第一篇：報告先進事跡全

北票發電有限責任公司工會事跡

北票發電公司工會從2005年9月成立到現在近四年的歷程，在公司黨委、行政和上級工會的正確領導和支持下，在各分工會的配合下，認真貫徹《企業工會工作條例》，緊緊圍繞公司發展目標，本著?促進企業發展、維護職工權益?的工作原則，突出重點、發揮優勢、體現特色。職工經濟技術創新、崗位練兵、技術比武成效顯著；組織建設、依法維權求真務實；?送溫暖?工程深入人心，?創爭?活動深入廣泛；自身建設穩步推進,圓滿地完成了各項工作任務。2006年公司工會榮獲遼寧省電力工會?標兵單位?、東北分公司?合理化建議活動優秀組織獎?、省電力工會?信息工作先進單位?、朝陽市?安康杯?競賽活動先進單位、東北分公司?爭做‘四自’新女性，展示時代新風采?主題演講比賽優秀組織獎。2007年公司被評為中電投集團公司和中電投東北分公司文明單位、遼寧省?安康杯?優勝單位、朝陽市?五●一?勞動獎狀。2008年被中華全國總工會，國家安全生產監督管理總局評為全國?安康杯?競賽優勝單位；被東電工委授予東北電力系統工會信息工作先進單位；2005年初東北公司確定為系統內乒乓球訓練基地,2009年成功承辦了中電投東北公司第二屆乒乓球賽。

下面,將工會情況介紹如下: 1

一、圍繞和諧創建，履行維護職能

——做到源頭參與，努力維護職工的合法權益。近年來，工會配合行政共同做好公司的改革發展穩定工作。把維護好職工群眾的利益作為各項工作的出發點，在尊重和維護公司發展的整體利益的基礎上，切實解決好職工群眾最關心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的改革方案，重要規章制度，經職代會審議通過執行，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，調動和發揮廣大職工的積極性、創造性地創新工作。

——工會代表職工與企業簽訂《集體勞動合同》，指導職工與企業簽訂《勞動合同》，在企業內部逐步建立起和諧、穩定的勞動關系，簽訂雙方的法律意識明顯得到了增強，進一步規范了主體雙方的行為，做到每年對《集體勞動合同》的執行進行檢查，形成書面總結材料。

——依法維護女職工的合法權益，每年在?三〃八?節前夕召開女工工作總結表彰大會，表彰先進女工集體和個人；為在職女工及男職工家屬辦理?團體女性安康保險?；組織公司女工進行體檢；開展雙合同月活動，與女職工簽訂專項集體合同，保障了女工的特殊權益。06年開展了《讓美麗永遠留在我心中》專題演講會；07年為女職工舉辦了健康知識講座；08年舉辦女工權益保障法律法規知識競賽。06年，一名女職工患病，因符合安康保險規定的特殊病范圍，得到保險金20000元。

——認真開展?送溫暖?活動，切實為廣大職工、離退休職工辦實事、做好事、解難事，對涉及行政的及時與行政溝通交流，盡力按規定給予解決。做到制度健全、責任落實、底數清楚、措施有效；為特困、困難職工健全檔案；工會主席認真履行救助困難職工?第一責任人?的職責。05年公司走訪慰問離退休人員、公亡人員遺孀和困難職工62名，發放慰問金26200元。06年為公司全體職工注射了三次乙肝育苗；公司走訪慰問離退休人員、公亡人員遺孀和困難職工63名，發放慰問金13300元，發放取暖費補助16200 元；為9名特重病人員發放救助款4.2萬元。07年公司走訪慰問離退休人員、公亡人員遺孀和困難職工55名，發放慰問金12300 元；發放取暖費補助7350元；為25名特重病人員發放救助款76500元；為370余名會員辦理會員證和兩張購物專用會員卡，使會員們在醫療、購物、休閑等各種開展優惠會員活動的場所內可以享受到優惠。08年公司走訪慰問離退休人員和困難職工57名，發放慰問金14300 元；召開遺孀取暖費收繳情況專項會議，對有工作單位遺孀取暖費收繳給予了優惠，對享受公司生活補助，市內熱用戶的職工遺孀發放取暖費補助7950元；為26名特重病人員發放救助款74000元；落實省總文件精神開展?工會會員光明康復行動?，上報患有白內障的職工及遺孀共5人，經沈陽愛爾眼科醫療隊檢查適合做手術的1人，現已成功做完手術，重見了光明。

——為維護先進人物特殊權益，體現公司對勞動模范、優秀職工在政治上的關心、工作上的支持和生活上的關照，每年?五〃一?前夕我們都召開先進代表、勞動模范座談會，組織勞模和先進人物外出參觀考察，這一舉措，激發了勞模的工作熱情。

二、完善制度建設、深化民主管理

——公司建立職工代表大會制度，堅持落實職代會各項職權，每年最少召開一次職工代表大會，聽取并審議通過行政工作報告、工會工作報告、財務工作報告，及、兩措、教育培計劃等材料。2007年3月21日召開了職代會，就深化體制改革的一個方案、兩個辦法通過表決；2008年2月召開的職代會上，我們對集體合同進行了修訂；啟用了職代會提案解答，通過率100%，至今提案落實率達到了77%。職代會各小組組織健全，能夠認真履行職代會閉會期間的職能，工作到位。

——公司廠務公開組織機構健全，領導組織到位，辦公室設在公司工會，負責廠務公開日常事務、組織協調工作。近年來，廠務公開工作職責明確，制度完備，程序規范，共公開重大決策6項；干部任免6項；職工利益方面15項；其它方面3項。整個公開工作能做到及時，廣泛。

——堅持職工代表大會民主評議公司領導干部制度，職工代表在公司領導干部述職測評會上，認真聽取公司領導的述職后，本著客觀公正、實事求是、對公司負責、對領導負責的態度，認 4 真行使民主權利，對公司領導班子進行了測評，測評結果均上報東北公司。

三、圍繞生產建設，開展群眾活動

——開展?安康杯?競賽活動，關愛職工生命和健康。幾年來，公司工會積極響應全總、國家安全生產管理總局關于開展?安康杯?競賽號召，始終將活動貫穿于公司安全生產過程之中，在職工中大力弘揚集團公司安全工作理念，保障了職工的生命安全，維護了職工的生產安全和健康權。2005年公司舉辦?關愛職工生命和健康特別行動?簽名活動；2006年由安生部、工會聯合在全體職工中，開展了?安全在我心中?主題征文活動；2007年舉辦了首屆?安康杯?技術狀元選拔賽，出版了?安全警句?小冊子；2008年工會與安全監察部聯合組織安全文明生產大檢查4次；開展了?治理隱患 防范事故?主題安全月系列活動；組織了安全征文、安全知識答題；開展職工思想狀況調查，形成調查報告，供領導參考。通過活動的深入開展，職工安全意識和安全生產管理水平得到提高。

——創建?工人先鋒號?，打造優秀班組。07年以來，公司工會根據東北公司、朝陽市總的要求，積極參加朝陽市?工人先鋒號?班組創建活動，結合公司實際，制定下發了《創建?工人先鋒號?活動的實施方案》和《創建?工人先鋒號?活動考評辦法》。開展了?三保一規范? 競賽活動，5 下發了?克煤必省、度電必節?倡議書，舉辦了?我為企業發展出點子?合理化建議征集活動。公司上報的脫硫系統修建工程被東北分公司評為?金點子?，電氣運行三班和鍋爐運行二班榮獲朝陽市?工人先鋒號?榮譽稱號。

——強化安全生產群眾監督，做好勞動保護工作。群眾監督工作的開展，切實保障了職工在生產過程中的安全與健康，充分發揮了工會組織在安全生產管理體制中的作用，有效地促進了公司安全生產的穩定。幾年來，按照東北公、朝陽市總文件要求，我們在總結經驗的基礎上，工會干部充分研究，制定了《安全生產群眾監督工作實施細則》，出臺了《安全生產群眾監督責任制》，細化了《監督到位標準》，健全了組織機構，規范了隱患跟蹤卡，明確了職工代表督察職責。工作中我們邀請了朝陽市總勞動保護部領導參加啟動大會；會同安監、黨群部門人員進行安全大檢查；下發活動簡報26期；08年組織檢查7次，組織職工代表督查2次，下發整改通報文件1次，共發現各種隱患47項?；鶎颖O督委員會自行解決28項，上報工會協調解決并建立健全隱患跟蹤卡項目19項，整改率達到了100%，充分發揮安全生產群眾監督三級檢查網絡作用，促進了公司安全文明生產，收到了較好的效果，工作開展得到了東北公司互查組的高度好評。

——工會積極組織開展先進、勞模評比推薦活動，成功推薦國家級和省、市級?安康杯?先進單位各1個；省電力工會標兵單位和信息工作先進單位各1個；朝陽市級 ?工人先鋒號?2個；遼寧省五一勞動獎章、東北公司勞模、遼寧省安康杯先進個人各1名；推薦省級工會工作積極分子3名，省級女工先進個人2名；多個集體、個人榮獲朝陽市總表彰，先進典型示范作用明顯。

四、開展文體活動，提高隊伍素質

——工會廣泛開展貼近企業、貼近群眾、貼近生活的群眾性文體活動，其中出早操公司廣大職工堅持20余年，通過活動的開展豐富了職工業余文化生活，培養了職工的團隊精神，促進了職工身心健康，調動了職工的工作積極性，為公司職工倡導文明、科學、健康的生活方式、構建?和諧北電?起到了積極的作用。2007年，工會成立了乒乓球俱樂部；2008年6月份，成功承辦了東北公司第二屆乒乓球比賽，舉辦了主題為?快樂乒乓、和諧企業?歡迎晚會，其中由發電公司職工自編自演的快板舞《再鑄輝煌迎奧運》受到了各兄弟單位的一致好評，并應邀參加東北公司首屆一次職代會匯演，展現了公司職工的感恩敬業、積極向上的精神風貌。

五、抓好自身建設，提升建家水平

——為健全工會組織機構，2007年對新組建的熱力公司、除灰管理部職工代表進行了選舉，召開了工會全委會，重新 7 選舉了工會委員、工會主席和副主席；2008年對檢修、供熱職工代表進行了調整和補選；下發了《關于調整各分工會主席的決定》；調整工會委員會、廠務公開領導小組和民主評議干部領導小組；對工會委員會委員、經費審查委員會委員進行了分工；幾年來，工會按照民主集中制原則，相繼成立了9個分工會,會員員達到530余人。

——工會在認真履行好四項基本職責的同時，努力抓好自身建設，不斷提升建家水平。幾年來修訂完善了：《工會現金和存款管理制度》、《困難職工走訪慰問制度》、《職工代表培訓制度》、《集體合同監督檢查管理辦法》、《溫暖工程基金管理標準》、《分工會量化考核細則》、《職工子女升學獎勵管理辦法》等規定。工會堅持每年向黨委專題工作匯報。按照集團公司?策劃、程序、修正、卓越?的工作理念，重點工作啟用工作策劃書，07年啟用策劃書17項；08年啟用策劃書9項，為工作的圓滿完成奠定了基礎。

——工會積極組織開展《職工之家》建設，做到實施計劃、實施細則、考核標準完備，創建工作扎實有效。2008年我們開展?建設職工小家?活動，力爭充分發揮工會小家的橋梁和紐帶作用，引導職工以主人翁責任感共同參與工會活動，提高工會活動的參與率，推進企業雙文明建設協調持續發展。

——認真抓好工會干部的培訓工作，做到有計劃、有措施。對內我們采取集中學習的形式組織職工代表和分工會主席進 8 行培訓，對外按照上級文件要求參加了上級工會組織的各種培訓,為實現工會職能，提高綜合素質奠定了堅實的思想基礎、作風基礎和人才基礎。工會干部培訓率達95%以上。

——及時向上級工會組織上解工會經費，經費收繳率達100%，省電力工會和朝陽市總工會每年對工會經費進行審查，財務管理無違法違紀事件。

第二篇：龔全珍先進事跡

為了將軍的夢想——記甘祖昌將軍夫人龔全珍

“活著就要為國家做事情，做不了大事就做小事，干不了復雜重要的工作就做簡單的工作，決不能無功受祿，決不能不勞而獲。”多年來龔全珍始終銘記著丈夫的話。甘祖昌將軍一直有一個夢想，就是努力改變家鄉貧窮落后的面貌，讓老百姓過上富裕幸福的日子。為此，他像戰爭年代一樣豁出命來干。在農村生活的29年里，甘祖昌與群眾同甘共苦，把自己70%的工資用來為家鄉修水利、建電站、建校舍、辦企業以及扶貧濟困。作為甘將軍的妻子，丈夫的夢想就是龔全珍執著的夢想。1957年8月中旬，由于在戰爭年代多次負傷，甘祖昌主動放棄新疆軍區后勤部長的職務，婉言謝絕組織安排，解甲歸田，回到闊別20多年的家鄉蓮花縣坊樓鄉沿背村。當年34歲的龔全珍毅然隨甘將軍放棄城市的生活，回到貧困山村，從此扎根山區教書育人，并把工資的大部分都用來支援農村建設，自己卻過著節衣縮食的生活。

1986年3月，甘將軍因病離世。這一年，龔全珍63歲，盡管已過花甲，但為了延續將軍的夢想，龔全珍老人繼續發揚無私奉獻、艱苦奮斗的精神，將自己的光和熱奉獻給社會。

為了不給子女增添麻煩，龔全珍住進了幸福院。在幸福院居住的5年中，龔全珍沒有把自己作為照顧對象，而是幸福院的工作人員，她經常組織老人們進行政治學習，自己擦地板、補衣服，拿出生活費為老人們買營養品；幸福院旁住了一位殘疾人名叫尹韻嬌，其老公智力低下，生活非常困難，龔全珍幫助尹韻嬌購置補鞋機，為了讓她一心一意賺錢糊口，又主動幫忙照看兩個年幼的孩子，使尹韻嬌一家從此走出了困境。龔全珍還資助尹韻嬌的女兒圓了大學夢，成了一名人民教師。

27年來，龔全珍走進學校、機關、部隊、工廠，義務對青少年進行革命傳統教育；與貧困學子結成“1+1”幫扶對子，資助他們一些學習和生活費用……

在一次下鄉宣講時，龔全珍偶然認識了下坊鄉灣溪小學三年級學生郭艷蘭，當得知她的父母親均患病，全家生活非常困難，小艷蘭隨時面臨輟學的情況后，龔全珍落淚了，她對校長說，今后郭艷蘭的所有學習費用和部分生活費用由她負責。因為龔全珍的幫扶，小艷蘭順利完成了小學學業，進入了初中。龔全珍還購買了復讀機和磁帶，鼓勵小艷蘭繼續努力，好好學習。近10年來，龔全珍捐助的學生達百人之多，捐款金額10余萬元。

從事幾十年教育事業的龔全珍特別講究教學方法，注重教育效果，她給青少年講故事作報告，深入淺出，不講大道理，總是從身邊的事說起，青少年很喜歡聽。2004年國慶節前夕，龔全珍準備了一份特別的禮物送給全縣的在校學生們。原來，龔全珍在與孩子們的交流中，發現孩子們喜歡生動直觀寓教于樂的教育方式，于是，萌生了辦漫畫展的想法。她一方面請求在外地的老同學、老朋友幫助，一方面發動全家老少動手，很快就搜集到了近百幅漫畫作品。在蓮花縣關工委的支持下，她將這些作品編制成“鮮艷的紅領巾”、“遺憾的家教”、“社會的責任”、“引導、教育、思考”等九大板塊，漫畫內容涉及學生做人、生活、學習等各個方面，表現了未成年人思想道德建設的重大主題，作品風趣幽默、通俗易懂，教育啟迪意義顯著。每到一所學校，龔全珍都要親自為孩子們講解作品的含義，深受社會、學校、家長及學生的歡迎。

2012年秋，已屆90高齡的龔全珍老人，在琴亭鎮的幫助下，和金城社區居委會的同志一道辦起了工作室，每周定時來到工作室，與群眾溝通交流，幫助群眾解決思想和生活上的問題。工作室還不定期開展活動，對群眾進行理想信念教育，同時，對家庭困難的群眾給予資助。龔全珍說，“現在屬于我的時間已不多了，所以我要更珍惜這寶貴的時間，多做對社會有益的事”。

賀治斌 記者 李 珊

“活著就要為國家做事情，做不了大事就做小事，干不了復雜重要的工作就做簡單的工作，決不能無功受祿，決不能不勞而獲?！倍嗄陙睚徣涫冀K銘記著丈夫的話。甘祖昌將軍一直有一個夢想，就是努力改變家鄉貧窮落后的面貌，讓老百姓過上富裕幸福的日子。為此，他像戰爭年代一樣豁出命來干。在農村生活的29年里，甘祖昌與群眾同甘共苦，把自己70%的工資用來為家鄉修水利、建電站、建校舍、辦企業以及扶貧濟困。作為甘將軍的妻子，丈夫的夢想就是龔全珍執著的夢想。1957年8月中旬，由于在戰爭年代多次負傷，甘祖昌主動放棄新疆軍區后勤部長的職務，婉言謝絕組織安排，解甲歸田，回到闊別20多年的家鄉蓮花縣坊樓鄉沿背村。當年34歲的龔全珍毅然隨甘將軍放棄城市的生活，回到貧困山村，從此扎根山區教書育人，并把工資的大部分都用來支援農村建設，自己卻過著節衣縮食的生活。

1986年3月，甘將軍因病離世。這一年，龔全珍63歲，盡管已過花甲，但為了延續將軍的夢想，龔全珍老人繼續發揚無私奉獻、艱苦奮斗的精神，將自己的光和熱奉獻給社會。

為了不給子女增添麻煩，龔全珍住進了幸福院。在幸福院居住的5年中，龔全珍沒有把自己作為照顧對象，而是幸福院的工作人員，她經常組織老人們進行政治學習，自己擦地板、補衣服，拿出生活費為老人們買營養品；幸福院旁住了一位殘疾人名叫尹韻嬌，其老公智力低下，生活非常困難，龔全珍幫助尹韻嬌購置補鞋機，為了讓她一心一意賺錢糊口，又主動幫忙照看兩個年幼的孩子，使尹韻嬌一家從此走出了困境。龔全珍還資助尹韻嬌的女兒圓了大學夢，成了一名人民教師。

27年來，龔全珍走進學校、機關、部隊、工廠，義務對青少年進行革命傳統教育；與貧困學子結成“1+1”幫扶對子，資助他們一些學習和生活費用……

在一次下鄉宣講時，龔全珍偶然認識了下坊鄉灣溪小學三年級學生郭艷蘭，當得知她的父母親均患病，全家生活非常困難，小艷蘭隨時面臨輟學的情況后，龔全珍落淚了，她對校長說，今后郭艷蘭的所有學習費用和部分生活費用由她負責。因為龔全珍的幫扶，小艷蘭順利完成了小學學業，進入了初中。龔全珍還購買了復讀機和磁帶，鼓勵小艷蘭繼續努力，好好學習。近10年來，龔全珍捐助的學生達百人之多，捐款金額10余萬元。

從事幾十年教育事業的龔全珍特別講究教學方法，注重教育效果，她給青少年講故事作報告，深入淺出，不講大道理，總是從身邊的事說起，青少年很喜歡聽。2004年國慶節前夕，龔全珍準備了一份特別的禮物送給全縣的在校學生們。原來，龔全珍在與孩子們的交流中，發現孩子們喜歡生動直觀寓教于樂的教育方式，于是，萌生了辦漫畫展的想法。她一方面請求在外地的老同學、老朋友幫助，一方面發動全家老少動手，很快就搜集到了近百幅漫畫作品。在蓮花縣關工委的支持下，她將這些作品編制成“鮮艷的紅領巾”、“遺憾的家教”、“社會的責任”、“引導、教育、思考”等九大板塊，漫畫內容涉及學生做人、生活、學習等各個方面，表現了未成年人思想道德建設的重大主題，作品風趣幽默、通俗易懂，教育啟迪意義顯著。每到一所學校，龔全珍都要親自為孩子們講解作品的含義，深受社會、學校、家長及學生的歡迎。

2012年秋，已屆90高齡的龔全珍老人，在琴亭鎮的幫助下，和金城社區居委會的同志一道辦起了工作室，每周定時來到工作室，與群眾溝通交流，幫助群眾解決思想和生活上的問題。工作室還不定期開展活動，對群眾進行理想信念教育，同時，對家庭困難的群眾給予資助。龔全珍說，“現在屬于我的時間已不多了，所以我要更珍惜這寶貴的時間，多做對社會有益的事”。

第三篇：龔全珍先進事跡學習體會

龔全珍先進事跡學習體會了解了龔全珍老人的先進事跡，讓我很受感動，龔全珍老人淡泊儉樸了一輩子、情注教育了一輩子、無私奉獻了一輩子，如今她已九十高齡。然而，她關注社會、幫助他人的腳步沒有絲毫放緩，這些早已在歲月的流轉中成為她的習慣和本能。

龔全珍老人放棄大城市優越的生活，選擇回鄉與鄉親建設共同的美好家園；她堅守著革命前輩優良傳統，更孜孜不倦地將其傳播到青少年中間。

這位衣著樸素、精神可敬的老人。她用自己的品格和信仰書寫了愛與奉獻的生命長歌，但龔全珍老人卻謙遜地說：“我沒做什么啊，作為一名老兵、一名黨員，我做得還不夠?！?/p>

是啊，龔全珍老人給這個以物質為基礎的社會一個大大的感嘆號，老人已是年邁之年，卻讓年輕的你我相形見絀；老人的生活固然簡譜，但是內心世界卻是常人無法比擬的豐富；老人的話語極其平凡，但是老人的事跡卻讓人心潮澎湃。

龔全珍老人的一生，是石油報國的一生。他以崇高的人格立世，給身邊人帶去溫暖的力量。他以嚴于律己、淡泊名利的表率作用，為新世紀的你我帶來了無法抗拒的感動。龔全珍老人以實際行動彰顯了一名優秀共產黨員的崇高追求和高尚境界，體現了一名人民教師的優秀品質和可貴精神，踐行了當代人實現“中國夢”的核心價值觀。

2014年4月8日

第四篇：內蒙古全二平先進事跡

全國勞動模范事跡材料

——內蒙古巴彥淖爾市烏拉特前旗郵政局 全二平

全二平曾獲烏拉特前旗十佳優秀青年、優秀共產黨員、行業十佳文明服務標兵；獲巴彥淖爾市首屆十大杰出青年稱號；連續15年被評為烏拉特前旗郵政先進工作者、優秀投遞員；2007年被樹為巴彥淖爾市郵政“愛心郵路”建設標兵；2007年7月評為內蒙古自治區“首屆感動內蒙古人物”稱號 ；2007年9月評為“全國助人為樂道德模范”；2007年9月20日評為“全國郵政先進個人”；2008年5月評為內蒙古自治區“五四”青年獎章；2008年5月獲得全國“五一勞動獎章”；2008年7月評為內蒙古自治區模范共產黨員；2008年11月評為內蒙古自治區“用戶滿意服務明星”。

交通不便，條件艱苦，工資不高，小佘太鎮過去雇用的幾個郵遞員都先后辭職。1991年，全二平被安排在郵電所，成了一名鄉郵員。全二平要完成的是40多個自然村80多個郵點的投遞任務，十九年風雨郵路，全二平騎爛了5輛自行車、2輛摩托車。全二平所在的內蒙古烏拉特前旗小佘太山區地處白云查汗山與查斯太山之間，溝壑縱橫，道路難行，并且氣候十分惡劣。他每出郵一次，就得騎上自行車來回行走70多公里，走遍分布在70公里溝壑坡梁的80多個村莊郵點，有時遇到風雨雪天爬坡上梁，過河谷走山澗的羊腸小道，幾乎都得推車步行；有時走的累了，遇不上人家，餓了啃幾口烙餅，渴了喝山泉水；山高路陡的時候，1 干脆就宿在山洞里。

19年來，全二平從來沒有因為個人私事請過一次假，無怨無悔地干著看似普通卻惠及民眾的通信服務工作，將他的青春和愛心奉獻給了這條崎嶇的郵路和大山里的人們。

全二平沉甸甸的郵包里，不僅有山里人的家書、匯款單，還有黨政公文。小佘太鎮黨委書記劉基平對記者說：“他把文件和報紙送來，我們才能了解中央的政策。老百姓也很需要他，經常來問“有沒有我的信？”遇到收信人地址不詳、姓名不清的郵件，對全二平來講更是常有的事情，但是他從來不怕多跑路、走彎路，四處打聽，走村進戶，憑著對老百姓的濃濃深情，想方設法將這些死件變成活件，親自送到收信人手中，以自己的執著溫暖了千萬人的心。農忙季節，全二平總是幫助村民代郵代取各種信件包裹，時常有郵件的人家干脆給了把鑰匙，讓全二平自己找手章蓋在郵件單上。鄉親們都稱全二平是老百姓“放心的郵遞員”、“貼心的郵遞員”。

山里交通不便，物資匱乏，村民們的農用品、生活必需品都要到很遠的地方才能買到，甚至還要到山外去采購。全二平有摩托車，整天走村串鄉，和村民又打成一片，成了村民的“免費采購員”。十幾年來，全二平無怨無悔地為山民義務服務，山民們一天見不著他就不習慣。全二平的郵包里總是放著一個小本子，上面密密麻麻地記錄著村民們每天要他捎辦的事情。村民們稱他的摩托車是“義務通勤車”。每年開春，全二平在投遞時都會帶 2 著籮筐、化肥、種子、地膜；到了夏天帶著農藥、蔬菜；到了冬天帶著鐵爐、煙筒；到了年底又要替鄉親們辦年貨，一年四季摩托車很難有閑的時候。

每當走在崎嶇的鄉郵路上，全二平常想，鄉親們祖祖輩輩在山區辛勤勞作，可依然過著苦日子，常琢磨著要為鄉親們做點什么。他憑著接觸報紙雜志、了解政策的機會，知道中央惠民政策一個接一個出臺，黨和國家就是想讓農民生活好，便逐漸認識到，扶貧要先扶智，致富要先治愚，出路在科技。從1994年開始，全二平為全四壕村訂了《遼寧青年》、《信息快報》、《法制周報》、《巴彥淖爾科技報》等刊物，并制作了閱報欄，組織同齡人學科學、用科學，種植科技示范田，原來死認老經驗的老農也主動請前來幫扶的科技人員到家講解。全二平還把自家的田作為科學種植示范田，現在覆膜種植玉米已成了村民們的主要收入。他還帶領和組織村民籌資投勞，用2年時間把原來坑坑洼洼、只能勉強通過馬車的3公里“爛路”修好，與外面的公路連接，并組建土特產銷售公司無償為村民服務。他組織村民義務投勞，實施筑渠引水工程，使全村人均水澆地達到12畝，人均收入翻了一番。為了能讓全村人吃上自來水，他多次央求在家鄉投資開礦的七叔，投資10多萬元給全村安裝自來水，解決了村民祖祖輩輩吃水難的問題。

全二平從7歲開始就照顧一位非親非故的老人任秀菊：本村無兒無女、雙目失明的任秀菊老人，早年逃荒到這里，被全二平3 父母收留。全二平父母在自家房屋旁邊蓋了間小土屋，讓任秀菊老人居住。從那時起，剛上小學的全二平就幫老人洗頭、洗腳，打理一些家務，像對待親奶奶一樣。后來老人癱瘓，失去自理能力，全二平每天喂飯喂水、端屎端尿，整整伺候了兩年；鄉村教師全喜貞1995年患腦血栓偏癱在床，妻子體弱多病，兩個孩子正在念書。全二平將全喜貞老師家的農活包了下來，春天耕地、播種，夏天打藥、澆水，秋天收割、耕地，還常給老人請醫生、買藥；全二平還努力爭取企業和鎮里出錢為劉財家安自來水，親自動手，用了10天時間，開挖自來水管道60多米。

2009年2月4日，一位操著河北口音的婦女走進內蒙古自治區巴彥淖爾市烏拉特前旗郵政局局長李向東的辦公室，將一封信送到了李向東手里。是感謝“全國道德模范”、烏拉特前旗局小佘太鎮郵政支局鄉郵員全二平幫助他們找到了失去聯系50年的親人的感謝信。全二平幫助尋親的過程頗費周折，這位小名叫王葡萄的婦女因為在全二平的幫助下，終于與失散多年的親人團聚，在深深感激之下，又對記者講述了全二平幫助她尋親的整個過程，記者以“葡萄回家”為題在《中國郵政報》進行了詳細報道。

全二平以首屆感動內蒙古人物、全國道德模范的身份，光榮地成為2008年北京奧運會到希臘雅典傳遞奧運圣火的境外火炬手，為企業為家鄉爭得了巨大榮譽。

歲月荏苒，“愛心郵路”在全二平的腳下不斷延伸。在他的 4 感召下，當地村民尊老愛幼、助人為樂蔚然成風，現在全二平依然照顧著劉財和韓存娣兩位老人，逢年過節都要去探望，并為他們送去相應的節日所需用品，為他們代領低保金與退耕還林的各項補助。他通過紅十字會等各種渠道，以個人名義共向汶川地震捐款達1000多元。而且從2009年10月份起，為前旗六中初二學生周艷枝每月資助生活費100元。全二平有句座右銘，“把簡單的事情辦好就是不簡單，把平凡的事情辦好就是不平凡”，這正是鄉郵遞員全二平的真實寫照。

第五篇：李全芳先進事跡

連心線 赤子心——記濮陽市“老李熱線”負責人李全芳

一部熱線電話，冠以一個姓氏，鑄就了一個響當當的服務品牌。

電話架起了黨和政府聯系人民群眾的“連心線”；姓氏中蘊含著一顆忠實實踐黨的全心全意為人民服務宗旨的赤子心。

——引子

三個“一”：

黨員要時刻聽從黨的召喚

1998年初，為深入開展承諾服務，濮陽市公用事業局開通了“4420000”熱線電話，并以局業務骨干李全芳的姓氏將之命名為“老李服務熱線”（簡稱“老李熱線”），由老李負責熱線的具體運作，統籌調度全局的水、氣、暖維修服務。

聽到局黨委決定后，李全芳三天三夜沒睡好覺。多年與管道打交道的他，深知熱線的分量：一頭是與4萬余戶居民生活密切相關的縱橫交錯的水、氣、暖管道；一頭是公用事業局乃至市委、市政府的形象。承諾容易兌現難，干不好，就會損害黨和政府的形象！“摸爬滾打是年輕人干的事，你一把老骨頭了，能經得起這種折騰？”老伴兒和孩子們都勸老李早辭了這份工作。

共產黨員就要時刻聽從黨的召喚！老李最終還是毅然挑起了重擔。他從各公司抽調思想好、技術硬的人員，組建了熱線指揮室、電話接聽組和供氣、供水、供暖三支搶修隊，并為熱線立下了“三個‘一’”的鐵規矩：不喝用戶一滴酒；不抽用戶一支煙；除必要的配件費用外，不收用戶一分錢。

1998年4月20日，“老李熱線”正式開通。七個“年三十”： 用戶的呼聲就是命令

在“老李熱線”工作日志中，記者查閱到這樣一組特殊的記錄——

1998年農歷大年三十14時30分，行政南小區8號樓供熱主管線漏水，老李搶修了2個小時，當天修了3戶；

1999年農歷大年三十9時40分，防疫站一戶居民報修，老李搶修了40分鐘，當天修了5戶；

2000年農歷大年三十20時，第二實驗小學供熱主管網破裂，老李搶修到次日凌晨2時，這天修了4戶；

2001年農歷大年三十18時，老李到市檢察院家屬樓進行管道維修，這天修了5戶；

2002年農歷大年三十14時，公安局家屬院天然氣管道被汽車撞裂，老李搶修了40分鐘，當天修了9戶；

2003年農歷大年三十8時，謝東小區20號樓供水管道被凍住停水，老李搶修了30分鐘，這天和熱線隊員共修了67戶；

2004年農歷大年三十，老李帶人為農業局家屬院維修完漏水管道，央視春節晚會已開始??

“七個大年三十，令人信服地表明，老李和他負責的熱線時刻都在恪守自己的宗旨：把用戶的困難放在首位，有求必應，有叫必到，有難必幫。”到濮陽考察的建設部領導說，“‘老李熱線’是實踐‘三個代表’重要思想的模范。”

2000年農歷大年三十，勞累了大半天的老李剛入睡，就被一陣急促的電話鈴聲驚醒。當時已是23時55分。熱線值班員通知他，謝東小區用戶李恩榮家暖氣片上的排氣閥連同基座被沖掉，指頭粗的水柱破管而出，已殃及樓下。老李立刻穿好衣服，拿上工具，頂寒風踏積雪，以最快的速度趕到李恩榮家。只見屋里霧氣騰騰，床、地毯、家具全泡在了水里，一家人正在拿濕透的被子拼命往漏水處捂。待老李把一切處置妥當，時間已是大年初一凌晨2時。李恩榮感激地說：“要不是你來，我們這一夜不知道該怎么過啊。”

“用戶是上帝，用戶的呼聲就是命令。”老李總是教育熱線的成員，“有些事對我們是小事，但對用戶就是大事！”濮陽市公用事業局的同志算了一筆賬：熱線開通以來，老李和熱線服務隊員每月無償加班都在10天以上，相當于7年干了10多年的活。

四個“0”：群眾滿意是我們的最大心愿

“老李熱線”號碼中有4個“0”，寓意是啥時候都要“靈”。

這幾年，用戶對熱線的信任度越來越高，向熱線求助的也越來越多。有用戶，也有非用戶；有市內的，也有市外的。求助的內容應有盡有：換門鎖、修電器、貼瓷片、換窗紗，讓幫忙打開高壓鍋或從馬桶里撈鑰匙，還有夫妻鬧離婚請求調解??

“對所有求助，我們都堅持一個字：幫?！崩侠钫f，“我們決不能辜負群眾的信任?！?/p>

1999年7月11日，華龍區東白倉村村民劉宗民給熱線打來電話說，他知道自己用的是自備井水，不是熱線的服務對象，但他家的漏水問題找人處置了十幾次，錢沒少花，卻一直沒解決，就慕名請熱線幫忙。老李當即騎車十幾里找到了劉家，脫掉鞋襪，和劉一起挖開了一個近1米深的坑。趟著泥水，頂著烈日，干了3個多小時，徹底幫劉家解決了問題。

“家有難題，請找老李”。截至今年1月底，“老李熱線”共接到用戶電話43369個，為30706戶居民提供了義務維修，回答咨詢12663次；電話處置率、報修及時率均為100％，用戶滿意率達98％以上；收到用戶感謝信550封，錦旗、鏡匾50面。

一位用戶在感謝信中深情地寫道：“假如有一天，我們沒有了‘4420000’這個熱線，真不敢想象遇到大量生活問題該怎么辦?！?/p>

近年來，老李先后榮獲省、市“優秀共產黨員”、“人民滿意的公務員”、全國“人民滿意的公務員”等稱號及全國“五一”勞動獎章。去年3月，中宣部、中央文明辦、全國總工會等6部委聯合授予他全國“職工職業道德十佳標兵”稱號。

在榮譽面前，老李說：“我總感到，按‘三個代表’的要求，按保持共產黨員先進性的要求，我做得還很不夠。我要用一生一世、永不停息地為人民服務來踐行這些要求！”