第一篇：先進(jìn)基層黨組織事跡材料

先進(jìn)基層黨組織事跡材料

（華亭發(fā)電有限責(zé)任公司第四黨支部）

中國水電甘肅能源華亭發(fā)電公司第四黨支部是一支團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、敬業(yè)、愛崗、敢打硬仗的隊(duì)伍,現(xiàn)有職工人數(shù)46人，黨員14名。在這里有來自全國各地的許許多多擔(dān)負(fù)著不同專業(yè)技能的工作高手，是他們無私奉獻(xiàn)的大無畏精神，詮釋著企業(yè)發(fā)展，共同托舉著這顆耀眼的明珠，把光明送進(jìn)千家萬戶。多年來第四黨支部憑著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，在工作中敢想、敢干，在本職崗位上做出了突出的貢獻(xiàn)，特別是在近幾年因工作突出，被共青團(tuán)甘肅省委、省國資委，省人力資源廳授予“青年文明號先進(jìn)集體”及“青工創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體”，被甘肅省總工會授予“工人先鋒號”，被中國水電股份有限公司授予安全生產(chǎn)“先進(jìn)項(xiàng)目部”等榮譽(yù)稱號。其主要事跡如下：

一、發(fā)揮黨支部政治核心作用，體現(xiàn)黨員過硬政治素質(zhì)。

華亭公司第四黨支部自成立以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終圍繞公司黨委工作的總體要求，承擔(dān)技術(shù)支撐的重任，經(jīng)過幾年的不懈努力，培養(yǎng)了一支專業(yè)化、職業(yè)化、市場化、和諧化的隊(duì)伍。主要為：

1、在專業(yè)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)中，第四黨支部以身作則，認(rèn)真對待專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持以公司利益為重，積極思考，建言獻(xiàn)策，維護(hù)大局；以科學(xué)發(fā)展觀的思路，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，團(tuán)結(jié)廣大職工，履行崗位職責(zé)，做到嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)、高效、團(tuán)結(jié)進(jìn)取。開展“三標(biāo)一體化”貫標(biāo)認(rèn)證，實(shí)施模塊化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，突出過程控制，自投產(chǎn)以來沒有發(fā)生黨員違規(guī)違紀(jì)行為和影響公司穩(wěn)定的事件，確保黨員干部職工隊(duì)伍純潔和各項(xiàng)工作的高效閉環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、近幾年在公司經(jīng)營非常困難的情況下，第四黨支部全體黨員堅(jiān)定信心，自強(qiáng)不息，加強(qiáng)管控，細(xì)化管理，在工作中堅(jiān)持秉承實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，把科技進(jìn)步、節(jié)能降耗和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營融合起來，以降低機(jī)組能耗、破解生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)難題為目標(biāo)，狠抓質(zhì)量向機(jī)組要效益，完成了鍋爐風(fēng)機(jī)變頻改造、汽輪機(jī)通流部分提效治理、鍋爐受熱面防磨防爆治理等重大技改項(xiàng)目達(dá)三十多項(xiàng)，廠用電率和供電煤耗率大幅降低，機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平躍上一個新的臺階。

二、履行職責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)，集思廣益高效技改

近幾年第四黨支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、效能監(jiān)察等活動和以“五個模范”為主題的民主評議黨員活動。通過活動的開展，觸動了干部職工思維創(chuàng)新，黨建科學(xué)化水平不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)黨建工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)和閉環(huán)監(jiān)督，為公司戰(zhàn)略推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。作為第四黨支部的每一名共產(chǎn)黨員，在工作中敢想、敢干，在降低成本、提高機(jī)組效率上多想辦法，先后完成了部門許多重大技改項(xiàng)，編制了各類技術(shù)資料，規(guī)范了技術(shù)管理，提出了許多合理化建議，排除了多次重大安全隱患，保證了設(shè)備安全運(yùn)行，取得了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。近幾年我們支部有三名黨員分別評為中國水利水電建設(shè)股份公司評為設(shè)備物資管理先進(jìn)工作者；中國水利水電建設(shè)股份有限公司“十一五”期間質(zhì)量管理先進(jìn)個及甘肅能源公司十一五工程建設(shè)先進(jìn)個人，并有多名黨員分別獲得公司優(yōu)秀黨員稱號。

近幾年第四黨支部黨員勇于探索，勇挑重?fù)?dān)，完成了集團(tuán)公司批準(zhǔn)立項(xiàng)的科技項(xiàng)目3項(xiàng)#

1、2爐A、B二次風(fēng)機(jī)及#

1、2機(jī)A、B凝結(jié)水泵變頻改造、CFB鍋爐滾筒冷渣器安全穩(wěn)定運(yùn)行治理及《#

1、2爐爐水硅超標(biāo)治理》和公司立項(xiàng)的科技項(xiàng)目《雨水回收》優(yōu)化利用技術(shù)研究及應(yīng)用。面對新技術(shù)，新問題，第四黨支部廣大黨員迎難而上，細(xì)心研究，勇挑重?fù)?dān)，提出了技術(shù)攻關(guān)的一系列措施，編寫了#

1、2爐A、B二次風(fēng)機(jī)及#

1、2機(jī)A、B凝結(jié)水泵變頻改造、CFB鍋爐滾筒冷渣器安全穩(wěn)定運(yùn)行治理、#

1、2爐爐水硅超標(biāo)治理技術(shù)方案，并予以實(shí)施。在實(shí)施中第四黨支部黨員起到帶頭作用，經(jīng)常深入現(xiàn)場，加班加點(diǎn)，進(jìn)行圖紙的設(shè)計(jì)、繪制、報批。設(shè)備到貨后，負(fù)責(zé)技術(shù)的黨員同志以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和施工關(guān)鍵點(diǎn)，認(rèn)真組織人員進(jìn)行系統(tǒng)安裝、調(diào)試。全年完成#

1、2爐A、B二次風(fēng)機(jī)及#

1、2機(jī)A、B凝結(jié)水泵變頻改造、CFB鍋爐滾筒冷渣器安全穩(wěn)定運(yùn)行治理、爐水硅超標(biāo)治理、機(jī)組指標(biāo)優(yōu)化治理、雨水回收優(yōu)化利用等重大科技項(xiàng)目。這些項(xiàng)目的實(shí)施，廠用電率同比下降1.53%，供電煤耗同比下降6.12克/千瓦時，汽耗率同比下降0.15克/千瓦時，鍋爐冷態(tài)啟動油耗6噸左右，是全國CFB機(jī)組啟動油耗最優(yōu)指標(biāo)。通過一系列技術(shù)改造和設(shè)備治理，機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行躍上一個新的臺階。

面對持續(xù)的市場煤，計(jì)劃電，公司經(jīng)營面臨嚴(yán)重困難的局面，作為第四黨支部的每一名黨員，腳踏實(shí)地認(rèn)真工作，用實(shí)際行動來為企業(yè)減虧，從小事做起、從自我做起，從節(jié)約一滴水、一度電、一顆螺絲釘做起，便成了第四黨支部每個黨員日常工作的一部分，其主要工作如下：

其一：為全面達(dá)到節(jié)能減排，完成了雨水回收技術(shù)方案的研究論證、編寫上報、項(xiàng)目實(shí)施工作。在改造中以最小的投入獲得最大經(jīng)濟(jì)效益為原則，盡量采用閑臵的廢舊設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，使改造費(fèi)用較預(yù)算前節(jié)約30多萬元。該項(xiàng)目自去年6月初建成投入運(yùn)行至今，已累計(jì)回收水量30萬M。全年節(jié)約新鮮水30萬M，節(jié)約60萬元。通過雨水回收利用有力的提高了水資源的利用率和效益，并在火電企業(yè)中實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用開創(chuàng)了用水典范。尤其值得一提的是：雨水回收工程投入使用，在2011年7～11月份因廠外供水管受山體滑坡影響，供水長期中斷的情況下，發(fā)揮了及其重要的支撐作用，且有力的提高了水資源的利用率，可最大限度改善輔機(jī)冷卻水水質(zhì)，不僅節(jié)約大量的新鮮用水，而且還能有效防止設(shè)備結(jié)垢、腐蝕，可正真實(shí)現(xiàn)廢水零排放，綠色環(huán)保電廠之名得以充分體現(xiàn)。

其二、針對機(jī)組實(shí)際利用小時低及#

1、2機(jī)組小修的機(jī)會，我們及早安排，摸清了設(shè)備存在的重大安全隱患，加大了設(shè)備難點(diǎn)的治理，針對公司鍋爐運(yùn)行中的磨損問題，組織防磨小組定期開展防磨會議，對入爐煤粒徑破碎系統(tǒng)進(jìn)行了全面整治，33對鍋爐防磨檢修方案進(jìn)行優(yōu)化研究，遵循“保證粒徑、降低風(fēng)量、精細(xì)檢修”的原則，認(rèn)真進(jìn)行防磨研究治理，學(xué)習(xí)借鑒同類型電廠先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)燃煤調(diào)整方式，改進(jìn)工藝方案，進(jìn)一步提高了公司循環(huán)流化床鍋爐防磨技術(shù)水平，#

1、2鍋爐的運(yùn)行周期從初期的4個月延長到現(xiàn)在的7個月，提高了機(jī)組的安全可靠運(yùn)行水平。針對分離器出口澆注料、前墻密相區(qū)澆注料大面積脫落進(jìn)行了修復(fù)，并對鍋爐角部澆注料進(jìn)行技改，對斗提機(jī)、刮板機(jī)、冷渣器進(jìn)行了大修，保證了設(shè)備安全運(yùn)行。在檢修過程中解決了空冷風(fēng)機(jī)無法啟動、給水泵潤滑油泵不打油等疑難問題。針對#2機(jī)組B給水泵芯包卡死、#2機(jī)組液力耦合器供油泵運(yùn)行中損壞、#

1、#2機(jī)組高、低加疏水管道相繼出現(xiàn)爆管事故、#2機(jī)三段抽汽至除氧器三通泄漏事故、#1機(jī)發(fā)電機(jī)冷卻水#

5、#2閥門內(nèi)卡、#2機(jī)EH油泵異常啟動、#1機(jī)真空低的問題、#2機(jī)C2空冷風(fēng)機(jī)異音、#2機(jī)B給水泵跳閘、#1機(jī)組空冷C2C3B2等風(fēng)機(jī)運(yùn)行中無法啟動、生水加熱器至化學(xué)水處理室外供水管嚴(yán)重泄漏、廠外供水管受山體滑坡造成長時間供水中斷以及輔機(jī)冷卻系統(tǒng)因水質(zhì)問題冷油器結(jié)垢、旋轉(zhuǎn)濾網(wǎng)、管閥腐蝕等影響機(jī)組運(yùn)行的重大問題，我們組織人員，針對性的對事故進(jìn)行了分析和培訓(xùn)，提出了分析和解決問題的方法，采取了防范措施，提高了設(shè)備的可靠性和安全性。通過技改及設(shè)備難點(diǎn)的治理，為安全運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為機(jī)組在冬季大負(fù)荷安全長周期運(yùn)行提供了技術(shù)保障。對設(shè)備損壞的情況，在技術(shù)上可行的情況下，我們及時向保險公司報案索賠。其

三、在技術(shù)上加強(qiáng)精細(xì)化管理，不斷挖掘內(nèi)部潛力，在檢修上加強(qiáng)成本控制管理，積極推廣應(yīng)用四新技術(shù)，創(chuàng)造安全經(jīng)濟(jì)效益。其主要如下：

1）、經(jīng)過技術(shù)創(chuàng)新，凝結(jié)泵變頻改造，針對變頻器一拖二采接線方式，經(jīng)過研究采用了三個電源開關(guān)，變頻器運(yùn)行時采用變頻公用電源，變頻器停運(yùn)時采用工頻電源開關(guān)，簡化了一、二次系統(tǒng)，便于邏輯控制。

2）、冷渣器改造時采用新型軸承外臵的旋轉(zhuǎn)接頭和哈尼克流量開關(guān)，入口密封進(jìn)行了創(chuàng)新改造，擴(kuò)充了密封環(huán)周向長度和軸向長度，節(jié)省了投資，改善了冷渣器運(yùn)行狀況和安全環(huán)境。

3）、鍋爐分離器出口中心筒采用自主發(fā)明的密封技術(shù)，徹底改變了原密封頻繁開焊的問題，節(jié)省了大量檢修費(fèi)用。

4）、鍋爐受熱面施工采用新型“V”型銷釘在鰭片焊接，“V”型銷釘兩側(cè)延伸至受熱面管壁，用以固定澆注料，不在受熱面管壁焊接“一”字銷釘，在保證了焊接質(zhì)量安全性同時加快了施工進(jìn)度。

5）、鍋爐分離器中心筒出口煙道內(nèi)襯采用延長一體式“Y”銷釘替代原焊接銷釘，內(nèi)襯結(jié)構(gòu)改為140mm耐磨澆注料加80mm絕熱澆注料形式，徹底消除了原施工工藝銷釘焊點(diǎn)開焊導(dǎo)致的外層澆注料脫落，內(nèi)層保溫板裂紋吹損的安全隱患。

6）、#1發(fā)電機(jī)空冷器運(yùn)行中出口門關(guān)閉，系統(tǒng)無法隔離，采用了帶水開孔連通故障門前后的工藝，消除了一次停機(jī)事故。

其四、圍繞企業(yè)當(dāng)前面臨的難得機(jī)遇和現(xiàn)實(shí)問題，集思廣益，收集到合理化建議80多條，內(nèi)容涵蓋技術(shù)改造、精益化管理、資源整合、完善產(chǎn)業(yè)鏈等多個方面，這些建議的實(shí)施，公司公司管理水平的到加強(qiáng)，環(huán)保效益得到體現(xiàn)，工業(yè)廢水實(shí)現(xiàn)了“零”排放，相比同等濕冷機(jī)組節(jié)水86%，機(jī)組運(yùn)行產(chǎn)生的灰渣有效利用達(dá)90%以上，各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)良。這些成績的取得，被《中國電力報》等多家媒體進(jìn)行了報道。

其五、利用新工藝對冷渣器安全隱患進(jìn)行治理。2011年，技術(shù)人員大膽創(chuàng)新對冷渣器系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造，通過技術(shù)改造解決了冷渣器故障頻發(fā)的重大安全隱患，鍋爐安全運(yùn)行水平步上了新的臺階。

其六、對鍋爐受熱面防磨防爆創(chuàng)新治理。華亭公司2×135MWCFB鍋爐投運(yùn)以來，多次發(fā)生因鍋爐水冷壁磨損爆管造成機(jī)組非停的事故。通過創(chuàng)新創(chuàng)效治理，從根本上解決了CFB鍋爐受熱面磨損的問題，實(shí)現(xiàn)鍋爐受熱面有效防護(hù)，達(dá)到安全、高效、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保運(yùn)行。

其七、對#2機(jī)組真空系統(tǒng)泄漏治理，#

1、#2機(jī)組自投運(yùn)以來真空嚴(yán)密性一直不合格，直接影響機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，通過創(chuàng)新創(chuàng)效治理，真空嚴(yán)密性較修前每分鐘下降738Pa/min，達(dá)到62Pa/min，真空嚴(yán)密性軸封供汽壓力由原來的0.025MPa提高到0.03MPa，提高0.005Mpa，真空度明顯提高。根據(jù)發(fā)電機(jī)組真空每提高1%，機(jī)組經(jīng)濟(jì)性可提高0.305%，降低煤耗3g/KW.h的規(guī)律計(jì)算。按機(jī)組平均負(fù)荷100MW，運(yùn)行3000小時計(jì)算，可節(jié)約100萬左右，達(dá)到預(yù)期效果。

三、隱患排查治理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)

對發(fā)電廠來說，水是火電廠的血脈，是生命線，一旦無水將被迫停機(jī)。2011年入夏以來，供水管線常常因特大暴雨襲擊導(dǎo)致山體滑坡，造成深埋在山中的管子大面積斷裂的現(xiàn)象多次發(fā)生，是影響公司安全生產(chǎn)的重大安全隱患。由于華亭地理的特殊性，山高、路陡，設(shè)備及系統(tǒng)全部安裝在大山深處，伴隨著持續(xù)的陰雨天氣，給搶修工作帶來了很大的困難。面對突發(fā)性的災(zāi)難，第四黨支部以敢為人先的精神，克服重重困難，踏著泥濘冒雨多次組織人員連夜搶修。面對山高路滑車輛無法行進(jìn)的泥路，搶修材料及工具（電焊機(jī)、發(fā)電機(jī)、氧氣、乙炔，熱熔機(jī)、泥漿泵）無法運(yùn)到現(xiàn)場，搶修人員就用自身的身體和力量，硬是將管材、施工工具用肩扛、人抬的方法拖到了搶修現(xiàn)場。面對山體滑坡泥石流的威脅，搶修人員不畏懼怕，在冰冷潮濕的泥水中頑強(qiáng)奮戰(zhàn)，冒雨連續(xù)作業(yè)。期間沒有因供水中斷影響機(jī)組減負(fù)荷情況，得到了公司嘉獎。這樣的事情還很多，記得在09年化學(xué)有2臺40m高位酸槽發(fā)生泄漏，頃刻間危及到人身、設(shè)備、建筑物安全，面對這樣突發(fā)的重大隱患，檢修人員不敢上前，第四黨支部黨員身先士卒，冒著被酸液燒傷的危險，火速戴上防毒面具，向缺陷發(fā)生地走去，在搶修過程中，第四黨支部黨員以高超的技術(shù)，經(jīng)過近2個小時的頑強(qiáng)奮戰(zhàn)，成功將高位酸槽漏點(diǎn)堵住，從而避免了一次特大化學(xué)危險品泄漏污染事故的發(fā)生。

四、努力學(xué)習(xí)發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，搭建活動平臺著力構(gòu)建預(yù)防3機(jī)制。

近年來隨著公司的發(fā)展，第四黨支部始終把著眼提高自身素質(zhì)的培養(yǎng)放在第一位，努力學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技能，學(xué)以致用，帶動身邊的職工共同進(jìn)步。在干好專業(yè)工作的同時，結(jié)合當(dāng)前公司節(jié)能降耗與發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益并重，組織編輯出版了公司三期專業(yè)技術(shù)《論文集》及《科技項(xiàng)目集》。今年組織上報集團(tuán)公司科技項(xiàng)目參加集團(tuán)公司評審，有兩項(xiàng)獲得三等獎。針對華亭地域偏僻、公司青年職工多的特點(diǎn)，第四黨支部組織黨員積極搭建職工活動平臺，以良好的文化促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重職工思想境界的提升，以文化引領(lǐng)職工精神追求。先后開展了“健強(qiáng)體魄、勇攀高峰”登山比賽、“唱支紅歌給黨聽”紅歌演唱會、職工籃球賽、“節(jié)能杯”羽毛球賽等豐富多彩的活動。同時結(jié)合生產(chǎn)型企業(yè)特點(diǎn)，開展了兩次職工技術(shù)比武大賽。通過支部搭建活動平臺將宣傳視角聚集到生產(chǎn)一線，樹立典型帶動，對各崗位涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡廣泛宣傳，不斷積淀公司文化底蘊(yùn)，職工面貌煥然一新。

回顧過去，第四黨支部在工作中雖然取得一些成績，但也存在一些不足和問題，在今后的工作中還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，為公司的安全發(fā)展創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

華亭發(fā)電有限責(zé)任公司第四黨支部

2012-6-20

第二篇：先進(jìn)基層黨組織主要事跡

xx黨支部成立于1997年，現(xiàn)有黨員16名。黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“五好支部”的要求，創(chuàng)造性的開展黨建工作,積極帶領(lǐng)廣大黨員、干部和群眾堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，并認(rèn)真落實(shí)上級黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，在三個文明建設(shè)中成效顯著，曾多次被局黨委評為先進(jìn)基層黨組織，單位年年被xxx、xxx評為先進(jìn)單位。

平時注重對黨員的管理、教育和培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，能精心組織黨員集中學(xué)習(xí)和參加各種活動，不折不扣地完成黨委部署的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真開展“先進(jìn)性見行動、當(dāng)先鋒促發(fā)展”系列主題實(shí)踐活動，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，并著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時還能積極組織黨員參與社區(qū)黨建活動，贏得了社會各界的信任和支持。

近幾年來，黨支部班子團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強(qiáng)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；能堅(jiān)持民主集中制，凡屬單位重大問題均由集體討論，支部再作出決定；黨的生活制度健全，“三會一課”制度執(zhí)行好，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實(shí)效果顯著，支部所屬黨員沒有發(fā)生違法違紀(jì)等問題。為xx更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

第三篇：先進(jìn)基層黨組織事跡

安仁鄉(xiāng)石富村先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)事跡

石富村位于三明市將樂縣北部，距縣城40公里，全村有兩個自然村，共256戶1147人，多數(shù)人在上海經(jīng)商。全村擁有耕地面積1462畝，森林面積8897畝，煙葉種植面積496畝，產(chǎn)量鄉(xiāng)下達(dá)1340擔(dān)，是個經(jīng)濟(jì)來源主要靠煙葉種植的貧困村。在安仁鄉(xiāng)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，村支兩委一班人堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會精神，積極組織 開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，樹立科學(xué)發(fā)展觀，為石富村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會進(jìn)步，較好地履行了職責(zé)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高基層黨組織建設(shè)

為了不負(fù)重望，完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，村支兩委一班人非常注重學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，提高理論修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀，確保工作、生活中有正確的指導(dǎo)思想。學(xué)習(xí)黨的十七大精神，現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和上級黨委政府的各項(xiàng)決策，努力提高想問題、辦事情的政治水平。努力學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)知識，增強(qiáng)法律意識，做到依法行政，依法辦事，經(jīng)常深入隊(duì)組，深入農(nóng)戶，調(diào)查研究，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向周邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，不斷完善和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)了組織活力 石富村共有黨員28人，村支兩委6人，在安仁鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，結(jié)合本村的實(shí)際情況，按照《村民組織法》要求，依法調(diào)整了村支兩委班子，完善了各項(xiàng)管理制度，使班子有了新的活力。我們始終堅(jiān)持《三會一課制度》、《工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《雙培雙帶制度》、《民主生活會制度》等，現(xiàn)在班子成員隊(duì)伍精干了，活力增強(qiáng)了，各項(xiàng)工作也上去了，在群眾中的凝聚力也上升了，各項(xiàng)工作都有了明顯的起色。邁入了先進(jìn)行列，受到了鄉(xiāng)黨委、政府的表彰。

三、拓展思路，增強(qiáng)組織創(chuàng)新能力

1、“空心村”整治。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐加快，一方面，農(nóng)民要求改善居住條件的愿望日益強(qiáng)烈，另一方面，在農(nóng)民新建住宅過程中，由于外出經(jīng)商打工人口增多、村莊規(guī)劃滯后等原因，農(nóng)民居住點(diǎn)用地往往不能合理、有效地利用，新建住宅大部分都集中在村莊外圍，而村莊內(nèi)卻存在大量的空閑宅基地和閑置土地，形成了內(nèi)空外延的用地狀況，即所謂的“空心村”。“空心村”的存在，造成土地浪費(fèi)嚴(yán)重，安全隱患加劇，影響環(huán)境衛(wèi)生，潛伏矛盾糾紛，阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，危害巨大。

2009年我村結(jié)合全縣開展的“進(jìn)百家門、知百家事、幫百家忙、交百姓友”活動，根據(jù)石富村實(shí)際情況，按照“民主決策、自主拆遷、統(tǒng)一規(guī)劃、自我管理”的工作思路，鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部深入田間地頭、深入群眾當(dāng)中、深入農(nóng)戶內(nèi)心，調(diào)查研究，了解情況，加強(qiáng)溝通，制訂好符合村情民意的規(guī)劃、政策，按照“六步工作法”逐項(xiàng)開展這項(xiàng)難度大、壓力大的工作。在此過程中，掛村單位國有資產(chǎn)營運(yùn)公司非常支持此項(xiàng)工作，經(jīng)常下村全程參與指導(dǎo)，給出了很好的意見，并在整治后新村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上給予了資金支持，最終通過各方面的努力，全村原有舊房43戶、4250平方米；已拆除舊房42戶、4120平方米，占應(yīng)拆除的96.9%；規(guī)劃建設(shè)新房20戶、1960平方米，已完成招投標(biāo)20戶、1960平方米。截至目前，20戶已經(jīng)全部動工蓋建，10戶已近搬進(jìn)新房，小區(qū)配套設(shè)施方面長160米寬5米的水泥路面已澆筑完成并投入使用。通過“空心村”規(guī)劃改造，村容村貌明顯改觀，村民的建房瓶頸得以緩解。市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次來到我村參觀，稱贊我們的整治模式，我們將規(guī)劃的20塊新地基通過招標(biāo)所得地價款全部補(bǔ)償給原舊宅基地的群眾，既沒有浪費(fèi)錢也沒有浪費(fèi)地。通過對“空心村”的改造，路變寬了，房屋之間間距變大了，真正地使“空心村”變成“實(shí)心村”。

2、其它為民辦實(shí)事項(xiàng)目。一是墩上水壩修復(fù)。我村墩上水壩年久失修，抵御洪澇災(zāi)害的能力相當(dāng)薄弱，許多良田得不到應(yīng)有的灌溉而無法進(jìn)行種植，制約了我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我村積極向上爭取項(xiàng)目資金。通過各方努力，投資近5萬元，長40米，高4米的墩上水渠得以順利修復(fù)，使其繼續(xù)發(fā)揮灌溉或排澇的作用；二是坑邊渠道整修。渠道三面光總長213m，兩邊C20砼厚0.15m，渠底厚0.1m，總投資3萬元，目前工程已驗(yàn)收完畢并投入使用；三是新建烤房群。為扎實(shí)抓好今后煙葉生產(chǎn)工作，我村建造密集式烤房群，現(xiàn)已規(guī)劃16塊新烤房地基供煙農(nóng)使用，目前16塊烤房已經(jīng)全部建好并投入使用，建造密集式烤房群省工節(jié)能又提質(zhì)量，可以促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是率先成立造林合作社。按照林改精神，我村按照上級部署，落實(shí)采伐跡地造林。全村施行按戶入股的造林模式，一戶一股，每股500元，并在全鄉(xiāng)率先成立了石富村林業(yè)股份合作社，并選舉出了理事長和監(jiān)事長，制定了章程。至今為止，全村已造林210畝，造林苗木43700株，已有100多戶的農(nóng)戶繳納股金，真正實(shí)現(xiàn)了“耕者有其山”，造林形勢喜人。

在今后的工作中，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，提高農(nóng)村基層黨組織的統(tǒng)籌能力，依然是石富村黨支部的工作目標(biāo)。石富村黨支部將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全體村民共同建設(shè)富裕和諧文明的社會主義新農(nóng)村。

第四篇：先進(jìn)基層黨組織主要事跡

先進(jìn)基層黨組織主要事跡三篇

先進(jìn)基層黨組織事跡材料(一)

在市委、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，近年來，房管局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊與市委、局黨委保持高度一致，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，認(rèn)真抓好黨支部黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，班子團(tuán)結(jié)，廉潔自律，黨員學(xué)習(xí)抓得緊、管得嚴(yán)，黨員作用效果明顯，在機(jī)關(guān)黨支部的帶領(lǐng)下，全體干部職工緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，開創(chuàng)了機(jī)關(guān)“三個文明”建設(shè)新局面。房產(chǎn)管理主體業(yè)務(wù)房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化、規(guī)范化、流程化，走在各縣市前列，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理進(jìn)一步規(guī)范，物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，拆遷管理堅(jiān)持依法行政，規(guī)范管理，為全市舊城改造、改善城市居民居住環(huán)境作出了基礎(chǔ)性貢獻(xiàn)。2003年房管局機(jī)關(guān)被授予“襄樊市文明單位”稱號，2004年被市委評為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位”，年年被局黨委評為“先進(jìn)單位”。現(xiàn)將主要事跡匯報如下：一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，為我市房產(chǎn)管理事業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展做出不懈地努力和貢獻(xiàn)

近年，隨著中央“促進(jìn)中部地區(qū)崛起”，省委“一主三化”和襄樊市省域副中心城市發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施及市大力實(shí)施“工業(yè)立市、三產(chǎn)活市”的戰(zhàn)略決策，為房產(chǎn)管理事業(yè)的發(fā)展提供了重要的機(jī)遇，局機(jī)關(guān)黨支部根據(jù)“三個代表”重要思想的要求，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”、深刻領(lǐng)會“三個代表”，努力實(shí)踐“三個代表”，無論是支部書記，還是普通黨員;無論是一線黨員，還是退休老黨員，都能積極為房管事業(yè)發(fā)展謀大局、想辦法，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，身先士卒，加班加點(diǎn)，從無怨言，真正起到了模范帶頭作用。為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，局投資十多萬元安裝了局域網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，并要求在一個星期內(nèi)將全市近3萬余份產(chǎn)權(quán)檔案輸入系統(tǒng)，難度大、時間緊、任務(wù)之重可想而知，而工作在一線的黨員同志毫無怨言，立即沒日沒夜地投入到工作中去，房產(chǎn)管理科科長吳艷芳，為了按時完成任務(wù)，眼睛過度疲勞造成視力下降，在黨員的帶動下，在全體工作人員的共同努力下，全市3萬余份產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍檔案順利輸入系統(tǒng)，使我市產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理水平提升了一個檔次，走在了地區(qū)各縣市的前列。2004年10月在全國開展清理拖欠農(nóng)民工工資問題，我局也接到了這一工作任務(wù)，對這一難度大、易得罪人的工作，機(jī)關(guān)黨員主動請纓，對全市九家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目拖欠工程款及農(nóng)民工工資問題進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查，經(jīng)督促整改，截止2004年12月底，我市無拖欠工程款及農(nóng)民工工資現(xiàn)象，順利完成了這一惠及群眾、樹立政府形象的工作任務(wù)。在機(jī)關(guān)黨支部的帶領(lǐng)下，在機(jī)關(guān)黨員的共同努力下，房產(chǎn)管理各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理逐步規(guī)范，房地產(chǎn)開發(fā)市場逐步活躍，精品樓盤不斷涌現(xiàn)。物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，在全市已實(shí)行物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案制度。全市城市房屋拆遷工作走上了依法拆遷、文明動遷的軌道，在市重點(diǎn)工程沿江大道建設(shè)拆遷管理工作中，機(jī)關(guān)黨員長年放棄節(jié)假日，工作在動遷一線，接待群眾上訪，及時化解矛盾，協(xié)調(diào)解決拆遷糾紛，確保了沿江大道建設(shè)順利進(jìn)行，截止目前，已完成拆遷面積5.5萬平米，動遷居民800余戶，新建樓房8萬平米，城市面貌和市民居住條件得到了很大改善。二、黨支部班子團(tuán)結(jié)，全體黨員廉潔自律

近年來，房管局機(jī)關(guān)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社會形象不斷提升，經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐步增強(qiáng)，這與黨支部一班人政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新分不開，與我們工作規(guī)范化、制度化分不開;與全體黨員自覺維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律和國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)分不開。房管局機(jī)關(guān)成立時間長、黨員人數(shù)多，機(jī)關(guān)黨支部始終堅(jiān)持民主集中制，較重大事情必須征求廣大黨員和職工的意見，真正做到集思廣益，使重大決策多年來從沒出現(xiàn)過失誤，更沒有造成損失，國有資產(chǎn)迅速增長，職工得到了應(yīng)有的實(shí)惠。同時，為了使工作規(guī)范化、制度化，機(jī)關(guān)相繼出臺了《機(jī)關(guān)工作人員工作細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)工作人員工作責(zé)任考評制度》及財務(wù)、獎懲各項(xiàng)管理制度，整個機(jī)關(guān)管理責(zé)任明確、獎懲分明，每名來到房管局機(jī)關(guān)辦事的領(lǐng)導(dǎo)或群眾，都會對我局機(jī)關(guān)嚴(yán)格的管理、良好的形象、扎實(shí)的作風(fēng)發(fā)出感嘆。由于廣大黨員廉潔自律，近9年來，局機(jī)關(guān)沒有發(fā)生一起違法亂紀(jì)事件。三、加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)，教育與管理

盡管局機(jī)關(guān)行政業(yè)務(wù)繁忙，但局機(jī)關(guān)黨支部在對黨員的學(xué)習(xí)、教育和管理上從未放松過。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神以及科學(xué)、文化、法律、業(yè)務(wù)知識，不斷提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。同時，注重抓好黨員的日常教育與管理，廣泛、深入、扎實(shí)開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進(jìn)性教育活動，堅(jiān)持黨的組織生活制度，結(jié)合先進(jìn)性教育活動，建立完善了黨員交心談心制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層群眾制度、黨員分析評議制度、重大問題議事規(guī)則等，認(rèn)真召開黨內(nèi)民主生活會，廣泛開展批評與自我批評。在抓好黨員的學(xué)習(xí)、教育與管理的同時，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和團(tuán)支部的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪單位發(fā)展美好藍(lán)圖。四、密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決實(shí)際問題

房管局機(jī)關(guān)作為政府職能部門，近年來不斷轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化環(huán)境，逐步樹立以人為本，服務(wù)群眾的意識，切實(shí)利用部門優(yōu)勢，為群眾辦實(shí)事，辦好事，規(guī)范市場秩序，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提升部門形象。房產(chǎn)管理工作涉及千家萬戶，與群眾的切身利益息息相關(guān)，作為房產(chǎn)管理政策的執(zhí)行者和房產(chǎn)市場的管理者，我們大力推行政務(wù)公開制度，將我局各部門辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作時限等以公示欄或利用電視、報紙等媒體向群眾公示，并定期走上街頭開展政策咨詢活動，向群眾提供最直接地服務(wù)。今年，在黨支部的創(chuàng)意下，我局開通了“辦證直通車”服務(wù)，開通熱線電話，機(jī)關(guān)黨員走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)行動不便或孤寡老人家中，為他們提供優(yōu)質(zhì)上門服務(wù)，深受社區(qū)群眾的好評。在全市開展的“三聯(lián)三建”和“雙聯(lián)雙促”工作中，局機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)這一利國利黨利民的務(wù)實(shí)之舉。為加強(qiáng)聯(lián)系村竹林橋丁樓村村支部班子建設(shè)，加強(qiáng)村黨員教育，提高村黨員素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮村黨員的表率作用，投資5000余元，配備了電教設(shè)備，幫助該村建立了黨員電教室。局“三聯(lián)三建”工作專班在丁樓村調(diào)研時，從該村支部書記金志安口中了解到，由于該村經(jīng)濟(jì)文化落后，缺乏必要的學(xué)習(xí)工具，該村黨員文化教育水平滯后，平時黨員學(xué)習(xí)僅限于讀書看報，形式單一，缺乏凝聚力，希望我們幫助他們建立一個黨員電教室。工作專班向支部匯報后，黨支部非常重視和關(guān)心，在經(jīng)過討論后，在經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕的情況下，籌措資金5000余元購置了彩電、dvd、功放、音箱，為該村建立了黨員電教室。為聯(lián)系貧困戶送去黨和組織的關(guān)懷和溫暖，機(jī)關(guān)小賣部發(fā)動局機(jī)關(guān)職工捐贈冬衣棉褲，并要求成色要新，質(zhì)量要好，共捐各類冬衣棉褲65件，每戶送去20余件冬衣和

100斤大米。在三夏來臨之際，于2005年5月26日機(jī)關(guān)干部職工深入到竹林橋丁樓村，為五戶困難群眾送去慰問金壹千元。當(dāng)聽說殘疾人張振才家種有12畝小麥已成熟在地還沒收割時，立即下田幫助搶收。當(dāng)日搶收小麥、蠶豆1200斤，受到該村群眾好評。先進(jìn)基層黨組織事跡材料(二)

渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅(jiān)強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體——xx銀監(jiān)分局黨委班子。在2004年、2005連續(xù)兩年被**銀監(jiān)局考核為a級單位、評為先進(jìn)集體;2005被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號;2006年榮獲第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位。當(dāng)人們贊譽(yù)這支隊(duì)伍時，都情不自禁地將鏡頭對準(zhǔn)了隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)核心——分局黨委。一、搭起黨建舞臺

構(gòu)建組織體系。2004年4月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，從加強(qiáng)黨委的思想、組織、作風(fēng)和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機(jī)關(guān)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責(zé)，為創(chuàng)造性地開展黨建工作搭好了舞臺。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委。用學(xué)習(xí)型黨委來引領(lǐng)學(xué)習(xí)型分局建設(shè)，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，蓮山從加強(qiáng)自身建設(shè)入手，不斷改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方法，按照每月集中學(xué)習(xí)一次，每次突出一個主題，重點(diǎn)研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)習(xí)取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓(xùn)班21期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)703人(次);推薦參加上級學(xué)習(xí)培訓(xùn)(檢查)39期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)112人(次)，建立培訓(xùn)檔案64份;邀請商業(yè)銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實(shí)施《職工教育培訓(xùn)規(guī)定》，分局大專以上人員占比達(dá)90.77%，一個人人學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的風(fēng)氣已經(jīng)形成。

筑牢反腐堤壩。制定了《實(shí)施綱要》具體意見，在“xx監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁，組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學(xué)習(xí)《綱要》專欄2期，黨委書記、紀(jì)委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項(xiàng)清理”工作;推行黨(政)務(wù)公開，設(shè)置“局長信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長接待日、聯(lián)系點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度;通過“行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督卡”等措施，有效地推進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，2005年在向社會各界問卷調(diào)查中，滿意率達(dá)到100%。僅2005年先后接受銀監(jiān)會紀(jì)委、省局紀(jì)委監(jiān)察室以及xx市紀(jì)委對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查4次，均受到了一致好評。二、奏響時代旋律

先進(jìn)性教育亮點(diǎn)多。分局黨委高度重視先進(jìn)性教育工作，組織編寫了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽，制作了“共產(chǎn)黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡報上設(shè)置了《永遠(yuǎn)的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;制作大型“學(xué)習(xí)園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實(shí)踐活動，先進(jìn)性教育達(dá)到既定的目標(biāo)要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達(dá)到100%。

文明創(chuàng)建展新姿。在文明單位創(chuàng)建中，分局堅(jiān)持“以人為本、勤奮進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、科學(xué)監(jiān)管、廉潔高效、團(tuán)結(jié)和諧”的創(chuàng)建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，制成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應(yīng);在“監(jiān)管在線”網(wǎng)站，開辟了《黨的建設(shè)》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風(fēng)采”等文藝聯(lián)歡會;團(tuán)委積極組織參加省局先進(jìn)性教育演講比賽并獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當(dāng)?shù)厝诵袇f(xié)商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡”和職工運(yùn)動會，構(gòu)建了和諧共事工作環(huán)境。

春風(fēng)化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，協(xié)調(diào)黨、團(tuán)、工會齊抓共管。始終堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人的工作原則，堅(jiān)持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協(xié)辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準(zhǔn)備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關(guān)愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強(qiáng)了凝聚力和向心力。三、領(lǐng)航監(jiān)管工作

落實(shí)工作責(zé)任制。分局先后制定下發(fā)各項(xiàng)管理制度40多項(xiàng)，編制了各部門、崗位的《職責(zé)匯編》，并裝框上墻;積極開展“制度落實(shí)年”活動，促進(jìn)了制度的落實(shí)和工作的規(guī)范。啟動了“共產(chǎn)黨員奉獻(xiàn)在崗位”的工作競賽活動，制作了“五項(xiàng)承諾”的桌前牌即：不讓?shí)徫宦氊?zé)和工作任務(wù)在自己手中延誤;不讓各種差錯在自己手中出現(xiàn);不讓規(guī)章制度在自己這里失效;不讓服務(wù)對象因自己而受冷落;不讓分局的形象在自己這里受影響。制定了《目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，將目標(biāo)考核同績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

探索監(jiān)管創(chuàng)新。分局黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持新的監(jiān)管理念，以風(fēng)險監(jiān)管為本，大力實(shí)施分類監(jiān)管策略，積極探索建立把“協(xié)調(diào)監(jiān)管規(guī)則和政府意志相互統(tǒng)一、監(jiān)管主體和客體的相互溝通配合、外部監(jiān)管與內(nèi)部監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合、制度落實(shí)和風(fēng)險文化的建設(shè)、區(qū)域性金融穩(wěn)定的構(gòu)建、監(jiān)管統(tǒng)一動作和自選動作的關(guān)系處理”等問題設(shè)計(jì)為監(jiān)管流程內(nèi)容，并有序推廣運(yùn)行。在全轄實(shí)施了對銀行業(yè)機(jī)構(gòu)高管人員的政績考核，全面實(shí)施監(jiān)管問責(zé)制。

監(jiān)管成效斐然。把“雙降”作為一項(xiàng)長期的任務(wù)，積極鼓勵各金融機(jī)構(gòu)處置不良資產(chǎn)存量方面大膽探索，按照市場規(guī)律高效運(yùn)作。截止2005年12月末，全市四家國有商業(yè)銀行不良貸款余額較年初減少91117萬元，占比較年初下降9.53個百分點(diǎn)。歷史形成和長期積累的風(fēng)險逐步化解，轄內(nèi)銀行總體風(fēng)險狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。在案件專項(xiàng)治理工作中，堅(jiān)持疏堵并舉，督促轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)按照業(yè)務(wù)部門日常風(fēng)險管理、風(fēng)險政策制定和風(fēng)險管理指引、風(fēng)險監(jiān)督流程，建立起防范操作風(fēng)險的“三道防線”，形成了風(fēng)險防控的長效機(jī)制，兩年多來，轄內(nèi)沒有發(fā)生任何案件和突發(fā)事件，確保了一方金融平安，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展。先進(jìn)基層黨組織事跡材料(三)

在市委、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，近年來，房管局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊與市委、局黨委保持高度一致，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，認(rèn)真抓好黨支部黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，班子團(tuán)結(jié)，廉潔自律，黨員學(xué)習(xí)抓得緊、管得嚴(yán)，黨員作用效果明顯，在機(jī)關(guān)黨支部的帶領(lǐng)下，全體干部職工緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，開創(chuàng)了機(jī)關(guān)“三個文明”建設(shè)新局面。房產(chǎn)管理主體業(yè)務(wù)房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化、規(guī)范化、流程化，走在各縣市前列，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理進(jìn)一步規(guī)范，物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，拆遷管理堅(jiān)持依法行政，規(guī)范管理，為全市舊城改造、改善城市居民居住環(huán)境作出了基礎(chǔ)性貢獻(xiàn)。2003年房管局機(jī)關(guān)被授予“襄樊市文明單位”稱號，2004年被市委評為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位”，年年被局黨委評為“先進(jìn)單位”。現(xiàn)將主要事跡匯報如下：一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，為我市房產(chǎn)管理事業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展做出不懈地努力和貢獻(xiàn)

近年，隨著中央“促進(jìn)中部地區(qū)崛起”，省委“一主三化”和襄樊市省域副中心城市發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施及市大力實(shí)施“工業(yè)立市、三產(chǎn)活市”的戰(zhàn)略決策，為房產(chǎn)管理事業(yè)的發(fā)展提供了重要的機(jī)遇，局機(jī)關(guān)黨支部根據(jù)“三個代表”重要思想的要求，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”、深刻領(lǐng)會“三個代表”，努力實(shí)踐“三個代表”，無論是支部書記，還是普通黨員;無論是一線黨員，還是退休老黨員，都能積極為房管事業(yè)發(fā)展謀大局、想辦法，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，身先士卒，加班加點(diǎn)，從無怨言，真正起到了模范帶頭作用。為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，局投資十多萬元安裝了局域網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，并要求在一個星期內(nèi)將全市近3萬余份產(chǎn)權(quán)檔案輸入系統(tǒng)，難度大、時間緊、任務(wù)之重可想而知，而工作在一線的黨員同志毫無怨言，立即沒日沒夜地投入到工作中去，房產(chǎn)管理科科長吳艷芳，為了按時完成任務(wù)，眼睛過度疲勞造成視力下降，在黨員的帶動下，在全體工作人員的共同努力下，全市3萬余份產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍檔案順利輸入系統(tǒng)，使我市產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理水平提升了一個檔次，走在了地區(qū)各縣市的前列。2004年10月在全國開展清理拖欠農(nóng)民工工資問題，我局也接到了這一工作任務(wù)，對這一難度大、易得罪人的工作，機(jī)關(guān)黨員主動請纓，對全市九家房地產(chǎn)開發(fā)

企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目拖欠工程款及農(nóng)民工工資問題進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查，經(jīng)督促整改，截止2004年12月底，我市無拖欠工程款及農(nóng)民工工資現(xiàn)象，順利完成了這一惠及群眾、樹立政府形象的工作任務(wù)。在機(jī)關(guān)黨支部的帶領(lǐng)下，在機(jī)關(guān)黨員的共同努力下，房產(chǎn)管理各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理逐步規(guī)范，房地產(chǎn)開發(fā)市場逐步活躍，精品樓盤不斷涌現(xiàn)。物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，在全市已實(shí)行物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案制度。全市城市房屋拆遷工作走上了依法拆遷、文明動遷的軌道，在市重點(diǎn)工程沿江大道建設(shè)拆遷管理工作中，機(jī)關(guān)黨員長年放棄節(jié)假日，工作在動遷一線，接待群眾上訪，及時化解矛盾，協(xié)調(diào)解決拆遷糾紛，確保了沿江大道建設(shè)順利進(jìn)行，截止目前，已完成拆遷面積5.5萬平米，動遷居民800余戶，新建樓房8萬平米，城市面貌和市民居住條件得到了很大改善。二、黨支部班子團(tuán)結(jié)，全體黨員廉潔自律

近年來，房管局機(jī)關(guān)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社會形象不斷提升，經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐步增強(qiáng)，這與黨支部一班人政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新分不開，與我們工作規(guī)范化、制度化分不開;與全體黨員自覺維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律和國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)分不開。房管局機(jī)關(guān)成立時間長、黨員人數(shù)多，機(jī)關(guān)黨支部始終堅(jiān)持民主集中制，較重大事情必須征求廣大黨員和職工的意見，真正做到集思廣益，使重大決策多年來從沒出現(xiàn)過失誤，更沒有造成損失，國有資產(chǎn)迅速增長，職工得到了應(yīng)有的實(shí)惠。同時，為了使工作規(guī)范化、制度化，機(jī)關(guān)相繼出臺了《機(jī)關(guān)工作人員工作細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)工作人員工作責(zé)任考評制度》及財務(wù)、獎懲各項(xiàng)管理制度，整個機(jī)關(guān)管理責(zé)任明確、獎懲分明，每名來到房管局機(jī)關(guān)辦事的領(lǐng)導(dǎo)或群眾，都會對我局機(jī)關(guān)嚴(yán)格的管理、良好的形象、扎實(shí)的作風(fēng)發(fā)出感嘆。由于廣大黨員廉潔自律，近9年來，局機(jī)關(guān)沒有發(fā)生一起違法亂紀(jì)事件。三、加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)，教育與管理

盡管局機(jī)關(guān)行政業(yè)務(wù)繁忙，但局機(jī)關(guān)黨支部在對黨員的學(xué)習(xí)、教育和管理上從未放松過。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神以及科學(xué)、文化、法律、業(yè)務(wù)知識，不斷提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。同時，注重抓好黨員的日常教育與管理，廣泛、深入、扎實(shí)開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進(jìn)性教育活動，堅(jiān)持黨的組織生活制度，結(jié)合先進(jìn)性教育活動，建立完善了黨員交心談心制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層群眾制度、黨員分析評議制度、重大問題議事規(guī)則等，認(rèn)真召開黨內(nèi)民主生活會，廣泛開展批評與自我批評。在抓好黨員的學(xué)習(xí)、教育與管理的同時，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和團(tuán)支部的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪單位發(fā)展美好藍(lán)圖。四、密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決實(shí)際問題

房管局機(jī)關(guān)作為政府職能部門，近年來不斷轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化環(huán)境，逐步樹立以人為本，服務(wù)群眾的意識，切實(shí)利用部門優(yōu)勢，為群眾辦實(shí)事，辦好事，規(guī)范市場秩序，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提升部門形象。房產(chǎn)管理工作涉及千家萬戶，與群眾的切身利益息息相關(guān)，作為房產(chǎn)管理政策的執(zhí)行者和房產(chǎn)市場的管理者，我們大力推行政務(wù)公開制度，將我局各部門辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作時限等以公示欄或利用電視、報紙等媒體向群眾公示，并定期走上街頭開展政策咨詢活動，向群眾提供最直接地服務(wù)。今年，在黨支部的創(chuàng)意下，我局開通了“辦證直通車”服務(wù)，開通熱線電話，機(jī)關(guān)黨員走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)行動不便或孤寡老人家中，為他們提供優(yōu)質(zhì)上門服務(wù)，深受社區(qū)群眾的好評。在全市開展的“三聯(lián)三建”和“雙聯(lián)雙促”工作中，局機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)這一利國利黨利民的務(wù)實(shí)之舉。為加強(qiáng)聯(lián)系村竹林橋丁樓村村支部班子建設(shè)，加強(qiáng)村黨員教育，提高村黨員素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮村黨員的表率作用，投資5000余元，配備了電教設(shè)備，幫助該村建立了黨員電教室。局“三聯(lián)三建”工作專班在丁樓村調(diào)研時，從該村支部書記金志安口中了解到，由于該村經(jīng)濟(jì)文化落后，缺乏必要的學(xué)習(xí)工具，該村黨員文化教育水平滯后，平時黨員學(xué)習(xí)僅限于讀書看報，形式單一，缺乏凝聚力，希望我們幫助他們建立一個黨員電教室。工作專班向支部匯報后，黨支部非常重視和關(guān)心，在經(jīng)過討論后，在經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕的情況下，籌措資金5000余元購置了彩電、dvd、功放、音箱，為該村建立了黨員電教室。為聯(lián)系貧困戶送去

黨和組織的關(guān)懷和溫暖，機(jī)關(guān)小賣部發(fā)動局機(jī)關(guān)職工捐贈冬衣棉褲，并要求成色要新，質(zhì)量要好，共捐各類冬衣棉褲65件，每戶送去20余件冬衣和100斤大米。在三夏來臨之際，于2005年5月26日機(jī)關(guān)干部職工深入到竹林橋丁樓村，為五戶困難群眾送去慰問金壹千元。當(dāng)聽說殘疾人張振才家種有12畝小麥已成熟在地還沒收割時，立即下田幫助搶收。當(dāng)日搶收小麥、蠶豆1200斤，受到該村群眾好評。

第五篇：先進(jìn)基層黨組織主要事跡

先進(jìn)基層黨組織主要事跡

先進(jìn)基層黨組織主要事跡

**黨支部成立于1997年，現(xiàn)有黨員16名。黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“五好支部”的要求，創(chuàng)造性的開展黨建工作,積極帶領(lǐng)廣大黨員、干部和群眾堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，并認(rèn)真落實(shí)上級黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，在三個文明建設(shè)中成效顯著，曾多次被局黨委評為先進(jìn)基層黨組織，單位年年被***、***評為先進(jìn)單位。平時注重對黨員的管理、教育和培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，能精心組織黨員集中學(xué)習(xí)和參加各種活動，不折不扣地完成黨委部署的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真開展“先進(jìn)性見行動、當(dāng)先鋒促發(fā)展”系列主題實(shí)踐活動，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，并著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時還能積極組織黨員參與社區(qū)黨建活動，贏得了社會各界的信任和支持。

近幾年來，黨支部班子團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強(qiáng)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；能堅(jiān)持民主集中制，凡屬單位重大問題均由集體討論，支部再作出決定；黨的生活制度健全，“三會一課”制度執(zhí)行好，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實(shí)效果顯著，支部所屬黨員沒有發(fā)生違法違紀(jì)等問題。為**更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。