第一篇：農村基層優秀黨員先進事跡

魯紹輝，今年48歲,一個極普通的農村無職黨員,有人說他:“愛操閑心,愛管閑事,好了別人,虧了自己”。他自己說:“人一輩子就幾十年光景,多做點對大眾有益的事,無論對人對己都是值得的”。

板橋河村共有共產黨員28名，其中農村無職黨員22人。隨著形勢的發展變化，農村無職黨員的光榮感、責任感和進取精神與時代發展的要求、與

人民群眾的期望、與黨員先進性標準之間呈現出較大差距。不能、不會、不愿發揮先鋒模范作用的問題日益突出。為了促進共產黨員發揮先鋒模范作用，積極探索實施農村無職黨員設崗定責制度新舉措，板橋河村黨支部結合農村經濟發展、精神文明建設、農村社會穩定等實際情況，以村黨支部為單位，設置村務財務監督崗、科技帶動致富崗、外來人口管理崗、精神文明建設崗、社會治安崗、民事調解崗、義務志愿服務崗等崗位，以村黨支部為單位，采取自我認崗、支部定崗、群眾薦崗等方式，為無職黨員定崗定責。

在農村無職黨員設崗定則制度推行以后，板橋河村先后涌現出十余名先進無職黨員代表。魯紹輝就是其中一位，他自從上了該村“科技帶動致富與民事調解崗”后，充分發揮著作為一名黨員的積極模范作用，主動、積極投身于板橋河村的科技致富,科學種田建設當中。老魯曾慷慨的說過：“作為一名黨員，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有勁使不上。設崗定責制度的推行，使我成為了一個無職有崗，無位有為的人，讓我們這些農村無職黨員能夠結合自身特長發揮余熱作用。”

人生觀：把愛心獻給群眾，把丹心留給黨

魯紹輝曾在板橋河村任科技副村長4年，通過多年的歷練，老魯已從一個年輕、沖動、充滿熱情的青年，逐漸成為了一個沉穩、果斷、責任心強的老革命。，他在自家責任田開始引種繁殖野生天麻、黨參等多種中藥材,為了掌握種植技術,專門到外地種植區參觀學習,經過一年的潛心鉆研,他成功了,當年收獲了萬余元,在他的帶動下,附近農戶也開始種植起來,并逐年擴大規模。同時,他率先種植魔芋,幾年中,他成了魔芋大戶,隨之,板橋河村的魔芋逐漸走上規模,批量流向市場,并成了當地農業增產,農民增收的主產業。，板橋河村針對當前農村部分黨員黨性觀念退化、組織觀念弱化、宗旨觀念淡化、知識和年齡結構老化、精神狀態消極化等問題，從教育引導入手，在不計報酬、不增加農民負擔的前提下，讓農村無職黨員“上崗”，協助村、組開展工作，并在農村積極開展“農村無職黨員設崗定責”，使農村無職黨員有崗、有責、有位、有為，并在全村進行廣。老魯聽到這個消息以后，認為應該為村內的農業增產,農民增收,基礎設施建設以及民事糾紛調解出份力，所以第一個就積極報名上任“科技致富及民調崗”。在5.12汶川地震發生后，老魯聽到報道又積極組織該義務服務隊的其他成員捐資自發奉獻愛心，在老魯的宣傳帶動下，雖然每個人捐獻的不多，10元、20元、50元的都有，僅板橋河村在一天的時間內就集中捐集了一萬八千余元，還有很多未來得及趕上的，或者在外地通過其他方式捐獻的還不計其數，尤其有幾位殘疾人手拄雙拐，一只腿行走幾公里路將自己本來就不多的部分生活費都送了上來，其情景真是叫人感動不已，有的隊員自己獻了愛心，也交了特殊黨費，還讓家中其他成員也另行捐獻。

農歷臘月二十六，春節將至，考慮到還有居住偏遠，卻拒不入福利院的孤寡老婦人彭遠梅，無兒無女，年歲已高，恐怕生活上有困難，于是，老魯請示村支部后，又商議組織慰問，一行無職黨員隊伍共8人，年紀最大的已有六十歲，不辭跋涉幾十里，冒著冰雪嚴寒，將凝聚著整個隊員及村委干部的一份溫暖和愛心，親自送到彭老婦手中。

上崗后，老魯為了大家出行方便,能夠早一點發家致富,他多方協調,奔波帶動全組人民修組級公路,當有很多人不愿出錢出力,老魯通過自己每天在工地上辛勤的勞作,感染著身邊的每一個人,終于在他的堅持和帶動下,歷經兩年多時間，這條公路已通往全組的每家每戶,正積極的發揮著效益。大家都認為，魯紹輝最大的精神寄托，是他給予別人的幫助和快樂。“有人說我傻，盡做虧本的事，但我覺得我是共產黨員，有義務為群眾服務。”老魯堅定地說，“我付出了那么多，也什么都得到了。只要村里的建設好了，愛護環境的人多了，建新房的多了，富起來的人多了，我就高興了。”

作為一名普通農村黨員，他身上體現的是無私奉獻的崇高精神，他是一名充分發揮黨員先鋒模范作用的一個縮影。

黨員觀：無職應有為

作為一名農村無職黨員，魯紹輝收獲的除了快樂，還有黨和政府對他的信任。老魯上崗兩年多來，一直兢兢業業，村里有什么事都跟他商量商量，村民家里有什么事，也都會找他出謀劃策。想起這一年來付出的艱辛和收獲，他笑著說：“別人賺錢，我?賺?的是信任與人心，金錢也許會成為過去，但信任是不會遠走的，所以我還要繼續

努力，爭取?賺?得更多。”板橋河村黨支部始終這么覺得：尊重農村無職黨員的精神需求，通過設崗定責，賦予他們一定的權力，激發他們全身心投入到為村民服務。只有把農村無職黨員的原動力充分激發出來，黨組織的凝聚力才能大大增強，黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰斗力才能大幅提高。通過讓農村無職黨員“上崗”，定崗定責，不但給了農村無職黨員榮

譽，也賦予了他們責任感和使命感。“引”著農村無職黨員在各項工作中走在群眾的前列，“逼”著他們在發展經濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩定等方面發揮模范作用，“促”著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰斗員、維護穩定的安全員、依法治村的監督員和熱心群眾利益的服務員，進一步增強了他們自豪感、榮譽感、責任感，進一步激發了黨組織“細胞”的活力，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

第二篇：農村基層優秀黨員先進事跡

農村基層優秀黨員先進事跡

魯紹輝，今年48歲,一個極普通的農村無職黨員,有人說他:愛操閑心,愛管閑事,好了別人,虧了自己。他自己說:人一輩子就幾十年光景,多做點對大眾有益的事,無論對人對己都是值得的。

板橋河村共有共產黨員28名，其中農村無職黨員22人。隨著形勢的發展變化，農村無職黨員的光榮感、責任感和進取精神與時代發展的要求、與人民群眾的期望、與黨員先進性標準之間呈現出較大差距。不能、不會、不愿發揮先鋒模范作用的問題日益突出。為了促進共產黨員發揮先鋒模范作用，積極探索實施農村無職黨員設崗定責制度新舉措，板橋河村黨支部結合農村經濟發展、精神文明建設、農村社會穩定等實際情況，以村黨支部為單位，設置村務財務監督崗、科技帶動致富崗、外來人口管理崗、精神文明建設崗、社會治安崗、民事調解崗、義務志愿服務崗等崗位，以村黨支部為單位，采取自我認崗、支部定崗、群眾薦崗等方式，為無職黨員定崗定責。

在農村無職黨員設崗定則制度推行以后，板橋河村先后涌現出十余名先進無職黨員代表。魯紹輝就是其中一位，他自從上了該村科技帶動致富與民事調解崗后，充分發揮著作為一名黨員的積極模范作用，主動、積極投身于板橋河村的科技致富,科學種田建設當中。老魯曾慷慨的說過：作為一名黨員，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有勁使不上。設崗定責制度的推行，使我成為了一個無職有崗，無位有為的人，讓我們這些農村無職黨員能夠結合自身特長發揮余熱作用。

人生觀：把愛心獻給群眾，把丹心留給黨

魯紹輝曾在板橋河村任科技副村長4年，通過多年的歷練，老魯已從一個年輕、沖動、充滿熱情的青年，逐漸成為了一個沉穩、果斷、責任心強的老革命。，他在自家責任田開始引種繁殖野生天麻、黨參等多種中藥材,為了掌握種植技術,專門到外地種植區參觀學習,經過一年的潛心鉆研,他成功了,當年收獲了萬余元,在他的帶動下,附近農戶也開始種植起來,并逐年擴大規模。同時,他率先種植魔芋,幾年中,他成了魔芋大戶,隨之,板橋河村的魔芋逐漸走上規模,批量流向市場,并成了當地農業增產,農民增收的主產業。，板橋河村針對當前農村部分黨員黨性觀念退化、組織觀念弱化、宗旨觀念淡化、知識和年齡結構老化、精神狀態消極化等問題，從教育引導入手，在不計報酬、不增加農民負擔的前提下，讓農村無職黨員上崗，協助村、組開展工作，并在農村積極開展農村無職黨員設崗定責，使農村無職黨員有崗、有責、有位、有為，并在全村進行廣。老魯聽到這個消息以后，認為應該為村內的農業增產,農民增收,基礎設施建設以及民事糾紛調解出份力，所以第一個就積極報名上任科技致富及民調崗。在5.12汶川地震發生后，老魯聽到報道又積極組織該義務服務隊的其他成員捐資自發奉獻愛心，在老魯的宣傳帶動下，雖然每個人捐獻的不多，10元、20元、50元的都有，僅板橋河村在一天的時間內就集中捐集了一萬八千余元，還有很多未來得及趕上的，或者在外地通過其他方式捐獻的還不計其數，尤其有幾位殘疾人手拄雙拐，一只腿行走幾公里路將自己本來就不多的部分生活費都送了上來，其情景真是叫人感動不已，有的隊員自己獻了愛心，也交了特殊黨費，還讓家中其他成員也另行捐獻。

農歷臘月二十六，春節將至，考慮到還有居住偏遠，卻拒不入福利院的孤寡老婦人彭遠梅，無兒無女，年歲已高，恐怕生活上有困難，于是，老魯請示村支部后，又商議組織慰問，一行無職黨員隊伍共8人，年紀最大的已有六十歲，不辭跋涉幾十里，冒著冰雪嚴寒，將凝聚著整個隊員及村委干部的一份溫暖和愛心，親自送到彭老婦手中。

上崗后，老魯為了大家出行方便,能夠早一點發家致富,他多方協調,奔波帶動全組人民修組級公路,當有很多人不愿出錢出力,老魯通過自己每天在工地上辛勤的勞作,感染著身邊的每一個人,終于在他的堅持和帶動下,歷經兩年多時間，這條公路已通往全組的每家每戶,正積極的發揮著效益。大家都認為，魯紹輝最大的精神寄托，是他給予別人的幫助和快樂。有人說我傻，盡做虧本的事，但我覺得我是共產黨員，有義務為群眾服務。老魯堅定地說，我付出了那么多，也什么都得到了。只要村里的建設好了，愛護環境的人多了，建新房的多了，富起來的人多了，我就高興了。

第三篇：煤礦優秀黨員先進事跡（共）

煤礦優秀黨員先進事跡（共3篇）

第1篇：煤礦黨員責任區先進事跡咽喉要道的守護者s0100

——記＊＊＊車間＊＊＊支部電工班責任區

在＊＊＊礦有一條關系到1400余人安危的安全通道，在這條通道上活躍著一支技術精湛、作風過硬的黨員維護檢修隊伍。為保證安全、加強精心維護程度，在這個最危險、最重要的咽喉通道上，他們建起了黨員責任區——＊＊＊車間支部電工班責任區。

這條綠色通道就是＊＊＊車間職工每天要乘坐的“JKD2.8x6M多繩提升機”，俗稱＊＊＊2.8米卷揚罐籠。它采用了國際領先的pLC分布式控制技術，每年運送職工多達70余萬人次、物料69萬余噸，是我礦A級危險源點之一。面對如此高的安全要求、如此精密的設備，責任區的4名黨員以不斷的學_、不斷的技術追求和踏實的工作作風，實現了高新設備的精細管理，確保了人員正常上下和井下電力供應，贏得了領導和兄弟單位的一致贊許和肯定。

一、不斷的學_是提高素質的基矗

面對新設備的自動化程度高，技術精密度高的要求，他們深深地感到自己身上擔子的沉重。黨員們一致認為，自己素質再好，技術再高也不能完全保證通道的安全順利運行，只有帶動大家共同提高才是唯一出路。在組織的指導下，他們開展了學_型班組的創建活動，為充分發動整個班組10名電工向技術人才看齊，樹立“終身學_”的知識人才觀念，就建立起了學_型小家，以形成全員學_、全程學_、團隊學_和工作學_化、學_工作化的氛圍，在職工中起到了以點帶面的模范作用，從而推動了創建學_型班組的全面發展。

為給職工們提供良好的學_環境，在現有的條件下，黨員們將平時休息的小房間改為學_的場所，增加了學_用的黑板、桌椅，還有書柜等放置學_資料的設施。又增添了《電工技術》、《2.8M卷揚機電路圖》及其他電路圖紙等學_資料，制定了《學_推進計劃》、《職工業績考核》等規定。并將記錄本、綜合點檢本、交～和點檢記錄等技術參考資料進行分類存放。如今他們整個電工班已將技術學_工作作為日常工作的一部分，制度化、_慣化、意識化的學_已經推上了日常工作的軌道。每周他們都會進行技術知識學_經驗交流，并由技術尖子或專業技術人員講解，使班中整體業務水平得到顯著的提高，成為我礦學_型示范班組之一。

二、不斷的技術追求是安全生產的前提

就是不斷的技術追求，使他們將所學到的技術逐漸運用到實踐中，再在實踐中運用得出理論，形成了一個又一個的良性循環軌跡。黨員們覺得技術不足，就請技術人才來指導，從而加快先進技術普遍的速度和效率。他們堅持勤看勤問勤動手，還請電氣段長與電工班的學_邦聯，加強技術指導和聯保。還參加了工段組織專業技術培訓，并制定了具體的學_計劃和考核評價體系。在自我創造的學_型小家中，可以盡情地利用工余時間進行學_，在看不懂的時候動動手，在動不了手的時候找找理論材料，如今學_小家里的學_資料是應有盡有，成了提高技術的溫床。

在不斷的技術學_過程中，他們逐步開始了技術在生產中的運用。以前罐籠運行時，由于井口與井下信號工只能通過電話聯系運行情況，既費時又容易誤操作。在工段指導下，利用10秒開車鈴，設計出一個“打點鈴”程序，使信號工只用通過鈴聲，就能進行安全確認和控制罐籠運行，提高了安全確認的準確性和運行的效率。還有井下各個水平的搖臺“監控水銀開關”不僅昂貴，而且貨源緊張。他們就自己動手組裝，利用幾元錢一個的水銀觸點裝在接線盒內用石蠟封裝，同樣達到了“監控水銀開關”的效果。原來兩百元錢一個的備件，現在成本不到十元。井下排水即要確保安全又要少用高價電，他們就設計制作出水位報警系統來進行自動輔助控制，將抽水、報警、危險三個水位線信息顯示在操作工面前，有效地減少了高價電的使用，提高了排水的安全性。

三、踏實的工作作風是安全生產最可靠的保障。

在安全要求嚴、技術要求高、工作量大等壓力下，他們最深的感受就是要培養踏實的工作作風，對任何一項作業，都要進行再確認，確保萬無一失方可啟動設備進行試運行。在踏實的工作作風面前，不僅要求技術精良，更重要的是能吃苦耐勞。

高低壓配電是他們管理的一個項目，由于直接影響到井下各個生產單位的電力供應，就等于是說只要有故障就沒有固定的作息時間了，耽誤兩三個小時的吃飯那更是經常的事。那一次是深夜十二點，－640M水平的變壓器因超負荷而出現異味，井下現場職工覺得降低負荷即可，準備留給第二天白班再處理。一臺變壓器燒了可是幾百塊，萬一漏電那就不堪設想，黨員趙能先知道后，始終覺得不放心。由于當時罐籠正在工作沒有罐，他就從深夜零點一直等到凌晨三點多，最后將現場的線路重新接了一遍才處理完故障，終于使故障實現了不過夜的要求，可等他回到班組時已經七點多了。

那一年大年三十晚上，因為井筒滲水結成的冰塊砸斷了提升遠程站的通訊光纜，導致提升系統不能運行，意味著井下加班的職工無法回家團聚。黨員們接到電話后，立即趕到了工作現常由于遠程站不能通訊，就調用應急程序，讓卷揚操作工用手動開車，人就站在罐籠中，一手打手電、一手持對講機，冒著刺骨的寒風（該井筒是進風口），以每秒0.5米的速度，開始了長達700多米線路的檢查。最后找到斷點的時候，已是初一早晨7點多鐘了，手腳都凍麻了，嘴巴也凍烏了。接著又冒著有冰塊落下的危險，對斷點進行高空作業。這一干就到了第二天晚上了。

“保設備正常運行，樹窗口文明形象”是責任區黨員們的口號，他們以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態投身到工作之中。在“學規程、反違章、嚴管理、保安全”活動中，更是以身作則，帶頭遵守各項安全生產規章制度，遵守勞動紀律，在技術上率先垂范，在工作上吃苦耐勞，做到了新時期的合格的知識型黨員的要求，確保了黨員身邊無違章，無違紀，無事故。

第2篇：黨員先進事跡,優秀黨員事跡年5月，北川地震災區迎來了一群來自和盛鎮XX村的救災隊伍，在40天的救災過程中，他們無償的為災區__人提供每日3餐，這便是XX帶領的XX村移動餐宴隊伍。

XX，男，年6月加入中國共產黨，86年開始參加工作，09年創立XX苑餐廳，他的收入在村里面也算數一數二的了。07年當選9組村民組長，至今已干了9年了。在任職組長這一職務期間，他工作認真負責、勤勤懇懇，由于多數村民白天都在外務工，下午6、7點才回家，XX為了不拖延村委工作進度，經常晚上7點以后去挨家挨戶的敲門做村民工作，直到深夜才回家。有人曾問過他“那村民組長一個月才二、三百塊的務工補助，連你正常月收入的零頭都不夠，何必來做這個費神費力的差事啊？”，XX笑呵呵的說“其實當初我選隊長，就是單純地想給鄉親父老們多做點事，沒有別的想法。

XX村從05年開始，便以花木種植為主要經濟來源，盡管花木種植帶來的效益很好，但是花木種植的特性決定了它與種植大田作物相比，多了大把的空閑時間，同時由于花木銷售的不穩定性，又使得村民得不到穩定經濟來源，加上部分村民的傳統觀念不愿意外出打工，出現坐吃山空的情況。XX看在眼里是急在心里，思前想后決最終決定，由自己當師傅，向村民傳授廚藝，擴大流動宴席經營產業，同時招收在家閑置的婦女幫工，隨著流動宴席產業的不斷擴大，置辦流動宴席的人員從最初6、7人，到現在的42人

。流動宴席除了6個正式廚師，其余都是村民幫工不受自由限制，這樣一來村民既有了一定的經濟來源，又不耽誤村民務農。

12年，XX村為全村老年人開辦了九九重陽團拜會，XX在得知消息后，主動承擔置辦酒席，同時聯系幾位朋友帶頭籌集資金2萬余元作為團拜會經費，更是通過朋友邀請了康巴藝術團為村民表演節目。XX行為大大鼓動了其他社會成功人士，在村內掀起了一股關心老人生活，關愛老人健康的熱潮。徐德文是XX村11組村民，由于身患肺癆，不能從事體力勞動，年輕時他又沒學到一身本事，導致徐德文他現在是重的工作做不了，輕的工作做不來，加之每月要去醫院做化療，光是醫藥費就要__左右，對于沒有任何經濟來的徐德文來說無疑是雪上加霜。徐德文曾一度是村委頭疼的問題，10

年XX得知徐德文的事情后，主動向村委提出幫扶徐德文，他在紅花苑為徐德文提供了一個閑職，每月提供__左右的工資，還提供每日3餐，雖然解決了徐德文生活和經濟問題，但是由于徐德文工作少不辛苦，拿的卻和別人一樣多，便頗受他人排擠，XX得知后又立即協調徐德文與其他職工的關系，勸導其他職工理解、幫助。

年來，XX在村民組長這個平凡的崗位上，一心為村民服務，幫扶弱小，關心弱勢群體，積極為村民謀出路。他用一腔熱血幫助了村民，更回報了社會，用自己的真情、行動托起XX村美好的明天。

第3篇：事跡：煤礦優秀黨員個人事跡煤礦優秀黨員個人事跡

他是一名普通的黨員，參加工作十幾年來，日日夜夜用自己手中的儀器檢測著瓦斯，默默呵護著礦工的生命，他的肩上時時扛著無數個礦工家庭的幸福。他又不是一名普通的黨員，他成為山西省和全國煤炭行業唯一獲得“全國十佳杰出青年技師”稱號的黨員，也是目前為止全國煤炭行業中唯一獲得全國“十大杰出青年”提名獎的人，他就是山西焦煤西山煤電馬蘭礦通風區瓦檢工xxx。

平凡黨員的不平凡事

xxx作為一名普通的黨員，用行動呵護著黨員的稱號；作為一名煤礦工人，同他的工友們一起護衛著“瓦檢工”的名譽；作為一名“瓦檢工”護衛著無數礦工的生命——對于他和他的工友，安全無疑是最大的幸福。

十幾年來，在瓦檢工這個崗位上，他消除了一個個安全隱患。XX年10月，正值馬蘭礦全年生產的關鍵時期，礦黨政研究決定集中最好的掘進力量完成12312軌道巷的施工，它的貫通（成敗）直接關系到全年的掘進任務和來年的采掘銜接。最重要的崗位當然少不了xxx的身影，當他在12312工作面檢查瓦斯時，發現瓦斯濃度達到臨界值。經驗告訴他：在地質條件好、機械化程度高的情況下，掘進工作的快速推進會導致瓦斯涌出周期和涌出量的紊亂，他頂著巨大的壓力，迅速給全礦的重點工程掛上了停工牌，工作面停電撤人。礦調度迅速調集增加了一組局部通風機，增加了工作面供風量。“好險啊！”隱患排除后，人們卻都嚇出了一身冷汗，礦領導聽到匯報后，稱贊xxx技藝精湛，勇氣可嘉。XX年4月，xxx負責對18109采煤工作面的瓦斯安全檢測工作時，突然發現該工作面上隅角瓦斯達到1%以上，當時瓦斯濃度雖然偏高但沒有超過規定的1.5%，他為了保證礦井安全，仍然掛上了停工牌，愛“較真兒”的xxx卻認為在表象的背后，通

風系統一定出了問題，必須立即解決。通過察看現場，xxx發現中間巷道臨時風障有損壞，導致風流短路，上隅角風量過小，瓦斯不易被風吹走，造成瓦斯積聚。對癥下藥，xxx僅用了半個小時，就使上隅角的瓦斯降到了安全濃度，采煤工作面又可以正常生產了。

“不普通”黨員的普通事

xxx參加工作十幾年來，實現了全國550萬煤礦職工的夢想，成為了山西省和全國煤炭行業所有青年技師的榜樣，擁有了“山西省五一勞動獎章”、“全國技術能手”、“全國十大杰出青年技師”等榮譽稱號，他也由一名普通的黨員成為了一名“不普通”的黨員，然而在“不普通”的xxx的身邊也有許許多多普通的事。

xxx干的是瓦檢工，瓦斯檢測是個臟累苦的活兒，操作人員必須腿勤、眼尖、心細、責任心強，瓦檢工承擔心理壓力非常大，許多礦工不愿意干瓦檢，可在xxx的眼中，一個個礦工的生命比天大。剛進礦的他為了學技術，隨身帶著一個小本子，碰上新問題就記錄下來四處請教，一有空閑，便悄悄躲在一邊，對照小本子上的記錄，反復操作加深理解。礦井巷道縱橫交錯，他就找來圖紙熟悉地形，不久他便對井下所有巷道了如指掌。對于一些理論性強的內容他就背一遍、抄一遍、寫一遍、看一遍，從簡單易懂的入手，逐漸到難懂深奧的理論……。xxx便取得了礦、公司技能比武第二名、第三名的好成績，相應也拿到了瓦檢高級工資格證，老師傅們夸他“天生就是干瓦檢的料”。平時一有時間，他就埋身書海，平時他總是書不離手，為了便于學_，把書拆成小冊子，隨身攜帶，走到哪學到哪。為了搞清一個難題，他翻書籍、查資料、找老師，挑燈苦學是家常便飯。一年中，他能翻爛幾本專業書，寫上滿本的讀書筆記。xxx深知瓦檢通風需

要了解各方面的知識，所以不斷刻苦鉆研，____年獲得了太原理工大學機電專業的大專學歷。妻子沒有工作，為了購買更多的專業書籍，xxx天天省吃儉用，十幾年來，他光買專業書籍就花了5000多元。理論“充電”使xxx的技能水平有了極大的提高，很快，xxx就成了礦上的業務骨干，與同事共同研究瓦斯變化與地質構造的關系，探討瓦斯涌出量與單產單進水平的聯系，參與了礦井自動風門連鎖系統、礦井瓦斯抽放系統等技改項目的研究和實施。

組織溫暖如家

馬蘭礦黨政各級組織時刻關心著xxx的成長。12年前，當學_瓦檢專業的xxx走出西山礦務局技校大門的時候，他只有21歲，作為年輕人，第一次下井，隨著罐籠下降到地表二百多米下，人車在軌道上的行駛，他來到井下，走進巷道里，他忽然感到世界變得昏暗狹窄，他沿著礦燈照射出的一小塊光明，深一腳、淺一腳的前進著，呼吸著井下潮濕的空氣，寒意入骨。不遠處的礦工們這樣的工作環境下操作著設備，辛苦的采煤，黑汗淋漓。看他走近，工人們紛紛抬頭，頭燈一閃，復歸黑暗。剎那間，他熱血澎湃，內心感到了礦工的偉大與可愛。上學時，教學片里播出的瓦斯爆炸后的慘象，讓他刻骨銘心，他不能容忍悲劇再次重演，發誓全力保護這幫在井下拼命工作的弟兄們，他把這種誓言化作工作動力，馬蘭礦的黨政和通風區的領導及時發現了這個好苗子，主動與他談心，對他進行重點培養，____年區隊破格提拔他當上了工長，成了十幾個人的“領頭雁”。礦各級組織利用技能大賽這個平臺，為他找老師，找資料，出考題，使他一步步的成熟起來，技術上日益精湛的他，漸漸走向了技術革新的陣地，登上了全國技能比武的領獎臺，他從技校走出來的“憨娃”成為了瓦檢精“鷹”。XX年，經過幾年的培養考察，xxx加入了中國共產黨，成為了一名共產黨員。XX年底，經馬蘭

礦的推薦，他參加了“全國十大杰出青年技師”的評選，經過努力，一舉奪冠。XX年底，礦再次推薦他參加“全國十大杰出青年”和“山西省五一勞動獎章”的評選。最終在“全國十大杰出青年”評選中進入全國二十強，獲得全國十大杰出青年提名獎稱號。在山西省評選中獲得“五一勞動獎章”榮譽稱號。

從礦級“技術標兵”到“山西省五一獎章”、“中國十大杰出青年技師”、“中國煤炭行業技術能手”、全國“技術能手”稱號，他用了十年，在這十年里，各級組織為他的成長傾注了無數的心血。如今的他，成為了馬蘭礦的名人、西山的名人、山西焦煤的名人，全國煤炭行業的名人，但xxx深深的知道沒有馬蘭礦，沒有各級組織的培養，就不可能有他今天所取得的成績。“我愿意為企業奉獻我的一切”，這是xxx作為一名共產黨員說的話。

煤礦優秀員工先進事跡

煤礦優秀班組先進事跡（共6篇）

四優優秀黨員先進事跡

推薦優秀黨員先進事跡

優秀黨員個人先進事跡

第四篇：優秀黨員主要先進事跡

xxxx同志自2009年6月加入華潤水泥(龍巖)有限公司礦山部以來，在平凡的工作崗位上始終如一，盡職盡責，兢兢業業，始終以黨員的標準嚴格要求自己，在各方面發揮著黨員的先鋒模范作用。在短短一年內，他從一名普通的采礦責任工程師到礦山部部門副經理，他的工作作風及工作能力得到公司領導的肯定及同事們的一致好評，曾被評為“公司優秀員工”。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

在工作生活中，他不斷學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦;堅定共產主義信念，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養;堅持扎根最艱苦的礦山生產一線，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，提升了黨員形象。

二、做好本職工作，工作成績突出

xxxx同志加入華潤水泥（龍巖）有限公司的時候正處于公司籌建階段，并制定于2011年7月份點火投產的計劃目標。然而礦山部當時僅他一個人，但他一進入公司便清醒的認識到掌控礦山資源是水泥業態的起點和經營成敗的關鍵，資源掌控是公司的發展戰略以及公司7月份要點火投產，礦山的重要性及緊迫感。他主要工作業績有：

1、積極的配合公司領導參與巖山項目礦山的收購及接收，并完成巖山7個小礦山的收購及接收工作。

2、積極跟蹤配合區、鄉兩級政府進行礦山資源整合、征（租）地及礦山地質詳查等權證辦理并努力協調外圍關系，已完成田尾礦區資源整合、取得田尾礦區地質詳查報告及評審意見書、取得冬瓜侖礦山三礦山轉讓后的采礦證、完成了冬瓜侖礦區部分征地、已基本理順外圍關系等。

3、及時成立礦山自營隊伍，并積極參與巖山項目廠區建設，完成廠區土方工程約21萬余方及其他零星工作量，在廠區項目建設中發揮了極其重要的作用。

4、克服礦山征地難，村民經常阻撓，設備、人員緊張，連續陰雨天氣等等困難，及時的組織礦山自營隊伍進行礦山基建剝離，目前已完成破碎車間場平土方約8.5萬方及冬瓜侖礦區首采區基建剝離土方20多萬方。

5、認真貫徹公司管理手冊，搭建礦山部組織架構，制定、完善礦山各崗位安全操作規程及各規章制度，狠抓安全管理工作。積極協助公司管理層狠抓制度措施的落實，對違反勞動紀律的員工，既加強思想教育，又根據規章制度進行處罰，并根據不同的情況，采取不同的處罰措施，違反原則的按原則辦，非原則性的協商辦。這樣既維護了公司規章制度的嚴肅性，又體現了公司人性化管理的積極作用。

6、他深知公司在不斷發展壯大的同時，需要較好技能和綜合素質的員工為

此，抓好員工的崗位培訓特別重要，經常在部門組織不同類型的培訓活動，及大的提高了員工的專業水平和技術素質。

7、面對繁雜瑣碎的部門事務工作，他強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯。

三、愛崗敬業、誠實守信，以優秀黨員標準要求自己

xxxx同志作為一名普通黨員、一名華潤礦山部管理人員，嚴格要求自己，廉潔自律。他有扎實的工作作風，全身心投入、貼近一線員工的熱情。在平凡的崗位上，處處都以黨性考驗陶冶，時時把黨性升華弘揚。

愛崗敬業、誠實守信，為黨的事業奮斗終生，這是黨性在人生觀上的體現。他認真做好本職工作，把一點一滴的小事做好，從自我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，就是愛崗；忠于事物的本來面貌，忠實于自己承擔的義務，這就是誠實，就是守信；是每一個現代公民應有的職業品質，是修養黨性。

作為一名新時期的基層共產黨員，他在自己平凡的工作崗位上履行著自己的職責，盡到了自己的責任，譜寫了一曲基層優秀共產黨員的贊歌。

第五篇：優秀黨員先進事跡

堅定理想信念樹立黨員形象

——優秀共產黨員先進事跡

XXX同志作為一名年輕的同志，在工作崗位上她始終如

一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，較好地完成各項工作任務；作為一名共產黨員她時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好地發揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，得到廣大干部職工的普遍好評。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員

在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名黨支部支委會成員，她深刻知識自己的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和科室的工作中，她堅持不斷的學習黨的路線、方針、政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，她時時處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產黨

員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和工作能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的榜樣，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，所黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動時，她不許得失，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

二、勇于開拓伸創新，努力做好本職工作

在工作中，虛心學習，在實踐中不斷探索，努力提高業務水平。自工作以來一直在辦公室工作，面對瑣碎的事情，總是以辦公室無小事的心態對待每一件事。對于新來的同志請教的問題總是熱心幫助，耐心解答，以實際行動實踐自己的入黨誓詞。在2008年全黨上下轟轟烈烈學習科學發展觀之際，中心黨支部被作為衛生系統典型迎接市科學發展觀領導小組檢查，當時正值十年同學聚會，但是為了做好迎檢工作加班加點補資料，沒有與昔日的同窗共渡美好時光很是遺憾，但最后檢查的結果卻很滿意，是當年省上的科學發展觀先進單位，所以也不覺得是什么遺憾了。由于工作勤懇，今年調入慢性病防治科，慢性病防治管理是中心新增加的業務工作，剛開始什么也不熟悉，她不恥下問，邊學邊干，心想只有自己學會了弄懂了才能更好地與同志交流，才能更好的履行職責，能出色地完成工作任務，能向中心交上一份滿意的答卷。

三、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模范作用。

加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力，最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。

她在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中，切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用，圍繞中心各項工作，把加強黨的執政能力建設與改進思想政治工

作、促進三個文明建設等緊密結合起來，最大限度地發揮好、調動好黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導每一位黨員積極參與到創先爭優活動中來，極大地激發了廣大黨員投身新形勢下疾控工作的熱情和信心。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求，她自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現和發展好人民群眾和廣大職工的經濟、政治和文化利益。

全心全意為人民服務是黨的一貫宗旨，長期以來，她能

默默地恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。她知道作為一名新時期的共產黨員，自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，她將進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。

疾控中心黨支部 二Ｏ一一年六月