第一篇：誠實守信道德模范個人事跡材料

誠實守信道德模范個人事跡材料

材料一：

我是農大附小語文xxx，一直在教學一線工作。曾被評選模范班主任、優秀教師等。這些榮譽背后，是我多年如一日始終踐行著“誠實守信、以質量求生存”諾言的行動。

孟子說：“誠者，天之道也;思誠者，人之道也。”此言道出了誠信的重要性。在我看來，誠信是一種責任，一種美德，一種力量。一直以來，我堅持以“學會誠實守信，做到誠實守信”為行為準則。因此，我一直用誠信來面對每一位同事、每一位家長、每一位孩子，盡心竭力為孩子、為家長、為同事辦實事、做好事、解難事。盡管沒有轟轟烈烈的大事，但在平凡的事跡中卻透著點點感動，溫暖著身邊的每一個人。在日常的生產、工作中，我處處率先垂范，想大家之所想，急大家之所急。答應同事的事情都努力做到，看到誰需要幫忙，就主動去幫忙。工作時與同事誠信交往，做到了“四個互相四個不”，即：互相支持不爭權，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。正是因為高度地彼此信任，我們之間的工作總是十分默契，合作起來時那么愉快。

堅實的教育能力基礎，是家長信任的源泉。作為一個小學教師，我認為孩子們的淘氣、不聽話并不可怕，可怕的是孩子對自己失去信任，領導和家長對自己失去信心。要取得大家的支持和信任，就要提高自己的教育教學能力。我把“信賴，往往能創造更美好的意境!”作為自己的座右銘，去信賴家長朋友，和家長、孩子做最為誠實信守的朋友，相互勉勵，共同教育孩子。同時也取得了家長們的信任和支持。

我不僅積極主動去取得家長的信任，還時刻嚴謹教學，嚴格遵守教育法規和教師道德標準，教學內容無論大小，為確保所有孩子都能達到最佳學習狀態，我每天刻苦鉆研教育教學方法，嚴把課堂教學關，幾乎利用了所有的時間，把自己負責的教學范疇研究個透徹。

幾十年下來，我堅持以一顆誠信的心來面對自己的事業，把誠實守信記在心上、抓在手上、體現在行動上。做人踏踏實實，做事誠實守信。

材料二：

xxx，男，生于1955年7月，大學文化程度，高級經濟師職稱，該同志于1979年12月參加工作，現任陜西扶龍機電制造有限公司黨總支書記、董事長兼總經理。同時，xxx同志還擔任寶雞市人大代表、扶風縣政協委員。

該同志思想品德高，誠實守信、不計名利、無私肯干、情系扶龍、有強烈的事業心和責任感，工作作風扎實。擔任公司董事長兼總經理以來，始終堅持每天提前30多分鐘上班。平時經常加班加點，星期天、節假日很少休息，要么到生產現場指導工作，要么到各經銷點調查研究，了解實情。為保證公司的正常生產秩序，建立健全了的各項規章制度，并從自身做起，身體力行，帶頭嚴格執行。目前，公司內部已經樹立起了一種紀律嚴明、獎罰分明、奮發向上的良好風氣。

xxx同志一直將誠實守信作為立身之本，在他的不懈努力下，陜西扶龍機電制造有限公司現已由一個地方國營小型企業發展為一個擁有固定資產3800多萬元，年生產能力1萬多臺，年產值3900多萬元，年銷售收入3000多萬元，年實現利稅300多萬元的陜西省潛水泵行業龍頭企業，其主導產品“扶龍”牌井用潛水電泵現已發展到八大系列三百多個規格，產品結構目前已形成以井用泵為主導，小型潛水泵、特種泵為兩翼的多元化產品體系新格局，“扶龍”牌產品現已占居省內同行業水泵產品市場份額的1/3以上。

一份耕耘，一份收獲，他先后榮獲“陜西省農村青年星火帶頭人”、“全國潛水泵行業優秀工作者”、“寶雞市優秀企業家”、“寶雞市五一勞動獎章”、“寶雞市八五技術改造優秀工作者”、“寶雞市質量管理先進個人”、“中國農機排灌機械泵行業協會優秀工作者”、“寶雞市勞動模范”、“陜西省農機協會理事會理事”等榮譽稱號。在他的帶領下，企業主導產品“扶龍”牌井用潛水電泵先后被評為“國家免檢產品”、“陜西省名牌產品”、“陜西省著名商標”、“省優”、“部優”。目前“扶龍”產品遠銷全國二十多個省、市、自治區，在市場上享有良好的聲譽。企業先后榮獲“省級先進企業”、“陜西省重合同、守信用”先進單位、“科技進步先進企業”、“消費者信得過單位”、“納稅大戶先進企業”、“雙文明單位”、“寶雞市先進基層黨組織”等光榮稱號。

他在生產經營工作中能吃苦耐勞，敢闖敢做，誠信經營，他把誠實守信作為企業的重中之重來抓，使之成為企業開拓進取的生命線，主要表現在：

一、嚴把產品質量關。產品質量關系到消費者的切身利益，也是企業的生命線和尊嚴。為了不斷提高產品質量，在xxx同志的不懈努力下，扶龍機電公司早在1999年就在陜西省潛水泵行業率先通過了ISO9001質量管理體系認證，一直以來，xxx同志總是堅持把產品質量放在生產經營工作的第一位來考慮，他說：“搞企業必須要做到誠信，不能發不義之財”。經營中他自覺遵守國家的法律法規，自覺接受國家有關部門的監督檢查，堅持做到“質量合格，價格合理”。

二、保障顧客利益，提高服務質量。經營中，他視顧客利益為企業的生命，始終堅持“質量為本，用心服務顧客”的理念，為提高員工素質，每月讓企業管理層、辦公室、質檢部、市場營銷部、服務部員工參加一次職業道德、經營管理常識、顧客服務等方面的培訓，以提高員工的服務水平，樹立企業良好的社會形象。他建立了完善的產品三包、退貨、換貨制度，建立了顧客滿意度調查制度，自覺廣納顧客意見，接受社會各界的監督和建議。嚴格的管理贏得了供貨商和消費者的信任，企業多次被評為寶雞市“消費者信得過單位”。

三、積極參與公益事業。長期以來，他致富不忘回報社會，積極為政府分憂解愁，企業每年上繳國家稅收100多萬元，曾多次被稅務部門評為納稅大戶稱號及先進個人。先后安排下崗職工和社會待業青年180多人就業，為政府解決了一部分就業難的問題。他經常向社會獻愛心，為災區、貧困地區的人民捐款捐物。

四、積極參與社會活動，不斷加強合同管理。擔任扶風縣政協委員及寶雞市人大代表后，他積極參政議政，為扶風及寶雞的經濟發展獻計獻策。同時他還特別重視企業的合同管理工作，在他的不懈努力下，企業合同管理工作曾多次被評為省、市、縣“重合同守信用”先進單位。

xxx同志在各種榮譽面前始終保持著清醒的頭腦，他強調企業的發展離不開政府的關懷和扶持，要吃水不忘挖井人，因此，他在企業的各種會議上多次強調，并表示要做出更大的努力，做大做強企業，發展扶風經濟，積極回報社會。為建設更加美好、繁榮和諧的新扶風做出更大的貢獻。

第二篇：誠實守信道德模范事跡

誠實守信道德模范事跡

誠實守信是中華民族的傳統美德，是公民道德的基本規范，也是新時代新農村必須具備的思想道德素質。特別是目前建設社會主義新農村的大方向，農村的面貌和農民的經濟情況日新月異，農民更多的參與了經商、開店、建廠等眾多的經濟活動，因此農村經濟要積極健康地發展，自始至終“誠信”二字尤為重要。

在相關政策的指引下，**年4月，**本著誠信立身、守信經營的原則，在自家開辦了一個以餐飲為主名為“重石人家”的農家樂。此時**村的農家樂早已不是一家兩家，要想在農家樂的市場中占穩腳并樹立起自己的聲譽，并不是一件很簡單的事情。但是有著多年廚師經驗的他經過認真考查，迎難而上，決定以自家門前的山水為依托，精心設計、合理布局，建成了一個別具風格的就餐休閑環境，他還利用自家的田地耕種新鮮的蔬菜水果，喂養純真的土雞，從源頭上保證了基本食材的純正鄉土味道。樸實厚道的他憑借誠實守信的經營之道，以獨特風味的農家菜，整潔舒適的休息環境，熱情優質的服務，使得

“重石人家”經營不到半年的時間就把生意搞得紅紅火火，得到了當地居民和周邊地區游客的青睞。“重石人家”這個名稱自然是不徑而走，成了**鄉農家樂中顧客回頭率很高的一家。

“重石人家”農家樂能順利的開業并在短時間初具規模，是黨對新農村的優惠政策和政府對農民自主創業的扶持鼓勵。**從開始在飯店打工到計劃自己開店的階段并不是一蹴而就的，幾年來一直是處于猶豫不決的狀態，當了解到中央“一號文件”提出的建設社會主義新農村的相關政策，之后又得到村委會的鼓勵支持時，他便堅定了要自主創業的信念并立即付出了實際行動。也是因為堅持誠信經營的理念的成果，而使農家樂在這么短的時間受到人們的認可并獲得了良好的口碑，自始至終堅持誠實守信，嚴格要求食品衛生，杜絕假冒偽劣食品，服務質量第一。

**年6至7月間，**境內遭遇連續大雨，許多農作物受災，連日的陰雨天氣使食物很容易產生霉變，一個多月中，“重石人家”農家樂堅持每天用新鮮的蔬菜和肉類，他親自做好督查工作，不讓一粒過期食物出現在餐桌上，最大限度地保護了人民群眾的身體健康和生命安全。這一月中，由于交通不通暢，糧價、菜價上漲情況嚴重，他堅持菜品不漲價，讓利給顧客，最大限度的保證顧客吃得便宜、吃得安心、健康休閑，樹立了良好的經營形象，產生了積極的影響。當自己店里的基本生意穩定下來后，便慢慢帶動周邊群眾致富，在她獲得較好的收益的同時也給村里的留守婦女帶來就業機會，店里根據經營狀況時常臨時聘用若干廚師、服務員和勤雜工，獲得了村里的廣泛好評。

隨著農村地區的發展和她自身的努力，憑借著“誠信乃立身、經營之本”的信念，相信“重石人家”農家樂的規模會不斷擴大，服務質量也會上升到一個新的水平，他的致富夢想也將臨近。但是，“一個人富不算富，大家富才是富”，在黨和政府的指導下，他要聯合大家一起參與到新農村的建設中，共同在物質文明和精神文明上取得巨大發展進步，也就是共同發展、共同進步。

第三篇：誠實守信道德模范個人事跡模范事跡

誠實守信道德模范個人事跡 3 篇-模范事跡

誠實守信道德模范個人事跡--模范事跡 1 1

孫東旺，51 歲，唐海縣民營企業家，唐山萬通發動機檢修有限公司法人代表、執行董事、黨支部書記。15 年來他堅持誠信經營、熱心公益，多次受到群眾的稱贊和政府的嘉獎，2009 年被評為唐海縣“道德模范”，同年被推薦為“唐山市誠信形象大使”獲選人，2008年被推薦為唐山市第十屆政協委員，市海外聯誼會理事、市企業信用管理協會常務理事、唐海縣企業信用管理協會辦事處主任、縣工商聯執行委員、縣慈善協會常務理事、縣第五屆政協委員。2010 年被評為唐山市第三屆道德模范。

一、誠信經營鑄就優秀企業。

1995 年，孫東旺創立唐山萬通發動機檢修有限公司，他一直本著依法經營、誠信為本的經營理念，2008-2010 年企業經營合同履約率 100%，客戶滿意率 100%，與 18 個鐵路局，36 個鐵路段建立友好業務聯系。2006 年被河北省中小企業信用評價委員會評定為“信用優良企業”，被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企業。2007 年-2009 年連續 3 年評為唐海縣安全生產先進單位。2009 年被

唐山市企業信用管理協會評為“一級(AA)誠信企業”，作為唐海縣誠信企業代表成為 2010 年唐山市誠信文明成果展示會參展企業。

在與客戶的長期合作中，萬通公司始終本著“客戶第一，誠信至上”的原則，以誠實守信的經營風范，贏得了客戶的信賴，用實際行動塑造了企業品牌。2005 年春運前夕，公司承接了沈陽鐵路局發電車檢修項目，這份合同是萬通公司成立以來的第一單大生意。但是接車后發現車況非常糟糕，3 臺發動機組其中兩臺需要大修，一個月的時間根本不夠用，但是為了誠信一定要按期交車，失去誠信就是失去了企業的生命。于是，孫東旺帶領技術人員晝夜加班加點，最后三天連續突擊了 72 小時，終于保質保量如期交車。此后，該局的檢修訂單全部交給了萬通。他用誠信樹立了公司的形象。

面對激烈的市場競爭，他不安于現狀，勇于開拓。企業 2004 年開發鐵路發電車(機組)檢修項目，實現與唐山軌道客車有限責任公司成功合作，取得了中國重慶(美國)康明斯、中國國蘇州(德國)MTU 鐵路柴油機發動機檢修資質授權，成為唐山軌道客車有限責任公司發電車柴油發動機組檢修供方企業。2005 年，企業通過 ISO9000-2001 質量體系認證，連續 5 年年銷售收入 3000 與萬元，利稅 200 萬元以上。16 年來，萬通公司創立之初至今始終依法足額納稅，從不偷稅漏稅。2002 年，公司被縣政府授予“納稅示范戶”的光榮稱號。從企業初創至今，在信貸機構無一次不良貸款。

自創立公司之日起，孫東旺就堅持經營和管理兩手抓，他堅信只

有打造良好的企業文化才能更好的提高企業效益。他建立健全了企業的各項規章制度，以人為本，為勞動者創造良好的工作、學習和文化生活條件。同時，他推行全員合同化管理，吸納大學生就業，組織42 名企業改制人員重新上崗，發揮企業工會組織作用，推行勞動工資集體協商制，保障勞動者合法權益。幾年來，未發生過一起勞資糾紛。被當地政府授予“優秀基層黨組織”榮譽稱號。

2004 年，公司建立了一支優秀的售后服務團隊，樹立及時、準確、圓滿服務標準，為鐵路局提供優質的售后服務，承諾：接到客戶故障反饋，24 小時內必須服務到位。如果遇到遠途，寧可讓員工乘飛機趕赴搶修，也絕不會延誤時間。截至目前，他的維修人員乘坐飛機為客戶服務不下百余次。雖然生產成本大大增加了，但是保證了服務質量，樹立了誠信的企業形象。

二、愛心奉獻彰顯道德情操。

2008 年《河北省鄉音雜志》第 11 期、2009 年《燕趙兒女》(二)刊登了他的事跡《讓責任成就財富》，詮釋了孫東旺在創業致富道路上，感恩回報社會、奉獻社會、積極承擔社會責任的理念。

多年來他致富不忘鄉親，一直從事社會福利事業。2006 年年初，在他本人遭遇車禍，轎車報廢，頭部、胳膊均受撞傷的情況下，還拿出 1 萬元現金，專門資助三名貧困優秀大學生，幫助他完成學業;為因家庭貧困而輟學的 4 名大學生提供就學資助 2 萬元;每年積極參與

“春蕾計劃”，連續多年為貧困學生捐款捐物，累積達 3 萬余元;連續5 年按當時每月 120 元的社會低保標準，對六農場患病女工提供救助;他關注弱勢群體生活，積極解決家鄉殘疾人就業的問題，在公司為當地 25 名殘疾人提供就業崗位;他運用公司的設備和技術為鄉親維修農機具 4000 余件，免維修費 10 萬余元;為周邊村隊修路、打井，方便鄉親生活;哪家有了困難，只要他知道了就一定會伸出援助之手，2010 年六一兒童節前他為學校捐款 1 萬元，9 月份六農場孫東權家里失火，他送去 3000 元救助款。鄉親都說：“孫東旺做的好事兩天兩夜也說不完!” 從 1998 年開始，孫東旺把扶弱助貧作為行動的追求，為家鄉捐款、捐物累積金額達 40 多萬元。他還積極參與縣內慈善協會組織的慈善活動。由于孫東旺十幾年如一日為群眾做好事、辦實事，對待鄉親像親人一樣，深受農工群眾的擁護，成為全場乃至全縣的道德楷模。

誠實守信道德模范個人事跡--模范事跡 2 2

孟子說：”誠者，天之道也;思誠者，人之道也。”此言道出了誠信的重要性。在我看來，誠信是一種責任，一種美德，一種力量。一直以來，我堅持以”學會誠實守信，做到誠實守信”為行為準則。因此，我一直用誠信來面對每一位同事、每一位家長、每一位孩子，盡

心竭力為孩子、為家長、為同事辦實事、做好事、解難事。盡管沒有轟轟烈烈的大事，但在平凡的事跡材料中卻透著點點感動，溫暖著身邊的每一個人。在日常的生產、工作中，我處處率先垂范，想大家之所想，急大家之所急。答應同事的事情都努力做到，看到誰需要幫忙，就主動去幫忙。工作時與同事誠信交往，做到了”四個互相四個不”,即：互相支持不爭權，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。正是因為高度地彼此信任，我們之間的工作總是十分默契，合作起來時那么愉快。

堅實的教育能力基礎，是家長信任的源泉。作為一個小學教師，我認為孩子們的淘氣、不聽話并不可怕，可怕的是孩子對自己失去信任，領導和家長對自己失去信心。要取得大家的支持和信任，就要提高自己的教育教學能力。我把”信賴，往往能創造更美好的意境!”作為自己的座右銘，去信賴家長朋友，和家長、孩子做最為誠實信守的朋友，相互勉勵，共同教育孩子。同時也取得了家長們的信任和支持。

我不僅積極主動去取得家長的信任，還時刻嚴謹教學，嚴格遵守教育法規和教師道德標準，教學內容無論大小，為確保所有孩子都能達到最佳學習狀態，我每天刻苦鉆研教育教學方法，嚴把課堂教學關，幾乎利用了所有的時間，把自己負責的教學范疇研究個透徹。

幾十年下來，我堅持以一顆誠信的心來面對自己的事業，把誠實守信記在心上、抓在手上、體現在行動上。做人踏踏實實，做事誠實

守信。

誠實守信道德模范個人事跡材料材 2 料 金 xx，女，11 歲，是 xx 市第三小學四年一班的學生，從一年級開始一直擔任班級班長職務。她樂于助人、關心集體，誠實守信，勤奮學習、成績優秀。2016 年被評為第三小學校校級三好學生，2017年被評為 xx 市市級三好學生。2018 年獲第三小學校“數學小博士”榮譽稱號;獲全校英語書法比賽三年組三等獎等榮譽稱號。

誠實守信道德模范個人事跡--模范事跡 3 3

孟子說：“誠者，天之道也;思誠者，人之道也。”此言道出了誠信的重要性。在我看來，誠信是一種責任，一種美德，一種力量。一直以來，我堅持以“學會誠實守信，做到誠實守信”為行為準則。因此，我一直用誠信來面對每一位同事、每一位家長、每一位孩子，盡心竭力為孩子、為家長、為同事辦實事、做好事、解難事。盡管沒有轟轟烈烈的大事，但在平凡的事跡中卻透著點點感動，溫暖著身邊的每一個人。在日常的生產、工作中，我處處率先垂范，想大家之所想，急大家之所急。答應同事的事情都努力做到，看到誰需要幫忙，就主動去幫忙。工作時與同事誠信交往，做到了“四個互相四個不”,即：互

相支持不爭權，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。正是因為高度地彼此信任，我們之間的工作總是十分默契，合作起來時那么愉快。

堅實的教育能力基礎，是家長信任的源泉。作為一個小學教師，我認為孩子們的淘氣、不聽話并不可怕，可怕的是孩子對自己失去信任，領導和家長對自己失去信心。要取得大家的支持和信任，就要提高自己的教育教學能力。我把“信賴，往往能創造更美好的意境!”作為自己的座右銘，去信賴家長朋友，和家長、孩子做最為誠實信守的朋友，相互勉勵，共同教育孩子。同時也取得了家長們的信任和支持。

我不僅積極主動去取得家長的信任，還時刻嚴謹教學，嚴格遵守教育法規和教師道德標準，教學內容無論大小，為確保所有孩子都能達到最佳學習狀態，我每天刻苦鉆研教育教學方法，嚴把課堂教學關，幾乎利用了所有的時間，把自己負責的教學范疇研究個透徹。

幾十年下來，我堅持以一顆誠信的心來面對自己的事業，把誠實守信記在心上、抓在手上、體現在行動上。做人踏踏實實，做事誠實守信。

第四篇：誠實守信模范個人事跡

誠實守信模范個人事跡

王寧超，男，漢族，29歲，中共黨員，大專學歷，畢業于西安翻譯學院。**年10月參加工作，現任楓樺公司銷售部副經理，連續3年被**集團評為先進個人。

“以誠為本，以信取勝”是王寧超立足本職的服務理念。作為非煤物資加工企業，要想在激烈的市場競爭中站住腳、取得優勢，就必須對客戶做到誠實守信，用誠信的服務贏得客戶的信賴，從而建立長期牢固的業務關系。王寧超同志，正是堅持“真誠坦蕩做人、誠實守信做事”的原則，在工作中誠信從業、在經營中誠信為本、在生活中誠信待人，才能在煤炭市場低迷，資金周轉艱難、大力壓縮非生產性支出等困境中，不斷鞏固局內市場，大力拓展外部市場，使公司產值始終保持平穩增長態勢。

在工作中堅持誠信從業。作為一名管理人員，做到誠字當頭，時刻做到“四個互相四個不”，即：互相支持不爭權，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。他能夠認真學習中央八項規定，自覺遵守《廉潔準則》，自覺抵制腐朽思想和不正之風侵蝕。他堅持實事求是，在部門管理中，堅持“公正、公平、公開”，從不因個人喜好而偏薄職工。時刻以公司發展大局出發，著力改善企業經營環境，努力營造良好的市場氛圍，不斷拓展企業發展空間。

在工作中，該同志始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持求真務實、誠信從業。對領導交辦的任務，能夠及時高效完成；對班子成員之間，講團結促和諧；對同事的承諾，同樣是竭盡所能，傾力幫助；對銷售部門員工，更是嚴格要求、耐心指導，不斷促進他們快速成長。在報銷費用時，嚴格按照公司《差旅、補助、招待管理辦法》報銷，認真建立各項費用臺賬，按票據實報，從未發生過任何一起謊報、多報等事件。面對工作中的不足或失誤，總能及時承擔責任，盡量尋求解決辦法，絕不推卸責任。

在經營中堅持誠信為本。在銷售部周例會時，他經常強調“誠實守信是企業發展的根本，客戶滿意是我們的宗旨”。在銷售業務技能培訓時，他經常提到：“要誠實對待身邊的每一個人，也許這些人正是我們打開市場的金鑰匙”。在產品銷售中，他信守合同，嚴把產品質量，認真做好客戶滿意度調查并建立健全產品售后服務體系，樹立了良好的企業信譽，有效地促進了企業的發展。

有一次，與客戶簽訂了購銷合同，急需3000套特殊規格的錨桿，但因原材料在途中堵車，未能在下班前運到。為爭取寬裕的時間按時給客戶交付產品，他與部門員工一直等到凌晨2點，與大家一起才將原材料卸完。另一次，他剛從陜北回家休息1個多小時，凌晨1點，突然接到客戶電話說產品在井下使用出現問題，他立即向領導匯報了情況，然后動身連夜趕往神木。到達后，立即要求安排下井查看問題。為了讓客戶使用放心，他白天下井做產品拉拔試驗，晚上整理產品技術文件，接連5天陪同各部門人員下井對不同批次的產品進行了試驗，最終經過各方檢測求證，確定公司產品無任何質量問題，而是井下工人在安裝時未按照《產品使用說明書》造成。他這種高度的責任感不僅贏得了客戶的認可，同時也保證了公司產品在該礦的供應份額。

針對煤炭市場低迷，隨著礦井在增收節支方面的各項重大舉措，公司外部市場份額有所下降。對此，他多次深入陜北市場，一是加大走訪力度。到礦區后，立即進入工作狀態，及時掌握各礦的需求信息。二是積極主動與用戶溝通，給客戶提供樣品，幫助客戶選擇產品類型，陪同技術人員解釋公司產品的特點以及價格方面略高于私人作坊的根本原因。該同志認真抓住銷售過程的每一個細小環節，充分站在客戶的角度考慮問題。最終，通過半年的努力，以滿意的服務及誠實的信譽，成功打通了陜北市場，由原來的多家供貨轉為該公司獨家供貨，給公司直接創造600多萬的銷售額。

在生活中堅持誠信做人。王寧超性格開朗，善于言談，樂于助人。以誠立本，以誠待人是他的人生信條。記得有一次，**沈總打電話給他說：“崔家溝礦需要1000m玻璃鋼水槽，我的車在途中壞了，剛好又遇連雨天氣，大概需要五六天才能到貨。如果你公司有庫存的話不急用的話，先借用1000m送至崔家溝礦，等天氣好轉，我的貨直接送至你單位。”王寧超想：做為銷售人員，我能深深理解“客戶就是上帝”的意義，沈總在電話中雖然沒說貨要得急，但肯定的一點是貨必須要及時送到。因此，王寧超及時向領導說明了情況并給沈總回復了肯定意見。此后，王寧超緊急安排銷售部人員辦理了相關手續并將玻璃鋼水槽送至崔家溝礦，所幸未因此耽誤崔礦正常生產。事后，沈總打電話表示感謝，并說：“即使我們之間沒有業務往來，我也愿意交你這個朋友”。多年來，他在銷售工作中，很多客戶與他在日常的交往與生活的點點滴滴之中成為了朋友，甚至有一些忘年之交。人常言：人以類聚、物以群分。由于王寧超本人做事光明磊落、誠實坦蕩，造就了他身邊的朋友也個個都是信譽為先，誠實善良之輩。他的為人處事贏得了身邊所有人的認可與一致好評，由于他為人誠懇善良，工作踏實認真，業績持續穩定，僅僅兩年時間，公司就聘任其為銷售部副經理，從而為他的事業成功的奠定了良好的基礎

第五篇：誠實守信模范個人事跡

以誠為本樹形象 以信取勝謀發展

王寧超，男，漢族，29歲，中共黨員，大專學歷，畢業于西安翻譯學院。**年10月參加工作，現任楓樺公司銷售部副經理，連續3年被**集團評為先進個人。

“以誠為本，以信取勝”是王寧超立足本職的服務理念。作為非煤物資加工企業，要想在激烈的市場競爭中站住腳、取得優勢，就必須對客戶做到誠實守信，用誠信的服務贏得客戶的信賴，從而建立長期牢固的業務關系。王寧超同志，正是堅持“真誠坦蕩做人、誠實守信做事”的原則，在工作中誠信從業、在經營中誠信為本、在生活中誠信待人，才能在煤炭市場低迷，資金周轉艱難、大力壓縮非生產性支出等困境中，不斷鞏固局內市場，大力拓展外部市場，使公司產值始終保持平穩增長態勢。

在工作中堅持誠信從業。作為一名管理人員，做到誠字當頭，時刻做到“四個互相四個不”，即：互相支持不爭權，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。他能夠認真學習中央八項規定，自覺遵守《廉潔準則》，自覺抵制腐朽思想和不正之風侵蝕。他堅持實事求是，在部門管理中，堅持“公正、公平、公開”，從不因個人喜好而偏薄職工。時刻以公司發展大局出發，著力改善企業經營環境，努力營造良好的市場氛圍，不斷拓展企業發展空間。

在工作中，該同志始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持求真務實、誠信從業。對領導交辦的任務，能夠及時高效完成；對班子成員之間，講團結促和諧；對同事的承諾，同樣是竭盡所能，傾力幫助；對銷售部門員工，更是嚴格要求、耐心指導，不斷促進他們快速成長。在報銷費用時，嚴格按照公司《差旅、補助、招待管理辦法》報銷，認真建立各項費用臺賬，按票據實報，從未發生過任何一起謊報、多報等事件。面對工作中的不足或失誤，總能及時承擔責任，盡量尋求解決辦法，絕不推卸責任。

在經營中堅持誠信為本。在銷售部周例會時，他經常強調“誠實守信是企業發展的根本，客戶滿意是我們的宗旨”。在銷售業務技能培訓時，他經常提到：“要誠實對待身邊的每一個人，也許這些人正是我們打開市場的金鑰匙”。在產品銷售中，他信守合同，嚴把產品質量，認真做好客戶滿意度調查并建立健全產品售后服務體系，樹立了良好的企業信譽，有效地促進了企業的發展。

有一次，與客戶簽訂了購銷合同，急需3000套特殊規格的錨桿，但因原材料在途中堵車，未能在下班前運到。為爭取寬裕的時間按時給客戶交付產品，他與部門員工一直等到凌晨2點，與大家一起才將原材料卸完。另一次，他剛從陜北回家休息1個多小時，凌晨1點，突然接到客戶電話說產品在井下使用出現問題，他立即向領導匯報了情況，然后動身連夜趕往神木。到達后，立即要求安排下井查看問題。為了讓客戶使用放心，他白天下井做產品拉拔試驗，晚上整理產品技術文件，接連5天陪同各部門人員下井對不同批次的產品進行了試驗，最終經過各方檢測求證，確定公司產品無任何質量問題，而是井下工人在安裝時未按照《產品使用說明書》造成。他這種高度的責任感不僅贏得了客戶的認可，同時也保證了公司產品在該礦的供應份額。

針對煤炭市場低迷，隨著礦井在增收節支方面的各項重大舉措，公司外部市場份額有所下降。對此，他多次深入陜北市場，一是加大走訪力度。到礦區后，立即進入工作狀態，及時掌握各礦的需求信息。二是積極主動與用戶溝通，給客戶提供樣品，幫助客戶選擇產品類型，陪同技術人員解釋公司產品的特點以及價格方面略高于私人作坊的根本原因。該同志認真抓住銷售過程的每一個細小環節，充分站在客戶的角度考慮問題。最終，通過半年的努力，以滿意的服務及誠實的信譽，成功打通了陜北市場，由原來的多家供貨轉為該公司獨家供貨，給公司直接創造600多萬的銷售額。

在生活中堅持誠信做人。王寧超性格開朗，善于言談，樂于助人。以誠立本，以誠待人是他的人生信條。記得有一次，**沈總打電話給他說：“崔家溝礦需要1000m玻璃鋼水槽，我的車在途中壞了，剛好又遇連雨天氣，大概需要五六天才能到貨。如果你公司有庫存的話不急用的話，先借用1000m送至崔家溝礦，等天氣好轉，我的貨直接送至你單位。”王寧超想：做為銷售人員，我能深深理解“客戶就是上帝”的意義，沈總在電話中雖然沒說貨要得急，但肯定的一點是貨必須要及時送到。因此，王寧超及時向領導說明了情況并給沈總回復了肯定意見。此后，王寧超緊急安排銷售部人員辦理了相關手續并將玻璃鋼水槽送至崔家溝礦，所幸未因此耽誤崔礦正常生產。事后，沈總打電話表示感謝，并說：“即使我們之間沒有業務往來，我也愿意交你這個朋友”。

多年來，他在銷售工作中，很多客戶與他在日常的交往與生活的點點滴滴之中成為了朋友，甚至有一些忘年之交。人常言：人以類聚、物以群分。由于王寧超本人做事光明磊落、誠實坦蕩，造就了他身邊的朋友也個個都是信譽為先，誠實善良之輩。