第一篇：收費班長事跡材料：平凡的崗位 不平凡的業績

收費班長事跡材料：平凡的崗位 不平凡的業績

xxx，男，漢族，xx年xx月xx生，中共黨員管理所收費班長。

自1995年建所以來同志一直從事收費員工作。十多年來他在收費崗位上勤勤懇懇、任勞任怨始終以共產黨員的標準嚴格要求自己始終保持求真務實、開拓進取的工作作風在平凡的崗位上用實際行動體現著一個共產黨人對事業、對人生的執著追求。刻苦鉆研爭做業務上的能手 1995年所成立之時正值甘肅收費公路起步階段許多司機對收費政策不理解收費過程中存在很多困難收費員們在通車收費前掌握的收費知識無法打消司機拒絕繳費的念頭為了盡快熟悉收費業務更好地為司機解釋收費政策經常將收費過程中遇到的棘手問題一一記錄下來下班后及時查看相關政策法規、業務知識同時還經常虛心地向其他同志請教努力尋求解決問題的辦法不斷提高自己的業務技能豐富自己的工作經驗做到了解釋收費政策有理有據、判斷車型準確無誤、收款遞票迅速快捷。2000年底收費站安裝了微機收費系統系統的投入運行減輕了工作量提高了售票速度但由于收費人員對電腦知識的匱乏以及系統剛安裝后處于試運行階段有時因操作失誤或機械故障造成操作不靈、電腦死機及長短票款等現象各類問題較為突出給收費工作帶來了許多不便。作為一名收費員下定決心自己一定要多學習電腦知識熟練掌握微機收費系統操作流程減少工作中的失誤和差錯。為此他一方面參加電腦基礎知識培訓另一方面虛心地向單位系統維護人員請教下決心弄清微機收費系統的運行過程、操作流程及每次出現故障的原因。由于他工作積極、肯鉆肯學很快就熟練掌握了微機收費系統的操作流程多年來收費差錯率在1‰以下成為全所售票差錯率最低的收費員。作為收費班長他不但自己經常主動學習在工作中精益求精還積極組織全班人員認真學習各項法律法規、收費政策及業務知識通過學習不斷提高全班人員的理論修養和業務技能他所帶領的東站一班也成了一個富有凝聚力、團結戰斗的班集體多次被管理所評為三好流動班他個人也多次被管理所評為收費明星并連續五年被總段評為雙文明建設先進個人多次被總段黨委評為優秀共產黨員。嚴于律己爭做遵章守紀的模范 收費工作天天與金錢打交道沒有良好的政治素質和較強的拒腐防變意識是很難勝任的。多年來同志一直嚴格要求自己模范遵守各項管理制度自覺抵制各種不正之風在收費工作中真正做到了應征不免、應免不收讓大家由衷的感到欽佩。

第二篇：平凡的崗位不平凡的業績范文

平凡的崗位不平凡的業績

海爾總裁張瑞敏在比較中、日兩個民族的認真精神時曾說：如果讓一個日本人每天擦桌子六次，日本人會不折不扣地執行，每天都會堅持擦六次；可是如果讓一個中國人去做，那么他第一天可能擦六次，第二天可能擦六次，但到了第三天，可能就會擦五次、四次、三次。到后來，就不了了之。有鑒于此，他表示，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

很多人，不屑于做具體的事，不屑于平凡小事和細節，孰不知大事是由眾多的小事積累而成的，忽略了小事就難成大事。從干小事中見精神，得認可，“以小見大”“見微知著”，贏得人們的信任了，你才能得到干大事的機會。

一個推銷員，如果希望有一天能當業務經理，首要條件是把推銷員的工作做得有聲有色，使業績超過所有的人，才有希望獲得經理職位。即使你是一個操作機器的工人，你只要能把時間全部用在機器上，了解它的性能，了解它每一部分的功能。如果你使用了幾年的一部機器，除了會操作之外，對它一點都不了解，甚至于什么地方出了毛病也不知道，升遷和加薪就很難與你有緣。

經常我們可以看到有些人訴苦，抱怨工作前篇一律，這輩子恐怕是沒有出頭之日了，在一些人看來，要成就一番事業，應該有高起點、高平臺，如果工作環境、條件一般，崗位平凡，很難脫穎而出，很難有什么大成就。很多人就是在這種懷才不遇的自怨自艾中浪擲了光陰，虛度了青春。大千世界，眾生蕓蕓，平凡的崗位千千萬，不平凡的崗位能有幾？

在公司每個崗位都很重要，都是實現公司使命與愿望的一份子，只有人人人都像一顆小小的螺絲釘，默默地履行著自己的職責，堅守在自己的崗位上，發光發熱，企業的愿景，個人的夢想才能夠實現。雜技廳總經理趙君等人不就是這樣與公司一起成長起來的了嗎？他們愛崗敬業、有強熱的責任感、勇于學習與創新，在平凡的崗位做出了不平凡的業績，最終獲得目前的成就。

還有大量的人，像我們的門崗等等，他們沒有出類拔萃的才干，沒有宏偉遠大的抱負，沒有驚天動地的事跡，沒有驕人突出的業績，每天，每月，一年又一年，重復著簡單而又瑣碎的工作，堅守在自己的門崗崗位，樂此不疲，在平凡的崗位上做著平凡的工作。“木桶效應”告訴我們：桶里能夠裝多少水(企業整體實力)，并不取決于最高的木板高度，而是取決于最低的木板高度。可以說正是許多如他這樣的員工在填補我們的短板，他們創造性地做好了本職工作就是在自己的崗位上做出了不平凡的業績。

雷鋒日記中有一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”無論我們在什么樣的崗位，從事什么樣的工作，都要發揮最大的能力，為建設和諧的工作環境，做出最大的貢獻。平凡的人，平凡的崗位，也能作出不平凡的業績。

第三篇：平凡崗位的不平凡業績

平凡崗位的不平凡業績

——燃料管理部化驗班點滴事跡

國電**發電廠燃料管理部化驗班現有職工15名，其中女職工14名，是一個典型的女子集體，她們主要承擔著全廠每年兩百多萬噸入廠煤的化驗任務。一年來，她們密切圍繞企業中心工作，按照企業“筑牢基礎、應對市場、強攻發展”的總體工作思路要求，牢牢把握住了入廠煤煤質化驗關口，為企業煤款的準確結算、入爐煤摻配管理等工作提供了真實可靠的數據支持。正是她們在工作崗位上的高度敬業精神和一絲不茍的工作作風，有效防止了企業效益的流失，為企業控制燃料成本、指導入廠煤采購、優化入爐煤摻配打下了扎實的基礎。也正是當前企業嚴峻的生產經營形勢，賦予了她們高度的工作責任心和嚴謹務實的工作態度，使她們通過日常復雜繁忙的工作錘煉，把“團結、勤奮、嚴格、高效”的八字班風演繹的淋漓盡致。她們也以優異的成績連續四年評為九江發電廠“巾幗建功立業標兵崗”，2009年又被評為九江市“巾幗建功立業標兵崗”，彰顯了巾幗應有風采。

勤奮學習刻苦鉆研

今年，采制化新國標進行重新修訂并頒布實行。為了更好地掌握新國標，她們按照廠部安排組織人員先后分別參加江西省中試所的考證培訓、廠部組織的新國標貫標培訓。為使全體班員都能正確掌握采制化新國標的方法和要求，班組組織已取證人員分批次對全體班員進行現場講課、操作演練。并組織進行心得體會交流，讓全體值班員根據所學和實際操作積累的經驗進行現場展示，各取所長、共同進步。就在4月份集團公司組織進行的燃料管理檢查活動中，檢查組給予她們高度評價，并認為“她們控制差錯的業務管理科學、規范，全班人員的學習氛圍濃厚、成員綜合素質較高”。要知道，這也是上任班長***憑借精湛的技藝，以優異的成績獲得全國能源學會組織的技能大賽第一名的榮譽感染和帶動下的結果。

她們刻苦鉆研，根據工作需要不斷改進化驗方法、優化操作方式。年初廠部為進一步平抑標煤單價，對煤炭庫存結構進行調整，加大了市場煤的采購量。因來煤量大、來煤品種多，班組面對化驗樣品多、且部分煤種化驗困難的實際情況，班長、副班長精心組織、不等不靠，一方面合理分工、有序安排，優質高效地完成了短時大量來煤的化驗任務；另一方面由副班長督促調整設備參數、改進化驗方法，實現了各煤種化驗準確性、及時性目標。尤其是對于高揮發分煙煤、低熱值的煤種，由化驗經驗豐富的***主動教授大家采取對樣品壓餅、包擦鏡紙、樣品中混苯甲酸等不常用的方法測試。使班員對特殊的化驗方法得到了嫻熟的掌握。一年來，她們共分析、化驗煤樣20000多個，化驗結果準確率100％，及時率100％。就這樣，她們一邊學習、一邊工作，其樂融融、活力無限。

嚴肅認真 高效務實

她們從制定《化驗設備分工管理制度》和《化驗設備定期檢驗校正制度》，實現化驗設備分工管理、責任到人，確保化驗設備的穩定性和準確性，到由班長、副班長共同驗證把關，避免數據出錯的一絲不茍、嚴肅認真的工作態度，處處體現出精細化管理。每次化驗出的數據匯總情況，都由班長***、副班長***進行認真審核和分析，發現存疑數據立即親自重新化驗。這已經成為了班組一個不成文的規定，哪怕是下班了也要加班重新做完煤樣。同時，她們根據來樣的復雜性，每天都要按照要求進行各種標煤的化驗對化驗設備標定。因為，她們認為只有標煤做合格了，日常工作中的煤樣化驗才能達到要求。正是由于她們嚴肅認真的工作態度，才保證了化驗工作沒有出現一起經濟糾紛。

“高效務實，把平凡的小事干精彩”是她們這群守護企業效益女工們的敬業態度。我廠一年365天每天都要進煤，每天都有煤樣，節假日也不例外。她們每天下午5點前都要按規定及時報出當天進廠煤化驗結果，全體女同志為了確保化驗結果及時準確，幾乎放棄了所有的午間休息、連續作戰。哪怕是周末安排班組人員加班，在沒有加班費的情況下、仍然不計個人得失。尤其難能可貴的是，這么多年來就從沒有耽誤及時報樣。化驗班就是這樣，幾十年如一日，每天干的都是平凡的小事，每天就是化驗煤樣、報出數據??。可是，幾十年來，化驗班卻把這件平凡小事干的也很精彩，就從來就沒有發生因煤質化驗問題造成煤質糾紛，更沒有發生煤質化驗問題損害我廠信譽。

今年以來，廠部對入廠煤的化驗工作提出了“交叉化驗”的更高要求，這就使化驗班的日常工作量幾乎翻了一番。但全班人員對新增工作任務沒有任何抱怨和推諉，而是急企業之所急、想企業之所想，積極主動地投入到這項工作中去。由于工作性質影響，她們有時很晚接到煤樣，但卻只要一個電話，就欣然接受、立即工作。她們常說：“就是再晚接到煤樣，也要優質高效地完成化驗任務。因為，這是我們的效益”。因此，加班到半夜也是常有的事，但展現在她們臉上的卻依然是欣慰的笑容。這就是她們，嚴肅、認真、務實、高效，還有那傾注在工作崗位上的滿腔熱情和無限熱愛。

團結協作 進取奉獻

她們在班長的帶領下，自覺加強班組基礎建設、營造良好集體氛圍，為實現集團公司“家園、舞臺、夢”的企業愿景和我廠“同興文化”的建設而團結協作、進取奉獻。

班長***帶頭動手，修舊利廢。她們針對化驗設備使用年限長、小問題不斷的實際情況，為節省委外修理費用，就自己琢磨、自己動手修理。初期因經驗不足、水平有限，常常一干就是一整天。在她們強烈的節約意識感染下，部門領導主動安排技術人員現場指導、傳授修理技術，并最終實現了一般問題都能自行處理的目標。不僅為企業每年節約了30000多元的生產成本，還保證了化驗設備的正常備用。但她們不驕傲、不滿足，又把視線和觸角延伸到了如何為企業“節能減排”做更多貢獻的工作中去。為此，她們認真研究、仔細分析，并通過實施精細化管理優化化驗環節，又為企業每年節約電量達6000多度。

俗話說，“女人是半邊天”、“一個成功的男人背后必定會有一個成功的女人”，體現在她們身上，卻一點也不為過。去年我廠檢修實施走出去的戰略舉措得到充分發揮，并在入爐煤摻配管理工作中成效顯著。但這就意味著化驗班的5名雙職工長時間夫妻兩地，而且彼此任務都很繁重。他們在“三大一中”檢修戰役中，出外務工時間都長達三個月，而廠內又因大量市場煤進廠、化驗工作十分復雜繁忙，班員***、***、***一邊加班加點完成好化驗任務，一邊照顧家中家務。其中***的孩子正在忙于高考沖刺時，也沒有向班組請一天假、提出一個困難。就是在這樣一種環境下，她們克服了重重困難，既保證了生產、又忙好了家務，真正把集團公司“家園、舞臺、夢”的企業愿景在平凡的崗位上進行了一番全新的詮釋。

在她們的團結進取、共同努力下，全體班員的主人意識有了、責任心強了，積極性高了，出色完成本職工作已成為她們共同的追求目標，而班組也呈現出 “以班為家，關心集體比關心自己更重要”的良好和諧氛圍。這就是她們，一群可親的女人、一群更可敬的女人，一群正承載著企業復興的光榮與夢想、仍然奮戰在守護企業利益第一線的女人們。

第四篇：平凡崗位創造不平凡業績

平凡崗位創造不平凡業績

——四川省宣漢昆池職業中學教師盧典學

尊敬的各位領導： 大家下午好！

我叫盧典學，來自四川省宣漢昆池職業中學，今天給大家演講的題目是《平凡崗位創造不平凡業績》。

我，沒有頂天立地的豪言壯語；我，沒有驚天動地豐功偉績；我，沒有驕傲自滿卻十分謙虛；我，沒有追求享樂卻十分樸實。我有的只是對教育事業的無限忠誠和對學生的無比關愛；我有的只是一顆樂于助人、真誠、寬容、睿智、進取的心；我有的只是一種樂觀向上和無私奉獻的精神！因此，老師們親切的稱我“螺絲釘”；學生們親切地喊我“盧媽媽”。

一顆愛心滋潤莘莘學子

自我參加教育工作以來，一直把以德育人，以才教人作為自己工作的準則。25年來，從不參與賭博，不進娛樂場所。我將自己的一顆愛心全部奉獻給了學生。我認為沒有愛就沒有教育，師愛是很偉大的。我能做到關愛學生，熱愛每一位學生，尊重學生的人格，我把自己的知識、才華和畢生的精力無私地奉獻給了學生，學生也非常熱愛我、信賴我，我把教師的教導化為自己的思想和行為。我能真心實意地去愛每一位學生，而且特別“偏愛”、特別關注那些所謂的“后進生”，用愛心換取學生的真心。記得有一年，因學校工作需要要調整我工作崗位離開當時的班級，同學們得知后跑到領導辦公室又哭又下跪，哀求不要換走我，最后全班同學又聯名給校長寫信苦苦哀求，才終于留下了我;我們貧困山區的孩子多數是留守學生，學生缺乏關愛，我就像他們的父母一樣，經常問寒問暖;學生感冒了，我就把藥送到床前；個別學生處于青春叛逆期與家人關系不好時，我就充當調解員。學生親切稱我 “盧媽媽”。

作為一名班主任，我懂得教書育人就是率先垂范，言傳身教的道理。我堅持不論大事小事，只要是要求學生做到的，自己必首先做到。我每天堅持第一個到教室，查看學生的出勤情況、身體狀況、衛生情況，發現地板有紙屑我就會彎腰拾起，發現有衛生死角就親自去彌補。多少課余時間都與學生在一起像知心朋友一樣談心，只要有我在，周圍就有一團學生圍住問這問那。

在教書育人的實踐中，我把傳授知識、能力訓練、性格培養、情操陶冶和個性發展等有機地融合在一起，匯成一股推動學生“天天向上”的影響力，學生中尊師愛校、樂學善思、積極進取蔚然成風。因此我也獲得了南壩鎮“師德標兵”、宣漢縣 “德育工作先進個人”等殊榮。

滿腔熱血揮灑三尺講臺

從教25年來，我憑著對教育事業的一份執著和特有的熱愛，不斷地揮灑汗水，播種希望，收獲成果。深得同行的稱道、學生的喜歡。我認真備課，鉆研教材，查閱資料，每一節的教案、課件都精心設計，力求做到有創新，能夠激發學生興趣，重點突出，對難點的處理符合學生認知水平。課堂上努力創設和諧的課堂氛圍，讓學生們在輕松愉悅中完成學習任務。與學生關系融洽，經常與他們談心，了解他們的認知水平和對老師的意見和看法，能及時的發現自己教學中的一些不符合學生學習需求的方面，同時了解學生的思想動態，遇到有問題的學生，能夠幫助疏導。在每期的期末考試中對于成績突出的學生，我就要掏腰包拿出幾百元獎金給予鼓勵。在教研活動中，我認真聽課，積極評課，對授課教師的教學能力有了很大幫助。自1989年參加工作以來，我一直工作在教育第一線，二十多年來一直擔任班主任工作，我所帶的班級班風好，學習的風氣濃厚，從沒發生過安全事故，連打架事件都沒發生過，有點小矛盾都被我化解在萌芽狀態，同學之間和睦相處，親如姐妹。

特別是2011年起擔任了我校2011級農學1班班主任，并擔任了農學專業課教學。剛接手時學生基礎薄弱，學習習慣較差，厭學情緒濃厚，通過三年的艱辛努力，2014年職教高考中我班41名同學，就有27名同學單招考試中考上成都農業科技學院等示范高校，其中曹冬同學以278分奪得該校最高分，學校單招成績中前十名，我班就占5個，單招后留下14名同學參加統一高考，本科硬上線10人，其中何蘭同學以632分獲得農學專業全市第一名。另外，我還是“雙師型”老師。我特別注重學生的技能培養，像師傅帶徒弟一樣手把手地教學生，例如果樹的嫁接、修剪等實用技術等。使學生學到了專業技能，且讓學生取得了勞動部門的技能等級證書。

不辭辛勞投身教育科研

在做好常規教學工作的同時，我還積極從事教育科研活動，自覺而努力地踐行課堂教學改革的新理念，并取得了喜人的成績，我不斷將自己積累的教學經驗總結成文，先后發表論文多篇。2008年在考試報社發表了《初中生物教學中如何使用講述法》、《邊遠山區生物教學法點滴》論文兩篇。2012年起參與學校的省級課題《涉農專業雙業型培養》研究，同時利用暑假一個多月時間無償編寫了校本教材《林果栽培技術》，該課題研究已被達州市教育局評為一等獎。

熱情周到服務全校師生

我，責任心強，公德意識高，特別熱心公益事業，也樂于幫助人。不論上下班時間，我大多就在學校。利用休息時間為學校維修水、電、窗簾等設備設施，管好學校的公共財物。哪里需要我哪里就有我的蹤影，有時甚至三更半夜水管爆裂，電路故障他都要去急時進行搶險。很多時候在維修時由于一個人，身邊沒有幫手，搞得全身是泥水，但我從不抱怨。在13年上期有一天我在維修教師燈時，由于身邊沒有他人，沒人掌樓梯，不慎滑倒，導致左腳裸骨骨折，無法正常行走，疼痛難忍，可是我沒有請假休息，害怕耽誤了同學們的課程，我就杵著拐杖給同學們上課，長達一個月之久，令同學們感動得流淚。實訓樓經常有學生忘關水電現象，我只要發現就會從1樓關到6樓，盡量做到為學校節約；暑假期間學校人少，花草遇干旱，我就會自發地去澆水，去修剪；學校大會小會音響設備都由我負責安裝調試；教職工家里水電設施壞了，只要找到我，我也會樂意幫忙。我就是這么一個為大家為學校無償默默奉獻的人，師生們都稱我為有求必應之人。

我，就是這樣一個在平凡之中有著偉大追求，在平靜之中有著滿腔熱情，在平常之中有著極強烈的責任感的人。我在平凡的崗位上，創造出了不平凡的業績，老師們都親切稱我是一顆永不生銹的“螺絲釘”！

謝謝大家！

第五篇：平凡的崗位不平凡的事跡

平凡的崗位不平凡的事跡

據中國流行病學和人口統計，中國矮小癥發生率為3%，有800

萬矮小癥患者，并且這個數字正以每年16.7萬人的速度增長著。曾經的矮小癥治療是世界的難題，隨著1996年*****成立，并于****年，公司率先推出中國第一支*******粉劑；****年成功上市亞太第一支基因重組人****水針劑；公司自主研發的長效生長素也即將上市，這些成果給千千萬萬個****及家庭帶來了新的希望。作為專業的**企業，****每年向中國紅十字會等各種機構或個人捐贈超過百萬元的藥品。****將社會責任感作為公司和所有員工最重要的文化。

——這就是*****。

***是2010年10月份加入到*******有限責任公司的普普通通的一名一線員工，還是一名光榮的黨員，他主要負責生產車間的生產及設備維修工作，憑借他對工作認真負責的精神和親切的服務態度，他和一線的員工早已打成一片，相處的非常融洽，見到他大家都親切的稱呼他“**”，每次在生產過程中大家見到他時總是那句話“**，你在這呢，你在這我們就放心了，設備肯定沒問題，我們可以早點回家了”。這樣的話語絕對是自己最想聽到的，因為這是對自己工作的最大的肯定。

一、專業、專注成就專業技術

想要成為一個領域的頂尖人物，絕對不是件易事，不僅僅是 1

天賦、努力，也不僅僅是責任和信念，要同時結合兩者才能達到一種境界。適當的處理方式和技巧，往往會事半功倍。制藥企業的工作是繁忙的，因為時間決定藥品的質量，特別是無菌制劑，多耽擱一分鐘就多一份風險。***卻顯得很輕松，接到報修電話是他顯得很沉穩，電話對面的人顯然很急，說話的語速很快，這時其它同事已經帶好工具準備進入現場，然而***卻攔住了同事，同事有些疑惑，這么緊急的時刻他怎么還在開玩笑呢，然后他與對方做了簡單的溝通和指導就掛斷了電話。放下電話后他和同事們說這個問題很簡單，在電話中和操作講解一下就可以，而且很快就能就能解決。果然沒過幾分鐘電話又響了起來，車間人員反饋問道解決了。同事們都稱贊他聰明，他卻說：“這不只是聰明，這是需要專業知識與勤奮的結合，需要做的腦海里能夠馬上呈現需要維修處理設備的立體畫面，做到不在現場也可一覽無余。這就需要專業、且要專注”。說道專注為了改變進口設備依賴廠家的局面，嘗試對進口設備進行自主維修。他帶領維修組人員通過查閱資料、現場跟蹤，等方式使車間機修組整體維修實力有了很大的提高，在8月份大修期間對卡式瓶分裝機進行了自主維修，對設備主要工位進行全面拆解，已檢查保養為主，未進行備件更換，改變了設備廠家進行大修的易損件一刀切的維修方式。（僅軋蓋系統一項2010的更換費用為12萬元，廠家維修所需的服務費一萬元以上。全年下來自主維修率達到95％以上。隨著公司業務的不斷發展產量不斷增加在未更換設備的前提下通過不斷的摸索對設備進行了多項改造，滿足了生產需要，并且產品質量也得到了提升。全年節約各種費用幾十萬元。他所在的機修組也因為專業的精神和專業的技術受到了同事的一致好評。

二.身體力行發揮團隊的力量

獨木難成舟，各項工作的進展都需要團隊每個成員的充分配合和支持，為了增強機修組的戰斗力和凝聚力，我不僅在工作中身體力行，以自己的工作熱情和專注精神感染身邊的同事，帶動他們的工作積極

性，同時也注重每個班組員工的發展和整個團隊的建設。車間機修組成立時間較短，員工普遍業務技能水平都有待提高，我根據實際情況，找準切入點，以傳、幫、帶的形式，將理論與實際相結合，充分挖掘每個人的自身優勢，經過近半年的培養，車間機修組整體維修實力有了較大的提高，已具備了自主維修車間所有設備的能力。同時改變了以被動維修為主的維修理念，以主動維修為主，并且明確每個人的工作內容和工作流程，做到產前檢查，生產過程全程跟蹤，及時發現問題，把故障控制在萌芽狀態，以保障生產順利完成目的，進行產前產后維修為主，在生產過程中出現問題后先維持生產，生產結束后進行維修。全年生產未因為設備原因受到影響，在全體維修人員的共同努力下設備達到了近兩年的巔峰狀態。實現設備速度的整體提升，極大降低維修及長時間分裝帶來的潛在風險，產品質量不斷提升。

這就是***，一個在一線崗位奮戰員工，一個用心做事的平凡人，他是****蓬勃發展的點滴動力，與其他員工一起匯聚成源源不斷的動力成就****的百年成長，成就千萬矮小人長高的夢想。