久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

2018貴州遴選材料分析題:“材料旅行”式考核歪風當剎(合集五篇)

時間:2019-05-13 15:59:20下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2018貴州遴選材料分析題:“材料旅行”式考核歪風當剎》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018貴州遴選材料分析題:“材料旅行”式考核歪風當剎》。

第一篇:2018貴州遴選材料分析題:“材料旅行”式考核歪風當剎

讓0-99歲群體有更好的教育選擇

2018貴州遴選材料分析題:“材料旅行”式考核歪風當剎

【導語】遴選考試在陸續進行,由于遴選考試信息非常繁多,貴州中公公務員遴選考試網會及時公布最新的遴選考試信息,便于考生查閱。

背景鏈接

長達90多頁的考核指標體系,51個一級指標、113個二級指標,加分扣分標準紛繁??在基層,有些考核量化指標清單多、標準過細,甚至詳細得讓不少干部感到困惑。(9月25日《人民日報》)綜合分析

毫無疑問,考核是量化工作成效、檢視工作不足的基本手段,在推動工作落實、提升工作實效、激發干事活力等方面發揮著重要作用。然而,諸如51個一級指標、113個二級指標這樣長達90多頁的考核指標體系,勢必會把考核的重點更多地聚焦到對各種材料的收集整理與檢查上,而不是深入現場、深入群眾進行深度了解,從而擠壓了考核人員到現場調研走訪的時間,會讓考核工作陷入各種材料上下往復的“材料旅行”怪圈,讓考核淪為“材料旅行”的單一循環模式,其效果堪憂,實為不可取,須引起各級警惕。

究其原因,出現“材料旅行”式考核歪風主要還是一些黨員干部懶政怠政思想作祟,其中有的滿足于線上考核,不愿意跑腿下基層開展調研,把考核工作更多地寄希望于基層以網絡形式報送的各種表格和材料;有的傾心于指標設計,層層細化考核指標,錯誤地認為考核指標越細越全,考核工作就會越精越準,到不到基層一線進行全方位深入走訪不會影響到考核的精準度,等等,這些問題主要還是源于一些黨員干部投機取巧的懶政怠政思想,需要采取有效措施予以解決。

“材料旅行”式考核危害性不可小覷。一方面,軟化了干部作風,“材料旅行”式考核過程中,考核干部從頭至尾主要是以材料為中心,基本沒有深入基層群眾中查實情、找問題,長此以往,將會拉大機關與基層之間的距離,讓主動考核演繹為被動檢查材料的僵化模式,如果不加以整治,將會影響干部作風建設;另一方面,助長了不正之風,基層為了應付各級考核,將對照考核指標想方設法造材料,如此一來,上報的材料必定是經過精心修飾過的“盆景”之作,會讓精準考核淪為精準造材料、精準填表格,有失考核的初衷。

參考對策

中公教育總結,遏制“材料旅行”式考核歪風,需要我們各級相關部門共同參與其中。第一,紀檢監察部門應加強對黨員干部的執紀監督,抓好各類考核工作的監督管理,重點看相關考核部門有沒有深入一線開展調研考察,有沒有充分聽取群眾的意見建議實施考核,有沒有綜合各方面因素進行全方位量化考核,切實抓好考核工作的跟蹤監督;各級監督部門應深入開展自檢自查,科學完善相關考核指標的設置,該合并的指標及時合并,該取消的指標堅決取消,進一步優化指標體系,突出考核主題和重點,著力統籌好各項考核工作。

讓0-99歲群體有更好的教育選擇

第二,各級組織部門應抓好對干部的考核工作,要深入一線與干部身邊人開展談心談話,做到立體識別、精準識別,堅決防止“數字出官”,防止考核“材料旅行”。同時,還需要在強化黨員干部的教育管理上下功夫,扎實開展經常性思想教育,引導各級黨員干部牢固樹立正確的干事觀、群眾觀、服務觀;堅持在工作一線考核歷練黨員干部,引領黨員干部自覺擯棄懶政怠政思想,不斷強化愛崗敬業、苦干實干的思想作風,確保各項考核工作措施更實、作風更硬、要求更嚴。

原標題:“材料旅行”式考核歪風當剎 來源:人民網-中國共產黨新聞網 作者:陳書

第二篇:2018國考申論熱點:“材料旅行”式考核歪風當剎(模版)

2018國考申論熱點:“材料旅行”式考核歪風當剎

國考申論熱點:國家公務員考試網提供2018國家公務員考試申論輔導資料,包括國考申論答題技巧、申論熱點話題、精選申論范文、申論寫作模板、申論高分經驗等免費申論復習資料。本文為廣大考生整理2018國考申論熱點:“材料旅行”式考核歪風當剎。

背景鏈接

長達90多頁的考核指標體系,51個一級指標、113個二級指標,加分扣分標準紛繁??在基層,有些考核量化指標清單多、標準過細,甚至詳細得讓不少干部感到困惑。(9月25日《人民日報》)綜合分析

毫無疑問,考核是量化工作成效、檢視工作不足的基本手段,在推動工作落實、提升工作實效、激發干事活力等方面發揮著重要作用。然而,諸如51個一級指標、113個二級指標這樣長達90多頁的考核指標體系,勢必會把考核的重點更多地聚焦到對各種材料的收集整理與檢查上,而不是深入現場、深入群眾進行深度了解,從而擠壓了考核人員到現場調研走訪的時間,會讓考核工作陷入各種材料上下往復的“材料旅行”怪圈,讓考核淪為“材料旅行”的單一循環模式,其效果堪憂,實為不可取,須引起各級警惕。

究其原因,出現“材料旅行”式考核歪風主要還是一些黨員干部懶政怠政思想作祟,其中有的滿足于線上考核,不愿意跑腿下基層開展調研,把考核工作更多地寄希望于基層以網絡形式報送的各種表格和材料;有的傾心于指標設計,層層細化考核指標,錯誤地認為考核指標越細越全,考核工作就會越精越準,到不到基層一線進行全方位深入走訪不會影響到考核的精準度,等等,這些問題主要還是源于一些黨員干部投機取巧的懶政怠政思想,需要采取有效措施予以解決。

“材料旅行”式考核危害性不可小覷。一方面,軟化了干部作風,“材料旅行”式考核過程中,考核干部從頭至尾主要是以材料為中心,基本沒有深入基層群眾中查實情、找問題,長此以往,將會拉大機關與基層之間的距離,讓主動考核演繹為被動檢查材料的僵化模式,如果不加以整治,將會影響干部作風建設;另一方面,助長了不正之風,基層為了應付各級

考核,將對照考核指標想方設法造材料,如此一來,上報的材料必定是經過精心修飾過的“盆景”之作,會讓精準考核淪為精準造材料、精準填表格,有失考核的初衷。

參考對策

中公教育總結,遏制“材料旅行”式考核歪風,需要我們各級相關部門共同參與其中。第一,紀檢監察部門應加強對黨員干部的執紀監督,抓好各類考核工作的監督管理,重點看相關考核部門有沒有深入一線開展調研考察,有沒有充分聽取群眾的意見建議實施考核,有沒有綜合各方面因素進行全方位量化考核,切實抓好考核工作的跟蹤監督;各級監督部門應深入開展自檢自查,科學完善相關考核指標的設置,該合并的指標及時合并,該取消的指標堅決取消,進一步優化指標體系,突出考核主題和重點,著力統籌好各項考核工作。

第二,各級組織部門應抓好對干部的考核工作,要深入一線與干部身邊人開展談心談話,做到立體識別、精準識別,堅決防止“數字出官”,防止考核“材料旅行”。同時,還需要在強化黨員干部的教育管理上下功夫,扎實開展經常性思想教育,引導各級黨員干部牢固樹立正確的干事觀、群眾觀、服務觀;堅持在工作一線考核歷練黨員干部,引領黨員干部自覺擯棄懶政怠政思想,不斷強化愛崗敬業、苦干實干的思想作風,確保各項考核工作措施更實、作風更硬、要求更嚴。

第三篇:2018年國考申論熱點:“材料旅行”式考核歪風當剎

2018年國考申論熱點:“材料旅行”式考核歪

風當剎

申論真題申論答案申論熱點申論范文申論答題技巧出國留學網為大家提供《2018年國考申論熱點:“材料旅行”式考核歪風當剎》,2018年國考申論熱點:“材料旅行”式考核歪風當剎 |背景鏈接* 長達90多頁的考核指標體系,51個一級指標、113個二級指標,加分扣分標準紛繁……在基層,有些考核量化指標清單多、標準過細,甚至詳細得讓不少干部感到困惑。|綜合分析* 毫無疑問,考核是量化工作成效、檢視工作不足的基本手段,在推動工作落實、提升工作實效、激發干事活力等方面發揮著重要作用。然而,諸如51個一級指標、113個二級指標這樣長達90多頁的考核指標體系,勢必會把考核的重點究其原因,出現“材料旅行”式考核歪風主要還是一些黨員干部懶政怠政思想作祟,其中有的滿足于線上考核,不愿意跑腿下基層開展調研,把考核工作“材料旅行”式考核危害性不可小覷。一方面,軟化了干部作風,“材料旅行”式考核過程中,考核干部從頭至尾主要是以材料為中心,基本沒有深入基層群眾中查實情、找問題,長此以往,將會拉大機關與基層之間的距離,讓主動考核演繹為被動檢查材料的僵化模式,如果不加以整治,將會影響干部作風建設;另一方面,助長了不正之風,基層為了應付各級考核,將對照考核指標想方設法造材料,如此一來,上報的材料必定是經過精心修飾過的“盆景”之作,會讓精準考核淪為精準造材料、精準填表格,有失考核的初衷。|參考對策* 總結,遏制“材料旅行”式考核歪風,需要我們各級相關部門共同參與其中。

第一,紀檢監察部門應加強對黨員干部的執紀監督,抓好各類考核工作的監督管理,重點看相關考核部門有沒有深入一線開展調研考察,有沒有充分聽取群眾的意見建議實施考核,有沒有綜合各方面因素進行全方位量化考核,切實抓好考核工作的跟蹤監督;各級監督部門應深入開展自檢自查,科學完善相關考核指標的設置,該合并的指標及時合并,該取消的指標堅決取消,進一步優化指標體系,突出考核主題和重點,著力統籌好各項考核工作。

第二,各級組織部門應抓好對干部的考核工作,要深入一線與干部身邊人開展談心談話,做到立體識別、精準識別,堅決防止“數字出官”,防止考核“材料旅行”。同時,還需要在強化黨員干部的教育管理上下功夫,扎實開展經常性思想教育,引導各級黨員干部牢固樹立正確的干事觀、群眾觀、服務觀;堅持在工作一線考核歷練黨員干部,引領黨員干部自覺擯棄懶政怠政思想,不斷強化愛崗敬業、苦干實干的思想作風,確保各項考核工作措施更實、作風更硬、要求更嚴。申論推薦>>> 公務員申論范文匯總(32篇)公務員申論范文精選匯總(27篇)國考干貨!申論范文精選(100篇)干貨!2018年國考申論萬能模板五套!干貨!2018年國考申論高分必背300句 2018年公務員申論熱點解析匯總

歷年省考、國考申論考試各類型題材分析匯總 最新消息>>> 2018年國家公務員筆試時間12月10日

2018年國家公務員考試報名時間(10月30日至11月8日)小編在這里祝福大家考試取得好成績!發揮出最好的水平。你是個聰明和頭腦靈活的人,我相信你一定成功!!

下載2018貴州遴選材料分析題:“材料旅行”式考核歪風當剎(合集五篇)word格式文檔
下載2018貴州遴選材料分析題:“材料旅行”式考核歪風當剎(合集五篇).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    主站蜘蛛池模板: 3344永久在线观看视频| 国产白丝无码视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩精品无码熟人妻视频| 久久亚洲精品无码va大香大香| 妺妺窝人体色www在线小说| 好男人视频在线视频| 亚洲区综合区小说区激情区| 日韩高清国产一区在线| 在线永久看片免费的视频| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 精品无码av无码免费专区| 亚洲国产成人第一天堂| 狠狠热在线视频免费| 日本中文字幕一区二区高清在线| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 国产成人无码a区精油按摩| 国产超碰97人人做人人爱| 丁香啪啪综合成人亚洲| 国产精品多p对白交换绿帽| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 每日更新在线观看av| 亚洲午夜成人精品无码色欲| 国产精品日韩av在线播放| 成人欧美一区二区三区的电影| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 亚洲国产丝袜精品一区| 在线成人www免费观看视频| 成年女人免费毛片视频永久vip| 成在人线av无码免观看午夜网| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 精品国产一区二区三区av色诱| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 国内精品九九久久久精品| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 亚洲精品久久中文字幕| 国内精品久久久久久久影院| 国产v视频在线亚洲视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃|