第一篇：商務局貫徹落實《廉政準則》自查自糾報告

根據縣紀委《關于認真學習貫徹<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>的通知》（臘紀20104號）文件精神，我局黨委于4月20日組織召開黨委擴大會議，認真學習縣紀委書記張有長在全縣黨風廉政工作會議上的重要講話及《廉政準則》的具體內容，并開展了領導班子成員自查自糾活動，現將各方面征求意見和建議情況匯報如下：

一、樹立全局觀念

我局堅決執行縣委、縣政府的各項決策、決定、政令，各項工作完成出色，雖然我局未配備局長一職，但在黨委書記何新民同志的正確領導下，班子團結、民主、務實、廉潔。我局按照行政許可法及相關法律法規，嚴格遵守各項規章制度，依法行政，樹立了大局意識，全局觀念得到夯實。

二、履行全心全意為人民服務的宗旨

我局始終把服務企業、方便群眾、為全縣經濟發展作為自己的服務指南，在加強日常工作管理的同時，關心企業，幫助企業解決存在的問題和困難。積極為改制企業解決歷史遺留問題，使改制企業緩解了社會矛盾。盡力做好扶貧工作，做好象明鄉倚邦村委會龍竹棚村小組掛鉤扶貧工作及易武橋頭村和瑤區光明一隊的新農村建設試點工作，支持水泥20噸。進一步加大與聯檢部門的協調溝通力度，積極為企業做好協調服務工作，向上級部門爭取基礎設施建設和企業項目貼息資金。

三、不斷提高服務質量

我局認真按照縣委、縣政府的要求，始終把“群眾滿意、服務人員樂意”作為自身的工作服務要求，不斷提高服務質量。無論是班子成員還是一般干部職工，只要是來我局咨詢或辦事的，無論是下崗職工或企業老板，我們都以熱忱、虛心、和藹的態度為群眾服務，依法辦理和解決群眾咨詢及求助的問題。在加強自身服務質量的同時，積極做好各有關單位的協調和聯系，努力提高辦事效率，使廣大群眾滿意，樹立了機關良好的形象。

四、加強辦事效率

進一步規范工作流程，做到工作程序合理清晰，各工作環節責任明確，并制定相應的股室職能及服務對象，把局里的工作進行了明確分工，提出具體要求，具體事務責任到人。通過規范辦事程序，辦事效率及服務水平有了明顯提高。

五、提高勤政廉潔能力

一是領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關于領導干部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。二是注重廉政教育，構筑好干部職工思想道德防線。三是注重推行推行政務公開、黨務公開、財務公開，提高工作透明度。

六、存在的主要問題

局領導班子始終重視抓黨風廉政建設、機關作風建設、業務管理建設和干部隊伍建設，形成了一套較為系統、規范的管理制度，基本建立了一支團結和諧、戰斗力強、風清氣正的隊伍，機關面貌煥然一新，外部環境不斷改善。雖然在工作上我們取得了一些成績，但對照縣委縣政府的要求和廣大人民群眾的期望，在工作作風上依然存在一些突出問題：

1、缺乏對基層工作更多的指導和服務。沉下身子深入基層調查研究、了解情況不夠，具體指導改制企業工作做得不夠深入。

2、為社會及群眾服務的作風有待改進。機關為基層主動服務意識不夠強，為服務對象考慮不周到，在“管好”與“服務好”之間沒有找到平衡點。

3、抓工作落實還不夠。一定程度上存在任務細化分解不具體、督導檢查不及時、跟蹤服務不到位，以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。

4、堅持經常性的學習政治理論、業務技能還不夠，遇到一些棘手問題處理的不夠果斷。

存在以上問題，從根本上來說主要因為：一是思想解放的力度還不夠大，行動上還不夠堅決；面向產業結構調整、資源環境約束和改進民生等方面創新的強烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解決的問題上，出現“求當前”、對長遠謀劃不夠的問題；二是學習與實踐的結合還不夠深入。我們深知理論學習的重要性，也采取一定措施強化理論學習的力度，堅持了黨委中心組理論學習制度，對科學發展觀的認識和理解也在不斷深化。但真正用于指導經濟和商務創新實踐做得不夠；三是工作不夠細致入微，工作研究還不夠透徹。當前經濟和商務創新的新理念、新思路、新形態層出不窮，我們雖然緊貼全縣經濟社會發展的中心工作，及時組織了一些調研，但是仍感到研究成果跟不上形勢的發展，對當今經濟和商務創新的規律認識和把握仍顯不足、不夠。

針對我局“自查自糾”情況和結合工作實際，制定了整改措施：

1、加強內部管理，完善制度建設。狠抓責任落實，提高行政效能，同時抓好內部制度建設，努力提高干部的執行力。

2、加強學習，提高干部隊伍整體素質。特別是要加強信息化專業知識學習，努力提高服務水平。

第二篇：貫徹落實《廉政準則》自查自糾報告

貫徹落實《廉政準則》自查自糾報告

根據市紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，現就我隊黨組廉潔從政自查自糾情況報告如下：

一、組織學習宣傳《廉政準則》情況

（一）廣造聲勢促學習

我隊把學習《廉政準則》作為黨組及全體機關黨員干部職工理論學習的重要內容，組織全體黨員領導干部集中學習《廉政準則》、賀國強同志在中央電視電話會議上的重要講話精神，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。在學習中，我們對《廉政準則》的“八個方面、52個不準”和賀國強同志提出的“六個重點”，進行了持續深入的學習，做到“四個一”：即黨員干部每人一份《廉政準則》原文，以便于組織學習和貫徹落實；組織召開一次全體黨員干部職工專題學習會，并就怎樣學習好、貫徹好、落實好《廉政準則》作出統籌安排，提出具體要求；召開一次組織學習情況匯報會，全體黨員干部職工共同討論《廉政準則》的學習情況；組織一次學習情況檢查，以點評會的形式，對《廉政準則》學習掌握情況進行檢查點評。通過強化學習、宣傳、教育，使《廉政準則》的精神實質和具體規定，內化為黨員干部的觀念，外化為其行為，切實增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。通過“四個一”促進黨員干部職工廉潔自律，強化服務意識，推進全體機關干部職工工作作風的轉變，推進和諧社會建設的進程。

（二）堅守“四線”促自律

通過深入學習思考，我單位全體機關黨員干部職工深刻認識到：貫徹落實《廉政準則》，學習、牢記準則內容，把握準則精髓，是執行準則精神和要求的基礎和前提，最根本的是啟發自覺、廉潔自律，注重在思想上設防線，在心靈上構筑堤壩。要堅決守住“四條線”：一是要守住黨紀國法這條紅線不可觸；二是要堅守廉潔從政這條底線不可逾；三是要筑牢思想道德這道防線不可破；四是要把握好人際交往這道界線不能越，促進干部職工廉潔自律。

二、領導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理情況

（一）公務車專項治理情況：

雖然制定了嚴格的公務用車制度，但有時執行不夠嚴格，存在公車私用現象。

（二）開展“小金庫”專項治理工作：

我單位無帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。財務報銷嚴格按照財務制度執行，無坐支行為；做到津貼補助工作規范化，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算。

（三）鞏固厲行節約工作情況： 我隊提倡“從小事做起，從點滴做起，厲行節約，反對鋪張浪費”，從源頭上治理腐敗現象的滋生，做到節約辦公、文明辦公，科學辦公。但實際工作中一是節能方面做的不夠，不能做到隨手關燈、電腦以及空調溫度設置過低現象。二是存在吃請和偶爾超標準接待現象，雖然也是工作需要，但嚴格來講也是違反規定的。三是辦公用品存在浪費現象，如復印紙張只使用一面，不定稿就打印出來等。

（四）“節日病”治理情況：

我隊為嚴把“廉關”，采取三項有效措施，積極開展“節日病”專項治理活動，著力營造“廉節”氛圍。一是及時召開整治“節日病” 專題會議，公布舉報電話，加強責任追究，保證治理工作落實到位。二是嚴肅廉政紀律。三是開展警示教育。通過宣傳教育，早打預防針，常念緊箍咒，做到警鐘長鳴，不斷增強干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

（五）無領導干部私自從事營利性活動情況。

（六）無領導干部違規收受禮金、現金、有價證卷問題。

（七）無領導干部違規多占和買賣住房以及違規參與經濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。

（八）無領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關情況。

三、整改措施

（一）嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本。一是嚴格建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，并按照“誰使用，誰負責”的原則，落實交通安全責任。二是加強公務用車監督管理，嚴防公車私用。三是加強車輛的維護和保養，嚴格核定車輛用油、保養制度。采取定點加油、定點維修的方式，建立相應臺帳。

（二）嚴格執行接待工作規定。公務接待費用支出嚴格控制，嚴禁利用公款大吃大喝、大搞宴請，嚴格控制接待標準和陪餐人數，降低接待費用。

（三）加強日常辦公用品管理。一是要求隊辦公室制定細致的日常辦公用品采購計劃，禁止亂采購的現象。隊機關所有財物必須造冊登記，新購財物要先入賬后發放，各股室在領用辦公用品時，應視工作任務需要，本著節儉使用的原則辦理領取登記手續。二是充分發揮現有的電子化辦公優勢，大力推行電子化辦公、辦文，節約辦公用紙數量，逐步取消紙質文稿，嚴格控制文件印刷數量，文件印刷、復印紙張如無特殊需要均雙面使用。

2011年8月11日

第三篇：貫徹落實《廉政準則》自查自糾報告

貫徹落實《廉政準則》自查自糾報告 我市旅游局按照省委要求，結合我局自身部門的工作特點和實際工作情況，積極采取有效措施，在我局推進《廉政準則》的貫徹落實工作，并于近日召開全局科級黨員干部會議，組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過學習《廉政準則》使我們更加深刻的了解到《廉政準則》的積極意義，同時也認識到：要更好的結合自身實際工作，貫徹執行好《廉政準則》的“8個禁止、52個不準”。進一步加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風，繼續按照準則要求，保持局機關黨風廉政建設環境，共同努力，用實際行動把此次學習貫徹落實好。進一步加強制度建設，采取有效的措施，通過學習提升素質，進一步加強旅游工作的創新，加強行業管理，進一步規范行政執法人員的執法行為。這對于市旅游局在今后各項工作的開展具有重要意義。市局學習廉政準則，并在全局上下廣泛開展自查自糾工作，取得了顯著的成績。

一、全力推進深入學習廉政準則自查自糾工作

（一）加強我局黨員領導干部學習講座

我局在學習《廉政準則》后，在局機關網內開設《廉政準則》學習專欄，并積極組織全體黨員干部開展學習輔導講座，并采取以下多種措施：

1、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，并有計劃地對領導干部進行一次集中培訓。

2、為單位中層以上黨員領導干部每人購買一本《廉政準則》。

3、號召參加學習的黨員干部每人撰寫一篇學習《廉政準則》的心得體會文章

4、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

（二）組織黨員干部開展自查自糾工作

通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。局黨委以支部為單位，召開黨員領導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結果作為評先選優和干部任用、獎懲的重要依據。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

（三）深化改革，抓住源頭治理工作

深化改革建設、重點治理源頭，我局結合當前正在開展的規范權力運行制度修訂工作，把制度建設貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節。針對廉潔自律問題易發多發的重點部位和關鍵環節，重點抓好工程建設領域突出問題專項治理、擴大內需專項資金使用監督管理以及領導干部職務消費等領域的改革和制度建設，逐步完善以民主集中制為核心的集體決策制度、公共權力流程制衡制度、權力公開運行制度、信息公開制度等，繼續深化行政審批制度改革、投資體制改革、行政執法體制改革等，形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使權力沿著制度化、規范化、程序化的軌道運行。

二、存在的不足與問題

一、存在問題和不足

在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規定不是很了解，在最終也會違紀違法。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1.重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、解決措施

（一）強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

市旅游局將《廉政準則》作為在中心組學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。堅持黨支部學習制度，以支部為單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

（二）強化公示制度，不斷增強自律意識

對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對處級干部輪崗、干部提拔、調整，推薦廳級后備干部等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示，嚴格防止跑官、要官、拉票、賄選等違反《廉政準則》的問題發生。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國（境）、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨組民主生活會上，除組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾外，還在班子內部開展述廉、評廉、促廉活動，不斷增強領導干部的廉潔自律意識。

（三）強化規范權力運行制度，不斷增強預防腐敗的能力

制定市旅游局規范權力運行制度。一是組織機關和直屬單位干部職工認真學習規范權力運行制度，使大家理解和掌握建立規范權力運行制度的意義、目的、要求及其基本內容，明確違反制度規定所要承擔的責任和處罰，增強依法行使權力的自覺性。二是印發《處務會議記錄本》，規范處務會議，確保處務會議制度落實。統一印制了《省旅游局行權備案表》，將所有規范權力運行制度在政務網上公示，規范權力運行監控程序，主動接受社會監督。三是紀檢監察部門采取現場檢查、網上監控、征求當事人意見等方式對權力運行的全過程進行監督，防止不作為、亂作為和以權謀私等違反《廉政準則》問題的發生。

第四篇：貫徹落實廉政準則自查自糾報告

***貫徹落實《廉潔準則》

自查自糾報告

根據***文件精神，我鎮領導班子和全體工作人員認真學習貫徹落實文件精神，強抓黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，對貫徹落實《廉政準則》情況進行了認真自查自糾，現報告如下：

我鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、縣委組織部的關心指導下，鎮黨委、政府帶領全鎮廣大干部職工，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以中共中央頒發的《工作規劃》和《廉政準則》為依據，認真學xxx省、市關于落實黨風廉政建設責任制有關文件精神和黨內法律法規。結合自身實際，以執行黨風廉政建設責任制為抓手，以《廉政準則》規定的“八個嚴禁、52個不準”廉潔從政行為為規范，以狠抓反腐倡廉各項制度的落實為重點，初步建立了教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，促進了我鎮經濟社會事業的健康發展。主要做了以下幾方面工作：

一、深入學習討論，領會文件精神

近年來，我鎮黨委始終把廉政建設作為一項主要學習內容，利用單位集中學習和個人自學，先后認真學習了中央、省委、市委、縣委領導的重要講話和中央、省、市縣全會精神，深刻領會縣紀委部署的各項工作任務，把全會精神貫徹

落實到實際工作中去。領導干部帶頭切實抓好自身的學習，積極開展批評和自我批評，加強黨內外監督，通過學習樹立“一班人”黨風廉政建設的好形象。同時加大對全委人員的思想教育，有針對性地提出要求，敲警鐘，打招呼，提高全體人員艱苦奮斗的作風，增強廉潔自律的自覺性。對每個同志提出嚴格要求，都要加強自身的學習和修養，以先進人物任長霞、梁雨潤和張建國為榜樣，以反面典型為借鑒，做到自尊、自重、自警、自勵，牢固樹立良好的公仆形象，爭做黨風廉政建設的模范。

二、認真自查自糾

我鎮領導班子對照《廉政準則》，認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題。采取各種方法措施，主要從公務用車情況；領導干部私自從事營利性活動情況；領導干部違規收受禮金、現金、有價證券情況等10個方面查找自身廉潔從政方面存在的差距和突出問題。通過自查自糾，我鎮黨委、政府從沒有違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的行為、沒有違反規定收送現金和有價證券等10個方面的情況發生。

三、存在的問題

雖然我鎮我鎮貫徹落實《廉政準則》、懲治和預防腐敗體系建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和干部職工的期望還有一定差距。比如：制度有待進一步完善，貫徹落實有待進一步深入等。

四、制訂和完善相應的制度，加強監督制約

我鎮黨委、政府結合領導干部勤政廉政情況，針對查擺出的問題，專題召開黨組會議進行梳理整改，認真研究如何抓好制度建設，怎么深入貫徹落實的措施。切實抓緊健全完善相應的制度，尤其是科學決策和民主監督的程序、制度，重點加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，增強制度的約束力。

一是抓好政務公開制度的落實。成立城關鎮政務公開工作領導組，抓好硬件建設，做到“一規范、兩有、三掛、四上墻”。充分利用廣播、公開欄等各種形式進行政務公開。使政務公開工作走上制度化、規范化的軌道。

二是強化首問負責制和服務承諾制。認真落實首問負責制，搞好從受理到辦結、反饋的全程服務，方便基層和群眾。強化服務承諾，凡基層和群眾申請辦理的事項，都要把服務內容、服務標準、服務程序、服務質量、辦事時限等向社會公開做出承諾。簡化審批程序，減少中間環節，在規定時間內完成需辦理的審批事項。凡違反服務承諾的具體承辦人和承辦股、室，要通報批評并視情節輕重追究承辦股室負責人的責任。

三是強化責任追究制。明確責任，定出時限，跟蹤問效，狠抓落實，細化量化工作目標，把任務分解到各股室，責任到人，確保各項任務落到實處，一季度、半年、年底分別向委黨組匯報各自分管工作完成情況；分管領導寫出工作報

告。對未完成的工作任務，要說明情況，講清原因。完善目標管理和考核評價體系。把目標任務的完成情況作為干部政績考核的一項重要內容，強化激勵機制，嚴格實施獎懲。

四是堅持首辦負責制和服務限時制。對符合條件，手續、資料齊備的各類項目審批事項，嚴格按照承諾時限辦結，急辦件當日辦結，承諾件3個工作日辦結，上報件3--7個工作日辦結，不得拖延。自覺接受社會監督，對群眾反映的行政工作人員違法違紀問題進行嚴肅查處，并于收到投訴舉報起10個工作日之內向投訴舉報人反饋查辦結果。設立了舉報投訴電話。

總之，我鎮全體干部職工認真履行黨風廉政建設崗位職責，認真貫徹落實廉潔從政準則，積極主動地做到艱苦奮斗，勤儉節約，遵守準則，盡職盡責，恪盡職守，嚴格按照“三個代表”要求，牢記黨的宗旨，發揚成績，克服不足，努力建設一支廉潔、高效、服務的干部隊伍。

第五篇：貫徹落實廉政準側工作報告

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中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措?！读蕜t》體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環境，進一步提升管黨治黨水平，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環節。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業健康發展，切實抓好以下幾個方面工作。

一、深入學習，確?！读蕜t》入腦入心,在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發展、應急謀遠、工作創新、統籌協調、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業健康發展。

二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實

1.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統一到市委、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養。

2.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質。

3.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。

4.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環節中，逐步形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發展。

三、廣泛宣傳，確?！读蕜t》全面覆蓋

為創造貫徹實施《廉政 準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規定；二是利用網絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續深入開展廉政文化建設系列活動，開展創先爭優活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。

四、多措并舉，確?！读蕜t》落到實處

進一步加強對黨員領導干部日常執行《廉政準則》情況的監督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發揮《廉政準則》的震懾力。充分發揮黨內監督、行政監督、社會監督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監督約束之下，拓寬《廉政準則》的監督面。制定科學規范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據各業務科室實際，積極推進改革和制度創新，提高制度建設的質量和水平，努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。建議兩點：

一是整理、梳理現有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現行的各種規章制度，特別是要研究現行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。

三是要緊密聯系實際，對照《廉政準則》條款內容，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質，真正成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。