第一篇：社區支部書記創先爭優優秀共產黨的先進事跡

優秀共產黨徐和英的先進事跡

勤奮學習以時俱進

徐和英是建昌鎮鳳凰路居委會社區黨支部書記，從事基層居委會黨組織工作20余年，無論工作調動何處，環境多么堅苦，她始終牢記黨的宗旨，認真履行黨員義務，嚴格遵守黨員干部廉潔從政的各項規定，堂堂正正做人，干干凈凈干事，清清白白為民，永保以人為本，執政為民的政治本色。她不以老自居，以時俱進，上對黨的事業負責，下對社區居民負責，勤奮學習科學發展觀，堅持不懈地帶頭搞好社區居委會的黨風廉政建設工作，帶領組織黨員干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入理會黨的方針、政策，不斷增強黨員干部，貫徹落實科學發展的自覺性和堅定性，她根據社區的工作實際，結合履行職責要求，不斷學習相關領域的新知識，不斷提高自身業務素質，努力成為帶領科學發展的行家里手。如在全縣黨員干部開展“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育中，她率先垂范，積極投身學習科學發展觀等活動中，學習新知識，掌握新方法，做到在真學上求全面，在真懂上求深入，在真信上求堅定，在真用上求實效。自覺在學習中提高政治思想覺悟和理論素質，增強服務社區工作的能力和水平，在她的帶領下，該社區近年來，工作不斷提升，成績突出，減災救災工作被評為國家級示范社區，民族工作進社區，連續兩年被省評為先進社區，安全生產工作連續兩年被縣評為安全社區。

務實創新 服務社區

鳳凰路居委會于2009年新搬遷，社區黨支部同時建立。在新的環境中，如何帶領廣大黨員干部適應新形勢，發展社區經濟，共同奔小康。常思責任之重，她在工作上大膽創新，解放思想，更新觀念，圍繞黨組織建設，全面推行無職黨員設崗定職，黨員承諾述職，“五星黨員”評比等。并先后健全了“陽光愛心超市”，老年活動室，黨員電教室等教育娛樂設施，進一步豐富社區居民的精神文化生活，黨員干部的服務意識，責任意識得到增強，在她的創建下使社區黨支部服務中心成為排憂解難的窗口，聯系群眾的橋梁，展示才能的舞臺，凝聚黨員的家園。她常懷為民之情，把黨和人民賦予的權力真正用在“興一方經濟，富一方百姓，保一方平安”上；認認真真的做好每一項事關居民生產、生活的實事、好事，實實在在的解決好每一個問題，服務群眾，辛勤耕耘，服務社區，無私奉獻。

以人為本 執政為民

她嚴以律已，始終牢記以人為本，執政為民的宗旨意識，把順應民心，服務群眾當作首要任務，把走進社區、走近群眾、送政策、送科技、送服務、送溫暖、訪民情、解民憂、幫民富作為工作責任和義不容辭的義務。經常不分白天黑夜，下組上戶，幫助困難戶解決住房、低保等具體事務，深受好評，稱她是一個工作勤快、作風踏實、有求必應、有問必答、有事必幫、有難必助、熱情周到的好干部，愛崗敬業，群眾滿意的好黨員。如吳應根由于多年在外打工，不方便照顧家庭，想回家鄉創辦個體服裝企業，她知道后，立即帶領黨員干部幫助到工商部門注冊，到銀行幫助貸款，找不到合適廠房，支部研究，空出兩間最大辦公房，讓他暫時有個地方創業，解決社區下崗職工40余人再就業，年創利潤6萬余元，使社區經濟得到發展。善于團結 樹立新風

她在工作中善于注重干群關系，搞好團結，努力營造心齊氣順和諧創業的良好氛圍。作為一名社區干部，身為一名共產黨員的她倍加珍視當前社區安定團結的政治局面，倍加珍惜各項事業來之不易的發展大勢，倍加珍重黨組織和黨員干部奮發有為的精神狀態，積極主動地與社區的干部群眾打成一片，融為一體。把上級黨委、政府的工作部署，要求融入居民群眾中，做到在化解群眾糾紛矛盾上多操心，在幫助群眾解決實際困難上多費心，在增加群眾實惠上多用心，先后建立了“黨員服務站，為民服務中心，民族聯誼之家，進城務工婦女之家，關工委領導小組”等。社區設立了10條便民服務熱線，為社區居民提供電話預約上門服務，做到“六到家，四必問，五到位”。六到家：家庭糾紛調解到家、有病住院看望到家、新遷居民走訪到家、“兩勞”人員幫教到家、生活保障發放到家、下崗待業安置到家；四必問：問基本情況、問困難問題、問干部評價、問工作建設；五到位：對群眾訴求合理的要解決到位，對群眾訴求不合理的要思想疏導到位，對群眾確有困難的要多方協調幫扶到位，對群眾纏訪鬧訪的要依法處理到位，對干部和工作人員工作不力，失職的要問責到位。為人民群眾提供全方位服務，弘揚正氣，樹立了新風。近年來，社區呈現居民和睦，黨群和諧，社會穩定，環境優美的良好局面。

二0一二年六月三日

第二篇：街道優秀共產黨員先進事跡（社區支部書記）

文章標題：街道優秀共產黨員先進事跡（社區支部書記）

創先爭優級先進事跡材料(二)

__同志是__街道學府社區支部書記。他一心為民，團結同志，勇于開拓，樂于奉獻，清正廉潔。他始終牢記自己的神圣職責，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，實踐“三個代表”重要思想，大膽創新，開拓進取，努力工作，帶領社區兩委班子成員、全體黨員、群眾奮發圖強、真抓實干，大力發展社區集體經濟，積極投入社區公益事業，努力增強社區集體收入，千方百計為社區居民服務。

一、勤奮學習，強化修養。擔任書記以來，他不斷加強學習，更新知識來提高自己的理論政策水平和科學技術水平，提高管理能力和帶領群眾致富的能力。同時，他也深知，一個社區黨員、黨員干部素質高低也決定這個地區的經濟發展和社會進步。因此，他經常組織黨員干部學習“三個代表”重要思想，學習“十一五”規劃，結合典型案例、先進事跡進行教育，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，加強黨員干部的思想教育，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高黨員的道德修養。幾年來，__書記積極培養和發展新黨員，為黨組織輸送新鮮血液，每年培養的入黨積極分子不少于6名，近兩年發展了3名同志加入中國共產黨。

二、扎實黨建，務實求真。為充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，楊書記帶領社區兩委干部，按照社會主義新農村和城鄉一體休的要求,結合本社區產業特點,制定出合理長遠的發展規劃,不斷加強和改進黨組織的自身建設，堅持黨內生活制度,抓好黨員發展、管理工作，建有標準的黨員活動室，活動陣地設施配套、功能齊全，黨組織干群思想素質高、工作能力強、表率作用好。黨員干部帶頭致富、助農增收致富，推進先進文化建設示范作用明顯，45歲以下黨員75達到“三示范”標準，黨員、干部家庭年人均收入高于社區平均收入6500元以上。群眾對班子和書記的滿意率達95。由于工作成效突出，2006年被區委評為先進黨支部。

三、開拓創新，奮發圖強。楊書記帶領兩委干部，結合本社區實際,積極發展特色產業,積極推行”支部 協會 農戶”、“支部 公司 農戶”等專業合作經濟組織形式。帶領兩委成員，充分利用學府社區毗鄰大學園的區位優勢，大力民展了以鋪面、房屋出租為主的第三產業。建成學府農貿市場，促進集體資源向資本轉變，大力發展壯大集體承包經濟，2006年社區出租鋪面300多個，出租住房800多間，直接為社區居民帶來經濟效益200多萬元，集體經濟收入達35.58萬元，比上年有大幅增長。

四、科技示范，教育致富。楊書記帶領兩委干部，積極加強科技示范基地建設，廣泛開展遠程教育主題活動等黨員能力的經常性培訓，培養一批建設新農村的新型黨員，2006年舉辦技術培訓4期，黨員、干部參訓率達95以上，失地農民就業情況良好，消除了零就業家庭。學府農民集中居住區599戶，2125人，已就業1166人，就業率94.8;再就業率達92.農村富余勞動力240人,已轉移220人,向二三產業轉移率達91.6。45歲以下黨員、干部中90以上掌握2門以上實用技術，建立一支鄉土科技人才隊伍，30以上農民達到農民技術員水平，40以上掌握2門以上實用技術。206年社區實現比較充分就業，并通過市上驗收。

五、一心為民，敢于奉獻。楊書記帶領大多數群眾致富后，沒有忘記那些弱勢群體，對待五保戶、孤老戶、特困戶更是百般關心，惦記他們的日常生活，身體健康、生產和收入情況，充分調動社區有活動能力的黨員，參加“設崗定責”活動，10名黨員選擇了扶貧幫困崗，18名黨員選擇了帶頭致富崗。楊書記帶頭包扶困難戶，定期到包扶對象家走訪，解決生產和生活中的實際困難。逢年過節，他都帶著黨的溫暖上門慰問，并送去米、面等生活用品。在他的積極影響下，近三年社會治安良好，社區干部無違法違紀、以權謀私現象，無群體性上訪事件，無邪教活動，無地方惡勢力，無黃、賭、毒現象，無重特大案件及一票否決事件，每年舉辦法制培訓3期，村民受教育面達95，民事糾紛調解率達100，調解成功率達95。

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第三篇：農村支部書記創先爭優先進事跡

百折不撓闖新路 科技興農領民富

——記優秀黨支部書記XX先進事跡

現年58歲的XX同志，幾年來，在自己奔小康的同時，團結帶領XX村兩委班子，發揮支部和黨員的模范作用，做實做細服務文章，理思路、謀發展，逐步解決了XX村“出行難、吃水難、增收難”等三大難題，幫助村民致富奔小康。

一是抓住機遇，修建康莊大道、解決村民出行難問題。要想富、先修路。XX村轄二個自然村，貫穿二村包括五、六組在內二村三條大道常年泥濘，如遇雨季常年積水，被群眾稱為“水泥路”，給村民們的生產生活造成不便，群眾很有意見，但問題一直沒有得到解決，黨支部借上級“三農”政策的東風，多次召開黨員會、村民代表會研究，并制定方案，經上下共同努力，全黨、全民動員，捐資、捐款多方籌措資金我118.6萬元，修通硬化水泥路7300米，全村大小街巷水泥路貫通，徹底解決了全村2500多村民出行難的問題，使村黨支部和XX本人在村里黨員和群眾中的威望進一步提高，為村民增收、致富打下基礎。

二是立足實際、自力更生，解決群眾生產靠天吃飯問題。如遇旱年村民們心里著急，無從入手，導致農作物減產或絕收，村黨支部對此問題想了很多辦法，但效果不明顯，黨支部通過調查、研究，征求黨內外群眾意見，號召黨員帶頭捐

養殖新手李振義，2010年上半年共售出商品豬100余頭，公此一項，實現純利潤2萬多元，自己致富以后，不忘向群眾傳授致富經驗，幫助群眾上項目，黨支部廣泛發動群眾，帶領群眾走出去，請進來的方法，先后多次到山東壽光市、送莊鎮梁凹村、送莊村、十里村、平樂鎮、相莊村參觀學習，為解除群眾思想顧慮，先有黨員干部帶頭建大棚，支部委員周金元建大棚一個，雷貴良建大棚三個，姚俊峰建大棚三個，在黨支部號召下，共產黨員周金元、雷貴良、姚俊峰一帶頭，為群眾發展蔬菜打下堅實基礎，村民在黨員的帶頭下，紛紛行動，通過土地返租，保證效益的方式，上百戶村民由糧農變成了菜農。現在已發展蔬菜大棚120畝，共計33個，近期可見效益。

另外，XX同志能以身作則，倡導文明新風，XX村利用普法學習班、法制板塊、標語、廣播等形式，宣傳法律法規和交通安全知識，不斷提高村民們的安全意識和自我防范意識，實施聯戶普法（10戶為一組）和五戶聯保搞好三大文明建設，開展普法進萬家活動，倡導禮儀待人，建立健全綜治各項組織，實行責任制，村兩委干部分片、分項包干、責任到人、定期匯款檢查，由于宣傳到位、措施得力，村、級干部盡職盡責，全村沒有出現過任何治安刑事案件，人民信訪沒有一起，鎮鄉以上的信訪案件。全村呈現出一片和祥勤勞致富的新景象。落實計生幫扶政策，嚴格履行二胎指標的發

第四篇：優秀共產黨先進事跡

優秀共產黨員先進事跡

中共參內鄉委員會書記 吳振法

（2011年4月22日）

在參內鄉各項事業的快速發展中，吳振法同志始終積極地貢獻自身的力量，處處體現黨員的先進性，成為受到黨員干部群眾歡迎的“理論學習好、精神狀態好、團結協調好、勤政廉潔好、工作實績好”的鄉鎮建設發展帶頭人。

一、加強學習，嚴于律己

作為一名鄉鎮領導班子帶頭人，吳振法同志能積極參加各種理論學習和活動，來不斷提高自身政治水平和領導水平，堅持做到開展工作從大局出發，從實際出發，尤其是著重建設干部隊伍的良好素質，保證政令暢通，保障各項事業的快速發展。

一是認真學習，不斷提高自身思想政治素質。吳振法同志能積極參加學習實踐科學發展觀和“創先爭優”活動，深入、深刻、系統地學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、《中國共產黨黨章》和“八榮八恥”社會主義榮辱觀等篇章。堅持做“講學習、講政治、講正氣”的表率。做講學習的表率，平時認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論、黨和國家的大政方針以及市場經濟知識、法律知識，并堅持“為用而學，學以致用”，通過學習更好地理解黨的路線方針政 1

策，更好地解決經濟建設過程中遇到的各種問題；做講政治的表率，堅持全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線，無論遇到什么困難、出現什么干擾，都毫不動搖；做講正氣的表率，堅持講正氣、講原則，作風上清正廉潔、用人上公道正派、工作中扶正祛邪，確保全鄉各項工作健康有序開展。

二是切實增強政治敏銳性和鑒別力。吳振發同志認為任何工作，不抓落實，再好的藍圖、再好的決策也是空中樓閣。作為領導，作決策容易，統一廣大干部群眾的思想也不難，但要把決策落實下去并取得實效，就得付出長期艱苦的努力。領導班子是全鄉干部群眾的主心骨，必須在轉變作風、狠抓落實方面做好榜樣。要堅決克服心浮氣燥、急功近利的情緒和不愿苦干、不下苦功夫的作風，牢固樹立正確的政績觀。同時，能及時妥善糾正干部群眾思想上出現的偏差，努力塑造干部隊伍良好素質。堅持定期、不定期的會議學習，嚴格各項內部管理規章制度，確保全鄉上下政令暢通、各項工作得以高水平、高質量、高效率的進行。

二、愛崗敬業，銳意進取

吳振法同志深知，沒有調查就沒有發言權，行政決策一旦失誤，損失可是老百姓利益，乃至一個地方的發展方向，來不得半點馬虎。在接任參內鄉黨委書記的頭幾個月，吳振法同志深入到農村田間地頭了解情況，召開不同層面的座談會聽取大家意見，并結合參內鄉的實際，拓寬工作視野，提 2

出了參內鄉未來的經濟社會發展思路，為參內鄉的下步發展開好了頭，布好了局，從此參內鄉的發展步入了一個新的軌道。特別是新班子調整后，采取一線工作、集團推進、掛圖督戰、限時辦結方式；主動放棄雙休日，深入到群眾中開展宣傳發動和政策的解釋工作，以真心、真情和真誠贏得廣大拆遷戶的信任和支持。全力以赴推進茶博匯、海峽茶博園項目的安征拆遷工作。在短短不到兩個月的時間里，項目建設需拆遷65戶15000平方米已基本完成評估和騰空協議書的簽訂并組織拆除，很好地解決項目遺留下來的歷史拆遷難題。用一個多月時間打通參洋大道，徹底改寫進入參洋交通堵塞的歷史，得到廣大鄉村干部群眾的高度肯定。2010“五大戰役”考評參內鄉排在全縣前列。

三、發揚民主，團結協作。

一個鄉要真正實現富民強鄉，關鍵是有一個能帶領群眾致富的健康、團結的領帶班子。在工作中，吳振法同志能始終把堅持民主集中制作為加強和改善黨的建設、實現決策民主化和科學化、保持黨的先進性和領導干部清正廉潔的重要措施來認識，堅持做到識大體、顧大局，始終把黨和集體的利益放到第一位，不計較個人恩怨得失，既能在發揚民主的基礎上正確決策，又能尊重別人的意見，對出現的問題，敢抓敢管，敢動真格，做到能管人、能用人、能容人。在班子內部進一步形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風氣，3

努力營造團結互助的工作氛圍。使領導班子成為團結一心，互助共事，富有凝聚力、向心力和戰斗力的堅強集體，帶動全鄉廣大干部群眾的團結，齊心協力，共同把參內的事情辦得更好，把參內發展得更快。

四、堅持黨性，勤政廉潔。

在發展社會主義市場經濟的環境中，吳振法同志能嚴格要求自己，堅持黨性原則，保持清醒頭腦，堅持全心全意為人民服務，保持高度警惕，正確地對待“名、權、利”，注意大力弘揚艱苦奮斗的精神，注重通過加強學習和自覺接受監督來保證正確地世界觀、人生觀和價值觀，有效提高政治鑒別力和自身免疫力，做到廉潔自律，反對腐敗。在具體日常工作中，保持嚴謹的工作作風，注重在真抓實干上下功夫，時時處處嚴格要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，以身作則，率先垂范。

吳書記就是這樣，把主要精力都放在了工作上，把群眾的利益實踐好、維護好、發展好，做“三個代表”的忠實實踐者是他工作的目標。從工作以來他都是以飽滿的精神、昂揚的斗志，投身到本職工作之中，真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀！

第五篇：優秀共產黨先進事跡

大坡頂上的拓荒人

----記XX縣XX鎮優秀共產黨員 XXX

在XX縣XX鎮，一提起地樣村，大家都會不約而同地想到大坡頂上搞農業生態種養殖的袁仁本一家。他們總是說：“自家要富，更要家家富”，他們也是這樣做的。他一家和村民一起硬是把曾經荒蕪的大坡頂打造成了如今雞飛、豬叫、羊成群的花果山。

壹臺打米機撐起的藍天

地樣村，這個隱藏在大山深處的村寨，窮得出了名，全村3000余人，散居在山里，全村責田800畝，其中就有望天田500畝，長年累月，村民們還是遵循老祖宗的傳統規律，日出而作，日落日息，人家都致富了，而地樣村仍然人均年收入不足800元，鄉親們過著“養豬為過年，養雞為油鹽”的日子。作為高中畢業的袁仁本，他看在眼里，記在心間，總想能改一改這現狀。然而只因生不逢時，知識并沒能改變他的命運。

直到80年代改革開放后，政策允許，經與村民協商，袁仁本才得以承包生產隊的一臺柴油打米機，主要是靠加工稻米得到一點加工費持家，憑著自己和家人的勤儉，逐步擴大米粉加工和榨油等業務，到2000年已發展成為XX縣最大的私營糧油加工廠，成為致富一方的領頭雁。加工廠的開辦不僅方便了群眾的生活，而且也為當地的農民工就業提供了空間，最紅火、繁忙的季節，加工廠每天聘請當地農民工多達50余人。

汗水澆開幸?；?/p>

近年來，由于木材商販只伐不造，樹林遭到嚴重破壞，造成了水源枯竭，水井的水變少了、旱田也更得越來越多了，就連村民栽的一些果樹也干死了。特別是地樣村不但貧困落后，而且還是全縣最干旱的地方，生產、生活條件十分惡劣，他想如此下去，我們大家還有活路嗎？紅紅火火的加工廠給他家帶來了豐厚收益，加之兩個兒子都外出打工，一年也能給家里掙來

一、兩萬塊錢，家里基本可算小康。他似乎并不滿足于蔸里有小錢，杯里有小酒，桌上兩點白豆腐的生活，他想的是怎樣才能改善當地群眾的生產生活環境條件，挽救生態。于是他又重新做起了生態建設之夢，準備把加工廠的業務逐步轉讓給其他農戶去做，自己將加工廠所得積蓄全部用于上山開發搞生態建設。

他與本村幾個志同道合的村民一起，在地名叫大坡頂的山坡上種植了300畝柑橘，然而由于不懂技術，只知蠻干，結果有種無收，種植的柑橘不掛果，村民們心灰意冷，再也不愿干了。然而，他卻到處找資料學技術，反思自己，光靠熱情還是不夠的，要致富靠科技。于是自己主動參加了遠程教育學習，觀看《果園的建立》《柑橘栽培技術》等光碟。邊學邊干，他把大坡頂上大伙兒廢棄的柑橘園承包過來，面對家人的反對，他卻是認準的事，九條牛都拉不回頭，毅然扛起鋤頭上了山，日夜吃住在山上，種植了柑橘300畝，還種植了山葡萄100畝和楊梅、蘋果、桃子等150余畝，精心修剪照料，把自己學到的理論知識付之于實踐行動中，三年后終于掛果了。僅2011年，袁仁本一戶收入碰柑30多萬斤，山葡萄1萬多斤，他這才真正地嘗到了科技致富的甜頭。

功夫不負有心人

為探索致富之路，袁仁本想到了養殖本地土雞，想到就干。2007年他用了近半個月時間修建了雞舍和水池，購買了土雞苗3000只在坡上放養。不料，天有不測風云，由于自己缺乏防治技術，管理不到位，染上了雞瘟，短短幾天時間

3000多只雞全部死亡。這時候村里人嘲笑他蛇心不足，想吞大象。在失敗的面前，他沒有氣餒，而是總結經驗，鉆研養雞技術，還多次自費到湖南會同縣、芷江縣、懷化市等地的大型養雞場參觀學習，虛心求教?；貋砗螅珠_始了小規模的飼養。每批養殖3000只左右，終于成功了，確保95%出欄上市銷售。同時因本地土雞肉香味鮮，很快打開了縣內市場，取得了較好的效益。他現已辦有養雞場2個、養羊場1個、養豬場1個，小型沼氣池5個。年出售土雞20多萬羽，出欄生豬50多頭…..。

眾人拾柴火焰高攜手共建合作社

2009年7月，成功中的袁仁本思路更加開闊，他思考得更多的就是如何擺脫小農意識，把養殖規模擴大。然而擴大養殖場規模需要要資金的投入，人力的投入。他冒出一個大膽的念頭：走聯合養殖的企業發展之路，這樣不僅個人可以致富，還可以帶動更多的人致富！隨即就與兒子媳們商量并動員她們返鄉創業，一呼百應，大兒子即放棄了在外當廚師的高額收入，與媳婦弟弟弟媳一同返鄉創業。同時動員了13戶村民入股，為解除村民的思想顧慮，他就為村民提供擔保，將風險全壓在自己肩上，想方設法促進合作社的發展壯大。

2010年冬天，合作社自籌資金40萬元，信用社貸款30萬元，新建了一個占地200多畝的養殖場，修建了雞舍2000平方米、一次可養殖土雞3萬余羽，還修建了豬圈、羊圈等。僅2011年銷售本地土雞20萬余羽、生豬80多頭、山羊50多只。自組建合作社以來，他工作兢兢業業，切實制訂了合作社章程、管理制度和工作責任制等。

成功的背后是辛勤的汗水，他組織成立的合作社作用日益顯現，隨著群眾認識的不斷提高，合作社組織也在日益壯大，至今已有社員50人，其中養殖土雞1000羽以上的有10戶、養殖500羽的有30戶。

一家富不算富大家富才是富

2010年，他被當選為村委會主任，這是全體村民對他的信任，他感到自己的責任更大了。自己這些年雖因改革開放，實行多種經營，經濟稍微寬裕些，但面對地樣這樣一個三年兩頭旱的貧困山村，經濟還是原始的小農經濟，該怎么辦呢？村民們選擇他當村主任，就是希望他能帶領群眾走出貧困，改變全村落后的面貌，他想：我不能辜負群眾的期望，我要把自己成功的經驗奉獻于全村人民。于是他當天就召集村委會成員研究如何帶領全村人民致富的問題，如何發展的問題。

此后，他又千方百計地動員鄉親們跟著他養殖土雞，主動為困難農戶免費提供雞苗。如地樣村的袁仁炳，因為長年生病，家里一貧如洗，無力購買雞苗，他就免費送給他500羽雞苗，并親自傳授養殖技術。通過精心管護，所養殖的雞苗全部成功出欄上市銷售獲得了較好的效益，致使2011年的人均收入從不足500元躍到了1500元，擺脫了貧困，并志愿加入了合作社組織。

村里的養殖農戶多了，責任也大了。為搞好服務，他和兩個兒子堅持不分白天與黑夜，熱情上門傳授養殖技術，現場交流培訓，幫助養殖農戶進行畜禽疾病防治。有一天深夜，袁再甲打電話來說他家的雞拉了白屎，他聽完后馬上起床，叫上兒子打著手電就趕到袁再甲家，先是協助袁再甲將病雞隔離，然后再一一給雞配藥打針，他爺兒倆一直干到凌晨四點過才回到家休息。

“自家要富，更要家家富”這是他當上村主任后的座右銘，他把主要精力投入在幫助和帶動本村及周邊相鄰村的群眾搞開發創業之上，大力發展種養殖業致富，解決了300多村民就地就近就業和創業問題，為落后的山區農民增收致富創新了模式，探索了新途徑。

成功的喜悅

在創業的道路上摸爬滾打，有困難、有辛酸，但成功的喜悅總是讓人難以忘懷。袁仁本曾被評為XX鎮優秀共產黨員，2011年被推選為XX縣政協委員和XX鎮人大代表，同年被縣科技局評為縣科技致富示范戶，被縣農業和扶貧開發局評為肉雞規模示范養殖場。

回顧創業歷程，他認為自己成功的背后總是照耀著燦爛的光茫：一是黨的政策和各級黨政領導和部門的關心支持是關鍵。二是立志定向，長期堅持才能添動力。三是做好生態“山”字經技術更重要。四是做大做強，科學管理才能出效益。五是只有樹立共同致富意識才能開辟創業新天地。

展望未來，他信心百倍。為進一步搞活農業生態循環經濟，他渴望在沼氣能源建設上取得更大發展，欲建設更大規模的大型沼氣池，充分利用畜禽糞便發展生態農業。決心做大做強合作社，未來五年內，在鞏固和擴大養殖土雞基礎上，繼續發展規模化養豬、養羊，充分發揮山里的優勢，規模化生產、產業化經營，讓村民盡快富裕起來，為實現社會主義新農村建設的偉大目標和家鄉經濟的騰飛做出更大的貢獻！