第一篇：2018年黨風廉政建設責任制黨課講稿

黨風廉政建設責任制黨課講稿

今天，給大家上一堂廉政教育黨課，其一是落實中央“八項規定”和黨風廉政建設責任制的相關要求;其二是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛煉，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力;其三是為了進一步調動大家工作積極性，保持和支持干事創業。廉政教育黨課是黨內一種有效的教育形式，通過它可以引導黨員干部樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀，正確對待和行使權力，自覺做到廉潔自律。

一、講黨性、重品行

前段時間，我閱讀了《做最好的黨員》一書。該書是黨員培訓讀本，是創建學習型黨組織、學習型干部的重要讀物。書中例舉的優秀黨員都是普通人，有我們一樣的喜怒哀樂，他們之所以做得更好，是因為有著更高的思想境界，能超越“小我”情感，置身于“大我”境界。正如作者對共產黨員這樣概括：“工作平凡，境界不凡”。書中提到：“人的潛能是無限的，關鍵是看你將自己放在什么樣的高度。最優秀的共產黨員都是肩膀最硬的人，他們講黨性、重品行，思想達到不可奢及的高度，人生迸發出耀眼奪目的光環。”

那么，在新的歷史時期，作為一名共產黨員，應當如何地講黨性、重品行呢?我想，一個講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀。這“三觀”是共產黨員的必備素質，缺乏這些素質，就很難成為一名合格的共產黨員。

(一)關于人生觀的問題。一提及人生觀，大家自然感到這是個老生常談。而這個老話題，卻是每個人，特別是共產黨人一生中每時每刻都在回答、誰也不能回避的永恒課題。人生觀是“總開關”，有什么樣的人生觀，就有什么樣的人生。現在大家整天忙忙碌碌，但是靜下心來想一想：人這一輩子到底想干點什么?蘇東坡有句話，“哀吾生之須臾，羨長江之無窮”。人在時空兩大維度中都是非常渺小的，轉眼就過去。人生觀正確的人，一輩子可以活得很充實，很積極，可以干出很多有意義的事。如果在人生觀問題上沒有一個合理的定位，稀里糊涂就過去了，最后什么也不是。作為黨員干部，樹立正確的人生觀，須做到以下幾點。

首先，要堅定理想信念。總書記指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”理想信念，它不是個空東西，有巨大的感召力和吸引力。在這里，有兩段十分感人的歷史，和大家分享一下。一個是延安時期。與當時蔣介石所控制的那些地區相比，延安是山溝，窮得不得了，但是大批人才都跑到延安，還要越過幾道封鎖線。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。當時有評論說，延安不僅是共產黨的根據地，也是中國的一大文化中心，這就是共產黨的吸引力，因為她代表了抗日救國的正義事業。還有一個很感人的時期，就是建國以后一大批海外留學人員歸國。大家比較熟悉的像錢學森、鄧稼先、華羅庚、竺可楨等等。實際上，他們中間的一大批人已在歐美學有所成，是我們黨的正義事業把他們都吸引回來了。黨員干部如何樹立正確的理想觀?我歸納4個字，即：愛國、信黨。愛國，就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族，是具有強大凝聚力的民族，當前我們正致力實現中華民族偉大復興的中國夢。這是正確理想觀的“基”和“本”。信黨，就是堅信共產黨的正確領導。這是政治信仰，是理想觀的核心內容。唯有中國共產黨才能救中國，才能帶領13億人民全面建成小康社會。我們絕不能以偏蓋全，看到黨內出現幾個腐敗分子，社會上出現腐敗現象，就動搖對黨的信念。

其次，要正確對待利益。南宋詩人陸游曾在一首詩寫到：“利祿驅人萬火牛，江湖浪跡一沙鷗”。詩人形象地比喻一些人為利祿所驅使，像火牛一樣不顧一切，最終走向墮落，可謂入木三分。總書記有一句話是這么說的，當官就不要想發財。這句話通俗易懂，但道理深刻。在這方面，從宏觀上看，應該說整個干部隊伍總的情況是好的，但也有少數黨員干部會犯糊涂，利大大干，利小小干，無利不干。市場經濟條件下，私有經營者、個體工商戶，這樣想倒也勿需非議，但作為黨員、作為國家工作人員就不應該了。它有悖于共產黨員的稱號，與黨的性質、宗旨和入黨誓詞格格不入。共產黨人是唯物論者，從不否認正當合理的個人利益。但是，凡事皆有其度，如果過多考慮個人，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益為重，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，經常想想那些英雄先烈，比比那些先進模范，看看那些困難群眾說實在的，現在的黨員干部條件待遇已不算低了。尤其是領導干部，有專車，有辦公室，有穩定的工資，大家應該知足了。

第三，要正確看待幸福。中國科學院心理研究所與智聯招聘聯合發布的《2012年度中國職場心理健康調研報告》顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關排名倒數第一。當前，干部隊伍也存在著“新三高”現象,即工作高壓，我們有的干部忙得“恨不得長出八只手來”;輿論高壓，現在群眾對政府工作要求高,公務員都處于放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖;生活高壓，工作忙了，照顧家庭的時間自然就少了。但是，即使是這樣，我們對待幸福應該有正確的認識。我理解，作為領導干部，幸福首先來源于勞動，人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源于貢獻，要經常想一想、算一算，自己為灣里發展做了多少事，為跨越崛起出了多少力，為人民群眾解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實。再次，幸福來源于清廉。一個領導干部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業，也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關，判了刑，既自己失去了自由，而且也沒有了能力去贍養父母、培養子女，何談幸福?所以，每一名干部都要清楚地認識到這一點。

(二)關于權力觀的問題。總書記最近在一次講話中指出,馬克思主義權力觀概括起來是兩句話:權為民所賦,權為民所用。總書記還強調，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。不論在什么崗位,都只有為人民服務的義務,都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置,都要把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。

首先，要自覺實踐“權為民所賦”。現實中,有些黨員領導干部特別是一些年輕同志,在如何理解和把握“權為民所賦”這個問題上,出現了一些偏差和誤區。如有的領導干部信奉個人奮斗、“憑本事吃飯”,認為職務地位是靠自己干出來的,組織培養、人民養育的觀念非常淡薄。這樣的干部在走上領導崗位行使權力的過程中,容易出現“主觀為自己,客觀為社會”的問題,一切根據自己的利害得失來衡量。當個人與國家、集體利益發生矛盾,甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻,這些干部往往就現了原形,出了問題。那個很著名的鄭州市規劃局副局長逯軍，屬于“一語成名”——他質問記者“準備替黨說話，還是替百姓說話”，這是將黨和百姓對立起來，把領導干部的臉給丟光了。這顯然是不懂得“權為民所賦”的基本原則。

其次，要自覺實踐“權為民所用”。“權是雙刃劍，榮辱一揮間。”實踐證明，權力是公器，哪里的領導干部能加強黨性修養、公正用權，哪里就風清氣正、心齊勁足、一片生機;哪里的領導干部獨斷專行、濫用職權，哪里就會矛盾重重。在中國古代，為官者尚知“足寒傷心，民怨傷國”、“利在于民，猶在國也”的道理。今天，我們作為黨員領導干部，更應該時刻牢記人民群眾是國家的主人，是我們的衣食父母，有了權之后，就應該更好地為他們服務。如何實踐“權為民所用”?我認為，一要反特權。總書記強調，反腐倡廉建設，必須反對特權思想、特權現象。《憲法》第5條規定：“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。”不可否認，現實中，特權思想、特權現象已經在經濟、政治、思想文化和社會各個方面產生了嚴重的影響，特權思想不清除，廣大黨員的思想就不可能達到統一;特權現象不遏制，人民群眾就不可能對黨和政府產生信任，社會風氣就不可能清正廉潔，腐敗就沒有辦法鏟除。克服特權思想、特權現象，指向的是掌握公權力的黨員干部，這就要求大家特別是各單位的“一把手”要身體力行，帶頭克服特權思想、特權現象。二要不爭權。“道相同則心相知，心相知則力相合”。單位主要負責人要身先士卒，率先垂范，以身作則，自覺接受廣大干部職工和群眾的監督。班子成員之間、科室之間，要珍惜合作共事的機會，平時多交換意見，互相信任不猜疑，互相尊重不爭權，互相支持不推諉，互相配合不扯皮，互相補臺不拆臺。三要慎用權。權力具有天生的腐蝕性，如果不受監督，就容易滋生腐敗。黨員領導干部一定要對權力保持高度的警惕性。要守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑、管得住小節，防微杜漸，慎之又慎。要在權力面前始終保持一個正常的心態，利用權力把國家事業做大，在權力面前把人做“小”。我們基層的同志，不要認為自己的級別低、權力小，沒有什么要防患的了。其實不然，“蟻貪”大家應該都聽說過，指的就是那些級別小的官員利用手中的權力貪污腐敗。在生物界，螞蟻的體態和地位都比較微小，也決定了其搬運能力的有限。然而正是這些看似渺小的螞蟻，卻能把數倍于自己體積的食物一趟趟運回洞穴儲存起來。雖然每次搬運的數量并不大，但次數多了，聚集起來的食物也頗為可觀。這些處于權力末端的“小人物”，就像螞蟻，在一個較長的時間周期里，憑借“螞蟻搬家式”的隱蔽作案手段，一點一滴地多次實施貪污賄賂，直至案發。

(三)關于道德觀的問題。領導干部既是社會成員的組成部分，又在社會分工中占據特別的地位，其道德程度高低不僅僅是個人問題，而是具有公共性，代表著公信力;其道德牽連著“黨德”，折射著“國德”，示范著“民德”。因此，加強領導干部的道德修養，自覺提高拒腐防變與抵御風險的能力，無疑十分必要。一是要錘煉好品行。一要忠誠，黨員干部要堅決擁護黨的領導，認真執行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終聽黨話、跟黨走。任何時候，我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策得到全面貫徹落實，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩，要時刻不忘組織培養，常懷感念之心，常念感激之情，常報感恩之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心對待組織，信賴之心依靠組織。三要敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行;要腳踏實地、埋頭苦干，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、扎扎實實地做好每一項工作。四要吃苦，李源潮副主席曾指出，黨員干部要在“有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。”現在有少數同志存在錯誤認識，認為近幾年經濟發展了，收入增加了，不需要再吃苦，可以好好享受一下，所以吃點、喝點、玩點、用點，無關緊要。殊不知，“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”。我們在工作中一定要肯于吃苦、樂于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。要心系大局，心胸豁達。從古至今，“將軍肩上能跑馬，宰相肚里能撐船”、“計利當計天下利，求名應求萬世名”、“能容毀譽風中過，坐看煙云筆底穿”等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達，方能成就事業、方能收獲快樂;只有心胸豁達，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想，在一個單位如果領導對待同事不豁達，勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領導的意圖和心思，這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重;如果領導對待領導不豁達，那么勢必意味著這個單位領導班子有了問題不能開誠布公，有了分歧不能坦誠相待，長此以往必會影響團結;如果同事對待同事心胸不豁達，那么大家彼此之間勢必缺少默契與信任，那么這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。三要心態平和。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落。”的確，人生的價值不在于官大官小，而在于干事的多少和奉獻的多少。黨員干部只有常懷這種“平常心”，才能站得高一點，看得遠一點，不為名而失志，不為利而亂意，不為權而動心。三是要形成好風氣。風氣雖然看不見摸不著，但是卻可以強烈感知，而且有著巨大的能量。好風氣能聚人心、出人才、興事業，給人帶來安全感、溫馨感和幸福感。領導干部是黨的中堅力量，領導干部形象好，黨的形象就好;領導干部的威信高，黨的威信就高。決不允許傳播政治謠言和公開發表違背上級決定的言論，決不允許對一些道聽途說、似是而非的東西亂猜亂議，決不允許惡意詆毀他人。這些，都是形成好風氣的關鍵所在。

二、敢作為、勇擔當

總書記曾指出，“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”，“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。

(一)增強“作為”意識。一個地方、一個單位的發展，我理解，一是要有好的發展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作風。任何成功源于一個正確思路，任何失敗源于一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向，思路出錯則可能導致南轅北轍。一要把握大勢謀思路。《孫子兵法》中說：“善戰者，求之于勢”。日常生活中，我們也常說：“善弈者，取勢”。說的都是同一道理，打仗與下棋都要十分注重把握大勢，謀篇布局，誰取得了勢，誰就掌握了勝利的主動權。因為，“大勢”就是事物發展的基本走向，帶有一定的規律性。好比股市炒股票，當整個國家宏觀經濟基本面向好時，股市大盤必定是上漲趨勢，此時進入股市建倉，多數個股上漲的可能性就較大，股市盈利的機會就較多，成功的概率就較高。為此，我們在謀劃思路時，必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢，從宏觀上進行定位，本單位應該做什么，該朝什么方向發展。這樣，我們就可以牢牢掌握致勝的主動權。二要立足實際謀思路。謀劃思路時，必須從國情、省情、市情、區情的實際出發，充分考慮基礎、條件、資源等客觀實際情況，因地制宜，靈活變通。既要站得高、看得遠，還要立得住、落得實。否則，再好的思路，也只能是無源之水、無本之木，沒有生命力。三要著眼未來謀思路。今天的成績是由昨天的選擇決定的，而今天的抉擇又將影響明天的結果。因此，謀劃思路要與時俱進，不僅要立足現在，更要著眼未來。要想在激烈的競爭中脫穎而出，就必須具備戰略的眼光、超前的思維，在認真把握國際國內大勢，準確分析本部門的過去、現在和未來等情況下，才能找到最適合自己的思路，有效增強工作的預見性、針對性和指導性。其次，關于方法問題。關于工作方法問題，毛主席曾有一個非常形象的比喻：“我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”講究工作方法和藝術，是適應和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當，事半功倍，方法不當，事倍功半。①要抓重點。牽牛要牽“牛鼻子”，抓落實要抓重點。我們有些同志成天忙忙碌碌，看起來很辛苦，工作成績卻不佳，原因就在于他們抓工作、抓落實的方法不對頭，胡子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重點工作，以此帶動全局工作實現突破，這是馬克思主義領導科學的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊，分清輕重緩急，把力量相對集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題，就容易打開局面，發揮連鎖效應，其他問題也會迎刃而解。②抓薄弱環節。大家都知道有一個“木桶理論”，其核心內容為：一只木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。抓落實是個系統工程，我們既要抓住重點，也要抓薄弱環節，把“木桶”上的那塊“短板”補齊。③抓統籌。目前，各科室的工作任務都很大，頭緒也多，涉及方方面面。科學的方法就是要區分主次、區分先后、區分輕重、區分緩急。就像彈鋼琴一樣，不能始終只按一個指頭，也不能十個手指一起按，必須按照樂譜去彈琴鍵，才能演奏出美妙動聽引人入勝的樂曲。如果只按一個指頭，奏不出調子;或者十個指頭同時按，沒有主調，就是亂彈琴。

(二)積極擔綱履職。一是要用心想事。民間有句俗話是這么說的，十個聽話的不如一個用心的。應該說，當前大多數黨員干部都能較好地做到這一點，但也有一些黨員干部不是這樣：或者缺乏責任心和使命感，心不在焉，不知道要干什么事、該干什么事;或者把心思用錯了地方，對領導的事熱心，對親友的事操心，對自己的事專心，就是對關系灣里區發展的事不上心。這樣做的后果，必然是耽誤經濟社會的發展，辜負人民群眾的信任和期待。“用心”，就是要有熱情、有干勁，要動腦筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規律，提高想事的針對性和實效性。二是主動干事。實干興邦，空談誤國。當前，我們隊伍中工作不主動的干部，主要存在三種類型：一是“開茶館”，要么坐而論道，紙上談兵，要么對工作敷衍應付，抓不到實處;二是“老牛拉破車”，對工作總是一等、二靠、三看，既無工作節奏，更無效率可言;三是“守小攤”，認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦干工作，不如四平八穩熬日子，不求有功，但求無過。這些與我們“率先全面小康”的目標是格格不入的，像這類干部今后必須淘汰。我們要有積極主動的態度，在工作中不能滿足于事事請示領導，而要善于從崗位專業的角度尋找解決問題的方法。單位主要領導應一事當頭，主動打先鋒、當楷模，愿為整體工作和全局利益奉獻智慧。中層干部要主動配合、加強協調，積極出點子、想辦法，為領導分憂解難。三是要擔當處事。總書記強調:“權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責”。擔當處事就是勇于承擔責任。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,謂之任。必須負的責,迎著風險也要擔。不愿擔責任,就不該當黨員;不敢擔責任,就不配當領導;不會擔責任,就不能當干部。擔當精神就是一種基于對行為合理性深刻認識基礎之上的意志和行為品質,是使命意識和責任觀念的有機統一。在急難險重面前,有舍我其誰的思想與理念,有一馬當先的勇氣和魄力,有履行責任的能力和素質,這就是黨員領導干部的擔當精神。在座各位干部無論正職還是副職，都有一定的權力，主抓或分管具體的事務，一定要敢于負責、勇于擔當，組織任用目的也在于此。

(三)營造干事環境。積極營造黨員干部干事創業環境，不僅能進一步鞏固好黨群干群關系，激發工作熱情，更能挖掘干部的開創性。一要寬容失敗。要創新執紀理念，把嚴肅執紀與支持改革發展、尊重客觀規律結合起來，實事求是地處理改革發展和實踐創新中出現的問題，嚴格區分失職與失誤、敢于作為與亂作為、負責與懈怠的界線。二是要鼓勵創新。美國著名的實業家羅迦?費?因格所著《事物的正確答案不止一個》書中有這樣一個觀點：生活中解決問題的方法并非只有一個，而是多種多樣。由于情況的變化，原來行之有效的方法，到了現在往往不靈了。正因為如此，如果你認為正確答案只有一個的話，當你找到某個答案以后，就會止步不前。因此，不滿足于一個答案，不放棄探求，這一點非常重要。這個觀點告訴我們，不止要找出解決問題的正確答案，而且還要發散思維，要創造性地思考，給問題找出不止一種的正確答案，在一個問題上探求多種答案，才可能全面地認識問題和解決問題。我認為，“只要符合科學發展觀的要求，符合人民群眾的根本利益，不違法、不違紀、不違規，就要大膽地去試、奮勇地去闖”。

三、守紀律、改作風

(一)要遵守黨紀法規。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特征，也是黨始終保持先進性的重要保證。一要嚴于自律。嚴于律己是領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長。我們作為黨員干部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自己責任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子，曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點，我們要向曾子這樣經常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患于未然。同時，要把自勵作為潤身的目標，經常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持斗志高昂、自強不息。二要嚴守他律。嚴守他律就是要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。一要嚴格遵守“黨章”，黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。嚴明黨的政治紀律，永葆黨員先進純潔，最基本的就是要牢固樹立黨章意識。

(二)履行一崗雙責。顧名思義，一崗雙責說的就是一個崗位、兩種責任。指的是各級領導干部履行好崗位職責的同時要自覺承擔黨風廉政建設和反腐敗工作職責。“一把手”要認真履行第一責任人職責，不僅要管好自己，還要管好隊伍、管好身邊人，中紀委書記王岐山的一番話至今回顧起來都充滿了深意。他說，現在在家做主的領導干部不多了，一切權力歸配偶，但領導干部的耳根一定不能軟。子女本來就不好管，獨生子女更不好管，有些領導干部的子女不懂事，不知道社會上有人為什么對他好，還以為自己長得俊、有魅力呢。對身邊的工作人員也不能看著不管，現在狐假虎威的人多得很，有時候走在大街上你都分不清誰是首長誰是秘書，有的秘書說出的話比首長的口氣還大。組織培養一個領導干部不容易。總書記在“兩會”期間參加江蘇代表團討論時，對代表提出的“預防職務犯罪能出生產力”的觀點給予了肯定，并語重心長地指出，國家培養一個領導干部比培養一個飛行員的花費要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。所以，我們務必全面貫徹黨風廉政建設責任制，要敢于批評人，經常咬咬耳朵、拉拉袖子，這是一種幫助、一種預防。

(三)改進工作作風。作風問題，本質上是一個政治問題，體現了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。一要興學習之風以增才氣。總書記指出，好學才能上進。“才由學得，德由學進，業由學成”，才氣是領導干部成就事業的基石。黨員干部要提高五種能力，即抓發展的能力、做群眾工作的能力、開拓創新的能力、破解難題的能力、履行職責的能力，請大家查漏補缺，努力提高，成為注重學習的“先鋒官”、熟悉工作的“政策通”、素質過硬的“多面手”。二要興務實之風以養銳氣。務實求真是黨的優良傳統和黨員干部應具備的政治品格，對領導干部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是落實科學發展觀、推進事業穩健發展的需要。要有務實之“言”，就是要實話實說，實情實報。個別干部在平時的言談話語、匯報情況中，虛辭多、實話少，謊話多、誠話少，這對自己、對事業都是一種危害。要有務實之“干”，要求領導干部在工作中認真抓落實，抓檢查督促，多殺幾次“回馬槍”，多來幾個“回頭看”，做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務實之“績”，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務實干出來。三要興調研之風以接地氣。密切聯系群眾是我們黨的群眾路線的具體體現，是我們黨的優良傳統，也是我們的政治優勢。如果我們不能充分認識到密切聯系群眾的重要性，不能事事處處為人民著想，那么，作為黨的各級領導干部，就會在人民群眾中失去信任和支持，損害黨的事業。中央已經作出決定，要在全黨開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育。中央政治局常委劉云山同志在調研時強調，我們黨是全心全意為人民服務的黨，為了人民是本質，服務人民是天職，一切奮斗都是為了人民的幸福生活。新形勢新任務面前，我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心，多到基層察民情、聽民聲、訪民意，這樣才能做到心中有數，掌控有度、協調有方，才能更好更快地實現發展目標。

第二篇：落實黨風廉政建設主體責任制專題黨課講稿

落實黨風廉政建設主體責任制專題黨課講稿

同志們：

根據上級落實黨風廉政建設主體責任制工作的要求，下面由我來為同志上一堂廉政黨課。十八大以來，黨中央加大了反腐敗力度，并提出腐敗問題不解決就要亡黨亡國，要以壯土斷腕，刮骨療毒的決心反腐敗，做到老虎、蒼蠅一起打。十八大以來，已陸續有多名省部級干部落馬。這直接反映了黨中央新一界領導集體反腐決心。結合當前教育活動，我認為，要進一步加強學習，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線，努力做好以下幾個方面：

一是加強學習。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形式主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就靜下來，心不靜欲望就容易膨脹，就無法拒絕誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，我們要堅持經常性的政治理論學習鉆研，時刻接受黨的教育，進一步提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不做任何違法違紀行為。

二是堅定信念。始終堅定共產主義和中國特色社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。

三是以案為鑒。在加強自身政治理論學習的同時，看看反面案例，在自己思想深處受到極大觸動。對他們所犯的錯誤的過程、原因及教訓作了反思：這些干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具。我們要清醒的認識到：作為一名共產黨員，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義重要思想。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從各方面嚴格要求自己。

四是廉潔自律。兩袖清風，廉潔從政，這是每一名干部最基本的行為準繩。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。黨員干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。只有以身作則，黨員領導干部才有示范作用，才有教育和管好身邊的人，黨一直教育

我們要廉潔奉公、嚴格自律，才能體現共產黨員的先進性。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產黨人的高尚品質。黨員干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數人謀取私利。要把心思用在工作上，用在干事業上，用在為群眾謀利益上。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

五是艱苦奮斗。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安逸，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

各位同志，加強黨風廉政建設教育活動尤為必要，對于廣大黨員干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的意義。在社會主義經濟建設時期，有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力、金錢、美色、人情面前喪失原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，最終身敗名裂，甚至付出了生命的代價。教訓是深刻的、慘痛的，前車之鑒，后車之師，在今后的工作中，我們一定要樹立廉潔自律的思

想。

第三篇：黨風廉政建設黨課講稿

中央紀委對程維高嚴重違紀案件的通報，對各級領導干部，特別是主要負責同志是一次深刻的警示教育。大家都是各部門的主要領導，必須高度重視黨風廉政建設。市委對這項工作十分重視，每過一個階段，就講一講反腐敗的事，在各種會議上都要強調一下廉潔自律問題，經常打招呼、逢會就提個醒，這是天津的一條有效做法。盡管我市黨風廉政建設總的講是好的，沒有出現重大團伙性違紀違法案件，但也存在著一些不容忽視的問題。

一、領導干部要努力踐行“三個代表”重要思想，做廉政勤政的帶頭人黨的十六大指出，堅持反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。腐敗現象的存在嚴重阻礙了生產力的前進，扭曲了先進文化的發展，損害了廣大人民群眾的切身利益，腐敗行為是與“三個代表”要求根本相悖的。因此，廣大黨員干部特別是領導干部在履行“三個代表”要求，努力做好本職工作的同時，必須時刻警惕各種腐朽思想的侵蝕，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。既要廉潔自律，又要加強監督。一些領導干部違法違紀，主要是放松了主觀世界的改造，要害是追名逐利。一個人如果掉進名利的圈子，時時處處在名利上打主意，早晚是要出問題的。現在，腐蝕干部的手段很隱蔽，一些別有用心的人總是通過各種手段、各種方法做侵蝕工作。作為一名領導干部，一定要清醒地看到，職務高了，權力大了，求你辦事的、利用你的人也就多了，稍不注意就會犯錯誤，在這個問題上，我們一定要時刻保持高度的警覺，千萬不可掉以輕心。我希望大家一定要嚴格要求自己，正確對待和使用手中的權力，不能有絲毫的特權思想。領導干部必須自覺加強黨性鍛煉，增強自律意識，努力做一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，保證權力干凈運行。各級黨組織要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，勤打招呼，發現問題及時提醒，這是對領導干部最大的愛護，也是我們的政治責任。要向那些抱有僥幸心理、滑向錯誤道路的同志大喝一聲、猛擊一掌，促其盡快醒悟，回到正確的道路上來。

既要嚴格要求自己，又要加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理。很多領導干部出問題，都與為子女謀取利益有關，一些領導干部對別人要求嚴，事關自己的親屬子女，就不講原則，糊涂了。我們搞了一個關于加強對領導身邊工作人員教育管理的意見，對他們提出了嚴格的要求。領導身邊人員有時幫倒忙，大家要注意加強對他們的教育，要制定紀律，嚴格要求，防止出問題。這也是愛護。

既要查處大案要案，又要著力解決群眾反映強烈的問題。對那些違反黨紀國法的人，不論是誰，不論職務多高，發現一個，查處一個，嚴懲不貸，決不姑息，決不手軟。我市的大案要案比較少，但不等于沒有腐敗現象，直接侵害群眾切身利益的各種不正之風還大量存在。群眾往往是從發生在自己身邊的事，來評價我們黨的作風，評價我們干部的優劣。群眾看慣看不慣，群眾滿意不滿意，就是衡量我們黨風廉政建設的標準。小事不及時解決，群眾有了難處不管不問，積累起來，就會引起民怨民憤，就會出大亂子。

既要治標，更要治本。這是搞好黨風廉政建設的一個重要思想，也是一條基本經驗。隨著社會主義市場經濟的發展和對外開放力度的加大，外部對我們黨的肌體的侵蝕，花樣越來越多，手段越來越隱蔽，西化、分化不管以什么形式出現，總的來講是越來越嚴峻。一些領導干部之所以腐化墮落，說到底是世界觀的問題，沒有經受住執政、發展社會主義市場經濟和改革開放的考驗。解決世界觀的問題，教育是基礎。我們必須從基本覺悟抓起，經常抓，一天也不放松地抓，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷提高精神境界，不斷增強免疫力，筑牢拒腐防變的思想長城，使干部少犯、不犯錯誤。

既要通報解剖腐敗的典型，又要樹立宣傳模范共產黨員的典型。要抓住那些腐化墮落的重大典型案例，解剖開來，公布出去，深刻分析違法犯罪的思想根源；用活生生的事實教育干部，起到警示的作用，使干部從中吸取教訓，引以為戒。

第四篇：黨風廉政建設黨課講稿

黨風廉政建設黨課

學習資料（7月26日）

保持共產黨員先進性教育，必須進行反腐倡廉教育。中央要求，要以這次教育活動為契機，按照反腐倡廉的要求，著力解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，進一步打牢廣大黨員、黨員干部反腐倡廉的思想基礎，要抓住牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀這個根本，突出艱苦奮斗、廉潔奉公的主體，堅持黨的基本路線、基本理論、基本綱領和基本經驗的教育；進行理想、信念和從政道德教育；黨的優良傳統和作風的教育；黨紀條規和國家法律法規教育，使廣大黨員和黨員領導干部牢記立黨為公、執政為民的本質要求，常修為政之德，常思貪欲之害、常懷律己之心。切實做到勤政為民，廉潔從政，增強拒腐防變的能力。經受改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗。

一、要清醒地看到黨在新世紀新階段存在著腐敗的突出問題。

中共中央在《保持共產黨員先進性教育活動的意見》中明確指出，“在黨員隊伍中存在著與保持先進性的要求不相適應的問題。一些黨員理想信念動搖，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難于發揮先鋒模范作用。一些黨員干部事業心和責任感不強，思想作風不端正，工作

作風不扎實，脫離群眾的問題比較突出，一些黨員領導干部思想理論水平不高，解決復雜矛盾的能力不強，有的甚至以權謀私、腐化墮落。一些黨的基層組織凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散不起作用。表現在：

⒈在領導干部廉潔自律方面。一是黨中央及各級黨組織制定的廉潔自律的規定沒有得到很好的落實，仍然有些黨員領導干部沒能嚴格按廉潔從政的規定執行。近年來，黨中央在總結黨的建設的基礎上制定了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于黨政機關勵行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》《領導干部報告個人重大事項的規定》以及《黨政干部選拔任用工作條例》等一系列廉潔自律的規定，但是就是有那么一些黨員甚至黨員領導干部沒能遵守，以至于出現跑官要官買官賣官的現象，出現了中央十幾個文件管不了黨政機關干部的一張嘴，出現中央的文件落實不了的現象。二是黨員領導干部甚至黨的高級干部違法犯罪越來越多，職級越來越高，金額越來越大，有的多達上億元。有的攜巨款叛國潛逃。有的領域領導以權謀私違法犯罪非常嚴重，如建筑領域、道路交通、金融機關腐敗分子是前腐后繼，推不住金錢、美色的誘惑，鋌而走險。

⒉在查處案件方面。一些領域的重大違法案件一再發生，前腐后繼，犯罪的手段越來越智能化，集體犯罪案件越來越多。攜巨款叛國潛逃數量增加。最高人民法院院長肖揚

在十屆人大三次會議報告中分析2007年刑事犯罪案件狀況呈大走勢。一是嚴重危害社會治安的案件居高不下。二是破壞社會主義市場經濟秩序犯罪案件仍然比較嚴重。三是國家工作人員職務犯罪案件呈上升勢頭。

⒊在不正之風方面，仍然存在著許多問題。由于我國仍處于社會主義初級階段，目前正處于轉軌時期，體制、制度、法律還不夠完善不健全，管理和監督機制還不完善，仍存在著許多薄弱環節和漏洞，客觀上給腐敗分子有可乘之機。損害群眾利益的現象，亂收費，拖欠農民工的工資、醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，減輕農民負擔，查處農民負擔惡性案件，侵害群眾利益的措施不力，不正之風得不到有效治理，以及黨政機關、工作作風不扎實，形式主義、官僚主義、政績工程、形象工程等不正之風仍然存在等等，這些現象，說明黨風廉政建設，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，反腐倡廉的任務十分艱巨。

二、要把反腐倡廉教育和深入開展反腐敗斗爭同保持共產黨員先進性教育有機的結合起來。

“反腐倡廉是保持共產黨員先進性的應有之義。要以這次集中教育活動為契機，按照反腐倡廉的要求著力解決黨員和黨組織在思想，組織、作風以及工作方面存在的突出問題，進一步打牢廣大黨員、黨員干部反腐倡廉的思想基礎。”這是中央政治局委員、中組部部長，全國先進性教育領導小組

組長賀國強提出的要求。最近黨 中央頒布了《建立健全教育、制度、監督并重懲治和預防腐敗體系實施綱要》，這是總結了黨的反腐倡廉的基本經驗，是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件，所以要把學習《綱要》同先進性教育有機結合起來。

⒈加強教育，是從源頭上預防和治理腐敗的一項極為重要的工作。在一定意義上說，黨員干部思想道德方面出問題是腐敗的根子。黨員、黨員干部不能保持先鋒模范作用，也是思想道德方面出了問題。思想道德防線是抵御腐敗的第一道防線，解決腐敗問題和黨員要保持先鋒模范作用，首先要致力于解決黨員干部的理想信念，世界觀、人生觀和價值觀的問題。深入開展“三個代表”重要思想的學習，教育廣大黨員干部堅定馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，堅持立黨為公，執政為民的理念，樹立全心全意為人民服務的宗旨，擺正同人民群眾的關系。

當前，要加強艱苦奮斗，居安思危，始終保持同人民群眾的血肉聯系，胡錦濤總書記在西柏坡學習考察時強調，要牢記毛澤東同志提出的“兩個務必”。他指出，這些年來，拜金主義、享樂主義和奢靡之風在黨員隊伍和干部隊伍中有滋長蔓延之勢，艱苦奮斗的優良作風在一部分黨員干部那里被淡忘，在少數人那里甚至被丟得差不多了。大量事實表明，在新的歷史條件下，能不能堅持發揚艱苦奮斗的優良作風，能不能經得起權力、金錢、美色的誘惑，對每一個共產黨員，特別是領導干部是一個現實的考驗。每一個共產黨員和黨的領導干部要始終保持共產黨人的政治本色，保持先鋒模范作用，保持共產黨人的先進性，就要加強理想信念，艱苦奮斗和先進性教育，就要保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，要同人民群眾保持血肉聯系，要努力提高自身的政治素質，樹立為黨為人民的事業長期艱苦奮斗的思想，筑牢思想道德拒腐防變的防線。

⒉發展民主，健全制定是反腐倡廉的關鍵。從體制、機制和制度上防治腐敗，就是要探究腐敗產生、變化的本質動因，有針對性地采用相應的預防和治理措施，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。通過改革和創新機制，健全和完善各項法制規章以及制度，不違法違紀，達到從源頭上防治腐敗的目的。近幾年來，我們黨從適應社會主義市場經濟的角度，不斷總結經驗，與時俱進地制定有針對性、實效性的制度。如《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規。這些法規的頒布，是黨在新時期新階段為加強黨的建設的重要舉措。這對于深入貫徹“三個代表”重要思想，發展黨內民主，加強黨內監督，嚴明黨的紀律，維護黨的團結統一；對于形成用制定規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，形成教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的體系；對于提高黨的領導水平和執政能力，增強拒腐防變和抵御風險的能力，保持黨的先進性，始終做到立黨為公，執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系都將發揮重要的作用。

我們每一位黨員要嚴格遵守黨的各項規定，遵守黨的紀律，才能使我們黨團結統一，我們黨之所以能在革命戰爭和社會主義經濟建設中領導全國人民去爭取勝利，關鍵的一條就是我們黨有鐵的紀律，我們每個黨員都能成為執行紀律遵守制度的模范。

⒊強化監督是權力制約，防止腐敗的有效方法。不受監督的權力必然走向腐敗，這是人類歷史總結出來的真諦。對權力的制約是比較難的。特別是在現有的體制下，對一把手的監督就更難。我們黨在革命和建設的實踐中不斷地總結和探索對權力運行監督的方法和經驗。強化對權力的制約，必須建立全方位的監督系統，要多方位的進行監督。要建立結構合理，配臵科學、程序嚴密，制約有效的權力運行機制。首先要建立和強化專門機關的監控作用，健全紀檢、法律、經濟、審計等專門監督機關的監控系統。二是要建立健全公民依法有序參與的社會監控系統，開展群眾性的監督。如人大代表對政府任命的工作人員進行述職評議、視察等形式。三是加大新聞媒體、信息網絡、輿論的社會監督，對一些腐敗的丑惡行為給予暴光，充分發揮新聞媒體輿論的監督作

用，使腐敗行為和不正之風無處可藏。四是充分發揮民主黨派的監督作用，發揮他們敢與直言，提高他們參政議政的積極性。在整個監督系統中，最重要的是黨內監督，因為我們的黨是執政黨，一些重大決策、路線、方針都是黨決定的，所以最關鍵的就是加強黨內監督，從決策和執行等環節加強對權力的監督。

每一個共產黨員要堅持民主集中制要發揚批評和自我批評的優良作風，這是加強黨內監督，有效抵制各種不良風氣對黨員隊伍思想侵蝕的最有效方法。近些年來，在一些黨組織和黨員中，批評和自我批評的空氣不是那么濃了；有的甚至把這個武器完全丟了。有的奉行好人主義和庸俗關系學，搞無原則的一團和氣，事不關己高高掛起；有的把人與人之間的關系商品化，彼此投桃報李，你好我好大家好；有的個人利益第一，患得患失。批評上級怕傷和氣，批評下級怕丟選票。在一些地方和單位，上級對下級“攏著”“哄著”，下級對上級“捧著”“抬著”，對違反黨紀國法的人和事不能大膽揭露和嚴肅處理，甚至出現了嚴重問題還相互包庇，其結果是庸俗之風滋長蔓延，違法違紀問題得不到及時糾正和處理。現實情況表明，一些黨員特別是一些領導干部犯錯誤。如果組織和周圍的同志能及時提醒和批評是可以防微杜漸避免小錯釀成大錯的。因此，每位黨員都要自覺地拿起批評和自我批評的武器，不斷增強解決自身問題，幫助同志糾

正缺點錯誤的能力，永遠保持共產黨員的先進性和純潔性。

我黨開展保持共產黨員先進性教育活動，根本的目的是為了提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，完成黨的執政使命。關鍵是要使黨和黨員始終保持黨的先進性。因此，必須進行反腐倡廉教育，必須堅持不懈的進行反腐敗斗爭，把腐敗分子清除出黨，始終保持黨的先進性和純潔性，努力提高全體黨員的素質。腐敗問題已連續多年位居中國民眾關注的社會焦點之首，影響中國社會穩定的首要問題依然是腐敗問題。所以要保持黨的先進性，就必須堅決深入開展反腐敗斗爭。

第五篇：黨風廉政建設黨課講稿

黨風廉政建設黨課講稿

黨風廉政建設黨課講稿

文章標題：黨風廉政建設黨課講稿

中央紀委對程維高嚴重違紀案件的通報，對各級領導干部，特別是主要負責同志是一次深刻的警示教育。大家都是各部門的主要領導，必須高度重視黨風廉政建設。市委對這項工作十分重視，每過一個階段，就講一講反腐敗的事，在各種會議上都要強調一下廉潔自律問題，經常打招呼、逢會就提個醒，這是天津的一條有效做法。盡管我市黨風廉政建設總的講是好的，沒有出現重大團伙性違紀違法案件，但也存在著一些不

容忽視的問題。我們必須保持清醒的頭腦，采取切實可行的措施，堅決反對和防止腐敗。?

一、領導干部要努力踐行“三個代表”重要思想，做廉政勤政的帶頭人? 黨的十六大指出，堅持反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。腐敗現象的存在嚴重阻礙了生產力的前進，扭曲了先進文化的發展，損害了廣大人民群眾的切身利益，腐敗行為是與“三個代表”要求根本相悖的。因此，廣大黨員干部特別是領導干部在履行“三個代表”要求，努力做好本職工作的同時，必須時刻警惕各種腐朽思想的侵蝕，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。?

既要廉潔自律，又要加強監督。一些領導干部違法違紀，主要是放松了主觀世界的改造，要害是追名逐利。一個人如果掉進名利的圈子，時時處處在名利上打主意，早晚是要出問題的。現在，腐蝕干部的手段很隱蔽，一些別有用心的人總是通過各種手段、各種方法做侵

蝕工作。作為一名領導干部，一定要清醒地看到，職務高了，權力大了，求你辦事的、利用你的人也就多了，稍不注意就會犯錯誤，在這個問題上，我們一定要時刻保持高度的警覺，千萬不可掉以輕心。我希望大家一定要嚴格要求自己，正確對待和使用手中的權力，不能有絲毫的特權思想。領導干部必須自覺加強黨性鍛煉，增強自律意識，努力做一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，保證權力干凈運行。各級黨組織要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，勤打招呼，發現問題及時提醒，這是對領導干部最大的愛護，也是我們的政治責任。要向那些抱有僥幸心理、滑向錯誤道路的同志大喝一聲、猛擊一掌，促其盡快醒悟，回到正確的道路上來。希望同志們一定要自我約束，自我珍重，決不可自己毀掉自己。?

既要嚴格要求自己，又要加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理。很多領導干部出問題，都與為子女謀取利益

有關，一些領導干部對別人要求嚴，事關自己的親屬子女，就不講原則，糊涂了。我們搞了一個關于加強對領導身邊工作人員教育管理的意見，對他們提出了嚴格的要求。領導身邊人員有時幫倒忙，大家要注意加強對他們的教育，要制定紀律，嚴格要求，防止出問題。這也是愛護。像一些插手招標、房地產的事情，這都是“高壓線”。?

既要查處大案要案，又要著力解決群眾反映強烈的問題。對那些違反黨紀國法的人，不論是誰，不論職務多高，發現一個，查處一個，嚴懲不貸，決不姑息，決不手軟。我市的大案要案比較少，但不等于沒有腐敗現象，直接侵害群眾切身利益的各種不正之風還大量存在。群眾往往是從發生在自己身邊的事，來評價我們黨的作風，評價我們干部的優劣。群眾看慣看不慣，群眾滿意不滿意，就是衡量我們黨風廉政建設的標準。小事不及時解決，群眾有了難處不管不問，積累起來，就會引起民怨民憤，就

會出大亂子。要采取有力措施，堅決糾正收紅包、亂罰款、用公款請客等部門和行業的不正之風，讓人民群眾切身感受到加強黨風廉政建設的成果。?

既要治標，更要治本。這是搞好黨風廉政建設的一個重要思想，也是一條基本經驗。隨著社會主義市場經濟的發展和對外開放力度的加大，外部對我們黨的肌體的侵蝕，花樣越來越多，手段越來越隱蔽，西化、分化不管以什么形式出現，總的來講是越來越嚴峻。一些領導干部之所以腐化墮落，說到底是世界觀的問題，沒有經受住執政、發展社會主義市場經濟和改革開放的考驗。解決世界觀的問題，教育是基礎。我們必須從基本覺悟抓起，經常抓，一天也不放松地抓，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷提高精神境界，不斷增強免疫力，筑牢拒腐防變的思想長城，使干部少犯、不犯錯誤。要抓住容易產生腐敗現象的部位和環節，建立健全各項規章制度，規范程序，堵塞漏洞，形成一套有效防范腐敗的體制和機制，不給任何人以可乘之機，從源頭上預防和解決腐敗問題。?

既要通報解剖腐敗的典型，又要樹立宣傳模范共產黨員的典型。要抓住那些腐化墮落的重大典型案例，解剖開來，公布出去，深刻分析違法犯罪的思想根源；用活生生的事實教育干部，起到警示的作用，使干部從中吸取教訓，引以為戒。同時，我們更要看到，在干部隊伍中絕大多數是勤政廉政的，是深受群眾擁護的，這是主流。要以正面宣傳為主，大力表彰、廣泛宣傳黨的優秀干部，用正確的輿論引導人，用高尚的精神鼓舞人，樹立我們黨的光輝形象，教育和引導各級領導干部自覺抵制腐朽思想的侵蝕，保持共產黨人的浩然正氣。?

既要交出加快發展的優異答卷，又要交出永不變質的優異答卷。我們搞社會主義市場經濟，這前面的幾個字絕不是多余的。據搞外經貿工作的同志講，外國人不懂什么叫社會主義市場經濟，認為市場經濟就是市場經濟。可我們看這些問題的時候，就感到“社會主義”這幾個字必須得加，不是多余的。我們在搞市場經濟的時候，別忘了我們是社會主義制度，不然就會走上歪門邪道，享樂主義、拜金主義等亂七八糟的東西就會一點一點地腐蝕我們。作為一個執政黨，最大的責任就是把經濟搞上去，讓人民群眾過上幸福的日子。這是執政的堅實基礎，也是執政的根本目的。如果經濟建設長期搞不上去，人民群眾的生活長期得不到改善，群眾就會感到失望，最終就會做出重新選擇，執政黨遲早會喪失執政地位。市委確定了“三步走”戰略，實現這一奮斗目標，任務是相當艱巨的，需要一個長期艱苦奮斗的過程。各級領導干部必須樹立強烈的事業心和責任感，保持與時俱進、奮發有為的精神狀態。在繁重的任務面前，勇挑重擔，生命不息、奮斗不止；在困難面前，迎難而上，頑強拼搏、敢打必勝；在嚴峻的挑戰面前，自覺追求高標準，爭創一

流，勇奪單項冠軍。我們要經常自我反省，看看為官一任我們干了多少事，百姓跟著我們得到了多少實惠。那些碌碌無為的同志，應當感到內疚，感到有愧。我們一定要積極進取，昂揚向上，盡心竭力加快發展；一定要克己奉公，清正廉潔，做人民的好公仆。這樣的干部越多，我們的事業就越興旺發達，我們的黨就越能得到人民的擁護和愛戴。作為一個執政黨，面臨的另一個重大考驗，就是如何做到不變質、不褪色，跳出由盛而衰的周期率，最根本的就是艱苦奮斗，始終保持與人民群眾的血肉聯系，這是我們黨的一個重要法寶，也是領導干部必須具備的基本政治素質。我們提倡艱苦奮斗，并不是否定合理的物質利益，并不是否定合理的生活需求，而是讓大家自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟。不該你得到的東西，絕不能不擇手段地去撈取、去榨取。各級領導干部要以艱苦樸素為榮，以揮霍浪費為恥，工作上堅持高標準，生活上追求低標準，自覺

為黨的形象添光彩，不給黨抹黑，絕不能讓革命先輩用生命鑄就的黨群關系，斷送在我們這一代人的手中。?

二、領導干部要強化自身素質，筑牢拒腐防變的思想堤防? 多年來，黨中央高度重視黨的自身建設和黨風廉政建設，取得了很大成效。但也應該看到，當前誘發腐敗現象、使腐敗現象滋生蔓延的土壤依然存在，一些領導干部共產主義理想信念動搖，追逐名利奢華，走向腐敗。原因是多方面的，但主觀原因仍是決定因素。所以，廣大黨員干部必須注意加強自身鍛煉，努力增強“三個意識”，提高“三個能力”。?

首先是要切實增強“三個意識”。? 一要增強黨的意識。80多年來，我們黨之所以能夠戰勝各種艱難險阻，不斷發展壯大，就是因為有堅定的理想信念，有嚴格的組織紀律，有人民群眾的衷心擁護和大力支持。大家可以回憶一下，我們在奪取政權的過程中，嚴格執行三大紀律八項注意，與人民群眾建立了密

切的關系，這是戰無不勝的根本。現在，我們所處的環境、所肩負的任務，與執政以前相比，與改革開放以前相比，都發生了很大的變化，一些領導干部黨的意識淡漠了，出現了脫離群眾的傾向，這是一個十分危險的苗頭。在新的歷史條件下，需要我們像當年奪取政權和建設初期那樣，保持蓬勃向上的朝氣，保持與民同甘共苦的好風氣，努力做到吃苦在前、享樂在后。這個優良傳統任何時候都不能丟。丟了，群眾就離我們遠了，就要變質。作為黨的干部，一定要明白這樣一個道理：入黨沒有什么便宜可沾，當官沒有什么特權可享，只能是為人民多做工作，甘于奉獻，甚至在必要時獻出自己的生命。這是一切共產黨人的思想和行為準則。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓言，不斷增強黨性觀念，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，為黨的事業鞠躬盡瘁，死而后已。?

二要增強群眾意識。我們都是來自

于普通老百姓，必須處理和解決好對人民群眾的態度問題、感情問題，為了誰、依靠誰的問題。我們的一言一行，群眾看得最清楚，群眾心里都有數。一定要自覺擺正與群眾的位置，增進與群眾的感情，與群眾同甘共苦，絕不可與民爭利。各級領導干部務必牢記，黨和人民是魚和水的關系，我們與群眾永遠是公仆與主人的關系。群眾利益是最高的利益，為群眾謀利益是共產黨人的天職。民心不可欺，民意不可違。代表了人民的利益，人民可以賦予我們權力；違背了人民的利益，人民也可以收回我們的權力。權力越大，為人民服務的責任就越大。我們必須把造福百姓作為自身價值的最大體現，把實現群眾的愿望作為自己的最大責任，努力做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，切實把群眾的利益實現好、維護好、發展好。?

三要增強自律意識。馬克思主義歷來認為，事物的演變總是從量變到質變；外因是變化的條件，內因是變化的依據，外因通過內因起作用。任何一個腐敗分子，都有一個演變的過程，往往是從一些“小節”問題開始的。如果我們的自律意識不強，對“小節”問題總是不在乎，發展下去，就會走上犯罪的道路。自我失控，腐敗必生。身為領導干部，一定要把權力、地位和名利看得淡一些，這些都是身外之物，生不帶來，死不帶去。堂堂正正做人，清清白白為官，認認真真干事，心里就很踏實，就不會整天提心吊膽。無論在什么情況下，都要有崇高的思想境界，嚴格要求自己，正確把握自己。要自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，防微杜漸，時時處處自重、自省、自警、自勵，經得住權力、地位、金錢、美色的考驗。在此，我還要奉勸那些正在錯誤道路上滑行的同志趕快醒悟過來，與其事后悔恨，不如事前防范，與其越陷越深，不如迷途知返。各級黨組織和主要負責人要切實加強對干部的教育、管理和監督，發現問題及時提醒，早打招呼，不要怕得罪人。對群眾反映 的問題，要及時找本人談，借用銀行儲蓄術語，就是要“隨收隨支”，不能“零存整取”，不能等問題成堆了再去解決，更不能“算總賬”，努力把問題消除在萌芽狀態。? 第二要努力提高“三個能力”。? 一要提高在是非面前的辨別能力。隨著國內外環境的深刻變化，政治、經濟和社會生活的各個方面都給我們提出了許多新的問題。能不能在大是大非面前保持頭腦清醒，是檢驗一個領導干部，政治上是否成熟的重要標志，是衡量綜合素質高低的重要內容。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，是我們觀察世界、認識世界的銳利思想武器。我們必須更好地學習理論和科學文化知識，自覺地講學習、講政治、講正氣，牢固樹立馬克思主義的世界觀，樹立正確的理想信念，不斷提高自己的思想道德修養和精神境界，增強免疫力和辨別力，始終保持共產黨人的高風亮節。我們必須運用辯證的觀點，正確認識社會主義發展的

歷史進程，正確認識資本主義發展的歷史進程，正確認識我國社會主義改革實踐過程對人們思想的影響，正確認識當今的國際環境和國際政治斗爭帶來的影響。我們要堅持改革開放，堅持體制創新，使生產關系更好地適應生產力的發展，上層建筑更好地適應經濟基礎的發展，堅定地走建設有中國特色社會主義的道路。作為領導干部，要學會用政治的眼光看問題，努力研究新情況，認識新事物，解決新矛盾，創造新經驗，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高駕馭復雜局面的能力。?

二要提高在誘惑面前的自控能力。現在，來自各個方面的“糖衣炮彈”確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣、用心之狠毒是很難想像的，重點“公關”的對象就是各級領導干部和一些實權人物。如果我們思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯錯誤的道路。在誘惑面前，為什么有的人就能頂得住，有的人卻經不住引誘，盡管

有多種多樣的原因可以分析，但歸根到底還是自身的問題，是世界觀、人生觀和價值觀問題。不注意提高自己的基本覺悟，對已有的權力、地位和利益總不滿足，私心太重，私欲太強，就是犯錯誤的開始，發展下去，肯定要走向腐敗。作為一個領導干部，職務越高，手中的權力越大，一言一行的影響就越大，必須時時刻刻堅持高標準、嚴要求。官大一級，標準就要高一塊，要求就要嚴一分。只有立黨為公，牢記為人民服務的宗旨，才能以不變應萬變，抵御住各種誘惑。具有自控能力，是對領導干部起碼的要求。一身毛病，難以服眾。如果連自己都管不住、管不好，還有什么資格教育和領導別人？不做群眾看不慣、不滿意的事，應該成為領導干部言行的標準。我們一定要樹立正確的權力觀、利益觀、群眾觀，從思想上筑牢拒腐防變的防線，淡泊個人名利，經得起公與私的考驗。?

三要提高在警示面前的悔過能力。

這幾年，我們立足于教育，著眼于防范，堅持從源頭抓起，在治本上下功夫，使廣大黨員干部廉潔自律的意識明顯增強，拒腐防變的能力不斷提高，重大的違法違紀案件比較少，也挽救了一批干部，效果是很好的。但從目前的情況看，仍有少數人不聽招呼，不接受提醒，對組織的告誡不愿聽、聽不進，一直執迷不悟，在違法違紀的道路上越走越遠，令我們十分痛心。客觀地講，我們這么大的一個黨，這么多的黨員，管好了很不容易。有少數人出點問題，也是不奇怪的，關鍵是敢不敢?為什么有?認錯誤，能不能悔過自新。在警示面前要有承認錯誤的勇氣，有悔過自新的能力，相信組織上會作出正確的處理。

各級黨組織要認真落實廉政建設責任制，進一步嚴肅黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，加強對干部的教育、管理和監督，早打招呼，經常提醒，避免一些同志犯大錯誤。這，對已有既是對干部的關心愛護，也是對黨的事業負責，必須引起足夠的重視。? 這些年來，我們天津的黨風總的來說是好，這是群眾支持和信賴我們的重要原因。我們廣大黨員領導干部必須吸取那些腐敗分子的教訓，警鐘長鳴，嚴格自律，保持住當前的良好局面，確保“三步走”戰略目標實現。

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