第一篇：以創建文明單位為動力全面推進各項檢察工作--縣人民檢察院精神文明創建活動總結

更多精彩范文點擊主頁搜索

以創建文明單位為動力全面推進各項檢察工作--縣人民檢察院精神文明創建活動總結

來源 課 件 w w 5 K j.o M 2

ＸＸ彝族自治縣人民檢察院現有干警26人，其中女干警5人，黨員17人，全體干警均為大專以上學歷。內設反貪污賄賂局、公訴科、偵查監督科、瀆職侵權檢察科、民事行政檢察科、監所檢察室、職務犯罪預防科、控告申訴檢察科、人民監督員審查案件工作室等12個部門。近幾年來，我院黨組始終堅持依法建院，把創建文明單位作為檢察工作再上新臺階的突破口，大力開展職業道德教育，努力營造公正廉潔的院風，樹立檢察機關良好形象，以確保公正執法，促進檢察工作的全面發展，受到了縣委政府、上級檢察院和彝縣各族群眾的好評。

一、定目標，齊心協力創建文明單位 縣檢察院歷屆領導班子始終如一地重視精神文明建設工作，把“文明單位”創建工作作為提高干警綜合素質，全面發展各項檢察業務的依托和動力。我院于1994年被命名為縣級“文明單位”，1995年被命名為州級“文明單位”，但在以后的幾年中，由于辦公條件差，物質裝備嚴重滯后，檢察工作創新不足，干警中普遍存在畏難情緒，如何進一1

更多精彩范文點擊主頁搜索

步創建“省級文明單位”遇到了不少的困難。2001年3月，我院新班子組成后，提出了“一個平臺，兩個突破，全面推進各項檢察工作”的工作思路，即以爭創省級“文明單位”為平臺，突破物質基礎設施嚴重滯后和干警素質不完全適應檢察工作的困難局面，全面推進各項檢察工作。在統一全體干警思想認識的基礎上，及時調整充實了創建工作領導小組，制定了創建方案，明確了辦事機構，并以公正執法、文明辦案為重點，落實了責任制，制定具體措施和獎懲制度，使創建活動一開始就步入規范化、制度化，為創建工作奠定了基礎，創造了條件。新目標的確立，極大地鼓舞了干警的斗志，呈現出不怕困難，勇于挑戰，團結一致，人人在各自崗位上爭做貢獻的喜人局面。我院緊緊圍繞省級“文明單位”的評選條件，經過兩年多艱苦不懈的努力，實現了創建目標，2003年12月被命名為省級“文(本文權屬文秘之音所有，更多請登陸網絡.m查看)明單位”。

二、嚴管理，公正執法文明辦案

檢察機關是國家的法制監督機關，是保護人民、懲治犯罪的zd機關，是黨和政府形象的窗口，檢察干警的一言一行直接影響到黨的威信和國家的形象。因此，我院黨組始終堅持對全體干警嚴格管理，強化紀律，做到公正執法、文明辦案。一是在履行檢察職能中，始終貫穿了文明的內容，以文明辦案為主線，對所辦案件實行“告知制”、“案件監督制”、“案件回訪制”、“錯案責任追究制”。杜絕辦理“金錢案”、“關系案”、“人情案”。二是實行“六公開”、“兩機制”，即辦案程序公開，辦案時限公開、辦案人員公開、辦案結果公開、接待制度公開、監督制約公開；建立競爭激2

更多精彩范文點擊主頁搜索

勵機制和監督制約機制。做到“首問必答”、“首辦責任制”，接待群眾公心、熱心、誠心和耐心。三是將人民檢察院的任務職權、案件管轄、立案標準、辦案程序、部門職責、辦案紀律等予以公開，盡最大可能服務于人民群眾，主動接受監督。四是結合各項教育活動向社會公布舉報電話，設立舉報箱、意見箱，堅持每周五“檢察長接待日”等制度，使干警的執法執紀情況得到有效監督。五是加大檢務公開力度，凡大要案、隊伍建設、檢察改革及一些重大活動，通過新聞媒體進行報道，加大檢察宣傳力度，一方面使檢察工作得到有效的監督，另一方面贏得了社會各界對檢察工作的支持和配合。六是向縣委、縣人大、縣人民政府、縣政協定期匯報檢察工作及大要案的查辦情況，定期向人大代表、政協委員發放征求意見函和征詢意見表，廣泛征求人大代表、政協委員對干警公正執法、文明辦案、遵守職業紀律和職業道德等方面的意見，主動接受黨委的領導、人大的法律監督、政協的民主監督。2001年以來實現“四個無”，即：無一錯案發生，無一件超時限案件，無一名干警違法違紀，無一件舉報干警違法違紀投訴。

三、抓教育，提升隊伍綜合素質 隊伍素質直接關系到檢察事業發展的大局，同樣也決定著創建“文明單位”的成敗。爭創“文明單位”的關鍵是要進一步提高干警的政治、業務、文化素質。為此，在爭創活動中，我院黨組采取六項措施，全面提升隊伍綜合素質。一是抓政治理論學習和職業道德紀律教育。堅持每周一政治學習日制度，組織干警學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習胡錦濤《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《在全黨大力弘揚求真3

更多精彩范文點擊主頁搜索

務實，大興求真務實之風》、《樹立和落實科學發展觀》等重要，學習《公民道德建設實施綱要》、《檢察官職業道德規范》，學習中紀委“四條禁令”、高檢院“九條規定”、“廉潔從檢十不準”、“辦案六條規定”等職業紀律。二是抓現代科技、經濟和法律專業知識教育。以邀請有關領導和教授來院給全院干警授課、院領導專題輔導、各業務部門組織學、干警自學、舉辦交流學習會等形式，拓寬干警的知識面。三是抓學歷教育。在經費十分困難的情況下，要求干警參加學歷教育，并積極為干警學習、深造創造條件。不僅在學習時間上給予保證，而且對取得畢業證書的按規定給予獎勵。現在全院檢察干警中具有本科以上學歷的占50%。四是抓技能培訓。抓住每一次機會積極選送干警參加上級檢察機關舉辦的各類業務培訓，在全州檢察系統首家全員通過了計算機等級一級（B）考試，全體干警人人會操作計算機，基本實現了辦公自動化、辦案現代化。同時鼓勵干警參加駕駛技能培訓，目前掌握駕駛技能的干警人數占全院干警總數的40%。五是抓黨群工作。健全黨支部、工會和團支部，(本文權屬文秘之音所有，更多請登陸網絡.m查看)選派優秀干警擔任黨群組織的負責人，并按各組織的規章制度正常地組織開展活動。按照檢察工作要求，開展了“文明家庭”、“青少年維權崗”、“青年文明號”、“五好”干警、“做一個好孩子、做一個好丈夫、做一個好妻子”等一系列精神文明創建活動，培養干警高尚的思想道德情操和高雅的品味愛好，使隊伍保持了愛崗敬業、健康充實的精神狀態。六是抓干警8小時以外的管理。對干警的管理延伸到8小時以外，院黨組時刻把干警家庭的冷暖放在4

更多精彩范文點擊主頁搜索

心上，誰家有了困難，主要領導都親自過問，每逢傳統節日就對家屬進行慰問，組織干警參加社會公益活動、文娛活動和獻愛心、扶貧濟困等一系列活動，努力營造良好的氛圍。通過開展以上“六抓”活動，我院隊伍建設工作取得了實效，4年來，各種榮譽一個接一個，2001年我院“五好”達標被評為州級“人民滿意的檢察院”；2002年反貪污賄賂局被榮記三等功，被授予州級“青年文明號”；2003年控告申訴檢察科再次評為“省級文明接待室”；民事行政檢察科、批捕科、反貪污賄賂局先后被州檢察院評為“先進集體”；黨支部被縣委評為先進黨支部，團支部被團州委評為“紅旗團支部”。先后有４名干警被省檢察院評為“人民滿意的檢察官”，1名干警被州zd委、綜治委評為“嚴打整治斗爭”先進工作者，4名干警被州檢察院評為“人民滿意的檢察官”，５名干警被州檢察院記三等功，１名干警被縣委表彰為“優秀黨務工作者”。

四、促業務，檢察工作全面發展 基層人民檢察院行使的職權是刑事案件偵查權、批準和決定逮捕權、公訴權、立案監督和偵查監督權、刑事審判監督權，對刑事判決、裁定的執行和監管機關的活動是否合法的監督權，民事審判監督權，行政訴訟監督權。我院黨組圍繞這些職能，以“文明單位”創建活動作為依托和平臺，全面開展各項檢察業務，做到互促進互發展。4年來，我院各項檢察工作得到了長足的進步。“嚴打”工作，始終把維護穩定作為首要任務，時刻保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢，依法從重從快打擊各種刑事犯罪，批準逮捕370人，提起公訴366人，案件準確率為100%；反貪污賄賂工作，始終遵循“一要堅決，二要慎重，5

更多精彩范文點擊主頁搜索

務必搞準”的原則，努力提高偵查水平，共受理貪污賄賂案件線索34件40人，立案偵查24件27人，其中查處科級以上領導涉嫌犯罪案件9件9人，為國家挽回經濟損失150萬元；瀆職侵權檢察工作，共受理瀆職侵權案件線索6件9人，立案偵查4件7人，調查終結2件2人，取得了良好的社會效果和執法效果；民事行政檢察工作，共受理22件，立案審查15件，不立案做好服判息訴7件，民事行政檢察工作始終處在全州前三位；監所檢察工作，認真落實防止和糾正超期羈押的長效機制，檢察環節保持了零超期羈押，開展減刑、假釋、保外就醫專項檢查，依法監督糾正刑罰執行和監管活動中的各類違法情況，促進監管機關規范執法，保障在押人員的合法權益，監所檢察室被評為“三級規范化檢察室”；控告申訴檢察工作，堅持推行首辦責任制和檢察長接待制，認真開展不(本文權屬文秘之音所有，更多請登陸網絡.m查看)起訴案件專項復查和集中處理涉法上訪問題等專項行動，努力把問題解決在檢察環節，多年保持了省級“文明接待室”的稱號；執法監督工作，辦理立案監督14件，追捕6人，追訴5人，不批捕35人，不起訴23人，對偵查活動提出糾正意見39次，立案監督工作名列全州前三位。

五、建硬件，基礎設施建設取得突破 縣檢察院在履行法律監督職能中，面臨諸多困難，最大的困難是物質基礎設施滯后。4年來，我院黨組班子不甘落后，不怕困難，率領全體干警群策群力，奮力拼搏，使物質基礎設施建設躍上了新臺階，取得了歷史性突破。投入30萬元建成了局域網，并實現和全國檢察廣域網聯通，每個業務科室都配備了計算機；購買了70萬6

更多精彩范文點擊主頁搜索

元的三輛業務用車；征地6畝，建筑面積2000m2總投資260萬元的檢察技偵樓建成投入使用，全部更新了辦公家具，綠化了辦公環境。物質基礎設備已基本適應了新形勢下檢察工作發展的需要。同時注意抓經費保障工作，在每月人均只有70元公務費的情況下，院領導親自出面多方協調，爭取辦案經費,確保了各項檢察業務工作的正常開展。漾濞彝族自治縣人民檢察院通過開展創建省級“文明單位”活動，抓職業道德教育，促進檢察隊伍建設，確保了公正執法、文明辦案,使全院干警成為一個團結戰斗的集體，各項檢察工作不斷取得新成績，為彝縣的改革發展穩定做出了積極的貢獻。

來源 課 件 w w 5 K j.o M 2

第二篇：以創建文明單位為動力全面推進各項檢察工作--縣人民檢察院精神文明創建活動總結

文章

來源蓮山

課 件 w w w.5y K J.Co m 5ＸＸ彝族自治縣人民檢察院現有干警26人，其中女干警5人，黨員17人，全體干警均為大專以上學歷。內設反貪污賄賂局、公訴科、偵查監督科、瀆職侵權檢察科、民事行政檢察科、監所檢察室、職務犯罪預防科、控告申訴檢察科、人民監督員審查案件工作室等12個部門。近幾年來，我院黨組始終堅持依法建院，把創建文明單位作為檢察工作再上新臺階的突破口，大力開展職業道德教育，努力營造公正廉潔的院風，樹立檢察機關良好形象，以確保公正執法，促進檢察工作的全面發展，受到了縣委政府、上級檢察院和彝縣各族群眾的好評。

一、定目標，齊心協力創建文明單位 縣檢察院歷屆領導班子始終如一地重視精神文明建設工作，把“文明單位”創建工作作為提高干警綜合素質，全面發展各項檢察業務的依托和動力。我院于1994年被命名為縣級“文明單位”，1995年被命名為州級“文明單位”，但在以后的幾年中，由于辦公條件差，物質裝備嚴重滯后，檢察工作創新不足，干警中普遍存在畏難情緒，如何進一步創建“省級文明單位”遇到了不少的困難。2001年3月，我院新班子組成后，提出了“一個平臺，兩個突破，全面推進各項檢察工作”的工作思路，即以爭創省級“文明單位”為平臺，突破物質基礎設施嚴重滯后和干警素質不完全適應檢察工作的困難局面，全面推進各項檢察工作。在統一全體干警思想認識的基礎上，及時調整充實了創建工作領導小組，制定了創建方案，明確了辦事機構，并以公正執法、文明辦案為重點，落實了責任制，制定具體措施和獎懲制度，使創建活動一開始就步入規范化、制度化，為創建工作奠定了基礎，創造了條件。新目標的確立，極大地鼓舞了干警的斗志，呈現出不怕困難，勇于挑戰，團結一致，人人在各自崗位上爭做貢獻的喜人局面。我院緊緊圍繞省級“文明單位”的評選條件，經過兩年多艱苦不懈的努力，實現了創建目標，2003年12月被命名為省級“文(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)明單位”。

二、嚴管理，公正執法文明辦案檢察機關是國家的法制監督機關，是保護人民、懲治犯罪的政法機關，是黨和政府形象的窗口，檢察干警的一言一行直接影響到黨的威信和國家的形象。因此，我院黨組始終堅持對全體干警嚴格管理，強化紀律，做到公正執法、文明辦案。一是在履行檢察職能中，始終貫穿了文明的內容，以文明辦案為主線，對所辦案件實行“告知制”、“案件監督制”、“案件回訪制”、“錯案責任追究制”。杜絕辦理“金錢案”、“關系案”、“人情案”。二是實行“六公開”、“兩機制”，即辦案程序公開，辦案時限公開、辦案人員公開、辦案結果公開、接待制度公開、監督制約公開；建立競爭激勵機制和監督制約機制。做到“首問必答”、“首辦責任制”，接待群眾公心、熱心、誠心和耐心。三是將人民檢察院的任務職權、案件管轄、立案標準、辦案程序、部門職責、辦案紀律等予以公開，盡最大可能服務于人民群眾，主動接受監督。四是結合各項教育活動向社會公布舉報電話，設立舉報箱、意見箱，堅持每周五“檢察長接待日”等制度，使干警的執法執紀情況得到有效監督。五是加大檢務公開力度，凡大要案、隊伍建設、檢察改革及一些重大活動，通過新聞媒體進行報道，加大檢察宣傳力度，一方面使檢察工作得到有效的監督，另一方面贏得了社會各界對檢察工作的支持和配合。六是向縣委、縣人大、縣人民政府、縣政協定期匯報檢察工作及大要案的查辦情況，定期向人大代表、政協委員發放征求意見函和征詢意見表，廣泛征求人大代表、政協委員對干警公正執法、文明辦案、遵守職業紀律和職業道德等方面的意見，主動接受黨委的領導、人大的法律監督、政協的民主監督。2001年以來實現“四個無”，即：無一錯案發生，無一件超時限案件，無一名干警違法違紀，無一件舉報干警違法違紀投訴。

三、抓教育，提升隊伍綜合素質 隊伍素質直接關系到檢察事業發展的大局，同樣也決定著創建“文明單位”的成敗。爭創“文明單位”的關鍵是要進一步提高干警的政治、業務、文化素質。為此，在爭創活動中，我院黨組采取六項措施，全面提升隊伍綜合素質。一是抓政治理論學習和職業道德紀律教育。堅持每周一政治學習日制度，組織干警學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習胡錦濤《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《在全黨大力弘揚求真務實，大興求真務實之風》、《樹立和落實科學發展觀》等重要文章，學習《公民道德建設實施綱要》、《檢察官職業道德規范》，學習中紀委“四條禁令”、高檢院“九條規定”、“廉潔從檢十不準”、“辦案六條規定”等職業紀律。二是抓現代科技、經濟和法律專業知識教育。以邀請有關領導和教授來院給全院干警授課、院領導專題輔導、各業務部門組織學、干警自學、舉辦交流學習會等形式，拓寬干警的知識面。三是抓學歷教育。在經費十分困難的情況下，要求干警參加學歷教育，并積極為干警學習、深造創造條件。不僅在學習時間上給予保證，而且對取得畢業證書的按規定給予獎勵。現在全院檢察干警中具有本科以上學歷的占50%。四是抓技能培訓。抓住每一次機會積極選送干警參加上級檢察機關舉辦的各類業務培訓，在全州檢察系統首家全員通過了計算機等級一級（B）考試，全體干警人人會操作計算機，基本實現了辦公自動化、辦案現代化。同時鼓勵干警參加駕駛技能培訓，目前掌握駕駛技能的干警人數占全院干警總數的40%。五是抓黨群工作。健全黨支部、工會和團支部，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)選派優秀干警擔任黨群組織的負責人，并按各組織的規章制度正常地組織開展活動。按照檢察工作要求，開展了“文明家庭”、“青少年維權崗”、“青年文明號”、“五好”干警、“做一個好孩子、做一個好丈夫、做一個好妻子”等一系列精神文明創建活動，培養干警高尚的思想道德情操和高雅的品味愛好，使隊伍保持了愛崗敬業、健康充實的精神狀態。六是抓干警8小時以外的管理。對干警的管理延伸到8小時以外，院黨組時刻把干警家庭的冷暖放在心上，誰家有了困難，主要領導都親自過問，每逢傳統節日就對家屬進行慰問，組織干警參加社會公益活動、文娛活動和獻愛心、扶貧濟困等一系列活動，努力營造良好的氛圍。通過開展以上“六抓”活動，我院隊伍建設工作取得了實效，4年來，各種榮譽一個接一個，2001年我院“五好”達標被評為州級“人民滿意的檢察院”；2002年反貪污賄賂局被榮記三等功，被授予州級“青年文明號”；2003年控告申訴檢察科再次評為“省級文明接待室”；民事行政檢察科、批捕科、反貪污賄賂局先后被州檢察院評為“先進集體”；黨支部被縣委評為先進黨支部，團支部被團州委評為“紅旗團支部”。先后有４名干警被省檢察院評為“人民滿意的檢察官”，1名干警被州政法委、綜治委評為“嚴打整治斗爭”先進工作者，4名干警被州檢察院評為“人民滿意的檢察官”，５名干警被州檢察院記三等功，１名干警被縣委表彰為“優秀黨務工作者”。

四、促業務，檢察工作全面發展 基層人民檢察院行使的職權是刑事案件偵查權、批準和決定逮捕權、公訴權、立案監督和偵查監督權、刑事審判監督權，對刑事判決、裁定的執行和監管機關的活動是否合法的監督權，民事審判監督權，行政訴訟監督權。我院黨組圍繞這些職能，以“文明單位”創建活動作為依托和平臺，全面開展各項檢察業務，做到互促進互發展。4年來，我院各項檢察工作得到了長足的進步。“嚴打”工作，始終把維護穩定作為首要任務，時刻保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢，依法從重從快打擊各種刑事犯罪，批準逮捕370人，提起公訴366人，案件準確率為100%；反貪污賄賂工作，始終遵循“一要堅決，二要慎重，務必搞準”的原則，努力提高偵查水平，共受理貪污賄賂案件線索34件40人，立案偵查24件27人，其中查處科級以上領導涉嫌犯罪案件9件9人，為國家挽回經濟損失150萬元；瀆職侵權檢察工作，共受理瀆職侵權案件線索6件9人，立案偵查4件7人，調查終結2件2人，取得了良好的社會效果和執法效果；民事行政檢察工作，共受理22件，立案審查15件，不立案做好服判息訴7件，民事行政檢察工作始終處在全州前三位；監所檢察工作，認真落實防止和糾正超期羈押的長效機制，檢察環節保持了零超期羈押，開展減刑、假釋、保外就醫專項檢查，依法監督糾正刑罰執行和監管活動中的各類違法情況，促進監管機關規范執法，保障在押人員的合法權益，監所檢察室被評為“三級規范化檢察室”；控告申訴檢察工作，堅持推行首辦責任制和檢察長接待制，認真開展不(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)起訴案件專項復查和集中處理涉法上訪問題等專項行動，努力把問題解決在檢察環節，多年保持了省級“文明接待室”的稱號；執法監督工作，辦理立案監督14件，追捕6人，追訴5人，不批捕35人，不起訴23人，對偵查活動提出糾正意見39次，立案監督工作名列全州前三位。

五、建硬件，基礎設施建設取得突破 縣檢察院在履行法律監督職能中，面臨諸多困難，最大的困難是物質基礎設施滯后。4年來，我院黨組班子不甘落后，不怕困難，率領全體干警群策群力，奮力拼搏，使物質基礎設施建設躍上了新臺階，取得了歷史性突破。投入30萬元建成了局域網，并實現和全國檢察廣域網聯通，每個業務科室都配備了計算機；購買了70萬元的三輛業務用車；征地6畝，建筑面積2000m2總投資260萬元的檢察技偵樓建成投入使用，全部更新了辦公家具，綠化了辦公環境。物質基礎設備已基本適應了新形勢下檢察工作發展的需要。同時注意抓經費保障工作，在每月人均只有70元公務費的情況下，院領導親自出面多方協調，爭取辦案經費,確保了各項檢察業務工作的正常開展。漾濞彝族自治縣人民檢察院通過開展創建省級“文明單位”活動，抓職業道德教育，促進檢察隊伍建設，確保了公正執法、文明辦案,使全院干警成為一個團結戰斗的集體，各項檢察工作不斷取得新成績，為彝縣的改革發展穩定做出了積極的貢獻。

文章

來源蓮山

課 件 w w w.5y K J.Co m 5

第三篇：以整村推進扶貧開發為動力全面加快社會主義新農村建設

以整村推進扶貧開發為動力全面加快社會主義新農村建設

黨的十六屆五中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》指出：“建設社會主義新農村是我國現代化進程中的重大歷史任務。要按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求，堅持從各地實際出發，尊重農民意愿，扎實穩步推進新農村

建設。”中央把社會主義新農村建設寫進“十一五”規劃建議，從戰略的高度，描繪出我國農業、農村和農民發展的宏偉藍圖。這一具有重要現實意義和深遠歷史意義的重大決策，必將對全面構建和諧社會、加快小康社會步伐產生極大地推進作用。貧困地區建設社會主義新農村，必須首先消除貧困。消除貧困的關鍵在于加大扶貧開發力度，重點在于大力實施整村推進扶貧開發，因此，中央“十一”五規劃建議強調要“因地制宜地實施整村推進的扶貧開發方式”，一個村、一個村地解決問題，不斷加快貧困農民脫貧致富步伐，實現農村的全面發展，為建設社會主義新農村創造條件。

一、以整村推進扶貧開發為動力，進一步加快社會主義新農村建設步伐

（一）整村推進扶貧開發為建設社會主義新農村提供脫貧保證

在農村，貧困人口的脫貧問題不解決，建設社會主義新農村就無從談起。因此，中央在“十一五”規劃建議中把“貧困人口繼續減少”列為“十一五”時期經濟社會發展的目標。改革開放以來，我國扶貧開發取得了舉世公認的巨大成就。貧困人口由2.5億人下降到去年的2610萬人，貧困人口占農村總人口的比例由30.7下降到3.8，成為世界減貧的楷模。我縣實施扶貧開發特別是實施新階段扶貧開發以來，歷屆縣委、縣政府搶抓機遇，認真貫徹落實黨的扶貧開發方針、政策，始終以扶貧開發作為統攬全縣經濟和社會事業全局，突出狠抓了以整村推進為重點的扶貧開發工作，取得了明顯成效。全縣累計新修、復修鄉村公路3000多公里，新增通路自然村1050個；新修庫、堰、渠、窖等水利設施15382處，新增灌溉面積17萬畝；新建“三位一體”、“四位一體”生態家園8200多戶；新增磚木磚混結構農房5254戶，實施安居工程12012戶46.7萬平方米；改造學校危房49921平方米；新建村級圖書室57個；183個村建設了村級衛生室；有線和無線電視綜合覆蓋率達到95，人民群眾的基本生產生活條件明顯改善。以茶葉、肚倍、煙葉、山野菜、冬棗等為主的特色產業基地總面積達到48.5萬畝，比2000年凈增37.64萬畝，特色產業收入占農業總收入的比重達到61.5，在農民現金收入中的份額達到34。到2004年底，全縣農民人均純收入達到1789元，比2000年凈增457元。全縣貧困人口由2000年的16.03萬人減少到去年的14.16萬人，減幅達11.67，其中絕對貧困人口由2000年的7.75萬人減少到6.96萬人，低收入貧困人口由2000年的8.28萬人減少到7.2萬人。整村推進扶貧開發不僅使已經實施的47個省定重點貧困村和21個省、市對口幫扶村基本實現脫貧，而且極大地推動了整體扶貧開發、促進農村經濟的快速發展。由于整村推進扶貧開發是以貧困村為單元，統一規劃，綜合建設，分批實施，始終貫穿了扶貧對象的瞄準式和扶貧項目的進村入戶，具有較強的針對性和實效性。實施了“整村推進”扶貧規劃的村，貧困發生率明顯下降，農村人均純收入顯著提高。

（二）整村推進扶貧開發為建設社會主義新農村提供有效途徑

整村推進是新階段扶貧開發工作方式的創新。其主要特點是瞄準式、參與式和開發式。所謂“瞄準式、參與式和開發式”就是瞄準貧困等弱勢群體，廣泛調動廣大貧困群眾積極參與扶貧開發，在國家扶貧政策的必要扶持下，帶動和促進貧困群眾增強造血功能和自我發展能力，使貧困村整村實現綜合性發展，最終幫助貧困群眾實現脫貧致富目標。“整村推進”建設涉及10項指標，其主要內容不僅包括生產生活、產業發展，還包括社會事業、民主政治、基層組織等方面，有一套完整的綜合考核評價體系。實現這一目標，不僅能夠從根本上改變農村的政治、經濟、社會發展等方面的狀況，實現農村的全面發展，而且可以為建設社會主義新農村創造條件。實踐證明，實施“整村推進”扶貧開發不僅有利于瞄準貧困人口，有利于扶貧資金進村入戶、提高使用效益，有利于整合資源、集中力量辦大事，有利于提高貧困人口綜合素質和貧困村可持續發展能力，而且能夠將扶貧開發的社會效益、經濟效益和生態效益緊密結合起來，實現社會主義新農村的建設內容與建設方式完善、建設手段與建設機制的對接，是建設社會主義新農村的具體措施和有效途徑。

二、以整體規劃為基礎，不斷豐富社會主義新農村建設的內容和方式

建設社會主義新農村重在建設，規劃是基礎。根據新形勢、新任務的要求，結合我縣實際，我縣社會主義新農村建設必須統籌協調、整體規劃。其基本設想是

第四篇：匯報材料：以創建省級文明單位為動力 努力建設區域性優質名校

以創建省級文明單位為動力 努力打造區域性優質名校

--十堰市實驗小學創建2011-2012省級文明單位

工作情況匯報材料 十堰市實驗小學 鄭志虎

十堰市實驗小學校創辦于1984年9月。現有45個教學班，2699 名學生，139名教職工，中學高級教師9人，小學高級82人，國家、省、市級骨干教師27人，教師專科以上學歷達92%，教師隊伍結構合理，素質精良。

兩年來，在市教育局的正確領導下，學校以科學發展觀為指導，以精神文明建設為動力，全面實施素質教育，大力提高辦學質量，積極建設區域內有影響力的優質名校，學校各項工作持續協調發展，取得了較好的成績。現將兩年來文明單位創建情況匯報如下。

一、兩年來創建工作取得的主要成績

我校已連續16年獲得?市級文明單位?榮譽稱號，十多年的創建經歷使我校認識到積極參與文明單位創建能有效地促進學校各項工作的良好發展。兩年來,學校共獲得市級以上表彰80余次。主要成績如下。

1、學校被湖北省教育廳授牌為?湖北省義務教育學校校長掛職培訓基地及教師跟崗學習基地?。

2、學校黨支部、工會、團支部、少先隊工作得到上級部門肯定。（1）2012年，學校黨支部被市工委授予?五強基層黨組織”榮譽稱號，被市教育局授予?先進基層黨組織?榮譽稱號。

（2）2011年，學校被共青團十堰市委、十堰市少工委授予?十堰市少先隊紅旗大隊?榮譽稱號。

3、學校安全管理成效顯著，綜治創安工作得到上級部門肯定。

（1）2011年，學校榮獲?國家級消防安全教育示范學校?榮譽稱號。

（2）2011年，學校被市防火安全委員會授予消防安全?四個能力?建設達標單位。

（3）學校被市交警支隊二大隊授予?二〇一〇文明交通先進單位?稱號。

（4）茅箭區委區人民政府授予我校?2011人口和計劃生育先進單位?榮譽稱號。

（5）市教育局授予我校?2011市直教育系統社會治安綜合治理工作先進單位?榮譽稱號。

（6）衛生局、市教育局授予我校2012年十堰城區學校和幼兒園春季衛生安全大檢查綜合排名前十名單位。

4、在全面實施素質教育的過程中，學校積極組織學生參加各類競賽活動均取得較好成績。

（1）2011年，我校學生代表隊在市首屆?大家唱，大家跳?藝術教育展演中榮獲一等獎。

（2）2011年6月舉行的市直中小學?紀念辛亥革命100周年演講比賽?中，學校榮獲?優秀組織獎?。

（3）2011年，湖北省?首義精神耀千秋?愛國主義讀書活動中，我校五（6）班楊涵獲省級三等獎、市級優秀獎，五（5）班譚奕揚五（7）班彭鴻悅獲市級優秀獎。

（4）校管樂隊代表學校參加了全市第九屆少兒藝術節，獲得金獎。

（5）十堰市?愛我荊楚健康成長讀書教育活動? 知識競賽中，我校獲市直小學組第一名，其中五（4）班符騰同學作為小學代表參加五縣一市兩區的總決賽獲得二等獎。符騰還被評為十堰市首屆?美

德少年?。

（6）我校學生參加市教育局主辦的?天順杯?少兒乒乓球比賽，獲得了男子和女子兩個團體第三名。

（7）在2012年湖北省中小學電腦機器人競賽暨第十三屆全國中小學電腦制作活動中，四（1）班屈笑回和六（4）班朱添碩代表學校參加比賽，獲得二等獎的好成績。

5、學校及教師參加各級各類教學競賽成績優秀。

（1）2011年10月舉行的?十堰市第八屆中小學體育、音樂、美術教師基本功競賽?中，我校榮獲乙組團體三等獎的好成績。

（2）市教育局授予我校?2011十堰市教育技術工作先進單位?榮譽稱號。

（3）市教育局授予我校?2011教師教育工作先進單位? 榮譽稱號。

（4）市教育局授予我校?2012年‘課內比教學’工作優秀組織獎?榮譽稱號。

（5）教師參加各類教學競賽活動，獲得國家、省、市級獎項80余人次。

二、兩年來創建工作的主要做法和體會

（一）豐富管理理念：文明創建工作的靈魂支柱----以現代管理理念引領創建工作健康發展

1、提高認識，理清思路，文明創建齊動員。

為了抓好文明單位創建工作,我們成立了學校文明單位創建工作領導小組，制訂了創建工作計劃。確立了創人民滿意學校的工作目標，以加強師德建設、加強和改進未成年人思想道德建設、加強作風建設、加強教育教學改革等文明創建工作重點。學校要求全體教師把參與創建文明單位提高到事關學校發展的高度予以認識，要

求扎扎實實干好本職工作促進文明創建的落實。

為把創建學習引向深入落到實處，學校通過會議、座談等多種形式，大力開展?爭創學習型學校、爭做學習型教師?的活動。學校通過開展師德培訓、師德討論、班主任經驗交流、撰寫心得體會等活動引導廣大教工深刻理解?三個代表?和?科學發展觀?的精神實質；通過觀看《師德啟思錄》錄像報告，學習身邊教師的敬業愛崗、無私奉獻的精神，形成正面輿論引導；通過學習《公民道德建設實施綱要》，不斷提高廣大教職工的道德素養，真正做到身正為師，學高為范。形式多樣的學習，不僅提高了廣大教職員工的思想認識，更為文明單位創建活動營造了一種積極向上的氛圍，激發了創建熱情。

2、明確任務，突出重點，文明創建我為先。

為了使創建工作深入人心，讓創建工作成為廣大教師的自覺意愿和實際行動，兩年來，學校依據創建計劃，定期組織教師分析我校創建工作的有利條件及存在的差距，提出整改意見。學校把創建工作的目標任務分為教育教學、德育管理、后勤服務等幾個大的板塊，層層落實，分頭實行，使整個創建工作朝著既定的目標規范、有序地進展。在創建過程中，學校充分發揮黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣泛開展?一個黨員，一面旗幟?活動，?衛生城市創建?、?治庸問責?、?創建群眾滿意學校?、?腐敗風險預警防控?活動。學校黨支部號召全體教師積極投身到教育教學改革和有效課堂構建活動之中，加強教學研討，提升教學藝術和水平，提高教學質量。以上活動的開展，進一步強化了學校支部戰斗堡壘及黨員教師的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

3、民主管理，科學發展，文明創建暖人心。

兩年來，學校堅持實行科學決策與民主管理相結合，繼續實行

校長全面負責、黨支部保證監督、教代會民主管理的?三位一體?的領導體制。繼續發揮以校長辦公會為核心的決策機構和職能處室、年級組為單位的管理網絡的作用。繼續通過教代會、校務公開等形式，落實教職工對學校各項工作的知情權、參與權、決策權和監督權。兩年來，校工會組織教師開展了春季踏青、秋季運動會、冬季鍛煉等活動，積極做好病休、退休教師的慰問工作，使文明創建工作更加細致深入。

（二）搭建創建載體：文明創建工作的必由之路----以形式多樣的創建活動豐富創建效果

1、以加強共建為目的，在交流中共謀發展、共創和諧。（1）學校被湖北省教育廳授牌為?湖北省義務教育學校校長掛職培訓基地及教師跟崗學習基地?。兩年來，共接待來自省內其他學校的?國培計劃?掛職校長及教師3批次，共計24人。

（2）學校積極參與各類捐贈活動，兩年來學校及師生共捐款累計達 13余萬元。一是在第21和第22個助殘日期間，全體學生為特殊教育學校學生捐款三萬多元。二是真情關注十堰市8.5水災情況，其中全校教師向災區捐款13900元；另外，學校逐一走訪了6名在水災中遭受重大損失的學生家庭，了解學生家庭現狀、學生學習生活情況，并向困難學生家庭獻上了兩百塊錢助學金。三是全校2700多名師生為學校兩名白血病學生籌措愛心捐款近八萬余元。

（3）學校積極參加社會公益活動，努力發揮學校文明育人的主陣地作用。兩年來，校合唱隊參加了十堰市委宣傳部、市直機關工委、共青團十堰市委聯合組織的?紅歌頌祖國 青春獻給黨?迎接建黨90周年合唱比賽，獲得優秀表演獎。在十堰市國稅局直屬分局聯合開展的?稅宣小記者走向你、我、他?稅法宣傳系列活動中，開展了稅法黑板報比賽、真假發票收集對比、小記者走上街頭、走進

辦稅大廳等多項活動普及稅法知識。組織學生參加由市委宣傳部、市教育局等多家單位聯合開展的?首義精神耀千秋?愛國主義讀書活動。2011年5月，學校承擔了全省少工委五次全會的觀摩任務，與會代表觀摩了四年級的挑戰吉尼斯活動現場以及一年級新隊員入隊等活動，學校少先隊工作得到了團省委、團市委領導的一致肯定和表揚。

（4）學校繼續以先進的教育理念引領我市教育教學的改革大潮，充分發揮實驗性、先進性、示范性作用。兩年來，共派出教師到鄖西觀音鎮中心小學、竹溪、竹山、白浪等地送教下鄉主講示范課30余節，接待來自武漢、棗陽、老河口、鄖縣、鄖西、房縣、竹山等地十余所學校的領導和老師來校觀摩，開出各類示范課50余節。

2、以評先表模為手段，以榜樣的力量推進文明單位創建。（1）學校堅持開展各類評先表模活動，進一步落實《市實驗小學德育規程》、《班級工作管理常規》、《文明處室考評細則》、《文明教職工考評細則》等制度，進一步規范了師生行為，強化師生集體主義觀念和愛校愛班的意識。

（2）在全校教職工中廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育活動。以五五普法學習為主線，要求所有教師在單位里相互團結，相互信任，相互幫助，在家中尊老愛幼，鄰里和睦相處，無賭博、酗酒、斗毆現象發生。以文明執法教育活動和學習實踐科學發展觀活動為契機，廣泛征求學生、家長和教師意見，深入開展自查、互評工作，使教師思想更加純潔，黨群關系更加密切，家長對學校工作理解與支持更加到位，有效地促進了學校工作健康持續發展。

（3）用榜樣的力量推動學校創建工作。一是隨時發現師生中先進典型，通過電視臺、小廣播、升旗儀式、櫥窗等途徑進行宣傳表

揚，號召大家向先進學習。二是開展好?三個一?的評比活動：每月評比一次?校園之星?，每周評比一次?中隊之星?，每學年評比一次文明年級、處室、師德標兵、優秀教師。三是每學期堅持開展文明班級、優秀學生、優秀隊干、衛生標兵等評比表彰活動。榜樣的力量推動了學校精神文明建設向前發展。

3、以專題活動為契機，把文明創建與學習教育緊密結合。兩年來，學校積極參與?衛生城市創建?、?治庸問責?、?創建群眾滿意學校?、?腐敗風險預警防控?等創建活動，把抓好四項學習活動作為加強師德修養，提升辦學水平，提高家長及社會滿意度,推動文明單位創建和促進人民滿意學校建設的主要內容，全體教師在完成正常教育教學工作的同時，扎實、認真、高效地開展了系列創建工作。

在迎接?國家級衛生城市創建?工作中，我校把創衛工作作為學校全面實施素質教育的一項重要內容、作為提升師生文明健康水平及促進學校管理的一項重要抓手擺上議事日程，按照創衛工作目標要求，認真做好了創衛檔案資料整理、學生健康教育、校園衛生、疾病防控及?除四害?等工作。通過開展系列主題教育，大力培養學生的衛生意識和衛生習慣，校園環境面貌煥然一新，校園周邊環境大為改觀，創衛工作促進了學校教育工作的有效開展，促進了學校素質教育的全面實施。

?治庸問責?工作。學校把?治庸問責?與師德師風建設相結合，堅持邊查邊改，認真完成好該項工作的每個階段的內容，進一步加強內部管理，改進工作作風，增強服務意識與能力，促進了學校各項事業的全面發展。

?創建群眾滿意學校?工作。在這次?創建?活動中，經過梳理整合，學校查找出了涉及師德師風、作業量大、班容量過大、缺

少閱覽室、社會實踐活動較少、留守兒童的心理疏導、完善硬件設施七個方面的問題。通過及時召開專題研討會，對問題產生的原因進行了分析，對涉及師德師風的問題學校要求相關人員寫出思想匯報,對于涉及硬件建設的，學校也盡可能地予以改善。

?思想大解放，促進大發展?大討論活動。學校將大討論活動與創先爭優活動相結合，與?三服務一促進，優化經濟發展環境?相結合，與開展保持黨的純潔性教育活動相結合，與民主評議政風行風活動相結合，高質量、高標準完成?四個一?任務。學校領導班子成員全部撰寫學習體會文章上交市教育局。

在上述四項專題活動中，我校在全校范圍內廣泛、深入地開展了教師自評、互評、學生評、家長評，全體教師撰寫學習體會300余篇。專項學習活動有力地促進了學校文明單位創建工作，推進了學校教育事業再上新臺階。

（三）抓好中心工作：提升創建工作內涵的關鍵----以?課內比教學、課外訪萬家?為抓手，積極打造德藝雙馨的教師隊伍和?高效課堂?。

兩年來，我校以?課內比教學、課外訪萬家?活動為工作抓手，積極探索生本教育理念下的高效課堂的構建與研究，積極打造德藝雙馨的教師隊伍和?高效課堂?，形成了具有實驗小學特色的課堂文化。

1、筑起一渠源頭活水---以“課內比教學”推進學校“高效課堂”構建

（1）圍繞一個主題---同課異構讓?比教學?展現魅力 2011年9月中旬至11月中旬，是全校所有教師組內同講一節課的活動時間。2011年11月14日至22日是校級課堂教學比賽時段，教師分學科全部參加聽課評課活動，每節課后由教研組長現場點評

本節課及總結本組?比教學?活動情況。教師們在相互學習中得到提升，同課異構下的?比教學?活動展現出獨特的教學魅力。

（2）用好兩個平臺---教藝錘煉讓?比教學?如魚得水 兩個平臺即課堂教學和教研組。?課內比教學?活動開展以來，各教研圍繞?老師說課—反思問題—修改教案—重建課堂?流程，老師輪流說課，學校領導深入教研組，與大家一起分析課堂教學中存在的問題，認真聽評，不斷反思，反復修改，大家彼此既肯定優點和亮點，又指出課堂上的不足，最大限度的發揮了教研團隊的協作精神，真正達到?全員參與、相互學習、共同提高?的教學實效。

（3）成立三個小組---分層管理讓?比教學?張弛有序 為使?比教學?活動有效開展，學校成立了三個小組，即 ?比教學?領導小組、評審小組、督查小組。一線教師113人全員參與活動，其中語文學科43人，數學學科31人，專業學科39人，參賽率達到100%。

（4）實現四個結合---回歸本真讓?比教學?煥發活力 一是把課內比較學與教學常規管理相結合，進一步提升學校教學管理水平。二是把?課內比較學?與構建高效課堂相結合，提高課堂教學質量。三是把?課內比較學?與?名師工程?、?青藍工程?相結合，促進教師自己的職業素養和專業水平進一步提高。四是把?課內比較學?與?創先爭優?、?治庸問責?等工作相結合，全面調動教師教書育人的積極性。

2、傳承一個不老話題---以“課外訪萬家”促進學校“有效德育”實施

?課外訪萬家?活動，彌補了學校德育教育的不足，也對?師愛?提出了更高的要求，促進和發展了學校德育教育的有效性。

（1）思想決定高度：提高認識，落實培訓，規范行為增色家訪

為了解決教師對家訪工作的認識問題，學校舉行了?課內比較學，課外訪萬家?活動啟動儀式，向全體教師做了動員宣傳，對家訪工作進行了專項培訓，要求全體教師要認真落實?六必進?，重點實行?六回訪?，嚴格堅持?六不準?的家訪工作要求。

（2）細節決定成敗：分工協作，穩步推進，細致入微做實家訪 一是學校?訪萬家?做到了?三細?。訪前?培訓細?，讓?六必進?、?六知道?、?六不準?、?六回訪?深入每一位教師的心里。訪中?交流細?。要求每一位家訪教師在家訪的過程中必須向家長匯報學生的各項表現、宣傳國家教育法規、匯報我校的辦學思想及教學模式，征求家長對學校的意見和建議。訪后?記錄細?。要求教師及時向德育處交家訪手記，手記上必須完整的填寫家訪的時間、過程、效果、體會等。二是學校?訪萬家?做到了?四實?。教師必須對每一個受訪學生做好家訪手記，訪中必須有實地家訪圖片或視頻，每周由校領導到各班找學生核實，在每周例會上通報各班的家訪進度。

（3）付出才有收獲：全員參與，全面家訪，攜手家校共同育人 在2011年秋季的兩個多月時間里，學校113名教師參與家訪，教師家訪率達到100%，在校學生2534名，實際訪問學生2534名，家訪覆蓋率達到100%，其中通過電話、視頻及家校懇談等形式的輔助家訪占25%，走訪學生家庭率達75%。另外，校領導也走訪了學校部分教師家庭，了解教師的家庭情況，聽取教師對學校發展、建設、管理的意見和建議，關心教師的疾苦，力所能及地幫助教師解決實際困難。

（四）建設兩支隊伍：創建工作發展的源頭活水----以現代教育觀打造教學相長的師生團隊

1、強師德，鑄師魂，練師能，打造一支德藝雙馨的教師隊伍。

（1）加強學習研究，打造學習型師資團隊。

兩年來，我校充分認識到，要把文明單位的創建與學習型學校創建緊密結合起來，這樣可以更好地相互促進。為此，學校充分利用行政辦公會、校委會、教職工大會和各類專題會議，傳達貫徹上級部門的有關精神與要求。校黨支部組織全體黨員干部學習了《領導干部要做清正廉潔的表率》和《在長期執政條件下，必須始終保持黨的純潔性》等文章，?七一?前夕，黨支部組織教師觀看了《飛天》、《死亡之吻》等教育影片，每位黨員都撰寫了心得體會。

（2）加強師德建設，爭做人民滿意教師。

抓好師德建設是學校落實?三個代表?重要思想和《公民道德建設實施綱要》的需要，是學校全面推進素質教育的需要。近兩年來，學校師德建設工作以保持?治庸問責?活動為抓手，重點解決存在于個別教師中的紀律松懈問題，杜絕體罰和變相體罰學生的現象。學校要求黨員教師帶頭嚴格依法從教、廉潔從教，嚴格執行各項規章制度，做到不體罰和變相體罰學生，不搞有償家教，不對家長吃、拿、卡、要，不私自征訂教輔資料，不辦補習班，不在私人培訓機構帶課。提高廣大教師的政治思想素質、綜合素質和工作積極性，真正做到潛心教書，靜心育人。

（3）加強教藝錘煉，推進教師專業發展。

兩年來，在教師業務能力的提高上，確立了以青年教師的培養提高為重點，以有效課堂的構建研究為抓手，深入開展?老帶新?結對幫扶和青年教師?三個一?教學評比活動，認真抓好青年教師的培養工作。四個學期共展示研討課320余節。在活動中，各教研組通力協作指導青年教師，青年教師在磨練中得到成長，廣大教師課堂教學水平在研討中得到提升。共派出教師約260人次到深圳、武漢等地參加專業對口的觀摩學習活動，全面提高教師業務素質，11

全力推進教師專業發展。

2、抓規范，促養成，塑品質，培養一支健康文明的學生隊伍。（1）落實常規性德育教育活動。學校堅持實行周一升旗儀式和國旗下講話制度，堅持開展?崇尚科學，反對邪教?、安全法制教育、?老師，您是我的朋友?教師節主題教育、?6.26?國際禁毒日主題教育、?12.4 ?法制宣傳日教育等系列活動，全面落實德育教育目標。

（2）開展富多彩的養成教育活動。一是在全體學生中深入開展?伴我成長的十個好習慣?、?校園之星?、?中隊每周一星?的評選表彰活動, 以先進典型事跡感染、鼓舞、教育學生。二是學校圍繞建黨90周年這一紅色教育契機，開展了以爭當四好少年為主線的?紅領巾心向黨，四好少年共成長?系列活動。三是認真抓好學生學習習慣和行為習慣養成教育實驗年級的實驗研究工作, 落實特色鮮明的養成教育的目標，形成具有實驗小學特色養成教育體系。

（3）切實增強德育教育的時效性。學校充分發揮校園網、紅領巾電視臺、廣播站等現代媒體在德育教育中的作用，堅持下午課前十分鐘播放反映學生日常生活、學習活動、安全、法制、禁毒教育等內容的電視節目。認真落實市教育局關于加強學生實踐能力培養的文件要求，分期分批組織學生到青少年校外實踐基地開展實踐活動。

通過狠抓養成教育，學生的行為習慣得到有效培養。學生禮儀知識得到普及，文明禮儀意識和水平得到提高，形成了以?講禮儀、有修養?為榮耀的良好風尚，學生安全意識和安全防范能力顯著增強，衛生保潔習慣逐漸形成，校園環境干凈整潔，文明之花遍開校園。

（五）落實綜治創安：文明創建工作的根本保證----以扎實的治

理工作推進平安校園建設

1、學校高度重視綜治創安工作，有健全的組織機構和完善的制度保障措施。

學校成立了以校長為組長，分管校長為副組長，中層干部為成員的綜治工作領導小組。按照?屬地管理?的原則，實行三級綜治目標責任書的簽訂辦法，共同做好綜治工作。為保證各項綜治工作目標的落實，學校制定有《綜治領導小組職責》、《綜治委員會職責》、《治保主任職責》、《校園安全管理制度》等綜合治理10多項相關制度要求，從制度上保證綜治創安各項工作的順利開展。

2、學校全面落實安全教育及安全措施，積極推進安全文明校園創建工作。

為保證學校文明創建活動的順利開展，兩年來，學校繼續堅持?預防為主、防治結合、加強教育、群防群治?的原則，確保教育教學工作的順利開展。

（1）開展安全教育活動。一是利用國旗下講話、班隊會、重大安全教育日等反復強調安全教育防范工作。二是舉辦法制教育講座、開展主題隊會、學生自辦安全知識小報等形式廣泛提高學生參與安全管理的意識。

（2）落實安全防范措施。一是成立師生安全管理職能崗位，共同參與管理；二是認真做好了學生上下樓梯的安全管理，采取分樓層下樓及排隊下樓的辦法；三是學校從做好門衛管理、落實值班制度、安裝視頻探頭等方面加強了校內重點部位的?人防、物防、技防?的三防建設工作。

（3）做好周邊環境治理。學校長期與濱河社區居委會、工商、城管等部門開展校園周邊環境的整治工作，與朝陽路派出所聯合設立門前安全提示牌，與市交二警大隊結成共建文明單位對子，開展

交警護學崗活動，確保校園周邊秩序良好。

3、學校認真做好校園衛生工作，努力營造優良育人環境 兩年來，學校積極做好?三城聯創?的相應工作，按照上級指示，開展相應的活動，并做好宣傳教育工作。保潔人員實施及時保潔，保證校園的衛生整潔。晨檢工作常抓不懈，并做好跟蹤，做好情況記載，做好信息反饋，進行常態衛生消毒，按照學校防疫工作要求積極做好相應的防疫工作。2011年5月份，根據相關文件精神，對全校2400余名學生進行體檢，組織工作有序，體檢工作順利。按照學校統一部署，對學生食用零食情況進行了專項治理，通過宣傳教育、抓典型等方式，使得學生食零食情況有了明顯好轉。

4、學校積極推行校務公開，實行民主管理，切實做好校園穩定工作。

兩年來，我校繼續把維護好校園穩定作為創平安校園的重要工作來抓，定期與不定期地排查各種矛盾糾紛及不穩定因素。由于工作做得細致、深入，目前，全體教師心態穩定，教書育人的積極性高漲。

（1）實施校務公開。凡是涉及到學校人事、財務、工資、職稱等重大變動以及教職工關心的所有大小事務，均予以公開。所有重大決策在校委會、教師會通報的基礎上提交教代會討論通過后予以實施。

（2）開展?六五?普法。學校把六五普法工作做到了三個結合，即與師德教育、與科學習實踐學發展觀活動、與教學實踐相結合，為每個教師購買了《普法讀本》、《科學發展、共創和諧學習讀本》、《教師工作重在盡職》等學習資料。另外，學校認真開展反邪教警示教育活動，抓好防范和警示教育，校園中沒有出現?法輪功?等邪教組織的活動。

（3）確保校園維穩。一是嚴格實行信息報告制度和集體活動申報制，落實?武術節?、?武當大興600年慶典?、?十八大?等重大節假日等期間的?零報告?制度。二是把開展各類矛盾糾紛的排查作為維穩工作的重點，及時掌握師生思想動態的變化，發現問題及時化解。目前，學校教師思想穩定，教書育人的積極性較高。

以上是我校近兩年來開展文明單位創建工作情況的總結匯報。今后我校將繼續以科學發展觀為指導，以精神文明建設為動力，全面提高教育教學質量，積極把實驗小學建設成為區域內有影響力的優質名校，辦好人民滿意的學校。

十堰市實驗小學 二〇一二年十月

第五篇：以文明生態村創建為抓手全面推進新農村建設進程（范文）

以文明生態村創建為抓手全面推進新農村建設進程

張福山

新發朝鮮族鄉是全區唯一的朝鮮族鄉，素有“歌舞之鄉”和“水稻之鄉”的美譽，301、111兩條國道貫穿南北，地理位置優越，交通、通訊十分便利。全鄉總面積為162.2平方公里，耕地面積12.56萬畝，人口11712人，轄7個行政村、27個自然屯，其中新發、東光兩個村是朝鮮族聚居區。新發鄉東光村2006年被確定為全旗社會主義新農村建設試點村和全區北疆文明大通道創建試點村，該村以優美的環境、秀麗的自然風光、燦爛的民族文化、歡快的民族歌舞、獨特的飲食文化吸引著眾多區內外游客慕名而來，留連忘返。

2006年全旗文明生態村創建工作以來，新發鄉黨委政府按照“試點先行、高起點謀劃、高標準建設”的原則，對東光村進行了一個整體的規劃。兩年來，在旗委旗政府的正確領導和親切關懷下，在旗委宣傳部、文明辦和有關部門的關心和大力幫助下，在全鄉干部群眾的共同努力下，投入建設資金1000余萬元，建設了村部綜合樓、民族廣場、民族敬老院、水泥環路、餐飲一條街和民俗館，改造茅草房30棟，安裝路燈20盞，清理垃圾5000立方米，植樹1.2萬株。一幅“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的文明生態新農村壯麗畫卷已初步繪就。

一、創建工作中的具體做法和取得的成效

（一）成立組織，切實加強對創建工作的領導

鄉黨委政府為確保文明生態村創建取得成效，首先成立了黨委書記為組長的文明生態村創建工作領導小組，下設辦公室，具體負責文明生態村創建的指導、檢查和督查工作，并制訂《東光村創建北疆文明大通道實施方案》；二是利用召開干部大會和村民大會的形式在全鄉進行了廣泛的宣傳，同時利用宣傳標語、廣播等形式進行社會宣傳，達到了家喻戶曉。三是認真組織實施，把實施試點村建設作為推進社會主義新農村建設的重要抓手，把握建設重點，突出項目帶動，精心部署，全力推進，切實負起組織領導和推動的責任。成立了9個文明生態村創建項目推進工作小組，搭配專門的工作人員40余人，班子成員人人抓項目，具體工作人員人人有責任，實行每周項目進展匯報制，做到了干部工作有動力、群眾創建有熱情，確保了項目工程建設順利進行。

（二）實施項目拉動，推進創建工作進程

為改善農民生產生活環境和提高農民生活質量，建設文明生態新農村樣板，我們狠抓了交通條件的改善和民俗風情旅游業的開發。爭取資金150萬元修建了從301國道通往東光村長2050米、寬5米的水泥環路，極大改善了交通環境，促進了經濟的快速發展。水泥路兩側栽植了觀賞灌木樹帶和各種花卉，美化了村屯環境；其次，通過招商引資的形式，建設了長270米、寬30米，占地面積8100平方米的朝鮮族特色餐飲一條街，同時建筑了五棟民族特色餐館，凸顯了朝鮮族文化風情，打造了民族餐飲和旅游特色文化品牌；三是實施綠化、美化、亮化，改善人居環境。在聘請遼寧省沈陽市城市建筑設設計院對東光村屯進行整體規劃和設計的基礎上，在東光村道路兩側和水稻灌區兩側植樹8000余株；在村路口設置了新農村建設永久性宣傳牌；在水泥路兩側安裝了20盞路燈；在水泥環路和村主要公路修建木柵欄圍墻3700延長米；討論通過了《東光村環境衛生管理辦法》，在水泥環路兩側安放了垃圾箱17個，極大地改善了人居環境衛生。在上述項目的建設過程中，全鄉干部和群眾一道參加勞動，在村屯規劃、施工現場、項目基地都留下了干部和群眾心血和汗水。文明生態村創建過程中，同時得到了共建單位阿榮旗森警大隊全體官兵的大力支持，在警民共建中形成了文明生態村創建的強大合力。

（三）壯大主導產業，促進農民增收

為增加農民收入，充分挖掘現有資源，鄉黨委結合東光村實際，積極引導農民發展生產。一是以基地建設為龍頭，打好綠色品牌。為了做大做強水稻這篇文章，從加強水稻基地建設上下功夫，爭取上級補助資金對3500畝水稻灌區進行了清淤改造，同時引進了沙沙泥、長粒香、農粳12和農粳13等優良水稻新品種，并在成功注冊了“阿倫新”優質大米商標的基礎上，提升了加工水平，提高了包裝檔次，使“阿倫新”遠銷牙克石、海拉爾、滿洲里等地，僅此一項年收入就達200余萬元；二是以勞務輸出為突破口，開辟了農民增收新領域。通過文明生態村創建，加強了對農民工知識和技能的培訓，農民務工理念有了新的變化，廣大農民外出務工由體力型向腦力型轉變。今年春天以來，僅東光村到韓國和日本打工的朝鮮族農民就有73人，到國內各大城市韓資企業打工的70人，年收入800多萬元；三是以民俗餐飲旅游為特色，大力發展第三產業。結合文明生態村創建，鄉黨委政府在東光村努力挖掘“民俗游”和“鄉村游”旅游文化資源，按農家旅游的形式改造破舊茅草房30棟，建特色餐飲一條街民俗餐館5棟。截至目前，東光村民族特色餐飲業已發展到15家，吸引了大量的黑龍江省齊齊哈爾市、甘南縣等地的游客，每個業主年收入預計可在10余萬元以上。通過對典型的引導和宣傳，基地建設的帶動，鼓舞了全村農民參加文明村建設的博大熱情，營造了良好的創建氛圍。

（四）傳承民族文化，建設文明和諧新村

文明生態村創建首先要從文化上下工夫，從特色上找出路，對此，我們發揮朝鮮族傳統文化底蘊深厚的優勢，大力突出文化主題，以朝鮮族“歌舞文化”和“餐飲文化”特色為品牌，打造民俗旅游文化精品。2006年在東光村建設了占地面積1200平方米的民族小廣場；其次，為給農民群眾提供讀書看報、文化娛樂的場所，申請資金建設了建筑面積為302平方米的朝鮮族綜合文化活動室，今年9月份，中宣部和中央文明辦又給我們捐贈了價值10萬元的圖書，成立了東光村“農民書屋”；第三，為弘揚民族文化，鄉黨委和政府投資10萬元組建了朝鮮族新發藝術協會，購買了服裝和樂器等設施，藝術協會成立后緊緊圍繞文明生態村創建編排了一批相關的文藝節目，并進村入戶開展演出活動，兩年來，該藝術團承擔全旗大小接待演出80多場。民族廣場、綜合活動室、藝術協會這三位一體的文化藝術活動形式，極大的豐富了農民群眾的業余文化生活，使群眾在潛移默化中受到了教育和引導，提升了文明生態村創建的內涵，帶動了創建活動的有序開展。

（五）突出特色，打造民俗旅游名村

東光村獨具特色的餐飲文化和民族歌舞文化，加上日新月異的文明生態村建設成果，得到了各界領導和眾多人士的關注。2006年全市兩個文明經驗交流會和全區北疆文明生態文明村創建現場會期間，來自內蒙古的各界領導和來賓在東光參觀視察了文明生態村創建成果；2007年6月18日和19日，在全旗首屆丹敖節期間，東光村作為民俗文化活動的場所，迎來了人民日報、中國經濟日報、黑龍江日報等40余家新聞單位記者和全市200多名各界旅游朋友的光顧；剛剛過去的旗慶60周年慶祝活動中，在東光村成功舉辦了迎旗慶新農村建設成就展，得到了參觀來賓的一致好評。今年的9月19日，內蒙古自治區黨委書記儲波、內蒙古自治區主席楊晶在阿榮旗視察期間，到東光村進行了參觀指導，對文明生態村創建工作和取得了成果給于了成分的肯定。截至目前，東光村民俗館和新農村建設成就吸引了5萬余名人士參觀，來賓在東光村不但感受到了優美的環境和優質的服務，而且獨具魅力的朝鮮族歌舞文化、特色美食文化給他們留下了深刻和美好的印象，這些都已成為阿榮旗打造文化大旗的頭牌，也使東光村成為名副其實的全區朝鮮族民俗第一村。

二、下一步工作打算

（一）以提高農民生活質量為目的，徹底改善農村生產、生活環境。繼續加強水稻基地建設，擴大勞務輸出范圍，發展民俗生態旅游業。三年之內改造所有的茅草房；按照“民俗游、鄉村游”的發展規劃，打造朝鮮族民俗文化風情園；

（二）以文化活動場所為平臺，活躍群眾文化生活。利用民族廣場和綜合活動室，經常開展健康向上的娛樂活動，不斷滿足群眾求知求樂的需求，打造民族歌舞、民族餐飲、民族旅游文化精品。

（三）深入開展“北疆文明大通道文明生態示范村”創建活動，抓住國家和自治區關于民族地區的優惠政策，積極爭取項目資金，發展民族經濟、文化和社會事業。

（四）積極爭取農村沼氣池建設項目，力爭通過三年的建設，使東光村每家都建上沼氣池，并合理開發新能源。

總之，文明生態村創建工作以來，我們緊緊抓住發展農業生產、改善農村面貌、提高農民收入這一中心，克服了建設時間短、資金嚴重短缺等諸多困難，全鄉干部群眾上下團結一心，眾志成城，攻堅可難，取得了文明生態村創建工作的豐碩成果，強力推動了全鄉新農村建設進程。在今后的創建工作中，我們將堅定不移地把文明生態村建設做為建設社會主義新農村的總抓手，把各項創建工作進一步引向深入，團結拼搏，扎實苦干，創優爭先，為把東光村建設成為一個生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義文明生態新農村而努力奮斗。

內蒙古阿榮旗新發鄉人民政府

張福山