第一篇：漢語(yǔ)言文字檢查調(diào)查問(wèn)卷（范文模版）

語(yǔ)言文字檢查調(diào)查問(wèn)卷

老師們：為了師生座談，學(xué)校整理了座談問(wèn)卷，請(qǐng)老師們一定認(rèn)真閱讀，熟練記憶，正確與座談?lì)I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流。

請(qǐng)五六年級(jí)語(yǔ)文老師，帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)，讓學(xué)生也知道學(xué)校在語(yǔ)言文字方面開(kāi)展的各項(xiàng)工作。我校具體作法如下：

1.語(yǔ)言文字的有關(guān)法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》、《山東省實(shí)施<中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法>辦法》，要熟知。

《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》于2000年10月31日頒布實(shí)施。2.每年9月的第三周為“推普周”要熟知。

3.你們學(xué)校設(shè)置寫字課嗎？你們班是周幾？第幾節(jié)？誰(shuí)給你們上寫字課？ 4.推普周學(xué)校開(kāi)展的系列活動(dòng)：

（1）宣傳動(dòng)員。張貼推廣普通話的標(biāo)語(yǔ)，懸掛 “說(shuō)普通話，寫規(guī)范字，做養(yǎng)正好少年”宣傳橫幅。

(2)大隊(duì)部利用周一升國(guó)旗做推廣普通話的宣傳演講，向全校師生發(fā)出倡議。

(3)各中隊(duì)舉行一次推普主題班會(huì)。

(4)各中隊(duì)出刊一期推普主題黑板報(bào)或手抄報(bào)。(5)開(kāi)展“文字醫(yī)生——啄木鳥(niǎo)糾錯(cuò)”活動(dòng)。

鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)人自查校內(nèi)、校外尋找不規(guī)范用字,并向有關(guān)單位反映，讓他們及時(shí)進(jìn)行糾正。個(gè)人統(tǒng)計(jì)有關(guān)數(shù)字,學(xué)校評(píng)選校級(jí)“規(guī)范用字小衛(wèi)士”。

(6)開(kāi)展“我給父母當(dāng)老師“活動(dòng)。

發(fā)動(dòng)學(xué)生運(yùn)用在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)糾正家庭里存在的方音、方言及不正確用字的現(xiàn)象的推普活動(dòng)。

(7)結(jié)合學(xué)校一年一度的讀書(shū)節(jié)活動(dòng),在學(xué)生中開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)。在全校范圍內(nèi)掀起推普熱潮。

5.學(xué)校制定的語(yǔ)言文字規(guī)章制度有：《關(guān)于教師“說(shuō)普通話，寫規(guī)范字”的規(guī)定》、《語(yǔ)言文字工作制度》將普通話合格作為教師業(yè)務(wù)考核、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的重要依據(jù)。

6.學(xué)校成立了語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：徐玉梅，副組長(zhǎng)：張瑞芳（教師實(shí)施、督查），劉玉飛（學(xué)生活動(dòng)），劉倩倩（宣傳、保障）； 成立了語(yǔ)言文字工作實(shí)施教師小組。組長(zhǎng)：張瑞芳，副組長(zhǎng)：楊潔，組員：李琳 李紅華 楊超超

語(yǔ)言文字工作實(shí)施學(xué)生小組，組長(zhǎng)：劉玉飛，副組長(zhǎng)：李琳

組員：李 琳（一年級(jí)）劉倩倩（二年級(jí)）高婷婷（三年級(jí)）楊 潔（四年級(jí)）李紅華（五年級(jí)）楊超超（六年級(jí)）。

7.學(xué)校定期舉行普通話培訓(xùn)；教師課堂必須說(shuō)普通話，寫規(guī)范字；教師開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì)、普通話演講比賽、經(jīng)典誦讀比賽等。

8.學(xué)生：各班成立了“說(shuō)普通話，寫規(guī)范字”監(jiān)督小組，要求人人說(shuō)普通話，寫規(guī)范字。每周“紅領(lǐng)巾廣播站”準(zhǔn)時(shí)開(kāi)播，推廣了普通話。學(xué)校還成立的“天音社”社團(tuán)，楊超超老師指導(dǎo)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)發(fā)音技巧，進(jìn)行各種朗讀訓(xùn)練。

9.學(xué)校每周每班設(shè)一節(jié)寫字課，聘請(qǐng)書(shū)法名師鹿泉軍、朱美玲老師走進(jìn)校園，為教師培訓(xùn)、學(xué)生培訓(xùn)，學(xué)校每學(xué)期舉行一次教師書(shū)法比賽、學(xué)生書(shū)法比賽、師生共寫規(guī)范字書(shū)法比賽等活動(dòng)。開(kāi)展每月書(shū)寫大檢查，間周一次更換書(shū)寫展示欄，成立了書(shū)法社團(tuán)。

10.你們學(xué)校在評(píng)選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部（最美學(xué)生）時(shí)，有沒(méi)有對(duì)說(shuō)普通話的要求？

有，不說(shuō)普通話不能參與評(píng)選。

11.取得的成果：（1）今年3月，四名教師參加膠州市一師一優(yōu)課比賽全部獲獎(jiǎng)（楊超超、法青梅、杜林龍、高婷婷），三名教師推薦參加青島市優(yōu)質(zhì)課（楊超超、法青梅、高婷婷）。

（2）劉玉飛參加膠州市課外閱讀展示獲一等獎(jiǎng)。（3）逄淑竣參加膠州市口語(yǔ)模仿秀或一等獎(jiǎng)。

（4）膠州市總工會(huì)演講比賽我校四位教師代表參賽獲一等獎(jiǎng)。

（5）我校經(jīng)典誦讀《木蘭辭》獲膠州市第二屆“學(xué)國(guó)學(xué) 誦經(jīng)典 傳美德”三等獎(jiǎng)，走上了膠州市2017年少兒春晚的舞臺(tái)。

（6）近期，膠州市教體局組織的經(jīng)典誦讀大賽，我校教師和學(xué)生兩個(gè)代表對(duì)雙雙進(jìn)入決賽。

第二篇：教師改作檢查調(diào)查問(wèn)卷（推薦）

教師作業(yè)布置與批改調(diào)查問(wèn)卷

班級(jí)學(xué)科任課教師

（）1.教師布置的作業(yè)形式是（A）全班統(tǒng)一（B）分層次、分難易（）2.教師布置的作業(yè)類型是

（A）單一，例如只有作業(yè)本，只有教與學(xué)或者只有某一種

（B）多種類型，例如錯(cuò)題集，摘記等。

（）3.教師布置的作業(yè)完成形式最多的是：

（A）動(dòng)筆書(shū)寫完成（B）其他，如實(shí)踐性、動(dòng)手性、活動(dòng)性的（）4.教師是否及時(shí)批改作業(yè)？

（A）是（B）否

（）5.教師是否把作業(yè)全部批改？

（A）是（B）否

（）6.教師的的批閱符號(hào)是（A）只用× √（B）還用其他（）7.教師的批改有無(wú)評(píng)語(yǔ)，例如：好/Good/認(rèn)真等

（A）是（B）否

（）8.教師的評(píng)語(yǔ)是否對(duì)你有鼓勵(lì)/指導(dǎo)作用？

（A）是（B）否

（）9.教師是否會(huì)針對(duì)個(gè)人進(jìn)行當(dāng)面批改?

（A）是（B）否

（）10.教師是否關(guān)注作業(yè)完成的卷面整潔/答題規(guī)范？

（A）是（B）否

（）11.教師是否要求你們及時(shí)將錯(cuò)誤的題目進(jìn)行訂正？

（A）是（B）否

（）12.教師是否對(duì)你們訂正了的作業(yè)進(jìn)行再次批改？

（A）是（B）否

13.體、音、美、信息技術(shù)有無(wú)布置任務(wù)或作業(yè)？若有，請(qǐng)把學(xué)科名及該課布置的作業(yè)類型寫在下面橫線上。

14.你對(duì)教師批閱作業(yè)上有什么意見(jiàn)嗎？請(qǐng)寫在下面橫線上。

第三篇：統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)檢查調(diào)查問(wèn)卷

中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)青海監(jiān)管局 2012年統(tǒng)計(jì)管理工作現(xiàn)場(chǎng)檢查問(wèn)卷

被查單位：（公章）

以下問(wèn)題請(qǐng)附文回答(如有成文的報(bào)告、報(bào)表、規(guī)章、制度、辦法等，則在回答有關(guān)問(wèn)題時(shí)可以在正文中只簡(jiǎn)要說(shuō)明，但需附上相應(yīng)的資料，并在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)交給檢查組)：

一、請(qǐng)簡(jiǎn)要描述你行2010年以來(lái)在經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展和統(tǒng)計(jì)管理方面的基本情況。

2011年,本聯(lián)社在銀監(jiān)部門的有效監(jiān)管下，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，鞏固農(nóng)村市場(chǎng)，拓展城區(qū)市場(chǎng)，推進(jìn)清非攻堅(jiān)、信用工程、企業(yè)文化“三項(xiàng)工程”，進(jìn)一步深化改革，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，經(jīng)營(yíng)效益逐步提升。

一是堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”宗旨不動(dòng)搖，支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績(jī)顯著。全年累計(jì)投放各項(xiàng)貸款394067萬(wàn)元，同比增加253306萬(wàn)元，增長(zhǎng)37.87%；凈投放各項(xiàng)貸款85502萬(wàn)元，同比增加34650萬(wàn)元，增長(zhǎng)15.07%，12月末涉農(nóng)貸款占比68.51%。

二是堅(jiān)定存款立社目標(biāo)不放松，各項(xiàng)存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。全社上下定目標(biāo)，增動(dòng)力，挖潛力，抓服務(wù)，深入開(kāi)展服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，著力從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，保證存款進(jìn)得來(lái)，留得住，確保了目標(biāo)任務(wù)的如期完成。年末各項(xiàng)存款余額達(dá)到

20.5億元，比年初凈增5.1億元，增長(zhǎng)了33.6%。

三是創(chuàng)新業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。到年末，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入59860萬(wàn)元，接近六億元大關(guān)，創(chuàng)歷史最高水平，較上年末增加26068萬(wàn)元，增長(zhǎng)44%。全年辦理貼現(xiàn)業(yè)務(wù)33341萬(wàn)元、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)80570萬(wàn)元，簽發(fā)承兌匯票115715萬(wàn)元，票據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)凈收入18765萬(wàn)元。

四是強(qiáng)化金融服務(wù)功能，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有效增強(qiáng)。在做好客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展、加快改善舊網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)與各行業(yè)業(yè)務(wù)合作的同時(shí)，積極開(kāi)展電子業(yè)務(wù)，年末已安裝電話轉(zhuǎn)賬自助終端157部，覆蓋了縣城農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、全縣四鎮(zhèn)一鄉(xiāng)、兩個(gè)農(nóng)場(chǎng)、一個(gè)管委會(huì)及380個(gè)行政村；網(wǎng)銀簽約客戶達(dá)到3518戶，其中開(kāi)通個(gè)人網(wǎng)銀4278戶，企業(yè)網(wǎng)銀409戶；已在縣城及四鎮(zhèn)一鄉(xiāng)安裝了ATM機(jī)80臺(tái)、POS機(jī)267臺(tái)。

五是堅(jiān)定清非攻堅(jiān)，信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐步提高。2011年來(lái)，本聯(lián)社嚴(yán)控客戶準(zhǔn)入關(guān)，繼續(xù)加大對(duì)不良貸款的責(zé)任追究力度，大力營(yíng)造全員關(guān)心不良貸款、全員參與清收不良貸款的氛圍。2011年，共收回已核銷貸款780萬(wàn)元，收回了拖欠10年的XX貸款3100萬(wàn)元、XXX貸款230萬(wàn)元等一批“老”、“大”、“難”貸款，極大地鼓舞和堅(jiān)定了全轄員工深入推進(jìn)“清非攻堅(jiān)”工作的信心與決心，有效形成了清非攻堅(jiān)高壓態(tài)勢(shì)。

六是風(fēng)險(xiǎn)防控能力進(jìn)一步提高。2011來(lái)，各部門對(duì)信貸、會(huì)計(jì)、員工行為等方面開(kāi)展專項(xiàng)檢查22次，修訂制度4項(xiàng)，下發(fā)新制度5項(xiàng)，重點(diǎn)是繼續(xù)規(guī)范操作流程，通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程、增強(qiáng)業(yè)

務(wù)輔導(dǎo)、強(qiáng)化事后監(jiān)督及回頭看檢查力度、嚴(yán)格落實(shí)審貸分離制度，提高審批效率等措施，有效控制了操作風(fēng)險(xiǎn)。2011年，本聯(lián)社全面開(kāi)展了抵質(zhì)押貸款風(fēng)險(xiǎn)排查，借名、假冒名貸款專項(xiàng)整治和置換、核銷不良貸款排查清理“三項(xiàng)整治”活動(dòng)，堵塞了管理漏洞，消除了風(fēng)險(xiǎn)隱患，抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步提高

七是認(rèn)真做好銀監(jiān)會(huì)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表上報(bào)工作。為進(jìn)一步有效提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范操作行為，本聯(lián)社成立了非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表填報(bào)報(bào)送工作小組，由監(jiān)事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察室、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、信貸管理部、授信審批部、辦公室負(fù)責(zé)人為成員的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表填報(bào)報(bào)送工作小組，原則上由填報(bào)人員所在部門負(fù)責(zé)人具體審核，監(jiān)事長(zhǎng)對(duì)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)總責(zé)，通過(guò)嚴(yán)格的考核機(jī)制將報(bào)表填列、審核、報(bào)送等環(huán)節(jié)的責(zé)任層層落實(shí)到位。

二、監(jiān)管統(tǒng)計(jì)法規(guī)、制度貫徹執(zhí)行情況

(一)你行如何貫徹執(zhí)行《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法》，組織過(guò)哪些專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)? 我行認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法》，以及相關(guān)的法律法規(guī)。統(tǒng)計(jì)人員能按時(shí)參加銀監(jiān)部門和黃河銀行組織召開(kāi)的“1104”非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表的升級(jí)、報(bào)表變更、統(tǒng)計(jì)口徑變化等培訓(xùn)會(huì)議，統(tǒng)計(jì)人員還參與了黃河銀行開(kāi)發(fā)的《商業(yè)銀行上報(bào)數(shù)據(jù)處理平臺(tái)》的功能調(diào)試、取數(shù)關(guān)系、報(bào)表設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、歷史數(shù)據(jù)過(guò)渡、系統(tǒng)培訓(xùn)等工作，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)及管理水平。

(二)在保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性方面，你行采取了哪些措施? 通過(guò)對(duì)歷年非現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自查工作，為保證監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，我行采取了對(duì)基層原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性的現(xiàn)場(chǎng)檢查、認(rèn)真落實(shí)青海銀監(jiān)局及總行的工作通知、考核通報(bào)和指導(dǎo)培訓(xùn)等措施，提高統(tǒng)計(jì)人員的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和責(zé)任意識(shí)，上報(bào)的報(bào)表能夠做到報(bào)送數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。一是不存在虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改金融統(tǒng)計(jì)資料，更沒(méi)有違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)和工作程序編造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行為。二是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與原始統(tǒng)計(jì)記錄，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及與統(tǒng)計(jì)有關(guān)的其他資料核對(duì)基本一直，數(shù)據(jù)差異不大。三是不存在利用常規(guī)的業(yè)務(wù)操作虛增，虛減原始統(tǒng)計(jì)記錄或與統(tǒng)計(jì)有關(guān)的其他原始資料行為。四是不存在強(qiáng)迫或授意基層統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假。

(三)在增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的崗位意識(shí)和責(zé)任意識(shí)方面，你行采取了哪些有效措施，在履行監(jiān)管統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)的過(guò)程中，統(tǒng)計(jì)人員是否受到過(guò)有關(guān)方面的干擾和壓力?

(四)《非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度》等制定了哪些內(nèi)部統(tǒng)計(jì)制度和實(shí)施細(xì)則，是否及時(shí)全面地執(zhí)行了上述統(tǒng)計(jì)制度，還存在哪些問(wèn)題？對(duì)上述統(tǒng)計(jì)制度進(jìn)行了哪些培訓(xùn)或政策說(shuō)明?

(五)你行監(jiān)管統(tǒng)計(jì)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制的運(yùn)行情況如何？不同部門在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、匯總中的職責(zé)分工情況怎樣？統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否做到歸口報(bào)送?

相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照管理辦法設(shè)置AB填報(bào)崗及復(fù)核崗，按照非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)填報(bào)口徑及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察室提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（包括但不限于），確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，有據(jù)可查。

(六)你行2010年12月至2011年9月有過(guò)哪些漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的情況，采取了哪些措施予以整改? 2011，本聯(lián)社非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表未出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)及錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，對(duì)監(jiān)管部門的監(jiān)管人員提出數(shù)據(jù)異議時(shí)，均能做出合理的解釋。

(七)請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明你行監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表的各項(xiàng)數(shù)據(jù)來(lái)源，數(shù)據(jù)來(lái)源是否準(zhǔn)確和可靠，數(shù)據(jù)來(lái)源的范圍和提供時(shí)間是否清晰和明確，數(shù)據(jù)來(lái)源是否能完整覆蓋和準(zhǔn)確反映各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)要求?(九)你行是否有效處理了機(jī)構(gòu)內(nèi)相關(guān)信息變更(如新業(yè)務(wù)的開(kāi)展、會(huì)計(jì)方法的變更、信息系統(tǒng)的升級(jí)等)對(duì)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作的影響，具體措施有哪些? 我行有效地處理了新業(yè)務(wù)的開(kāi)展、會(huì)計(jì)方法的變更、系統(tǒng)的升級(jí)等對(duì)本行統(tǒng)計(jì)工作的影響。采取的措施主要是：一是高度重視新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，派遣統(tǒng)計(jì)人員參與相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、平臺(tái)的測(cè)試并提出實(shí)際需求；二是認(rèn)真組織填報(bào)人員學(xué)習(xí)填報(bào)操作流程；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)科目表和新舊報(bào)表系統(tǒng)取數(shù)對(duì)照關(guān)系表；四是認(rèn)真試填新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保新舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)銜接一直。

(十)你行是否對(duì)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作程序進(jìn)行了自我檢查 5

和評(píng)估，查出的問(wèn)題有哪些？對(duì)查出的問(wèn)題是如何整改的? 我行2012年3月對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)、客戶風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作程序進(jìn)行了自我檢查和評(píng)估，經(jīng)檢查和評(píng)估，評(píng)估結(jié)果整體符合《良好標(biāo)準(zhǔn)》要求，15項(xiàng)原則中除第1、6、8、11、12、14項(xiàng)原則中部分大體符合外，其余原則評(píng)估結(jié)論均為符合。對(duì)在評(píng)估中存在的問(wèn)題，如：監(jiān)管報(bào)表變化過(guò)快，新增報(bào)表較多，填寫報(bào)表的難度加大，監(jiān)管報(bào)表的不斷增加，數(shù)據(jù)填報(bào)平臺(tái)更新升級(jí)緩慢，一些功能還不夠完善，一部分?jǐn)?shù)據(jù)需手工匯總填例。數(shù)據(jù)分析還不能全面覆蓋聯(lián)社的經(jīng)營(yíng)狀況，需進(jìn)一步提高監(jiān)管統(tǒng)計(jì)人員的數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。雖然稽核部門對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行常規(guī)或序時(shí)的稽核，但稽核范圍很大，沒(méi)有專門對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)的數(shù)據(jù)作專項(xiàng)稽核。通過(guò)檢查，我行加強(qiáng)了對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)人員執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)的自覺(jué)性有了一定提高。針對(duì)存在的問(wèn)題，本聯(lián)社一方面及時(shí)向省銀監(jiān)局反饋，另一方面正在整改。

三、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的管理情況

(一)你行建立、健全了哪些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表的管理制度？是否明確了數(shù)據(jù)的收集、加工、整理、分析和反饋流程，相應(yīng)的約束和管理規(guī)定有哪些? 我行制定了…等管理考核辦法，統(tǒng)計(jì)制度對(duì)數(shù)據(jù)的收集、加工、整理、分析和反饋流程均提出明確的要求，并對(duì)數(shù)據(jù)的采集、整理制定了獎(jiǎng)罰措施，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

(二)你行如何做好監(jiān)管統(tǒng)計(jì)歷史資料的復(fù)印、整理、交接、存檔等管理工作，還存在哪些問(wèn)題?

(三)你行是否分門別類地整理了相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，是否同時(shí)以電子方式保存監(jiān)管統(tǒng)計(jì)資料?請(qǐng)列出監(jiān)管統(tǒng)計(jì)資料檔案的詳細(xì)清單。

我行所有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表均由電子版及紙質(zhì)兩種方式進(jìn)行存檔，按月打印裝訂，專夾進(jìn)行保管，設(shè)立了人員變動(dòng)登記交接手冊(cè)。

(四)你行是否制定了統(tǒng)計(jì)信息披露辦法？是否開(kāi)展了信息披露工作，信息披露的內(nèi)容、質(zhì)量、方式、頻度以及渠道如何? 對(duì)統(tǒng)計(jì)的信息內(nèi)容，由統(tǒng)計(jì)人員匯總分析形成紙質(zhì)報(bào)告，按季度向行領(lǐng)導(dǎo)反饋，對(duì)指標(biāo)異常或不達(dá)標(biāo)情況，及時(shí)召開(kāi)信貸、財(cái)務(wù)以及其他業(yè)務(wù)部門專題會(huì)議，查找原因，制訂整改措施。但我行暫未就統(tǒng)計(jì)信息披露制定專門的制度辦法。

四、統(tǒng)計(jì)部門設(shè)置、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

(一)你行是否按照《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法》的要求設(shè)置了統(tǒng)計(jì)部門，配備了多少專職統(tǒng)計(jì)人員，統(tǒng)計(jì)人員是否實(shí)行AB角制度，是否設(shè)置了經(jīng)辦、復(fù)核崗? 我行暫未設(shè)立獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)部門，現(xiàn)行的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)職能由財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)管理與管理信息團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，配備AB崗統(tǒng)計(jì)人員，其他業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)人員設(shè)置了AB統(tǒng)計(jì)崗及復(fù)核崗，所有基層網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置了AB統(tǒng)計(jì)崗，網(wǎng)點(diǎn)主任及部門經(jīng)理對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)總責(zé)。

(二)你行統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)是否勝任現(xiàn)有工作，對(duì)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了哪些有針對(duì)性的培訓(xùn)? 我行財(cái)務(wù)管理部配備了專職的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)人員，分行對(duì)基層的統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)一般是利用舉辦會(huì)計(jì)，信貸培訓(xùn)班時(shí)，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并要求基層統(tǒng)計(jì)人員自學(xué)《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)意識(shí)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展起到了積極作用。統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)規(guī)范，操作熟練，各司其職，能按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、撰寫統(tǒng)計(jì)分析。所有統(tǒng)計(jì)人員要求具備良好的思想品德和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)等基本條件。

(三)你行是否制定了監(jiān)管統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)和獎(jiǎng)懲考核辦法，制定的崗位職責(zé)和獎(jiǎng)懲考核辦法的實(shí)際效果如何? 我行制訂了《中國(guó)銀行青海省分行統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》，《管理辦法》中對(duì)統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)分工明確，根據(jù)報(bào)表報(bào)送質(zhì)量進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。從執(zhí)行情況看，由于職責(zé)明確，獎(jiǎng)懲分明，統(tǒng)計(jì)人員能從思想高度重視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)工作，對(duì)模糊不清的概念能及時(shí)溝通解決，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤態(tài)度誠(chéng)懇，能及時(shí)整改。

(四)你行是否為統(tǒng)計(jì)部門配置了計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備?請(qǐng)列出軟硬件設(shè)備的詳細(xì)清單。

我行1104非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)配備有專用電腦和存貯設(shè)備，內(nèi)外網(wǎng)隔離，使用合理，系統(tǒng)運(yùn)行正常，做到專人負(fù)責(zé)使用，設(shè)備的詳細(xì)清單： 兩臺(tái)專用計(jì)算機(jī)：一臺(tái)臺(tái)式機(jī)、一臺(tái)筆記本電腦；

存貯備份設(shè)備：一塊1104系統(tǒng)備份專用500GB移動(dòng)硬盤。

(五)你行是否建立了有效的統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)能否與機(jī)構(gòu)內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)緊密聯(lián)合，監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表是否能從統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)中自動(dòng)生成?(六)為保障統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的安全，你行制定了哪些風(fēng)險(xiǎn)防范措施，是否制定了統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)突發(fā)情況處置預(yù)案，是否建立統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)日常維護(hù)制度和數(shù)據(jù)信息備份方案?

五、你行認(rèn)為在現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中存在哪些實(shí)施難點(diǎn)? 現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中存在的實(shí)施難點(diǎn)：一是從現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行情況看，統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有限，對(duì)一些理解性需要分析填報(bào)的報(bào)表分析的還不夠全面，對(duì)監(jiān)管指標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析不到位，統(tǒng)計(jì)分析水平尚需提高，目前只做一些簡(jiǎn)單的分析，不能對(duì)全聯(lián)社業(yè)務(wù)的全面發(fā)展提出合理的建議，統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)效性沒(méi)有較好的發(fā)揮；二是統(tǒng)計(jì)資料整理歸檔缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，歸檔工作規(guī)范性有待提高。

六、你行對(duì)改進(jìn)和完善監(jiān)管統(tǒng)計(jì)管理工作有何意見(jiàn)和建議? 對(duì)改進(jìn)和完善監(jiān)管統(tǒng)計(jì)管理改制的建議：建議銀監(jiān)部門多組織統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提升統(tǒng)計(jì)人員結(jié)論性分析應(yīng)用能力。

第四篇：大學(xué)生對(duì)漢語(yǔ)言文學(xué)了解程度的調(diào)查問(wèn)卷

大學(xué)生對(duì)漢語(yǔ)言文學(xué)了解程度的調(diào)查問(wèn)卷

同學(xué)您好：

我是城市職業(yè)學(xué)院大三的在校學(xué)生，正在進(jìn)行一項(xiàng)有關(guān)大學(xué)生對(duì)漢語(yǔ)言文學(xué)了解程度的調(diào)查問(wèn)卷，想請(qǐng)教您的一些看法，我保證對(duì)您的個(gè)人資料保密，您的如實(shí)填寫，將是對(duì)我的莫大幫助。非常感謝！

1.您的性別是（）

A 男B 女

2.您的年齡是（）

A 18~20B 21~23C 24~26

3.您現(xiàn)在讀大幾（）

A 大一B大二C 大三D 大四

4.您所在院校有沒(méi)有漢語(yǔ)言專業(yè)（）

A有B 沒(méi)有

5.您對(duì)漢語(yǔ)言文學(xué)的了解有多少（）

A 非常了解B 了解一些C一點(diǎn)也不了解

6.您覺(jué)得繁體字與簡(jiǎn)體字對(duì)比您更希望學(xué)習(xí)（）

A 繁體字B 簡(jiǎn)體字

7.您認(rèn)為漢語(yǔ)言文學(xué)對(duì)日常生活有沒(méi)有重要性（）

A有B 沒(méi)有

8.在您的年齡段，您周圍的人對(duì)漢語(yǔ)言文學(xué)持什么態(tài)度（）

A特別重視B 一般重視C 不重視

9.您認(rèn)為有必要系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)古代的思想精髓嗎（）

A非常有必要B有必要C 有一點(diǎn)必要D 沒(méi)有必要

10.您認(rèn)為漢語(yǔ)言文學(xué)課程重點(diǎn)應(yīng)該為哪方面的內(nèi)容（）

A 現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)B 古代文學(xué)C外國(guó)文學(xué)D 各類思想概論

11.您認(rèn)為學(xué)習(xí)漢語(yǔ)言文學(xué)能夠成為就業(yè)的向?qū)幔ǎ?/p>

A 能B不能C不知道

12.您認(rèn)為漢語(yǔ)言文學(xué)為何會(huì)逐漸在高校里地位下降（）

A國(guó)家教育機(jī)構(gòu)對(duì)其的重視越來(lái)越少

B此學(xué)科在考試分?jǐn)?shù)上不如其他某些學(xué)科般有立竿見(jiàn)影的學(xué)習(xí)效果 C就業(yè)后的經(jīng)濟(jì)效益不如其他理工專業(yè)

D現(xiàn)代浮躁的社會(huì)風(fēng)氣影響國(guó)人對(duì)傳統(tǒng)文化的重視與繼承

第五篇：調(diào)查問(wèn)卷

浙江省中小企業(yè)會(huì)計(jì)崗位需求調(diào)查問(wèn)卷

您好：

我是浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)會(huì)金融學(xué)院的一名大一學(xué)生，現(xiàn)在正在進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，感謝您抽出寶貴時(shí)間配合我完成這項(xiàng)工作，您所提供的信息將對(duì)我十分重要，將對(duì)我以后的學(xué)習(xí)發(fā)展提供很大的幫助，謝謝！

貴單位的名稱： 地址

1、您所從事的單位是：（單選）

A、企業(yè)（a制造業(yè)b服務(wù)業(yè)c流通業(yè)d其他）B、事業(yè)單位

C、國(guó)家機(jī)關(guān)

2、您所從事的單位現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員：（單選）

A、3人以下

B、3—8人

C、8人以上

3、您所從事的單位現(xiàn)有的會(huì)計(jì)崗位有：（可多選）

A、企業(yè)主管

B、財(cái)務(wù)總監(jiān)

C、財(cái)務(wù)主管

D、基本核算崗位

E、出納

4、您所從事的單位是否需求與單位相關(guān)的專業(yè)的會(huì)計(jì)人才：（單選）

A、需求

B、不需求

5、如果需求，則具體專業(yè)要求是：（可多選）

A、一般核算

B、成本控制

C、稅收籌劃

D、審計(jì)

E、統(tǒng)計(jì)分析

F、財(cái)務(wù)預(yù)算分析

G、財(cái)務(wù)管理

H、會(huì)計(jì)電算化

I、其他

6、您所從事的單位最需要哪個(gè)層次的會(huì)計(jì)人才：（單選）

A、基本財(cái)務(wù)核算工作

B、參與單位的對(duì)外投資與資本運(yùn)作

C、參與單位的管理工作

D、參與單位的經(jīng)營(yíng)與決策工作

7、您所從事的單位在招聘會(huì)計(jì)人才是最看重的是：（單選）

A、學(xué)歷

B、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

C、職業(yè)資格證書(shū)

D、道德素質(zhì)

E、外表

8、以您的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，您認(rèn)為將來(lái)人才市場(chǎng)還會(huì)需要高職層次的會(huì)計(jì)畢業(yè)生么？ A會(huì)（如選，作答9）

B不會(huì)（跳至10）

9.您認(rèn)為市場(chǎng)有需求的主要原因在于（請(qǐng)按重要性排序）[1]高職層次人才能滿足部分企業(yè)崗位需要

[2]部分崗位采用該層次的人才即可，可節(jié)約人力成本 [3]高職會(huì)計(jì)類人才的技能和水平比以往大有提高

[4]中小型企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的大部分，他們是該層次人才需求的大戶 [5].會(huì)計(jì)人才的使用重在從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，而不是學(xué)歷

[6]（您所認(rèn)為的其他原因）10.您認(rèn)為不會(huì)的主要原因在于 [1]目前會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)該類人才供大于求 [2]高職類會(huì)計(jì)人才技能單一，無(wú)法滿足需要

[3]大部分的會(huì)計(jì)崗位對(duì)人才的要求提高，已無(wú)適合該層次人次的會(huì)計(jì)崗位 11.您認(rèn)為高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生必須具備的專業(yè)理論知識(shí)有

[1]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)[2]稅務(wù)會(huì)計(jì) [3]成本會(huì)計(jì)[4]審計(jì) [5]會(huì)計(jì)電算化[6]財(cái)務(wù)治理

12.您認(rèn)為會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生必須具備的專業(yè)技能為

[1]憑證編制

[2]會(huì)計(jì)電算化帳務(wù)處理[3]帳簿登記 [4]會(huì)計(jì)報(bào)表編制 [5]納稅申報(bào)

[6]其他業(yè)務(wù)能力

13.您認(rèn)為會(huì)計(jì)類高職畢業(yè)生應(yīng)該具備的基本素質(zhì)有（請(qǐng)按照重要性排序

[1]良好的職業(yè)素養(yǎng) [2]計(jì)算機(jī)應(yīng)用 [3]英語(yǔ)應(yīng)用 [4]人際溝通能力[5]基本會(huì)計(jì)技能 14.除此之外您認(rèn)為高職會(huì)計(jì)類畢業(yè)生還應(yīng)具備的其他素質(zhì)有

[1]投資理財(cái)能力 [2]治理企業(yè)局部事務(wù)的能力[3]會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的綜合能力 [4]納稅籌劃能力

15.您認(rèn)為學(xué)校在對(duì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)時(shí)需要注重

（按重要性排序）

[1]專業(yè)技能培養(yǎng) [2]綜合素質(zhì)的提高 [3]實(shí)踐的能力的培養(yǎng)[4]專業(yè)理論知識(shí)的灌輸

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