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XX鎮婦聯“三八紅旗集體”先進事跡材料

時間:2019-05-13 15:19:22下載本文作者:會員上傳
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第一篇:XX鎮婦聯“三八紅旗集體”先進事跡材料

XX鎮婦聯“三八紅旗集體”先進事跡材料

XX鎮婦聯是一個富有戰斗力的集體。多年來,她們在鎮委鎮政府的領導下積極開展工作,認真為全鎮婦女兒童辦實事,好事,成為婦女的知心人、代言人。在她們的帶領下,全鎮廣大婦女干部崗位成才,崗位建功,崗位創優,積極發揮“半邊天”的帶頭示范作用。特別是在推動農村婦女進“兩委”,確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉移”方面,推薦引導富余勞動力就業更是取得了實實在在的成績。

一、培選并舉,力促婦女進“兩委”

鎮婦聯按照分級管理、分類培訓的原則,每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地,有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業務的培訓,幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧,使“要我干”的思想轉化為“我要干”,為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。

(一)加強領導,夯實婦女參選基礎。鎮婦聯歷來重視婦女進村居“兩委”工作,做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。婦聯主席作為村換屆工作領導小組的成員,更為女性進村居“兩委”提供有力的組織和政策保障。通過調查摸底,積極鼓勵和引導優秀農村婦女主動參政,踴躍參與村干部選舉,充實女性候選人后備資源,為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。

(二)把握關鍵,提高女性當選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導村民選舉委員會將“兩委”成員的結構和候選人條件具體化,對“女性候選人當選既是政策要求,也是工作需要”這一要求進行宣傳教育,切實做通黨員群眾的思想工作,保證每一個村(居)至少有一名女性成員。2008年,全鎮21個村(居)委會共選出黨支部女委員21人,占 23.3%;村(居)委會女委員26人,占20.6%。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人,占15%(全城區只有4名女支部書記);女副書記有2人,婦女進“兩委”的比例達100%,交叉任職也達100%。涌現出如蔡屋村上官連英等優秀女村官典型。

二、宣傳培訓,推動婦女就業致富

婦聯制定了全鎮婦女勞動力轉移培訓實施方案,明確2009—2012年的培訓目標。兩年來,舉辦培訓班兩期,完成農村婦女技能培訓250人,落實轉移就業250人。較好地推動了本地婦女發展致富,帶動了我鎮農村經濟的發展。主要做法如下:

(一)部門聯動,建立臺帳。鎮婦聯會同鎮勞動所組織開展了全鎮農村勞動力資源普查,摸清了全鎮農村勞動力的基本情況,含數量、年齡知識結構、技能情況和就業意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔,做到“村村有帳、人人有表”。

(二)摸清意愿,確定培訓方案。鎮婦聯根據被征地婦女、農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況,制定詳細的培訓方案,確立就業對象和重點,以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業推薦。

(三)搭建平臺,轉移就業。針對工業園區內企業逐漸增多,用工需求越來越大的形勢,鎮婦聯利用企業家大多是政協委員的身份,積極主動聯系,采取多種辦法,推薦本地勞動力到工業園區參加招聘,主要根據當地企業的用工需求,通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓,有針對性地選擇企業廠區附近的農村勞動力進行分類型培訓,優先推薦就業。

三、奉獻愛心,幫扶弱勢群體

鎮婦聯積極發揮關懷、關愛的模范作用,開展扶貧幫困,為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生,建立數據庫,動態跟蹤他們的狀況,積極發動社會力量,結對幫扶。

(一)帶頭示范,奉獻愛心。在鎮婦聯主席的帶動下,全鎮共有42人加入獻愛心隊伍,對我鎮45名貧困學生進行結對幫扶,幾年來,共籌得49500元幫助他們解決學習難的的問題。

(二)凝聚社會力量,幫扶弱勢群體。鎮婦聯積極與香港房角石協會聯系,穿針引線,爭取其對本轄區內的弱勢群體長期資助,三年來,共籌得資金5萬元,幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。

四、齊抓共管,切實維護婦兒權益

(一)做好普法宣傳工作。鎮婦聯每年都舉辦現場咨詢活動,通過展畫、宣傳單張等向廣大婦女宣傳法律知識,讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益,不斷提高自我維權能力。

(二)做好婦兒維權工作。婦聯熱情對待每宗來訪,積極給予協商、調解、解答疑問,或給予法律援助等,對每宗來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果,調處率達100%。2011年4月協助派出所解救一名4歲的被拐賣女童,有效地維護了婦女兒童的合法權益。

(三)推進婦女兒童規劃監測評估工作。婦聯如實撰寫婦女與兒童規劃實施的監測評估報告,及時反映婦女兒童情況,形成了黨委重視、政府統籌、婦聯辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。

第二篇:“三八”紅旗集體先進事跡

“三八”紅旗集體先進事跡

——長汀汽車站

長汀汽車站現有員工43名,女性占80%,60%的人員具有大專文憑。她們擔負著全站跨省、跨區、區內各班線的售票、檢票服務工作,在工作中認真開展創建“巾幗文明崗”活動,做出了顯著成績,先后多次榮獲交通系統“巾幗文明崗”、“三八紅旗手”、“工人先鋒號”等光榮稱號。她們愛站如家,兢兢業業,不辭辛勞,愛崗敬業,受到了社會各屆和旅客的好評。

一、優質服務

優質服務是永恒的主題,面對成千上萬、四面八方的旅客,她們不斷增強服務意識,著裝整潔、舉止文明、儀表大方、態度和藹、主動熱情、使用文明用語,耐心細致回答旅客的詢問。幾年來,她們堅持按照“三優”、“三化”的要求,認真學習客運基礎知識和法律法規,不斷提高自身素質,自覺地樹立良好形象,千方百計為旅客解決實際困難,充分展現了平凡崗位的優質服務風采,架起了地域溝通的橋梁,連起了和旅客友誼的紐帶,營造了一個溫馨的港灣,讓來站的旅客真正有到家的感覺。她們在服務全過程中做到“五心”、“五勤”、“四要”、“四不要”、“八不準”,每逢客運高峰期,還主動延長服務時間,在近幾年的服務過程中,實現了服務“零投訴”。

二、關注安全

服務是企業的宗旨,效益是企業的生命,安全是企業的保障,她們在多年的服務工作中,牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,嚴格按照客運站安全生產規范要求,狠抓安全源頭管理。在服務過程中做到“三看、一唱、四不檢”,組織引導旅客順序上車,做好發車前服務工作及一分鐘安全宣傳,提醒督促駕駛員注意行車安全。

長汀汽車站在女站長馬榮瑛的帶領下,帶出了一個素質過硬、作風頑強、敢打硬仗、勇于進取的員工隊伍。她們以“三優”、“三化”為標準,以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,不斷增加服務項目,以飽滿的政治熱情,嶄新的精神風貌,先進的服務理念,求實創新、腳踏實地,為創建龍洲服務品牌而努力奮斗。

第三篇:三八紅旗集體先進事跡

柞水縣文廣局“三八紅旗集體”先進事跡

柞水縣文廣局現有職工20名,其中女干部職工占50 %,常年的不懈努力,使她們成為了文化廣播電視事業的中堅力量。她們認真履行崗位職責,充分展現女性的良好品質,矢志不渝的堅持“內強素質、外塑形象、立足本職、崗位創優”的工作理念,贏得了社會各界的好評。

一、強化學習,不斷提高文廣系統婦女干部的整體素質

柞水縣文廣局婦委會牢牢把握先進文化的前進方向,以構建和諧社會為目標,廣泛開展建設學習型婦女組織活動,發動系統廣大婦女干部職工圍繞柞水縣域經濟建設大局和創建省級文明單位活動,牢固樹立終身學習的理念,積極開展讀書活動,以學習促進自身素質提高,以學習促進崗位建功、崗位成才。

開展主題教育讀書活動。柞水縣文廣局組織全體干部職工開展了“科學發展觀學習教育活動”、“社會主義榮辱觀教育”、學習十七大精神等主題教育,在文廣系統中掀起學習熱潮,提升了婦女干部職工的理論素養。舉辦了“科學發展觀學習教育活動”演講比賽,以及以提高職業女性綜合素質為主題的專題講座,得到系統廣大女干部職工的一致好評。

二、以活動為載體,進一步增強文廣系統婦女組織的凝

聚力 1、2010年3月,我局開展“新聞采風”學習活動,組織系統女職工赴臨潼進行采風學習,參觀了秦始皇兵馬俑博物館和“西安事變”故址,瞻仰了張學良和楊虎城兩位民族英雄遺像。通過本次活動極大促進了全局女職工的工作熱情,使大家受到了很好的歷史文化熏陶。

2、組織開展巾幗志愿者活動。2010年6月牛背梁國家森林公園試開園,在整個開園活動中,我局10名女志愿者發揚不怕苦、不怕累、吃苦耐勞的敬業精神,圓滿的完成了禮儀引導任務,樹立了文廣系統女干部良好的對外形象。

三、利用媒體優勢,營造婦女兒童發展的良好輿論氛圍

1、做好重大節慶活動的宣傳。利用“三八”婦女節、“六一”兒童節等重大節日,對全縣各種紀念活動進行了全方位、多角度的報道,宣傳推廣了一批婦女工作先進典型,電視臺在《今日柞水》欄目里多次進行專題報道,取得了良好的社會輿論效果。

2、做好日常宣傳和對上宣傳工作。我們圍繞婦女兒童生存、保護和發展,認真做好日常宣傳工作,做到集中宣傳有高潮、經常宣傳不斷線。在廣播電臺開設婦女專欄《家庭生活》、轉播中央廣播電臺少兒節目《小喇叭》、電視臺開設專欄節目《今日柞水》,并在《柞水新聞》“創先爭優”欄目里播(發)了一大批質量高、影響大、效果好的新聞稿件,以及大批以宣傳優秀婦女典型、幫助下崗女工再就業、建設

文明家庭等為主題的新聞報道。在做好日常宣傳的同時,加大了外宣工作力度。積極向市級以上電視臺、電臺送稿,取得了良好的宣傳效果,為婦女兒童事業的全面發展創造了良好的輿論氛圍。

3、開展弘揚時代精神活動宣傳。我局在全縣精神文明建設工作中,對未成年人作好思想道德建設教育宣傳;開展“文明戶、五好家庭、文明市民、文明好少年評選”等活動宣傳,大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德,鼓勵婦女成為有理想、有道德、有文化、有紀律和自尊、自信、自立、自強的新女性。通過宣傳,使“誠信、和諧、務實、爭先”的新時代精神家喻戶曉、深入人心,成為廣大婦女自強自立和少年兒童健康成長的新的精神動力。

多年來,柞水縣文廣局全體女干部職工立足本職,愛崗敬業,用自己優異的工作業績和良好的精神風貌展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。她們是文化廣播電視隊伍一道亮麗的風景線。在這樣一支銳意進取、團結協作、勇于創新的文廣女干部隊伍的無私奉獻下,柞水的文化廣播電視事業將取得新的更大發展。

二O一一年二月二十四日

第四篇:“三八”紅旗集體先進事跡(本站推薦)

“三八”紅旗集體先進事跡

xx縣財政局現有女職工25人,占全局職工人數59人的%,其中,大學本科以上2人,大專文化14人,中專文化7人,高中文化2人;黨員人;中層以上婦女干部5人。近年來,她們在財政局黨組的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照“強基固本、提速增效”的總體要求,緊緊圍繞狠抓財源建設、強化財政治理和深化財政改革三大任務,以“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”為重點,積極開展“青年文明號”、“巾幗標兵”等精神文明創建活動。她們在工作中相互促進,相互完善,在生活中相互關心,相互扶持,立足崗位,開拓進取,銳意拼搏,在平凡的工作中取得了不平凡的成績。

幾年來,她們始終注重自身素質的提高,不斷加強“三個代表”重要思想的學習教育,積極實踐、勇于探索,不斷提高政治理論水平。她們針對財源建設、財政治理和財政改革的新情況、新問題,撰寫了《新形勢下xx財政增收的對策》、《推動基層依法理財走上規范化軌道》等多篇調研文章,為縣委、縣政府領導決策提供了很好的可行性建議。在工作中,她們克服種種困難,付出了常人難以付出的努力,經常放棄節假日休息時間,廢寢忘食加班加點,用“巾幗不讓須眉”的大無畏精神取得了一個又一個工作上的勝利,保證了財政治理體制改革的順利實施。正是有了她們艱辛的付出,xx縣XX年創下了實施分稅制以來完成財政收入的歷史最好水平,并逐步實現“走出低谷、刷新紀錄”的目標要求。同時,她們加強廉潔自律教育,認真開展警示教育活動,觀看一系列正反題材典型教育片,增強拒腐防變能力,做到警鐘長鳴,從未發生任何違法違紀行為。為了進一步搞好對外服務,她們認真學習并嚴格遵守財政局機關制定的各項規章制度,堅持掛牌上崗,講求語言文明,以“一張溫馨的笑臉、一杯清香的熱茶、一句親切的問候、一聲友好的道別”服務于大家,受到了各單位的一致好評。此外,她們積極參與豐富多彩的精神文明活動,并取得了良好成效。積極參加全市財政系統法規知識競賽并榮獲第一名;組隊參加籃球錦標賽并榮獲道德風尚獎;積極捐資捐物關愛殘疾人、老年人、下崗職工等弱勢群體,增強了凝聚力和戰斗力,充分發揮了婦女干部在精神文明建設中的非凡作用,為xx縣財政局兩個文明建設做出了較大成績。

在以財政局黨組書記、局長xxx為代表的十佳優秀共產黨員、“巾幗標兵”稱號的影響帶動下,優秀“巾幗”人才層出不窮。其中,獲xx市“巾幗標兵”稱號1人,xx市青年崗位能手1人,優秀共產黨員6人次,先進工作者12人次,被xx縣婦聯評為先進集體2次。

“為國聚財、巾幗建功”,這就是xx縣財政局“三八”紅旗集體的真實寫照,她們正在以此為起點,向更高的目標奮進!

第五篇:三八紅旗集體先進事跡

巾幗建功展風姿,獻身職業譜新曲

東張村小學現有9個教學班,400多名學生,教職工18人,女職工14人,占77.8%,分布在學校的各部門,在學校行政統一領導下,全體女教師以教書育人為己任,以科學發展觀為指導思想,圍繞黨的教育方針,依法治校,依法執教,以人為本,教書育人。在整個教育教學工作中,全體女教師團結協作,積極進取,為學校各項成績的取得發揮了極其重要的作用。

這里有一支充滿活力和勇于擔當的女領導群體。在這所學校里,分管教研工作的李會茹老師,少先隊的劉玉彩老師,個個工作能力強,都是因在教學一線工作優秀而被推到領導崗位上來的女教師,她們既要完成領導工作,又要完成教學工作。由于工作出色,李會茹老師去年被評為新樂市嘉獎人員。劉玉彩老師在今年市教育局組織的班主任基本功大賽上取得一等獎的好成績。

這里有一支工作上勇挑重擔的女教師團體。學校里大多數女教師不僅擔任主要學科教學任務還擔任班主任。9個教學班的班主任全部由女老師擔任。班主任承擔著班級建設和管理的重要責任。學校安全無小事,除了每周進行安全教育,還要堅持日常細節管理。經過大家的努力,2016年全校沒有安全責任事故。

學校教育教學質量不斷提高,各項成績和榮譽的取得,女教師發揮了極其重要的作用,為學校為地方培養人才做出了巨大貢獻。光陰似箭,歲月如梭,流動的是一批批學生,不變的是東張村小學教師團隊知難而進奮勇向前,為了教育事業披肝瀝膽的精神。我們甘為人梯,讓學生踩著雙肩去攀登理想的殿堂,我們甘為渡船,帶著學生去遨游知識的海洋。

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