第一篇：優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料

優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料

用心工作

——優(yōu)秀員工個(gè)人>事跡材料

他沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，可他有的是踏實(shí)肯干的心態(tài)和默默無(wú)聞的服務(wù)精神。作為一名老員工作為一名黨員，他一直在默默的用實(shí)際行動(dòng)在工作上起到模范作用。

一、勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)

就是這樣一個(gè)看上去是那么普通、老實(shí)厚道的一個(gè)人，卻始終以無(wú)私奉獻(xiàn)作為自己的座右銘，他積極肯干，樂(lè)于奉獻(xiàn)，凡事能站在別人的角度設(shè)身處地為別人著想，由于工作的特殊性質(zhì)，他的工作時(shí)間沒(méi)有規(guī)律性，白天做好日常工作以外晚上遇到單位同事加班電腦等辦公設(shè)備或應(yīng)用系統(tǒng)遇到問(wèn)題還要經(jīng)常提供電話支持，甚至還要經(jīng)常被叫到辦公室加班，經(jīng)常遇到這樣的情況，同事打來(lái)電話說(shuō)今天晚上加班明天早上就要報(bào)材料給上級(jí)單位等等，遇到這種事他向老婆孩子笑笑說(shuō)我還要去一會(huì)馬上就能回來(lái)，說(shuō)完這句話他心里充滿的是再次撒謊帶來(lái)的愧疚因?yàn)樗锌吹叫枰鉀Q的問(wèn)題就這樣答應(yīng)經(jīng)常帶來(lái)的是不能答應(yīng)的事不能兌現(xiàn)，在妻子和孩子那里他已經(jīng)失去了信譽(yù)，每次聽(tīng)到女兒奶聲奶氣地責(zé)備他說(shuō)你老實(shí)加班老加班，晚上別回來(lái)了。聽(tīng)到這里看到可愛(ài)的女兒他有些高興當(dāng)關(guān)上門下樓時(shí)他也有些心酸。

2012年12月24日，當(dāng)大多數(shù)同事正為晚上下班回家和家人團(tuán)聚一起去市里慶祝而高興的時(shí)候，想到生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行硬件平臺(tái)IBM小型機(jī)3處硬件故障報(bào)警，他心里惴惴不安，因?yàn)橐坏㊣BM小型機(jī)停運(yùn)，將會(huì)影響到生產(chǎn)消缺和運(yùn)行交接班日志等工作正常進(jìn)行，這將意味著生產(chǎn)消缺和運(yùn)行交接班日志和生產(chǎn)早會(huì)上的缺陷等等一系列工作將不能正常進(jìn)行，作為一名網(wǎng)絡(luò)管理人員他深深地知道這是多么嚴(yán)重的事情……最后他一直忙到了凌晨5點(diǎn)多IBM小型機(jī)3處硬件報(bào)警全部消除終于把問(wèn)題解決了。當(dāng)拖著疲憊的身體走在靜悄悄的回家路上，他一顆懸著的心終于落下了，他心里想的不是自己有多累，而是為沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備故障而影響廠內(nèi)正常工作而欣喜。

二、刻苦學(xué)習(xí)，提高工作技能

作為一名年輕的工人，他深知要想不被飛速發(fā)展的高科技時(shí)代淘汰，只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，用知識(shí)不斷武裝自己，他不放過(guò)每個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每一次的網(wǎng)絡(luò)故障都是他學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，每一次的外出學(xué)習(xí)更是他儲(chǔ)備崗位技能的大好時(shí)機(jī)。無(wú)論哪個(gè)同事找到他讓幫忙修修電腦時(shí)，他總是毫無(wú)怨言的加班加點(diǎn)，有他自己的話說(shuō)這是在學(xué)習(xí)。

三、嚴(yán)于律己、寬以待人，團(tuán)結(jié)同事、樂(lè)于助人

對(duì)工作一絲不茍的他，生活中也嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，工作中他尊重同事，利益上他謙讓同事。他始終要求自己以一顆感恩之心和寬容之心與同事相處，用他自己的話說(shuō)有緣相聚王曲，就要珍惜這份緣分。

四、堅(jiān)定的政治信念和超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)

作為一名黨員，他時(shí)時(shí)用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記黨員的宗旨，自覺(jué)維護(hù)黨的利益，保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的浩然正氣和奉獻(xiàn)精神。他身體力行實(shí)踐'>三個(gè)代表'重要思想，落實(shí)>科學(xué)發(fā)展觀，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。

終生學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的重要手段，也是成為一名優(yōu)秀的電力工作者和做好本職服務(wù)工作的必備條件，然而他對(duì)工作的巨大責(zé)任心正是激勵(lì)他不斷學(xué)習(xí)提高的無(wú)窮動(dòng)力。

第二篇：優(yōu)秀員工個(gè)人事跡

立足崗位，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流班組是生產(chǎn)班組一班全體成員對(duì)自己的要求。生產(chǎn)一班擔(dān)負(fù)著一線的生產(chǎn)任務(wù)及設(shè)備維護(hù)。現(xiàn)有職工10人。

我是生產(chǎn)班組員工××，在工作中我始終牢記公司的宗旨，各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持副班長(zhǎng)的責(zé)任與使命，不斷學(xué)習(xí)提高改進(jìn)自己，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著我的自身

價(jià)值。一年來(lái)，以公司開(kāi)展的各項(xiàng)安全活動(dòng)為契機(jī)，立足崗位，嚴(yán)細(xì)管理，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真遵循公司的決策。在擔(dān)任班組副班長(zhǎng)后，我堅(jiān)持原則，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我跟鄭凱組織學(xué)習(xí)了iso9000認(rèn)證，認(rèn)真了解iso9000，完成公司與員工的共同發(fā)展。我個(gè)人更加深入學(xué)習(xí)，來(lái)了解每一個(gè)細(xì)節(jié)。

在工作上我踏實(shí)工作、默默奉(來(lái)源：好范文 http://www.tmdps.cn/）獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。在公司任務(wù)多工期緊的情況下，我不怕苦、不怕累，加班加點(diǎn)的完成領(lǐng)導(dǎo)們吩咐的任務(wù)。在日常工作中做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有說(shuō)法、多年如一日。我堅(jiān)持認(rèn)真對(duì)待事情，設(shè)立正確思想，不定時(shí)的與大家討論班組的情況與改進(jìn)方法，收到了良好的教育和效果。

第三篇：優(yōu)秀員工個(gè)人事跡

最佳專業(yè)獎(jiǎng)

該員工進(jìn)入公司以來(lái)，以高度的責(zé)任心，極大的工作熱忱，利用自己多年的內(nèi)審和外審經(jīng)歷，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，高質(zhì)量地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

一、2011年的主要工作

1、審計(jì)工作

（1）本完成的主要審計(jì)項(xiàng)目

本出具了13份審計(jì)報(bào)告，具體明細(xì)如下：

（2）后續(xù)審計(jì)工作

針對(duì)上述審計(jì)報(bào)告中涉及的重點(diǎn)問(wèn)題及建議進(jìn)行后續(xù)跟蹤，對(duì)未及時(shí)執(zhí)行或改進(jìn)的追究相關(guān)人員責(zé)任。

（3）日常商業(yè)促銷活動(dòng)審查

針對(duì)營(yíng)銷管理中心提供的商業(yè)或終端促銷活動(dòng)進(jìn)行可行性分析，完成了不少于4次的促銷活動(dòng)審查。

（4）日常合同審查

針對(duì)公司對(duì)外簽訂的非制式經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審查，目前已完成不少于4次的合同審查。

2、完善部門內(nèi)部的相關(guān)制度、流程

為了使內(nèi)部審計(jì)工作在公司管理中得以順利開(kāi)展，編寫并頒布了《內(nèi)部審計(jì)制度》和《預(yù)算管理辦法》，完善了內(nèi)部審計(jì)工作流程和崗位說(shuō)明書。

3、參與項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收等工作

（1）為《抗風(fēng)熱感冒新藥金前感冒膠囊高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程》驗(yàn)收建立項(xiàng)目賬務(wù)工作；

（2）參與《國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目-抗風(fēng)熱感冒新藥金前感冒膠囊高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程》項(xiàng)目驗(yàn)收工作，為項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

（3）參與《國(guó)家星火炬計(jì)劃項(xiàng)目——抗腫瘤仙蟾片二次開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目》申報(bào)工作，為其提供財(cái)務(wù)分析；

（4）參與《國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品-展筋活血散》項(xiàng)目申報(bào)工作，為其提供財(cái)務(wù)分析；

4、參與年終預(yù)算工作

（1）部門下一的費(fèi)用預(yù)算編制；

（2）參與公司2012年預(yù)算工作，如：公司下預(yù)算資料的收集與合并等工作。

二、個(gè)人技能提升方面

該員工利用工作之余努力提高自己的專業(yè)技能，積極參加專業(yè)方面的考試，順利通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)師的考試，積極參加《國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師》、《注冊(cè)稅務(wù)師》、《中級(jí)審計(jì)師》的考試。了解關(guān)于專業(yè)方面的國(guó)家最新出臺(tái)的相關(guān)政策法規(guī)，如：時(shí)常關(guān)注《中國(guó)稅務(wù)網(wǎng)》、《中國(guó)內(nèi)審》等網(wǎng)站更新的相關(guān)政策法規(guī)。

在日常工作中，該員工以大局為重，毫不計(jì)較個(gè)人得失。無(wú)論是本職工作還是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，都能夠以積極的心態(tài)，以極大的責(zé)任心按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成，其工作態(tài)度和工作能力獲得了部門上學(xué)的一直認(rèn)可。該員工的獨(dú)立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同均非常強(qiáng)。本人強(qiáng)烈推薦該員工為最佳專業(yè)獎(jiǎng)。

推薦人：某某

第四篇：優(yōu)秀員工個(gè)人事跡

崔傳奇同志是公司的一名新進(jìn)員工，到公司工作雖然只有短短的一年時(shí)間，但憑借自己勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度、快捷高效的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念、樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，以及良好的職業(yè)道德，樹立了一個(gè)優(yōu)秀員工的形象。

在這一年里，他主要負(fù)責(zé)車間后道固化拉車的工作，他用很短的時(shí)間熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，在平凡的工作崗位上用出色的工作，取得了不平凡的業(yè)績(jī)，在職業(yè)技能大賽中獲得集體三等獎(jiǎng)，并多次獲得“明星員工”的稱號(hào)。對(duì)每日的工作都能嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做好，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)在制品的整理認(rèn)真仔細(xì)，擺放細(xì)心規(guī)范，一年來(lái)，從未出現(xiàn)較大的差錯(cuò)。

為提高生產(chǎn)的高效順利進(jìn)行，出謀劃策，建言獻(xiàn)行，并提出自己的合理化建議。能夠主動(dòng)協(xié)助其它崗位完成工作任務(wù)，其突出的工作業(yè)績(jī)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，在獲得自身成長(zhǎng)成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。、2012年是神舟新能源爭(zhēng)創(chuàng)xxx兆瓦年產(chǎn)能的攻堅(jiān)之年。為順利實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工，如火如荼的掀起一場(chǎng)“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運(yùn)動(dòng)。崔傳奇同志也立足自身崗位，本著“服務(wù)生產(chǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標(biāo)，在自己平凡的崗位上進(jìn)行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責(zé)，還履行了作為公司制造部一員所肩負(fù)的使命。其愛(ài)崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭(zhēng)相學(xué)習(xí)，受到了班組領(lǐng)導(dǎo)的期許和表?yè)P(yáng)。現(xiàn)將該同志一年來(lái)的工作表現(xiàn)情況匯報(bào)如下：

一．具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念和職業(yè)操守

崔傳奇同志于2012年3月份進(jìn)入生產(chǎn)制造部門。在后道固化拉車崗位上，他認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境，以及本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容。

進(jìn)入崗位后，他很快融入到六班這一大家庭，對(duì)工作勤勤懇懇，任勞任怨。更有公而忘私，以大局為重的精神，在平時(shí)工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精，閑暇之余，他還活躍在后道各個(gè)崗位間，虛心學(xué)習(xí)各個(gè)崗位的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容。人員緊張時(shí)，還能主動(dòng)協(xié)助其它的崗位把工作作好，完成生產(chǎn)目標(biāo)。

二．樂(lè)于奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的敬業(yè)精神

固化拉車這個(gè)崗位平凡而不簡(jiǎn)單，主要負(fù)責(zé)在線清洗、離線清洗和IV測(cè)試的光伏組件運(yùn)輸工作。其中在線清洗屬于流水線作業(yè)，面對(duì)今年生產(chǎn)任務(wù)重，為了保生產(chǎn)、搶時(shí)間、達(dá)目標(biāo)，不影響流水線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及其他兩個(gè)崗位的正常工作，經(jīng)常主動(dòng)放棄休息時(shí)間。

三． 具有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

工作中，能夠嚴(yán)格的按照崗位的作業(yè)指導(dǎo)書操作，善于學(xué)習(xí)思考，高效快捷。

同時(shí)還能保證光伏組件及時(shí)有效、零失誤的運(yùn)輸發(fā)送。其求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí)，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。

回顧過(guò)去的一年，他認(rèn)為自己取得的成績(jī)跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持、同事們的幫助和教誨和個(gè)人辛勤努力密不可分。展望未來(lái)一年，他將一如既往，加倍努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻(xiàn)。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的崔傳奇同志。

第五篇：銀行優(yōu)秀員工個(gè)人事跡

她曾榮獲總行“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、武漢市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒑笔　跋冗M(jìn)女職工”、武漢市“創(chuàng)新業(yè)績(jī)創(chuàng)高效益”先進(jìn)個(gè)人，2006年被分行黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào),并被推薦為出席總行黨代表會(huì)議的代表。她所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)曾先后榮獲全國(guó)金融系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵班組”、“全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)金融系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位”。

一、管理有方，培育能征善戰(zhàn)的員工隊(duì)伍

怎樣抓班子、帶隊(duì)伍，一直是她常思索并擺在第一位的課題，也是她傾注心血最多、個(gè)人管理才能和潛質(zhì)得到最好發(fā)揮的地方。作為一名基層管理者，她向往的境界是：圓滿完成任務(wù)指標(biāo)、打造個(gè)人業(yè)績(jī)雖然必要，但一個(gè)基層管理者最大的價(jià)值和成功標(biāo)志，是讓團(tuán)隊(duì)所有成員都得到發(fā)展，讓成就感、工作的快樂(lè)感伴隨大家職業(yè)生涯的每一天。

首先是樹正氣，用機(jī)制規(guī)范班子行為。班子成員個(gè)人的經(jīng)歷、習(xí)慣、性格不盡相同，如何揚(yáng)長(zhǎng)避短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互補(bǔ)位，是一門事關(guān)能否發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用的藝術(shù)。為此，她發(fā)明了班子中行之有效的“AB制”。其次是重才、育材，不斷給青年員工搭建施展才華的平臺(tái)，幫他們“理思路、教方法、壓擔(dān)子”，讓他們提高素養(yǎng)和素質(zhì)，促其成長(zhǎng)與成才。2005年初，總經(jīng)理助理趙新剛從營(yíng)銷科室負(fù)責(zé)人走上班子成員崗位，對(duì)所分管工作缺乏全盤指揮和運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，她言傳身教，使其快速成長(zhǎng)。在她所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)先后有多位同志走上分行部室總經(jīng)理、副總經(jīng)理等中高級(jí)管理崗位，還為分行培養(yǎng)了一批經(jīng)營(yíng)管理方面的專才。三是養(yǎng)銳氣，凝聚全員力量。根據(jù)不同時(shí)段和不同的工作任務(wù)，通過(guò)教育啟發(fā)和獨(dú)出心裁的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，無(wú)論順境逆境，始終使干部員工保持清晰的目標(biāo)、必勝的信心、旺盛的斗志和良好的職業(yè)心態(tài)。

二、運(yùn)籌有道，創(chuàng)造一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

胡卉在擔(dān)任基層支行一把手以來(lái)，取得了驕人的業(yè)績(jī)。在任橋口支行行長(zhǎng)期間，將一個(gè)規(guī)模小行變成一個(gè)規(guī)模A類行;擔(dān)任太平洋支行行長(zhǎng)期間，連續(xù)四年獲得分行綜合目標(biāo)考核第一;2005年1月?lián)螤I(yíng)業(yè)部“一把手”以來(lái),截至2006年末，各項(xiàng)存款余額由61億元增加至91億元，占分行各項(xiàng)存款凈增額的30%以上，2006年完成利潤(rùn)占分行利潤(rùn)總額的25%，人均創(chuàng)利居同業(yè)前列。經(jīng)營(yíng)中，她認(rèn)真落實(shí)總分行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型指導(dǎo)思想，強(qiáng)化收入結(jié)構(gòu)調(diào)整，中間業(yè)務(wù)收入年均增幅達(dá)61.1%,為武漢分行改革、發(fā)展和創(chuàng)新做出了重要貢獻(xiàn)。

在激烈的金融同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，要想立于不敗之地就必須創(chuàng)新和突破。分行營(yíng)業(yè)部是核心大客戶集中的地方，也是面臨高層次、創(chuàng)新型服務(wù)需求壓力最大的地方。一方面她積極促成與企業(yè)上層的溝通與交流，捕捉各方信息，構(gòu)筑和建立了高層互訪交流機(jī)制和共同培訓(xùn)新機(jī)制;另一方面她積極延伸了客戶銷售資金鏈、供應(yīng)鏈以及客戶關(guān)聯(lián)單位，拓展新的資金源。例如某海外上市公司，已由過(guò)去單一的負(fù)債業(yè)務(wù)，形成以集團(tuán)客戶為核心，上、中、下游客戶為平臺(tái)，負(fù)債與資產(chǎn)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)發(fā)展的新格局。在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在矛盾、困難焦點(diǎn)中，她總能處變不驚、穩(wěn)住陣腳，首先給下屬以信心，深思熟慮，運(yùn)籌帷幄，迅速帶領(lǐng)干部員工積極應(yīng)對(duì)，扭轉(zhuǎn)局面。最典型的是2005年被員工稱為“海嘯”的巨額走款事件：某國(guó)際知名集團(tuán)公司與交行有著十余年的合作關(guān)系，由于特殊原因，7月11日集中走款高達(dá)38億元，2006年底重現(xiàn)巨額走款72億的嚴(yán)峻局面，而她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)臨危不懼，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極研究對(duì)策，從其他行業(yè)、其它客戶中迅速拓展新的資金來(lái)源，迅速擺脫了困境。如何有效防范風(fēng)險(xiǎn)，常常考驗(yàn)著基層經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任心、智慧和運(yùn)籌能力。她敢為人先，敢啃硬骨頭，帶領(lǐng)員工打贏了一個(gè)又一個(gè)的資產(chǎn)保全攻堅(jiān)戰(zhàn)。某外商獨(dú)資房地產(chǎn)企業(yè)自2002年以來(lái)，長(zhǎng)期拖欠銀承墊資本息，在她的指揮下，營(yíng)業(yè)部干部員工往返于該公司總部和股東，幾上北京、上海等地，加大了對(duì)該公司不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)化和清收步伐，通過(guò)搭建不同層面信息立體溝通交流機(jī)制，成功解決了困擾近2年多的歷史遺留問(wèn)題，全部收回該公司銀承墊資本金6450萬(wàn)元，累計(jì)利息842萬(wàn)元。