第一篇:支行副行長述廉報告
各位領導、同志們:
我叫××,現(xiàn)年××歲,××文化程度。xx年××月調(diào)入獲嘉支行任行長。任職期間,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,秉公辦事,不循私情,嚴格執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,力行節(jié)約、勤儉辦行;下面,按照領導干部廉政述職工作要求,從以下四個方面向大家進行述職報告,請評議。
一、思想政治建設方面
能夠堅持抓好政治理論學習,堅持學習學習黨和國家的相關理論和政策,學習黨風廉政建設理論和《廉政準則》等各項法規(guī)制度。通過學習,在政治素養(yǎng)、理論水平和管理水平得到了進一步提高,廉政意識、大局意識以及運用理論解決實際問題和駕馭工作的能力得到了進一步增強。認真學習領會黨的十八大精神,認真研究總書記、李克強總理等中央領導同志的一系列講話論述,特別是對總書記告誡全黨“空談誤國,實干興邦”的重要指示,堅信只有埋頭實干、務求實效才能扎實做好每一項工作,只有樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,才能全力保障人民群眾的各項利益。
二、組織領導能力方面
能夠基本運用馬克思主義立場、觀點和方法,分析、研究和解決工作中的各類實際問題,組織協(xié)調(diào)和科學決策的能力在實踐中得到不斷增強;在工作中能堅持民主集中制,善于征求并聽取各方意見與建議,重大事項采取集體會議研究討論決定,積極推進黨務公開。
三、工作業(yè)績方面
作為支行行長,我負責支行的全面工作。過去的一年在市行的正確領導下,在銀監(jiān)部門的有效監(jiān)管下,我支行堅持一手抓發(fā)展,一手抓內(nèi)控,經(jīng)過全行員工的團結拼搏,收到了較好的效果:內(nèi)控機制進一步健全,風險防范進一步增強,各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展,經(jīng)營效益不斷提升,各項工作都取得了可喜的成績。
四、作風建設方面
在工作中能夠密切聯(lián)系群眾,積極調(diào)查研究,以求真務實的態(tài)度認真貫徹落實黨和國家的各項政策和決策;能夠牢固樹立責任意識和全局意識,狠抓各項工作責任制的落實,在工作中能夠敢于負責,堅持原則,嚴格管理;能夠自覺維護班子團結,正確處理集體與個人,全局與局部的矛盾,嚴格執(zhí)行“八項制度”,嚴肅糾正損害群眾利益的不正之風。
五、黨風廉政建設方面
1、堅持執(zhí)行民主集中制。按照科學、民主、依法執(zhí)政的要求,堅持正確處理個人與集體、民主與集中、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關系,切實提高集體領導水平。堅持統(tǒng)攬全局,發(fā)揮班子整體功能,團結協(xié)調(diào),揚長避短,做到分工不分家,即各負其責,又形成合力。認真開好民主生活會,能虛心接受同志們的意見建議,帶頭開展批評與自我批評,促進了班子團結。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任,一是將黨風廉政建設工作納入全年工作總體規(guī)劃,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一檢查考核。將任務分解到每個科室,做到自己帶頭,齊抓共管,促進黨風廉政建設工作的落實。二是切實研究解決損害群眾利益的突出問題。三是認真學習領會《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》重大意義、指導思想、重點內(nèi)容和重要原則等,為增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督奠定基礎。
3、自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。能夠遵守關于黨政領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,能認真落實廉政承諾、責任追究制度;對重大事項決策、重要工作部署、重要人事任免、重大項目、重大事件處置和大額度資金使用等進行集體研究決定;能積極組織開展黨務、事務、財務公開工作,不斷提高各項工作的透明度。沒有違規(guī)收受他人饋贈的現(xiàn)金、有價證券和貴重物品;沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、其它親友及身邊工作人員謀私利;沒有用公款相互大搞宴請,鋪張浪費,沒有借出差、開會等名義用公款旅游,能按照規(guī)定上報個人重大事項。
六、今后努力的方向
一年來,在班子成員和同志們的理解支持下,雖然取得了一定的成績,但在工作中還存在抓具體工作不夠細致,對工作的實時進度督查落實力度不夠和隊伍管理不夠大膽的問題。本人將在今后的工作中通過不斷學習、增強領導和工作能力來彌補自身缺點和不足,進而使獲嘉支行的各項工作再上一個新臺階。篇二:支行副行長2010述職述廉報告 述 職 述 廉 報 告
市分行紀委:
自2009年7月?lián)?**支行黨支部委員、副行長以來,我認真履行崗位職責,積極貫徹落實黨風廉政建設各項規(guī)定,廉潔自律,率先垂范,圍繞我行現(xiàn)階段的工作任務,突出重點,細化制度,強化落實,不斷推動分管工作向前發(fā)展。現(xiàn)將個人在履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、加強學習,提高廉潔自律的自覺性 加強學習,提高自身素質(zhì)和工作能力。堅持把學習作為立德做人的根本,牢固樹立學習工作化,工作學習化的理念。積極組織和參加行里的政治思想、業(yè)務理論的學習。一是認真學習了科學發(fā)展觀學習和黨的十七屆四中全會精神,加深了對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、核心、基本要求、歷史地位和重要性的認識,提高了對農(nóng)發(fā)行如何以科學發(fā)展觀為指導促進業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展的認識。二是進一步系統(tǒng)學習了總行信貸基本制度,信貸基本操作規(guī)程,流動資金貸款、項目貸款、銀行承兌匯票等各類信貸項目辦理的基本流程,農(nóng)村基礎建設貸款、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)貸款、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款、農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款等各類貸款管理辦法,做到了系統(tǒng)掌握、學以致用。在學習中注重在黨性修養(yǎng)、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫,做到學以致用,學用相長,著力提高自身工作水平,增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性和堅定性。
二、廉政建設和廉潔自律情況
作為分管紀檢監(jiān)察工作的支部委員,我著眼于落實“教育為先、立足防范”的反腐倡廉措施,結合省市分行廉潔自律和案件防控會議精神,在全行員工中深入開展反腐倡廉宣傳教育,狠抓了黨風廉政建設。
一是主動加強自身廉潔自律,注意不斷增強自身廉潔從政意識和自覺接受群眾監(jiān)督的意識,自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定,教育、引導、監(jiān)督黨員干部樹立并增強防腐拒變思想,確保廉潔自律各項制度規(guī)定落到實處。二是組織全行員工認真學習貫徹市分行廉潔自律和案件防控會議精神和材料,在全行積極弘揚實事求是的工作作風,倡導求真務實的工作精神,有效防止各種不正之風的侵蝕,把監(jiān)督檢查貫穿于黨風廉政建設反腐敗工作的始終,保障各種權力在規(guī)定的范圍內(nèi)正常行使,推進了全行反腐倡廉工作的有效開展。三是狠抓重點部門、重要環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督制約工作。根據(jù)《白銀市分行黨風廉政建設責任制操作規(guī)程》、《白銀市分行干部廉潔自律規(guī)定》等制度要求,圍繞“權、錢、人”三個重點環(huán)節(jié),加強了對客戶信貸人員、財務會計人員以及黨員干部的管理和監(jiān)督。四是堅持原則,按程序辦事,上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的管理人員;用制度自律,在重大問題上,根據(jù)支部決定,廣泛征求職工意見,力求秉公辦事,加強作風建設,落實民主集中制原則。
二、執(zhí)行政策、履行職責情況
擔任支行黨支部班子成員以來,在市分行黨委、紀委的正確
領導下,深入學習和貫徹科學發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行上級行的各項政策制度,配合“一把手”抓好各項工作的落實,認真履行工作職責,抓好分管工作,為***支行的成立和各項工作的順利進行,做出了自己應有的努力,取得了一定成績。
(一)努力發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助黨支部書記抓好全行性工作。我注重培養(yǎng)全局意識,能夠擺正自己的位臵,注意對一些事關全行改革發(fā)展、經(jīng)營管理、班子隊伍建設等方面的重大問題進行思考,加強與“一把手”的溝通,積極為“一把手”決策出主意,想辦法,了解掌握情況,協(xié)調(diào)解決問題,較好地發(fā)揮了副手的參謀助手作用。
(二)認真執(zhí)行政策,抓好分管業(yè)務工作。根據(jù)黨支部決定,我分管計劃、信貸工作,由于缺乏基層工作經(jīng)驗,我深感責任重大。一是為了抓好計劃、信貸工作,針對**支行信貸人員年輕,業(yè)務水平不高的情況,首先組織信貸人員學習總行各項信貸制度辦法、操作流程、企業(yè)財務、法律法規(guī)等理論知識等,不斷增強業(yè)務素質(zhì)和工作技能,同時分兩次帶領信貸人員到**縣支行學習、觀摩信貸基礎工作,學習好的工作方法和經(jīng)驗,開拓員工視野,提升員工業(yè)務素質(zhì)。二是嚴格業(yè)務操作。要求信貸人員每筆貸款從受理直至收回文本資料必須齊全、真實、合法、規(guī)范、整潔,貸款對象合規(guī)、貸款條件嚴格落實,防止操作風險。三是加強貸后監(jiān)管。全面落實監(jiān)管責任,把檢查、整改、加強貸后監(jiān)管以及信貸管理精細化作為促進業(yè)務經(jīng)營有效發(fā)展的重要舉措來抓,大力糾改企業(yè)非正常結算資金往來,清理歸位企業(yè)非正常結算資金525萬元。同時堅持“邊查、邊收、邊改”的原則,配合上級行對 **縣區(qū)44戶企業(yè)、99個庫點進行庫貸核查,保證了賬實、賬賬相符。四是以支行成立開業(yè)、服務功能提升為契機,規(guī)范賬戶管理,堅決消除企業(yè)坐支現(xiàn)金、信貸資金體外循環(huán)等問題,督促企業(yè)做到了銷貨款全額回籠歸行。五是強化資金計劃管理,堅持一切業(yè)務工作按計劃實施,力爭使貸款、旬借款計劃偏差控制在計劃之內(nèi),資金請調(diào)做到精打細算,小額勤調(diào),同時準確編報旬借款計劃,避免資金超占或空臵,減少占臵費支出,努力降低資金使用成本,使各項業(yè)務運行良好。從9月份各項業(yè)務指標考核情況分析看,貸款總額呈增長趨勢,信貸活動整體呈投放態(tài)勢;各項財務收支同比增加,且實現(xiàn)盈余;不良貸款下降,信貸計劃執(zhí)行準確率提高。
三、存在問題及努力方向
任職以來,在思想、學習工作、廉政等方面,我認為自己做了一定的實際工作,較好地完成了工作任務。但嚴格地衡量,還存在一些缺點和不足,主要表現(xiàn)在:對調(diào)研工作認識不夠,理論聯(lián)系實際的能力不高,對“三新”知識學習不深入,存在表面現(xiàn)象,學習流于形式;個人思想作風建設不夠硬,批評與自我批評開展的不夠深入,批評時存在一定的畏難情緒;工作作風還不夠深入踏實,仍然存在著依賴性、急躁性,工作不夠大膽,怕?lián)熑危狈﹂_拓創(chuàng)新精神;領導藝術存在不足,組織領導能力還有待于進一步提高。上述問題的存在雖然有客觀原因,但主要是由于自己政治理論學習不夠深入,沒有加強世界觀改造,政治素質(zhì)不高等主觀原因造成的。在今后的工作中,我要認真學習政治理論和金融業(yè)務知識,不斷提高自身綜合素質(zhì),以適應新時期農(nóng)發(fā)
行工作的需要;積極端正學習態(tài)度,注意工作方法,提高領導藝術,樹立良好的領導形象,發(fā)揮黨員領導干部的表率作用,為平川支行的發(fā)展作出自己的貢獻。篇三:銀行副行長述職述廉報告
銀行副行長述職述廉報告
各位領導、同志們: 2010年,是我行改革發(fā)展快步推進,取得驕人業(yè)績的一年。一年來,作為班子成員,自己在班長的精心指導、班子成員的熱誠幫助,以及各位部門經(jīng)理、網(wǎng)點主任和同事們的大力支持下,緊緊圍繞黨委整體工作部署,盡力抓好落實和分管工作,比較好的履行了崗位職責。現(xiàn)就自己一年來的工作學習情況作簡要匯報,請予評議。
一、年度分管工作和崗位職責履行情況。按照分工,2010年1至6月份,我主要承擔東關支行的管理工作和協(xié)助分管不良資產(chǎn)清收處置,7至12月份,分管三農(nóng)信貸業(yè)務、信貸制度落實和文明標準服務工作,繼續(xù)分管不良資產(chǎn)清收處置,具體包片東關支行、四十里鋪支行、過店街分理處、船艙街分理處和南門分理處5個網(wǎng)點,并協(xié)助李行長督導客戶部工作。一年來,分管工作在行黨委的正確領導和分管部室、支行的大力支持配合下,堅持多請示、多匯報、多協(xié)調(diào)、多溝通,分管部室作用發(fā)揮比較理想,分管工作進展比較順利,所包網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展提速。09年工作大事主要有:
元月份,主要是協(xié)調(diào)分行和支行之間委托資產(chǎn)檔案移交后的后續(xù)工作;
三月份、五月份主要是帶領東關支行相關人員深入行政企事業(yè)單位營銷貸記卡;
四月份整月在花所營業(yè)所住所督導三農(nóng)貸款發(fā)放工作;
六月份整月被抽調(diào)去臨夏檢查工作;
八月份整月帶隊深入全轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行“一鄉(xiāng)一業(yè),一村一品”調(diào)查,形成數(shù)據(jù)資料460多頁,文字資料5萬多字;
九、十月份主要是帶隊進行委托資產(chǎn)清收上門核對,十一、十二月份主要是集中精力配合分行內(nèi)訓師在我行進行網(wǎng)點文明標準服務導入。
具體工作情況如下: 不良資產(chǎn)清收處置工作緊緊圍繞“兩個確保”(即確保資產(chǎn)處置中不發(fā)生違規(guī)違紀問題,確保完成委托資產(chǎn)和自營不良貸款清收計劃)目標,認真貫徹落實省市分行2010年資產(chǎn)處置工作會議精神,以科學發(fā)展觀為指導,以精細化管理為手段,以處置收益最大化為目標,堅持委托、自營兩手抓,落實清收責任,完善清收機制,實施監(jiān)控預警,強化考評通報,推行合規(guī)管理,在有效防控處置風險的前提下,努力實現(xiàn)資產(chǎn)處置工作又好又快發(fā)展。年內(nèi)全行累計清收委托資產(chǎn)354萬元,完成市分行年度清收計劃500萬元的 70.8%;累計清收自營不良貸款159萬元,完成市分行清收計劃的 80萬元的198.75%。
東關支行工作緊緊圍繞全行總體部署,堅持以“樹窗口形象、建標桿網(wǎng)點、強服務帶動、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標,認真落實市、區(qū)兩級行零售業(yè)務工作會議精神,深入市場,圍繞客戶,強化宣傳,強力公關,充分調(diào)動全員工作積極性,抓好各類產(chǎn)品的組合營銷,在此基礎上,把開展(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng),請保留此標記。)規(guī)范化服務、推進網(wǎng)點文明服務導入作為加快網(wǎng)點轉(zhuǎn)型步伐、推進業(yè)務轉(zhuǎn)型進程、提升核心競爭力的重要一環(huán);作為提升全行網(wǎng)點文明標準服務水平、加速人力資源整合、改善客戶體驗、提升農(nóng)行品牌形象的重要舉措,精心組織,周密部署,通過認真落實“四推進、四強化、四落實”等工作措施,網(wǎng)點文明標準服務導入工作開展的有聲有色,經(jīng)過全員加班加點,共同努力,達到了應有效果,發(fā)揮了示范作用,對業(yè)務發(fā)展起到了較好的推動作用,截至6月末,該行各項存款比年初凈增2995萬元,完成進度計劃的1800萬元的166.4%,完成年度計劃的 93.6%;實現(xiàn)中間業(yè)務收入44萬元,完成年度計劃的41 %。各項指標完成均創(chuàng)歷史最好水平。
信貸管理工作按照市、區(qū)行要求,以加大結構調(diào)整力度、強化風險控制措施、加快制度創(chuàng)新步伐、完善科技管理手段、提高信貸審批質(zhì)量和效率為重點,認真堅持“五個不動搖”的信貸工作思路,即堅持審慎、合規(guī)經(jīng)營,嚴控風險、確保質(zhì)量,實現(xiàn)又好又快發(fā)展目標不動搖;堅持強化基礎管理,努力化解存量風險,加快劣質(zhì)客戶退出步伐不動搖;堅持以大項目、大客戶為支撐,努力做大、做強、做好“三農(nóng)”信貸業(yè)務的思想不動搖;堅持“三包一掛”,靠實責任,強化營銷,建立臺賬,定期考核,兌現(xiàn)獎罰的管理辦法不動搖;堅持機理不變、方法創(chuàng)新,搶抓機遇、擇優(yōu)發(fā)展的競爭精神不動搖,全方位加強信貸基礎管理,全行信貸業(yè)務發(fā)展已經(jīng)步入良性發(fā)展軌道。全年惠農(nóng)卡發(fā)放1942張,激活率100%,農(nóng)戶小額貸款授信742戶,授信率10.61%,高于全市平均水平。惠農(nóng)貸款累計投放xx.9萬元,凈投放1672.4萬元,新發(fā)放三農(nóng)貸款均投向了優(yōu)良客戶,新發(fā)放貸款不良率為零。文明標準服務導入工作緊緊圍繞行黨委總體部署和要求,按照“人員不變觀念變、機構不變功能變、崗位不變角色變、產(chǎn)品不變流程變、職責不變內(nèi)涵變、客戶不變服務變”的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型思想和《網(wǎng)點文明標準服務導入實施方案》,在支行營業(yè)室、東關支行、文化街分理處三個網(wǎng)點前期導入的基礎上,認真履行分管職責,嚴格落實工作責任,帶領支行中層干部,利用班前班后時間,走在導入培訓第一線,交流互動、共同體驗,全程參與,督查指導西大街等8個網(wǎng)點如期完成文明標準服務導入工作。10月份,在黨委的安排及班長的指導下,趁熱打鐵,在全行舉行了網(wǎng)點文明標準服務驗收評比大會,我行的導入工作先后四次被省、市分行以簡報形式進行了報道。從而推動我行網(wǎng)點文明標準服務水平上了新的臺階。網(wǎng)點文明標準服務新模式的導入,引發(fā)了網(wǎng)點服務脫胎換骨的變化,環(huán)境變好了,員工心齊了,服務改善了,形象提升了,發(fā)展提速了,贏得了上級行、廣大客戶和社會各界的普遍贊譽和一致好評。
二、自身素質(zhì)提高情況
一年來,自己認真學習領會黨的十七大和十七屆三中、四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極參加總分行和市上部署開展的領導干部作風建設教育活動,加強對自查發(fā)現(xiàn)問題的整改,擺正位置,竭力當好參謀助手,制度觀念、全局觀念、服從意識、執(zhí)行意識顯著增強,思想素質(zhì)有了新的提高。能夠加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風,嚴格遵守廉潔自律的各項制度規(guī)定,落實“一崗雙責”,抓好分管部室、所包網(wǎng)點、分管條線的黨風廉政建設,同時自己時時提醒自己,自其手中的權力是組織給的,權力就是服務,職務就是責任,只有嚴格履行崗位職責,廉政勤政,職工才能滿意,組織才能滿意,所以總以一種如履薄冰、如臨深淵的狀態(tài)進行工作,嚴格執(zhí)行貸審會審議制度,在履行崗位職責中
沒有以權謀私、以貸謀私、吃拿卡要的問題;在生活上,嚴格要求自己,不該去的地方不去,不該伸手的堅決不伸手,不該交往的人堅決不交往,不該奢侈的堅決不奢侈,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,堂堂正正做人,踏踏實實做事,大大方方交往,清清白白處世,比較好地發(fā)揮了黨員領導干部的模范帶頭作用。
三、存在問題及下一步工作打算
一年來,自己在學習、思想、工作方面的收獲是多方面的,這些收獲和成績的取得,是王行長精心指導、各位班子成員關心幫助、在座的的各位中層干部及同事支持的結果,在此一并表示感謝。一年來,雖然自己在各方面都有較大進步,但從嚴要求,還存在不少問題。一是學風不夠端正。學習不自覺、不經(jīng)常、不聯(lián)系思想工作實際,學習新理念,研究新情況,解決新問題能力不足。二是工作不夠細致。對分管工作抓的不緊、不細,安排部署多,檢查落實少。三是作風不夠扎實。坐機關多,下基層少,糾纏具體事務多,深入調(diào)查研究少。
針對這些問題,在今后工作中,我將從以下幾個方面努力改進和提高。第一,持續(xù)加強學習,提高自身素養(yǎng)。通過不斷學習,加油充電,切實提高政策理論水平和駕馭宏觀復雜局面的能力。
第二,認真履行職責,抓好分管工作。通過抓好分管及所包網(wǎng)點工作帶動和促進全行整體工作上臺階、上水平。第三,轉(zhuǎn)變思想觀念,改進工作作風。堅持用新視覺觀察新問題,用新觀念研究新對策,用新思路籌劃新發(fā)展,以新的精神狀態(tài)和強烈的事業(yè)心、責任心,努力做好新年度各項工作。
以上報告,不妥之處,敬請批評指正。
第二篇:支行副行長2010述職述廉報告
述 職 述 廉 報 告
市分行紀委:
自2009年7月?lián)?**支行黨支部委員、副行長以來,我認真履行崗位職責,積極貫徹落實黨風廉政建設各項規(guī)定,廉潔自律,率先垂范,圍繞我行現(xiàn)階段的工作任務,突出重點,細化制度,強化落實,不斷推動分管工作向前發(fā)展。現(xiàn)將個人在履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、加強學習,提高廉潔自律的自覺性
加強學習,提高自身素質(zhì)和工作能力。堅持把學習作為立德做人的根本,牢固樹立學習工作化,工作學習化的理念。積極組織和參加行里的政治思想、業(yè)務理論的學習。一是認真學習了科學發(fā)展觀學習和黨的十七屆四中全會精神,加深了對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、核心、基本要求、歷史地位和重要性的認識,提高了對農(nóng)發(fā)行如何以科學發(fā)展觀為指導促進業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展的認識。二是進一步系統(tǒng)學習了總行信貸基本制度,信貸基本操作規(guī)程,流動資金貸款、項目貸款、銀行承兌匯票等各類信貸項目辦理的基本流程,農(nóng)村基礎建設貸款、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)貸款、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款、農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款等各類貸款管理辦法,做到了系統(tǒng)掌握、學以致用。在學習中注重在黨性修養(yǎng)、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫,做到學以致用,學用相長,著力提高自身工作水平,增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性和堅定性。
二、廉政建設和廉潔自律情況
作為分管紀檢監(jiān)察工作的支部委員,我著眼于落實“教育為先、立足防范”的反腐倡廉措施,結合省市分行廉潔自律和案件防控會議精神,在全行員工中深入開展反腐倡廉宣傳教育,狠抓了黨風廉政建設。
一是主動加強自身廉潔自律,注意不斷增強自身廉潔從政意識和自覺接受群眾監(jiān)督的意識,自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定,教育、引導、監(jiān)督黨員干部樹立并增強防腐拒變思想,確保廉潔自律各項制度規(guī)定落到實處。二是組織全行員工認真學習貫徹市分行廉潔自律和案件防控會議精神和材料,在全行積極弘揚實事求是的工作作風,倡導求真務實的工作精神,有效防止各種不正之風的侵蝕,把監(jiān)督檢查貫穿于黨風廉政建設反腐敗工作的始終,保障各種權力在規(guī)定的范圍內(nèi)正常行使,推進了全行反腐倡廉工作的有效開展。三是狠抓重點部門、重要環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督制約工作。根據(jù)《白銀市分行黨風廉政建設責任制操作規(guī)程》、《白銀市分行干部廉潔自律規(guī)定》等制度要求,圍繞“權、錢、人”三個重點環(huán)節(jié),加強了對客戶信貸人員、財務會計人員以及黨員干部的管理和監(jiān)督。四是堅持原則,按程序辦事,上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的管理人員;用制度自律,在重大問題上,根據(jù)支部決定,廣泛征求職工意見,力求秉公辦事,加強作風建設,落實民主集中制原則。
二、執(zhí)行政策、履行職責情況
擔任支行黨支部班子成員以來,在市分行黨委、紀委的正確
領導下,深入學習和貫徹科學發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行上級行的各項政策制度,配合“一把手”抓好各項工作的落實,認真履行工作職責,抓好分管工作,為***支行的成立和各項工作的順利進行,做出了自己應有的努力,取得了一定成績。
(一)努力發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助黨支部書記抓好全行性工作。我注重培養(yǎng)全局意識,能夠擺正自己的位臵,注意對一些事關全行改革發(fā)展、經(jīng)營管理、班子隊伍建設等方面的重大問題進行思考,加強與“一把手”的溝通,積極為“一把手”決策出主意,想辦法,了解掌握情況,協(xié)調(diào)解決問題,較好地發(fā)揮了副手的參謀助手作用。
(二)認真執(zhí)行政策,抓好分管業(yè)務工作。根據(jù)黨支部決定,我分管計劃、信貸工作,由于缺乏基層工作經(jīng)驗,我深感責任重大。一是為了抓好計劃、信貸工作,針對**支行信貸人員年輕,業(yè)務水平不高的情況,首先組織信貸人員學習總行各項信貸制度辦法、操作流程、企業(yè)財務、法律法規(guī)等理論知識等,不斷增強業(yè)務素質(zhì)和工作技能,同時分兩次帶領信貸人員到**縣支行學習、觀摩信貸基礎工作,學習好的工作方法和經(jīng)驗,開拓員工視野,提升員工業(yè)務素質(zhì)。二是嚴格業(yè)務操作。要求信貸人員每筆貸款從受理直至收回文本資料必須齊全、真實、合法、規(guī)范、整潔,貸款對象合規(guī)、貸款條件嚴格落實,防止操作風險。三是加強貸后監(jiān)管。全面落實監(jiān)管責任,把檢查、整改、加強貸后監(jiān)管以及信貸管理精細化作為促進業(yè)務經(jīng)營有效發(fā)展的重要舉措來抓,大力糾改企業(yè)非正常結算資金往來,清理歸位企業(yè)非正常結算資金525萬元。同時堅持“邊查、邊收、邊改”的原則,配合上級行對
**縣區(qū)44戶企業(yè)、99個庫點進行庫貸核查,保證了賬實、賬賬相符。四是以支行成立開業(yè)、服務功能提升為契機,規(guī)范賬戶管理,堅決消除企業(yè)坐支現(xiàn)金、信貸資金體外循環(huán)等問題,督促企業(yè)做到了銷貨款全額回籠歸行。五是強化資金計劃管理,堅持一切業(yè)務工作按計劃實施,力爭使貸款、旬借款計劃偏差控制在計劃之內(nèi),資金請調(diào)做到精打細算,小額勤調(diào),同時準確編報旬借款計劃,避免資金超占或空臵,減少占臵費支出,努力降低資金使用成本,使各項業(yè)務運行良好。從9月份各項業(yè)務指標考核情況分析看,貸款總額呈增長趨勢,信貸活動整體呈投放態(tài)勢;各項財務收支同比增加,且實現(xiàn)盈余;不良貸款下降,信貸計劃執(zhí)行準確率提高。
三、存在問題及努力方向
任職以來,在思想、學習工作、廉政等方面,我認為自己做了一定的實際工作,較好地完成了工作任務。但嚴格地衡量,還存在一些缺點和不足,主要表現(xiàn)在:對調(diào)研工作認識不夠,理論聯(lián)系實際的能力不高,對“三新”知識學習不深入,存在表面現(xiàn)象,學習流于形式;個人思想作風建設不夠硬,批評與自我批評開展的不夠深入,批評時存在一定的畏難情緒;工作作風還不夠深入踏實,仍然存在著依賴性、急躁性,工作不夠大膽,怕?lián)熑危狈﹂_拓創(chuàng)新精神;領導藝術存在不足,組織領導能力還有待于進一步提高。上述問題的存在雖然有客觀原因,但主要是由于自己政治理論學習不夠深入,沒有加強世界觀改造,政治素質(zhì)不高等主觀原因造成的。在今后的工作中,我要認真學習政治理論和金融業(yè)務知識,不斷提高自身綜合素質(zhì),以適應新時期農(nóng)發(fā)
行工作的需要;積極端正學習態(tài)度,注意工作方法,提高領導藝術,樹立良好的領導形象,發(fā)揮黨員領導干部的表率作用,為平川支行的發(fā)展作出自己的貢獻。
第三篇:副行長述職述廉報告
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一、基本情況
(一)個人履歷。述職人,男,漢族,現(xiàn)年周歲,(簡歷略)
(二)機構及人員情況。截至9月末,所在的縣支行有職工16人,其中行領導2人,中層干部4人,內(nèi)部機構設置有辦公室、客戶業(yè)務部、財務會計部3個部門,機構按上級行規(guī)定設置。
(三)業(yè)務經(jīng)營情況。
(1)資產(chǎn)、負債及所有者權益。
截至10月末,資產(chǎn)總額為萬元,其中:各項貸款萬元,負債總額為萬元,其中:各項存款萬元,所有者權益為萬元。
截至9月末,資產(chǎn)總額為萬元,比我剛到支行時增長萬元,其中:各項貸款萬元,增長萬元,增幅為66%,負債總額為萬元,增長萬元,其中:各項存款萬元,下降萬元,所有者權益為萬元,增長萬元。
10月經(jīng)營利潤萬元(全年為萬元),全年經(jīng)營利潤萬元,9月末已實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元,比10月末增長%。據(jù)測算實現(xiàn)利潤將在上年基礎上翻一倍還多。
在存貸款規(guī)模和經(jīng)營利潤大幅增長情況下,信貸資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)保持優(yōu)良。資產(chǎn)質(zhì)量:截止9月末,各項貸款萬元,其中:正常貸款萬元,在正常貸款中,關注貸款(即掛帳貸款)萬元,為貸款總額的%。
二、履行職責情況
(一)加強政治思想和業(yè)務知識學習,努力提高政策水平和業(yè)務能力。
在支行工作期間,為不辜負組織的期望,更好地履行自己的工作職責,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀,自覺學習十七屆四中、五中全會精神,學習總書記在建黨90周年上的講話,積極參加市分行按季組織的中心組學習,工作中遵守金融法規(guī),認真貫徹落實上級行文件精神,增強大局意識和責任意識,用先進的思想武裝自己,不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。因為自己信貸、財會、管理方面的知識相對欠缺,為了適應新崗位的要求,我潛心學習上級行文件,在平時工作中,為了學習更多的業(yè)務知識,了解和掌握全行業(yè)務進展情況,我同客戶部、財會部門主管經(jīng)常在一起研究、探討工作,如有不懂的業(yè)務就虛心的向他們請教。每到月末、季末我都認真地查閱各種報表資料,與我行同期及兄弟行進行數(shù)據(jù)對比,掌握考核情況,尋找差距和不足,研究對策。在工作中,我始終堅持理論聯(lián)系實際,能夠用自己學到的經(jīng)濟金融理論知識,研究解決工作中存在的問題。
(二)團結協(xié)作,當好行長的參謀和助手。
作為支行班子成員,我能夠擺正自己的位置,處處以大局為重,維護班子團結,當好“一把手”的參謀和助手。作為副行長,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實上,按照支行工作分工,對自己所分管的工作認真負責,在職權范圍內(nèi),獨立解決好工作中遇到的矛盾和問題,在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向支行行長匯報情況,并提出自己的意見和建議。我在工作崗位上還十分重視組織管理和協(xié)調(diào)能力的提高,在工作實踐中不斷錘煉自己。兩年來,我?guī)砜蛻舨咳w同仁辦理了多筆各類信貸業(yè)務,熟悉了從貸前調(diào)查、貸時審查、貸后檢查的各個環(huán)節(jié)和要求。
(三)以認真負責的工作態(tài)度,盡職工作,努力開創(chuàng)工作新局面。
為了盡快掌握信貸業(yè)務知識,有效管理和指導信貸業(yè)務,切實把好新增貸款質(zhì)量關,我認真學習領會總行下發(fā)的信貸管理文件和銀監(jiān)會“三法一指引”,學習總行編制的《信貸業(yè)務操作手冊》,專業(yè)知識水平迅速提高。
我對分管的財會和工會工作也傾注了極大的熱情,經(jīng)常關注財會部門的結算情況,了解現(xiàn)金收付情況,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,認真落實ic卡管理規(guī)定,堅持按月查庫制度,財會工作沒有出現(xiàn)明顯問題。
為打造和諧農(nóng)發(fā)行,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,不定期開展形式多樣的工會活動,增強了職工身體素質(zhì),促進了員工之間的交流和工會組織的凝聚力。
按照合規(guī)管理年學習要求,組織全行員工學習合規(guī)管理各類文件,提高對合規(guī)管理重要性的認識,學習總行和銀監(jiān)部門典型案例剖析材料,增強全行遵章守紀的自覺性,提高客戶經(jīng)理風險識別能力和風險防范意識,在辦理業(yè)務的過程中堅持合法性、合規(guī)性要求。我行的各項業(yè)務在銀監(jiān)會中長期貸款現(xiàn)場檢查和總行流動資金貸款檢查以及當?shù)厝嗣胥y行的多次檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
(四)在支行任職期間,以科學發(fā)展觀為指導,創(chuàng)新工作思路,工作實績突出。(略)
一是
二是
三是
四是
三、工作中存在的不足和改進措施
回顧過去兩年,我在支行任職期間認真貫徹市分行黨委和縣支行黨支部的各項決策,工作盡心盡責,取得了一定成績,這是市分行黨委、縣支行黨支部正確領導的結果,是和支行全體員工共同努力分不開的,自己只做了份內(nèi)工作。
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在看到成績的同時,我也清醒的認識到自己尚存在缺點和不足,主要表現(xiàn)在:
(一)學習還不夠深入,在政治理論學習和業(yè)務學習上做得還不夠。在學習內(nèi)容的選擇上,有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來,有實用主義、功利 主義現(xiàn)象。
(二)工作經(jīng)驗、領導藝術和管理能力還需要在今后工作中,進一步提高。
(三)經(jīng)常埋頭于日常的事務性工作,有的工作管得過多過細,對全局和宏觀的工作考慮比較少,全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。
(四)對企業(yè)經(jīng)營狀況的分析還不夠深入、徹底,風險識別能力有待進一步提高。
當然,缺點和不
足還不止這些,這幾條是主要的。在今后的工作中,我將采取以下措施加以改進和提高:
一是努力加強學習,通過學習增強自己的修養(yǎng),提高自己的政策理論水平和工作能力。
二是在工作中要努力增強主動性、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識,克服管理工作上的畏難情緒,以人為本抓管理。
三是要更加積極地發(fā)揮好主觀能動性,為農(nóng)發(fā)行整體發(fā)展多出主意,多想辦法,為取得更好成績而努力奮斗。
以上述職,請同志們評議。
謝謝
述職人:
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第四篇:副行長述職述廉報告
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一、基本情況
(一)個人履歷。述職人,男,漢族,現(xiàn)年周歲,(簡歷略)
(二)機構及人員情況。截至9月末,所在的縣支行有職工16人,其中行領導2人,中層干部4人,內(nèi)部機構設置有辦公室、客戶業(yè)務部、財務會計部3個部門,機構按上級行規(guī)定設置。
(三)業(yè)務經(jīng)營情況。
(1)資產(chǎn)、負債及所有者權益。
截至10月末,資產(chǎn)總額為萬元,其中:各項貸款萬元,負債總額為萬元,其中:各項存款萬元,所有者權益為萬元。
截至9月末,資產(chǎn)總額為萬元,比我剛到支行時增長萬元,其中:各項貸款萬元,增長萬元,增幅為66%,負債總額為萬元,增長萬元,其中:各項存款萬元,下降萬元,所有者權益為萬元,增長萬元。
10月經(jīng)營利潤萬元(全年為萬元),全年經(jīng)營利潤萬元,9月末已實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元,比10月末增長%。據(jù)測算實現(xiàn)利潤將在上年基礎上翻一倍還多。
在存貸款規(guī)模和經(jīng)營利潤大幅增長情況下,信貸資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)保持優(yōu)良。資產(chǎn)質(zhì)量:截止9月末,各項貸款萬元,其中:正常貸款萬元,在正常貸款中,關注貸款(即掛帳貸款)萬元,為貸款總額的%。
二、履行職責情況
(一)加強政治思想和業(yè)務知識學習,努力提高政策水平和業(yè)務能力。
在支行工作期間,為不辜負組織的期望,更好地履行自己的工作職責,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀,自覺學習十七屆四中、五中全會精神,學習總書記在建黨90周年上的講話,積極參加市分行按季組織的中心組學習,工作中遵守金融法規(guī),認真貫徹落實上級行文件精神,增強大局意識和責任意識,用先進的思想武裝自己,不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。因為自己信貸、財會、管理方面的知識相對欠缺,為了適應新崗位的要求,我潛心學習上級行文件,在平時工作中,為了學習更多的業(yè)務知識,了解和掌握全行業(yè)務進展情況,我同客戶部、財會部門主管經(jīng)常在一起研究、探討工作,如有不懂的業(yè)務就虛心的向他們請教。每到月末、季末我都認真地查閱各種報表資料,與我行同期及兄弟行進行數(shù)據(jù)對比,掌握考核情況,尋找差距和不足,研究對策。在工作中,我始終堅持理論聯(lián)系實際,能夠用自己學到的經(jīng)濟金融理論知識,研究解決工作中存在的問題。
(二)團結協(xié)作,當好行長的參謀和助手。
作為支行班子成員,我能夠擺正自己的位置,處處以大局為重,維護班子團結,當好“一把手”的參謀和助手。作為副行長,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實上,按照支行工作分工,對自己所分管的工作認真負責,在職權范圍內(nèi),獨立解決好工作中遇到的矛盾和問題,在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向支行行長匯報情況,并提出自己的意見和建議。我在工作崗位上還十分重視組織管理和協(xié)調(diào)能力的提高,在工作實踐中不斷錘煉自己。兩年來,我?guī)砜蛻舨咳w同仁辦理了多筆各類信貸業(yè)務,熟悉了從貸前調(diào)查、貸時審查、貸后檢查的各個環(huán)節(jié)和要求。
(三)以認真負責的工作態(tài)度,盡職工作,努力開創(chuàng)工作新局面。
為了盡快掌握信貸業(yè)務知識,有效管理和指導信貸業(yè)務,切實把好新增貸款質(zhì)量關,我認真學習領會總行下發(fā)的信貸管理文件和銀監(jiān)會“三法一指引”,學習總行編制的《信貸業(yè)務操作手冊》,專業(yè)知識水平迅速提高。
我對分管的財會和工會工作也傾注了極大的熱情,經(jīng)常關注財會部門的結算情況,了解現(xiàn)金收付情況,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,認真落實ic卡管理規(guī)定,堅持按月查庫制度,財會工作沒有出現(xiàn)明顯問題。
為打造和諧農(nóng)發(fā)行,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,不定期開展形式多樣的工會活動,增強了職工身體素質(zhì),促進了員工之間的交流和工會組織的凝聚力。
按照合規(guī)管理年學習要求,組織全行員工學習合規(guī)管理各類文件,提高對合規(guī)管理重要性的認識,學習總行和銀監(jiān)部門典型案例剖析材料,增強全行遵章守紀的自覺性,提高客戶經(jīng)理風險識別能力和風險防范意識,在辦理業(yè)務的過程中堅持合法性、合規(guī)性要求。我行的各項業(yè)務在銀監(jiān)會中長期貸款現(xiàn)場檢查和總行流動資金貸款檢查以及當?shù)厝嗣胥y行的多次檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
(四)在支行任職期間,以科學發(fā)展觀為指導,創(chuàng)新工作思路,工作實績突出。(略)
一是
二是
三是
四是
三、工作中存在的不足和改進措施
回顧過去兩年,我在支行任職期間認真貫徹市分行黨委和縣支行黨支部的各項決策,工作盡心盡責,取得了一定成績,這是市分行黨委、縣支行黨支部正確領導的結果,是和支行全體員工共同努力分不開的,自己只做了份內(nèi)工作。
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在看到成績的同時,我也清醒的認識到自己尚存在缺點和不足,主要表現(xiàn)在:
(一)學習還不夠深入,在政治理論學習和業(yè)務學習上做得還不夠。在學習內(nèi)容的選擇上,有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來,有實用主義、功利 主義現(xiàn)象。
(二)工作經(jīng)驗、領導藝術和管理能力還需要在今后工作中,進一步提高。
(三)經(jīng)常埋頭于日常的事務性工作,有的工作管得過多過細,對全局和宏觀的工作考慮比較少,全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。
(四)對企業(yè)經(jīng)營狀況的分析還不夠深入、徹底,風險識別能力有待進一步提高。
當然,缺點和不
足還不止這些,這幾條是主要的。在今后的工作中,我將采取以下措施加以改進和提高:
一是努力加強學習,通過學習增強自己的修養(yǎng),提高自己的政策理論水平和工作能力。
二是在工作中要努力增強主動性、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識,克服管理工作上的畏難情緒,以人為本抓管理。
三是要更加積極地發(fā)揮好主觀能動性,為農(nóng)發(fā)行整體發(fā)展多出主意,多想辦法,為取得更好成績而努力奮斗。
以上述職,請同志們評議。
謝謝
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一、基本情況
(一)個人履歷。述職人,男,漢族,現(xiàn)年周歲,(簡歷略)
(二)機構及人員情況。截至9月末,所在的縣支行有職工16人,其中行領導2人,中層干部4人,內(nèi)部機構設置有辦公室、客戶業(yè)務部、財務會計部3個部門,機構按上級行規(guī)定設置。
(三)業(yè)務經(jīng)營情況。
(1)資產(chǎn)、負債及所有者權益。
截至10月末,資產(chǎn)總額為萬元,其中:各項貸款萬元,負債總額為萬元,其中:各項存款萬元,所有者權益為萬元。
截至9月末,資產(chǎn)總額為萬元,比我剛到支行時增長萬元,其中:各項貸款萬元,增長萬元,增幅為66%,負債總額為萬元,增長萬元,其中:各項存款萬元,下降萬元,所有者權益為萬元,增長萬元。
10月經(jīng)營利潤萬元(全年為萬元),全年經(jīng)營利潤萬元,9月末已實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元,比10月末增長%。據(jù)測算實現(xiàn)利潤將在上年基礎上翻一倍還多。
在存貸款規(guī)模和經(jīng)營利潤大幅增長情況下,信貸資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)保持優(yōu)良。資產(chǎn)質(zhì)量:截止9月末,各項貸款萬元,其中:正常貸款萬元,在正常貸款中,關注貸款(即掛帳貸款)萬元,為貸款總額的%。
二、履行職責情況
(一)加強政治思想和業(yè)務知識學習,努力提高政策水平和業(yè)務能力。
在支行工作期間,為不辜負組織的期望,更好地履行自己的工作職責,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀,自覺學習十七屆四中、五中全會精神,學習總書記在建黨90周年上的講話,積極參加市分行按季組織的中心組學習,工作中遵守金融法規(guī),認真貫徹落實上級行文件精神,增強大局意識和責任意識,用先進的思想武裝自己,不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。因為自己信貸、財會、管理方面的知識相對欠缺,為了適應新崗位的要求,我潛心學習上級行文件,在平時工作中,為了學習更多的業(yè)務知識,了解和掌握全行業(yè)務進展情況,我同客戶部、財會部門主管經(jīng)常在一起研究、探討工作,如有不懂的業(yè)務就虛心的向他們請教。每到月末、季末我都認真地查閱各種報表資料,與我行同期及兄弟行進行數(shù)據(jù)對比,掌握考核情況,尋找差距和不足,研究對策。在工作中,我始終堅持理論聯(lián)系實際,能夠用自己學到的經(jīng)濟金融理論知識,研究解決工作中存在的問題。
(二)團結協(xié)作,當好行長的參謀和助手。
作為支行班子成員,我能夠擺正自己的位置,處處以大局為重,維護班子團結,當好“一把手”的參謀和助手。作為副行長,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實上,按照支行工作分工,對自己所分管的工作認真負責,在職權范圍內(nèi),獨立解決好工作中遇到的矛盾和問題,在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向支行行長匯報情況,并提出自己的意見和建議。我在工作崗位上還十分重視組織管理和協(xié)調(diào)能力的提高,在工作實踐中不斷錘煉自己。兩年來,我?guī)砜蛻舨咳w同仁辦理了多筆各類信貸業(yè)務,熟悉了從貸前調(diào)查、貸時審查、貸后檢查的各個環(huán)節(jié)和要求。
(三)以認真負責的工作態(tài)度,盡職工作,努力開創(chuàng)工作新局面。
為了盡快掌握信貸業(yè)務知識,有效管理和指導信貸業(yè)務,切實把好新增貸款質(zhì)量關,我認真學習領會總行下發(fā)的信貸管理文件和銀監(jiān)會“三法一指引”,學習總行編制的《信貸業(yè)務操作手冊》,專業(yè)知識水平迅速提高。
我對分管的財會和工會工作也傾注了極大的熱情,經(jīng)常關注財會部門的結算情況,了解現(xiàn)金收付情況,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,認真落實ic卡管理規(guī)定,堅持按月查庫制度,財會工作沒有出現(xiàn)明顯問題。
為打造和諧農(nóng)發(fā)行,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,不定期開展形式多樣的工會活動,增強了職工身體素質(zhì),促進了員工之間的交流和工會組織的凝聚力。
按照合規(guī)管理年學習要求,組織全行員工學習合規(guī)管理各類文件,提高對合規(guī)管理重要性的認識,學習總行和銀監(jiān)部門典型案例剖析材料,增強全行遵章守紀的自覺性,提高客戶經(jīng)理風險識別能力和風險防范意識,在辦理業(yè)務的過程中堅持合法性、合規(guī)性要求。我行的各項業(yè)務在銀監(jiān)會中長期貸款現(xiàn)場檢查和總行流動資金貸款檢查以及當?shù)厝嗣胥y行的多次檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
(四)在支行任職期間,以科學發(fā)展觀為指導,創(chuàng)新工作思路,工作實績突出。(略)
一是
二是
三是
四是
三、工作中存在的不足和改進措施
回顧過去兩年,我在支行任職期間認真貫徹市分行黨委和縣支行黨支部的各項決策,工作盡心盡責,取得了一定成績,這是市分行黨委、縣支行黨支部正確領導的結果,是和支行全體員工共同努力分不開的,自己只做了份內(nèi)工作。
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在看到成績的同時,我也清醒的認識到自己尚存在缺點和不足,主要表現(xiàn)在:
(一)學習還不夠深入,在政治理論學習和業(yè)務學習上做得還不夠。在學習內(nèi)容的選擇上,有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來,有實用主義、功利 主義現(xiàn)象。
(二)工作經(jīng)驗、領導藝術和管理能力還需要在今后工作中,進一步提高。
(三)經(jīng)常埋頭于日常的事務性工作,有的工作管得過多過細,對全局和宏觀的工作考慮比較少,全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。
(四)對企業(yè)經(jīng)營狀況的分析還不夠深入、徹底,風險識別能力有待進一步提高。
當然,缺點和不
足還不止這些,這幾條是主要的。在今后的工作中,我將采取以下措施加以改進和提高:
一是努力加強學習,通過學習增強自己的修養(yǎng),提高自己的政策理論水平和工作能力。
二是在工作中要努力增強主動性、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識,克服管理工作上的畏難情緒,以人為本抓管理。
三是要更加積極地發(fā)揮好主觀能動性,為農(nóng)發(fā)行整體發(fā)展多出主意,多想辦法,為取得更好成績而努力奮斗。
以上述職,請同志們評議。
謝謝
述職人:
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