第一篇：XX年度發(fā)改委黨組書記述職述廉述德報告

XX年度發(fā)改委黨組書記述職述廉述德報告

我于1981年9月參加工作，先后擔任縣計委辦公室主任、紀檢組長、副主任、黨組成員等職務，XX年1月至今任縣發(fā)改委主任、黨組副書記、黨組書記。現將本人任現職以來履職盡責、廉潔從政、品德修養(yǎng)等情況報告如下，請予評議并提出寶貴意見：

一、履行黨風廉政建設主體責任第一責任人情況

一是認真履行領導職責。作為單位黨政一把手，我始終堅持履行黨風廉政建設第一責任人的責任、重視反腐倡廉教育，嚴格按照縣委、縣紀委有關扎實推進黨風廉政建設的規(guī)定和要求，堅持定期召開黨組會，經常在大小會上強調廉潔從政、杜絕腐敗行為的重要性，認真學習并及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的重要部署和要求，常敲警鐘、常提醒，做到反腐倡廉教育常態(tài)化。組織本委班子制定了《xx縣發(fā)改委班子黨風廉政建設“一崗雙責”工作制度》、《縣發(fā)改委黨組XX年落實黨風廉政建設主體責任清單》和《縣發(fā)改委黨風廉政建設責任書》，并在平時工作中嚴格落實到位，不打折扣。二是堅持原則，勇于擔當。堅持把黨風廉政建設責任制與所擔當的崗位職責有機結合起來，強化班子成員責任范圍和責任內容，推動全委黨風廉政建設沿著規(guī)范化、制度化發(fā)展。發(fā)現苗頭性問題，及時果斷地處理和制 止。

二、職權行使和職務影響方面的情況

任現職以來，我始終堅持集體領導和民主集中制的原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對全委的重大決策做到集體研究，公開透明，做到末位表態(tài)，不搞一言堂。我堅持分工負責制，權責統(tǒng)一，嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”制度，日常工作大膽而放手給分管領導去安排、去管理、去落實，做到從不去干預。我堅持做到任人唯賢，以德為先的原則，把會想事、能干事、干成事而又不出事的干部大膽向組織推薦，形成了風清氣正的良好氛圍。本人任職以來，全委向組織上推薦得到組織上提拔重用的13人，帶領班子爭取到了“西部開發(fā)、湘西開發(fā)、比較少數民族政策縣、全國綠色能源縣、省級扶貧開發(fā)工作重點縣”等政策，爭取到中央及省財政預算內項目資金累計達12億多元，但我本人從未到項目單位報銷一分錢，從未接收過任何現金、有價證券或支付憑證，單位或其他班子成員也從未到項目單位報過賬。任現職以來，委里審批的項目800多個，核準招投標項目數百個，本人從未因職務上的影響有過涉私利己行為，始終做到了“凈身保潔”。我妻子在縣計生服務站工作，女兒在XX一銀行上班，我兄弟姐妹及外家兄妹，均在XX、冷水灘，無一人在xx經商或辦企業(yè)，更沒有在xx做過工程項目。XX年8月，女兒考上中國礦業(yè)大學，辦了18桌升學宴，XX年女兒 結婚及時報告了縣紀委，但未在xx辦一桌酒，我和妻子雙方單位的同志以及xx境內的親朋好友無一人知曉。

三、公務消費情況

任現職以來，我在公務消費上一貫堅持勤儉節(jié)約，按章、按制度、按原則辦事，從未搞一把手特權。單位現有公務用車一臺，是于XX年1月采購的豐田凱美瑞小車，車牌號是湘M41995，由分管辦公室的副主任安排派車。本人辦公用房一間，面積20平方米左右，由我和司機共用。公務接待和來人來客，自己跟班子成員一樣待遇，未曾享受特權。本人本籍非xx人，一年到頭也很少有朋友來xx，家屬或親戚來xx都是由老婆安排在家里就餐和住宿。公務外出，或陪領導出差，均由跟隨出行的同志安排外勤事宜，自己均不直接負責錢物。所有財務支出均由分管辦公室和財務的副主任把關審批后到財政報帳。單位從未有過帳外帳和小金庫，所有經費渠道都來源于每年的財政預算經費和臨時階段性經濟工作向縣政府領導報批的經費。所有經費開支都嚴格按財經規(guī)定要求用于正常業(yè)務支出和縣委、縣政府領導安排的向上跑項目爭資金、爭取省國家政策或縣里的重要經濟活動事項的開支。任現職以來，本人曾出境一次，XX年9月，省發(fā)改委統(tǒng)一組織了一批全省縣區(qū)發(fā)改委主任培訓班人員到臺灣學習考察，經縣委組織部、縣紀委審批并報縣委書記、縣長批示后，本人隨團參加，時間往返7天，開支經費1萬元左右。每年支出的三公經費都有下降，其中XX年與同期相比下降了12.7%、XX年與同期相比下降了30%。

四、個人有關事項方面的情況

我愛人張小紅在縣計生委計生服務站工作，女兒唐敏大學畢業(yè)后于XX年7月考入廣發(fā)銀行XX分行工作，一家三口各自正常上班，無任何經商活動，也從未參加過任何房產開發(fā)或其它參股、合股經商活動。本人現有房產兩處，一處是現入住的xx縣計生委宿舍區(qū)樓層安置房一套，面積145平方米左右，至今尚未辦房產手續(xù)。另一處是前幾年于冷水灘鳳凰園處購買的一套面積約120平方米，價值約30萬元的二手樓層舊房一套，房款來源自籌15萬元，借款15萬元。外家妹妹和外甥女的借款至今未還。本人XX年9月于省公安廳辦有一張因公出境護照一本，至今未知存放何處，正在查找。任現職以來，我與妻子每年的工資、補助、獎金合計約8萬多元，女兒的年工資收入約8萬元。

五、樹立和弘揚職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的情況

1、始終保持較強的艱苦創(chuàng)業(yè)的敬業(yè)精神。任現職以來，我始終牢記以xx經濟和社會發(fā)展為己任，率先垂范，帶領同志們爭取政策、爭項目、爭資金，積極投身于全縣經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的各項工作中，不辭辛勞、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。

2、始終堅守良好的公德品性。我始終堅信一個人的品 德是第一位的，友善待人，本色做人，盡心做事，常懷律已之心，常行惠民之實。我注重人文關懷，不居功、不諉過，無論是單位上的同志或是鄉(xiāng)、村干部只要有要求，我盡心盡力幫忙和解決。我熱心社會公益事業(yè)，帶領全委干部職工對所聯系村開展了“一對一幫扶”活動，積極為相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困、落后村籌集資金，幫助他們修水渠、修村道和田間機耕道，解決飲水困難，深得群眾好評。

3、始終堅持提升個人品德修養(yǎng)。我平時注重加強思想品德修養(yǎng)，堅持與人為善，和睦共事，常懷感恩之心。日常生活中我十分注重操守，遵老愛幼，作風正派，情趣健康，特別注重自己的“社交圈”，擇善而交。長期以來從未在黃、睹、毒、嫖、色、貪上沾染過，始終保持著自己的清白凈身。

六、個人存在的問題及整改措施

存在問題：一是工作激情減退，創(chuàng)新意識和開拓進取精神不強。由于參加工作時間長，在發(fā)改委任職時間久，認為自己年紀大了，只注重安排，不注重抓落實，工作只求過得去，做老好人。二是存在重項目爭取輕項目管理的現象。一直以來，我存在著發(fā)展改革工作主要就是爭取項目的思想誤區(qū)，把項目和資金爭取多少作為衡量工作業(yè)績的標桿，認為自己把項目爭取回來了，就完成了任務，而對于項目的實施管理，自己過問較少，在思想上沒引起高度重視，缺乏過硬的監(jiān)管措施。三是深入調查研究不夠，有關全縣經濟和社會 發(fā)展重點、熱點、難點問題疏于思考，對農村急須解決的新層次問題也聽之任之，懶于動腦筋，想辦法，為縣委、縣政府決策宏觀經濟參謀作用發(fā)揮不夠。

整改措施：一是強化學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)。堅持“活到老，學到老”，重點學習習總書記系列重要講話精神，用先進的理論武裝自己頭腦，指導實踐。二是轉變作風，增強為民服務意識。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺增強公仆意識和群眾觀念，密切聯系群眾，堅持走群眾路線，加強調查研究，熱心解決群眾關心的熱點、難點問題，多做惠民實事，繼續(xù)為我縣經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展多做貢獻、多爭光彩。三是筑牢防線，落實廉潔從政規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實好中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定、縣委的《違反作風建設要求影響工作執(zhí)行力行為問責暫行規(guī)定》以及縣紀委的各項規(guī)定和要求，聚焦“四風”，全面整改存在的問題。嚴格約束自己，依法行政，廉潔自律，自覺接受各方監(jiān)督，講老實話，做老實人，辦實在事。

第二篇：黨組書記個人述職述德述廉報告

黨組書記個人述職述德述廉報告

XX年，本人在上級領導的關懷指導下，在班子其他同志的支持關心下，在全局干部同事們的積極配合下，堅持以德為先，廉政勤政，較好地履行了工作職責，思想政治建設有了新認識、崗位職責履行有了新進步、廉潔自律建設有了新提高。現匯報如下：

一、思想政治建設情況

深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神，尤其是在內蒙古考察結束時的講話和對司法行政工作的重要指示精神，進一步領會其精神實質和深刻內涵。積極參加局黨組中心組和局機關學習日的學習，自覺學習貫徹黨的路線方針政策，學以致用，撰寫學習筆記三萬多字、心得體會四篇、調研報告三篇，參加自治區(qū)司法廳、盟委zd委組織的外出培訓2次。加強領導班子思想政治建設，不斷提高執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在集體學習過程中，帶頭授課，帶頭講內容、做筆記、談體會。注重學習和掌握經濟、法律、社會管理方面的知識，認真研讀科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會方面的學習讀本，堅持用黨的創(chuàng)新理論夯實科學發(fā)展的思想基礎，與時俱進，不斷提高政策理論水平和分析問題、解決問題的能力。

二、崗位職責履行情況

普法依法治理工作有序開展。全盟普法依法治理工作實行目標化管理，對各旗區(qū)、盟直單位和條管部門加強日常監(jiān)控，大力推進“法律六進”活動，針對不同服務對象開展形式多樣的法制宣傳教育：全年開展“送法下鄉(xiāng)”宣傳活動88場次，開展集中宣傳活動20余場，發(fā)放各類宣傳資料十萬余份，發(fā)放“法律維權卡”、“援助卡”1800余張，贈送法律圖書2600余本冊;開展法制專題講座42期，舉辦培訓班26期;組織公務員、事業(yè)單位工作人員和企業(yè)經營管理人員547人參加學法用法培訓及考試。我盟在全國“六五”普法中期驗收工作中榮獲全兩個先進集體，一個先進個人。

法律服務工作健康發(fā)展。積極組織律師、公證員和法律服務工作者深入開展法律服務下基層活動，不斷加強內部管理，完善各項制度，建立誠信檔案，規(guī)范行業(yè)管理。今年，律師共擔任法律顧問58家，代理各類訴訟案件1449件，解答法律咨詢1320人次，代寫法律文書705件，參加社會公益活動96次。公證機構辦理各類公證3397件，其中民事類公證1423件，經濟類公證1771件，涉外類公證197件，涉港澳臺類辦證6件，接待來訪760人次。法律援助站點規(guī)范化建設達到90%，全年共辦理法律援助案件642件，解答和接待法律咨詢712人，全年受理司法鑒定業(yè)務418件。

基層基礎工作扎實推進。深入開展局領導聯系點制度，不斷完善矛盾糾紛排查調處制度，加強社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督檢查，加大警備督查和后勤保障工作力度，進一步夯實基層業(yè)務工作基礎。全年全盟司法行政系統(tǒng)共排查調處民間矛盾糾紛3891件，調解成功3881件，調處成功率達99.7%。累計接收社區(qū)矯正人員737人，解除矯正507人，正在接受矯正230人;接收幫教安置人員349人，幫教331人，幫教率達95%。

信息化建設步伐加快推進。按照自治區(qū)司法廳相關要求，制定方案，組建機構，落實人員，明確責任，確保信息化建設各階段的任務有人抓、有人管、有經費保障。進一步加大信息化建設推進步伐，完善信息化管理制度，加強專業(yè)技術人員培訓，保證技術力量和資金投入，投資120余萬元，升級司法行政視頻會議系統(tǒng)，依托zd網搭建網絡工作平臺，全面提高辦公自動化水平。

加大工作創(chuàng)新力度。一是投資39萬元，利用鎮(zhèn)區(qū)主街道中央防護隔離欄制作蒙漢文法制宣傳牌270余塊，打造“法制一條街”;投資5萬元，在額濟納旗策克口岸檢驗檢疫站出入口，用蒙、漢、俄、斯拉夫四種文字制作了長達45米的法制宣傳長廊;開通微信公眾平臺，利用新興媒體創(chuàng)新法治宣傳載體，拓展法治宣傳陣地。二是各旗出臺人民調解“以獎代補”、“以案定補”實施辦法，調動了人民調解員的工作積極性。全盟訪調、訴調、公調“三調對接”工作全面推開，建立了人民調解員專家?guī)臁Ｈ菍ι婕叭罕娗猩頇嘁娴拿裆马棧档徒洕щy標準，擴大法律援助范圍，著力化解社會矛盾糾紛，切實解決了困難群眾的法律需求。四是組織社區(qū)矯正相關工作人員參加自治區(qū)、盟、旗三級業(yè)務培訓，充實一線工作力量。五是對盟司法局門戶網站進行了更新維護，加大對外宣傳力度，多篇稿件被盟、自治區(qū)、國家級媒體采用。

三、廉潔自律情況

認真貫徹民主集中制。認真履行局黨組書記第一責任人職責，貫徹落實黨中央、上級黨委和局黨組的決議、決定，保證政令暢通。嚴格落實民主集中制原則和重大事項集體決策制度，注重發(fā)揮班子集體領導作用，加強與班子成員間的溝通，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則議定，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，堅決維護班子的團結和形象。

嚴格執(zhí)行黨的紀律。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，遵守“三會一課”制度，積極開展批評與自我批評。在教育實踐活動專題民主生活會中，本人認領班子“四風”問題15條、對照檢查個人“四風”問題17條，并逐條進行整改。組織局黨組和各支部分別召開了專題民主生活會、組織生活會，進行民主評議黨員活動。

切實加強作風建設。年內組織局黨組成員深入蘇木鎮(zhèn)街道40次、嘎查社區(qū)32次，幫助群眾解決困難8件。本人帶隊先后組織15名機關黨員干部到扶貧嘎查下鄉(xiāng)11次，與嘎查牧民同吃、同住、同勞動，為嘎查特色沙生植物種植加工生產基地牽線搭橋、引進資金，投資11.4萬元為嘎查贈送辦公設備、幫助改善辦公環(huán)境，扶持貧困牧民發(fā)展舍飼養(yǎng)殖、鋪設供水管網等，實實在在幫助嘎查和牧民解決困難。

落實黨風廉政建設責任制。按照《領導干部廉潔從政若干準則》的要求，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，并督促領導班子成員、各科室負責人、身邊工作人員廉潔從政。認真落實黨風廉政建設責任制，履行黨組書記主體責任，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。針對局黨總支“七一”期間繞道變相旅游問題，主動剖析自身存在的問題，認真“補課”，黨員干部廉潔自律意識普遍提高。

回顧一年來的工作、學習，取得了一定的成績，但仍存在差距和不足：職責履行方面，創(chuàng)新意識缺乏，破解難題的方法不多，手段不夠;思想建設方面，應對意識明顯，理論學習的系統(tǒng)性、全面性需要加強;黨風廉政建設方面，主體責任落實需進一步加強，個人廉政勤政意識需進一步提高。今后，本人要進一步抓好自身建設，持續(xù)提升政策理論水平，提高服務群眾的能力，經常深入基層調查研究，集思廣益，創(chuàng)新司法為民的工作方式方法，有針對性地指導和加強司法行政工作，為推進依法治盟、建設平安阿拉善、法治阿拉善作出自己應有的努力!

第三篇：發(fā)改委黨組書記18年述職述廉述效報告

發(fā)改委黨組書記2018年述職述廉述

效報告

一年來，在市委、市政府的正確領導和市紀委的精心指導下，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十八大精神和習近平系列講話精神，狠抓干部作風，不斷完善制度機制，為推進發(fā)展改革工作提供了有力保障。現將自己的思想、工作、黨風廉政情況報告如下：

一、善學善思，思想政治素質不斷提升

自己牢固樹立終身學習理念，始終將習近平系列重要講話作為學習主要教材，認真學習了十八大以來黨和國家的各項方針政策和相關法律法規(guī)，特別

是在“兩學一做”學習教育中，始終把學習放在首位，認真研讀了黨章黨規(guī)、系列講話，增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保自己和班子在政治上思想上行動上與黨中央和省委、市委保持高度一致。對機關學習常抓不懈，制定并帶頭執(zhí)行委機關“周一”學習制度，帶頭開展了“書記講黨課、科長講政策、干部講舉措”的三講活動，讓學習成為機關和職工一種習慣。通過學習，自身的黨性修養(yǎng)、業(yè)務水平、領導藝術和駕馭全局的能力也得到全面提升，機關干部隊伍理想信念、政治素質和業(yè)務能力有了大幅提高，為市委市政府科學決策起到了參謀助手作用。

二、勇于擔當，工作履職能力不斷增強

今年以來，面對錯綜復雜的宏觀經濟形勢，我團結市發(fā)改委一班人，深入貫徹總書記系列重要講話，以“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念為引領，圍繞“追趕超越”定位和“五個扎實”

要求，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，積極應對經濟下行壓力，較好地完成了各項目標任務，實現了“十三五”良好開局。

一是綜合實力躍上新臺階。預計全年實現生產總值701億元，增長%，高于年任務個百分點。全社會固定資產投資完成920億元，增長20%，超目標4個百分點。二是重大項目實現新突破。160個市級重點項目完成投資億元，占年任務的108%；爭取落實中央預算內投資億元；xx電廠、鎮(zhèn)安抽水蓄能電站等重大戰(zhàn)略項目全面開工建設。三是產業(yè)轉型取得新成效。圍繞產業(yè)邁向中高端目標，大力實施產業(yè)轉型升級工程，著力培育發(fā)展“334”十大優(yōu)勢產業(yè)集群。預計戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值增長13%以上。四是城鎮(zhèn)建設形成新格局。“一體兩翼”中心城市格局基本形成，實施中心城市重點項目54個，完成投資200億元。竹林關鎮(zhèn)繼沙河子鎮(zhèn)之后成功創(chuàng)建為省級重點示范鎮(zhèn)，秦嶺特色小鎮(zhèn)啟動建設，美麗鄉(xiāng)村示范村鞏固提升。

五是綠色循環(huán)取得新進展。規(guī)劃布局的197個循環(huán)經濟重點項目中159個基本建成，累計認定市級循環(huán)經濟示范單位220家。“十二五”萬元GDP二氧化碳排放降低目標完成情況考核，我市被評為優(yōu)秀等級；全市編制完成溫室氣體排放清單，獲全省通報表揚。節(jié)能減碳任務全面完成。六是基礎設施得到新提升。山柞高速全面開工，榆商高速華陰至洛南段正在積極招商，西武高鐵項目可研報告編制、初步勘察基本完成，西渝高鐵預可研編制完成，計劃2018年開工建設。七是民生保障再上新水平。新建各類保障性住房2800套，實施棚戶區(qū)改造萬戶，建設安置房2662套，完成移民搬遷萬戶。基層教育、文化衛(wèi)生、體育等基礎設施和公益事業(yè)健康發(fā)展。八是改革開放煥發(fā)新活力。制定出臺了全市推進供給側結構性改革實施方案和“三去一降一補”專項實施方案。編制了xx市生態(tài)文明體制改革實施方案，牽頭起草了全市加快追趕超越總體方案和扎

實推進經濟持續(xù)健康發(fā)展、扎實保障和改善民生兩個專項方案。全年招商引資到位資金達到440億元。

三、團結和諧，領導班子整體合力顯著提升

作為班長，自己始終注重團結協(xié)作、互幫互愛，不斷加強班子建設，修訂完善了黨組會議制度、主任辦公會議制度，制定了周一碰頭會制度，努力做到工作公開、公正，班子成員相互監(jiān)督、相互幫助，班子凝聚力不斷增強。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定，在干部選拔、后備干部推薦、先進評選過程中堅持全程監(jiān)督和記實，嚴格按照標準和程序選拔任用干部，今年來提拔任用正科級領導干部1名，七級職員4名，公正的用人，有效調動了干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。堅持民主集中制，嚴格實行項目審批、核準、備案主任辦公會研究制度，保證了項目決策科學化和管理民主化。開展廉政文化進機關活動，認真落實抓黨建主體責任，推進機關精神文明建設。

抓班子、帶隊伍、轉作風、樹形象、抓落實的責任，營造了團結協(xié)作、運轉高效的和諧機關。

四、勤政廉政，始終保持廉潔本色

始終牢記黨的教誨，銘記黨的宗旨，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格貫徹八項規(guī)定，認真學習執(zhí)行《條例》和《準則》，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。在實際工作中，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真履行黨員領導干部的責任和義務，以求真務實和抓鐵有痕的作風，實現好、維護好群眾的根本利益，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。始終珍惜黨的信任和重托，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，虛心接受各方監(jiān)督，正確使用手中權力，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，堂堂正正做人、清清白白干事，自覺抵制各種消極腐敗現象干擾，自覺管住欲

望、管住小節(jié)、管住親友，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，保持職務行為的廉潔性。不斷加強黨風廉政建設，切實履行“一崗雙責”，自覺將主體責任扛在肩上、放到心上、拿到手上，帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、黨風廉政建設責任制和“五個一”要求，推進黨風廉潔建設和警示教育常態(tài)化，不斷筑牢黨紀政紀的思想防線。強化干部管理，實行科級干部任前廉政考試、廉政談話、限時辦結制、首問負責制、服務承諾制等制度，加強勤政廉政建設，打造廉潔高效的干部隊伍。

一年來，盡管在思想工作方面取得了顯著成效，但我也深知與市委市政府的要求還有一定差距，一是理論學習深度不夠，政策水平有待進一步提高；二是抓發(fā)展的多，抓改革少，改革工作推動較慢。三是抓工作的多，抓黨建的少，黨建工作亮點不多。在今后工作中，自己將繼續(xù)努力，不斷改進，力促各項工作再上一個新臺階，為全市經濟社會

持續(xù)健康快速發(fā)展做出應有的貢獻。

第四篇：黨組書記述職述廉報告

作為局黨組書記和行政主要負責人，一年來，我注意充分發(fā)揮個人的主導作用、凝聚作用和帶頭作用，努力從自身做起，做好表率。

一是堅持“行為規(guī)范、公正透明、運轉協(xié)調、廉潔高效”，充分發(fā)揮“班長”作用，帶好班子。工作中，我注重協(xié)調好班子成員之間的關系，做到善斷不武斷、統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手、愛護不袒護、大度不糊涂，不搞“家長制”、“一言堂”，重大事項，都由黨組集體決策；還注意把集體領導同個人分工負責結合起來，形成集體領導的合力。根據各個成員的專長、特點，把擔子分擔到班子成員肩上，使每個人都有工作壓力，既交任務也賦予相應的權力，讓大家都能積極大膽、創(chuàng)造性地開展工作，使職、權、責達到高度統(tǒng)一，按照分工放開手腳、盡心盡責地開展工作，心一起往民族宗教事業(yè)發(fā)展上想，勁一起往爭創(chuàng)一流工作上使。

二是進一步加強思想政治建設，堅持與時俱進，不斷增強服務意識、創(chuàng)新意識。工作中，我把加強自身的思想作風建設，作為履行好職責的重要前提，認真學習政治理論、經濟理論及政策法規(guī)，增強黨性修養(yǎng)，提高工作水平，努力從自身做起，做好表率，當好“班長”。一年來，我通過“三個代表”重要思想的學習教育，進一步加深了對黨的路線方針的理解；通過黨風廉政教育，進一步樹立了嚴于律己、廉潔從政的思想；通過黨的十六大、十六屆四中全會精神的學習貫徹，明確了奮斗目標和努力方向，進一步堅定了在新形勢下，克服困難，做好民族宗教工作的信心。

與此同時，我不斷加強黨的民族宗教政策法規(guī)以及業(yè)務知識學習，從實際出發(fā)，加強調查研究，探尋民族宗教工作服務全市經濟建設、服務全市少數民族群眾及信教群眾的新途徑。先后組織了民族工作、宗教工作、黨風廉政建設工作等多方面調研活動，在市政協(xié)雜志、河南省領導內參、法人維權雜志上發(fā)表了多篇調研理論文章，工作之余自己能夠做到深入少數民族群眾當中、宗教活動場所，廣交朋友，從中了解民族宗教工作的實際狀況，聽取群眾反映的建議和意見，及時梳理了在新形勢下搞好民族宗教事務管理服務的思路，改變了自己以往在民族宗教事務管理靠單純“聽匯報、看書面材料”的狀況，增強了服務意識，實實在在地轉變工作作風，使“沒有調查研究，就沒有發(fā)言權”成為了做好民族宗教工作的第一要務。

三是進一步加強黨風廉政建設，堅持廉政勤政，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。

工作中，我深深感受到“打鐵還需自身硬”這句話的重要性，領導者的個人品行，對機關作風建設影響重大。我把“耐得住寂寞、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節(jié)”作為個人的座右銘，嚴格執(zhí)行“十大紀律、八項要求”的規(guī)定，廉政勤政，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。一年來，我局制定了多項制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，決不收取禮金、有價證券和其它支付憑證，決不接受可能影響執(zhí)行公務的各種宴請、禮品、資金、贊助，不用公款參與高消費娛樂活動和報銷應由個人承擔的費用，嚴格執(zhí)行公務活動接待、小汽車和通迅工具配備、購買和裝修住房等方面的制度規(guī)定，在各類公務活動中堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，到基層檢查工作、調查研究不接受接待，從源頭抓起，樹立艱苦奮斗、清正廉潔的價格工作者良好形象。

“廉生勤、勤生績”，具體工作中，我堅持把加快經濟發(fā)展，促進社會穩(wěn)定放在民族宗教工作的全局中考慮，牢固樹立大局意識和服務意識，當好政府的參謀；堅決執(zhí)行市委、市政府的重大決策措施，確保政令暢通、令行禁止；以求真務實的態(tài)度，解決工作中的熱點、難點問題；堅持依法行政，政策公開透明，辦事公道，重大事項集體研究決定；堅持解放思想，與時俱進，團結和帶領全局干部職工，拓寬思路，力求創(chuàng)新，不斷改進工作方法、提高工作效率。

一年來，盡管我在做好本職工作上付出了努力，工作中取得了一些成績，得到了盛市領肯定，但仍存在諸多不足，如：對下基層鉆研不夠，應付日常事務性工作較多；在隊伍建設和干部教育上不夠全面細致；處理協(xié)調問題能堅持依法行政、民主決策，也能注重抓落實，但深入縣、區(qū)基層調研不夠；對同志能坦誠相待、友好相處，也能做到嚴格管理、不怕得罪人，但工作中缺少與同志們交流溝通等等。我深深感到，自己所做的，無一不是在市委、市政府的正確領導和上級部門的有效監(jiān)督下完成的，無一不是在局機關、縣區(qū)各單位廣大干部職工的真誠幫助下實現的。黨組各成員給我的幫助和配合自不待言，各位科長和同志們（這也包括離退休的老同志）對我的理解和支持也非常多。

最后，我向大家表個態(tài)。2005，我決心按照市、市政府的要求，在局黨組的集體領導下和同志們一起，倍加努力學習，倍加努力工作，倍加珍視和維護我局已形成的良好的工作氛圍，倍加自覺地接受同志們和組織部門的監(jiān)督，更加積極主動地履行好職責，以實際行動實踐好“三個代表”的要求，不辜負組織上對自己的重托，不辜負在座各位的期望。

第五篇：黨組書記述職述廉報告

今年以來，在各級領導的關懷和班子成員及干部職工的支持下，我認真履行黨組書記職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務，縣局工作呈現出穩(wěn)步上升趨勢。下面，我向各位領導和同志們述職述廉如下：

一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來，根據崗位變動和形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯系實際，將學習的成果轉化為實際工作的能力。對“十七屆四中全會報告”和區(qū)、州局“關于加強領導班子思想政治建設”的一系列重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領會精神實質，使工作思路能夠與上級和當地政府的中心工作合拍。能認真組織中心組學習、全局職工政治教育、黨風廉政教育，對工作中出現的復雜矛盾和棘手問題能及時、正確的妥善處理。一年來，撰寫了一些理論研討文章和學習體會，其中《著力打造“五型”班子，不斷提高領導班子的執(zhí)政能力和領導水平》的研討文章受到區(qū)局調研組的好評。

通過狠抓五個建設和教育引導，黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，廣大干部職工工作作風明顯改進,精神面貌明顯變化，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。目前，班子團結共事，單位風清氣正，在思想上、作風上、紀律上為完成綜合目標任務提供了強有力的政治保證。

對“7.5”事件認識到位，反對民族分裂主義和非法宗教活動態(tài)度堅決，嚴密組織了安保工作和民族團結教育，確保了內外安全。

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三、帶頭維護班子團結，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。黨組書記是擔任著“班長”角色，在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅持黨內生活準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。為避免內耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“多提醒、不指責；多補臺、不拆臺；多研究、不武斷；多負責，不爭功；多諒解，不計較；多關心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結合，清楚和模糊相結合，減少了忙亂現象，提高了工作效率。平時，盡可能做到對工作的主次清楚，對工作的進程以及工作發(fā)展的不平衡性清楚，把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務、謀發(fā)展上。為創(chuàng)建寬松、愉快、和諧的工作環(huán)境，通過塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展做貢獻。

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