第一篇:2012年聯(lián)通公司檔案管理員先進事跡材料
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2012年聯(lián)通公司檔案管理員先進事跡材料
在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。同志為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠,以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。她雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。
同志于年由客服部調(diào)至移動網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部工作,崗位是綜合管理,由于工作出色,被領(lǐng)導長期留用。剛開始由于對檔案工作不熟悉和實踐操作的差距性,她對自己的工作感到有些陌生和力不從心,但作為一個黨員,她沒有被困難嚇倒,憑著自己勤奮好學的精神,在短短的幾個月的時間里便學會了案卷裝訂、立卷歸檔等操作規(guī)程與技巧,很快便適應并勝任了自己的本職工作,在不斷學習實踐知識的同時,她深深感覺到自己理論知識的不足,就這樣,她利用業(yè)余時間認真學習各種業(yè)務知識,幾年來她所負責的工作沒有出現(xiàn)過任何問題,并且都是保質(zhì)保量的完成任務,檔案一次性通過驗收.特別是,移動網(wǎng)絡(luò)建部承擔著新建gsm核心網(wǎng)絡(luò)、新建wcdma網(wǎng)絡(luò)、新建2g網(wǎng)絡(luò)基站擴大網(wǎng)絡(luò)覆蓋面等重要工作。所涉及的工程量之大,網(wǎng)絡(luò)基站建設(shè)之復雜,是寧夏聯(lián)通gsm網(wǎng)絡(luò)建網(wǎng)期間之最。移動網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部全體人員眾志成城,半年重建一張新網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的全面優(yōu)化建設(shè)。由于工作量的加大,各種工程檔案、文件合同也隨之增多,她沒有被困難嚇倒,經(jīng)常主動加班加點,和同事們一起保質(zhì)保量的完成了各種歸檔任務,在,她共完成15項工程的檔案歸檔任務,合計工程檔案359件。為3g網(wǎng)絡(luò)的順利開通做出了自己的應盡的貢獻。同志作為一個有黨齡的黨員,在公司擔任第五黨支部宣傳委員,在干好本職工作的同時,她還積極組織參加支部組織的深入學習實踐科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會等各類活動,在學習的同時做好學習筆記,她所在的第五黨支部在還被評為先進黨支部。
工作幾年來,同志用她那火一樣的工作熱情和對自己從事事業(yè)的真誠和執(zhí)著,對自己所從事的事業(yè)默默地奉獻著。一粒砂中看世界,一滴水中見人生,同志覺得自己的價值取向是正確的,自己的職業(yè)是崇高的。能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對事業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻給黨的事業(yè),奉獻給中國聯(lián)通,就是她最大的心愿!
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資料來源:http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/
第二篇:檔案管理員先進事跡演講稿
立足本職
爭創(chuàng)一流
宿遷 分公司郭致岸先進事跡演講稿
各位領(lǐng)導、同志們:
今天能有這樣一個機會向大家匯報我的成長歷程、工作生活情況,感到萬分榮幸。我1980年參加工作至今已在 系統(tǒng)工作了27個春秋。20多年來,我努力實踐著自己人生的諾言,默默的做著自己該做的工作,現(xiàn)在回想起來,可謂平平淡淡,從從容容。然而,黨和人民卻給了我許許多多的榮譽:2001年,被市婦聯(lián)評為女職工工作先進個人;2003年,被宿遷市人民政府授予勞動模范榮譽稱號;2005-2006年連續(xù)兩年被市公司評為先進工作者。
2004年,我從泗陽分公司調(diào)到市公司檔案室工作,幾年來和同事們在檔案管理這個普通的崗位上從事著普通的工作,在工作中我立足本職、要求上進,積極探索工作方法;理順關(guān)系、以身作則、團結(jié)協(xié)作;經(jīng)營靈活、敢闖敢拚、樂于奉獻,逐步改變了檔案管理落后狀況,突破了傳統(tǒng)的、封閉的檔案管理模式,實現(xiàn)了檔案工作以手工管理為主向計算機管理為主的轉(zhuǎn)變,以實體檔案管理為主向以檔案信息管理為主的轉(zhuǎn)變,以被動保管利用為主向主動服務為主的轉(zhuǎn)變,從而提升了檔案管理工作的科技含量,使檔案管理工作走上了程序規(guī)范,管理精確,科學現(xiàn)代的軌道,全面完成了爭創(chuàng)省一級標準的工作目標,實現(xiàn)了全公司檔案管理管理由粗放型向電子化、標準化、規(guī)范化的歷史性跨越,使市縣檔案一體化管理邁進了全省先進行列。
回顧工作,我最深刻地的體會就是,作為一名共產(chǎn)黨員,一名勞動模范,就應當始終以黨員標準、勞模精神對待本職工作,在實踐中總結(jié)并時刻力求真正做到以下三個方面:
一是愛崗。檔案工作沒有喧鬧的場面,也難見川流的人群,有的 1 只是長期重復勞動、滿負荷工作,感受最多的是寂寞、孤獨和辛苦勞累。工作雖然普普通通,但卻與公司發(fā)展緊密相連,與企業(yè)興衰休戚相關(guān),也是一份與其他工作同樣不可忽缺的重要崗位。工作雖然辛苦,但苦中有樂,苦得其所。每當看到檔案資源得到了有效利用,我就會由衷地感到欣慰。2004年我剛到檔案室的時候,為了快速的熟悉業(yè)務,不論是外出培訓學習,還是參加業(yè)務會議,都本著別人休息我不能休息,充分利用課余時間虛心向領(lǐng)導、老師和同事請教,努力追求學習的效果。
為了完成達標升級任務,我堅持每晚回家加班學習一個多小時,先學一步。功夫不付有心人,經(jīng)過三年多的努力,在縣公司通過省二級,市公司通過省一級驗收考核時,我也順利通過了檔案資格考試,獲得了助理館員資格證書,為下一步工作打下了良好的知識基礎(chǔ)。
二要敬業(yè)。干一行,愛一行,做了檔案工作那就要全身心地投入到檔案工作中去。首先是完善管理體系,提高工作效率。積極參加省公司檔案館舉辦的檔案管理系統(tǒng)應用研討會及第一協(xié)作組活動,熟練掌握和應用檔案管理系統(tǒng)。根據(jù)省公司檔案館今年下發(fā)的“檔案工作要點”精神,收集并錄入檔案系統(tǒng)榮譽檔案、電子檔照片、實物檔案及科技檔案。另外,按照省公司檔案館工作安排,完成“檔案窗口”中各種門類項目內(nèi)容的撰寫和數(shù)據(jù)導入,如大事記、干部任免、載體檔案、利用實例等,實現(xiàn)了電子化的資源共亨和網(wǎng)上檔案查詢、調(diào)閱。2006年11月份檔案管理工作順利晉升為省一級,實現(xiàn)檔案管理由粗放型向電子化、標準化、規(guī)范化的歷史性跨越。二是加強業(yè)務指導,努力創(chuàng)先爭優(yōu)。為實現(xiàn)省公司檔案館的省市縣三級聯(lián)網(wǎng),加強對縣分公司檔案工作的指導管理,舉辦了檔案管理員培訓班,同時對縣公司多次通過電話進行業(yè)務指導及交流,每季度檢查一次全區(qū)檔案工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時更改。重點抓好管理檔案、科技檔案、權(quán)證檔 2 案、合同檔案數(shù)據(jù)庫的增量工作,縣分公司對管理文件(收文和發(fā)文)、合同文件進行實時歸檔,同時對各單位形成的電子文件實行遠程監(jiān)控、跟蹤指導檔案業(yè)務各流程,從而保證檔案信息的齊全、完整、準確。在三縣全部完成爭創(chuàng)省二級的基礎(chǔ)上,繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu),使市縣檔案一體化管理走在全省前列,在江蘇 檔案工作經(jīng)驗交流會上,我公司檔案管理工作得到省公司充分肯定。三是堅持熱情服務,改進工作作風。在努力完成各項檔案、資料錄入工作任務的同時,還為公司各部門及時提供查檔服務,熱情、耐心接待查檔人員,做好查閱檔案及復印工作,發(fā)揮檔案資料的作用,體現(xiàn)企業(yè)檔案信息資源的價值。
三要奉獻。檔案保存需要適宜的溫濕度,溫度嚴格控制在14-24度之間,相對濕度嚴格控制在45-60%,為保證適宜溫度和濕度,除了需要定時通風調(diào)節(jié)溫度外,還堅持夏季霉雨時節(jié)濕度大堅持定時抽濕。秋冬干燥季節(jié),適時噴水拖地,有時每天要反復拖地四、五次增加濕度。由于嚴格控制溫濕度,多年來在省公司的多次檢查中均未發(fā)現(xiàn)霉損現(xiàn)象。大家知道,檔案室在十三樓,人員少比較安靜,常常的忙于工作而忘記下班,而我患有低血糖,餓了就會眩暈,很多時候都是到頭暈時才發(fā)現(xiàn)已過了班時間。在確定要申報檔案工作“省一級”單位時,我清楚地知道新的任務與標準給了我們更大的挑戰(zhàn),要順利通過評定,必須給自己更大的壓力、更高的要求,于是,加班更成了家常便飯。申報期間,滿心都是工作,忽略了對家的照顧,父母部是八十多歲的老人,年事已高,身體不好,特別是母親患有多種疾病,生活不能自理,需要照顧,身邁只有我一個子女,我經(jīng)常為在他們生病時不能陪伴就醫(yī)感到內(nèi)疚,自責沒有盡到一個女兒的責任。付出終會有回報,在“省一級”評定小組給出宿遷 評定成績97.5的高分,并充分肯定宿遷近幾年來檔案工作高定位、高起點和高標準,認為宿遷 檔案工作推進扎實,管理規(guī)范,標準嚴格,檔案開發(fā) 3 利用卓有成效時,我最想說的是,作為黨員、作為勞模,苦、累并不算什么,為著工作而知足著并快樂著。
各位領(lǐng)導,同志們,人們都說能力加機會等于成功,如果說自己在過去的時間里還取得了一點點成績的話,我想能力是黨培養(yǎng)的,機會是黨賦予的。今后,我將一如既往的以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,以更加堅定的信念,頑強拚搏的精神,求真務實的態(tài)度,做好自己的本職工作,為公司檔案事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
第三篇:市聯(lián)通公司先進事跡
從xx年開始,受網(wǎng)絡(luò)新經(jīng)濟泡沫破滅和全球經(jīng)濟衰退的影響,世界的it產(chǎn)業(yè)幾乎同時在猝不及防中遭遇寒冬,quist、環(huán)球電訊、bt、世界通信等一些老牌勁旅紛紛跳水甚至破產(chǎn)。僅在xx年全球電信業(yè)就有50萬人失業(yè),至少損失2萬億元。而相對于全球電信業(yè)的蕭條,中國的電信業(yè)卻一枝獨秀,保持了持續(xù)增長了態(tài)勢。格外引人注目的是在古老的三晉大地,隨著新一輪競爭格局的形成,從塞北朔茺到平遙古城、從河東山川到澤州大地,觸目可見一派發(fā)展的繁榮,始終奔騰的是老區(qū)不甘人后的豪情。xxx聯(lián)通,就是這樣一個激情燃燒的年代橫空出世,掀起了風起云涌的發(fā)展大潮。xx年至xx年,xxx聯(lián)通基站由xxx個發(fā)展到xxx個,整整增長了xxx倍。用戶數(shù)由xx年初的xx戶增長到現(xiàn)在的14萬戶,增長了xxx倍,市場占有率由xx年初的不足2%達到現(xiàn)在的xxx%,增長了xxx倍。三年間,xxx聯(lián)通公司業(yè)務收入分別達到xxx萬元、3xxx萬元、xxx萬元,年平均增幅為超過500%。業(yè)務收支差額分別完成xxx萬元、xxx萬元、xxx萬元,平均年增幅為%。不僅如此,xxx聯(lián)通整體業(yè)務發(fā)展全面躋身全省前列,xx、xx年績效考核蟬聯(lián)全省第一、市場占有率、業(yè)務收入增幅、等數(shù)項考核指標均在全省名列第一。在短短的三年間,xxx聯(lián)通憑著創(chuàng)新的經(jīng)營、務實的管理和優(yōu)質(zhì)的服務迅速崛起,與當?shù)氐木W(wǎng)通公司、移動通信形成了“三足鼎立”的競爭格局在一連串枯燥的數(shù)字背后,任誰也可以看得出:這種發(fā)展速度,在全省乃至全國都是罕見的;在一連串閃光的榮譽背后,誰都會感覺到,作為xxx聯(lián)通的總經(jīng)理xxx同志,會有著何等的魄力與睿智。
彰顯創(chuàng)新經(jīng)營的效力xx年8月,xxx同志到剛剛成立不久的xxx聯(lián)通走馬上任。當時xxx的通信市場聯(lián)通公司僅占有不足2%的份額。作為一名從基層成長起來的資深經(jīng)營者,他深深知道,比網(wǎng)絡(luò)比不過移動公司對全市的無縫隙覆蓋;比管理比不上網(wǎng)通公司幾十年的文化積蘊。那么,聯(lián)通靠什么發(fā)展。他在上任伊始的員工大會說:現(xiàn)在低頭需要勇氣,將來抬頭要靠實力………一張空白紙最容易繪就美麗的藍圖……我們要把晉通聯(lián)通的品牌打出去,做到山西最優(yōu)、全國知名!上任的第二天,他就帶領(lǐng)公司部門負責人到各縣區(qū)進行市場摸底調(diào)查,而且,這一習慣一直持續(xù)到他在任的至始至終,從機房規(guī)劃、設(shè)備安裝、基站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃甚至于市場經(jīng)營,他都事無巨細,做到心中有底。從市區(qū)到各縣甚至于各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝溝坎坎,都留下了崔總不知疲倦的身影。時間對于他來說比任何東西都要珍貴,甚至于生病休假都成為一件奢侈的事。
xx年在(地名)基站建設(shè)過程中,崔總在視察的路上得了重感冒,被送進當?shù)蒯t(yī)院,他醒來后的第一件事就是詢問一下設(shè)備的安裝進度,僅僅住了一個晚上,他在第二天清晨就瞞著醫(yī)生帶病跑到了工地上……經(jīng)營步入正軌后,更凸顯出了崔總不循老路的經(jīng)營風格:他認為,在市場上跟風,永遠成不了贏家;和競爭友商打價格戰(zhàn),也只會得到個兩敗俱傷的結(jié)果。那么,xxx聯(lián)通靠什么?---靠捕捉商機、靠創(chuàng)新經(jīng)營。總結(jié)起來就是常掛在崔總嘴上的一句話:有思路才有出路!在聯(lián)通公司業(yè)務拓展初期,公司通過對市場的細分,針對學生、工薪階層、白領(lǐng)階層、農(nóng)村居民分別制定了品種多達種的資費“套餐”。并針對大用戶、集團用戶個性化的“一攬子”解決方案,使xxx聯(lián)通順利地渡過了市場培育期,xx年當年就發(fā)展用戶戶,增加收入萬元,在市場上掘得了第一桶“金子”。在縣區(qū)末梢市場的開發(fā)上,面對移動公司無縫隙覆蓋的精品網(wǎng)絡(luò),崔總提出了“窮縣里面找富鎮(zhèn)、窮鎮(zhèn)里面找富鄉(xiāng)”的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,并在全省系統(tǒng)內(nèi)首家設(shè)縣區(qū)營業(yè)廳,對市場進行保護性開發(fā)。xx年,縣區(qū)營業(yè)收入已達到xxx萬元,成為公司一個新的增收“亮點”。在cdma市場開發(fā)受阻的情況下,崔總多方考察,并成功地借鑒銀行信貸消費及其營銷方式,在全國率先推出了“銀行存款擔保租機”業(yè)務,在保證企業(yè)和銀行獲得“雙贏”的同時,降低了c網(wǎng)的門檻,使cdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢迅速體現(xiàn),新時空的品牌迅速風靡全市,在xx年xxx至xxx月xxxx個月時間里用戶數(shù)激增了xxx戶,取得了空前成功。不僅如此,在崔總的帶領(lǐng)下,xxx聯(lián)通從xx年起就一直在山西聯(lián)通各地市分公司的龍虎榜上獨占xxx頭,靠著他們孜孜不倦的奮斗精神,xxx聯(lián)通得以在全省系統(tǒng)內(nèi)首家實現(xiàn)尋呼、g網(wǎng)、193長途綜合營業(yè)接入;率先在全省利用本地傳輸網(wǎng)架構(gòu)計費;率先在全省利用電信音頻專線為網(wǎng)吧提供adsl業(yè)務。三年間,xxx聯(lián)通相繼開發(fā)出了電子商務平臺、如意信箱、聯(lián)通新資訊、親情賬號等一大批新業(yè)務、增值業(yè)務,為xxx聯(lián)通的發(fā)展培育了一個又一個增收“亮點”。三年間,他們憑著創(chuàng)新的精神和敢為人先的勇氣,掀開了聯(lián)通發(fā)展史新的一頁。
第四篇:公司檔案管理員月度工作總結(jié)
公司檔案管理員月度工作總結(jié)
每個月都進行一下工作總結(jié),是能夠使我們的工作做的更好的,也能夠讓我們發(fā)現(xiàn)過去的工作當中的不足和值得發(fā)揚的地方。
我來**公司工作已經(jīng)是有一段時間了,在公司里面,我的工作是檔案管理員。這一份工作其實真的挺簡單的,但是卻是需要很多的耐心的。當然我每一份工作剛開始做的時候都會覺得很難,但是做久了也就不會了,我現(xiàn)在就是這樣的,所以我說工作簡單的話,也是因人而異的,像我現(xiàn)在的確是覺得工作是簡單的。
但是不管工作是如何的簡單,我們還是要很認真的去對待的,因為工作的本身是一件很嚴肅的事情,并不允許開玩笑的,所以我們也是要好好的對待的,特別是檔案管理員這個工作,其實也并不像表面上面看到的那樣,我們是要承擔很大的責任的,對于公司的很多的重要的文件我們都是要管理的。同時也像我開始說的那樣,我們也是要很有耐心,因為有些時候,我們還要進行文件分類,當然還有一些時間我們是要查找檔案的。所以這樣并不是表面上看到的那么的簡單和輕松,不過既然是選擇了這一份工作,那么也是要做好相應的準備的。
上個月我們對檔案室里面的文件進行了一個大的整理,把不再需要的文件和重要的等等都劃了一個區(qū)域,這樣也很方便我們之后對于文件的一個查找,還有就是做了一個文件進出記錄表,因為這樣能夠很好的管理文件的來去,以后再想追蹤起來也是很方便的。
當然我除了對檔案管理做了相對的管理工作,還未提升自我的一個工作能力也做了一個準備,畢竟現(xiàn)在這個時代是在進步的,要是自身的的一個工作能力是不夠的,那么最后我們的工作的情況也自然是不夠優(yōu)秀的。所以我也在努力的提升自己的一個自身的能力,畢竟不要是不想再往上爬爬,那么我就是比較墮落了!
除了上面我所說的,當然還有一件事情也是我要注意的,那就同事之間的關(guān)系處理。并不能夠因為在公司和哪個同時的關(guān)系比較好,在工作的時候,他來檔案室拿檔案,就賣他人情。畢竟工作還是工作,我們也應該要公私分明,按照正常的流程來。再說你要是給其中一個人開后門了,那其他的同事知道了,也來找你,也要你這樣做,你是答應這樣做呢?還是不答應呢?到時候也只會更加的麻煩更加的尷尬。所以干脆扥就是一個都不要講人情。
關(guān)于上一個月的工作的總結(jié),我暫時也只有這一些,也許下一個月我會有更多的需要總結(jié)的。而對于我上一個月的工作總結(jié),要是有什么沒有總結(jié)到位的地方,也請公司的各位領(lǐng)導和前輩多多的指教一下。
第五篇:聯(lián)通綜合管理員
聯(lián)通綜合管理員 2006 年工作總結(jié)
各位領(lǐng)導、各位同事,大家好!
2006年的每個日子,在大家勤勤懇懇的工作中,轉(zhuǎn)眼而過。我在站上領(lǐng)導的關(guān)懷指導和全體同事的幫助配合下,認真學習與剖析公司各項維護政策,加大檔案信息化建設(shè)和檔案資源建設(shè)的力度,在文書檔案、技術(shù)資料、信息整理、報表管理、內(nèi)務管理等方面,抓住“服務、參謀、督辦”三個方面不放松,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,有力地推進站上各項工作的開展。
為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,現(xiàn)將本的工作情況,總結(jié)如下:
一、強化崗位職能,理順工作思路,完成各項工作任務。
綜合管理是站內(nèi)的一個重要樞紐崗位,做到上情下達,匯總交流、傳遞信息。這就是辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。為了更好地協(xié)助站長工作,我主動找各專業(yè)的書籍進行翻閱,并積極學習政治理論,多讀報紙、雜志、在互聯(lián)網(wǎng)上搜集有用的資料,以此來強化自身的文化素質(zhì)。作業(yè)站內(nèi)線路、動力、無線、綜合管理各專業(yè)融合而成,而綜合管理就像管家婆,用一定的專業(yè)知識管理日常瑣碎的事務。為了搞好工作不能怕麻煩,要有耐心,在熟悉各專業(yè)工作的基礎(chǔ)上,還要多方面分析,以明確工作的程序與方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,以保證順利并熟練圓滿地完成工作任務。
二、2006
年完成的工作量。根據(jù)中心精細化管理的要求,我本著“不求最早、但求更好”這樣一個工作目標,開拓創(chuàng)新意識,對自己管轄的工作也進行了分類與細化,工作量如下:組織會議及記錄×次、上報文件×份、收文×份、合同管理×份庫房盤庫×次、辦公用品申報×次、固定資產(chǎn)盤點×次、各類技術(shù)資料檔案×檔、制作CAD線路圖×頁、保險資料上報×套、車輛使用檔案×套、油機耗油檔案×套、值班日志檔案×套、人力考勤與考核檔案×套、周總結(jié)與計劃檔案×套以及日常報表匯總、值班電話、印鑒管理、員工灶管理、對外接待及臨時事務等若干不可計量的工作,這里不再一一敘述。
二、貫徹落實公司的規(guī)章制度,完善與細化制度內(nèi)容。
制度管理是站務管理的重要部分。制度是對員工在工作和生活中進行約束與激勵的工具。貫徹落實與完善,是我工作的重要內(nèi)容。2006年,對現(xiàn)有的×多種規(guī)章制度進行了完善,讓其好理解、易落實,使其發(fā)揮了積極作用,使站務管理工作上了一個新的臺階。
三、健全檔案,保障工作的正常開展。
經(jīng)過兩年多的累積,我站的基礎(chǔ)檔案資料比較完整,作為大家日常工作的重要工具,它還需要不斷的完善與變更。為了健全綜合檔案資料,我多遍地翻看各個專業(yè)的技術(shù)資料,虛心地向他們請教并相互交流,必要時,和同事親自到基站一看究竟,使檔案資料的分類與內(nèi)容趨向合理化、科學化,以保障工作的正常開展。由于資料的不斷健全,日常工作中,總能讓大家享受便捷的服務,我引以為豪。
四、端正工作態(tài)度,熱心服務,勤奮敬業(yè)。
我進入聯(lián)通工作已經(jīng)幾年了,我熱愛聯(lián)通、熱愛自己的本職工作,時刻提醒自己要有強烈的責任感和事業(yè)心,團結(jié)同事,相互幫助相互支持,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,保證按時完成工作。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,我都會及時辦妥;遇到相關(guān)問題來咨詢、交流或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
五、認真組織質(zhì)量分析會議,同時開展業(yè)務知識培訓。
召開質(zhì)量分析會議和業(yè)務知識培訓,是站上常抓不懈的一個重點。我積極組織每周四上午召開質(zhì)量分析會議,對每周發(fā)生的障礙與故障一一進行分析,詳細記錄,并根據(jù)培訓要求,我積極準備相關(guān)維護資料與制度,組織業(yè)務知識培訓,在此過程中,注重維護理論與勞動實踐
相結(jié)合,樹立維護就是服務、維護就是經(jīng)營的觀念,使維護人員在思想上高度重視維護工作,為以后的維護工作打下堅實的基礎(chǔ)。
六、存在的問題及以后的工作思路。
2006年,我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。但差距和不足還是存在的:比如對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,造成了工作上的被動。2007年,我不但要彌補以上不足,還要落實有許多想法:把技術(shù)檔案做得更完善、把各類臺帳做得更細、把質(zhì)量分析做得更具體、繼續(xù)深入學習CAD制圖并加強操作、爭取多參加搶修工作,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中思想和感受,克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同事請教和學習,踏實、認真地做好本職工作,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。