第一篇：市民政工作先進事跡材料

創新工作思路 打造“滿意”民政

——ⅩⅩ市民政工作先進事跡材料

幾年來，ⅩⅩ市民政局在市委、市政府的堅強領導和上級民政部門的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加快轉變、跨越發展為主線，以實施“五大戰役”為抓手，以新理念、新思想、新方法、新措施準確定位目標，不斷拓展提高民政部門的執政能力，圓滿完成各項工作任務，多項工作榮獲民政部和省市表彰。2006年民政部授予：ⅩⅩ市為全國民政工作先進市、福建省民政廳授予ⅩⅩ市城市地名標志設置工作先進城市；2007年福建省委、省人民政府、省軍區授予ⅩⅩ市雙擁模范城、南平市市委、南平市人民政府、南平市軍分區授予ⅩⅩ市雙擁工作合格市、福建省民政廳授予ⅩⅩ市民政局全省民政工作先進單位、榮獲南平市民政局2007年度全市民政工作績效考評特等獎；南平市市委、南平市人民政府授予ⅩⅩ市民政局2008年抗御雨雪冰凍災害先進單位、榮獲南平市民政局2008年度全市民政系統績效考評一等獎、ⅩⅩ市市委授予ⅩⅩ市民政局黨總支部先進基層黨組織；2009年南平市市委、南平市人民政府授予ⅩⅩ市民政局2006-2008年度文明單位、榮獲南平市民政局2009年度全市民政系統績效管理特等獎、被南平市民政局評為2009年度福利彩票發行組織工作獎；榮獲南平市民政局2010年度全市民政工作績效管理一等獎、ⅩⅩ市民主評議政風行風第二名、榮獲ⅩⅩ市市委、市政府2010年創業競賽突出貢獻獎。

一、加強領導，增強班子凝聚力和戰斗力

堅持民主集中制，加強集體領導，維護集體權威，既是黨的組織原則和領導制度的根本要求，也是搞好班子團結的關鍵環節，更是增強班子凝聚力和戰斗力的重要保證。幾年來，局領導圍繞貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央省市領導同志關于執政為民的重要講話精神，深入貫徹科學發展觀，認真學習貫徹《國務院關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》，堅持邊學習、邊研究、邊討論、邊解決實際問題，做到了領導班子首先在理念上提升，在思想上升華。認真學習貫徹實施《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持“監管為先，防范為主，關口前移，標本兼治”的方針，把黨風廉政建設責任制落到實處。凡屬民政方針政策性的大事，凡屬全局性方向性問題和重大工作，凡屬干部推薦、任免和獎懲，一律由領導班子集體研究決定，同時，對會議研究確定的事項，班子成員按職責分工，認真執行解決，不推諉，不越位，各負其責；“一把手”帶頭，在班子中努力營造民主平等、暢所欲言的和諧政治氛圍，遇到工作中彼此有不同意見，成員之間通過加強思想談心和工作交流，統一認識，針對發展中存在的矛盾和難點，大家依靠集體的智慧和力量來加以克服解決，努力做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上相互關心。按照省委、市委提出的“大干150天、打好‘五大戰役’”的部署，該局開展了治庸治懶活動，組織學習打好“五大戰役”的領導講話精神，提高民政干部職工的責任意識和端正工作態度。緊緊圍繞民政工作的熱點、焦點問題，建立健全了各項規章制度，做到按章辦事。修定問責制度，防止干部職工因循守舊、不

思進取、安于現狀、工作時精神狀態低迷，作風紀律渙散，引發群眾投訴的事件發生，并督促在其位、謀其政。深入開展了“創文明行業、建和諧海西”競賽活動和“三級聯創”主題活動，認真開展“創先爭優”活動。該局根據創建工作的要求和民政工作特點，以講文明、樹新風為重點，以開展“八比八看”（比服務環境，看誰的服務場所整潔美觀；比服務態度，看誰的服務周到；比服務質量，看誰辦事規范、便民、快捷、效率高；比奉獻社會，看誰對公益事業貢獻大、辦實事多；比行業行風，看誰的行風正、作風好，無損害群眾利益的突出問題；比扶貧濟困，看誰為群眾送溫暖多；比服務新農村，看誰為農民辦好事多；比行風形象，看誰文明創建活動抓得好）。教育民政干部職工以服務人民、奉獻社會為宗旨，以建設社會主義核心價值體系為根本，以“八榮八恥”為基本道德要求，以規范行業行為為基礎，以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，以群眾的滿意為標準，不斷提高從業人員的思想境界、業務能力和服務水平，塑造窗口的滿意形象。認真做好民政“三個服務”工作。局領導強調：民政干部在具體工作中要做到“四個不讓”，即不讓失誤差錯在我的身上出現，不讓來辦事的服務對象在我的接待中受到冷落，不讓不文明行為在我身上發生，不讓民政部門的形象因我而受損害。要求大家要進一步統一思想，充分認識開展民主評議政風行風建設活動的重要性，認真查找不足，勇于正視政風行風建設中存在的矛盾和問題，不斷強化措施，扎實抓好政風行風建設活動。各股室、下屬單位工作人員都能經常深入基層、深入群眾，廣泛聽取意見和建議，從基層和群眾呼聲最大、最不滿意的問題改起，施行“五個全面建設”，即：全面實行依法行政建設，全面提高工作效能建設，全面

創新服務方式建設，全面提升隊伍素質建設，全面深化監督機制建設，深化“滿意在民政”活動，使創建工作充滿生機與活力。

二、主動融入，營造良好民政工作氛圍

ⅩⅩ市地處閩北山區，是革命老區市，要使各項民政工作能出經驗、出特色、出成果，必須不斷拓展工作思路，主動融入，建立一個政府主導、部門協作、社會參與的民政工作機制，為民政工作營造良好的發展環境。

一是“主動匯報請示、主動當好參謀、主動做好工作”。為爭取市委、市政府對民政工作的高度重視和支持，局領導經常給市委、市政府領導主動匯報民政工作，使市委、市政府領導了解做好民政工作的重要性，掌握民政工作的發展狀況，支持民政工作，解決民政工作中出現的困難和問題。

二是市委、市政府始終把民政事業發展納入到全市經濟社會發展的大盤子中統籌謀劃。每年由市委、政府主持召開一次全市民政工作會，市政府領導作工作報告，鄉鎮街道分管領導和相關部門負責人參加會議，多項民政工作由市政府與各鄉鎮街道簽訂目標管理責任書，明確目標，強化責任，年終嚴格考核兌現。每年邀請市人大代表、政協委員視察民政工作，征求意見和建議以改進民政工作，解決具體問題。

三是市直各職能部門密切配合。財政部門在地方財政困難的情況下，足額預算安排了工作經費及各項配套經費，確保了各項政策得到全面落實。組織、規劃、國土、建設、稅務、林業等部門，根據民政工作的需要，全力支持、密切配合，形成了工作合力，促進了民政事業的發展。

三、開拓創新，打造民政工作新亮點

（一）率先建立和完善特殊困難群體長效幫扶機制。

2006年，該局組織干部職工深入全市13個鄉（鎮）、街道、農茶場，對特殊困難家庭開展摸底調查。重點調查存在治病難、上學難、就業難、住房難的城鄉低保家庭，結合局領導開展的民情大走訪了解到特殊群體存在的實際困難情況，向市政府提交呈閱件、擬定《ⅩⅩ市關于開展特困群眾幫扶活動方案》供政府辦公會議研究。ⅩⅩ市政府及時召開了全市總動員會議，率先啟動了全市各部門、各單位參與的特困群眾幫扶長效工作機制。一是進一步加大對特殊困難群體的救助力度。堅持按照“社會化、大民政”的理念，整合和動員政府、部門以及全社會的資源和力量，努力形成“政府主導、民政主管、社會救助、全民參與”的幫扶格局。二是開展結對幫扶。采取“一幫一”、“多幫一”的形式，幫助困難家庭制定脫貧措施，從根本上解決貧困家庭的實際困難，使扶貧幫困工作逐漸走向制度化、經常化、社會化。三是擴大就業渠道，著力解決貧困群眾的根本問題。做好就業工作與社會救助工作的有效銜接，通過加大社會救助、培訓、提供就業崗位、鼓勵自主創業等有效措施，推動了這項工作的順利開展。近幾年，全市參與幫扶單位117個，已結成各類幫扶對子342戶1072人，各類幫扶資金200多萬元，其中資助大中專特困生220多名，大病救助192名，因災致資救助600多名，218名下崗職工實現再就業，有100多戶農村困難家庭走上了靠種養業、旅游服務業等發家致富道路。

（二）創新實施農村醫療救助工作方法。

ⅩⅩ是南平市農村醫療救助開展試點工作的縣市，2006年修訂了《ⅩⅩ市農村困難家庭醫療救助暫行規定)，對救助起付線、封頂線和救助比例進行了調整正式施行。ⅩⅩ市民政局在試點和實施工作中，不斷摸索徑驗，創新工作方法。全

國醫療救助實施方案評議會上介紹了ⅩⅩ市農村醫療救助試點方案，作為借鑒。特別在醫療救助程序、服務工作方法上作了創新。

一是優化醫療救助程序。為提高工作效率，方便群眾，降低管理成本，以緩解民政部門行政經費和人員編制緊張的問題，ⅩⅩ市農村醫療救助工作充分利用合作醫療的服務平臺，開展“一站式”服務。即由民政局確認救助對象，由新農合在辦理合作醫療補償部分時，同時辦理醫療救助對象的審核、審批和救助資金發放。具體流程為：ⅩⅩ市民政局建立救助對象信息備案表，根據動態管理情況，于每年年度核定結束后將救助對象信息提供給各鄉鎮定點醫院及新農合報帳中心，并預撥3至5萬元救助資金給新農合管理中心。凡是符合條件的醫療救助對象，在申請合作醫療補償的同時，只需持戶籍證明、《低保證》、《五保證》、《五老人員定補證》、《優撫對象定補證))等有效身份證明，即可申請醫療救助。新農合或鄉鎮(街道)合作醫療報帳中心根據ⅩⅩ市民政局提供的對象信息，負責審核救助對象提供的相關材料，在辦理救助對象合作醫療補償的同時，按照市民政部門的授權和醫療救助標準，審核確定救助金額，一并辦理醫療救助審批手續，同時發給醫療救助金。預撥的救助資金用完后，新農合再憑救助單與ⅩⅩ市民政局結算，民政部門則再次及時預撥救助資金。二是提高醫療救助服務質量。關于定點醫療機構的選擇，醫療救助與新型農村合作醫療保持一致，實行與其醫院共用，醫療用藥、診療項目及服務設施目錄共用，確保救助對象能夠享受到合作醫療和醫療救助的雙重補償。同時，救助對象無需辦理轉診手結續，可自行選擇定點醫療機構就醫。

（三）提前完成自然災害避災點建設工作任務

加強避災工程建設是完善ⅩⅩ市自然災害救助應急體系的一項重要內容，也是有效防災減災的重要途徑及事關民生的大事。按照以民為本，為民解困的原則，ⅩⅩ市民政局根據省委省政府的部署，按照南平市民政局具體要求，積極組織開展了以因地制宜、整合資源，科學合理地選擇避災場所工作，認真做好設計工作方案，并及時上批ⅩⅩ市政府辦公會議研究批準。ⅩⅩ市財政投入建設資金442.4萬元資金，今年上半年，提前完成了158個地震應急避難場所建設任務，各避災點配備了必須的設施、物資，建立規范有序的運行機制，在災害來臨之際為群眾提供安全的避災場所和基本生活保障，為做好全市防災、減災、救災工作奠定扎實的基礎。

（四）爭創ⅩⅩ市全國雙擁模范城工作見成效

全國雙擁模范城創建工作，是ⅩⅩ市爭創的一項高規格的政治榮譽，市委、市政府高度重視，各部門積極配合支持，民政部門做了大量的工作，整體進展成效顯著。一是高度重視，雙擁創建基礎扎實。向歷任黨政軍領導匯報雙擁工作，引起領導高度重視雙擁工作，從而形成了黨政軍領導掛帥，職能部門各司其職，各行各業共同參與的雙擁工作體系，軍地齊心協力，為駐軍部隊全面建設和ⅩⅩ市經濟社會發展做出了新的貢獻。二是注重宣教，國防教育氛圍濃厚。該局堅持以構建社會主義和諧社會為目標，以提高廣大軍民雙擁和國防意識為主線，廣泛開展內容豐富，形式多樣的國防和雙擁宣傳教育活動，在全社會營造了濃厚的雙擁氛圍。三是強化落實擁軍措施。擬定爭創雙擁模范城工作方案，報市政府辦公會議研究，加大財政投入的力度。近三年來，市財政用于國防建設和部隊改善生產、生活、文化、訓練基礎設施資金

累計1450萬元；今年市財政又投入雙擁各項工作經費達1023萬元；積極配合支持部隊工程建設，為部隊國防建設征地600余畝；支持森林武警大隊營房建設征地40畝，累計投入1070萬元；支持ⅩⅩ邊檢站以及武警大隊、消防大隊新建營房建設征地85畝；支持邊檢站營房建設投入300萬元；解決武警大隊官兵飲水和執勤哨崗改造裝修9萬元；幫助94620雷達連駐地通往市區公路硬化建設向上爭取資金80萬元。今年市委議軍會議，又為人武部解決專項軍事訓練活動保障經費20萬元，支持森林武警購置官兵娛樂設施經費10萬元。同時，協調部隊國防建設中遇到的各項難題，確保任務按時完成。協調解決隨軍家屬就業安置和完善社會保障機制。已安排副團以上干部家屬9人；市勞動保障局共為我市隨軍家屬提供崗位611個，市政府對未就業隨軍家屬48人，每人每月發放400元(2008年為300元)基本生活保障金，累計發放37.8萬元。四是突出重點，優撫安置政策落實到位。該局充分發揮優撫工作穩定機制的作用，建立健全與軍隊發展要求相適應、與社會發展相協調、與市場體制相銜接的優撫安置服務保障體系，努力提高優撫安置工作水平。全面落實好各項優撫政策和待遇。切實按照撫恤補助標準，及時足額發放重點優撫對象撫恤補助經費；繼續實施撫恤補助標準自然增長機制，使優撫對象的生活水平與經濟發展成果相適應；認真做好退役士兵來信來訪工作，健全防控網絡和信息通報制度，加大穩控工作力度，努力從源頭上化解不穩定因素。切實深化退役士兵安置改革，積極推行以政策扶持就業、職業技能培訓和就業服務三位一體的安置制度，確保安置率100%。

（五）加快烈士陵園紅色旅游景區基礎設施建設步伐

ⅩⅩ市赤石暴動烈士陵園，是皖南事變被俘新四軍第六中隊將士舉行震驚中外的暴動遺址，為省級烈士紀念建筑物重點保護單位，省級國防教育基地，被列為全國30條紅色精品旅游線路和100個紅色經典景區。ⅩⅩ市民政局搶抓機遇，就赤石暴動烈士陵園擴建工作進行了專項調研，并形成項目擴建方案，及時向ⅩⅩ市委、市政府申報，得到市委、市政府的大力支持，撥給赤石暴動烈士陵園擴建項目建設用地面積88畝，預算總投資2600萬元。計劃擴建赤石暴動紀念館、游客用務中心、悼念廣場、紀念亭、旅游公路、停車場、旅游廁所、垃圾處理設施、供電設施、給排水設施以及環境整治絕綠化美化等基礎設施。

為做好赤石暴動烈士陵園的擴建工作，該局提出了三點要求：一是要統一思想，切實把烈士陵園擴建和改造好。烈士陵園擴建項目社會關注度高、影響面廣。要協調有關部門做好規劃方案，廣泛征求社會各界的意見，切實把項目規劃好、建設好，使烈士陵園成為集教育紀念、紅色旅游、環境改造等功能于一身的標志性建筑。二是要加強規劃，確保與ⅩⅩ整體規劃保持一致。烈士陵園位于ⅩⅩ風景區，匯集了大量的歷史和人文資源，烈士陵園擴建規劃一定要把相關的因素都考慮在內，與武夷景區整體規劃相一致，要有一定的前瞻性和預留性，采取一次規劃、分期分批實施的辦法。三是要明確職責，加快項目的組織實施。請示市政府明確烈士陵園擴建項目分管市長，市民政局為項目建設責任主體，要積極協調有關部門在土地辦理、規劃設計、審批立項上積極配合和大力支持。要做好項目概算，把各種可能性充分考慮在內，多渠道、多方面籌措資金，按期完成項目立項、方案設計、項目建設任務。

目前，一期項目巳投入建設資金1500萬元，完成了紀念館、游客接待中心、紀念亭、休息廊等土建工程，悼念廣場基本完工，道路工程正在加緊施工。

（六）社會福利機構建設加速推進

ⅩⅩ市民政局在大力發展社會福利事業工作中，緊緊圍繞“十二五”戰略的決策和部署，以民生項目建設為抓手，以改善服務條件、健全民生服務體系為重點，搶抓機遇，及時申報建設社會福利中心項目。市委、市政府高度重視，要求做強做大做好社會福利事業，并撥給建設用地150畝。該項目總建筑面積88545平方米，計劃投入資金1.6億元，計劃建設綜合服務樓、老年公寓樓、光榮院、社會福利院、孤兒院、社會救助站及未成年人保護中心6個福利項目。為確保建設項目順利實施，該局領導高度重視，積極與各級部門各相關單位團結協作，緊密配合，完成了選址、立項、規劃設計、報批、征地以及施工臨時用水用電安裝等，已投入資金2622.7萬元。首期一號樓建設占地面積1677平方，建筑面積10988平方米，擁有院民房間102間，床位204張。目前，主體工程已完成封頂進入內部裝修階段，啟動了2號樓工程建設基礎工作。

在抓工程建設質量管理上，該局牢固樹立“百年大計，質量第一”意識，堅持高起點規劃、高標準設計、高質量建設，認真執行民生項目建設招投標、工程監理、竣工驗收、廉政責任等各項制度，把建筑安全列入重要議事日程，嚴格落實安全責任，有效避免建筑安全事故的發生。嚴格審查施工單位資質和建設業績情況，選擇有實力、信譽好的施工企業參與項目建設，充分發揮工程監理的現場監督作用，并選派一名工作人員駐扎施工現場監督，經常召開施工例會，研究工

程方面的問題，發現問題及時整改，有效防止了工程質量問題的發生，確保每一個項目都符合程序、施工規范、質量優良，經得住歷史和實踐的檢驗。

第二篇：鄉鎮民政工作先進事跡

鄉鎮民政工作先進事跡

鄉鎮民政助理員先進事跡材料

尊敬的各位領導、各位同行：

作為千千萬萬民政工作者中的一員，我在這個平凡而神圣的工作崗位上已度過了十一個春秋，鄉鎮民政工作先進事跡。

1996年，我加入了基層民政工作者的行列。從上班的那天起，我就決心牢記“上為政府分憂、下為百姓解愁”的民政工作宗旨，恪盡職守，腳踏實地，為了理想和信念，用自己的-

青春、熱血和汗水譜寫我鎮民政工作的新篇章。

“人民滿意我滿意、人民高興我高興、人民幸福我幸福”，是我追求的目標。

——為民解困，做困難群眾的貼心人。救災工作是基層民政工作的重點和難點，突如其來的自然災害是考驗民政工作者的關鍵時刻。為加強救災工作管理，盡量使災害防患于未然，我深入六個村兩個居委會進行走訪調查，進一步規范完善了鎮救災工作分級負責、救災款物分級發放制度。災害發生時，為把人民群眾的損失減少到最低程度，我總在第一時間趕赴災害現場，為群眾排危解難，并以最快的速度進行核災報災，盡快爭取政府對災區群眾進行救助，把救災款、物等及時地發放到災民手中，確保災民有飯吃、有衣穿、有地方祝

石柱村劉村組村民胡根友家住在山腳下，由于幾天連降暴雨，泥石流不斷下滑，房子隨時都有倒塌的危險。當時，我正在石柱村查看災情，發現情況后當即和其他工作人員將胡根友家中的家具及其他物品迅速轉移。府祝村田大富家在暴雨中土房已坍塌了一角，隨時都有可能倒塌并造成人員傷亡，我動員他搬出土房，但他家人意識不到危險的到來，不愿意搬，最后，我協同村干部曉之以理，動之以情，勉強將他家東西轉移到鄰居家并為其找了暫時住所。當天夜里，他家的房屋轟然倒塌。田大富一家人頓時醒悟，緊握著我的雙手，一遍又一遍地說“謝謝你”。上門村肖守義一家人全部都是智商低的殘疾人，一天夜里不慎失火，正在值班的我聞訊后及時趕到，同村干部和周圍群眾一起將人和剩余物品搶出。石柱村耿宏祥雞棚升溫不當，造成火災，血本無歸;朱村盧青霜鴨棚遭受冰雹襲擊坍塌，損失慘重;這樣的事例太多，數不清多少個雙休日，多少個夜晚，當我從睡夢中被電話驚醒，我和同事們的身影都會第一時間出現在現場，妥善解決了一個又一個災民需要解決的困難。

最低生活保障制度是解決特困群體基本生活的有效途徑，是黨和政府關注民生、重視民生、保障民生、改善民生的偉大工程，事跡材料《鄉鎮民政工作先進事跡》。特困戶、低保戶是社會的弱。勢群體，是公認的“最可憐的人”，目前我鎮納入低保636戶815人，其中：農村低保454戶544人，城市低保182戶271人。貧困面大，低保對象多。為規范管理，我擬定了《XX鎮最低生活保障實施方案》，通過調查摸底，逐戶核實，張榜公布，真正做到應保盡保，同時建立低保對象一戶一檔，實行動態管理。

石柱村下陽組26歲的村民張美琴，家中5口人，小孩不到1周歲。2006年元月經市醫院檢查患子宮癌晚期，用去萬余元醫藥費，母親又患有子宮肌瘤無錢醫治臥床在家，生活十分困難。我得知情況后，將該戶納入了農村低保予以救濟。此外，我又在鎮政府各個部門發動捐款，并個人帶頭捐助100元，同時積極向市局爭取福利彩票公益金救助和農村大病醫療救助，共計幫助解決資金6千余元，極大緩解了其生活困難狀況。

——擁軍優屬，做優撫對象的知心人。“萬物升華通過火，人類升華通過愛”。優撫對象曾為了中國革命和社會主義現代化建設做出過巨大貢獻，被譽為當代“最可愛的人”。由于他們對現行政策理解有偏差，上訪事件時有發生，影響了社會穩定。“用愛作為動力，滿腔熱忱地做好他們的思想疏導工作，為黨委、政府分憂”是我們民政工作者面臨的又一項重要任務。

原8023部隊退伍軍人近年來經常聚集上訪。我得知這一情況后，認真分析，抓住重點，多次挨家挨戶走訪，苦口婆心地講解文件精神，深入細致地宣傳國家政策，使他們很快明白事理，思想穩定下來，妥善地預防了數次赴京、赴市上訪事件發生。同時我們積極配合市民政局組織他們體檢，按照規定程序，有2名退伍軍人達到了評殘標準，拿到了定期補助。

為做好“雙擁”工作，我們每年春節前召開現役軍人家屬座談會，“六一”邀請老復員軍人到學校講革命戰爭年代的故事，“八一”建軍節開展走訪慰問優撫對象活動。XX村高山腳組73歲的老復員軍人張久成，因患嚴重風濕性關節炎，常年行動不便，藥費不斷，家庭生活十分困難，我和分管領導多次上門看望，送去慰問金，幫助老人到合管站報銷醫藥費，老人非常感激。上門村退伍軍人姜光財，在部隊工程建設中震傷腦部，回家務農后時發間歇性精神玻為了不傷及他人和減輕他家困難，我們通過對上爭取和多方協調，多次將姜光財送往省榮軍醫院救治。途中，護送的分管領導和我都遭到他的攻擊，我們雖然受了點傷，但卻穩定了他的病情，換來了一方平安，我們覺得“值”。

第三篇：大興鎮民政工作先進事跡

堅持以民為本 著眼務實創新 全力開創民政工作新局面

----大興鎮民政工作先進集體事跡材料

近年來，大興鎮堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實省、市、區各項民政工作精神，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，秉承 “以人為本、幫民解困、為民服務”的理念，找準重點，突破難點，克難奮進，開拓創新，真正落實民政工作“上為國家分憂，下為群眾解愁”的服務宗旨，下基層，接地氣，貼身為百姓服務，各項工作都受到了上級部門的肯定。

一、加強領導，不斷完善民政工作新機制。

鎮黨委政府從提高執政能力、改善人民生活、全面構建和諧社會的高度，始終把民政工作擺在重要位置。

（一）完善民政工作領導機制。成立由鎮黨委書記任組長，鎮長任副組長，班子成員和各社居委書記為成員的大興鎮民政工作領導小組，明確要求，落實責任，做到任務、人員、措施“三落實”。形成主要領導親自抓，包村干部協助抓，社居委書記具體抓的一級抓一級，層層抓落實的工作責任機制。

（二）完善民政工作績效考評機制。把民政工作作為一項重要的考評內容納入到年終考評體系中，做到年初有部署，年終有考核，從居民中選出代表對民政工作進行考評，人民群眾對民政工作的滿意度就是考評的指標。

（三）完善民政工作長效機制。把民政工作納入全鎮工作的重要議事日程，定期召開調度會議，聽取工作匯報，研究解決民政工作中遇到的困難和問題。將民政工作分門別類詳細規劃，建立工作長效機制，明確目標,強化措施，狠抓落實，保證了民政工作 的順利開展。

二、加強學習，不斷提高為民服務的新水平。

（一）踐行黨的群眾路線，增強為民服務意識。通過認真學習黨的群眾路線教育活動讀本，參加黨的群眾路線教育活動專題學習會等多種形式的理論學習，民政工作人員為民服務的宗旨意識明顯增強，工作作風明顯轉變。為民辦好事辦實事和解決問題的能力進一步增強。

（二）加強法律知識學習，做到依法行政。通過集中學習，知識問答等多種形式，組織工作人員系統學習《憲法》、《行政許可法》等公共法律以及《婚姻法》、《村民委員會組織法》等與民政相關的法律，使全鎮民政工作逐步走上了法制化、規范化管理的軌道。使依法行政、依法辦事較好地落到了實處。

（三）加強業務知識培訓，提高為民服務水平。為提高鎮居兩級民政工作人員的業務素質，我鎮堅持每季度舉辦1期業務培訓班，就五保供養、救災救濟、城鄉醫療救助、居家養老、社區建設、老齡及檔案管理、臺帳等業務知識對民政工作人員進行全面系統地講解培訓，不斷提高他們的業務能力，提升為民服務水平。

三、“三個加強”全力打造為民服務新形象。

（一）加強隊伍建設，夯實工作基礎。鎮黨委、政府歷來高度重視民政工作隊伍建設，抓作風樹形象，選拔了一批年紀輕、素質高、能力強、業務棒的工作人員從事民政工作，使民政工作隊伍進一步年輕化、知識化。

（二）加強制度建設，轉變工作作風。為強化規范管理，轉變工作作風，我鎮制定了民政工作人員行為規范、工作職責等，嚴格實行A、B崗制度，使各項工作有章可循，有據可依，營造了風

清、氣正、一心為民服務的濃厚工作氛圍。

（三）加強作風建設。樹立良好形象。加強民政工作人員作風建設，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，把群眾當親人，為群眾辦事不推諉、不扯皮，今天能辦的不拖到明天辦，不讓群眾跑二趟，推行了“親情化、一站式、零缺陷”等規范化服務，公開承諾，掛牌上崗，自覺接受群眾監督，有效地提高了服務質量，樹立了良好的服務形象，贏得了群眾的贊譽。

四、發揮工作職能，追求民政工作新提高。

(一)扎實推進救災救濟工作。一是開展摸底調查，掌握受災對象情況，確保各類救災款及時準確發放到位。二是制定和完善了自然災害救助應急預案。根據水災、干旱和雪災等情況結合我鎮實際，突出災情特點，制定并完善了簡明具體、操作方便快捷的應急預案，切實使受災群眾能夠得到及時救助。

（二）努力改善五保供養條件。近年來，我鎮陸續投入近50萬元對敬老院的房屋和基礎設施進行改造和完善，努力改善五保老人的供養條件。貫徹落實各項管理制度，確保五保老人住得安心，過得舒心。加強對分散五保老人的日常生活管理，通過按時發放五保金，幫五保老人修繕房屋，提供臨時救助等各種措施保障他們生活無憂。

（三）積極開展城鄉醫療救助。一是強化政策宣傳。通過多種宣傳形式宣傳城鄉醫療救助政策，使這一惠及百姓的民心工程家喻戶曉。二是逐戶排查登記。對低保戶、特困戶等家庭成員患病情況進行摸底排查，特別是對患有大病、重病的人數、醫藥費用等情況進行詳細登記，及時為患病家庭提供救助。三是嚴格實施程序。按照救助對象、救助范圍、救助標準及申報程序的有關要求實行逐級審批，及時公示，接受群眾監督，確

保把救助資金發放到貧困對象中最困難的和最急需醫療救助的居民手中

(四)認真落實各項優撫政策。鎮黨委、政府將雙擁工作納入領導干部考核范圍，定期召開會議，研究和部署雙擁工作。建立健全雙擁工作組織機構和各項規章制度，制定工作計劃，明確分工，專人負責，辦公經費列入鎮財政預算。根據軍人撫恤優待條例，制訂了農村優待工作實施方案，確保待遇按期兌現。兩節期間召開由軍烈屬、傷殘軍人和復員退伍軍人代表參加的座談會，研究雙擁工作中出現的一些問題，切實幫助他們解決實際困難。與特困優撫對象結對幫扶，組織傷殘老兵免費體檢，為“三屬”報銷醫藥費。對一年一度的征兵工作也非常重視，成立兵役工作領導小組，制定兵役工作計劃，選送優質兵員到部隊。

以上是我鎮民政工作的具體做法，與兄弟單位相比還有很多不足，離市、區的工作要求還有一定的差距，下一步我們將進一步加強隊伍能力建設，完善符合我鎮實情的管理模式，提高服務水平，為群眾提供更加便捷、高效、規范的服務，使我鎮的民政工作再上一個新臺階。

第四篇：XX市2010民政工作考核方案

XX市2010民政工作考核方案

為總結成績、理清思路，促進全市民政事業又好又快發展，本著突出重點、兼顧全面、鼓勵創新的原則，根據市委、市政府的有關要求及年初省、市民政局工作會議精神，現就全市2010民政工作考核制定如下方案：

一、考核對象

各縣（市、區）民政局、XX管理區民政局、XX經濟開發區社會事務辦。

二、考核時間

2010年12月23-30日。

三、考核內容

詳見《XX市2010民政工作考核表》（滿分為100分）。

四、加、扣分設置

（一）加分

1、工作創新加分。當年縣（市、區）整體或單項民政工作在全國、全省、全市推廣的，每項分別加1至4分，以上級文件、領導批示、現場會上所作的經驗介紹材料等為依據。其中，黨中央、國務院面向全國推廣的，加4分；民政部、省委省政府及國家級工作領導小組推廣的，加3分；省民政廳面向全省推廣的，加2分；市委市政府和市局面向全市推廣的加1分。民政工作被上級列入試點的分別加1-3分，其中，被列入國家級試點的加3分，省級試點的加2分，市級試點的加1分，以文件為準。如同一項工作出現多級加分時，只計最高分，不重復計分。

2、通報表彰加分。當年縣（市、區）整體民政工作獲省委、省政府和民政部表彰的，加4分；獲市委、市政府或省民政廳表彰的，加2分；獲市民政局表彰的，加1分（不含2010全市民政工作會上的獎項）；單項業務工作獲省委、省政府和國家民政部表彰的，每項加3分；獲市委、市政府或省廳表彰的，每項加1分。同一項目受不同級別表彰的，計最高分，不重復計分。通報表彰項目的確認以上級發文時間為準。

（二）扣分

1、通報批評扣分。當年縣（市、區）民政部門被省級以上機關通報批評的，每項扣10分；被市級機關通報批評的，每項扣5分。通報批評項目的確認以上級發文時間為準。

2、媒體曝光扣分。因不作為或未能正確履行職責導致工作出現問題，被新聞媒體、內部刊物曝光并經查實的每項扣5分。

五、一票否決項目

凡在黨風廉政建設、社會治安綜合治理、安全生產、計劃生育、農民負擔和信訪工作上被當地縣（市、區）黨委、政府有關部門否決的，取消評先資格。

六、考核辦法

（一）本次考核以科學發展觀為指導，按照實事求是、公開公正、突出重點、講求實績的原則，采取綜合考核與單項考核相結合，平時檢查與考核相結合，常規工作考核與創新性工作考核相結合的辦法，圍繞省、市民政工作重點，對各地工作完成情況進行全面考核。

（二）市民政局成立全市民政系統工作考核領導小組，局黨組書記、局長YYY同志任組長，黨組成員任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在市局辦公室，具體負責

考核日常事務，并提出考核名次和表彰獎勵意見。

（三）市局黨組成員帶隊、相關科室負責人參加，分2組赴各地考核（見附件二），主要采取聽匯報、查資料、座談走訪、實地查看的方法進行，各考核組對所考核的縣市區逐個形成書面考核材料。

（四）由市局相關領導和相關科室就各縣（市、區）局上報的加、扣分情況予以審查，提出書面意見。同時，市局各科室依據平時考核掌握的工作情況，對各縣（市、區）局進行測評打分（30分），扣分必須書面說明原因。

（五）市局考核辦公室綜合考核組評分、科室評分、加分扣分的情況，依照得分由高到低排出名次，提出表彰獎勵意見，報局考核領導小組審定。

七、考核結果運用

（一）經局考核領導小組審定后，對排位居前的縣（市、區）民政局作為“2010年全市民政工作先進單位”給予表彰，同時就單項業務工作命名表彰若干個先進單位。

（二）考核結果抄送縣（市、區）黨委、政府和當地黨委組織部門。

第五篇：市先進事跡

孫國園同志于１９７４年６月調入市外經貿局工作，現任辦公室副主任。先后１１次被評為局先進工作者；７次被評為市直機關優秀共產黨員；１９７９年、１９８０年被評為市先進工作者；１９９２年被評為市級優秀干部；２００３年被評為市優秀共產黨員；今年被評為２００１年—２００３市勞動模范。孫國園同志雖然沒有驚天動地的創舉，也沒有顯赫的豐功偉績，但他堅守后勤保障工作第一線，赤誠奉獻三十多年，為我市外經貿事業的健康持續發展，發揮了自己的一份光和熱。

一、勤勤懇懇，樂當機關的后勤兵

孫國園同志堅守后勤工作崗位數十年如一日，工作踏踏實實，完成各項保障任務出色。特別是在近幾年舉辦的浙江省投資貿易洽談會和中國日用消費品博覽會等重大經貿活動中，更是全身心地投入大量的精力。每逢重大經貿活動，對來賓在甬的重要活動日程安排和來賓的吃住行，他總是認真負責地去做，從不計較個人得失。在去年這場突如其來的“非典”疫情面前，更是體現出了一個共產黨員高度的政治責任感和工作主動性。外經貿局作為全市的重點防治單位之一，承擔著對人數眾多的廣交會返甬人員的療防工作，面對時間緊、任務重、且隨時有被感染的危險，他二話沒說，告別家人奔赴東錢湖療防中心第一線，夜以繼日地開展工作，導致他累倒了，但他休息兩天后，又返回東錢湖防“非典”第一線，直至療防中心工作結束，為這次療防中心的順利運作作出了貢獻。

二、精打細算，做名副其實的紅管家

孫國園同志長期分管機關的錢、財、物，做到勤政廉潔、勤儉辦事。每年經他采購的物資達數十萬元，他總是精打細算，認真把關。在負責裝修機關辦公室和會議室過程中，他與多家施工單位聯系，采取招標的形式，選擇經營規范、資質可靠的施工單位，并且在施工前訂立完備的書面合同，嚴格按照合同條款執行，力爭少化錢多辦事、辦好事。每當機關采購物品，他都先跑幾家商店，了解行情，對每家商店定價有個比較，然后再置辦，真正把機關的事當成自己家里的事，能省就省，為機關節約了大量的經費。

三、不厭其煩，成為干部公認的協調員

孫國園同志能設身處地為基層著想，協調好單位之間的關系，努力為基層同志提供最大的方便。對各處室需要他協助的工作也總是有求必應，服務仔細周到。對待局機關工作從不計較份內份外，只要工作需要，都能主動地去做，帶頭參加各類公益活動和精神文明創建活動。他還擔任機關工會副主席，熱心做好機關工會工作，認真組織干部職工的療休養，建立健身房、圖書閱覽室，開展各種形式的文體活動，豐富干部職工的業余生活。干部職工患病住院親自上門慰問，把組織的關懷送給機關每個同志，在機關同志中有較好的口碑。

四、扶貧幫困，愿做弱勢群體的有心人

作為寧波慈善總會理事，他始終把幫貧扶困作為一項重要的工作去做。為幫助結對的貴州省興仁縣，他深入鄉鎮，訪貧問苦，尋找扶貧突破口，幫助解決實際問題。對本地的扶貧結對單位，他帶領系統有關負責人，多次走訪象山縣的三鄉鎮８個村莊，出謀獻策，幫助結對單位形成“造血功能”。２００２年下半年，籌集５萬元經費，為某鄉建造了一條通往縣城的“便民路”。２００３年１０月，為抗擊５０年未遇的干旱，為某鄉籌集１０萬元幫助解決村民的飲用水困難。今年春節前，又率系統８家企業，走訪了象山縣結對的８家貧困戶。

孫國園同志數十年如一日，為人誠懇，踏實肯干，被人譽為默默奉獻的“老黃牛”。