傳綜治維穩(wěn)工作。全鄉(xiāng)共召開廣播會4次，懸掛橫幅6條次，張貼標語13條，發(fā)放宣傳單1000張。真正做到了家喻戶曉，老少皆知。另一方面加強對在校青少年的教育。鄉(xiāng)司法所、綜治辦、派出所聯合唐家鋪中學將普法教育引入課堂，在唐家鋪中學開展普法教育活動兩次2次，還組織學生進行法律競賽。法律觀念逐步深入學生思想，使在校學生學法、知法、懂法、守法、護法。

堅持排查走訪，就地化解矛盾。為了密切干群關系和將矛盾化解在初始階段，我鄉(xiāng)實行了綜治工作一周一調度，矛盾糾紛每旬一排查，黨委書記每周一接訪。同時認真組織開展了綜治工作大走訪活動。組織鄉(xiāng)黨委班子成員、機關干部，派出所、司法所干警鄉(xiāng)入村入戶走訪，在走村串戶中調查重點戶、重點對象，了解民意，盡量就地解決化解各類矛盾，消除誤會，達成諒解。通過書記親自“過問”和深入基層“探訪”，密切了

干群關系，同時也改變了我們工作的方法，大大提高了群眾參與綜治工作的熱情。

堅持考核問責，保障正常運轉。鄉(xiāng)黨委政府研究制定了考核和問責制度。把綜治維穩(wěn)工作納入鄉(xiāng)、村干部績效考核主要內容，形成了領導包村、駐村干部和村干部包組、黨員包戶的齊抓共管的經常性工作機制。對全鄉(xiāng)各單位綜治工作實行半年一督辦，全年一考核，責任追究到底，并堅持與工資待遇掛鉤，對綜治工作存在問題的單位實行一票否決。有效保障了全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作的正常運轉。

第二篇：五龍鄉(xiāng)著力打造精品旅游小鎮(zhèn)

五龍鄉(xiāng)著力打造精品旅游小鎮(zhèn)

近年來，師宗縣五龍鄉(xiāng)圍繞“建成全市唯一一個集民族風情、旅游風景、熱區(qū)風光為一體的民族文化旅游鄉(xiāng)”目標，不斷加大投入，完善措施，著力打造精品旅游小鎮(zhèn)。因地制宜，高標準做好旅游集鎮(zhèn)規(guī)劃。堅持以市場為導向、突出特色、開發(fā)與保護并重的原則，以“完善一個中心、打造四個片區(qū)”（即完善旅游集鎮(zhèn)中心，打造鳳凰水寨休閑觀光商業(yè)片區(qū)、新開發(fā)住宿商業(yè)辦公片區(qū)、“兩島”休閑娛樂度假片區(qū)、路稠農業(yè)觀光旅游片區(qū)）為思路，科學制定《師宗縣五龍旅游特色小鎮(zhèn)規(guī)劃（2012-2030）》，為做好旅游集鎮(zhèn)建設奠定基礎。

加大投入，進一步完善旅游集鎮(zhèn)基礎設施。按照“休閑、娛樂、觀光、文化多功能一體”的建設標準，投資800余萬元建設占地面積10000平方米的民族文化廣場；籌資118萬元完成長1200米、寬24米的五龍大道綠化工程，用當地富有特色的榕樹、攀枝花樹、緬桂等樹種進行綠化，并投資122萬元完成人行道硬化工程；投資5萬元完成江龍河長4公里的河道綠化；投資34萬元，按照“青瓦、白墻、翹角、青灰色勾縫墻裙”風格，打造“水寨十八家”家庭式農家樂；投資200余萬元建成“龍布瑞酒店”；投資70余萬元建設鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院門診綜合大樓；投資50余萬元建設鄉(xiāng)村客運站，通過一系列建設，提升了餐飲、住宿、文化娛樂、交通運輸等服務行業(yè)水平，集鎮(zhèn)基礎設施進一步完善。

積極幫扶，大力開發(fā)旅游商品。發(fā)揮低熱河谷槽區(qū)優(yōu)勢，大力推廣特色農作物種植，并進行精深加工，實行“產、加、銷”一條龍模式，確保農特產品增量增值。目前，全鄉(xiāng)共發(fā)展龍頭企業(yè)3家，包裝生產優(yōu)質米、土蜂蜜、野生香菌、炭燒牛干巴、干馬蜂等特色食品。大力扶持發(fā)展民族手工藝品，采取“農戶＋產品＋協會”模式，把壯族傳統(tǒng)的壯錦、頭飾、刺繡、獨木家具等積極推向市場，打造具有民族文化特色的旅游產品。

創(chuàng)新載體，不斷加強旅游集鎮(zhèn)宣傳。從2001年起，該鄉(xiāng)每年定期舉辦“三月三”民族文化旅游節(jié)活動，保護傳承少數民族文化、打造旅游品牌。積極參加昆明國際旅游文化節(jié)展覽，進行特殊景觀仿真實物花車巡游，與世界各國交流民族傳統(tǒng)文化。通過一系列措施，加強了與外界的交流和往來，大大提升了五龍旅游小鎮(zhèn)知名度。

第三篇：著力打造“三個平臺” 構建群眾工作新格局

著力打造“三個平臺”

構建群眾工作新格局

改革開放以來，我國城鄉(xiāng)基層社會結構、生產方式和組織形態(tài)發(fā)生了深刻變化，由此帶來了群眾工作的環(huán)境、對象、方式也發(fā)生了深刻變化。針對這種變化，近年來,我縣堅持把聯系服務群眾、做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務、基層干部的基本職責，著眼于全覆蓋、規(guī)范化、長效化，創(chuàng)新工作思路、工作內容、工作方式，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關、縣城城區(qū)分別搭建“民情服務中心”、“幸福快車進鄉(xiāng)村”和“黨員責任區(qū)”惠民服務平臺，引導基層黨組織和廣大黨員干部深入一線、深入基層，傾聽民聲，化解民憂，幫扶民富，扎扎實實為群眾辦小事、辦具體事、辦實事，把群眾工作做到了田間地頭，融入了老百姓心中，改進了黨員干部作風，提高了群眾工作能力，密切了黨群干群關系，增強了基層黨組織和黨員干部的親和力和戰(zhàn)斗力，走出了一條新形勢下做好群眾工作的新路子。

一、建立“民情服務中心”，暢通農村基層黨組織服務群眾的渠道 農村基層黨組織是服務農民群眾、推進農村發(fā)展、促進農村穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。近年來，我縣在25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立民情服務中心（村設立民情服務站、村民小組設立便民服務點），下設民情辦公室、便民服務室和矛盾調處室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對民情服務中心工作負總責，黨員干部定期到中心上班，做到有場地、有制度、有設施、有人員。通過建立民情服務中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織和群眾之間架起一座直通橋，及時收集民情民意、解決實際問題、調處矛盾糾紛，把基層黨組織打造成推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是推行“一站式”服務。堅持“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”，規(guī)范服務程序、簡化辦事流程，著力為群眾“一站式”辦理宅基地審批、危房改造、家電下鄉(xiāng)補貼、合作醫(yī)療、民事糾紛調處、政策法規(guī)咨詢等各項事務。通過推行“一站式”服務，變“群眾跑”為“干部跑”，過去老百姓辦事兩頭跑、耗時費日的問題得到有效解決，原來需要花1天甚至幾天時間辦成的事情，現在只需一、二個小時就辦妥了。今年以來，通過民情服務中心，發(fā)放家電下鄉(xiāng)補貼327萬元，農村合作醫(yī)療報銷款2180萬元，農村低保544萬元，審批農村宅基地 768個，接受法律咨詢人8092次，辦理計劃生育準生證4326個，化解矛盾糾紛1600多起。二是實行“上下聯動”辦結。堅持“急事小事當場辦、大事難事研究辦、跨部門的事協調辦”，對于涉及上級部門的事情，由民情服務中心整合力量，明確專人負責，推行村、鄉(xiāng)、縣三級聯動辦結，切實為群眾辦實事解難事。如東山鄉(xiāng)東山村是一個人口大村，隨著家用電器的增多，該村原有的80千伏變壓器已不能滿足4000余居民生產生活用電，今年3月份來飯煮不熟、電視機啟動不了等問題時有發(fā)生，群眾有意見。該鄉(xiāng)民情服務中心迅速掌握了這一情況，并立即啟動“上下聯動、分級交辦”機制，將該問題上報到縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，縣創(chuàng)先辦立即向縣電力公司發(fā)出《轉辦通知單》，電力公司接到《轉辦通知單》后，立馬成立了黨員突擊隊，選址、繪圖、立電桿、拉電線，一天三頓吃在工地。3月28日，一臺100千伏的變壓器在該村安裝成功并投入使用，徹底解決了該村電壓低的難題。中心建立以來，共為群眾辦實事6700多件，落實惠農項目320個，幫扶困難戶4820戶，送去慰問金150多萬元。三是建立“三評”考核機制。推行完善“每月領導點評、半年群眾測評、年底組織考評”為內容的“三評”考核機制，對民情服務中心黨員干部為

民辦實事情況進行三維立體考核，做到工作實績算硬帳、干部形象看測評、服務效果問民意，并將考核結果載入干部檔案，作為考核評比和職務晉升的重要依據。今年6月中旬，縣委常委會組成人員和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員深入各自掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn),結合公開承諾兌現情況對各民情服務中心工作運行情況及黨員干部服務群眾情況進行了點評。6月底，全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委邀請轄區(qū)內“兩代表一委員”、離退休老干部黨員、服務對象代表對民情服務中心及工作人員進行了民主測評。群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和基層干部的滿意率從民情服務中心成立前的70%提高到了90%。

二、組織“幸福快車”進鄉(xiāng)村，送服務到群眾家門口

我縣是一個典型的地廣人稀的偏遠山區(qū)縣，交通客運條件十分有限，群眾來縣城辦事極不方便。“上午坐車來，下午趕車回，中午單位不上班”成了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾來縣城辦事的真實寫照。為切實方便群眾辦事，我們組織縣直機關單位開展“幸福快車進鄉(xiāng)村”活動，引導機關單位黨組織和黨員干部重心下移、深入基層，把政策、技術、信息、法律等知識和服務送到群眾家門口。一是擺好“黨員服務地攤”。以擺好“五個幸福地攤”為重點，組織相關縣直機關單位，統(tǒng)一制作惠農政策、種養(yǎng)技術、應急常識等宣傳展板，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日設立“黨員服務地攤”。林業(yè)、農業(yè)、畜牧等涉農部門擺出農業(yè)科技服務地攤，向農戶推廣林業(yè)政策、營林實用技術、動物檢疫知識等，累計發(fā)放科普書刊1.2萬冊、宣傳資料3萬余份。司法、政府法制部門擺出法制服務地攤，提供婚姻、土地、貸款、山林、宅基地糾紛等法律咨詢服務，接待2550多人次，發(fā)放法制宣傳手冊2000多份。衛(wèi)生部門擺出醫(yī)療服務地攤，編發(fā)慢性非傳染疾病防治知識等健康宣傳手冊，深受

群眾歡迎。政務、發(fā)改、財政、商務等部門擺出形勢政策服務地攤，耐心向農民解答黨和政府各項惠農政策。文教部門擺出文化教育服務地攤，生動展示文化、文物、教育工作取得的成績。二是深入一線幫扶慰問。以開好一場宣講會、選派一批科技員、組織一次義珍、舉辦一場演出、走訪一批留守老人和兒童為重點，選派機關黨員干部，深入農戶家中、田間地頭慰問幫扶，給群眾帶去實惠、帶去“幸福”。縣直農業(yè)部門30余名黨員科技骨干，深入生產一線，對300余戶農戶進行現場培訓，提供雜交水稻制種、畜禽養(yǎng)殖、優(yōu)質產品種植、基地建設等技術指導。縣衛(wèi)生部門組織100多名臨床經驗豐富的醫(yī)務人員，深入偏遠農村，開展義務診療，讓群眾“足不出戶”就能享受到優(yōu)質醫(yī)療服務。開展文藝下鄉(xiāng)活動，組織演出6場次，為群眾送去小品、舞蹈、戲劇等文化套餐。深入開展“送溫暖”活動，組織志愿者走訪慰問生活困難的空巢老人、留守兒童，已走訪660余人，送去10余萬元慰問物資、書籍1200余冊。三是開展“面對面”評議。制定出臺專門考核辦法，在“黨員服務地攤”和一線幫扶慰問活動中，由廣大群眾現場填寫評議票，對工作人員服務態(tài)度、服務效率等進行面對面評議。縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦根據群眾評議意見，每季度進行一次綜合評定，評定結果予以公布。截至目前，已開展集中活動6次，現場辦理500多件具體業(yè)務、解決35起上訪事件和206起民間糾紛，受到當地群眾普遍歡迎和好評。如朝儀侗族鄉(xiāng)朝儀村養(yǎng)雞大戶楊昌清手里拿著一本《動物檢疫知識問答》高興地說，“我找這本書好久啦，一直想去縣城買，但要天天照料雞沒空去，想不到今天你們直接就把書送到了我家門口，還不要錢，這個攤子擺得好，老百姓辦事方便多了！”

三、設立“黨員責任區(qū)”，鎖定黨員服務群眾責任網絡

隨著城市化進程的加快，縣城越來越成為矛盾集中地，有時甚至出現群眾生活好起來了，但對黨和干部的怨責卻多了的強烈反差。針對這種情況，我們組織全體黨員縣級干部、機關單位黨組織和黨員干部在縣城城區(qū)劃區(qū)域設定“黨員責任區(qū)”，通過機關聯社區(qū)、黨員聯居民、攜手共建新城區(qū)，引導機關黨員在責任區(qū)發(fā)揮好宣傳員、聯絡員、服務員、調解員的作用：即當好宣傳員，宣傳黨的方針政策，成為黨的聲音的第一傳媒；當好聯絡員，走訪聯系社區(qū)居民，成為反映群眾訴求的第一渠道；當好服務員，服務人民群眾，成為解決群眾實際困難的第一模范；當好調解員，化解基層矛盾，成為促進社區(qū)和諧穩(wěn)定的第一屏障。制定出臺了開展“黨員責任區(qū)”活動實施方案，將全縣49名在職縣級黨員領導干部和城區(qū)所有機關單位黨組織和黨員全部分派到縣城城區(qū)內的各個社區(qū)、小區(qū)、樓院，分區(qū)域負責、建立“黨員責任區(qū)”，構建起網格化、立體化、全覆蓋的黨員責任網絡。目前，縣城城區(qū)各社區(qū)、小區(qū)、樓院共建立黨員責任區(qū)620個，參與黨員近7000人。責任黨員既堅持定期走訪，又充分利用茶余飯后、休閑散步等業(yè)余時間經常深入各自“責任區(qū)”，與群眾交心談心，了解社情民意，理順群眾情緒，及時化解矛盾糾紛，認真做好信訪工作；積極協助責任區(qū)做好防火、防盜、防自然災害等工作，引導責任區(qū)積極開展“安全和諧小區(qū)、文明衛(wèi)生小區(qū)”、“無毒小區(qū)”創(chuàng)建活動；組織責任區(qū)群眾開展豐富多彩的文體活動。責任黨員把工作職責納入公開承諾，在責任區(qū)內黨務公開欄等醒目位置予以公示，自覺接受公眾監(jiān)督。縣委定期召開群眾座談會，聽取群眾對責任黨員履職情況的評價，并采取定期檢查、不定期抽查和考核相結合方式進行考核評比，每半年評選一次優(yōu)秀“黨員責任區(qū)”。今年以來通過設定“黨

員責任區(qū)”共排查化解群體性苗頭事件80起，調處各類矛盾糾紛2600余起，縣城區(qū)范圍內沒有發(fā)生一起群體訪，特別是“兩會”等重點防護期實現了零上訪，提高了基層黨組織和黨員在群眾中的威信，進一步融洽了黨群、干群關系，有力推進了城區(qū)和諧文明建設，促進了縣城繁榮發(fā)展和和諧穩(wěn)定。如多年來，縣城公交一直由個體經營，車況車貌差，班次間隔時間長，班次準點率低，服務水平低，加之隨著近年來城市快速擴容，線路規(guī)劃明顯滯后，居民出行很不方便。這一情況通過“黨員責任區(qū)”反映上來后，縣委、縣政府根據民意迅速啟動了城市公交運營體制改革，投資400余萬元，新成立了綏寧縣綠洲公交有限公司，投放城市公交車14輛，實行公車公營，同時結合縣城地勢及人口分布情況，并充分考慮學生上學、城郊居民出行，科學規(guī)劃公交線路，對三條公交線路進行了調整，新增了一公交條線路。新公交運營后市民紛紛交口稱贊：“新的公交車坐起來方便多了、舒服多了，安全性也讓我們放心了。”

第四篇：著力“三個三” 樹組工干部新形象”

著力“三個三” 樹組工干部新形象

今年3月2日，中組部召開全國組織系統(tǒng)以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議，我通過認真聆聽和思考，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，認為加強組工干部作風建設，就是抓住了干部隊伍建設的龍頭，我們要按照中組部新要求，切實加強自身建設，以“三個三”為著力點，樹立組工干部新形象。

一、組工干部講黨性，要牢固樹立三個觀念

講黨性是核心，失去黨性就失去了根本。我們的黨是馬克思主義政黨，我們每一個黨員都要有堅定的馬克思主義信念，作為一名組工干部則應該是黨員中的優(yōu)秀分子，要牢固樹立三個觀念：

首先要有牢固的組織觀念。做到對黨忠誠。我們時時刻刻都要警醒自己，在政治上對自己高標準嚴要求，絲毫也放松不得。我們的心中要始終裝著黨的理論、路線、方針、政策，并模范的遵守和執(zhí)行。我們永遠都要有堅定的信念，要像入黨宣誓時說的那樣，為共產主義奮斗終身。

其次要有牢固的群眾觀念。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。細數這些年能夠走進群眾心中、留在群眾心中的組工干部，無不對群眾抱以謙卑之心。“好干部選好干部”的王彥生、“丹心為民品自高”的尹中強、“燃盡生命寫忠誠”的李林森……一大串閃光的名字，在群眾心中，他們不僅僅是公道正派的組工干部，更是可以吐露真心、訴說

疾苦的好朋友、好兄弟。組工干部下基層，就要以這些先進模范為榜樣，做群眾的知心朋友。

第三要有牢固的大局觀念。每名組工干部都要以高度的政治敏銳性、政治洞察力和強烈的政治責任感觀察和分析問題，始終保持堅定的政治方向和政治立場，堅持正確的政治觀點和高度的政治紀律，做到大是大非不糊涂、大風大浪不搖擺，始終頭腦清醒、旗幟鮮明，帶頭維護中央權威，做顧全大局、維護大局的模范，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。

二、組工干部重品行，要不斷提升“三種能力” 重品行是基礎，品行不好就無以談黨性。作為一名組工干部，既要身子站得正，也要影子立得直，要在工作中給自己塑造一個好形象，給群眾留下一個好印象。每一名組工干部都必須把求真務實、開拓創(chuàng)新、公道正派作為自己人格修養(yǎng)的永恒主題。在重品行基礎上，要不斷提升“三種能力”：

一是不斷錘煉組工干部“提筆能寫”能力。可以每周安排專門時間由縣區(qū)常委部長帶頭領學1小時，組織全體組工干部學習中央及省市對組織工作政策要求、各類報刊網站的黨建及時政信息，并要求每名干部每季度寫一篇學習心得體會和工作調研文章，半年開展一次集中點評活動，全力提升組工干部“提筆能寫”能力。

二是不斷錘煉組工干部“登臺能講”能力。每月由每名組工干部輪流擔任機關見習黨支部書記，結合工作選角度或協調縣、區(qū)直部門黨支部和農村黨支部共同開

展“見習支部書記”聯誼活動，全方位培養(yǎng)組工干部的應變能力、協調能力和演講能力。

三是不斷錘煉組工干部“遇事會干”能力。開展“組工論壇”活動，由組工干部輪流交流工作中的經驗做法，并對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題進行深刻剖析，全體組工干部共同商討改進措施，讓每名組工干部熟悉并掌握各項工作方法及經驗，提高組工干部綜合政策運用和創(chuàng)新發(fā)展等多項能力，大力爭創(chuàng)實干型組工團隊。學會用新的思維、新的理念、新的辦法分析和解決新的問題，學會用行政的、市場的、法律的方法解決遇到的問題。

三、組工干部作表率，要做到三個“帶頭”

作表率是講黨性、重品行的具體實踐。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，應用自己的言行體現黨的先進性和社會先進思想，引領社會進步，在一定區(qū)域內、時間內成為他人學習的榜樣和表率。為此，組工干部要做到三個“帶頭”：

一要帶頭作團結和諧的表率。團結是戰(zhàn)斗力，也是生產力。組工干部要加強相互協作與配合，平時要多補臺少拆臺，多栽花少種刺，多看長處少挑缺點，做到一個目標一條心，一個聲音一股勁，千斤重擔眾人挑，讓組織放心，讓同事同心，讓自己安心，積極營造一個健康和諧的工作環(huán)境。

二要帶頭作嚴于律己的表率。帶頭嚴紀律、樹形象，保持自身正，嚴格遵守中組部出臺的組工干部“十嚴禁”紀律規(guī)定，是組工干部公道正派、敢于“戰(zhàn)斗”的底氣所在。要

時刻繃緊“廉政弦”，算好“政治、經濟、名譽、家庭、自由”五筆“賬”，自覺做到律心、律口、律手、律耳、律足“五律”，處處踐行慎微、慎權、慎獨、慎友、慎欲“五慎”，不該說的不說，不該做的不做，不該去的地方不去。

三要帶頭作執(zhí)政為民的表率。要像焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞、王彥生、李林森等眾多黨員干部的楷模和典范那樣，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成為群眾的楷模和標桿，贏得群眾的擁護和愛戴,以良好的形象影響人、感召人，樹立組工干部特有的人格魅力，進一步增強“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力，讓黨組織滿意、讓人民滿意。

作者：儲成

單位：中共淮安經濟技術開發(fā)區(qū)新港辦事處委員會 職務：黨委委員、組織委員 聯系電話：***

第五篇：唐坊中學著力打造平安校園

唐坊中學著力打造平安校園

近日，高青縣唐坊中學著力打造平安校園。學校強化安全保護意識，加強保安人員培訓，落實保安執(zhí)勤六佩戴制度，增配警棍，鋼叉等防護工具，檢修監(jiān)控，完善保安設備。召開班主任和家委會成員會議，與班主任、班主任與學生家長簽訂《安全目標責任書》，做到層層落實，責任到人。該校還要求班主任每周開展安全教育課，并通過液晶顯示屏、校園廣播、黑板報、班會、安全教育講座、校園網等形式，進行防交通事故、防火、防食物中毒、防意外傷害、防外來入侵等為主要內容的安全教育，同時對學校安全隱患進行了排查，及時解決了出現的問題。

（趙同和）