第一篇：關于開展中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執行情況專項檢查工作的匯報

關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的匯報

xxxxxxxxxxxx：

按照《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，我處及時組織開始了自查自糾活動。經自查，全處干部嚴格遵守了《廉政準則》規定的“8個嚴禁”、“52個不準”，黨員領導干部都嚴格遵守了《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，沒有發現違紀違規的現象。

現將我處具體學習貫徹落實《廉政準則》的情況報告如下：

一、加強領導，周密部署，把學習貫徹落實《廉政準則》當作重要工作來抓

成立了以處領導為組長的學習《廉政準則》活動領導小組，落實專門人員抓相關工作。將學習貫徹落實《廉政準則》與處內其他工作同安排、共部署。切實做到有會必講，凡事必抓。利用干支部會處內工作安排會等，進行宣講輔導和上廉政黨課，對學習情況進行督促檢查，與干部職工交心談心，及時發現和梳理干部職工廉潔從政方面存在的突出問題，并采取有效措施加以解決。在整個活動開展過程中，我處主要領導帶領班子成員帶頭講黨課，談心得，寫體會，促進了全局學習貫徹落實《廉政準則》活動的深入扎實開展。

二、廣泛宣傳，深入學習，增強貫徹實施《廉政準則》的意識和能力

把《廉政準則》作為當前反腐倡廉學習宣傳教育工作的重要內容，列入黨員領導干部學習、培訓的內容，營造濃厚學習宣傳氛圍，提高廣大黨員領導干部對《廉政準則》重要性的認識。把《廉政準則》印發到每個干部職工手中，供大家時時處處學習，對照檢查，讓全體干部職工共同監督《廉政準則》的貫徹落實。采取集中學習、座談交流、專題討論、談心得體會、撰寫學習感受等多種形式，深刻領會和把握《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求，使《廉政準則》學習教育入心入腦，使每位干部職工能自覺按照《廉政準則》的要求自查自律和開展工作，使《廉政準則》成為全局干部職工工作生活的行為準則。

三、模范帶頭，身體力行，在積極貫徹落實《廉政準則》中狠抓廉潔從政

我處深刻認識到要著力解決干部職工中為政不廉、律已不嚴、為政不勤的問題，就要求干部和黨員作深入學習的表率，帶頭落實的表率，接受監督的表率。在貫徹《廉政準則》促進廉潔從政中要把學習《廉政準則》與懲治預防腐敗體系建設結合起來，要把學習《廉政準則》與作風建設結合起來，要把學習《廉政準則》與全年黨風廉政建設與反腐敗各項工作結合起來，在干部職工和黨員中開展批評與自我批評、自查自糾，著力檢查自己在廉潔自律、廉潔從政方面存在的問題。加強廉政建設責任制分解、落實。處內全體成員都按要求簽定了廉潔自律承諾書。將廉政準則與干部任免、職稱晉、工資晉升等關系到個人利益的重要事項相結合，將廉潔自律作為個人工作考核的重要內容。加強領導干部廉潔自律和作風建設，完善處務會議議事規則，健全黨內民主議事制度。營造了處內同志團結，工作上既各負其責，又通力合作，著力建設一支團結、廉潔、高效的人事管理隊伍。

四、狠抓督查，強化責任，在有效監督中提高貫徹《廉政準則》的執行力

一方面，加強黨內監督。由處《廉政準則》活動領導小組牽頭，加強對黨員領導干部執行《廉政準則》情況的監督檢查，使自律和他律有機結合起來。另一方面，加強群眾監督。深入推進黨務公開、政務公開，對外公示城管執法舉報電話，充分發揮廣大群眾監督作用，及時發現并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為，確保《廉政準則》的貫徹執行。

第二篇：關于開展學習中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準...

關于開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》網上測試活動情況的通報

各直屬機關紀委（總支）：

中共中央頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。為了深入學習宣傳貫徹《廉政準則》，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，市直機關紀工委于2010年3月16日至4月9日，在大連機關黨建網上，組織市直機關處級干部開展了學習《廉政準則》網上測試活動。市直機關各單位對測試活動高度重視，加強領導，周密部署，把開展測試活動作為今年反腐倡廉宣傳教育的重要工作來抓，采取多種方式，積極組織處級干部參加測試活動，確保測試活動取得圓滿成功。在為期近一個月的測試活動中，市直機關共有95個單位，3997名處級干部參加了網上測試。根據各單位組織測試情況，現評出優秀組織獎25個；從獲得滿分的測試者中，以隨機抽取方式，選出測試個人優勝獎100名。（名單見附件）

希望獲獎單位和獲獎個人及參加組織測試的單位和個人再接再厲，把貫徹執行好《廉政準則》作為當前一項重大政治任務抓緊抓好，不斷增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，認真分析本單位黨員干部廉潔從政方面 存在的薄弱環節，進一步規范黨員干部從政行為，著力解決涉及黨員干部廉潔自律的突出問題；要發揚求真務實的精神和作風，加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為；要形成貫徹實施《廉政準則》的濃厚氛圍，努力建設廉潔高效干部隊伍，為大連的科學發展新跨越提供有力保證。

中共大連市直屬機關紀律檢查工作委員會

2010年5月6日

附件:

優秀組織獎名單

市紀委、市監察局 市委辦公廳 市委宣傳部 市委黨校 市政府辦公廳 市發展和改革委員會 市經濟和信息化委員會 市教育局 市公安局 市財政局

市人力資源和社會保障局 市國土資源和房屋局 市城市建設管理局 市農村經濟委員會 市海洋與漁業局 市服務業委員會 市地方稅務局 市環境保護局

市安全生產監督管理局 市港口與口岸局 市政府國有資產監督管理委員會 市中級人民法院 市總工會 大連海關 市氣象局

個人優勝獎名單

市紀委、市監察局：樊京秋 侯春艷 市委辦公廳：林月秀 楊慶申 市委組織部：侗永光 市委宣傳部：陳慶華 市委統戰部：徐 穎 市委政研室：曲真儒

市委臺灣工作辦公室：叢昕日 市委老干部局：冉春雨 市委黨校：丁立毅 于曉靜 市檔案局:包曉海 市史志辦公室：孫 穎 大連日報社：左正紅 初 晨 大連出版社：李 麗

市人大常委會：時丕森 趙永成 市政府辦公廳：季士田 鞠淑苓 市政府行政服務中心：郝忠義 市發展和改革委員會：馮勝章 杜加宏

市經濟和信息化委員會：王學立 張連俠 金 靜 市教育局：夏宏杰 市科學技術局：楊 文

市公安局：宋延鋒 鄒立建 邵 萍 市民政局：任尚麟 市司法局：寧建華 市財政局：謝文生 市人事局：孫麗艷

市機構編制委員會辦公室：尹春英 市人力資源和社會保障局：夏佩永 朱 莉 市國土資源和房屋局：楊慶來 時向東 市規劃局：李惠友

市城市建設管理局：王典儀 于浩然 市農村經濟委員會：孫賢書 張升友 市水務局：李萬家 市林業局：劉復慶

市海洋與漁業局：葉 勇 王耀彥 市外經貿易經濟合作局：林錫海 盛立斌 市服務業委員會：劉福煥

市文化廣播影視局：王立武 薛 楊

市衛生局：齊 菲 市人口和計劃生育委員會：于海濱 市質量技術監督局：王亞斌 市環境保護局：徐國強 張永波 市體育局：姜 兵

市統計局：李雪芬 張麗娣 市食品藥品監督管理局：苗永超 市安全生產監督管理局：李正偉 王宗麗 市政府金融工作辦公室:袁 濤 市政府法制辦公室：毛心國 李樹炳 市委、市政府信訪局：李艷梅 市港口與口岸局：史惠忠 周少山 市旅游局：周碧荷

市經濟合作交流辦公室：王基福

市政府國有資產監督管理委員會：袁守祥 劉建凱 市人民防空辦公室：文光一 市地震局：張鳳君

市星海灣開發建設管理中心：孟兆林 市住房公積金管理中心：劉 偉 市政府發展研究中心：秦學冬 市供銷合作社聯合社：石翠華 市政協：劉美云

市中級人民法院：戰福良 譚家戎 市人民檢察院：王躍東 莊永勝 市總工會：陳里曼 李淑娟 市婦女聯合會：徐淑媛 市科學技術協會：王超英 市殘疾人聯合會：徐明哲 大連海關：初智強 吳志秀 市氣象局：王德平

國家統計局大連調查隊：周 嵐 華信信托股份有限公司:李 超平安財產保險公司大連分公司：張建鑫 省經濟林研究所：胡崇富

遼寧儲備物資管理局二十四處：劉紹軍

第三篇：關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

自查自糾工作情況報告

為認真貫徹落實好金紀發[2011]14號文件精神，我局（館）黨支部高度重視，專門召開黨支部會議，深入分析我局黨員領導干部廉潔從方面存在的薄弱環節，并結合金口河區檔案局（館）實際，制定有針對性的措施，確保學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》不走樣、不變調、不流于形式。最終實現我局（館）黨員干部自覺用《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規范從政行為，達到廉潔從政的目標。現將我局學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾工作情況報告如下：

一、根據我局黨員領導干部隊伍的現狀，認真對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求，深入分析查找廉潔從政方面存在的問題，具體開展了以下工作：認真學習《準則》并把“八個嚴禁”搞清楚，把 “52個不準”搞清楚，把我局（館）黨支部關于反腐倡廉建設的新要求搞清楚，逐條自查，認真反思，深刻剖析廉潔從政方面存在的薄弱環節，及時研究制定加強班子和隊伍建設的改進措施，著力營造風清氣正的良好環境，牢固樹立干部隊伍建設的正確導向，結合實際，深入推進反腐倡廉建設。組織黨員干部開展自查自糾工作通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。局（館）支部為單位，召開黨員領導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結果作為評先選優和干部任用、獎懲的重要依據。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

二、重點推進黨務政務公開，加強權力監督制約把黨務政務公開作為加強自身建設和管理創新的重要舉措，以“抓內容、抓平臺、抓機制、抓特色”為基本思路，全面推行黨務、政務以及事業單位辦事公開，成立黨務公開工作領導小組和辦公室，明確工作原則、公開內容、程序形式以及保障措施等。

三、加強我局黨員領導干部學習。我局（館）在學習《廉政準則》后，積極組織全體黨員干部開展學習輔導，并采取以下多種措施：

1、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，并有計劃地對領導干部進行一次集中培訓。

2、為單位黨員領導干部每人購買一本《廉政準則》。

3、號召參加學習的黨員干部每人撰寫一篇學習《廉政準則》的心得體會文章

4、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

四、深化改革，抓住源頭治理工作。深化改革建設、重點治理源頭，我局結合當前正在開展的規范權力運行制度修訂工作，把制度建設貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節。針對廉潔自律問題易發多發的重點部位和關鍵環節，重點抓好擴大內需專項資金使用監督管理以及領導干部職務消費等領域的改革和制度建設，制定相關提升行政能力的制度、措施以及落實情況進行監督檢查。

通過以上的自查自糾工作，我局（館）發現了在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深等，主要有以下幾個方面的原因：

一．重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

二．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

三．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

現根據我局（館）存在的情況特制定以下措施：

一、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。我局（館）將《廉政準則》作為支部學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。堅持黨支部學習制度，以支部為單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

（二）強化公示制度，不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。嚴格防止跑官、要官、拉票、賄選等違反《廉政準則》的問題發生。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨組民主生活會上，除組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾外，還在班子內部開展述廉、評廉、促廉活動，不斷增強領導干部的廉潔自律意識。

（三）強化規范權力運行制度，不斷增強預防腐敗的能力。制定本檔案局（館）規范權力運行制度。一是組織干部職工認真學習規范權力運行制度，使大家理解和掌握建立規范權力運行制度的意義、目的、要求及其基本內容，明確違反制度規定所要承擔的責任和處罰，增強依法行使權力的自覺性。二是紀檢組長采取現場檢查、征求當事人意見等方式對權力運行的全過程進行監督，防止不作為、亂作為和以權謀私等違反《廉政準則》問題的發生。

我局（館）關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾階段的工作已圓滿完成。做好了迎接下一階段的準備。

第四篇：關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

貫徹執行情況專項檢查工作的通知

市直各醫療衛生單位，局機關各科室：

按照市紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（贛市紀字［2011］60號）的部署和要求，經研究，決定開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）貫徹執行情況專項檢查，現就有關事項通知如下：

一、檢查對象

（一）市直醫療衛生單位，由市衛生局負責；

（二）局機關和市直單位的縣處級（包括非領導職務，下同）黨員領導干部，由市紀委負責；

（三）局機關和市直單位的科級（包括非領導職務，下同）黨員領導干部，由市衛生局負責。

二、檢查內容

（一）市直醫療衛生單位主要就以下內容開展檢查：

1、組織學習宣傳《廉政準則》情況，是否按照省委〈關于認真學習貫徹中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，采取有效措施加強《廉政準則》的宣傳教育，并將其作為單位黨組織學習和黨性黨風黨紀教育的重要內容；

2、是否認真分析本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，規范領導干部廉潔從政；

3、是否開展領導干部廉潔自律突出問題專項治理，特別是違規收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等問題的治理；

4、受理并查實領導干部廉潔自律方面的信訪舉報情況；

5、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規和規范性文件的情況；是否抓住重

點領域、關鍵環節和重要崗位，加強制度建設，完善配套措施，形成用制度規范廉潔從政的機制。

（二）黨員領導干部主要就以下內容開展檢查：

1、圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查、自查自糾情況。是否嚴于律已，潔身自好，做到廉潔從政；是否嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生；是否嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好職責范圍內《廉政準則》的貫徹實施；是否在民主生活會或述職述廉報告中認真開展批評和自我批評。

2、執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況。是否按規定如實向黨組織報告個人有關事項。

對單位主要負責同志，還要檢查是否切實擔當負總責、管好班子、帶好隊伍，以身作責，促進本單位領導干部廉潔從政情況。

三、步驟按排

專項檢查工作自本《通知》下發之日起至2011年11月15日結束，主要包括自查自糾、督查整改兩個階段。

（一）自查自糾階段（8月2日 至 8月29日）各單位要嚴格按照本《通知》所列檢查內容和要求開展自查自糾，確保自查面達到100%。

自查自糾階段，各單位要如實填寫《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》（詳見附件1），并組織本單位黨員領導干部如實填寫《黨員領導干部貫徹落實〈廉政準則〉情況自查自糾登記表》（詳見附件2）。市直各單位分別負責匯總本單位自查情況，于 8月25日前 將《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》、單位班子成員的《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》和自查自糾書面報告報送局紀檢監察室，其余科級干部的《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》由各單位自行保管并存檔；局紀檢監察室負責匯總局機關自查情況，將市局《縣（市、區）、市直單位

部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》、所有縣處級黨員領導干部的《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》和市局自查自糾書面報告按照要求報送市廉政辦。

聯系人：尹振華，聯系電話：8169030，***。

（二）督查整改階段（8月30日 至 11月4日）

在各單位自查自糾的基礎上，市局將對市直醫療衛生單位進行督導檢查。對檢查發現的問題，被檢查單位要制定整改措施并報送市衛生局紀檢監察室(gzswsjjjz@126.com)，確保糾正及時、處理到位、防范有效；檢查結果在一定范圍內進行通報，并作為領導班子、領導干部考核獎懲和干部選拔任用的重要依據。期間，市直各單位要做好迎接省、市紀委專項檢查的準備工作。

專項檢查工作結束后，市直各醫療衛生單位應于 11月1

日前 向局紀檢監察室報送專項檢查工作總結報告。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各單位黨組織對專項檢查工作負總責，要高度重視專項檢查工作，將其擺上重要日程，加強領導，精心謀劃。黨組織主要負責同志要親自部署，深入研究，采取有效措施確保檢查工作取得實效。班子成員的黨員領導干部要結合民主生活會對《廉政準則》貫徹執行情況進行對照檢查。

（二）講求方式方法。要結合黨風廉政建設責任制檢查考核以及其他專項治理工作的開展，采取聽取情況匯報、召開座談會、查閱文件資料等方式，充分了解和掌握單位貫徹落實《廉政準則》情況。

（三）嚴肅工作紀律。專項檢查工作堅持“自查適當從寬，監督檢查從嚴”的原則，各單位要認真領會政策精神，組織本單位以及黨員領導干部按照要求如實填報自查自糾情況。對如實上報且情節輕微的，以批評教育為主；對違反《廉政準則》情節嚴重或拒不如實上報的，進行嚴肅查處。

（四）深化工作成效。要認真分析查找本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節及其產生原因，了解把握領導干部廉潔自律工作的特點規律，及時總結推廣好的經驗做法，積極探索監督檢查工作的新思路、新舉措，不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，切實解決一批人民群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信以民。

第五篇：黨員領導干部廉潔從政專項檢查實施方案

黨員領導干部廉潔從政專項檢查實施方案

為認真貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱“廉政準則”），扎實推進反腐倡廉建設，根據市紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查的通知》（安紀發?2011?16號）文件精神，結合實際，現制定《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，認真貫徹落實中央紀委、省紀委、市紀委全會精神和市委九屆十一次全會精神，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展黨員干部《廉政準則》專項檢查活動，使黨員干部進一步增強廉潔白律、廉潔從政觀念，遵守黨的紀律，堅持黨的宗旨，發揚黨的優良作風，保持黨的先進性和純潔性，為推動民政事業又好又快發展、構建和諧安陽提供有力保證。

二、檢查范圍

此次專項檢查包括民政局機關各科室、局屬事業單位，以及所有副科級以上黨員領導干部。

三、檢查內容

（一）各單位（科室）主要就以下內容開展檢查：

1.組織學習宣傳《廉政準則》的情況。

2.對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況，重點是以下幾個方面：

（1）公務用車突出問題專項治理情況

（2）“小金庫”專項治理情況

（3）鞏固厲行節約工作情況

（4）“節日病”治理情況；

（5）領導干部私自從事營利性活動治理情況；

（6）領導干部違規收受禮金、現金、有價證券問題治理情況；

（7）領導干部違規多占和買賣住房，特別是違反規定買賣經濟適用住房、廉租住房等保障性住房問題專項治理情況；

（8）領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關問題治理情況。

3.涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況；

4.建立健全《廉政準則》相關配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規和規范性文件的情況；

（二）黨員領導干部主要就以下內容開展檢查：

（1）圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查、自查自糾的情況。

（2）執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況。

四、組織實施

（一）局成立《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作領導小組，負責專項檢查活動的組織領導。

組長：

副組長：

下設《廉政準則》專項檢查活動辦公室，###兼任辦公

室主任，成員由人事、黨辦、紀檢監察和辦公室等部門的負責同志組成，辦公室設在局紀檢監察室。

（二）專項檢查活動分級進行，局活動辦負責對機關各科室《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查的組織實施，并負責對局屬事業單位實施情況的監督檢查。局屬事業單位負責對本單位《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查的組織實施。

（三）各單位要建立相應的領導機構和工作機制，根據實際情況制定本單位專項檢查工作實施方案。

五、實施步驟

專項檢查工作自本《實施方案》下發之日起至2011年10月31日結束，主要包括自查自糾、督查整改、建章立制四個階段。

（一）自查自糾階段（8月12日至8月25日）

各單位學習傳達市紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導

干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查的通知》和本《實施方案》文件要求，結合實際制定實施方案并上報上一級專項檢查工作領導小組辦公室。

各單位要嚴格按照所列檢查內容和要求開展自查自糾；黨員領導干部要嚴格按要求撰寫個人自查自糾報告。對自查中發現的問題進行剖析，并按照有關政策規定進行糾正處理。自查面必須確保達到100%，各單位主要負責人對本單位自查情況負責。各單位自查自糾工作情況報告、副科級以上黨員領導干部個人自查自糾報告于8月25日前報局專項檢查領導小組辦公室。

（二）督查整改階段（8月26日9到10月25）

局專項檢查活動辦在各單位自查自糾基礎上，采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱文件資料、受理信訪舉報、組織民主測評等形式對所屬各單位進行督促檢查。檢查的重點內容是工作要求落實情況、自查覆蓋面、糾正處理情況、專項治理開展情況等。對檢查發現的問題，被檢查單位有針對性地制定整改措施，確保糾正及時、處理到位、防范有效。檢查結果和整改情況將在一定范圍內通報或公示，并作為領導班子、領導干部考核獎懲和干部選拔任用的重要依據。

（三）建章立制階段（截止10月底）

各單位要根據中央和省里有關文件，結合工作實際，制

定貫徹實施《廉政準則》的具體意見，將建章立制融貫于專項檢查工作全過程。認真梳理現有黨員領導干部廉潔從政各方面制度，針對專項檢查中發現的問題，著重圍繞解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規定選拔任用干部、作風方面存在的突出問題，進一步細化、完善、創新黨員領導干部廉潔從政制度。同時，結合目前正在開展的廉政風險防控機制建設，針對查找出的廉政風險點，制定可操作性強的防范措施。對不適應的制度要進行及時的修訂完善或廢止。

六、工作要求

（一）加強組織領導。各級黨組織要組織有關人員認真學習《廉政準則》的具體內容，準確把握對黨員領導干部的各項要求，為自查整改打好基礎。各級黨組領導班子成員要率先垂范，帶頭參與自查自糾和整改落實。

（二）開展自查自糾。各單位副科級以上黨員領導干部都要嚴格按照要求，對照檢查內容，逐條認真進行自查自糾。

（三）嚴肅查處問題。對檢查中發現的問題，要及時向局黨委報告情況，對弄虛作假、隱瞞不報、拒不糾正或者在自查自糾結束后繼續違反規定的，發現一起，查處一起，絕不姑息。

（四）認真總結經驗。各單位對專項檢查中發現的問題，要認真分析原因，掌握規律特點，有針對性地進行糾正整改。及時總結推廣好的經驗和做法，以點帶面，指導工作。積極探索推進領導干部廉潔從政工作的新思路、新舉措，不斷完善、創新黨員領導干部廉潔從政制度體系，切實解決人民群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得實際成效。