第一篇：化工廠作風(fēng)整頓規(guī)范管理總結(jié)報告

化工廠作風(fēng)整頓規(guī)范管理總結(jié)報告

根據(jù)集團公司黨委的統(tǒng)一部署和金威煤電公司黨委的具體安排，化工黨支部利用一個月的時間集中開展了作風(fēng)整頓、規(guī)范管理專項警示教育活動。黨支部精心組織，狠抓落實，扎實推進，圓滿完成各階段的工作任務(wù)。通過這次活動，分公司全體干部職工精神面貌明顯改觀，組織紀律意思明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，管理水平明顯提高。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、基本情況

這次整頓活動從11月5日至11月30日，分為宣傳發(fā)動、自查自糾、整改總結(jié)三個階段，主要從思想、作風(fēng)、紀律、管理能力等方面入手，通過集中學(xué)習(xí)、認真查擺、建章立制，全面加強干部隊伍的思想紀律作風(fēng)建設(shè)，全面推進各項工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅速。為切實開展好此項活動，分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，11月6日，黨支部召開活動動員大會，對這次整頓活動的指導(dǎo)思想、基本原則、目標任務(wù)進行了具體的安排部署，研究制定了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦，具體負責(zé)整個活動的組織、指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)工作。由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，分工明確，責(zé)任落實，使整頓活動開局良好，進展迅速。

（二）組織學(xué)習(xí)，形式多樣。整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)階段，黨支部結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取扎實有效的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。廣大干部職工 正確處理生產(chǎn)和學(xué)習(xí)的矛盾，在時間緊、任務(wù)多的情況下，科學(xué)統(tǒng)籌、精心組織，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴格。對這次整頓活動的安排部署，我們能夠全面落實各階段的工作任務(wù)，堅持了考勤、檢查、督學(xué)、考核等制度，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了公司規(guī)定學(xué)習(xí)的內(nèi)容外，一些干部職工還結(jié)合自己的職能職責(zé)，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。我們采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式，增強了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。

（三）自查自糾，查找問題，主動認真。查找問題是整頓活動的關(guān)鍵階段。我們抓住征求意見、開展談心、深入剖析和主動整改四個環(huán)節(jié)，切實查找自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，進一步明確了整改方向。一是征求意見主動。我們采取發(fā)放征求意見表的形式，主動征求群眾意見，查找在安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、對標管理、團結(jié)協(xié)作、重抓落實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、執(zhí)行紀律等方面存在的突出問題。二是交心談心坦誠。利用談心的形式，認真組織開展了交心談心活動，確保不假談、不漏談、不空談，真正幫助干部職工了解自身的長處與不足。通過交心談心，達到了相互提醒，相互幫助，促進溝通，加深了解的目的，為進一步找準突出問題、搞好剖析打下了堅實的基礎(chǔ)。三是自我剖析深刻。針對查擺出來的問題和反饋的意見，單位及個人積極自查存在的問題，著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析。四是整改意識主動。我們著重圍繞內(nèi)部管理、制度執(zhí)行、廉潔自律和履行職責(zé)情況、2 單位整體形象等內(nèi)容，制定切實可行的改進措施，增強了全體人員主動整改問題的意識。

（四）落實整改，注重實效。整改提高是整頓活動的目的。黨支部針對征求到的意見和反映的突出問題，立說立行。一是制定整改措施。每名干部職工針對自身存在的實際問題，制定了切實可行的整改措施。做到了整改有內(nèi)容、落實有責(zé)任、完成有時限、保障有措施。二是狠抓建章立制。建立健全各類規(guī)章制度，是這次整頓活動的一個主要內(nèi)容。對反映出來的問題，我們認真進行了梳理歸類，結(jié)合實際，制定了加強干部職工隊伍建設(shè)的具體措施和辦法，初步完善了適合本單位實際的制度體系。進一步完善了工作程序、學(xué)習(xí)、工作日中午禁酒等制度。三是及時掌握整改情況。在總結(jié)階段工作的同時，安排部署好下一步的重點工作；在總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗、好成果的同時，對個別同志存在的問題進行及時的指導(dǎo)，從而保證了分公司整頓活動的有序開展。

二、存在的問題

（一）理論學(xué)習(xí)研究不夠。平時忙于生產(chǎn)工作，放松了學(xué)習(xí)。缺少一些理論研究和理性思考，領(lǐng)會精神實質(zhì)不全，結(jié)合實際不夠緊密。

（二）深入調(diào)查研究不夠。總認為做好本職工作、搞好安全生產(chǎn)，就是關(guān)心基層，其實是深入調(diào)查研究的意識不夠強。

（三）創(chuàng)新機制有待進一步完善。尤其在企業(yè)管理和獎罰措施上，還有待進一步加強。

三、取得的主要成績

（一）大局觀念進一步強化。樹立大局觀念，把全體職工的思想統(tǒng)一到公司的整體部署上來，是這次整頓活動的一個主要目的。因此，每名干部職工都能從發(fā)展大局的高度去思考問題、開展工作，政治敏感性和全局觀念進一步增強，大局觀念進一步強化。

（二）工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。進一步強化作風(fēng)建設(shè)是這次整頓活動的一個主要內(nèi)容，其目的就是讓每一名黨員干部從思想、認識上、行為上有一個新的轉(zhuǎn)變。在這次整頓活動中，我們按照提高思想認識、推進作風(fēng)建設(shè)、促進工作落實的工作思路，高標準地完成了各階段的工作任務(wù)，有力地推動了干部職工的作風(fēng)建設(shè)。通過整頓，干部隊伍的理論水平和分析問題、解決問題的能力有所提高，對查擺出的問題，都認真進行了梳理，有針對性地制定了整改措施，同時，工作積極性、主動性進一步增強，科學(xué)干事、和諧干事、廉潔干事的氛圍已然形成，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型企業(yè)的意識得到進一步加強。

（三）后勤管理進一步加強。根據(jù)公司經(jīng)費緊張的實際，繼續(xù)堅持“兼顧全面，確保重點”的工作思路，科學(xué)安排，合理調(diào)度，進一步優(yōu)化資源調(diào)配。

（四）服務(wù)意識進一步增強。通過整頓活動，不斷解決干部職工中存在的思想解放程度不高、發(fā)展意識不強、創(chuàng)新亮點不突出、服務(wù)效能不高等突出問題，把解決工作中的實際問題和職工的滿意度作為衡量工作的重要標準。

四、努力方向

（一）建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想解放上帶好頭、做好表率。全體干部職工要強化發(fā)展觀念和創(chuàng)新精神，講究科學(xué)，遵循規(guī)律，以理性的思維深入研究企業(yè)生產(chǎn)管理工作的新任務(wù)，積極謀劃發(fā)展新思路，并積極創(chuàng)新工作載體、工作方式、工作機制，努力營造科學(xué)干事、和諧干事、廉潔干事的工作氛圍。

（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增加知識儲量，提高科學(xué)文化素質(zhì)和理論素養(yǎng)，特別要加快知識向能力轉(zhuǎn)化的過程；增強部門整體的戰(zhàn)斗力，強化學(xué)習(xí)的重要性，營造單位學(xué)習(xí)的氛圍，提高企業(yè)整體創(chuàng)新能力。

（三）建設(shè)和諧型企業(yè)。完善民主集中制制度，堅持集體商定，保證民主決策、科學(xué)決策，減少和避免決策失誤。堅持一、二把手帶頭做政治思想工作，多找下級談心溝通，增強部門的凝聚力；干部職工之間要坦誠相見，密切協(xié)作，相互支持，相互寬容，相互信任，努力形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。

（四）建設(shè)廉潔型企業(yè)。從作風(fēng)建設(shè)入手，樹立廉潔形象，恪守廉政紀律，打造廉潔型企業(yè)。為此，每位干部職工都要保持謙遜、謙讓、謙恭的品質(zhì)，保持平常、平和、平淡的心態(tài)，清醒地認識自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴于律己，清正廉潔，時時處處樹立企業(yè)干部的良好形象。

化工分公司黨支部 2013年11月30日

第二篇：作風(fēng)整頓總結(jié)報告

誠信建設(shè)年作風(fēng)整頓總結(jié)報告

2月1日下午，成山分局全體干部職工召開了成山分局作風(fēng)整改暨誠信建設(shè)年活動動員大會，與會人員認真聽取了王局長的講話，聽了講話之后，我深受感觸。回顧一下去年的各項工作，在取得一定成績的同時也存在著許多不足，現(xiàn)就自己作風(fēng)整頓總結(jié)報告如下：

一、存在的突出問題：

1、政治思想上有差距。

我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅定擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。平時認為只要政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關(guān)注，也沒有認真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，特別是在工作中，由于認為自己只是一個小小的科員，所以看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

2、深入學(xué)習(xí)上有差距。

在平時的工作中，我雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

3、工作作風(fēng)上有差距。

有自我滿足情緒，只安于表面，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。工作作風(fēng)和工作熱情還不能很好的適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，安于現(xiàn)狀，工作爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識不強，不能夠很好的創(chuàng)造性地開展工作，需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

4、創(chuàng)新意識上有差距。

對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。沒有高標準、高目標要求，只求過得去，不求過得硬，還有待于進一步加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。主要是認為只要目標任務(wù)完成了，工作目標就實現(xiàn)了，導(dǎo)致開拓創(chuàng)新思路不寬、工作積極性不高，工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

二、產(chǎn)生問題的根源：

1、先進性標準不高，認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

2、在工作中，總覺的自己只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

3、業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點，用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。

4、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題

不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力

三、改進措施：

1、要更一步加強政治學(xué)習(xí)，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，努力提高自己的政治修養(yǎng)和道德水平。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，尤其要學(xué)深、學(xué)透“三個代表”重要思想，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，并在實踐中加強黨性修養(yǎng)鍛煉，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。要樹立良好的學(xué)風(fēng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為工作能力，用馬克思主義的立場、觀點和方法認識問題、解決問題，堅持以人為本，科學(xué)統(tǒng)籌發(fā)展。要以學(xué)立德、以學(xué)明智、以學(xué)促行，使自己不斷提高政治修養(yǎng)。

2、加強個人的業(yè)務(wù)水平、提高自身修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，把學(xué)習(xí)當(dāng)成自己的終身事業(yè)。從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。在工作上，時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。平時隨時加強自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，才能更好地開展工作。

3、加強批評與自我批評，虛心向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)和品質(zhì)。自覺地以“三個代表”的標準要求自己，指導(dǎo)和規(guī)范自己的言行，履行好自己的職責(zé)，認認真真做人，踏踏實實做事，更好地為人民服務(wù)。堅持在實踐中鍛煉自己，在工作中，努力做到迎難而上，排難而進，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，從全局的高度分析和判斷問題，根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，多從主觀上找原因，虛心向同志們學(xué)習(xí)，接受大家的批評和幫助，不斷完善和提高自己。

通過扎實有效的整改工作，切實解決好自己在思想、組織、作風(fēng)以及工作中存在的突出問題，使這次作風(fēng)整頓活動成為人生的一個“加油站”、接受教育的大課堂，使自己不斷強化學(xué)習(xí)意識，更好地服務(wù)。每總結(jié)一次就是一次進步，每一次進步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。在今后的工作中，我將進一步增強責(zé)任意識，開拓創(chuàng)新，提高工作標準，盡職盡責(zé)，在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，達到自己在思想上有明顯進步、政治上有明顯提高、紀律上有明顯增強、作風(fēng)上有明顯改進，使自己的素質(zhì)與誠信建設(shè)相適應(yīng)，行動上與誠信建設(shè)合拍，真正把誠信建設(shè)的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。以上整改措施，一經(jīng)制定立即行動，馬上實施，并長期不懈地堅持一貫，決不間斷，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們今后監(jiān)督實現(xiàn)。

第三篇：作風(fēng)整頓總結(jié)報告

作風(fēng)整頓總結(jié)報告

我公司根據(jù)上級文件精神，嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定中的黨員談話活動，上下高度重視，周密安排，嚴格對照活動要求，通過積極主動地學(xué)習(xí)，在創(chuàng)新意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉政意識五方面深入檢查，深挖思想根源，研究改進辦法，制定并落實整改措施，把工作的著力點放在解決突出問題上，保證了作風(fēng)整頓活動的順利開展。為更好地貫徹活動精神，保證各個環(huán)節(jié)落到實處，特在公司內(nèi)部對作風(fēng)整頓活動開展情況進行總結(jié)，以查漏補缺，積極探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強宣傳，提高認識

為開展好這項活動，我公司成立了由經(jīng)理任組長的干部隊伍作風(fēng)建設(shè)集中檢查整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。由各科室抽調(diào)人員組成，負責(zé)通報、監(jiān)督活動的進展情況。

經(jīng)理就作風(fēng)整頓活動開展作了重要講話，從開展作風(fēng)整頓的緊迫性、必要性及活動要求、活動安排等方面講了切實可行的意見。強調(diào)要學(xué)得細，查得實，改得快。

各科室根據(jù)本室的實際，對照實施方案，積極進行思想宣傳。積極營造氛圍，通過懸掛標語、開辟“作風(fēng)整頓”學(xué)習(xí)專欄、制發(fā)工作簡報等形式創(chuàng)設(shè)濃厚氛圍。

二、加強學(xué)習(xí)，精神警醒

第一階段把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，邊學(xué)習(xí)，邊思考，邊對比，邊領(lǐng)會。我公司制定了 “作風(fēng)整頓”學(xué)習(xí)計劃，進行集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)作風(fēng)整頓內(nèi)容，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員主講，嚴肅工作紀律，簽到、記錄，結(jié)合科室為單位分散學(xué)習(xí)，保證了整頓學(xué)習(xí)活動人員、時間、內(nèi)容和效果的落實，“三個結(jié)合”抓好學(xué)習(xí)要求，即：一是作風(fēng)整頓與思想作風(fēng)改造相結(jié)合，記好筆記，寫好心得，做好剖析。二是作風(fēng)整頓與第一要務(wù)相結(jié)合，把作風(fēng)整頓活動和做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，改進作風(fēng)，提高水平，創(chuàng)新方法。三是作風(fēng)整頓與“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”、“為民、務(wù)實、清廉”主題教育。針對縣委作風(fēng)整頓的主要內(nèi)容，組織黨員干部認真開展個自查活動，撰寫了個人作風(fēng)建設(shè)分析材料，從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面深入分析，指出了存在的問題，諸如主動意識差，缺乏創(chuàng)新意識，與其他部門協(xié)調(diào)、交流少，車輛使用效率低。為基層服務(wù)考慮不周，學(xué)習(xí)意識較淡薄等問題，提出了切實可行的建議。明確用強烈的責(zé)任感有計劃、創(chuàng)造性地開展工作，合理地利用各種資源，加強溝通，強化責(zé)任，提高效率。

四、征求意見，有效解決

我公司為扎實開展這項活動，印發(fā)了《征求意見表》和調(diào)查問卷，采用書面形式征求職工意見，并對群眾意見進行了整理，針對這些意見和建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專門會議，認真梳理和分析這些意見和建議，查擺存在的問題，分析問題存在的原因。會后，對所提意見中能給予答復(fù)的當(dāng)即予以答復(fù)。意見中提到的長期存在的或需要與上級或其他部門請示、協(xié)調(diào)的問題，也都引起了領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視并著手加以協(xié)調(diào)解決。

五、認真分析，積極整改

我公司積極召開了“領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)分析會”，分析會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系思想工作實際和建設(shè)現(xiàn)狀，認真分析了在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題和原因，特制定整改措施如下：

1、加強學(xué)習(xí)。

認真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的各項方針政策、教育法律法規(guī)。進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，加強責(zé)任感和緊迫感。加強學(xué)習(xí)，確保勤政廉政，提高自身素質(zhì)，更好地與實際工作相結(jié)合。

2、樹立創(chuàng)新意識。

深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)，學(xué)習(xí)工作均要做到與時俱進，加強創(chuàng)造性、主動性、開拓性。面對新形勢下出現(xiàn)的新問題，要總結(jié)經(jīng)驗，多學(xué)習(xí)、多思考、多研究，多討論，不懂就問，善于用新的工作理念、新的工作方法來發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。徹底淘汰一些過時的做法，用創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐，對全公司工作進行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。

3、以身作則，樹立榜樣。

領(lǐng)導(dǎo)干部要在全公司工作人員中以身作則，樹立榜樣，更好地帶領(lǐng)全體干部職工努力工作，不斷前進。

4、進一步貫徹民主集中制，更廣泛地召開民主生活會、座談會、懇談會等，進一步加強干部職工之間的交心談心，認真聽取群眾意見，深入了解他們的想法。

5、貫徹落實黨的路線方針和政策，與黨中央保持高度一致，進一步健全黨風(fēng)廉政制度，嚴格守紀，清正廉潔，嚴禁干部職工吃拿卡要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴懲不怠。

總之，我公司扎實推進作風(fēng)整頓活動，取得了良好效果。

一是從思想教育入手，啟發(fā)自覺性，提高落實作風(fēng)整頓的“內(nèi)動力”。組織全體干部認真學(xué)習(xí)等有關(guān)文件，并開展了大討論，對照作風(fēng)整頓的要求查找了作風(fēng)建設(shè)上的差距，提高了本公司干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。

二是從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，發(fā)揮示范作用，征求職工意見幾十條，解決各類問題多件。

三是從深入群眾入手，體察民情民意，加大落實作風(fēng)整頓的“推動力”。

四是從督促檢查抓起，強化落實作風(fēng)整頓的“約束力”。為確保作風(fēng)整頓活動不走過場，由集中檢查整頓活動辦公室對全體機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動情況進行督促指導(dǎo)，切實保證了作風(fēng)整頓活動的深入扎實開展。

宿遷江淮水利集團公司

2011年4月21日

第四篇：化工廠實習(xí)總結(jié)報告

化工集團實踐報告

單位概況：正泰化工集團有限公司是大型化工企業(yè)，為國家六部委倡導(dǎo)成立的、中國新一代化工產(chǎn)業(yè)單位。為全國“五一”勞動獎狀獲獎單位、全國守合同重信用企業(yè)、全國精神文明建設(shè)工作先進單位。

能在這里實踐我感到很榮幸，因此我也學(xué)到了很多有用的知識，開闊了眼界，對社會有了新的了解。

社會實踐活動是每一個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它是我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。我覺得實踐還可以讓我們更實際的了解和熟悉工作，只有在實際的工作中，我們才可以知道工作到底是怎么一回事，如何處理工作中的人際關(guān)系等等，這將有助于我能更全面的認識和了解職業(yè)

在這幾天的實習(xí)中我的思想還有很大的一個轉(zhuǎn)變：在以前的頭腦中，我認為的工作都是很美好的，我想企業(yè)和工廠應(yīng)該都是挺漂亮、挺大起的。現(xiàn)在不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎，將來的工作環(huán)境肯定是整潔美麗的，工作應(yīng)該也是有趣輕松的。但實際的情況并不是這樣的，一下車我就傻眼了，天哪！這個地方到處都是刺鼻的氣味，到處是一片落塵，原來老型化工廠就是這樣子的啊，經(jīng)過工人師傅的初步介紹才知道，我國的早期建廠的化工廠由于技術(shù)含量相對比較低，屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，各項生態(tài)指標不可能達到現(xiàn)代化的工廠水平。這也是我國化工行業(yè)相對比較落后的一個現(xiàn)狀，但是這也說明化工行業(yè)在我國還有很大的發(fā)展空間。也就是說我們這一代的化工專業(yè)的學(xué)生也有很大的發(fā)展空間。

經(jīng)過幾天的實習(xí)參觀，在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,我們先查看了每個儀器和設(shè)備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.我們不但學(xué)習(xí)到了許多書本中沒有的知識，同時我們接觸到了好多化工原理課本中的換熱器，冷卻塔等許多化工生產(chǎn)中的生產(chǎn)流程。在這短短的幾天時間內(nèi)，我收獲了很多的東西，這些都是我在學(xué)校里和課本上找不到的，現(xiàn)在我們已經(jīng)是大三了，還有一年多的時間就要踏入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關(guān)重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。

前半段時間，可能自己覺得工作很簡單，就粗心大意，馬虎了事，而且還有點心浮氣躁，常常出現(xiàn)錯誤，但由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往，還教會我一些實際的東西，由此我深感真誠的重要性。這是我明白了做任何事。哪怕是一件小小的事，也是需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸。在這里不但要學(xué)會如何做事,，而且要學(xué)會如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的，它會關(guān)系到你能否開展工作，孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。社會實踐活動帶給我的是欣喜，喜悅、在實踐活動中我感覺到自己的微薄，體會到合作的力量。一方面，我鍛煉了我自己的能力，在實踐中成長，在實踐中學(xué)習(xí)，充實了自我，增強了口頭表述能力，與人交流，真正的走出課堂，如何服務(wù)大家，享受自己的成果，使自己陶醉在喜悅中，有時忙的時候也會覺得很累，但更多的是感覺自己在成長，我在有意義的成長。另一方面，我也意識到了自己的不足，在與人交流的時候有比較大的欠缺，但通過這次在化工廠的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己在慢慢的進步。

通過這次短暫的實踐，我有以下幾點體會：

第一、真誠待人。我剛來報到時，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往，還教會我一些技術(shù)，由此我深感真誠的重要性，在這里不但要學(xué)會如何做事，而且要學(xué)會如何做人。

第二、不要偷懶。我曾問我們的經(jīng)理，什么樣的員工在這里會受歡迎?他的回答是不偷懶的員工。我覺得很有道理，試問有哪個老板會喜歡懶惰的下屬的？于是我很認真的工作，不管有沒有經(jīng)理在，都做好自己的本分工作。第三、勤學(xué)好問。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉，這就需要我勤學(xué)好問。但必須注意的是，在問人之前要分清哪些問題可以問，哪些問題不該問，還要注意在什么時候問會好一點。比如新來的員工就盡量避開報酬這個話題，不要對薪水太在乎，對于新人來說，能學(xué)到東西才是最重要的。善于總結(jié)。每天我們都會遇到新問題，我們只有在總結(jié)前一天工作具體情況的基礎(chǔ)上制定出預(yù)防方案，這樣才能保證按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)。同時，這也提高了我們解決問題的能力和應(yīng)變能力。

這是一次自己完全投入的實踐經(jīng)歷，每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。這次的實習(xí)讓我深深認識到：沒走出校門，不知道學(xué)校能給我們什么；走到校外，才知道學(xué)校對我們意味著什么！出了門，我們才知道，原來我們自身的榮辱，身價，發(fā)展是和學(xué)校緊密聯(lián)系在一起的！出了門，我們才知道自己在校園里，認為簡單的專業(yè)課，其實離現(xiàn)實還有很多的不同，為了更好的化知識為技能，我們需要努力的還有很多很多。我實踐也讓我感悟了很多，我最大的收獲莫過于不論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，同時也激勵我在工作中不斷前進與完善。

說實話，對于這次實踐活動，我認為是一種敢于接受挑戰(zhàn)的基本素質(zhì)。帶著這樣的理解，踏上了社會實踐的道路，也結(jié)束了實踐。在這幾天里，我已順利地完成了從學(xué)生到化工員工的角色轉(zhuǎn)換。雖然時間不長，但我感受頗多，主要有以下幾個方面：

一、對化工廠的工作人員有了更深入的了解。我們知道，中國的企業(yè)文化是“正德厚生、臻于至善”，這就要求我們的員工不僅是業(yè)務(wù)方面的能手，而且還應(yīng)該是有愛心、有熱心、有恒心的高素質(zhì)員工。在實際的工作中，我已真實地見證了這一切。她不顧平時工作的繁忙，積極地參加社會愛心活動。作為一名優(yōu)秀的社會義工，只要一有時間，她就會抽空去敬老院、孤兒院，給那些孤寡老人和殘障兒童帶去幸福和暖和。從這些同事的身上，我已深深地感悟到加強自身的道德修養(yǎng)是對每一位中國員工的基本要求。

二、對化工廠的業(yè)務(wù)流程有了更深入的了解。理論來源于實踐，實踐能更好地檢驗理論。說起輕易做來難。在理論的學(xué)習(xí)過程中，我們總是不以為然。當(dāng)自己上臺操作時，這才發(fā)現(xiàn)不是丟東就是落西。可想而知，在以后的實際工作中，一定要腳踏實地，戒驕戒躁，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。此外，在熟悉流程之后，我發(fā)現(xiàn)有些流程過于繁瑣。這就導(dǎo)致了客戶需求服務(wù)的短時間性與操作相對長時間性產(chǎn)生了矛盾。也許這一矛盾引起了很多客戶在業(yè)務(wù)受理過程中的不耐煩。在工作中我已碰到多次，由于長時間的等待讓他們產(chǎn)生了不滿的情緒從而造成了沖突。

社會，是一所沒有圍墻的課堂；實踐，是一種無形的鍛煉。今天我們付出了，明天將收獲金黃。套用米盧的一句話 “態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加實踐，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，在這些方面我得到了同伴們的正確引導(dǎo)和幫助。有了正確的方向，我的工作能力提高很快，這將為我的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。社會實踐活動已經(jīng)結(jié)束，我也該開始新的大學(xué)生活。在不多的大學(xué)生活里，我還需要做好很多事情，未來不管做什么，大學(xué)時期的每一次社會實踐經(jīng)歷必都將是我人生的一筆寶貴財富！

第五篇：化工廠實習(xí)總結(jié)報告

化工集團實踐報告

單位概況：正泰化工集團有限公司是大型化工企業(yè)，為國家六部委倡導(dǎo)成立的、中國新一代化工產(chǎn)業(yè)單位。為全國“五一”勞動獎狀獲獎單位、全國守合同重信用企業(yè)、全國精神文明建設(shè)工作先進單位。

能在這里實踐我感到很榮幸，因此我也學(xué)到了很多有用的知識，開闊了眼界，對社會有了新的了解。

社會實踐活動是每一個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它是我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。我覺得實踐還可以讓我們更實際的了解和熟悉工作，只有在實際的工作中，我們才可以知道工作到底是怎么一回事，如何處理工作中的人際關(guān)系等等，這將有助于我能更全面的認識和了解職業(yè)

在這幾天的實習(xí)中我的思想還有很大的一個轉(zhuǎn)變：在以前的頭腦中，我認為的工作都是很美好的，我想企業(yè)和工廠應(yīng)該都是挺漂亮、挺大起的。現(xiàn)在不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎，將來的工作環(huán)境肯定是整潔美麗的，工作應(yīng)該也是有趣輕松的。但實際的情況并不是這樣的，一下車我就傻眼了，天哪！這個地方到處都是刺鼻的氣味，到處是一片落塵，原來老型化工廠就是這樣子的啊，經(jīng)過工人師傅的初步介紹才知道，我國的早期建廠的化工

廠由于技術(shù)含量相對比較低，屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，各項生態(tài)指標不可能達到現(xiàn)代化的工廠水平。這也是我國化工行業(yè)相對比較落后的一個現(xiàn)狀，但是這也說明化工行業(yè)在我國還有很大的發(fā)展空間。也就是說我們這一代的化工專業(yè)的學(xué)生也有很大的發(fā)展空間。

經(jīng)過幾天的實習(xí)參觀，在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,我們先查看了每個儀器和設(shè)備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.我們不但學(xué)習(xí)到了許多書本中沒有的知識，同時我們接觸到了好多化工原理課本中的換熱器，冷卻塔等許多化工生產(chǎn)中的生產(chǎn)流程。在這短短的幾天時間內(nèi)，我收獲了很多的東西，這些都是我在學(xué)校里和課本上找不到的，現(xiàn)在我們已經(jīng)是大三了，還有一年多的時間就要踏入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關(guān)重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。

前半段時間，可能自己覺得工作很簡單，就粗心大意，馬虎了事，而且還有點心浮氣躁，常常出現(xiàn)錯誤，但由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往，還教會我一些實際的東西，由此我深感真誠的重要性。這是我明白了做任何事。哪怕是一件小小的事，也是需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸。在這里

不但要學(xué)會如何做事,，而且要學(xué)會如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的，它會關(guān)系到你能否開展工作，孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。社會實踐活動帶給我的是欣喜，喜悅、在實踐活動中我感覺到自己的微薄，體會到合作的力量。一方面，我鍛煉了我自己的能力，在實踐中成長，在實踐中學(xué)習(xí)，充實了自我，增強了口頭表述能力，與人交流，真正的走出課堂，如何服務(wù)大家，享受自己的成果，使自己陶醉在喜悅中，有時忙的時候也會覺得很累，但更多的是感覺自己在成長，我在有意義的成長。另一方面，我也意識到了自己的不足，在與人交流的時候有比較大的欠缺，但通過這次在化工廠的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己在慢慢的進步。

通過這次短暫的實踐，我有以下幾點體會：

第一、真誠待人。我剛來報到時，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往，還教會我一些技術(shù)，由此我深感真誠的重要性，在這里不但要學(xué)會如何做事，而且要學(xué)會如何做人。

第二、不要偷懶。我曾問我們的經(jīng)理，什么樣的員工在這里會受歡迎?他的回答是不偷懶的員工。我覺得很有道理，試問有哪個老板會喜歡懶惰的下屬的？于是我很認真的工作，不管有沒有經(jīng)理在，都做好自己的本分工作。

第三、勤學(xué)好問。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉，這就需要我勤學(xué)好問。但必須注意的是，在問人之前要分清哪些問題可以問，哪些問題不該問，還要注意在什么時候問會好一點。比如新來的員工就盡量避開報酬這個話題，不要對薪水太在乎，對于新人來說，能學(xué)到東西才是最重要的。善于總結(jié)。每天我們都會遇到新問題，我們只有在總結(jié)前一天工作具體情況的基礎(chǔ)上制定出預(yù)防方案，這樣才能保證按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)。同時，這也提高了我們解決問題的能力和應(yīng)變能力。

這是一次自己完全投入的實踐經(jīng)歷，每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。這次的實習(xí)讓我深深認識到：沒走出校門，不知道學(xué)校能給我們什么；走到校外，才知道學(xué)校對我們意味著什么！出了門，我們才知道，原來我們自身的榮辱，身價，發(fā)展是和學(xué)校緊密聯(lián)系在一起的！出了門，我們才知道自己在校園里，認為簡單的專業(yè)課，其實離現(xiàn)實還有很多的不同，為了更好的化知識為技能，我們需要努力的還有很多很多。我實踐也讓我感悟了很多，我最大的收獲莫過于不論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，同時也激勵我在工作中不斷前進與完善。

說實話，對于這次實踐活動，我認為是一種敢于接受挑戰(zhàn)的基本素質(zhì)。帶著這樣的理解，踏上了社會實踐的道路，也結(jié)束了實踐。

在這幾天里，我已順利地完成了從學(xué)生到化工員工的角色轉(zhuǎn)換。雖然時間不長，但我感受頗多，主要有以下幾個方面：

一、對化工廠的工作人員有了更深入的了解。我們知道，中國的企業(yè)文化是“正德厚生、臻于至善”，這就要求我們的員工不僅是業(yè)務(wù)方面的能手，而且還應(yīng)該是有愛心、有熱心、有恒心的高素質(zhì)員工。在實際的工作中，我已真實地見證了這一切。她不顧平時工作的繁忙，積極地參加社會愛心活動。作為一名優(yōu)秀的社會義工，只要一有時間，她就會抽空去敬老院、孤兒院，給那些孤寡老人和殘障兒童帶去幸福和暖和。從這些同事的身上，我已深深地感悟到加強自身的道德修養(yǎng)是對每一位中國員工的基本要求。

二、對化工廠的業(yè)務(wù)流程有了更深入的了解。理論來源于實踐，實踐能更好地檢驗理論。說起輕易做來難。在理論的學(xué)習(xí)過程中，我們總是不以為然。當(dāng)自己上臺操作時，這才發(fā)現(xiàn)不是丟東就是落西。可想而知，在以后的實際工作中，一定要腳踏實地，戒驕戒躁，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。此外，在熟悉流程之后，我發(fā)現(xiàn)有些流程過于繁瑣。這就導(dǎo)致了客戶需求服務(wù)的短時間性與操作相對長時間性產(chǎn)生了矛盾。也許這一矛盾引起了很多客戶在業(yè)務(wù)受理過程中的不耐煩。在工作中我已碰到多次，由于長時間的等待讓他們產(chǎn)生了不滿的情緒從而造成了沖突。

社會，是一所沒有圍墻的課堂；實踐，是一種無形的鍛煉。今天我們付出了，明天將收獲金黃。套用米盧的一句話 “態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加實踐，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，在這些方面我得到了同伴們的正確引導(dǎo)和幫助。有了正確的方向，我的工作能力提高很快，這將為我的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。社會實踐活動已經(jīng)結(jié)束，我也該開始新的大學(xué)生活。在不多的大學(xué)生活里，我還需要做好很多事情，未來不管做什么，大學(xué)時期的每一次社會實踐經(jīng)歷必都將是我人生的一筆寶貴財富！