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2010年公司總經理先進事跡材料(省三八紅旗手事跡材料)

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第一篇:2010年公司總經理先進事跡材料(省三八紅旗手事跡材料)

孫亞鵑,xx市xx區榮發花卉綠化工程有限公司總經理。在其任職期間,公司于1999年被中共xx區委員會及xx區政府評為“文明單位”和“花卉生產先進基地”;20**年在首屆農博會上,榮獲三項金獎,并被xx區政府授予“特別貢獻獎”;20**年在農博會上榮獲七項金獎(其中1個獎牌,6個證書);20**年該公司榮獲一個金獎,同時被xx區政府授予“立功單位”稱號,并在農博會上榮獲六項金獎;20**年,被xx區政府授予“巾幗英雄”稱號,公司亦被授予“巾幗文明示范崗”榮譽稱號;20**年被xx區政府授予“農博會立功單位”,并成功接待了國家鐵道部在本市召開的服裝被褥討論會;20**年被中共xx區委員會及xx區人民政府授予2000-20**年度“特等勞動模范”。同年末,被推選為xx區政協委員。在20**年在xx區農村婦女“雙學雙比”競賽活動中被授予“女農民企業家”稱號。又在本年度xx市“代理媽媽”活動中榮獲嘉獎。在20**年7月,她還參加了xx區政府組織的中青年黨外干部培訓班。還多次為xx區政府、政協和區婦聯及奮進鄉政府舉辦的各種會議和活動提供了大量的支持和幫助。

幾年來,她以無私奉獻的精神奮力拼搏,艱苦創業把五星花卉基地從原來的一片荒草地,努力創新,積極爭取,終于使一個小小的花卉基地成長為xx市綠化企業的佼佼者。榮發花卉綠化工程有限公司主要經營范圍包括南、北方花卉培育養殖和綠化工程的設計與施工榮發花卉基地占地面積30000平方米,擁有23個日光溫室,培育出高中低檔君子蘭十萬余株,蘆薈十余種,引進和培育了陸地花卉、溫室花卉、盆景、球根類和綠化花卉280種,近20萬(株)盆,各種花卉深受廣大客戶的喜愛。并在1999年以來,一直被中共xx區委員會及xx區政府評為“文明單位”和“花卉生產先進基地”。

她以她開拓進取的自強品格、遠見卓識的創新精神,帶領全體員工銳意進取,在探索中不斷開拓,使企業不斷發展壯大,創出了一條當代女青年在市場經濟的條件下生存、發展、壯大的自強之路。隨著企業規模的不斷發展壯大,公司在經營中,識大體、顧大局,不斷吸納下崗職工到公司工作,為社會分憂,解決當地農村閑散勞動力,為下崗職工家庭分憂,公司前后共吸納了十多名下崗職工。經過公司的培養,有一部分人已成為公司的管理骨干。

她本著自強自立、愛崗敬業、誠實守信的原則,在十六大精神的鼓舞下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,全面貫徹江澤民同志 “三個代表” 的重要思想,在全面建設小康社會的活動中堅持和發揚艱苦奮斗的優良作風,帶領公司全體員工,始終牢記黨的宗旨,在工作中堅定“團結奮斗,事在人為”的理念,胸懷大局,心系職工,以年輕人的膽識、甘于奉獻的精神和可喜的業績,得到了社會、集團和職工群眾的一致贊譽,獲得了xx市“巾幗英雄”的榮譽稱號。

她在工作中敢為人先,勇于創新。在樹立企業的品牌上下功夫。她經過無數次的市場考察,決定以xx市市花君子蘭作為花卉基地的主打品牌。她和基地的技術人員一起精心的選種,細心的培育,通過不懈的努力,終于培育出了自己的品牌。現君子蘭已遠銷上海、xx、北京等地。同時,在把品牌打入市場的情況下,也將國內、外名優的奇花異草引進來。豐富了xx市的花卉市場。公司本著穩扎穩打,穩中求勝的原則,在集團的大力支持下,又興建了70萬平方米的苗木基地、草花培育基地,培育綠化、彩化類苗木300多種和幾十種綠化用的草本花卉,穩步進軍綠化行業。可以為xx省乃至全國常年提供大批量優質苗木。她曾先后到有關科研單位和園藝部門求教,掌握了一整套過硬的花卉、苗木的管理技術,應用所學專業技術自行培育出新的花卉品種,先后為省實驗中學、xx市六十八中學、北安路小學等校園進行了彩化工程,為祖國的未來棟梁之才創造了一個美麗清新、賞心悅目的學習環境。同時企業的員工用勤勞的雙手和辛勤的汗水培育出的鮮花、綠草,使莊嚴的公安廳大院充滿了生機和活力。公司還為警官公寓、天浴小區、寬城法院、吉聯公司等住宅小區、企事業單位做了優質綠化工程,在長農高速公路和黑大高速公路上,精心種植了健壯美麗的綠化苗木花卉,給單調的灰色公路增添了春意盎然的怡人環境,可以大大的緩解司機師傅、來往行人游客的視覺疲勞,可以間接的保證了行車安全,也為xx省公路建設貢獻了一份力量。20**年,在她的帶領下,又接手施工了長春萬科房地產開發有限公司的上xx區三期住宅小區的園林景觀工程,包括地面硬鋪、花槽墻的砌筑、園林小品的建設、綠化花草樹施工、水景池的砌筑貼磚等全部工程,從管理到施工以及維護等方面的服務,都受到了建設單位和住戶的一致好評。

她除了負責管理綠化工作以外,還負責我們集團的榮發賓館的接待管理任務。在我任職期間,接待了鐵道部公安局、市旅游局、高速公路管理局等單位大中小型會議近百次。為使會議圓滿成功,我加班加點組織員工為客人服務,做到有問必答,有求必應,有事必理,為客人著想,盡量滿足客人的需要,受到了部里領導的好評和集團公司的獎勵.在這項工作中我不斷摸索著服務行業的管理經驗,在實踐中鍛煉了自己的各方面的能力,使我在其它工作領域中得以更好的成長.在公司發展中,她用正確的思想引導企業的健康發展,營造積極向上的企業文化,用自身良好的職業素質和職業道德為員工樹立榜樣,用女性特有的細心、親情關愛、幫助員工,為員工排憂解難。她還在零四年的九月份認領了一名貧困學生,成為他的代理家長,用我的一份愛心和一份責任,在物質和精神上對他進行幫助照顧,讓他感受祖國大家庭的溫暖,使他能夠順利的完成學業,并教育他努力成為祖國的棟梁之材,能夠在將來為祖國貢獻一份自己的力量。

在公司經營中,遵守國家各項政策法規,積極按照稅法的要求,按章納稅,誠信經營。她熱愛祖國,擁護黨的路線方針政策,積極貫徹落實江澤民“三個代表”思想,不斷開拓創新,真正成為“巾幗創業帶頭人”。

第二篇:三八紅旗手先進事跡(公司總經理)

在瞬息萬變的市場大潮中,她像高傲的海燕,在波濤洶涌中瀟灑的飛翔;在波譎云詭的企業競爭中,她像勇敢的頭雁,在漫漫征途中運籌帷幄。作為濰坊市50強工業企業----安丘市外貿食品有限公司的總經理,**以一種快樂的飛翔姿勢,積極進取,直面挑戰,像一縷明亮的陽光,照亮了前面的路,也留下一串陽光燦爛的足跡。

歲月如歌每個腳印

留下的都是執著

以三十年的時間致力于一項事業,**可謂執著。從1978年進入當時還是安丘市外貿冷藏廠的外貿食品有限責任公司,從質檢員做起,一步步走到質檢科科長、副廠長、副總經理、總經理的位置,她始終謹記的是老父親:“做人要低調,干事要踏實”的教誨。

1976年建廠的安丘外貿冷藏廠在計劃經濟時代曾有過驕人的業績,但隨著市場經濟的發展,產品單

一、管理粗放的企業已經舉步維艱。到1998年,企業已經債臺高筑,生產經營陷入困境,改制迫在眉睫,時任副總經理的**開始面對她一生中最大的一次壓力。

由于以前一直在技術崗位工作,而外貿食品公司多年來走的是計劃統銷的路子,分管經營的**只能一邊拼命地尋找客戶,一邊努力地開發市場,生性樂觀的她雖然表面上依然一副成竹在胸的瀟灑,但思想的壓力卻常常使她在半夜里突然驚醒,然后便整晚上的睡不著覺。直到終于以勤勉和智慧在一張白紙上畫出了密集的銷售網絡。

客戶要一個一個地跑,產品的結構也必須進行優化調整。在董事長王克學的大力支持下,**帶領技術、銷售人員開始對食品市場進行全面調研,科學提出了“三步走”的近期思路:管理上,要勒緊腰帶,求精求細;生產上,壓縮傳統產品,開發調理食品等精深加工產品;市場上,先開拓國外,再開發國內,求得全面開花。

思路既定,產品創新必須先行。在**的主持下,公司拉開了技術改造的帷幕,開始擴產調理食品。2002年2月,第一批產品下線,調理食品那獨特的造型、金黃的色澤、濃郁的香味,得到了客戶的一致好評,并很快進入國際市場。

調理食品的開發成功,給全體員工極大的鼓舞和鞭策。公司進一步解放思想,以開發新產品、新上項目為發展切入點,圍繞“農”字做文章,相繼開發出300多個品種的高附加值產品。

初次試飛,**牢牢地抓住了自己的一方天空。現在,安丘市外貿食品有限責任公司已成為肉、菜、果、糧等優質農產品生產基地,產品在國內、國外市場上有很高的知名度,暢銷日本、美國及歐洲等20多個國家和地區,年銷售收入5億多元。企業成為全國食品加工行業500強之一。

妙手著色每一次啟程都要有新的景色

企業的競爭從來不是小富即安,而是不進則退。最近幾年,面對國外技術壁壘的挑戰,農產品出口門檻越來越高,質量要求越來越嚴,許多食品出口企業“望洋興嘆”,有的轉行或“關門”。對此,**體會頗深。

企業要生存,必須要強化質量意識,實施標準化生產。**敏銳地把握到了這一點,并迅速打出了“四張牌”。

第一張牌是抓基地,做好源頭控制,在無污染、無農藥殘留的耕地上,開發有機食品。**親自帶隊,通過返租倒包、買斷10年以上使用權等形式,建立自屬基地2萬畝,成立了58人組成的基地部,專門對農場進行管理和控制,實施“公司+農場+標準化”和“六統一”的全封閉式運作模式,實行農場車間化、人員專業化管理,實現了生產原料的優質、安全,保證了公司加工生產的需要。公司建立的基地成為首批供港蔬菜基地,并為國務院副總理吳儀提供視察現場。

第二張牌是控制加工過程,提高產品質量保證力。**把食品的衛生和安全看得十分重要,一次,一批7噸的水果罐頭出現罐蓋微凸,有人建議出口時把它穿插在正常罐頭中,也有人建議出口轉內銷,降價銷售。**果斷拍板:全部就地銷毀!

第三張牌是完善化驗手段。為適應進口國對農產品的檢測要求,公司重新規劃建設了2600平方米的高標準檢測中心,設立了農殘檢測室、獸殘檢測室等7個檢測化驗室,成為山東省第一家通過國家實驗室認可委cnal認可的出口食品加工企業實驗室。

第四張牌是實施國際認證,加快與國際接軌步伐。近年來,公司放長眼光,積極實施國際質量認證。在通過iso9000:2000國際質量認證的基礎上嚴格按cmp、ssop要求,建立了居國際先進水平的haccp食品安全控制體系,并通過了美國nfpa、瑞士sgs等國際認證,為企業贏得了通往國際市場的“通行證”,加快了與國際接軌步伐。

四張牌成功“破題”,標準化的生產原料、嚴格的生產工藝和檢測手段,使產品質量達到國內外先進水平,“魯豐”牌水果罐頭獲得“中國名牌產品”稱號,“魯豐”牌速凍面食產品獲得“山東名牌產品”稱號,公司也

成為全國13家首批免驗出口食品農產品企業之一。

與此同時,**充分認識到,做企業最關鍵的還是要有市場,對外貿食品的經營來說,出口才是硬指標。她帶領員工及時實施“走出去”、“請進來”戰略。每年初,組織員工組團赴日本、韓國等地進行考察,并邀請美國、加拿大、澳大利亞等多家客商來公司實地考察、洽談,簽訂各種產品訂單。為進一步鞏固和擴

大國際市場,公司還積極與外資企業合資合作,拓展國外市場空間,在美國、德國、日本、韓國和國內上海等地設立了5個分公司。目前,外貿食品公司已形成了全球性市場營銷體系。

**開始在越來越廣闊的天地間飛翔。

笑對人生每一份真誠都會換一種和諧

雖然已是四十多歲的年紀,**依然愛穿連衣裙,依然有著纖長的腰腿,亭亭如出水的荷,而愛笑愛鬧的性格,又使她無論走到哪里,都極具感染力。朋友們常常開玩笑說,她有四十歲的年紀、三十歲的身材、二十歲的心。**說,樂觀是一種積極的人生態度,笑對人生,生活便一樣會對你展開笑臉。

微笑和熱情是可以相互感染的,樂觀的**以真誠在身邊營造了和諧的家庭圈、工作圈、朋友圈。

**有一個同樣樂觀的大家庭,自己家兄妹6個,婆家兄弟姐妹4個,或許是天性中的近似,每一家都其樂融融,每一個人都熱情開朗,聚到一起時,更是歡聲笑語。鄰居們常常說,“你們4個人在屋里說話,不知道的還以為是8個人,那個熱鬧勁就甭提了。”這個樂觀的家庭同樣是個上進的家庭,成員們只要夠了年齡基本上就入了黨,大人們比著干事業,孩子們就比著考大學。婆婆對孩子們更是體貼關心。最可愛的是已經退休在家愛的老父親,聽說哪個女兒工作中出了一點成績,必然要打電話邀請齊一家人祝賀,雖然只是簡單的家庭聚會,也只是家常的飯菜,但老父親每次都要一絲不茍地執行祝賀的程序,舉杯祝賀、“發表講話”、被祝賀人表態,在孩子們中營造了一種以干事業為榮的氛圍。

和朋友相聚**也一直毫不掩飾自己的熱情,快言快語、陽光燦爛,她常說,朋友相交是一種珍貴的緣分,只要真誠相對,就沒有解不開的結。在工作上她雖然風風火火,事情急了也會發火,但從來都是對事不對人,再次見面時依然笑容可掬。**說,她最珍視的是一個“和”字,但營造這個“和”字不能僅僅表面上的一團和氣,那樣大家都會很累,只有發自內心的真誠,才能有不摻雜私心的關愛與理解,然后,人和自然萬事興。

問**,5000多人的企業在爬坡,幾十口人的大家庭需要經營,難道從來就沒覺得累?**依舊爽朗地一笑,說:當你的心是大海的時候,你不會在乎一盆水的苦澀,同樣,當你的目標在遠方的時候,你不會停留在一個小的土坡,既然總要向前,為什么不讓自己微笑著上路呢?對我來說,快樂地飛翔才是一種最美的姿態。

第三篇:省三八紅旗手事跡申報材料(范文模版)

××*于1982年12月份畢業于白求恩醫科大學醫療系,畢業后被分配到松原市中心醫院,一直從事內科臨床工作,1988年晉升為內科主治醫師,1994 年晉升為副主任醫師,2000年晉升為主任醫師,1995年10月~1999年11月任急診科主任,同時任松原市中心醫院急救中心主任工作,承擔松原市的急診急救任務,被聘任為吉林省急

診醫學會委員。1999年12月被調任神經內科主任,2003年被聘任為吉林省醫學會神經分會委員。現申報省三八紅旗手.該同志自參加工作以來,政治思想堅定,醫德高尚,醫風嚴謹,想患者之所想,急患者之所急,幫患者之所需,千方百計為病人解除病痛,工作上嚴格要求自己,思想積極要求進步,積極靠近黨組織,1992年加入中國共產黨,連續十年被評為松原市中心醫院的先進工作者、優秀共產黨員。1998年被評為松原市優秀共產黨員,1997年被定為省級跨世紀人才,是松原市第三屆黨代會代表,吉林省第八屆黨代會黨代表。

該同志自工作以來,一直努力鉆研業務,理論聯系實際,認真開展教學工作,帶好實習學生及下文秘雜燴網級醫師,不但在書本上學,同時還多次去參加長春、北京、大連、上海組織的國家級危重病及神經科腦血管方面繼續教育學習班,買了大量新書及閱讀國內外醫學雜志,使自己在神經內科及危重病方面的醫學理論知識水平和實際工作能力都有了很大的提高,能夠獨立完成神經內科方面多種診療技術及危重病搶救任務,尤其擅長診治腦血管及腦囊蟲神經內科方面疾病。開展無菌空氣置換腦脊液治療化膿性腦膜炎臨床研究獲市新技術成果獎,開展了腦室出血、蛛網膜下腔出血腦脊液置換治療,開展腦血栓的動脈及靜脈溶栓治療。開展了大劑量免疫球蛋白治療急性多發性神經根炎的治療。成功搶救了很多內科危重病人,成功救活五例心性猝死的病人,她時刻按照共產黨員的標準嚴格要求自己,以白求恩為榜樣,一切為病人的利益為重,在急診室擔任急診科主任,全身心放在急診工作上,經常夜間獨自一人來急診會診,搶救了千余名藥物中毒、一氧化碳中毒、各種急危重病人。每逢節假日她自己獨立值夜班,讓其他同志回家過春節。同志在內科工作期間主要從事神經內科工作,她努力鉆研業務,待病人勝似親人,從不因為孩子小耽誤工作,她老母親88歲,患腦梗死、冠心病等疾病,臥床不起,她夜間護理自己母親,白天積極出門診,管病房,認真查房,努力診治每個來科室患者,從不因老母親病重影響科室工作,她管理神經內科是內科系統的重點科室,收治病人多,危重的病人多,來到神經內科的患者對她的診治都非常滿意。她從不收患者的紅包和饋贈,拒收紅包多次,有病在家不能來院的患者,她經常上門往診,為病人解除病痛。她領導的神經內科被評為誠信科室,神經內科的技術水平被松原市人民認可。在任職期間從未出現過醫療糾紛及事故,急診科曾被評為巾幗文明崗位,任神經內科主任科室又連續五年被評為先進科室。社會效益及經濟效益雙豐收,多次收到患者表揚信及錦旗,受到同行們的好評及上級領導的認可。

她帶領科室人員積極開展科研工作,使科室的每個人都養成良好的科學作風,大多數醫生都能引進新技術及小革新,還不斷總結經驗,撰寫醫學論文,自從事醫療工作以后共撰寫國家級及省級論文30余篇,開展的徒手胸外肺心同步按壓復蘇法臨床應用研究獲吉林省科技成果四等獎。由于她工作努力認真,被聘為松原市司法鑒定專家,吉林省醫學會醫學事故技術鑒定專家庫成員,被吉林省衛生廳評為2002全省‘246’工程先進個人.

第四篇:三八紅旗手先進事跡(公司董事長)

**,女,1961年5月出生,大學本科,地質學專業,現任****食品有限公司董事長。被評為2007**市“三八”紅旗手。

1994年,她所在的二級單位不甚景氣,“如其苦熬,不如苦干”。于是,她毅然決定放下“鐵飯碗”下海自謀職業。好只身來到改革開放的前沿福建廈門闖蕩,經過10年磨礪,終于在食品加工行業站穩腳跟,成就

了一番事業。隨著家鄉改革開放的步伐加快,許多有識之士紛紛看好**這塊發展的熱土,**也產生了回鄉創業的念頭。2004年她來到**寶塔工業園創辦了****食品有限公司。經過幾年的發展,公司已有員工300余人,主要經營姜制品加工及出口銷售,產品主要以結晶姜、糖水姜、鹽水姜、壽司姜等四大類型。公司生產加工生姜系列產品1000多噸,產品遠銷歐美等地,年產值達2000多萬元,創外匯300多萬美元。

該同志圍繞企業的中心任務,帶領這支企業團隊,刻苦鉆研、努力學習,以契而不舍的精神,腳踏實地的干勁,做了大量卓有成效的工作,在企業員工中形成了很高的威信。為促進企業建設和發展做出了積極貢獻。在創業和壯大企業過程中,為**特色經濟做了大量工作。為縣財稅的增長、當地社會文明進步做出了不懈的努力。

一、加強理論學習,努力鉆研業務,不斷拓寬視野。

作為一個企業領頭人,她深信沒有廣博的知識是不可能管理好一個企業的。為適應新形勢下的工作需要,她十分注重加強自身的理論學習,不斷提升理論修養。今年以來她認真學習胡總書記的《政府工作報告》,學習省、市、縣有關文件。通過學習,進一步明確了有關精神,開闊了思路,拓寬了眼界,準確把握了區域發展的態勢,明確了公司的定位及發展方向,并結合學習,在企業的經營理念、管理策略、企業精神、企業文化等重大問題上有了自己的思考。

近年來,隨著市場經濟的飛速發展,特別是國家的有關政策和國際市場條件往縱深變化,她不斷加強對業務知識的學習。尤其是對進出口貿易、合同管理等方面系統學習。通過學習進一步夯實了業務基礎,為指導各項工作奠定了堅實的基礎。

二、認真履行崗位職責,不斷提高工作成效。

身為企業的主要領導,她緊緊圍繞公司制定的發展戰略,緊跟公司發展節奏,主管的多項工作卓有成效。有效的促進了企業經營管理工作的開展,并且高屋建瓴地在實際工作中加以貫徹落實政策。該同志負責企業全面工作,重點抓了項目開發前期設計、市場研發、投資管理、造價控制等方面的工作。在項目開發方面,啟用了“企業+基地+農戶”的經營模式進行運作。通過農業產業化帶動的方式,已直接帶動種植(胖姜)農戶1500余戶,種植基地2500余畝。對促進優勢農產品基地建設,發展區域主導產業,推進農業和農村經濟結構調整,提高農業生產組織化程度和農業產業化經營水平將產生重要影響。對農民增收、農業增效和繁榮農村經濟,實現農民生活“奔小康”起到積極促進作用,有利于推動農產品產業化持續、穩定、健康發展。同時,也解決了幾十余名下崗就業人員,有效的推動了當地經濟的發展。

為了最大程度的科學定位和開發效益,她堅信科技是第一生產力,想要實現企業的騰飛,就必須加強科技攻關,不斷研發適應市場需求的新技術、新產品。在企業發展過程中,積極推廣和應用先進科學技術,堅持向科學要產值、向技改要效益。一是狠抓技術培訓,提高員工素質。二是加強技術和工藝創新,促進企業上檔升級。為胖姜產品的出口需要專乘到歐美國家等地區考察。

該同志躊躇滿志,決心在黨和政府的扶持、支持民營企業政策鼓舞下,進一步確立了“團結求實,文明守信,堅持質量,追求卓越”的企業發展戰略,采取擴大企業經營規模的重大舉措,從一個起點走向另一個新的起點。公司擴建的二期工程正在試運過程當中。

三、加強績效管理,積極開展活動,營造良好的工作氛圍。

績效管理設計的根本在于調動企業全休員工同心同德的向心力、凝聚力,是一個企業獨特的文化建設。作為公司的主要領導,她積極努力創造條件,實現人力資本增值,充分發揮工會組織和工會會員在審議公司重大決策,維護員工合法權益等方面的權利和作用。積極開展工會活動,為營造公司良好的工作環境構建以人為本的企業文化等方面作出了積極貢獻。尤其是今年以來,隨著員工的增加,工會及時

做好吸納新會員工作,充實了工會組織力量,使會員切實感受到了工會組織及公司團體溫暖的關懷。結合公司工作實際,工會積極組織開展了各種形式的文體活動。如:勞動競賽、拔河、籃球、乒乓球比賽等文體活動。不僅如此,在工業園區率先成立了企業黨支部,不斷創新企業黨建工作思路,廣泛發揮黨組織在非公

有制經濟的發展中的領導帶頭核心作用。緊緊依靠廣大黨員,廣泛調動他們的積極性,群策群力謀劃發展。通過黨組織、工會組織活動有效的開展,進一步增強了企業的凝聚力和向心力,使公司形成了良好的工作氛圍。

**同志作為一名女性企業家,以企業改革發展為已任,工作創新,開拓進取,有效提升了**公司的各項工作水平,促進了企業各項工作的發展,深

受公司廣大員工的一致好評。在她和她領導的企業團隊的共同努力下,公司2007年8月被**市經濟貿易委員會、工商管理局、地方稅務局、國家稅務局等8家單位評為“誠信企業”;2007年9月被**市綠化委員會、建設局評為“園林化單位”;2007年11月被**市農工部評為“市級龍頭企業”;2007年10月榮獲**縣科技進步獎。同時,**同志2007年被評為**縣第十屆人大代表和第七屆政協委員;同年榮獲**縣“優秀女企業家”稱號等殊榮。

第五篇:公司總經理先進事跡[定稿]

公司總經理先進事跡

如今,**縣已建成中原地區最大的珍稀食用菌生產基地,近3萬戶農民靠種植食用菌走向小康路。他們打心眼兒里感激把他們引上小康路的領頭人——河南世紀香食用菌開發有限公司總經理***。***1996年創建了世紀香食用菌開發有限公司。公司成立以來,他采用“公司+農戶+基地”的運行機制,對食用菌生產戶開展產前、產中、產后全程技術跟蹤服務。他先后引進選育推廣了10多個種類30多個優良品種的食用菌,研究開發了18項具有國內先進水平的食用菌高產穩產生產技術,獲得聯合國“科技發明創新之星”獎1項,省科技成果二、三等獎13項。靠種植食用菌,***富了。可他認為,自己富了不算富,帶領群眾共同富裕才算本事。因為他是一名共產黨員,深知農民群眾的所盼、所想。**縣榆林鄉破廟王村和大宋村1996年前都是全縣有名的窮村,牛子葉等5戶農民找到他說:“咱們訂個合同,你提供技術,利潤提成由你定。”但他考慮到多數農民家里還不富裕,就說:“技術我包了,并且我用家產保你們投一收二,達不到要求賠償全部損失。”這一年他不分白天黑夜、刮風下雨,挨戶指導,兩個村126戶種菌戶全部種植成功。僅此一項,兩個村分別純收入36萬元和32萬元,菇農家家純收入超過xx元,還有5戶種菌戶產值超過萬元。如今,僅榆林鄉就發展了8個食用菌種植專業村,食用菌年產值突破3000萬元。為了使更多的群眾走上富裕路,他籌資180多萬元建起了占地1000余平方米的食用菌培訓學校和實習基地,并自編教材,親自講課,向廣大群眾傳授食用菌種植技術。對家庭困難的,他還免費提供食宿和資料,學成后免費提供原種,幫助他們致富。對無法來學校學習的菌農,他就主動上門服務。幾年來公司先后舉辦食用菌技術培訓班398期,培訓學員30多萬人,遍布全國26個省(市、自治區)。xx年6月5日,國家農業部副部長張寶文在省、市有關領導的陪同下參觀了公司的食用菌培訓基地、食用菌菌種生產基地和實習基地。張部長高興地說:“你們為增加農民收入闖出了一條路子,我代表農民朋友感謝你們!”在成績面前,他沒有止步。他以建設**食用菌科技園區為新的起點,拉開了新一輪的創業帷幕。目前,一期工程已經完工,二期工程也已啟動,項目全部建成后,將解決**及周邊各省、市的食用菌產品銷售難問題,每年可帶動6萬農戶從事食用菌生產,可安排閑散勞力20萬以上,年產值可達6億元。xx年,他和廣東港海食品廠合資2100萬元,新建食用菌全控溫棚10個,可對15種珍稀食用菌進行示范種植,新建300平方米的食用菌保鮮貯藏庫2個,年循環冷藏保鮮食用菌產品6000噸以上,新建食用菌深加工生產線2條,年加工食用菌產品4000噸以上,可解決3萬戶菇農食用菌產品市場銷售問題。同時,他還在籌劃中原食用菌批發市場和**無公害食用菌出口基地的建設,建成后每年可帶動3萬農戶從事食用菌生產,可安排閑散勞力6萬人以上,年產值可達3.5億元。***先后榮獲“全國青年星火帶頭人標兵”、“全國食用菌先進生產者”、“全國學雷鋒先進個人”、“河南省首屆十大杰出青年”、“河南省勞動模范”、“市縣兩級專業技術拔尖人才”、“**市農村小康建設功臣”等多項稱號。中央電視臺等50余家新聞單位先后作了專題報道,《中國青年報》、《河南日報》還在頭版頭條作了專題報道。我們完全可以相信,***將帶領廣大種菌農民讓食用菌的香味越聚越濃,越飄越遠。

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