第一篇：全國優秀法律工作者事跡材料

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全國優秀法律工作者事跡材料

全國優秀法律工作者xx，xx鎮司法所所長，信訪辦主任，他懷著對司法行政事業的忠誠和對社會和諧穩定的向往，圍繞中心，服務大局，開拓創新，盡職盡責，出色地完成了各項司法任務。群眾利益無小事，弱小的他舉著至高無尚的法律作武器，為群眾排憂解難，急群眾之所需，救群眾之所求。

他的工作環境就是這么簡單，一張桌子，一張嘴，一雙腿，田間果園，村頭地尾宣傳黨的法律政策，三十多年來處理了案件兩千多，接觸各行各業老老少少的案例人群不計其數，案件的成功率百分之九十七，經濟案例兩百萬有了歸屬，多年來沒有國家省市上訪人員，他們都認為找到xx就可以解決了。

標新立異大膽實施改造新理念。

xx標新立異大膽實施改造下一代的新理念，2008年，18歲的xx沉迷上網，沒有經濟來源，深夜在別人的縱容下盜走兩臺主機，隨后幾天強烈的思想斗爭，和家人一起到公安局投案自首，法院依法判刑兩年，緩刑三年，隨后交給我們司法所進行社區矯正，當他接到案例，堅決主張特事特辦，“教育人不要一碗水看到底，要一碗水端平，不要一棍子打死。”青少年以教育為主，xx回到學校刻苦學習考上了青島一所大學，正在服刑的他接到入學通知書怎么辦呢，xx來到他的家里安排了一切事宜，一名犯人卻坐在大學的教室里讀書，這在過去絕對是不可思議的事情，然而xx就是大膽探索社區矯正工作新途徑，對他們進行

人性化管理，最終圓了一位歧途少年的大學夢。去年暑假xx沒有回家首先來到司法所，兩行熱淚滴在xx的手上桌上，回報著思想交流著感情，他這樣大膽的嘗試新的教育方式，承擔著責任，拯救一個年輕生命的正確做法是一般人不敢觸及的事情。

老百姓的事就是我xx的事

我們鄉鎮有一群在職下崗沒有養老保險的供銷社八名退休職工，當時沒有參加養老保險，退休了沒有生活來源，苦不堪言，到處上訪，xx接到這個案例馬上回報鎮政府，幾十次的安慰幫助他們，并 勸慰他們“你們的事就是我xx的事”他出面到處尋求答復，xx的執著感動了所有的人，讓這部分人的生活有了著落，代理他們辦理各項手續，逐步落實他們實際問題。

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心底無私天地寬，有法律 我 什么勢力都不怕。

xx從二十多歲年輕小伙子遠離他鄉孤獨的生活在這里，三十多年重復著這項吵吵鬧鬧，砍砍殺殺，矛盾漩渦，經濟糾紛，大事常常有，小事天天來的工作。比如該鎮代莊村村民，黃某無故在他人宅基地上栽樹，不聽司法所的多次勸阻，揚言說，“誰問我 我用刀砍誰，”他聽說這個消息，馬上下達司法建議書，帶著黨的法律，帶著一種責任，找到黃，和他拉家常交朋友，經過用法律的倡導，他心服口服的雙手抓著xx的手說“感謝你讓我懂了法，差點觸犯法律”一場霸道行為，被xx說服了，矛盾解決了，雙方都很感激xx的做法，過后xx提起這件事說，“我也是不顧一切的去硬碰硬，當時看到亮閃閃的刀，誰都害怕”。

做農民的貼心人

xx從小事入手，做農民的貼心人，該鎮八十多歲的王老漢門口的通道，被左右鄰居占用的只剩兩米寬，自己的棺材都沒有辦法抬出去，老伴有了“心病”村干部多次協商不成，王老漢找到xx，當即xx就騎車看了實際情況，掌握了證據，他就坐在現場辦公，讓他們換位思考，兩家鄰居及時拆除了圍墻，三方達成協議，王老漢逢人便夸，提起這件事感動的老淚縱橫說“xx真是個公道人”！

創造社會和諧服務與眾

一天該鎮男青年許某來到鎮司法所一坐，低頭不語問他卻欲言又止，原來幾年前，許某賭博傾家蕩產，妻子無奈離婚到昆山打工。許某一貧如洗，痛定思痛的找到xx，表示洗心革面重新開始，靠養雞致富，打聽到老婆沒有改嫁，走投無路便來找車所長，xx了解了這情況后，馬上給他前妻在電話里溝通，說明實情，幫助他們破鏡重圓，許某欣喜若狂的做了一面錦旗舉過頭頂表示感恩。這樣的實例有三十多例，在xx的心里群眾的事無小事，一切為了創造社會和諧服務。

xx鎮遠近大小的村莊他都熟悉，不管是白天黑夜，不論是刮風下雨，冰天雪地，只要有案例他就走到，他常說“我的力量是弱小的，黨的法律武器是至高無尚的”。xx鎮唐集村為一個地溝打群架雙方幾十口子人 在大雨中拿著爪鉤子鐵锨，棍棒、僵持不下，他聽到報信沒有吃飯，立即趕往現場，依法治人，依法服人，他們看到xx 來了，那淋濕的衣服，蹲下給他們分地界伸張正義高高舉起的錘頭，看到累倒癱坐在泥溝里，所有的人都被感動了，雙方代表都過來扶

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起車所長說“xx，你為了我們都累病了，我們不再鬧了。謝謝你平息了這場不可想象的械斗事件”。

心底無私剛正不阿

xx鎮xx村xx拄著雙拐艱難的走進辦公室，哭訴著告訴車所長他年輕生命中失去左腿的經過，看到他的腿xx被震撼了，用手撫摸著斷腿沒長好的傷疤，決定給他打這個官司，因為醫療事故所導致殘，牽扯到上上下下人情網太多，干他這行，誰不滿意得著誰，xx多次 找到有關領導直指責任的關鍵，最后圓滿的得到解決，并馬上落實兩萬現金到手。xx感動的逢人就說“xx再大的官都不怕”。

法律工作者的境界

春去秋來一樁樁，一件件，歷歷在目，從他手中過去的案例他一個都不放過，從不馬虎輕率，然而回首往事他卻常常落淚，家里老人不能去伺候，孩子結婚不能去操辦，只有家里默默無聞奉獻的妻子讓他常常的愧疚感覺對不起她，但是xx常說“我的工作無小事”。一個禮拜又一個禮拜等待他回家，盛夏酷暑 牽掛他的吃住，然而xx自己清楚，一個鎮這么大千家萬戶的事就是我xx的事，我能頂住多少就是多少，天天事堆積每天每天都到深夜、、、。從青春年少，到現在的早生華發，他無怨無悔，為老百姓做事就是xx生命中的幸福快樂。

永無止境的學習精神

天熱了，xx沒有手去拿扇子扇一把，他學習新的法律知識。他說“只有掌握了這些資料我才能游刃有余的做好本職工作”。天冷了他沒有想起去烤火，讓凍僵的手緩和一下，他要用科學發展觀武裝自己，學習上網，做圖，下載，開車，跟上時代的步伐，他為了改變一個全新的自我執著奮斗著。

普通共產黨員的情懷

xx最喜歡說的話是“很清楚的知道自己是公仆，就是為人民做著事情”，每當看到那一面面錦旗，大家都能看到xx激動的熱淚盈眶，因為他親身經歷著現場的一幕幕撕心裂肺的場面，他很自豪，多少次感動的淚水，感謝的話語，拯救了多少個頻臨崩潰無奈的生命，最樸實的跪下就磕頭的感謝方式，讓xx知道自己“不能頂天立地但是可以無愧終生”。

很多次xx陪著老百姓哭，和著父老鄉親笑，苦和累演繹著一個普通共

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產黨員的情懷，他多少次雪中摔倒站起來鼓勵自己要挺直男人的脊梁。他的獎狀一年年在積累，他的歲月一點點在消失，每當采訪xx他 說“我不想說什么榮譽，因為那都是動力”。先進人物也好，優秀黨員也罷，省市地的表彰太多太多，多次評為國家法律工作者，其實 他還是一如既往，很簡單，出入于xx鎮千家萬戶，做老百姓的貼心人”

xx為創造xx政治清明 經濟騰飛，文化繁榮，社會和諧，扎根基層，兢兢業業，在平凡崗位上做出了不平凡的成績。他積極組織開展“普法宣傳和教育”活動，努力把問題消除在萌芽狀態之中。這就是一個默默無聞的法律工作者，一個為人間主持公道的共產黨員，他維護著法律的尊嚴，挺直優秀共產黨員的脊梁，為人民排憂解難，堅實的步伐勇敢的向前向前行進著。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/

第二篇：優秀法律工作者事跡

該同志于1997年開始參加xxx法律援助中心的組建工作以來，特別是2003年1月擔任中心主任以來，積極貫徹國家和自治區的有關法律援助的法律、法規和政策，在司法廳黨組的領導和司法部法律援助中心的指導下，創造性地開展法律援助工作，使我區法律援助工作取得了新的進展，樹立了法律援助在社會中的良好形象。其開展法律援助工作的事跡，區內外的有關媒體作過宣傳報道。主要表現如下：

一、認真貫徹落實十六大“積極開展法律援助”的精神和《法律援助條例》，完善法律援助制度建設

積極組織各級法律援助機構和法律援助人員學習和貫徹落實兩級《法律援助條例》，提出以“貫徹落實《條例》為重點，以完善各項規章制度為內容”的工作思路，使各項工作取得了新的進展。積極向政府領導匯報法律援助工作爭取支持，于2003年6月，促成xxx區人民政府出臺《xxx壯族自治區人民政府關于進一步做好法律援助工作的通知》，對法律援助機構、編制、人員、經費作出了明確的規定，在全國各省法律援助工作中，屬于首次。該政府規范性文件的出臺，大大推動了我區法律援助制度建設的進程。同時，積極與財政部門協調和溝通，于2003年4月，促使由自治區財政廳、自治區司法廳聯合下發《關于法律援助資金管理使用的通知》，加強和規范法律援助資金的管理，明確了開展法律援助所需經費納入財政預算及其申報程序。以上規范性文件的出臺，大大推動了xxx法律援助工作的開展，對其他省市也起到了一定示范的作用，司法部法律援助中心作為先進經驗介紹刊登。

二、積極推進機構建設和隊伍建設，并取得突破性進展

擔任xxx法律援助中心主任后，努力探索法律援助工作的新路子，以《法律援助條例》的頒布實施為契機，大力組織宣傳《條例》頒布實施的重要意義，認真貫徹自治區政府《通知》的精神，使我區法律援助工作取得了突破性的進展，樹立了法律援助在社會中的良好形象。全區法律援助機構由2002年底28個發展到目前的119個，占應建的96%。在各級工會、殘聯、老齡委、共青團、婦聯、鄉鎮、監所、院校等建立法律援助工作站878個。專職法律援助人員由2002年底的58人發展到目前的327人，注冊法律援助志愿者發展到1273名，法律援助網絡建設得到進一步發展和完善。

三、積極組織律師開展法律援助業務，維護弱勢群體的合法權益

積極組織各地法律援助機構圍繞政府的中心工作，發揮法律援助的職能作用，重點、優先解決影響社會穩定和經濟發展的突出案件，辦理了大量的法律援助案件，維護弱勢群體的合法權益。每年組織辦理法律援助案件6000多件，而且每年以20%的速度增加。2003年其辦理的玉林市謝洪武被錯誤關押28年的國家賠償案件，使受援人獲得了國家賠償近64萬元。該案件引起了中央領導和自治區領導的重視和關注，引發了全國公、檢、法系統開展整治超期羈押、超審限專項活動。該案件被自治區有關部門評為2003年xxx十大法治新聞事件，入選理由是：謝洪武案與孫志剛案一樣，具有推動中國法治進程的重要標識意義。使我國存在的“重實體、輕程序”執法觀念得到改變。積極組織策劃舉辦“為實現公平和正義-法律援助在xxx”大型公益活動和“法律援助邊防行活動”，并取得了一定的成效。通過組織辦理法律援助案件，維護了受援人的合法權益，取得了良好的社會效果，促進了司法公正，樹立了政府法律援助為民辦實事的良好形象。同時，應有關單位邀請，為各級普法辦、法律援助機構、大專院校等有關單位舉辦《法律援助條例》講座8場（次），參加人員達2000余人。

四、積極開展對外交流

該同志多次接待國內外人士對xxx法律援助工作的考察訪問，被2000年-2001年被xxx區政府派往國外學習期間，深入當地法律援助機構考實習，學習、了解他們在法律援助制度建設中所取得的經驗，積極宣傳我國開展法律援助所取得的成績，樹立了法律援助在國際上良好的形象，實習結束，被美國康州米德爾菲爾市和紐海文市授予“榮譽市民”稱號。2004年9月，應加拿大法律援助署、加拿大律師協會的邀請，并受司法部的委派，到加拿大進行學習考察。2005年4月，中加法律援助與社區法律服務項目落戶xxx，成為該項目在中國實施的四個省之一。2006年4月，應巴西、阿根廷和南非司法部門的邀請，對該國進行了考察訪問。

五、積極參政議政，撰寫議案，為xxx法制建設出謀獻策

擔任政協委員和人大代表后，積極利用自身的優勢為建立和完善法律援助制度呼吁和建議。1999年1月xxx八屆政協二次會議上，提出《關于建立和完善我區法律援助制度建設的建議》，并代表民進xxx區委員會在大會上作了發言，受到與會人員的好評和關注。2003年1月，該同志當選xxx第十屆人大代表后，積極參政議政，認真撰寫議案、建議，為xxx經濟建設、法制建設和社會管理出謀獻策。由其本人領銜先后提出了4個議案和10多個意見、建議。其提出《關于盡快出臺我區預防職務犯罪工作條例》議案以及《關于要求玉林市公安局妥善處理謝洪武被關押28年事件的意見》、《關于開展創建平安 促進社會和諧穩定的建議》、《關于建立完善全區社會救助體系的建議》等建議、意見，得到了自治區和有關部門領導的高度重視和采納，對我區的法制建設、社會建設起到積極的促進作用。2005年，其提交的《關于要求糾正貴港市港南區人民法院“一種法律，兩種適用”的建議》，得到有關部門的重視和采納，使張龍生等15名被作出有罪判決的教師全部得到再審并改判，檢察院全部撤回起訴，并做出不起訴的決定，維護了當事人的合法權益，促進了司法公正。

六、積極參加中國--東盟博覽會的工作

該同志除認真做好本職工作外，利用自己的特長和優勢，積極參加中國——東盟博覽會的工作。2004年9月和2005年8月，被自治區人事廳選送到馬來西亞、泰國、瑞士等國學習考察，成為首批中國-東盟博覽會高級聯絡官。首屆和第二屆中國——東盟博覽會期間，被xxx國際博覽事務局聘為現場翻譯總協調和國家館館長，出色地完成了博覽局安排的工作，得到了博覽局的專函致謝贊揚。

該同志利用在國外學到的知識，運用到自己的實際工作中去，積極為xxx的經濟建設、法制建設和社會建設服務，干一行，愛一行，專一行。在工作中，業務熟悉，以身作則，表率作用好。在其主持法律援助中心工作后，工作取得極大的進展，使我區的法律援助工作走在全國前列，得到司法部和自治區領導的高度肯定。多次被為自治區司法廳先進工作者；先后被自治區公安廳、南寧監獄、xxx區看守所聘為“特邀監督員”、“執法監督員”；2004年4月，被自治區黨委統戰部聘為“xxx統一戰線百人專家團成員”。2004年9月，其領導的xxx法律援助中心被司法部評為第二屆“全國法律援助先進集體”。其本人被司法部授予第二屆“全國法律援助先進個人”榮譽稱號。2005年1月，其領導的xxx法律援助中心被xxx司法廳評為首屆“全區法律援助先進集體”。其本人被xxx司法廳授予首屆“全區法律援助先進個人”榮譽稱號。2005年6月，其當選xxx律師協會常務理事。2006年6月，其入選《中華功勛人物大典》（當代卷）。2006年7月9日，在xxx留學人員聯誼會（xxx歐美同學會）留美分會成立大會上，其被推舉為留美分會秘書長。2006年7月25日，其被xxx區人民政府聘為“立法咨詢員”和“行政執法監督員”。

第三篇：全國優秀法律工作者事跡材料

全國優秀法律工作者事跡材料

全國優秀法律工作者事跡材料

全國優秀法律工作者xx，xx鎮司法所所長，信訪辦主任，他懷著對司法行政事業的忠誠和對社會和諧穩定的向往，圍繞中心，服務大局，開拓創新，盡職盡責，出色地完成了各項司法任務。群眾利益無小事，弱小的他舉著至高無尚的法律作武器，為群眾排憂解難，急群眾之所需，救群眾之所求。

他的工作環境就是這么簡單，一張桌子，一張嘴，一雙腿，田間果園，村頭地尾宣傳黨的法律政策，三十多年來處理了案件兩千多，接觸各行各業老老少少的案例人群不計其數，案件的成功率百分之九十七，經濟案例兩百萬有了歸屬，多年來沒有國家省市上訪人員，他們都認為找到xx就可以解決了。

標新立異大膽實施改造新理念。

xx標新立異大膽實施改造下一代的新理念，2008年，18歲的xx沉迷上網，沒有經濟來源，深夜在別人的縱容下盜走兩臺主機，隨后幾天強烈的思想斗爭，和家人一起到公安局投案自首，法院依法判刑兩年，緩刑三年，隨后交給我們司法所進行社區矯正，當他接到案例，堅決主張特事特辦，“教育人不要一碗水看到底，要一碗水端平，不要一棍子打死。”青少年以教育為主，xx回到學校刻苦學習考上了青島一所大學，正在服刑的他接到入學通知書怎么辦呢，xx來到他的家里安排了一切事宜，一名犯人卻坐在大學的教室里讀書，這在過去絕對是不可思議的事情，然而xx就是大膽探索社區矯正工作新途徑，對他們進行 人性化管理，最終圓了一位歧途少年的大學夢。去年暑假xx沒有回家首先來到司法所，兩行熱淚滴在xx的手上桌上，回報著思想交流著感情，他這樣大膽的嘗試新的教育方式，承擔著責任，拯救一個年輕生命的正確做法是一般人不敢觸及的事情。

老百姓的事就是我xx的事

我們鄉鎮有一群在職下崗沒有養老保險的供銷社八名退休職工，當時沒有參加養老保險，退休了沒有生活來源，苦不堪言，到處上訪，xx接到這個案例馬上回報鎮政府，幾十次的安慰幫助他們，并 勸慰他們“你們的事就是我xx的事”他出面到處尋求答復，xx的執著感動了所有的人，讓這部分人的生活有了著落，代理他們辦理各項手續，逐步落實他們實際問題。

心底無私天地寬，有法律 我 什么勢力都不怕。

xx從二十多歲年輕小伙子遠離他鄉孤獨的生活在這里，三十多年重復著這項吵吵鬧鬧，砍砍殺殺，矛盾漩渦，經濟糾紛，大事常常有，小事天天來的工作。比如該鎮代莊村村民，黃某無故在他人宅基地上栽樹，不聽司法所的多次勸阻，揚言說，“誰問我 我用刀砍誰，”他聽說這個消息，馬上下達司法建議書，帶著黨的法律，帶著一種責任，找到黃，和他拉家常交朋友，經過用法律的倡導，他心服口服的雙手抓著xx的手說“感謝你讓我懂了法，差點觸犯法律”一場霸道行為，被xx說服了，矛盾解決了，雙方都很感激xx的做法，過后xx提起這件事說，“我也是不顧一切的去硬碰硬，當時看到亮閃閃的刀，誰都害怕”。

做農民的貼心人

xx從小事入手，做農民的貼心人，該鎮八十多歲的王老漢門口的通道，被左右鄰居占用的只剩兩米寬，自己的棺材都沒有辦法抬出去，老伴有了“心病”村干部多次協商不成，王老漢找到xx，當即xx就騎車看了實際情況，掌握了證據，他就坐在現場辦公，讓他們換位思考，兩家鄰居及時拆除了圍墻，三方達成協議，王老漢逢人便夸，提起這件事感動的老淚縱橫說“xx真是個公道人”！

創造社會和諧服務與眾

一天該鎮男青年許某來到鎮司法所一坐，低頭不語問他卻欲言又止，原來幾年前，許某賭博傾家蕩產，妻子無奈離婚到昆山打工。許某一貧如洗，痛定思痛的找到xx，表示洗心革面重新開始，靠養雞致富，打聽到老婆沒有改嫁，走投無路便來找車所長，xx了解了這情況后，馬上給他前妻在電話里溝通，說明實情，幫助他們破鏡重圓，許某欣喜若狂的做了一面錦旗舉過頭頂表示感恩。這樣的實例有三十多例，在xx的心里群眾的事無小事，一切為了創造社會和諧服務。

xx鎮遠近大小的村莊他都熟悉，不管是白天黑夜，不論是刮風下雨，冰天雪地，只要有案例他就走到，他常說“我的力量是弱小的，黨的法律武器是至高無尚的”。xx鎮唐集村為一個地溝打群架雙方幾十口子人 在大雨中拿著爪鉤子鐵锨，棍棒、僵持不下，他聽到報信沒有吃飯，立即趕往現場，依法治人，依法服人，他們看到xx 來了，那淋濕的衣服，蹲下給他們分地界伸張正義高高舉起的錘頭，看到累倒癱坐在泥溝里，所有的人都被感動了，雙方代表都過來扶起車所長說“xx，你為了我們都累病了，我們不再鬧了。謝謝你平息了這場不可想象的械斗事件”。

心底無私剛正不阿

xx鎮xx村xx拄著雙拐艱難的走進辦公室，哭訴著告訴車所長他年輕生命中失去左腿的經過，看到他的腿xx被震撼了，用手撫摸著斷腿沒長好的傷疤，決定給他打這個官司，因為醫療事故所導致殘，牽扯到上上下下人情網太多，干他這行，誰不滿意得著誰，xx多次 找到有關領導直指責任的關鍵，最后圓滿的得到解決，并馬上落實兩萬現金到手。xx感動的逢人就說“xx再大的官都不怕”。

法律工作者的境界

春去秋來一樁樁，一件件，歷歷在目，從他手中過去的案例他一個都不放過，從不馬虎輕率，然而回首往事他卻常常落淚，家里老人不能去伺候，孩子結婚不能去操辦，只有家里默默無聞奉獻的妻子讓他常常的愧疚感覺對不起她，但是xx常說“我的工作無小事”。一個禮拜又一個禮拜等待他回家，盛夏酷暑 牽掛他的吃住，然而xx自己清楚，一個鎮這么大千家萬戶的事就是我xx的事，我能頂住多少就是多少，天天事堆積每天每天都到深夜、、、。從青春年少，到現在的早生華發，他無怨無悔，為老百姓做事就是xx生命中的幸福快樂。

永無止境的學習精神

天熱了，xx沒有手去拿扇子扇一把，他學習新的法律知識。他說“只有掌握了這些資料我才能游刃有余的做好本職工作”。天冷了他沒有想起去烤火，讓凍僵的手緩和一下，他要用科學發展觀武裝自己，學習上網，做圖，下載，開車，跟上時代的步伐，他為了改變一個全新的自我執著奮斗著。

普通共產黨員的情懷

xx最喜歡說的話是“很清楚的知道自己是公仆，就是為人民做著事情”，每當看到那一面面錦旗，大家都能看到xx激動的熱淚盈眶，因為他親身經歷著現場的一幕幕撕心裂肺的場面，他很自豪，多少次感動的淚水，感謝的話語，拯救了多少個頻臨崩潰無奈的生命，最樸實的跪下就磕頭的感謝方式，讓xx知道自己“不能頂天立地但是可以無愧終生”。

很多次xx陪著老百姓哭，和著父老鄉親笑，苦和累演繹著一個普通共產黨員的情懷，他多少次雪中摔倒站起來鼓勵自己要挺直男人的脊梁。他的獎狀一年年在積累，他的歲月一點點在消失，每當采訪xx他 說“我不想說什么榮譽，因為那都是動力”。先進人物也好，優秀黨員也罷，省市地的表彰太多太多，多次評為國家法律工作者，其實 他還是一如既往，很簡單，出入于xx鎮千家萬戶，做老百姓的貼心人”

xx為創造xx政治清明 經濟騰飛，文化繁榮，社會和諧，扎根基層，兢兢業業，在平凡崗位上做出了不平凡的成績。他積極組織開展“普法宣傳和教育”活動，努力把問題消除在萌芽狀態之中。這就是一個默默無聞的法律工作者，一個為人間主持公道的共產黨員，他維護著法律的尊嚴，挺直優秀共產黨員的脊梁，為人民排憂解難，堅實的步伐勇敢的向前向前行進著。

第四篇：全國優秀工會工作者標兵簡要事跡

全國優秀工會工作者標兵簡要事跡

葉 馨

女，漢族，1972年11月出生，現任沃爾瑪深國投百貨有限公司福州山姆會員商店工會主席。她積極支持沃爾瑪依法建立工會，是福州山姆店率先入會的職工。7年來，先后擔任工會委員、常務副主席、主席。她熱愛工會工作，主動亮出身份，努力當好職工“娘家人”。她重視工會建設，先后制定十幾項基礎性工作制度，堅持半年一評“三委”。她積極搭建職工“筑夢”平臺，堅持開展“山姆第一”勞動技能競賽，推動“我為企業發展獻一計”活動常態化，共收到“金點子”500多條，為商店創造效益達500萬元，一線職工工資增長幅度超過同行業平均水平。她注重勞動關系和諧，推動集體合同、工資專項協議、職工代表大會以及廠務公開等制度建立；她牽掛職工身心健康，“安康杯”等競賽活動常抓不懈，督促企業按時足額給全體職工繳納“五險一金”，組織全體職工每年體檢、參加職工醫療互助，辦理職工意外傷害險以及女職工特病保險。她重視職工文化建設，舉辦“山姆”好聲音、“山姆”舞林大會等活動，督促落實職工食堂、職工書屋、職工道德講壇、職工運動室等職工活動場所。在她的努力下，商店和工會獲得福建省和諧企業、福建省模范職工之家等十余項榮譽，她本人獲福建省勞動模范稱號，今年當選省人大代表。李 勇

男，漢族，1961年7月出生，中共黨員，現任中國航天科技集團公司第一研究院工會常務副主席。從事工會工作十多年來，他把工會工作融入航天事業，從服務中心到融入中心，將履行工會職能與確保航天重大工程成功緊密結合，從常規工作到創新工作，不斷激發職工的動力和活力，從個體提升到群體跨越，團結帶領工會系統干部創造性地開展工作，為全院的和諧發展貢獻力量。持續推進班組建設工作，全院有4個班組榮獲“全國工人先鋒號”；“余夢倫班組”成為全國科研型班組、學習型班組、創新型班組、奉獻型班組、成才型班組的典范。創新開展職工建功立業活動，近年來共舉辦勞動競賽、技術比武活動936場次，征集合理化建議14284條，為航天重大工程的圓滿成功發揮了重要的推動作用。大力弘揚勞模精神，評選出院級勞模39名，組織開展了“弘揚勞模精神、建功二次創業”系列活動。不斷完善和建立健全職工民主管理制度體系，促進全院民主建設和諧發展。不斷拓寬困難幫扶領域，建立困難職工幫扶基金及職工心理疏導機制。在他的努力下，院工會被評為全國企業工會工作紅旗單位，并授予全國五一勞動獎狀，他本人獲得中國航天科技集團公司航天突出貢獻獎、優秀工會干部、院長征獎及優秀共產黨員等榮譽稱號。

劉 良

男，漢族，1957年8月出生，中共黨員，現任中國兵器內蒙古第一機械集團有限公司黨委常委、監事、工

會主席。自2008年擔任工會主席以來，他團結帶領近兩萬名職工以“創新工作彰顯勞動美，服務企業實現軍工夢”為奮斗目標，堅持與職工群眾“心貼心、面對面、實打實”，開創了一機集團工會工作的新局面。他認真學習法律法規和工會知識，五年來撰寫讀書筆記11萬字，學習心得百余篇，理論文章、調查報告共40余篇。他提出了以合理化建議、班組建設、崗位練兵技術比賽、“安康杯”競賽為主要內容的“四駕馬車”社會主義勞動競賽新模式，把工會組織職工、發動職工的優勢轉化為助推企業轉型升級的發展優勢，公司主營業務收入由2008100億元上升到2012年165億元。他推動在職工中廣泛開展群眾性合理化建議活動，2012年合理化建議提案近3萬條，產生直接經濟效益6000萬余元。在他的帶領下，工會進一步完善職工代表大會制度，堅持每三年簽訂一次集體合同，每年簽訂一次工資集體協議，保障了職工的基本權益。他推動成立了困難職工幫扶中心，建立了幫扶救助網絡管理體系，完善了管理辦法，把日常救助與臨時救助、節日救助有機結合起來，確保每位困難職工的基本生活。他本人獲得全國“安康杯”競賽優秀組織者、中央企業職工技能競賽優秀工作者等榮譽稱號。

陸建良

男，漢族，1959年2月出生，中共黨員，現任浙江省嘉興市南湖區政協副主席、總工會主席。他帶領全省最年輕的縣（區）級總工會，圍繞工會在統籌城鄉發展背景下的作用體現，進行了一系列的探索實踐；圍繞工會在加強和創新社會管理中的功效表達，優化了一系列便民服務措施，南湖區工會的影響力和吸引力不斷增加，成為浙江省工會縣（區）的先進典型，全總領導給予充分肯定。他深入基層調研掌握情況，協調對接相關部門，主導推行“窗口入會、動態管理、全程服務、合力推進”源頭入會新模式, 至今已吸納3萬余名務工新居民;針對轄區越來越多農民洗腳上岸成為離土不離鄉的新市鎮居民的實際，他探索建立了首家農村新社區工會工作站，使農民在轉變成居民時直觀感受到了工會的獨特作用;針對轄區各類新經濟組織內蓬勃發展的現狀,他試點了“片區化管理、家園式服務”的基層工會架構新格局，選取特纖行業組織了行業工會聯盟新團體，在聞泰集團打造了“148”服務管理新模式。在他的帶動下，全區工會系統內爭先創優的氛圍濃厚，榮獲市級以上各類榮譽表彰稱號數十項,全區11個鎮街總工會形成了“每鎮一品牌、每街道一特色、每系統一亮點”的工作態勢。他本人獲得嘉興市優秀組工干部等榮譽稱號。

李 揚

男，漢族，1975年6月出生，中共黨員，現任北京市朝陽區總工會副主席。他緊緊圍繞全區中心工作，協助班子主要領導以“團結、務實、創新、爭先”精神開展工作，為區總工會工作取得新的突破和跨越作出了積極努力，為推進全區的改革開放和現代化建設作出了積極貢獻。他整合各項資源，突破傳統模式，大膽進行創新實踐，探索建立區主管領導掛帥的建會領導體制、街鄉建會工作考核機制及區（街鄉、社區村）的三級組織體系，加強人員配備，促進建會工作。目前，全區建會單位1.8萬家，會員38萬人，在全市名列前茅。他帶領近千名調查員對全區近14萬家納稅戶進行入戶調查，運用調查結果編制了工會管理系統，實現了全區工會工作的動態管理、實時更新和動態分析。在工會經費稅務代收工作中，他加強與地稅局溝通配合，建立了多項工作制度，指導企業進行繳費申報和建會工作咨詢。他推動開展了“12365”工會會員日活動，打造了朝陽會員專享的服務平臺品牌，擴大了工會組織的影響力和凝聚力。他積極推動區工會制定出臺了《關于深入開展困難職工項目制幫扶工作的實施方案》、《朝陽區工會會員應急救助實施辦法》等一系列文件，將職工幫扶工作進行了全面梳理，初步形成了困難職工幫扶工作標準化運作體系及流程。他本人獲得首都奧運安保先進個人、朝陽區優秀共產黨員等榮譽稱號，2010年被記個人三等功。

劉 雙

男，滿族，1960年12月出生，中共黨員，現任遼寧省盤錦市長途客運公司工會主席。他是職工信賴的“娘家人”、“貼心人”。自2006年當選工會主席以來，他將全部精力和熱情投入到職工身上，無論職工群眾遇到什么困 難，他總是有求必應，從不耽擱。他把職工的事情當成自己的事去做，千方百計想辦法做好。與他朝夕相處的同事，很少稱呼他的職務，從公司總經理到司機師傅都喊他“三哥”。他是企業職工共同發展的“推動人”。他認為，工會工作的基點就是關注企業與職工的共同發展，企業發展得快，職工的腰包就鼓得快，日子就過得越幸福，這就是工會對職工最大的貢獻。他配合行政部門制定了長遠培訓制度，組織員工學習禮儀知識、創建文明服務窗口、開展文明服務活動，使員工隊伍面貌煥然一新。他動員職工籌款500多萬元，幫助企業渡過資金難關。他是貧困孩子的“父母親”。20多年來，他先后收養了19個孤苦無助的孩子，資助過上百名學生。由于工資收入微薄，為了應對支出，他戒煙戒酒，工作之余在夜市擺過地攤，承包過公共廁所的衛生清潔。在全國工會戰線上他被稱為“雷鋒式的好干部”、“郭明義式的好工會主席”。2008年他被評選為“感動中國人物”；2012年被評為遼寧省優秀共產黨員、遼寧省工會先進工作者標兵、全國五一勞動獎章。

何巧鳳

女，回族，1958年9月出生，中共黨員，現任新疆維吾爾自治區伊寧縣人大黨組副書記、總工會主席。自1994年從事工會工作以來，她一步一個腳印，踏踏實實，服務職工，善待職工，開創了工會工作的新局面，被伊寧縣廣大職工群眾親切而習慣性地稱為“好（何）主席”。她建議縣委、政府成立了多部門聯合的“拖欠農民工工資聯合整治工作組”，對涉及職工切身利益的問題開展調查，處理職工工資拖欠問題。在她的帶領下，縣總工會督促企業落實集體合同相關條款，依法為職工繳納“五金”，確保職工工資與企業效益同步增長。她安排工作人員根據入戶調查掌握困難職工資料，對幫扶系統內的困難職工按照民族比例、單親人數、“4050”安置人數等18個方面進行了分類、統計、匯總，制作了電子檔案和困難職工分布圖，按照“醫療救助”、“創業幫扶”、“金秋助學”、“愛心糧油”等四項內容對困難職工進行督查式幫扶。她在全縣著手創立了第一家“愛心糧店”，為100名困難職工發放了“愛心卡”。為解決環衛工人吃飯問題，她提議創辦了“杏鄉職工之家”餐廳，讓70名環衛工人吃上了營養合理的免費早餐。她本人被評為新疆維吾爾自治區勞動模范，榮獲全國五一勞動獎章、全國優秀工會工作者稱號。

潘向宇

男，漢族，1955年2月出生，中共黨員，現任重慶鋼鐵（集團）公司黨委副書記、工會主席，教授級高級政工師，歷任中華全國總工會第十三、十四、十五屆執行委員。在13年的工會主席崗位上，他提出并堅持“健全維護機制、提高職工素質、促進企業發展、強化自身建設”的工作理念。為促進總投資達350億元的重鋼環保搬遷建設，他受命主持該項規模最大、規格最高、影響最廣的市政府“一號工程”勞動競賽，創造了國內冶金行業的“重鋼速度”。他大力推動群眾經濟技術創新工程、用職工名字命名先進操作法和職工創新工作室評選工作，勞動競賽成效顯著、項目攻關成果豐碩、安康工程深入人心，促進了企業生產經營持續增效。他不斷完善職工大病醫療互助機制，拓展重鋼職工享受國家基本醫療保險、企業補充醫療保險之外的第三條幫扶通道。10年來，享受醫療互助的患病職工達14868人次，支付補助金額2297多萬元。他認真踐行“面對面、心貼心、實打實”活動宗旨，啟動關愛老區職工家屬系列活動。他堅持以“創建學習型企業、爭當知識型職工”活動為抓手，不斷提高職工隊伍整體素質，“十一五”以來共培訓職工187566人次，3111人次參加集團公司以上級別技能競賽。他本人獲得全國優秀工會工作者、全國五一勞動獎章等榮譽稱號。

宮志東

男，漢族，1962年3月出生，中共黨員，現任吉林省電力有限公司吉林供電公司工會主席。任工會主席9年來，他心懷職工群眾，秉承嚴謹扎實、無私奉獻的精神，推動工會各項工作不斷取得新成績。在他的領導下，工會加大勞動競賽組織力度，擴展競賽范圍，使企業所有重點工作和重點指標全部被納入競賽考核體系。他注重發揮工會“大學校”作用，創辦了職工周末“大講堂”，組織農民工技能培訓，努力打造高素質的職工隊伍。在他的積極倡導下，工會創建了“員工訴求服務中心”，建立了陽光家園網站、員工訴求服務信箱，發放了“陽光卡”，創建了“三級民主管理信息卡”等，隨時了解和掌握員工訴求。他主持規范了《職工代表大會實施細則》、《職工代表提案管理辦法》、廠務公開等一系列民主管理制度，使公司、廠、車間、班組四級職代會建制率達100%。在他的呼吁下，建立了以工會為主導的救助、服務、幫扶機制，實現了幫扶網絡全覆蓋。他積極探索建立職工醫療互助保障工作機制，采取行政資助點、工會拿一點、個人出一點的方法，共籌集互助金107萬元，為每名職工辦理了職工醫療互助保險，從根本上解決了職工后顧之憂。他本人獲得吉林省優秀企業思想政治工作者、全國供電系統優秀工會干部榮譽稱號，并被評為吉林市勞動模范。

章 杰

男，漢族，1966年10月出生，中共黨員，現任湖北省襄陽市總工會黨組書記、常務副主席。多年來，他以高度的政治責任感，統籌謀劃全市工運事業發展，先后提出“三個全覆蓋”、“四個工程”和“四個一線”等工作思路并精心組織實施，受到省委領導充分肯定，并在全省推廣。他以強烈的事業心，帶領一班人勇于創新，建立起創新智庫，打造出20多項在全國、全省有影響的工作品牌。其中，縣級工會經審工作精細化管理經驗被全總推廣，并在襄陽召開現場會；非公企業班組建設等21項工作經驗在全國、全省會議上交流；社區工會“一站四化”服務模式、萬名勞模助推行動、民主管理“五步工作法”、勞動爭議訴調裁對接等經驗受到全總和省總高度評價，婁先義“勞模創新工作室”成為全省學習標桿。他以卓越的才能切實履行工會工作職責，在全省率先建立首家開發區總工會，率先建成市、縣、鎮、社區、企業五級職工服務體系，工會幫扶、財務、維權、組織等工作被全總授予全國先進。他以扎實的工作作風，推動“實干興會”，培植出工作示范點63個，先后榮獲法律援助、機關黨建、文明創建、綜合治理等97項榮譽稱號。他本人在全省工會系統創先爭優考核中連年獲得優秀等次，在市直部門綜合考評中連年名列前茅，被市委、市政府記三等功一次。

第五篇：優秀黨務工作者主要事跡

黨建工作主要事跡

云南宏銀建筑有限公司黨支部書記 李婁民

（2021年6月）

我自從事黨務工作以來，在中央和省州縣（市）黨委的統一領導下，積極主動、認真抓好基層支部黨建工作，具體工作總結如下：

一、認真履行第一責任人職責、加強制度建設和理論學習

（一）從嚴落實管黨主體責任。

推進基層黨組織和廣大黨員、員工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中全會、十九屆五中全會精神以及習近平總書記考察云南重要講話精神認真落實習近平總書記重要指示批示精神及中央和省州縣黨委重大決策部署，把“不忘初心、牢記使命”作為全體黨員、員工的終身課題，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將公司黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。制定了《公司黨風廉政建設責任制任務分解的實施方案》，細化工作措施，各部門各司其職、各負其責，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，形成了以支部書記為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

（二）加強學習，提升自身思想政治意識和素養。

一是堅持以理論武裝統領公司思想政治建設，將學習教育放在首位，將學習貫徹黨的十九大精神作為公司黨的思想建設的著力點，切實將黨的十九大精神作為統攬各項工作的總綱，確保公司經營管理工作正確的政治方向。二是利用“云嶺先鋒”APP，以信息化、網絡化理念和方法推進全面從嚴治黨，有效發揮服務和帶動作用，并營造濃厚的學習氛圍。三是認真結合“萬名黨員進黨校”和“云嶺先鋒”APP，扎實開展黨員教育培訓；組織全體黨員認真開展“學條例、在線測、見實效”工作。加強“三會一課”建設和“兩學一做”，每年召開不少12次支部大會，僅2020就召開了15次支部大會講授專題黨課5次，慰問生病黨員2次、“三八”婦女節活動1次。通過學習，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權威和集中統一領導，進一步夯實團結奮斗的思想政治基礎。

（三）結合公司實際抓好黨建工作。

一是深入開展“六個年”和“十個一”警示教育，對“六個年”和“十個一”警示教育工作進行責任分解，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”“一把手負總責”要求，嚴肅黨內政治生活，召開全面從嚴治黨大會，深入推進“以案促改”、堅決肅清嚴重違紀違法案件的嚴重危害和惡劣影響，全力構建風清氣正良好政治生態。組織黨員觀看系列專題片《圍獵：行賄者說》，廉政專題黨課2場，參觀縣廉政教育基地2次，用榜樣激發正能量，用反面案例做到警鐘長鳴。二是根據公司黨支部實際，持續開展黨支部規范化建設“回頭看”，繼續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，使黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據。三是班子成員選優配強、結構合理、職責明確、團結協作，把“不忘初心、牢記使命”作為全體黨員、干部的終身課題，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是開展主題黨日活動，充分調動全體黨員參加組織生活的積極性和主動性。僅2020年內組織內容豐富的“主題黨日”活動12次。

（四）強化“一崗雙責”，全面落實意識形態工作。

一是落實意識形態工作“一崗雙責”責任，并將履行意識形態工作情況納入述職評議的重要內容。二是注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好企業網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。三是加強對微信群的監督管理，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

（五）重視黨員發展

堅持黨員發展“十六字”方針，認真抓好支部發展黨員工作，從優秀職工中發展黨員 2 名，確定 3 名業務骨干為入黨積極分子，并指定了負責培養聯系人。

（六）重視黨員陣地建設

在各級黨委的關心、支持下，公司先后投資 28000 元購置了一批電教設備及制作裝框上墻了 《“三會一課”制度》、《黨員民主評議制度》等 13 個制度，并配備了黨旗、黨徽，黨員陣地建設有所加強。

二、以黨建工作為引領，推進公司穩步發展

（一）不忘初心，回報社會。

公司秉承飲水思源，不忘回報社會，造福桑梓理念，認真做好回報社會奉獻愛心、工作。一是多年以來盡全力積極吸納廠礦企業下崗職工和農民工再就業，每年為社會提供進百個就業崗位；二是積極參與捐資助學，為多所學校改善基礎設施建設;三是積極向四川汶川、永仁、姚安等地震災區捐款捐物；四是春節來臨之際，深入橫山村委會、腰站敬老院看望慰問了部分困難老黨員和孤寡老人，并送去了棉被和慰問金。

（二）重視人才培養選拔

公司大力倡導“以人才為根本”，著力實施人才戰略，歷年來，引進和培養使用高素質人才6 人，現公司員工中具有專業技術職稱的人員已達 215 人，其中∶ 高級工程師 2人，中級職稱 30人，持有特種上崗作業證書的技工 45 人，大專以上學歷 34 人。有國家注冊二級建造師或建造員 16 人，其中∶國家注冊二級建造師 10 人。建設了一支人人想干事、人人能干事、人人能干成事的職工隊伍，企業素質整體提高，企業管理水平和工程質量不斷提升，企業競爭能力明顯增強。

（三）勇于擔當作貢獻

自公司成立以來，堅持的宗旨就是服務社會、服務人民、為國家多作貢獻，歷年來累計為國家完成繳納幾千萬元稅收。尤其在疫情嚴重影響的情況下，公司生產經營活動正常開展、穩步推進，2020年完成建筑業生產產值2650萬元，繳納稅收150多萬元。在積極做好新冠肺炎疫情防控工作，認真學習貫徹上級關于疫情防控工作的相關要求下，積極組織開展落實，按時上報疫情防控相關表格，組織全體黨員為疫情防控工作捐款。積極做好愛國衛生“七個專項行動”宣傳工作，確保企業員工對七個專項行動的知曉率，并嚴格按照愛國衛生專項行動工作要求落實。

三、進一步創新黨建工作、促進企業文化建設

（一）注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

圍繞施工經營中心工作，以創建黨員責任區活動為平臺，不斷加強各項基礎管理，努力創建精品工程，以優良的業績贏得了業主的廣泛贊譽，提升了企業形象，經濟效益保持了較好的增長水平，為公司發展做出了積極的貢獻。

（二）創黨建、促企業、樹形象。

以黨員為表率，加強公司員工凝聚力和主人翁意識，積極化解內外矛盾，公司形象不斷提升。自2004 年以來，公司連續被評為省州縣“守合同重信用”企業。同時，被省評為“云南省工商企業誠信單位”。

（三）圍繞工程建設抓黨建，建設學習型組織，打造有競爭力的專業團隊。

近年來，無論生產經營再忙，施工再分散，黨支部始終堅持黨員的學習制度和對職工的政治思想教育，組織公司員工到僻遠山區慰問孤寡老人。

黨支部十分重視建立學習型組織，積極培養高技能的職工隊伍，通過進行深造、外委培訓，促進了職工技術管理和技能的不斷提高。在全體黨員和員工共同努力下，公司得到了社會及各級黨委、政府的好評和認可，奠定了良好的社會效益和企業形象。