第一篇：愛崗敬業展風采——質量先鋒事跡材料

愛崗敬業展風采

——質量先鋒XXX事跡材料

“質量是企業的生命，質量是企業發展的基石”長期以來有一個人在品質管理崗位上執著得踐行著這些信條。他就是XXXX，中共黨員，現擔任XXXX有限公司品質部部長。他作風嚴謹、態度認真、積極進取、勇于開拓、工作執著，帶領部門員工很好地完成了年度質量目標，全年質量達標率為99.98%。

2011年初，根據品質管理工作的特點，他以增效降耗、創先爭優活動為契機，在部門內培育認真、嚴謹的工作之風。使大家逐步改變了“低、慢、散”等不良現象，形成認真、嚴謹、實干、正直、上進的工作作風，增強了品質管控團隊的凝聚力、感召力和戰斗力。

其次，他通過座談會、談話、工作總結等形式了解并掌握品質部員工的思想動態，確保了檢驗隊伍的穩定。他還積極帶頭開展自我批評，鼓勵大家正視自身存在的一些問題和不足，如思想觀念滯后，懶于動筆記錄，開展工作不夠積極主動等，并修訂年度培訓計劃，在培訓條件不充分的情況下親自查找資料，制作PPT，努力提升大家的工作技能及工作素養。從情緒抵觸，到積極配合，再到勇于參與，大家在轉變和適應的過程中，品質工作的開展效率也不斷提高。

隨著公司調結構，促提升的深入，精細化管理方式被廣泛推廣，各部門逐漸重視品質月報上的各項數據，其合理性成為熱議焦點，因此構建規范、系統的數據統計體系顯得尤為迫切。針對此問題，XXXX同志率先在品質部嘗試建立信息管理體系，將文件管理，檢驗標準，數據分析匯總納入

信息管理體系之中，一方面就各單位有爭議的問題與其展開溝通，制定出合理的解決方案，另一方面組織品質部相關人員通過不斷學習探索，建立新的統計方式。優化、完善后的統計分析方法，已經能夠客觀反映出產品質量、服務質量的變化趨勢，為后續流程的優化改進，為科學決策提供了決策依據，也為公司數據統計體系的構建進行了有效的嘗試。此方法運行后辦公效率顯著提升，統計工作也更加貼近生產現狀；對 等重點過程采用管制圖的統計方式，實施動態掌控，實現了重要過程重點管控的目的，管制圖能有效的預判產品趨勢走向，避免了因設備故障造成的批量報，節約了生產成本。

2011年他負責實施“增效降耗合理化建議”活動，從前期策劃、獎勵辦法的制訂、宣傳實施，到后期有效合理化建議的落實他都認真處理，以經濟性及實施難度作為考核指標，對每一個合理化建議都進行細致的評估，并根據一段時間內合理化建議的數量及落實情況組織專題會，討論落實預案及效果驗證等事項，并對提案人依據相關規定進行獎勵，全年共計落實61項，其中可測算數量為5項，初步估計共計為公司節約生產成本41.9萬元人民幣。

近年來，公司通過ISO9001-2008質量體系認證來推動管理的規范化，通過體系審核來強化公司全體員工的質量意識。8月品質部組織實施并通過了ISO9001-2008質量評審體系西北中心的第三次監督審核，這標志著公司科學化、規范化管理又上了一個新的臺階。此次審核，評審小組對技術部、品質部提出了更高的要求，根據評審小組的要求，品質部在規定時間內完成了不合格項目的整改計劃。此后面對公司內審員審核知識、技巧欠缺的問題，他主動聯系高級審核員肖榮里對公司中層以上干部及全體內審員進

行專項培訓。通過培訓，各級領導、全體內審員明晰了審核的技巧與要點，骨干人員增強了對于質量管理體系的認識。

他干一行，愛一行，專一行。在做好日常管理工作的同時，他緊扣企業發展的脈搏，一方面不斷學習、提升自己的知識儲備和工作技能，另一方面立足現狀，積極引入了先進品質管理理念及管理模式；同時，根據生產對產品精度的提升，他積極挖掘現有設備的使用價值，通過設計研發新夾具來充分利用現有設備，提高了設備的精度及可靠性，在舊設備改造方面為增效降耗工作探索出了一個新的方向。

2011年4月，品質部牽頭、物資部、技術部參與，對頂桿、控水桿、鋼球、密封圈等重要外購物資開展為期一月的質量整改活動。針對前期出現的尺寸超差、毛刺超標等問題，他利用自身對機加熟悉的優勢，通過魚骨圖，5Why等質量管控手段，從源頭上查找原因，幫助供應商提高產品生產工藝，改進品質管控手段，確保其所供應產品的精密度及穩定性。不厭其煩的溝通，1個月的持續改進，外購產品品質被提升到了一個新的高度，為后續生產加工產品提高了有力保障。2011年5月，新疆大訂單突襲而至，面對訂單大、周期緊，生產、供應、安裝任務繁重的生產狀況，公司的統一部署，開展了“保訂單、保交付、保目標”三保攻堅戰，期間IQC共計受檢物資418批次，無嚴重質量退貨，有力的保障了生產，然這一切與4月份質量整改活動，與他積極的品管意識、良好的組織協調能力密不可分。

XXXX同志時刻以質量管理者的使命感來要求自己，堅持以增效降耗的工作主線，堅持創新，堅持不斷優化，注重品質理念的普及與宣傳，推動全員品質意識與觀念；注重先進管理理念與管理模式的引入，樹立全員質量與效益的憂患意識。我們相信，在以XXXX同志為代表的質量工作者的推

動下，XXXX公司會煥發出更強的生機，創造出更美好的明天。

第二篇：愛崗敬業展風采——質量先鋒事跡材料（最終版）

愛崗敬業展風采

——質量先鋒XXX事跡材料

“質量是企業的生命，質量是企業發展的基石”長期以來有一個人在品質管理崗位上執著得踐行著這些信條。他就是XXXX，中共黨員，現擔任XXXX有限公司品質部部長。他作風嚴謹、態度認真、積極進取、勇于開拓、工作執著，帶領部門員工很好地完成了質量目標，全年質量達標率為99.98%。

2011年初，根據品質管理工作的特點，他以增效降耗、創先爭優活動為契機，在部門內培育認真、嚴謹的工作之風。使大家逐步改變了“低、慢、散”等不良現象，形成認真、嚴謹、實干、正直、上進的工作作風，增強了品質管控團隊的凝聚力、感召力和戰斗力。

其次，他通過座談會、談話、工作總結等形式了解并掌握品質部員工的思想動態，確保了檢驗隊伍的穩定。他還積極帶頭開展自我批評，鼓勵大家正視自身存在的一些問題和不足，如思想觀念滯后，懶于動筆記錄，開展工作不夠積極主動等，并修訂培訓計劃，在培訓條件不充分的情況下親自查找資料，制作PPT，努力提升大家的工作技能及工作素養。從情緒抵觸，到積極配合，再到勇于參與，大家在轉變和適應的過程中，品質工作的開展效率也不斷提高。

隨著公司調結構，促提升的深入，精細化管理方式被廣泛推廣，各部門逐漸重視品質月報上的各項數據，其合理性成為熱議焦點，因此構建規范、系統的數據統計體系顯得尤為迫切。針對此問題，XXXX同志率先在品質部嘗試建立信息管理體系，將文件管理，檢驗標準，數據分析匯總納入

信息管理體系之中，一方面就各單位有爭議的問題與其展開溝通，制定出合理的解決方案，另一方面組織品質部相關人員通過不斷學習探索，建立新的統計方式。優化、完善后的統計分析方法，已經能夠客觀反映出產品質量、服務質量的變化趨勢，為后續流程的優化改進，為科學決策提供了決策依據，也為公司數據統計體系的構建進行了有效的嘗試。此方法運行后辦公效率顯著提升，統計工作也更加貼近生產現狀；對等重點過程采用管制圖的統計方式，實施動態掌控，實現了重要過程重點管控的目的，管制圖能有效的預判產品趨勢走向，避免了因設備故障造成的批量報，節約了生產成本。

2011年他負責實施“增效降耗合理化建議”活動，從前期策劃、獎勵辦法的制訂、宣傳實施，到后期有效合理化建議的落實他都認真處理，以經濟性及實施難度作為考核指標，對每一個合理化建議都進行細致的評估，并根據一段時間內合理化建議的數量及落實情況組織專題會，討論落實預案及效果驗證等事項，并對提案人依據相關規定進行獎勵，全年共計落實61項，其中可測算數量為5項，初步估計共計為公司節約生產成本41.9萬元人民幣。

近年來，公司通過ISO9001-2008質量體系認證來推動管理的規范化，通過體系審核來強化公司全體員工的質量意識。8月品質部組織實施并通過了ISO9001-2008質量評審體系西北中心的第三次監督審核，這標志著公司科學化、規范化管理又上了一個新的臺階。此次審核，評審小組對技術部、品質部提出了更高的要求，根據評審小組的要求，品質部在規定時間內完成了不合格項目的整改計劃。此后面對公司內審員審核知識、技巧欠缺的問題，他主動聯系高級審核員肖榮里對公司中層以上干部及全體內審員進

第三篇：愛崗敬業,展青春風采

《愛崗敬業，展青春風采》

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家下午好！我是來自鑫明公司的張守娟，今天很榮幸和大家一起唱響“愛崗敬業，青春建功”的主旋律。我演講的題目是《愛崗敬業，展青春風采》。

我是一名剛剛走進日建集團一年時間的新員工，從招聘伊始到成功應聘的過程，我就加入了一個充滿青春朝氣的團隊和集體來展示自己，在這里，讓我看到了青春的激情與活力，也讓我真正體會到了作為一個日建人的自豪！

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;

如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;

如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”

這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻！不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之驕子，何不傳承愛崗敬業的精神為日建集團的發展做出貢獻呢？愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，已經耳熟能詳，可怎樣做好這四個字，怎樣把四個字切實體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？

人生在世，要有追求的目標和發展的方向，既然我們選擇了日建集團發展作為終身的職業，就要把我們的理想、信念、青春、才智毫

無保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！我們要義無反顧的選擇敬業來表達這份愛！有句口號說的好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗不是不顧健康忘我的工作，敬業不是加班加點、任勞任怨，愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢：搞好每一次測量，做好每一次安檢，算準每一個數據，搞好每一次預（結）算…，古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!

作為一個有理想的青年，我們應該熱愛我們的工作，要把青春的熱血揮灑在工作崗位上，要做一顆閃光的螺絲釘，擰到哪里都不放松。時刻將愛崗敬業、無私奉獻的信念牢記心中，也正是因為有了它，我們的青春才無怨無悔，我們的人生才有了方向，才華才得以施展；正是因為有了它，我們的能力才日益增強，價值才得以肯定，我們的人生才充滿色彩，青春才得以放飛！

崗位建功，愛崗敬業，是我的義務也是責任。平凡崗位，我從未妄自菲薄，一直要求自己熱愛并做好每一項工作。使態度端正，使數據準確，使效率提高，使工作出色！

這個集體賦予我的工作是平凡的，雖然每一天重復著看圖、寫寫、算算、表面上簡單的工作，可是正是因為這寫寫、算算、才會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，才會為日建增添光彩的樂章！

如果說以上是我對這份職業的最初感受的話，看到身邊的同事那種愛崗敬業，鉆研業務、一絲不茍，勤勤懇懇的工作精神，讓我從日

復一日機械式的工作中找到了人生的價值，感受到了一人為大家的絢麗和燦爛！拿我們預算科的陳科長來說，工程緊的時候，她每天都要加班加點，我曾經問過：“為什么這么晚還不回去？”她的回答是：“預結算的事情還有很多沒處理完，不盡早做出來會耽誤項目的進展，影響公司的效益和形象。”就是這樣普通的話語，就是這樣勤懇的態度，才保證了我們預算工作的順利進展。而在我們日建集團，這樣無私奉獻的人還有很多很多，或許他們在整個企業中只是一顆小小的螺絲釘，可正是這些平凡的螺絲釘，才使企業這個大機器靈活的運轉起來。

丘吉爾說過：我沒有好的奉獻，有的只是熱血，辛勞和汗水。因此，干一行、愛一行，專一行、精一行成為我一個初學者的座右銘。叱咤風云，是一種建功立業，在崗奉獻為企業的跨越式發展也是一種建功立業。作為集團的青年員工，我們肩負著神圣的使命和責任，聽，“愛崗敬業寫青春，建功立業展風采”的號角已經吹響，讓我們用年輕員工的朝氣、飽滿的工作熱情、昂揚的斗志和青春的激情，為我們日建集團的發展貢獻自己的力量吧！

我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：愛崗敬業_展青春風采

《愛崗敬業，展青春風采》

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家下午好！我演講的題目是《愛崗敬業，展青春風采》。

我是一名剛剛來到培英半年多得教師，在這里，讓我看到了青春的激情與活力，也讓我真正體會到了作為一名培英教師的自豪！

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;

如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;

如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”

這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻！不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之驕子，何不傳承愛崗敬業的精神為培英發展做出貢獻呢？愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，已經耳熟能詳，可怎樣做好這四個字，怎樣把四個字切實體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？

人生在世，要有追求的目標和發展的方向，既然我們選擇了教師作為終身的職業，就要把我們的理想、信念、青春、才智毫無保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！我們要義無反顧的選擇敬業來表達這份愛！有句口號說的好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗不是不顧健康忘我的工作，敬業不是加班加點、任勞任怨，愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事

做好，把一分一秒的時間抓牢：備好每一節課，上好每一節課，關心學生，熱愛學生…，古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!

作為一個有理想的青年，我們應該熱愛我們的工作，要把青春的熱血揮灑在工作崗位上，要做一顆閃光的螺絲釘，擰到哪里都不放松。時刻將愛崗敬業、無私奉獻的信念牢記心中，也正是因為有了它，我們的青春才無怨無悔，我們的人生才有了方向，才華才得以施展；正是因為有了它，我們的能力才日益增強，價值才得以肯定，我們的人生才充滿色彩，青春才得以放飛！

丘吉爾說過：我沒有好的奉獻，有的只是熱血，辛勞和汗水。因此，干一行、愛一行，專一行、精一行成為我一個初學者的座右銘。作為青年教師，我愿用我勤勞的雙手編織起孩子的七彩夢！我愿用堅韌不拔的信念履行教師的神圣職責！我愿用赤誠火熱的心靈忠誠于黨的教育事業！

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：愛崗敬業_展青春風采

愛崗敬業，用奮斗展現青春風采！

——向“最美一線工人”學習

青春要用什么色彩來描繪才最絢爛？青春要怎樣度過才最無悔？這是擺在我們每一個青年面前的人生考題。

當我們還在為“理想很豐滿、現實很骨感”而抱怨時，當我們還在為自己不是“官二代”、“富二代”而遺憾時，當我們還在為怎樣度過青春而迷茫時，看了 “最美一線工人”的感動故事，我想，我們心中一定都有了明確答案。

那就是：愛崗敬業，用奮斗展現青春風采！

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在你的崗位??”雷鋒日記里的這一段話，告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻！所以不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之驕子，何不傳承愛崗敬業的精神為中電投集團的發展做出貢獻？

“最美一線工人”就是這樣一些人，他們在用堅定的信念、無聲的奉獻、執著的堅守、努力的奮斗譜寫著新時代電力工人的華美篇章。他們是：在平凡的崗位上，與厄運的抗爭，堅持工作生活兩不誤，具有大愛之美的xx；追風逐日的“鐵娘子” xx；在發電生產第一線堅守奉獻，用心血和汗水寫下了青春無悔的xx；任勞任怨、默默無聞的xxx；業務過硬，專業技術帶頭人的xxx??。他們就在我們身邊，他們身上沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，然而，他卻用默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作，努力奮斗的精神奏響了自己的青春之歌！

人生要有追求的目標和發展的方向，既然我們選擇了為集團發展作為終身的職業，就要把我們的理想、信念、青春、才智毫無保留的奉獻給這莊嚴的選擇。我們要愛這個選擇，并義無反顧的選擇敬業來表達這份愛！愛崗是無私、是奉獻；敬業是認真、是勤勉；敬業愛崗是甘心情愿的奉獻、是兢兢業業一心只為事業，更是孜孜不倦的拼搏向前。

作為xx檢修工，愛崗敬業就是把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢：學好每一個保護原理，畫好每一張圖紙，做好每一次校驗，記錄好每一個數據，搞好每一次大小修，安全地做好每一項工作?，古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!“最美一線工人”中的xx就是我們身邊的榜樣。x檢修工作是平凡的，每一天都重復著消缺、檢修、校驗、接線等看似枯燥繁瑣的工作，可是他卻能沉下心來，刻苦專研，用心思考，常常沉浸于排除故障后的成就感和解決問題后的無比欣慰。他逐漸成了我們心中的標桿，漸漸的，愛崗敬業、勤勤懇懇、鉆研業務、一絲不茍成為我們的職業格言，讓我們從日復一日機械式的工作中找到了人生的價值，感受到了奮斗與奉獻的絢麗和燦爛！愛崗奉獻使我們少了一份無知，多了一份內涵；少了一份輕狂，多了一份執著；少了些許暴躁，多了些許沉著；少了些許慌張，多了些許從容淡定。

讀了“最美一線工人”的故事，讓我懂得了偉大與崇高不在于權力與地位，而在于奮斗與奉獻；而平凡與偉大更是事物的一體兩面，只有數不清的平凡才鑄就了光輝璀璨。丘吉爾說過：我沒有好的奉獻，有的只是熱血，辛勞和汗水。因此，干一行、愛一行，專一行、精一行成為每一個一線工人的座右銘。叱咤風云，是一種建功立業，為集團的跨越式發展奉獻青春同樣也是一種建功立業。

“只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。” ——習近平

向“最美一線工人”學習。他們沒有驚天動地的成就，卻有著出類拔萃的業績，沒有濃墨重彩的人生，卻以贏得了耀眼的光環。他們雖然默默無聞卻深受大家敬佩。他們始終把勤勤懇懇干事、干干凈凈做人作為自己的人生目標；他們始終堅持勤奮好學，成為業務上的排頭兵；他們始終堅持原則，捍衛著崗位的尊嚴；他們永恒不變的是奉獻，始終如一的是忠誠。

向“最美一線工人”致敬！在平凡的崗位上，用奮斗和敬業描繪出不平凡的人生！