第一篇：陽春市氣象局開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況自查報告

陽春市氣象局開展《中國共產黨黨員

領導干部廉潔從政若干準則》 貫徹執行情況的自查報告

陽江市氣象局：

根據市氣象局?關于開展?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?貫徹執行情況專項檢查工作的通知?（陽氣紀?2011?1號）的文件要求，我局認真對照通知要求，開展自查自糾。自查報告如下：

一、貫徹落實《廉政準則》情況

（一）及時傳達會議精神，營造了貫徹落實?廉政準則?氛圍。2010年5月13日上午，局長曾田東參加全省貫徹落實?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?電視電話會議，隨后在局中層干部會議上，曾田東局長組織大家認真學習了?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?全文，重點對八條規定逐一講解，會上要求中層以上干部，特別是黨員領導干部要高度重視，把?廉政準則?貫穿于自身工作之中。

（二）認真做好?廉政準則?征訂發行工作，做到每個黨員干部人手一冊。根據市紀委的工作部署，2010年4月，我局為每個黨員干部征訂了?廉政準則?，供黨員干部學習使用。

（三）開展學習貫徹?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?知識測試活動。2010年5月，根據市紀委工作 安排，為進一步強化對廉潔從政行為基礎性法規的理解和掌握，我局在黨員、干部中開展學習貫徹?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?知識測試活動，測試成績全部為優秀。

（四）開展一次專題民主生活會。2010年9月，我局以“貫徹落實?黨員領導干部廉潔從政若干準則?切實加強領導干部作風建設”為主題，認真開好2010年度黨員領導干部民主生活會。民主生活會上，對2009年度民主生活會整改措施落實情況進行說明和總結。領導班子成員在會上要緊緊圍繞會議主題，聯系思想和工作實際，認真開展黨性分析。重點對照?廉政準則?規定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度，逐條進行檢查，對存在的問題要剖析原因，按照規定進行了糾正。

（五）加強警示教育。為把學習、貫徹與警示教育相結合，我局多次利用職工大會時機，播放典型案例2次，組織學習案例1次。通過警示教育，對提高自我拒腐防變能力起到較好作用。

（六）加強日常監督。為確保全局風清氣正，我局從黨員領導干部內部抓起，堅持重大事項報告制度，完善了黨員領導干部廉政檔案，把黨員領導干部執行黨內監督各項制度和?廉政準則?情況納入領導干部年度民主生活會自我剖析的重要內容。

（七）切實開展專項治理活動。近兩年，我局按照市紀委和市氣象局紀檢組的工作要求，對照?廉政準則?“8個嚴禁”和”52個不準”認真自查。經自查，無一例違規收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權謀取不正當利益。

（八）履職盡責，認真對待和解決群眾反映強烈的突出問題，2010年至今，我局共接待信訪2次，在接待和上級有關部門轉批的信訪件中，無一例涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。

（九）認真落實相關制度規定，完善了相關配套制度及規范性文件。一是針對原有的工作制度中存在具體操作中不科學及不完善情況，經有關人員反復研究后形成新的規定發到職工手中，修改后的制度與原有制度相比，從制度分類上更加條理化，從內容上更加完善，更加突出了黨風廉政建設及相關行政效能建設、責任追究、重大事項報告等制度。

（十）黨員領導干部對照?廉政準則?認真開展自查自糾

按照市氣象局?關于開展?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?貫徹執行情況專項檢查工作的通知?（陽氣紀?2011?1號）的文件要求，我局傳達文件精神后，要求全體黨員干部對照?廉政準則?認真開展自查，總的自查情況是：

一是在執行?廉政準則?第一條至第八條禁令共52個不準中，均無一例違反禁令所規定的禁止性行為。具體體現 在三個方面：一是首先管好自己，沒有因為自己的小利損害國家利益的行為，沒有利用職權經商辦企業、公款私用等行為，沒有利用手中權利任用干部，嚴肅選撥任用干部紀律；二是管好身邊的人；三是管好下屬，無一例違反52個不準行為發生。

二是在執行?關于領導干部報告個人有關事項的規定?中，我局黨員領導干部嚴格執行紀律要求，對突發的涉及個人重大事情按照干部管理權限報告。對涉及應當報告的如工資收入、涉外情況等都按照要求如實報送市委組織部和市氣象局黨組。

二、在貫徹落實《廉政準則》中存在不足

雖然從總的情況看，我局在貫徹執行?廉政準則?中黨員領導干部都能夠嚴于律紀，在原則上沒有任何違反紀律的行為，但在總體推進全局工作中離?廉政準則?的要求還有一定的距離，主要存在：

一是存在面對八條禁令規定，在具體工作中存在瞻前顧后的思想，在工作中習慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長遠考慮少，總的看創新工作思維不多。

二是在日常工作中黨員領導干部存在重結果，輕作風現象，具體體現在具體工作落實上，與領導的下屬之間把落實工作結果看得太重，對完成工作過程較忽視，因此，在監督下屬情況上有點脫節，以致于在處理黨群關系中因為工作熱 4 情不夠、工作責任心不強、工作方式簡單等工作作風問題導致群眾不理解現象。

三、下一步努力方向

一是加強宣傳和學習，提高干部職工整體水平。把?廉政準則?貫徹落實到每個人，每個工作環節，提高服務水平和質量。

二是加大監督力度，讓服務對象徹底明白規范服務內容、辦事流程、辦結時限，完善監督體系。

特此報告

陽春市氣象局 二○一一年九月十三日

第二篇：關于開展學習中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準...

關于開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》網上測試活動情況的通報

各直屬機關紀委（總支）：

中共中央頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。為了深入學習宣傳貫徹《廉政準則》，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，市直機關紀工委于2010年3月16日至4月9日，在大連機關黨建網上，組織市直機關處級干部開展了學習《廉政準則》網上測試活動。市直機關各單位對測試活動高度重視，加強領導，周密部署，把開展測試活動作為今年反腐倡廉宣傳教育的重要工作來抓，采取多種方式，積極組織處級干部參加測試活動，確保測試活動取得圓滿成功。在為期近一個月的測試活動中，市直機關共有95個單位，3997名處級干部參加了網上測試。根據各單位組織測試情況，現評出優秀組織獎25個；從獲得滿分的測試者中，以隨機抽取方式，選出測試個人優勝獎100名。（名單見附件）

希望獲獎單位和獲獎個人及參加組織測試的單位和個人再接再厲，把貫徹執行好《廉政準則》作為當前一項重大政治任務抓緊抓好，不斷增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，認真分析本單位黨員干部廉潔從政方面 存在的薄弱環節，進一步規范黨員干部從政行為，著力解決涉及黨員干部廉潔自律的突出問題；要發揚求真務實的精神和作風，加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為；要形成貫徹實施《廉政準則》的濃厚氛圍，努力建設廉潔高效干部隊伍，為大連的科學發展新跨越提供有力保證。

中共大連市直屬機關紀律檢查工作委員會

2010年5月6日

附件:

優秀組織獎名單

市紀委、市監察局 市委辦公廳 市委宣傳部 市委黨校 市政府辦公廳 市發展和改革委員會 市經濟和信息化委員會 市教育局 市公安局 市財政局

市人力資源和社會保障局 市國土資源和房屋局 市城市建設管理局 市農村經濟委員會 市海洋與漁業局 市服務業委員會 市地方稅務局 市環境保護局

市安全生產監督管理局 市港口與口岸局 市政府國有資產監督管理委員會 市中級人民法院 市總工會 大連海關 市氣象局

個人優勝獎名單

市紀委、市監察局：樊京秋 侯春艷 市委辦公廳：林月秀 楊慶申 市委組織部：侗永光 市委宣傳部：陳慶華 市委統戰部：徐 穎 市委政研室：曲真儒

市委臺灣工作辦公室：叢昕日 市委老干部局：冉春雨 市委黨校：丁立毅 于曉靜 市檔案局:包曉海 市史志辦公室：孫 穎 大連日報社：左正紅 初 晨 大連出版社：李 麗

市人大常委會：時丕森 趙永成 市政府辦公廳：季士田 鞠淑苓 市政府行政服務中心：郝忠義 市發展和改革委員會：馮勝章 杜加宏

市經濟和信息化委員會：王學立 張連俠 金 靜 市教育局：夏宏杰 市科學技術局：楊 文

市公安局：宋延鋒 鄒立建 邵 萍 市民政局：任尚麟 市司法局：寧建華 市財政局：謝文生 市人事局：孫麗艷

市機構編制委員會辦公室：尹春英 市人力資源和社會保障局：夏佩永 朱 莉 市國土資源和房屋局：楊慶來 時向東 市規劃局：李惠友

市城市建設管理局：王典儀 于浩然 市農村經濟委員會：孫賢書 張升友 市水務局：李萬家 市林業局：劉復慶

市海洋與漁業局：葉 勇 王耀彥 市外經貿易經濟合作局：林錫海 盛立斌 市服務業委員會：劉福煥

市文化廣播影視局：王立武 薛 楊

市衛生局：齊 菲 市人口和計劃生育委員會：于海濱 市質量技術監督局：王亞斌 市環境保護局：徐國強 張永波 市體育局：姜 兵

市統計局：李雪芬 張麗娣 市食品藥品監督管理局：苗永超 市安全生產監督管理局：李正偉 王宗麗 市政府金融工作辦公室:袁 濤 市政府法制辦公室：毛心國 李樹炳 市委、市政府信訪局：李艷梅 市港口與口岸局：史惠忠 周少山 市旅游局：周碧荷

市經濟合作交流辦公室：王基福

市政府國有資產監督管理委員會：袁守祥 劉建凱 市人民防空辦公室：文光一 市地震局：張鳳君

市星海灣開發建設管理中心：孟兆林 市住房公積金管理中心：劉 偉 市政府發展研究中心：秦學冬 市供銷合作社聯合社：石翠華 市政協：劉美云

市中級人民法院：戰福良 譚家戎 市人民檢察院：王躍東 莊永勝 市總工會：陳里曼 李淑娟 市婦女聯合會：徐淑媛 市科學技術協會：王超英 市殘疾人聯合會：徐明哲 大連海關：初智強 吳志秀 市氣象局：王德平

國家統計局大連調查隊：周 嵐 華信信托股份有限公司:李 超平安財產保險公司大連分公司：張建鑫 省經濟林研究所：胡崇富

遼寧儲備物資管理局二十四處：劉紹軍

第三篇：關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

自查自糾工作情況報告

為認真貫徹落實好金紀發[2011]14號文件精神，我局（館）黨支部高度重視，專門召開黨支部會議，深入分析我局黨員領導干部廉潔從方面存在的薄弱環節，并結合金口河區檔案局（館）實際，制定有針對性的措施，確保學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》不走樣、不變調、不流于形式。最終實現我局（館）黨員干部自覺用《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規范從政行為，達到廉潔從政的目標。現將我局學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾工作情況報告如下：

一、根據我局黨員領導干部隊伍的現狀，認真對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求，深入分析查找廉潔從政方面存在的問題，具體開展了以下工作：認真學習《準則》并把“八個嚴禁”搞清楚，把 “52個不準”搞清楚，把我局（館）黨支部關于反腐倡廉建設的新要求搞清楚，逐條自查，認真反思，深刻剖析廉潔從政方面存在的薄弱環節，及時研究制定加強班子和隊伍建設的改進措施，著力營造風清氣正的良好環境，牢固樹立干部隊伍建設的正確導向，結合實際，深入推進反腐倡廉建設。組織黨員干部開展自查自糾工作通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。局（館）支部為單位，召開黨員領導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結果作為評先選優和干部任用、獎懲的重要依據。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

二、重點推進黨務政務公開，加強權力監督制約把黨務政務公開作為加強自身建設和管理創新的重要舉措，以“抓內容、抓平臺、抓機制、抓特色”為基本思路，全面推行黨務、政務以及事業單位辦事公開，成立黨務公開工作領導小組和辦公室，明確工作原則、公開內容、程序形式以及保障措施等。

三、加強我局黨員領導干部學習。我局（館）在學習《廉政準則》后，積極組織全體黨員干部開展學習輔導，并采取以下多種措施：

1、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，并有計劃地對領導干部進行一次集中培訓。

2、為單位黨員領導干部每人購買一本《廉政準則》。

3、號召參加學習的黨員干部每人撰寫一篇學習《廉政準則》的心得體會文章

4、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

四、深化改革，抓住源頭治理工作。深化改革建設、重點治理源頭，我局結合當前正在開展的規范權力運行制度修訂工作，把制度建設貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節。針對廉潔自律問題易發多發的重點部位和關鍵環節，重點抓好擴大內需專項資金使用監督管理以及領導干部職務消費等領域的改革和制度建設，制定相關提升行政能力的制度、措施以及落實情況進行監督檢查。

通過以上的自查自糾工作，我局（館）發現了在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深等，主要有以下幾個方面的原因：

一．重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

二．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

三．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

現根據我局（館）存在的情況特制定以下措施：

一、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。我局（館）將《廉政準則》作為支部學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。堅持黨支部學習制度，以支部為單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

（二）強化公示制度，不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。嚴格防止跑官、要官、拉票、賄選等違反《廉政準則》的問題發生。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨組民主生活會上，除組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾外，還在班子內部開展述廉、評廉、促廉活動，不斷增強領導干部的廉潔自律意識。

（三）強化規范權力運行制度，不斷增強預防腐敗的能力。制定本檔案局（館）規范權力運行制度。一是組織干部職工認真學習規范權力運行制度，使大家理解和掌握建立規范權力運行制度的意義、目的、要求及其基本內容，明確違反制度規定所要承擔的責任和處罰，增強依法行使權力的自覺性。二是紀檢組長采取現場檢查、征求當事人意見等方式對權力運行的全過程進行監督，防止不作為、亂作為和以權謀私等違反《廉政準則》問題的發生。

我局（館）關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾階段的工作已圓滿完成。做好了迎接下一階段的準備。

第四篇：關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

貫徹執行情況專項檢查工作的通知

市直各醫療衛生單位，局機關各科室：

按照市紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（贛市紀字［2011］60號）的部署和要求，經研究，決定開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）貫徹執行情況專項檢查，現就有關事項通知如下：

一、檢查對象

（一）市直醫療衛生單位，由市衛生局負責；

（二）局機關和市直單位的縣處級（包括非領導職務，下同）黨員領導干部，由市紀委負責；

（三）局機關和市直單位的科級（包括非領導職務，下同）黨員領導干部，由市衛生局負責。

二、檢查內容

（一）市直醫療衛生單位主要就以下內容開展檢查：

1、組織學習宣傳《廉政準則》情況，是否按照省委〈關于認真學習貫徹中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，采取有效措施加強《廉政準則》的宣傳教育，并將其作為單位黨組織學習和黨性黨風黨紀教育的重要內容；

2、是否認真分析本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，規范領導干部廉潔從政；

3、是否開展領導干部廉潔自律突出問題專項治理，特別是違規收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等問題的治理；

4、受理并查實領導干部廉潔自律方面的信訪舉報情況；

5、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規和規范性文件的情況；是否抓住重

點領域、關鍵環節和重要崗位，加強制度建設，完善配套措施，形成用制度規范廉潔從政的機制。

（二）黨員領導干部主要就以下內容開展檢查：

1、圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查、自查自糾情況。是否嚴于律已，潔身自好，做到廉潔從政；是否嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生；是否嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好職責范圍內《廉政準則》的貫徹實施；是否在民主生活會或述職述廉報告中認真開展批評和自我批評。

2、執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況。是否按規定如實向黨組織報告個人有關事項。

對單位主要負責同志，還要檢查是否切實擔當負總責、管好班子、帶好隊伍，以身作責，促進本單位領導干部廉潔從政情況。

三、步驟按排

專項檢查工作自本《通知》下發之日起至2011年11月15日結束，主要包括自查自糾、督查整改兩個階段。

（一）自查自糾階段（8月2日 至 8月29日）各單位要嚴格按照本《通知》所列檢查內容和要求開展自查自糾，確保自查面達到100%。

自查自糾階段，各單位要如實填寫《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》（詳見附件1），并組織本單位黨員領導干部如實填寫《黨員領導干部貫徹落實〈廉政準則〉情況自查自糾登記表》（詳見附件2）。市直各單位分別負責匯總本單位自查情況，于 8月25日前 將《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》、單位班子成員的《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》和自查自糾書面報告報送局紀檢監察室，其余科級干部的《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》由各單位自行保管并存檔；局紀檢監察室負責匯總局機關自查情況，將市局《縣（市、區）、市直單位

部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》、所有縣處級黨員領導干部的《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》和市局自查自糾書面報告按照要求報送市廉政辦。

聯系人：尹振華，聯系電話：8169030，***。

（二）督查整改階段（8月30日 至 11月4日）

在各單位自查自糾的基礎上，市局將對市直醫療衛生單位進行督導檢查。對檢查發現的問題，被檢查單位要制定整改措施并報送市衛生局紀檢監察室(gzswsjjjz@126.com)，確保糾正及時、處理到位、防范有效；檢查結果在一定范圍內進行通報，并作為領導班子、領導干部考核獎懲和干部選拔任用的重要依據。期間，市直各單位要做好迎接省、市紀委專項檢查的準備工作。

專項檢查工作結束后，市直各醫療衛生單位應于 11月1

日前 向局紀檢監察室報送專項檢查工作總結報告。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各單位黨組織對專項檢查工作負總責，要高度重視專項檢查工作，將其擺上重要日程，加強領導，精心謀劃。黨組織主要負責同志要親自部署，深入研究，采取有效措施確保檢查工作取得實效。班子成員的黨員領導干部要結合民主生活會對《廉政準則》貫徹執行情況進行對照檢查。

（二）講求方式方法。要結合黨風廉政建設責任制檢查考核以及其他專項治理工作的開展，采取聽取情況匯報、召開座談會、查閱文件資料等方式，充分了解和掌握單位貫徹落實《廉政準則》情況。

（三）嚴肅工作紀律。專項檢查工作堅持“自查適當從寬，監督檢查從嚴”的原則，各單位要認真領會政策精神，組織本單位以及黨員領導干部按照要求如實填報自查自糾情況。對如實上報且情節輕微的，以批評教育為主；對違反《廉政準則》情節嚴重或拒不如實上報的，進行嚴肅查處。

（四）深化工作成效。要認真分析查找本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節及其產生原因，了解把握領導干部廉潔自律工作的特點規律，及時總結推廣好的經驗做法，積極探索監督檢查工作的新思路、新舉措，不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，切實解決一批人民群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信以民。

第五篇：街道關于《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情(精)

***街道關于《中國共產黨黨員領導干部廉 潔從政若干準則》貫徹執行情況的 自 查 報 告

為了認真貫徹執行中央、省、市、區紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況的通知精神，街道黨工委在區委的統一部署下，在區紀委的具體指導下，強化領導、精心安排, 切實做到《廉政準則》貫徹執行工作有組織有保障、工作有方案，分工明確，措施有力, 各單位部門和黨員領導干部認真對照《廉政準則》要求，進行了全面檢查和自查，現將自查自糾情況報告如下：

一、全面開展自查自糾，確保取得實效

一是加強組織領導，確保工作落實有保障。按照區紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，為了認真落實好《通知》精神，街道黨工委高度重視專項檢查工作，及時成立了《廉政準則》貫徹執行情況督導小組。組成了

以黨工委書記趙言佐同志任組長，黨工委其他領導干部為成員的督導小組。并細化責任，明確工作措施，為《廉政準則》貫徹執行工作提供了強有力的組織保障。

二是加大宣傳力度，精心組織學習。為了擴大影響，造成聲勢，在全體黨員干部中召開關于《廉政準則》方面的動員會210人/2次，邀請法制老師指導學習《廉政準則》內容和內涵1次，受教黨員領導干部80余人，同時利用橫幅、網站、手機信息等宣傳工具，在全體黨員干部中掀起了積極學習《廉政準則》的熱潮，取得了良好的效果。增強黨員領導干部學習的主動性和自覺性，開展集中學習和自覺學習。街道做出了詳細的學習計劃，各黨員領導干部均能認真學習，各科室、社區組織學習方法多，方式多，全體黨員領導干部學習熱情高漲，營造了良好的學習氛圍。

三是加強日常監督，建立長效機制。按照民主集中制原則，在重大問題上遇事大家商量，不搞個人說了算，堅決不搞“一言堂”，充分發揚民主。黨員領導干部通過民主生活會，班子成員交心會等方式，指出對方存在的問題，虛心接受，改正缺點，開動機器，闊步前進。為鞏固學習成果，《廉政準則》貫徹執行情況督導小組在完成班子成員學習的任務后，不定期地加強對其他單位的學習進行檢查和督察，對學習組織不力的單位予以通報，年終不得評為先進集體，對學習自覺性不高，敷衍塞責的個人提出嚴肅批評，年終不得評為先進個人。

四是加強專項治理，強化輿論和群眾監督。截至目前，街道領導干部均未出現違法收受禮金、違規多占和參與買賣住房現象，也沒有利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面問題。為確保街道風清氣正，街道主要抓了以下工作：一是堅持黨務、政務公開，將資金來源和使用渠道、醫保社保資金、低保及大病救助對象等進行全面公示，接受群眾的監督。二是搞好賬務管理工作，嚴禁白條入賬，自覺接受上級部門的審計和監督，三是利用政務外網和街道門戶網站，報刊雜志和各種板報，加強對外公開，接受輿論的評判和監督。

五是建立健全配套制度，保障權威性。緊緊圍繞《廉政準則》要求，結合街道實際，制定符合本地的配套文件，如：結合解放思想大討論活動提出的問題，加大對黨員干部紀律作風建設的處罰制度；結合目前的項目建設，加大制定處理在工程建設中收受賄賂，吃拿卡要的制度，做到讓制度管人，管事，做到有章可循。對凡是不符合經濟社會發展的文件或與《廉政準則》相悖的文件、制度，堅決廢除，清理銷毀。

二、加強領導干部檢查，確保干部隊伍純潔性

加強黨員領導干部廉潔自律，在工作、作風上查找有與《廉政準則》不符一些問題，就存在的問題而言，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾個方面的原因：一是重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫

感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。二是重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。三是重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要

有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施

針對存在的問題，街道黨工委進一步加強相應措施，確保對《廉政準則》貫徹執行取得實效。

一是嚴格執行規定，自覺抵制誘惑。進一步學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力；牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。街道黨政班子成員嚴格按照《廉政準則》相關要求，自重、自省、自警、自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各 項工作；堅持嚴以律己，不搞以權謀私。在招待來客等方 面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費；在各項工 作中嚴格按照有關法律、法規辦事。三是堅持從嚴治黨要求，搞好黨風廉政建設。在以身 作則執行廉潔從政規定的基礎上，始終把黨風廉政建設作 為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。努力樹立 正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問

題、新情況，積 極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓 延，進一步密切黨群、干群關系。