第一篇:創建文明城市先進個人事跡材料
創建文明城市先進個人事跡材料范文(三)
一、盡職盡責,克服困難,認真做好文明創建工作。
按照文明城市創建測評細則,將創建工作進行了分解,將科室、社區目標任務又進一步細化、分解,落實到人、責任到人,對鞏固文明創建成果起到了良好的促進作用。積極做好文明創建宣傳、培訓、檢查等工作,充分利用“文明交通、文明出行”、“文明執勤、文明勸導”、“文明過節”等活動平臺,積極組織街道、社區、駐區單位、社區居民等人員參加文明創建宣傳活動,積極開展交通執勤、文明勸導、文明禮儀常識宣等系列創建活動。
二、身先士卒、以身作責,穩步推進文明創建工作。
該同志經常加班加點,積極主動參與文明創建活動中,處處以身作責,時時身先士卒,經常深入社區、走家入戶,面對面做好創建宣傳,真情聽取群眾意見,并就群眾反映問題進行匯總和及時反遺,幫助群眾解決一系列問題。圍繞文明創建組織開展一系列創建宣傳活動。舉辦了專題講座:邀請了市文明禮儀宣講團來街道、社區做文明禮儀知識專題講座7場;文明創建調查問卷知識講座4場;群眾性知識普講座及科普活動9場;文明迎奧運知識講座3場。如南京理工大學的戴偉喜教授向大家做了精彩的“百年奧運”報告。舉辦社區影視文化節。各社區放映露天電影6場,電教片30多場次。在他的影響下,涌現出一批批文明創建先進個人,街道文明創建工作得到穩步推進。如:黨群科的同志分別主動聯系一個社區,進行創建宣傳、培訓、輔導、檢查等工作,對社區環境衛生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現象及時進行督導處理,重點檢查各社區人員是否落實、宣傳是否落實,反映的問題是否落實,工作還存在的不足,并及時進行了反遺,并進行一周一次情況匯總,對問題進行妥善處理和及時反遺,使群眾確實看到創建工作為居民解決了一些問題,給老百姓帶來實惠,使群眾認同文明創建、積極參與創建工作。
三、做好配合、協調、督察工作,確保文明創建工作正常秩序。
該同志積極配合區下派到街道專項督查組工作,全方位督查街道轄區內各項創建工作,做到嚴格督查問題,及時整改,落實責任問責追究制度。協調各科室、各部門、各單位,及時辦理市民意見轉辦單,目前已收市、區要求辦理的轉辦單17個共46個問題,已全部反應到相關分管領導、責任科室和社區,進行妥善處理,并把處理結果核實后及時反遺給市區文明辦;街道和社區文明觀察員、社區居民反應的96個環境衛生、亂停亂放、宣傳欄上的小廣告等問題都及時進行督導處理,并及時進行了反遺,使群眾確實看到創建工作為居民解決了一些問題,使群眾認同文明創建、積極參與創建工作。截止目前,街道創建工作有較大突破,未發生一例因創建工作不力被追究責任事件。另外,配合區、街督查組進一步加大了對各科室、各各社區、各責任單位的《全國文明城市測評體系》和《操作手冊》的綜合培訓和檢查力度;二次組織社區人員到兄弟街道學習;多次協調區文明辦會同實地考察項目所涉及的工商、建設、衛生、文化、民政、司法、老齡、團委、教育、科技等部門,對街道列入申報點項目的工作人員,進行專項的輔導和檢查,完善了申報點所涉及的臺賬、基礎設施等檢查前各類準備工作。
四、積極歸納總結創建成果,探索長效管理新方法,確保文明城市創建取得新成效。
創新工作方式和方法,不斷總結創建工作經驗,查找存在的問題,制定整改措施,積極探索長效管理新方法,鞏固創建成果,提高了文明城市創建的知曉率和參與率。積極研究制定長效管理辦法,組織黨員義工和志愿者600多名人員參加交通路口執勤和在車站、游園、書報亭、網名吧等公共場所進行文明勸導,使轄區內公共秩序有較大改觀。總結推廣先進典型,大力宣傳文明城市創建的好經驗好做法,宣傳在創建文明城市工作取得的顯著成效,宣傳廣大干部群眾參與創建活動的生動實踐,用典型的力量推動文明城市創建工作持續健康發展。充分利用街道和社區現有的宣傳工具(宣傳欄、宣傳櫥窗、板報、電子顯示屏等)載體張貼一些“創建全國文明城市”宣傳畫,利用單位電子顯示屏滾動發布有關文明創建的具體宣傳信息和提示,在街道和社區的顯著位置懸掛一批文明創建宣傳橫幅;并利用駐區單位可以利用的電子屏、櫥窗、板報等載體,為其提供宣傳畫、橫幅等宣傳材料和信息,幫助他們進行文明創建宣傳。在加強現有的文明創建宣傳形式外,創新了社會宣傳機制,借助省、市強勢媒體宣傳報道文明創建工作中涌現出的感人事跡和創建成果。
第二篇:創建文明城市工作先進個人簡要事跡
創建文明城市工作先進個人簡要事跡
該同志能帶領本委人員認真落實市委、市政府關于創建文明城市工作的決策部署,堅持開展文明單位創建活動,較好完成了市文明委、市創建文明城市工作領導小組下達的單位創建工作任務。認真組織本委人員學習《公民道德建設實施綱要》,并堅持把道德教育和“講文明、樹新風”為主題的道德實踐活動緊密結合起來,引導本委人員積極參與潔凈環境、愛綠護綠、扶貧助困等社會公益活動,使本委人員在參與中受到教育、得到提高。結合《實施綱要》,加大創建活動宣傳力度,組織本單位結合文明創建活動辦好櫥窗、黑板報等宣傳陣地,定期組織單位部門之間進行創建評比,積極參與城市綠化美化和植樹造林等活動,使文明創建有聲有色,現在單位全體人員已經形成了文明禮貌、保護環境、遵紀守法,共同維護公共道德的良好風尚。狠抓政法隊伍建設,為創建文明城市服務。堅持把整治和維護社會秩序,保持社會穩定作為創建工作的重要環節,通過經常不斷的教育,使廣大干警正確認識創建工作與經濟、業務工作的關系,正確認識“創建達標”與讓群眾滿意的關系,正確認識單位、部門創建與創建全局的關系,從而增強全體干警的責任感和使命感。近年來,全市干警在做好化解和疏導社會矛盾和有效維護社會穩定工作方面做出了突出貢獻。目前,全市交通秩序得到明顯改善,城市軟環境得到有效凈化,內外關系更加和諧,真正讓市委、市政府提出的“讓城市靚起來、讓市民雅起來”的目標落到實處。
第三篇:創建文明城市先進個人
張建國同志先進事跡申報材料
張建國,于2001年3月從陜西、寶雞農村老家進入永升公司從事機電電工工作。憑著對電氣自動的熱愛和做事不服輸的韌勁,讓他也感覺到了作為公司電工一員的滿足和自豪。
他剛進永升電氣自動化工作的時候,對電氣知識了解的不是很多,看著同事們在工作方面非常熟練,就暗自下決心自己一定要努力學習。有一天能和他們一樣掌握更多的技能和工作要領。經過一段時間,他終于掌握了每項技術,通過考核順利上崗。
開展創城工作以來,他積極努力,踏實肯干,勇挑重擔。圓滿完成車間的各項工作任務。在工作分配方面,不及個人得失,一切以工作為重,積極響應公司領導的號召,貫徹上級精神,以落實安全生產責任制為重點,全面開展班組各項工作,完成公司領導下處的各項生產任務。
創建文明城市對我市來說是一項前所未有的工程,要從個人做起,來到這個城市,就是城市的一員,積極維護城市的一草一木。在工作中,文明施工,團結友善,不講粗話。在街上,尊老愛幼。互幫互助。關心老人。在生活中不參與賭博,不參與封建迷信,樹立文明新風。
做為生產一線員工的我們,要時刻牢記“尊重、誠信、創新、團隊”的理念。我們保持有一顆?滴水之恩,泉涌相報?感恩的心,珍惜現在工作崗位,帶著主人翁責任感去工作,加陪努力,認真學習,提高技能,加強自身文化素質和提高生活素養。尊重領導,服從管理,把我們心擰成一團,把我們的手緊緊握在一起,團結一致,勁往一處使,努力構建和諧、健康的克拉瑪依。大家一起齊心協力,從新的起點開始,走向精神文明精神建設的美好家園。
永升電氣自動化張建國
第四篇:創建學習型先進個人事跡推薦材料(范文模版)
創建學習型先進個人事跡推薦材料
驗布甲班驗布工宋敏敏事跡材料
宋敏敏,女,漢族,初中文化,現年22歲,陜西省扶風縣人,20年參加工作,現在是整理車間驗布甲班二組的一名驗布工,進廠以來,宋敏敏同志刻苦鉆研,積極進取,取得了一系列的好成績,她曾多次榮獲集團先進生產者、工會積極分子稱號,連續兩年被集團授予“勞動模范”,在操作上多次榮獲集團、車間操作能手和標兵稱號,在師徒幫教競賽中她們的成績列驗布工段第一,無論在工作上還是在思想覺悟以及日常生活上,宋敏敏都是稱得上是一個素質過硬、作風正派、值得大家尊重和信賴的優秀員工。
參加工作多年,宋敏敏身上一些好的做法和習慣一直保留著、堅持著,長期以來,她總是保持者自覺練習操作技術的習慣,有什么新品種了,有什么難驗的品種,她總是在第一時間主動進行練兵,從拉布頭上機到布頭布尾大小檢查,從穿條子到縫頭她做的一樣仔細,多年來就沒有間斷過,由于她的堅持,使她的技術日趨成熟,驗布速度快,看似不起眼的一些小動作,她做的到位而迅速,同樣一個品種她總比別人快很多,自我練習的好習慣給他帶來了實實在在的好處,許多青工看明白了,受到啟發和感染也能主動的練兵,原來一說起練兵大家都有為難情緒,覺得沒有什么必要,現在,輪班的練兵工作很好開展,練兵工作已經從“要我練兵向我要練兵”轉變。
勤學好問是宋敏敏的又一個好習慣,驗布工要檢驗的品種多,疵點多,標準規定的條款也多、隱形疵點相似疵點多,要一一弄清楚的確不是一件容易的事情,所以,在學習的過程中宋敏敏可是沒有少下
功夫,她在不斷熟悉每一個驗布動作的同時,不斷向身邊的老職工、輪班教練員、自己的師傅請教,從驗布標準的每一個條款到目光巡回,從如何打頭到怎么拿鑷子、穿條、縫頭等,他在不斷吸收別人技術精華的同時,也在不斷地改進適合自己的技巧和方法。
技術上積極鉆研,政治上和思想上也在積極要求進步,她主動幫教身邊的青工練操作,修一些難修的疵點,有些青工臨下班了還有布沒有驗完,她就主動的上去幫她們驗布,有職工下班了想把自己驗過的布再看看,檢查一下有沒有漏驗的情況,只要他看見了,她就會主動幫助抬布,抱布,直到幫助姐妹把活干完才離開,每次輪班團支部、小組開展一些活動他都能積極參加,雙休日多次派她到修布班幫助修大疵點布,她都能出色地完成任務,宋敏敏的積極表現使她先后加入了中國共產主義青年團,也于2007年遞交了入黨申請書,現在,她是輪班黨支部確定的入黨積極分子,接受組織的考驗。
2010年,宋敏敏同志在各個方面表現都很突出,全年帶徒弟2人,徒弟的技術以及產質量都在同一批新工的前面,她個人積極參與車間種子選手的集訓工作,而且有意地培養和輔導身邊有上進心的青工鉆研技術,為輪班種子選手的培養做自己的貢獻。在集團團委組織的師徒幫教對子競賽活動中,她和她的徒弟密切配合緊密合作,戰勝其他輪班的強勁對手奪得第一,為輪班師徒幫教競賽增添了一抹亮色,也為自己的辛苦付出做出了最好的評價。
2010年,她又一次獲得集團“大學習、大練兵、大比武”的操作標兵稱號,也被車間評為操作標兵。
2010年1月到九月,宋敏敏同志雖然有很多事情的干擾,但是,無論怎么難,她都沒有影響自己的工作,從來沒有遲到和早退的現象,出勤率100%,延點12次,義務驗布2100匹,參加小紅帽義務活動6次,并能積極參與扶貧幫困基金以及獻愛心活動的募捐,義務奉獻意識強烈,發揮模范作用的意識強烈,并能在生產實踐中履行好自己的使命,發揮好自己的職責。9個月合計超產2703匹,質量攻零,受到輪班廣大職工和管理人員的好評。
謹此,推薦宋敏敏同志參加集團學習型先進個人的評比,懇請審查。
驗布甲班黨支部
2010-9-7
第五篇:創建園林城市先進個人事跡
創建園林城市先進個人事跡
自全市開展創建國家園林城市工作以來,劉海同志緊跟市委、市政府的創城步伐,按照公司黨委的工作部署,周密安排,精心組織,狠抓落實,扎實有效的開展了創城工作,取得了卓有成效的成績,實現了公司凈化、亮化、綠化、美化,全力打造環境優美、文明有序的公交形象。
一、加強組織領導,充分宣傳動員
為了將創城工作順利推進,公司成立了創城工作領導小組,由劉海同志任組長。接此重任后,劉海同志一是深入分析了公司當前的形勢,明確了工作目標,制定了實施方案,并嚴格加以落實。二是召集相關部門和單位召開創城工作會議,深入宣傳動員,精心安排部署,全面展開創建國家園林城市工作。三是在600余臺公交車上制作張貼了創建國家園林城市宣傳標語;在800余個公交站牌上制作張貼了創建國家園林城市公益廣告,以進一步營造濃厚的創城氛圍,使廣大市民都積極的參與到創建工作中。
二、倡導節能減排,改善生態環境
市公交公司是全市城市公交客運的主要運營單位,現擁有近600余臺公交車。節能減排是公交行業的社會責任。在劉海同志的倡導下,近年來,市公交公司非常重視公交車的節能減排工作,并把打造綠色公交作為公司的發展目標之一。一是在車輛的更新上,加大了黃標車的淘汰力度,不斷提高車輛的排放標準,并積極響應市委、市政府的號召分批次購進了180臺燃氣公交車和40臺氣電新能源公交車,以進一步減少燃油污染對環境的影響,助推建設生態文明典范城市進程。二是在市區主要路段新建改造了部分候車亭,將原來粗糙簡陋的公交候車亭更新為整潔明亮,美觀環保,功能齊全的新式候車亭。新式公交候車亭與寬闊的馬路、優美的綠化融為一體,勾畫出宜人的畫面,讓廣大市民的候車更舒心,更溫馨。
三、實施單位綠化,美化工作環境
公司現有8處辦公區域,為了積極響應創建國家園林城市的工作號召,劉海同志積極安排部署,帶領相關部門和單位開展了“搞好公司綠化,改善工作環境”的綠化、美化工作。一是根據公司以往的綠化狀況,及時補種了各種樹木和花卉,保證了原有的綠化面積。二是對公司各院落進行了升級改造,對各院落的辦公區域進行了整理,將原有廢棄的角落改造成綠化帶,進一步美化了公司環境。三是安排專人對公司綠化進行及時的澆水、施肥、補種、滅蟲、修剪等養護工作,確保綠化存活率。四是植樹節期間,組織公司職工進行植樹綠化活動,積極為創建國家園林城市工作做出貢獻。