第一篇：紅光鄉(xiāng)黨建工作情況匯報(bào)

紅光鄉(xiāng)黨建工作情況匯報(bào)

2012年，按照縣委工作會(huì)議精神，我鄉(xiāng)黨委深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真部署2012年基層黨建工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、具體想法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格按照建設(shè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標(biāo)要求，切實(shí)抓好鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過(guò)“四抓”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)促進(jìn)”：

一是抓班子領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，紅光鄉(xiāng)建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織班子領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀等，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是抓思想、作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)新時(shí)期的需要。紅光鄉(xiāng)把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部每月下村時(shí)間不少于10天，每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實(shí)事，樹(shù)立勤政為民的公仆意識(shí)，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項(xiàng)工作。

三是抓民主集中制，促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研 究、集體決策，集體決定后實(shí)行分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《民主生活會(huì)制度》、《黨委議事規(guī)則及決策程序》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨風(fēng)廉政制度》等。同時(shí)，大力開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，密切黨群、干群關(guān)系，方便群眾。

（二）加強(qiáng)農(nóng)村黨總支建設(shè)。

一是主動(dòng)靠前服務(wù)，增強(qiáng)村班子服務(wù)群眾意識(shí)。認(rèn)真組織村“兩委”班子成員學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)精神。注重抓好村“兩委”班子的管理工作，在開(kāi)展農(nóng)村各項(xiàng)工作中，通過(guò)壓擔(dān)子、獎(jiǎng)勤罰懶等方式，充分發(fā)揮村干部站前臺(tái)、唱主角的作用，由“群眾要我服務(wù)”變?yōu)椤拔乙獮槿罕姺?wù)”的觀念。

二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，認(rèn)真督促落實(shí)村班子重大問(wèn)題決策及匯報(bào)、議事規(guī)則及相關(guān)制度。

三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，深入實(shí)施后備干部?jī)?chǔ)備工程。

（三）、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性為目的，緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作和基本任務(wù)，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的“三個(gè)代表”重要思 想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的基本路線和基本知識(shí)教育，使全體黨員在政治上與黨中央保持一致。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊(duì)伍。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。三是建立和完善黨員學(xué)習(xí)制度。按照有計(jì)劃、分層次、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的要求，制定年度黨員學(xué)習(xí)教育安排，有針對(duì)性地開(kāi)展黨員教育活動(dòng)。要求黨員要按照黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。四是嚴(yán)格組織生活制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員工作。五是加強(qiáng)組織發(fā)展工作。認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊(duì)伍的狀況，有針對(duì)性地做好培養(yǎng)工作。加大在優(yōu)秀青年和生產(chǎn)骨干中發(fā)展黨員的力度。重視和加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支數(shù)量相對(duì)充足、素質(zhì)較高的積極分子隊(duì)伍。根據(jù)積極分子的不同情況與要求，有針對(duì)性地進(jìn)行教育和培養(yǎng)。建立黨員聯(lián)系積極分子的制度，對(duì)表現(xiàn)突出的農(nóng)民進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

（四）、加強(qiáng)活動(dòng)載體平臺(tái)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。為全面推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，切實(shí)開(kāi)展：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“活動(dòng)，我鄉(xiāng)制訂了《關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，提出了在黨群致富聯(lián)合體、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織；大力推進(jìn)“兩新“組織建設(shè)；村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)等工作制度；黨員承諾制；黨組織和黨員服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)；“黨 建帶富工程”活動(dòng)載體和平臺(tái)等創(chuàng)新工作課題，把工作全部分解落實(shí)到各黨支部，在突出重點(diǎn)中創(chuàng)出各自特色工作的新亮點(diǎn)，著力推進(jìn)基層黨建的創(chuàng)新發(fā)展。

（五）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠黨員支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市、縣的廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。三是黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大問(wèn)題報(bào)告制度。認(rèn)真接受各方面的監(jiān)督，對(duì)違犯黨紀(jì)政紀(jì)的干部要嚴(yán)肅查處。

二、存在問(wèn)題

1、農(nóng)村基層組織的自身活力缺乏

“上面千條線、下面一針穿”。鄉(xiāng)黨委、政府為了應(yīng)對(duì)上面的一切工作，承諾著具體組織領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作的一一落實(shí)，指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)工作的實(shí)施，這就使得鄉(xiāng)工作頭緒多、負(fù)荷重。特別是隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的深入，鄉(xiāng)黨委、政府的工作中心、工作方式、方法都面臨著新的轉(zhuǎn)變。加之，各類一票否決，諸如“安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、社會(huì)信訪”等工作的一票否決客觀上使鄉(xiāng)黨 委、政府投入大量的精力去應(yīng)對(duì)一票否決工作，而對(duì)基層組織建設(shè)很難有足夠的精力去抓落實(shí)，常常疲于應(yīng)付檢查，積極主動(dòng)地抓黨的建設(shè)精力和時(shí)間就極為不夠，自身活力極為缺乏。

2、農(nóng)村基層干部工作能力不強(qiáng)

部分基層干部在工作中回避困難和矛盾，遇到工作中的困難不是千方百計(jì)地去解決，而是畏縮不前，遇到矛盾不是腳踏實(shí)地的解決，而是逃避和推諉。少數(shù)基層干部在工作中怕得罪人，瞻前顧后，不敢大膽面對(duì)工作、挑戰(zhàn)工作，而是得過(guò)且過(guò)，導(dǎo)致了群眾對(duì)其信任，也嚴(yán)重地影響了農(nóng)村基層黨組織的形象。部分村干部民主意識(shí)不強(qiáng)，一切事情我說(shuō)了算，工作中不充分發(fā)揚(yáng)民主，造成工作中不必有的失誤，群眾意見(jiàn)大，有意見(jiàn)、沒(méi)辦法。

3、農(nóng)村黨員教育管理與新時(shí)期的要求極不適應(yīng)

農(nóng)村黨員外出打工不過(guò)組織生活，不向黨組織匯報(bào)思想。流動(dòng)黨員遍布四面八方，分布廣，流動(dòng)性大，也不和村支部聯(lián)系，村支部也無(wú)法對(duì)他們進(jìn)行思想教育和管理。

4、黨員年齡老化，難以保持先進(jìn)性。40歲以下的黨員很少。由于農(nóng)村黨員年齡偏大，文化素質(zhì)偏低,在家的黨員相當(dāng)一部分已不能帶頭致富和帶領(lǐng)群共同致富，有的處于貧困狀態(tài)，有的臥病在床，無(wú)法體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，影響了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。

三、2012年紅光鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作思路及重點(diǎn)工作任務(wù)

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展理論為指導(dǎo)，緊密圍繞縣委全會(huì)確立的“工作主題”、“發(fā)展戰(zhàn)略”，從紅光鄉(xiāng)區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源特點(diǎn)出發(fā)，我們確立了紅光鄉(xiāng)2012年經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展思路和工作任務(wù)，即大力實(shí)施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、民營(yíng)活鄉(xiāng)、畜牧強(qiáng)鄉(xiāng)、和諧興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，著力打造“四個(gè)基地”（糧食生產(chǎn)基地、生豬生產(chǎn)基地、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基地、糧貿(mào)流通基地）。鄉(xiāng)黨委研究確定了比學(xué)習(xí)，看能力素質(zhì)、比實(shí)干，看工作業(yè)績(jī)、比作風(fēng)，看服務(wù)群眾“三比三看”的活動(dòng)載體，全鄉(xiāng)8個(gè)村分別確定了活動(dòng)載體，豐農(nóng)村黨總支謀劃了“發(fā)展食用菌，黨員帶好頭，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展思路；建成村黨總支謀劃了“促進(jìn)糧貿(mào)流通，加快物流經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展思路；豐玉村黨總支謀劃了“加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮黨員示范作用，促進(jìn)生豬養(yǎng)殖”的發(fā)展思路等。

打造糧食生產(chǎn)基地。我們紅光鄉(xiāng)有22萬(wàn)畝耕地，土地肥沃，糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在2億公斤。一方面我們要為巴彥縣作為糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣做出貢獻(xiàn)，另一方面要通過(guò)打造糧食生產(chǎn)基地為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供穩(wěn)固的基礎(chǔ)性支撐。要在調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、園區(qū)化建設(shè)上邁出新步伐。

打造生豬生產(chǎn)基地。依托豐富的糧食資源，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，通過(guò)糧食過(guò)腹增值實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)一直是我們的工作目標(biāo)。一方面我們通過(guò)抓龍頭企業(yè)和養(yǎng)殖小區(qū)帶動(dòng)這一產(chǎn)業(yè)發(fā)展，另一方面我們通過(guò)抓大戶分散飼養(yǎng)擴(kuò)展這一產(chǎn)業(yè)。目前，全鄉(xiāng)已建設(shè)原種豬廠 2個(gè)，生豬養(yǎng)殖公司2家，養(yǎng)殖小區(qū)3個(gè)，規(guī)模養(yǎng)殖大戶300個(gè)，全鄉(xiāng)生豬存欄穩(wěn)定在11萬(wàn)頭以上。我們的工作目標(biāo)是經(jīng)過(guò)幾年的努力，使紅光鄉(xiāng)成為全縣生豬養(yǎng)殖第一鄉(xiāng)。

打造民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基地。依托區(qū)位優(yōu)勢(shì)和“農(nóng)”字號(hào)資源，紅光鄉(xiāng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到了長(zhǎng)足發(fā)展，發(fā)展數(shù)量已具規(guī)模。目前，全鄉(xiāng)工商注冊(cè)的民營(yíng)公司已發(fā)展到32家，其中糧食加工和購(gòu)銷企業(yè)占到25家。例如哈爾濱東升鍋爐有限責(zé)任公司、龍業(yè)木業(yè)有限責(zé)任公司已發(fā)展到一定規(guī)模，產(chǎn)品銷往全國(guó)各地。按照縣委“民營(yíng)活縣”戰(zhàn)略和“工業(yè)向集中區(qū)發(fā)展”要求，我們要進(jìn)一步做大做強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)這篇文章，為紅光鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展插上騰飛的翅膀。

打造糧貿(mào)流通基地。依托紅光鄉(xiāng)南距哈市90公里、北距綏化30公里，哈綏高速和支線公路貫穿全境這一獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)以及全鄉(xiāng)25家糧食加工、購(gòu)銷企業(yè)，680臺(tái)套物流運(yùn)輸能力、4000余名糧食購(gòu)銷大軍，以及目前年外銷原糧48萬(wàn)噸能力的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)過(guò)幾年的努力把紅光鄉(xiāng)打造成巴彥、綏化、呼蘭區(qū)域糧食購(gòu)銷的重要集地。不斷提高村級(jí)組織的凝聚力。

重點(diǎn)工作任務(wù)：

第二篇：鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料

一、基本情況

鄉(xiāng)下轄7個(gè)村委會(huì)，共115個(gè)自然村，擁有5500多個(gè)農(nóng)戶，近25000人，全鄉(xiāng)國(guó)土面積達(dá)621.13平方公里，耕地面積40791畝，糧食總產(chǎn)4961噸，經(jīng)濟(jì)總收入8156萬(wàn)元，地方財(cái)政收入1216萬(wàn)元，農(nóng)民人均收入1973元。

鄉(xiāng)共有12個(gè)黨支部,601名黨員。其中農(nóng)村黨員455人，機(jī)關(guān)在職黨員110人，退休干部36人；婦女黨員64名，占黨員總數(shù)的10.6﹪；大專及以上學(xué)歷46名，占黨員總數(shù)的7.7﹪；35歲以下黨員219名，占黨員總數(shù)的36﹪，60歲以上黨員99名。全鄉(xiāng)發(fā)展新黨員50名，其中女性黨員16名，消滅了萬(wàn)河四村、十一村兩個(gè)黨員空白村。

二、黨建工作開(kāi)展情況

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善制度，建立健全基層黨建長(zhǎng)效機(jī)制

一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)班子提高思想政治水平。，鄉(xiāng)黨委結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以十七大精神和十七屆三中、四中全會(huì)精神作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，以科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為重點(diǎn)，以社會(huì)主義榮辱觀、黨的基本知識(shí)為基礎(chǔ)，繼續(xù)開(kāi)展“八榮八恥”、反腐倡廉等教育活動(dòng)，為黨員經(jīng)常性教育奠定了思想基礎(chǔ)。在讀書(shū)動(dòng)筆中進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)型基層建設(shè),通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了班子成員的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。鄉(xiāng)黨委一直把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求我鄉(xiāng)黨委班子成員每人掛鉤一個(gè)基層黨支部,搞好民意民情調(diào)查,了解群眾反映比較突出的問(wèn)題和急待解決的問(wèn)題。同時(shí)，按照上級(jí)相關(guān)安排部署，我們及時(shí)成立了農(nóng)民服務(wù)站，將計(jì)生、社保等直接為群眾服務(wù)的部門(mén)集中辦公，認(rèn)真實(shí)行“首問(wèn)首辦”、“服務(wù)承諾”、“掛牌服務(wù)”、“限時(shí)辦結(jié)”等制度，努力增強(qiáng)行政效能，建立服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，更好地服務(wù)農(nóng)村各項(xiàng)工作。

三是抓民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。針對(duì)黨委政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理不夠規(guī)范，財(cái)務(wù)制度落實(shí)不到位的現(xiàn)實(shí)，制定出臺(tái)了《鄉(xiāng)黨委政府工作規(guī)則》，規(guī)范了機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，完善了有關(guān)議事決策制度，嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)管理及行政后勤管理制度以及考勤、工作紀(jì)律等事項(xiàng)。制定出臺(tái)了《村官管理辦法》，同時(shí)正在完善《村“兩委”考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，準(zhǔn)備探索一條激勵(lì)和約束并重，年終實(shí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)的村委會(huì)管理制度和搞好大學(xué)生指導(dǎo)管理工作，更好地服務(wù)于農(nóng)村社會(huì)的有效途徑。

（二）、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過(guò)深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委不斷探索，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)(來(lái)源：好范文 http://www.tmdps.cn/）調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持把握大方向，對(duì)具體工作做到總攬而不包攬，放開(kāi)而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實(shí)。

二是廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，全面落實(shí)上級(jí)提出的廉政規(guī)定。堅(jiān)持不懈地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗行為。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，定期組織召開(kāi)廉潔自律民主生活會(huì)，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對(duì)各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強(qiáng)化制約監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成監(jiān)督的整體合力。

三是為了使基層組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實(shí)處，我鄉(xiāng)在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,全面推行發(fā)展黨員公示制,加大在村組干部,致富帶頭人,優(yōu)秀青年農(nóng)民,婦女和進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員，針對(duì)農(nóng)村黨支部發(fā)展新黨員過(guò)程中存在

第三篇：鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料

鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料倪家營(yíng)鄉(xiāng)有19個(gè)黨支部，黨員583名，其中農(nóng)村黨支部12個(gè)，黨員475人，鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料。近年來(lái)，我鄉(xiāng)按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持把黨建工作擺在重要工作日程，認(rèn)真抓好黨的建設(shè)，有力地促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。2004年全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)6778萬(wàn)元，鄉(xiāng)財(cái)政收入184萬(wàn)元，農(nóng)村人均純收入3570元。2003年來(lái)，連續(xù)被縣委評(píng)為經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位。

一、黨建工作的主要做法

1、加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)，發(fā)揮黨委的龍頭作用。近年來(lái)，我們嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)“六個(gè)好”的目標(biāo)要求和省委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見(jiàn)》，切實(shí)抓好鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過(guò)“四抓”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)促進(jìn)”：一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，我們針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點(diǎn)，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神以及領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治和努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等理論文章，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，具體來(lái)說(shuō)是深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題。除繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包村責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好掛點(diǎn)村的各項(xiàng)工作外，要求班子成員每月下鄉(xiāng)時(shí)間不少于半個(gè)月，每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實(shí)事，樹(shù)立勤政為民的公仆意識(shí)，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項(xiàng)工作。三是抓民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我們嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究、集體決策，集體決定后實(shí)行分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。幾年來(lái)，凡遇重大問(wèn)題，如工程招標(biāo)、人事安排、合同承包等，均由主管部門(mén)深入調(diào)查，拿出可行性方案后，再提交黨委會(huì)議或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時(shí)決議”。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)了班子成員的溝通，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，從而營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請(qǐng)銷假制度》、《鄉(xiāng)干部住宿制度》、《學(xué)習(xí)制度》等11項(xiàng)制度，并印成《倪家營(yíng)鄉(xiāng)干部管理制度匯編》的小冊(cè)子，分發(fā)給每一位領(lǐng)導(dǎo)、干部，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強(qiáng)辦事透明度，減少猜疑，多做實(shí)事，樹(shù)立良好的干部形象。同時(shí)，要求全體干部職工一律實(shí)行掛牌上崗，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)責(zé)任心，方便群眾辦事。由于大家有了高度責(zé)任心，明確了工作目的，從而改變了過(guò)去“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良局面，同時(shí)，崗位牌上職責(zé)明確，群眾一目了然，能夠較快地找到自己所要找的人，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關(guān)系，方便了群眾。通過(guò)以上的努力，使鄉(xiāng)黨委建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村社班子。結(jié)合考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況，以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能為目標(biāo)，大膽支持使用善于抓項(xiàng)目，熟悉經(jīng)濟(jì)工作的“五干”型干部。對(duì)一些存在問(wèn)題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會(huì)干事的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。結(jié)合去冬今春基層組織整建工作共調(diào)整村班子12個(gè)，其中支部書(shū)記連選連任7個(gè)，調(diào)整社干部及群團(tuán)負(fù)責(zé)人24人。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，認(rèn)真督促落實(shí)村班子重大問(wèn)題決策及匯報(bào)、議事規(guī)則及相關(guān)制度。加強(qiáng)村干部的民主集中制教育，重點(diǎn)對(duì)考核中問(wèn)題集中的領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，有針對(duì)性地解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步理順了黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，規(guī)范了重大問(wèn)題決策程序和村社各項(xiàng)工作制度，切實(shí)發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，深入實(shí)施百名后備干部?jī)?chǔ)備工程。嚴(yán)格按照現(xiàn)任和后備1：3的比例，建立儲(chǔ)備了100名的高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍。在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度，工作匯報(bào)《鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料》。切實(shí)解決了部分村有后備干部花名，但不培養(yǎng)、不成熟的問(wèn)題和“后繼乏人”的問(wèn)題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。堅(jiān)持定期通報(bào)情況、參加重大活動(dòng)、走訪慰問(wèn)等制度，組織老干部開(kāi)展座談會(huì)12場(chǎng)次，慰問(wèn)老黨員10名，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部、老黨員為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮積極作用。

3、加強(qiáng)黨員的教育和管理，發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。一是按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，突出抓好班子和干部的作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部、黨員的思想教育，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)，大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感。嚴(yán)格落實(shí)村干部上班、值班制度，堅(jiān)持每周一、三、五村干部集體辦公和二、四專人值班。認(rèn)真落實(shí)了“四費(fèi)”限額管理、重大問(wèn)題、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支及時(shí)匯報(bào)和集體決定制度，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理制度。完善了社干部工作考核機(jī)制。村委會(huì)與合作社、黨支部與黨小組、兵、青、婦組織分別簽定了責(zé)任書(shū)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是按照發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，新發(fā)展黨員27名。特別是結(jié)合“雙培雙帶”工程的實(shí)施，注重從在生產(chǎn)工作第一線的致富能手、青年、婦女和私營(yíng)企業(yè)中發(fā)展黨員，努力提高新黨員質(zhì)量，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，按照大村8名，小村5名，機(jī)關(guān)支部3名的要求，充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍達(dá)100名以上,不斷向黨組織輸送新鮮血液。

4、深化“雙培雙帶”工程，實(shí)施“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委全面落實(shí)新時(shí)期黨建工作新目標(biāo)、新任務(wù)，突出黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶，密切黨群干群關(guān)系，從2001年開(kāi)始，在全鄉(xiāng)干部黨員中廣泛開(kāi)展了以“每名鄉(xiāng)干部聯(lián)系一個(gè)致富明星戶、培植典型，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整；每名村社干部聯(lián)系一個(gè)思想保守戶，疏通引導(dǎo)，帶動(dòng)致富觀念轉(zhuǎn)變；每名致富能力較強(qiáng)的黨員聯(lián)系一個(gè)經(jīng)濟(jì)落后戶，結(jié)對(duì)幫扶，帶動(dòng)黨群共同致富，創(chuàng)建黨建強(qiáng)村、經(jīng)濟(jì)富村、文明新村”，“三聯(lián)、三帶、三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“聯(lián)戶帶創(chuàng)”黨性實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)近年來(lái)的運(yùn)行，收到了良好的效果。在“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委為鄉(xiāng)村社干部統(tǒng)一配發(fā)了《聯(lián)戶日記》，為黨員建立了《聯(lián)戶卡》。并配套制定了聯(lián)戶訪談、日記調(diào)閱等制度，并要求廣大黨員干部做到“三個(gè)一”。即：一是每年為聯(lián)戶對(duì)象解決至少一個(gè)主要問(wèn)題。對(duì)訪談過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，黨員干部要詳細(xì)記載認(rèn)真分析，找準(zhǔn)聯(lián)戶對(duì)象的主要問(wèn)題，全力以赴認(rèn)真予以解決。對(duì)于自己能解決的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)予以解決，對(duì)于需要有關(guān)單位和站所解決的，匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。二是每月與聯(lián)戶對(duì)象進(jìn)行一次訪談，要求黨員干部每月定期不定期地深入聯(lián)戶對(duì)象家中，了解當(dāng)月生產(chǎn)、生活當(dāng)中遇到的困難和問(wèn)題，及時(shí)掌握各方面的情況，做到聯(lián)戶工作有的放矢。三是每月記好一次聯(lián)戶日記。要求黨員干部對(duì)每月訪談情況進(jìn)行詳細(xì)記載，并提出解決問(wèn)題的辦法。鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶日記每月不少于一篇，月底交鄉(xiāng)黨委查閱，社干部和黨員聯(lián)戶訪談情況各支部每月查閱一次，每季度鄉(xiāng)黨委調(diào)閱一次。通過(guò)“三個(gè)一”要求廣大黨員干部要通過(guò)“聯(lián)戶”形式，在“帶創(chuàng)”上下功夫，求實(shí)效。鄉(xiāng)黨委把活動(dòng)的開(kāi)展納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理，把看所聯(lián)農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)上是否有發(fā)展，思想上是否有進(jìn)步，認(rèn)識(shí)上是否有提高做為鄉(xiāng)村干部管理和黨員評(píng)議定格的重要依據(jù)，推動(dòng)了“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)的深入實(shí)施。止目前，全鄉(xiāng)黨員干部共聯(lián)系致富明星戶150戶，思想保守戶215戶，經(jīng)濟(jì)落后戶432戶，開(kāi)展入戶訪談3000場(chǎng)次，提供各類服務(wù)800場(chǎng)次，解決主要問(wèn)題39件，辦實(shí)事76件。“小本本”架起了干群連心橋，融洽了黨群干群關(guān)系。

5、切實(shí)加強(qiáng)“支部加協(xié)會(huì)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。“支部加協(xié)會(huì)”工作是新形勢(shì)下，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，努力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的有效載體和重要舉措，也是深化“雙培雙帶”工程的重要抓手。為此，鄉(xiāng)黨委把各支部推行“支部加協(xié)會(huì)”工作的情況納入黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化考核，與年底干部工資報(bào)酬掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，從而推動(dòng)了全鄉(xiāng)“支部加協(xié)會(huì)”工作健康發(fā)展，確保“支部加協(xié)會(huì)”工作取得實(shí)效。

二、黨建工作的四點(diǎn)體會(huì)：一是明確一個(gè)目標(biāo)。以打造“五好黨支部”為目標(biāo)，推行“二評(píng)一員”（村民評(píng)議黨員、黨員評(píng)議支部班子，大力推廣黨員信息員）制度，建立完善民主管理，民主監(jiān)督評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、質(zhì)詢聽(tīng)證等機(jī)制，建立一批示范基地，培植一批黨員創(chuàng)業(yè)能手，堅(jiān)持以“農(nóng)民滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，把“關(guān)鍵取得實(shí)效”和“讓農(nóng)民滿意”作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾從黨組織和黨員的實(shí)際行動(dòng)中，看到黨的先進(jìn)性，看到黨建活動(dòng)的效果。二是夯實(shí)兩個(gè)陣地。夯實(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘陣地。在黨建工作中，我們選優(yōu)培植一批公道正派、清正廉潔、熱心為群眾服務(wù)，具備帶領(lǐng)群眾面向市場(chǎng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定能力的年青黨員進(jìn)村支部班子，給班子注入新鮮“血液”。夯實(shí)黨員隊(duì)伍陣地。引導(dǎo)黨員自覺(jué)理順三個(gè)關(guān)系：無(wú)私奉獻(xiàn)和按勞取酬的關(guān)系；人才合理流動(dòng)與服務(wù)組織需要的關(guān)系；眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，個(gè)人利益與集體、國(guó)家利益的關(guān)系。堅(jiān)持培訓(xùn)、示范、普及、服務(wù)相結(jié)合，通過(guò)在黨員中開(kāi)展以先進(jìn)實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)的科技素質(zhì)培訓(xùn)以及與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)工作，全面提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是破解三個(gè)難題。

1、構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)，破解黨建覆蓋面難題。實(shí)行 黨委中心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、包村黨建指導(dǎo)小組、村黨支部、黨代表四級(jí)聯(lián)系制。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)黨建工作，指導(dǎo)組聯(lián)系村黨支部，村“兩委”班子成員（黨員）聯(lián)系黨小組，本村縣、鄉(xiāng)黨代表聯(lián)系黨員。各村采取“黨員代表議事會(huì)、村務(wù)民主聽(tīng)證會(huì)、村民代表會(huì)和民主評(píng)議”的“三會(huì)一評(píng)”形式，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，讓本村全體黨員和廣大群眾參與決策監(jiān)督，引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們積極參加到黨建工作中來(lái)。

2、建立“三步學(xué)習(xí)法”，破解學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量保證難題。集中學(xué)習(xí)主要以黨支部和黨小組為單位，采取“中心發(fā)言人專題輔導(dǎo)—每個(gè)黨員結(jié)合實(shí)際討論發(fā)言—主持人概括總結(jié)”的“三步學(xué)習(xí)法”的形式進(jìn)行。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞“五問(wèn)”組織討論。即黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題、村內(nèi)當(dāng)前存在熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及解決的辦法、黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富的途徑、黨員先進(jìn)性的具體要求、黨群干群關(guān)系密切的途徑，并立說(shuō)立行加以整改落實(shí)。從而使黨員的素質(zhì)有了明顯提高、群眾也從中得到了實(shí)惠。

3、開(kāi)展平時(shí)送教上門(mén)活動(dòng)，破解農(nóng)村黨員工學(xué)矛盾難題。建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)幫扶制度，每周利用農(nóng)村黨員晚上、中午和下雨天較空閑的時(shí)間進(jìn)行下村集中專題輔導(dǎo)，讓農(nóng)村黨員有時(shí)間學(xué)。四是解決四個(gè)問(wèn)題。努力解決提升農(nóng)村黨員素質(zhì)的問(wèn)題；努力解決部分村干部心態(tài)浮燥的問(wèn)題；努力解決村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題；努力解決提高農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力的問(wèn)題。

三、工作中存在的困難和問(wèn)題我鄉(xiāng)雖然在黨建工作方面取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，村“兩委”干部報(bào)酬偏低。我鄉(xiāng)現(xiàn)有村干部36人，報(bào)酬3000元以下的有12人，3000元以上的只有24人，在一定程度上影響了村“兩委”干部的工作積極性。二是個(gè)別村支部開(kāi)展活動(dòng)形式簡(jiǎn)單，沒(méi)有很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是外出黨員管理難度較大。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，外出務(wù)工、經(jīng)商的黨員多了，由于各地普遍未建立流動(dòng)黨員黨組織，使黨員同志不能過(guò)上正常的組織生活。這些均有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)，加以改進(jìn).

第四篇：鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料

倪家營(yíng)鄉(xiāng)有19個(gè)黨支部，黨員583名，其中農(nóng)村黨支部12個(gè)，黨員475人。近年來(lái)，我鄉(xiāng)按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持把黨建工作擺在重要工作日程，認(rèn)真抓好黨的建設(shè)，有力地促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。XX年全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)6778萬(wàn)元，鄉(xiāng)財(cái)政收入184萬(wàn)元，農(nóng)村人均純收入3570元。XX年來(lái)，連續(xù)被縣委評(píng)為經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位。

一、黨建工作的主要做法

1、加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)，發(fā)揮黨委的龍頭作用。

近年來(lái)，我們嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)“六個(gè)好”的目標(biāo)要求和省委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見(jiàn)》，切實(shí)抓好鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過(guò)“四抓”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)促進(jìn)”：一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，我們針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點(diǎn)，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神以及領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治和努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等理論文章，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，具體來(lái)說(shuō)是深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題。除繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包村責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好掛點(diǎn)村的各項(xiàng)工作外，要求班子成員每月下鄉(xiāng)時(shí)間不少于半個(gè)月，每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實(shí)事，樹(shù)立勤政為民的公仆意識(shí)，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項(xiàng)工作。三是抓民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我們嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究、集體決策，集體決定后實(shí)行分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。幾年來(lái)，凡遇重大問(wèn)題，如工程招標(biāo)、人事安排、合同承包等，均由主管部門(mén)深入調(diào)查，拿出可行性方案后，再提交黨委會(huì)議或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時(shí)決議”。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)了班子成員的溝通，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，從而營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請(qǐng)銷假制度》、《鄉(xiāng)干部住宿制度》、《學(xué)習(xí)制度》等11項(xiàng)制度，并印成《倪家營(yíng)鄉(xiāng)干部管理制度匯編》的小冊(cè)子，分發(fā)給每一位領(lǐng)導(dǎo)、干部，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強(qiáng)辦事透明度，減少猜疑，多做實(shí)事，樹(shù)立良好的干部形象。同時(shí)，要求全體干部職工一律實(shí)行掛牌上崗，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)責(zé)任心，方便群眾辦事。由于大家有了高度責(zé)任心，明確了工作目的，從而改變了過(guò)去“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良局面，同時(shí)，崗位牌上職責(zé)明確，群眾一目了然，能夠較快地找到自己所要找的人，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關(guān)系，方便了群眾。通過(guò)以上的努力，使鄉(xiāng)黨委建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村社班子。結(jié)合考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況，以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能為目標(biāo)，大膽支持使用善于抓項(xiàng)目，熟悉經(jīng)濟(jì)工作的“五干”型干部。對(duì)一些存在問(wèn)題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會(huì)干事的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。結(jié)合去冬今春基層組織整建工作共調(diào)整村班子12個(gè)，其中支部書(shū)記連選連任7個(gè)，調(diào)整社干部及群團(tuán)負(fù)責(zé)人24人。

二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，認(rèn)真督促落實(shí)村班子重大問(wèn)題決策及匯報(bào)、議事規(guī)則及相關(guān)制度。加強(qiáng)村干部的民主集中制教育，重點(diǎn)對(duì)考核中問(wèn)題集中的領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，有針對(duì)性地解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步理順了黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，規(guī)范了重大問(wèn)題決策程序和村社各項(xiàng)工作制度，切實(shí)發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，深入實(shí)施百名后備干部?jī)?chǔ)備工程。嚴(yán)格按照現(xiàn)任和后備1：3的比例，建立儲(chǔ)備了100名的高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍。在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實(shí)解決了部分村有后備干部花名，但不培養(yǎng)、不成熟的問(wèn)題和“后繼乏人”的問(wèn)題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。堅(jiān)持定期通報(bào)情況、參加重大活動(dòng)、走訪慰問(wèn)等制度，組織老干部開(kāi)展座談會(huì)12場(chǎng)次，慰問(wèn)老黨員10名，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部、老黨員為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮積極作用。

3、加強(qiáng)黨員的教育和管理，發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。

一是按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，突出抓好班子和干部的作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部、黨員的思想教育，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)，大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感。嚴(yán)格落實(shí)村干部上班、值班制度，堅(jiān)持每周一、三、五村干部集體辦公和二、四專人值班。認(rèn)真落實(shí)了“四費(fèi)”限額管理、重大問(wèn)題、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支及時(shí)匯報(bào)和集體決定制度，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理制度。完善了社干部工作考核機(jī)制。村委會(huì)與合作社、黨支部與黨小組、兵、青、婦組織分別簽定了責(zé)任書(shū)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

二是按照發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，新發(fā)展黨員27名。特別是結(jié)合“雙培雙帶”工程的實(shí)施，注重從在生產(chǎn)工作第一線的致富能手、青年、婦女和私營(yíng)企業(yè)中發(fā)展黨員，努力提高新黨員質(zhì)量，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，按照大村8名，小村5名，機(jī)關(guān)支部3名的要求，充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍達(dá)100名以上,不斷向黨組織輸送新鮮血液。

4、深化“雙培雙帶”工程，實(shí)施“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委全面落實(shí)新時(shí)期黨建工作新目標(biāo)、新任務(wù)，突出黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶，密切黨群干群關(guān)系，從XX年開(kāi)始，在全鄉(xiāng)干部黨員中廣泛開(kāi)展了以“每名鄉(xiāng)干部聯(lián)系一個(gè)致富明星戶、培植典型，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整；每名村社干部聯(lián)系一個(gè)思想保守戶，疏通引導(dǎo)，帶動(dòng)致富觀念轉(zhuǎn)變；每名致富能力較強(qiáng)的黨員聯(lián)系一個(gè)經(jīng)濟(jì)落后戶，結(jié)對(duì)幫扶，帶動(dòng)黨群共同致富，創(chuàng)建黨建強(qiáng)村、經(jīng)濟(jì)富村、文明新村”，“三聯(lián)、三帶、三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“聯(lián)戶帶創(chuàng)”黨性實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)近年來(lái)的運(yùn)行，收到了良好的效果。在“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委為鄉(xiāng)村社干部統(tǒng)一配發(fā)了《聯(lián)戶日記》，為黨員建立了《聯(lián)戶卡》。并

配套制定了聯(lián)戶訪談、日記調(diào)閱等制度，并要求廣大黨員干部做到“三個(gè)一”。即：一是每年為聯(lián)戶對(duì)象解決至少一個(gè)主要問(wèn)題。對(duì)訪談過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，黨員干部要詳細(xì)記載認(rèn)真分析，找準(zhǔn)聯(lián)戶對(duì)象的主要問(wèn)題，全力以赴認(rèn)真予以解決。對(duì)于自己能解決的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)予以解決，對(duì)于需要有關(guān)單位和站所解決的，匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。二是每月與聯(lián)戶對(duì)象進(jìn)行一次訪談，要求黨員干部每月定期不定期地深入聯(lián)戶對(duì)象家中，了解當(dāng)月生產(chǎn)、生活當(dāng)中遇到的困難和問(wèn)題，及時(shí)掌握各方面的情況，做到聯(lián)戶工作有的放矢。三是每月記好一次聯(lián)戶日記。要求黨員干部對(duì)每月訪談情況進(jìn)行詳細(xì)記載，并提出解決問(wèn)題的辦法。鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶日記每月不少于一篇，月底交鄉(xiāng)黨委查閱，社干部和黨員聯(lián)戶訪談情況各支部每月查閱一次，每季度鄉(xiāng)黨委調(diào)閱一次。通過(guò)“三個(gè)一”要求廣大黨員干部要通過(guò)“聯(lián)戶”形式，在“帶創(chuàng)”上下功夫，求實(shí)效。鄉(xiāng)黨委把活動(dòng)的開(kāi)展納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理，把看所聯(lián)農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)上是否有發(fā)展，思想上是否有進(jìn)步，認(rèn)識(shí)上是否有提高做為鄉(xiāng)村干部管理和黨員評(píng)議定格的重要依據(jù)，推動(dòng)了“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)的深入實(shí)施。止目前，全鄉(xiāng)黨員干部共聯(lián)系致富明星戶150戶，思想保守戶215戶，經(jīng)濟(jì)落后戶432戶，開(kāi)展入戶訪談3000場(chǎng)次，提供各類服務(wù)800場(chǎng)次，解決主要問(wèn)題39件，辦實(shí)事76件。“小本本”架起了干群連心橋，融洽了黨群干群關(guān)系。

5、切實(shí)加強(qiáng)“支部加協(xié)會(huì)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。“支部加協(xié)會(huì)”工作是新形勢(shì)下，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，努力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的有效載體和重要舉措，也是深化“雙培雙帶”工程的重要抓手。為此，鄉(xiāng)黨委把各支部推行“支部加協(xié)會(huì)”工作的情況納入黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化考核，與年底干部工資報(bào)酬掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，從而推動(dòng)了全鄉(xiāng)“支部加協(xié)會(huì)”工作健康發(fā)展，確保“支部加協(xié)會(huì)”工作取得實(shí)效。

二、黨建工作的四點(diǎn)體會(huì)：

一是明確一個(gè)目標(biāo)。以打造“五好黨支部”為目標(biāo)，推行“二評(píng)一員”（村民評(píng)議黨員、黨員評(píng)議支部班子，大力推廣黨員信息員）制度，建立完善民主管理，民主監(jiān)督評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、質(zhì)詢聽(tīng)證等機(jī)制，建立一批示范基地，培植一批黨員創(chuàng)業(yè)能手，堅(jiān)持以“農(nóng)民滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，把“關(guān)鍵取得實(shí)效”和“讓農(nóng)民滿意”作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾從黨組織和黨員的實(shí)際行動(dòng)中，看到黨的先進(jìn)性，看到黨建活動(dòng)的效果。

二是夯實(shí)兩個(gè)陣地。夯實(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘陣地。在黨建工作中，我們選優(yōu)培植一批公道正派、清正廉潔、熱心為群眾服務(wù)，具備帶領(lǐng)群眾面向市場(chǎng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定能力的年青黨員進(jìn)村支部班子，給班子注入新鮮“血液”。夯實(shí)黨員隊(duì)伍陣地。引導(dǎo)黨員自覺(jué)理順三個(gè)關(guān)系：無(wú)私奉獻(xiàn)和按勞取酬的關(guān)系；人才合理流動(dòng)與服務(wù)組織需要的關(guān)系；眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，個(gè)人利益與集體、國(guó)家利益的關(guān)系。堅(jiān)持培訓(xùn)、示范、普及、服務(wù)相結(jié)合，通過(guò)在黨員中開(kāi)展以先進(jìn)實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)的科技素質(zhì)培訓(xùn)以及與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)工作，全面提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

三是破解三個(gè)難題。

1、構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)，破解黨建覆蓋面難題。實(shí)行

黨委中心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、包村黨建指導(dǎo)小組、村黨支部、黨代表四級(jí)聯(lián)系制。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)黨建工作，指導(dǎo)組聯(lián)系村黨支部，村“兩委”班子成員（黨員）聯(lián)系黨小組，本村縣、鄉(xiāng)黨代表聯(lián)系黨員。各村采取“黨員代表議事會(huì)、村務(wù)民主聽(tīng)證會(huì)、村民代表會(huì)和民主評(píng)議”的“三會(huì)一評(píng)”形式，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，讓本村全體黨員和廣大群眾參與決策監(jiān)督，引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們積極參加到黨建工作中來(lái)。

2、建立“三步學(xué)習(xí)法”，破解學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量保證難題。集中學(xué)習(xí)主要以黨支部和黨小組為單位，采取“中心發(fā)言人專題輔導(dǎo)—每個(gè)黨員結(jié)合實(shí)際討論發(fā)言—主持人概括總結(jié)”的“三步學(xué)習(xí)法”的形式進(jìn)行。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞“五問(wèn)”組織討論。即黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題、村內(nèi)當(dāng)前存在熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及解決的辦法、黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富的途徑、黨員先進(jìn)性的具體要求、黨群干群關(guān)系密切的途徑，并立說(shuō)立行加以整改落實(shí)。從而使黨員的素質(zhì)有了明顯提高、群眾也從中得到了實(shí)惠。

3、開(kāi)展平時(shí)送教上門(mén)活動(dòng)，破解農(nóng)村黨員工學(xué)矛盾難題。建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)幫扶制度，每周利用農(nóng)村黨員晚上、中午和下雨天較空閑的時(shí)間進(jìn)行下村集中專題輔導(dǎo)，讓農(nóng)村黨員有時(shí)間學(xué)。

四是解決四個(gè)問(wèn)題。努力解決提升農(nóng)村黨員素質(zhì)的問(wèn)題；努力解決部分村干部心態(tài)浮燥的問(wèn)題；努力解決村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題；努力解決提高農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力的問(wèn)題。

三、工作中存在的困難和問(wèn)題

我鄉(xiāng)雖然在黨建工作方面取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，村“兩委”干部報(bào)酬偏低。我鄉(xiāng)現(xiàn)有村干部36人，報(bào)酬3000元以下的有12人，3000元以上的只有24人，在一定程度上影響了村“兩委”干部的工作積極性。

二是個(gè)別村支部開(kāi)展活動(dòng)形式簡(jiǎn)單，沒(méi)有很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是外出黨員管理難度較大。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，外出務(wù)工、經(jīng)商的黨員多了，由于各地普遍未建立流動(dòng)黨員黨組織，使黨員同志不能過(guò)上正常的組織生活。這些均有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)，加以改進(jìn)

第五篇：鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料

一、新華鄉(xiāng)組織機(jī)構(gòu)概況

新華鄉(xiāng)黨委轄3個(gè)機(jī)關(guān)黨支部、4個(gè)農(nóng)村黨支部，2006年底共有黨員352人，其中少數(shù)民族黨員223人、占黨員總數(shù)的68.6%，婦女黨員63人占19.4%；大專以上文化36人，占10%，高中中專49 人，占14%，初中及初中以下267人，占76%；農(nóng)村黨員319人，占91%，鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料。2007年，中共新華鄉(xiāng)委員會(huì)在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣組織部的指導(dǎo)下，在貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制、加強(qiáng)基層組織政權(quán)建設(shè)等工作中，根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)及州、縣黨建工作的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，堅(jiān)持“圍繞和諧抓黨建、抓好黨建促和諧”的目標(biāo),深入開(kāi)展貫徹落實(shí)中央四個(gè)“長(zhǎng)效機(jī)制”文件精神，狠抓基層組織建設(shè)工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)穩(wěn)步開(kāi)展。

二、新華鄉(xiāng)黨建工作開(kāi)展情況

鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以人為本、務(wù)實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（一）黨的建設(shè)全面加強(qiáng)

鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實(shí)，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

1、建好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

（1）切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每個(gè)季度圍繞一個(gè)專題學(xué)習(xí)一次，并要求掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)講黨課傳達(dá)到各黨支部；二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《新華鄉(xiāng)黨委會(huì)議議事規(guī)則》，如：在工程建設(shè)中，金額在30萬(wàn)元以下的實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)集體邀請(qǐng)招標(biāo)，30萬(wàn)元以上的項(xiàng)目實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)；在工程建設(shè)項(xiàng)目和大額資金（2000元以上）使用過(guò)程中，堅(jiān)持組織原則和公開(kāi)、公平、公正的原則，在工程項(xiàng)目的申報(bào)及審批、投資、工程發(fā)包、物資采購(gòu)、竣工驗(yàn)收的全過(guò)程中，增加了透明度，杜絕了以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生；在專項(xiàng)資金撥付、獎(jiǎng)金分配、福利開(kāi)支、2000元以上的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓拍賣時(shí)都提交黨政班子會(huì)議討論決定，沒(méi)有個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，嚴(yán)格按照權(quán)限和責(zé)任，結(jié)合實(shí)際情況召開(kāi)黨委會(huì)、黨政班子會(huì)、鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)等會(huì)議討論決定，最終按照組織原則形成決定，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

（2）、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是制定和完善制度，使干部管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行《新華鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)工作人員綜合管理辦法》，并率先建立了工作風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，每個(gè)干部職工每月交納100元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，全年1200元，年終按照工作績(jī)效兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，由鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督實(shí)施，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，提高了工作效率；先后制定出臺(tái)了《新華鄉(xiāng)人民勤務(wù)員實(shí)施意見(jiàn)》、《新華鄉(xiāng)關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村基層組織掛職的實(shí)施意見(jiàn)》、《新華鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)下派隊(duì)員及人民勤務(wù)員管理考核辦法》等制度。2006年以來(lái)共選派5名優(yōu)秀年輕干部到村黨支部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員和主任助理，有力的促進(jìn)了農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)；二是抓好干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型政府，取得了明顯成效。2006及2007年上半年全鄉(xiāng)各部門(mén)共有27項(xiàng)工作受到州、縣部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，工作匯報(bào)《鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料》。

2、建立黨建工作目標(biāo)管理考核機(jī)制。把黨的建設(shè)工作納入工作目標(biāo)管理中，制定機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨支部黨建工作目標(biāo)考核管理辦法和責(zé)任狀。開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作，年底對(duì)各黨支部和黨員進(jìn)行目標(biāo)量化考核，根據(jù)考核依據(jù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，并作為次年評(píng)優(yōu)表彰的重要依據(jù)。2006年，鄉(xiāng)黨委共表彰了4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、17名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2個(gè)先進(jìn)基層黨組織、10名優(yōu)秀人民勤務(wù)員，2007年表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才等28名，先進(jìn)黨組織、黨風(fēng)廉政建設(shè)等先進(jìn)集體4個(gè)，極大地調(diào)動(dòng)了黨員干部的工作積極性。

3、繼續(xù)推進(jìn)“云嶺先鋒”工程的深入開(kāi)展。一是鞏固和加強(qiáng)村級(jí)黨組織陣地的建設(shè)。推進(jìn)“三聯(lián)三促”和“三聯(lián)系”工作，認(rèn)真實(shí)施“農(nóng)村致富先鋒”行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員致富能力、增強(qiáng)黨組織凝聚力。二是深入開(kāi)展“兩職聯(lián)動(dòng)、崗位爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)農(nóng)村無(wú)職上崗黨員工作，扎實(shí)開(kāi)展黨員培訓(xùn)和評(píng)星考核工作；三是切實(shí)抓好人民勤務(wù)員制度的落實(shí)。通過(guò)建立和落實(shí)六項(xiàng)聯(lián)系制度，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和密切黨群干群關(guān)系。2006年至2007年上半年在人民勤務(wù)員制度實(shí)施過(guò)程中，機(jī)關(guān)黨員干部共為農(nóng)村貧困戶提供致富信息32條，贈(zèng)送化肥20包，現(xiàn)金1800元，衣服28套，棉被21床及農(nóng)藥、子種等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資，為貧困學(xué)生捐資900元。通過(guò)送項(xiàng)目、送資金、送科技、送信息，幫助解決所聯(lián)系的貧困戶生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題，解決了貧困群眾的燃眉之急，密切了黨群干群關(guān)系。

（二）農(nóng)村人才工作有序開(kāi)展

認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委人才工作會(huì)議精神，鄉(xiāng)黨委制定了《新華鄉(xiāng)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《新華鄉(xiāng)人才工作“十一五”規(guī)劃》、《新華鄉(xiāng)2007年農(nóng)村人才工作方案》、《新華鄉(xiāng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和選拔管理辦法》等相關(guān)的文件和制度，結(jié)合實(shí)際，成立新華鄉(xiāng)農(nóng)村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立鄉(xiāng)農(nóng)村人才工作站，做到“管理機(jī)構(gòu)、服務(wù)場(chǎng)所、工作人員、制度措施”四到位。建立優(yōu)秀人才聯(lián)系制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1－2名農(nóng)村農(nóng)民專家、農(nóng)村致富先鋒、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)殖能手，每名農(nóng)村農(nóng)民專家聯(lián)系1至2個(gè)村委會(huì)，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)村農(nóng)民專家及時(shí)為聯(lián)系點(diǎn)群眾排憂解難，了解他們的生產(chǎn)和生活情況，為他們的生產(chǎn)發(fā)展提供科技、項(xiàng)目、資金、信息等服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際困難；把人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，每年安排3000元財(cái)政資金專門(mén)用于人才培訓(xùn)。上半年，舉辦社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、烤煙生產(chǎn)、脫毒紅薯栽培、小棗種植培訓(xùn)會(huì)5場(chǎng)次，受訓(xùn)群眾達(dá)1255人，啟動(dòng)“新型農(nóng)民培訓(xùn)暨農(nóng)民田間學(xué)校”開(kāi)班儀式，招收首批學(xué)員120名，對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)，有效提升了黨員、村干部、鄉(xiāng)土人才的種植技能和致富本領(lǐng)。同時(shí)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛摸底排查，建立農(nóng)村鄉(xiāng)土人才資源庫(kù)，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，“七一”期間，鄉(xiāng)黨委共選拔了10名農(nóng)村鄉(xiāng)土人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，力爭(zhēng)通過(guò)2007年的培養(yǎng)，成為金土地種植能手、農(nóng)村農(nóng)民專家。

（三）改進(jìn)黨支部工作方式，不斷加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)

1、積極推行“三公開(kāi)”工作。

在農(nóng)村黨支部設(shè)立“黨務(wù)公開(kāi)欄”、“村務(wù)公開(kāi)欄”、“財(cái)務(wù)公開(kāi)欄”，把黨支部和村委會(huì)的各項(xiàng)工作置于群眾監(jiān)督之下。結(jié)合農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施，公開(kāi)工作計(jì)劃、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、為民承諾要辦的實(shí)事、滿意度測(cè)評(píng)、黨員評(píng)議平星等，不斷增加為民服務(wù)透明度。

2、加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村級(jí)組織的建設(shè)，努力提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力。結(jié)合村兩委換屆，在4個(gè)農(nóng)村黨支部選好配強(qiáng)村黨支部班子，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。同時(shí)推行村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”的做法，目前全鄉(xiāng)有3個(gè)村均實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”，兩委交叉任職達(dá)93%，進(jìn)一步優(yōu)化了村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。

3、認(rèn)真做好老黨員的關(guān)愛(ài)工作。對(duì)生活困難的老黨員做好救助關(guān)愛(ài)工作，積極動(dòng)員機(jī)關(guān)在職黨員干部向農(nóng)村困難老黨員捐款、捐物。并及時(shí)把定補(bǔ)資金發(fā)放到農(nóng)村困難老黨員手中，讓困難老黨員真正感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

（四）做好黨員發(fā)展工作

黨員的發(fā)展緊緊圍繞“十六”字方針和“三培養(yǎng)”目標(biāo)，重點(diǎn)從農(nóng)村的外出務(wù)工回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、科技能人和村干部中發(fā)展黨員，努力改善黨員的年齡和文化結(jié)構(gòu)。2007年上半年共發(fā)展黨員14名。

三、今后的工作重點(diǎn)

（一）將領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)納入工作重點(diǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，不斷提高執(zhí)政能力。

（二）深入開(kāi)展“云嶺先鋒”工程，不斷鞏固和完善先進(jìn)性教育成果。

（三）爭(zhēng)取上級(jí)支持，認(rèn)真抓好“彝州先鋒走廊”示范點(diǎn)建設(shè)，全面推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

（四）認(rèn)真探索農(nóng)村人才工作新途徑，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障和人才智力支持。