第一篇：寧波大學優秀導師蘇秀榕先進事跡-浙江教育廳

寧波大學優秀導師蘇秀榕先進事跡

蘇秀榕，女，1956 年 6 月出生，中共黨員，教授，博士，博士生導師。現為寧波大學海洋學院食品質量與安全學科方向帶頭人、寧波市健康食品與海洋藥物重點實驗室主任。自2001年調入寧波大學工作以來，作為奮戰在科技創新前沿的高科技女性人才，始終堅持將服務寧波地方經濟社會發展作為第一要務，努力提高自主創新科研能力，積極承擔社會責任，成功實施了數十項國家級省級重大科技項目，構建了 “產、學、研、用”相結合的綜合創新體系，悉心培養了一批創新型人才，創造了經濟效益和社會效益。近年來，先后獲得浙江省五一勞動獎章、浙江省五一巾幗標兵、寧波市優秀共產黨員、寧波市巾幗科技人才獎、寧波市農業科技創新創業獎等榮譽稱號。

在教學和科研上，共承擔國家、省、市各級各類項目40余項，獲省部級科技進步獎8項，發表研究論文180余篇，SCI檢索研究論文20余篇，獲授權國家發明專利15項，出版教材和專著6部。共承擔研究生6門、本科生7門課堂教學，共培養碩士研究生50余人，博士研究生8人。指導本科生獲浙江省大學生“挑戰杯”大賽一等獎1項，寧波市大學生“挑戰杯”大賽二等獎1項，寧波大學三等獎1項。指導本科生SRIP重點課題5項。

一、孜孜以求，科研業績突出

蘇老師對待工作任勞任怨，無私奉獻。對自己負責的每個項目，都閱讀大量的資料，反復研究，制訂詳細的實施方案。工作精益求精，堅持科研是推動經濟增長的第一要素和科研為社會服務的宗旨，踏踏實實，以嚴謹的科研作風、突出的研發能力和卓越的研究成果贏得了學生、教師和社會的認可。

她主持的國家海洋公益性行業科研專項“重要海域致病性細菌基因芯片檢測技術研究開發與示范”，自2011年5月啟動以來，利用16SrRNA、ISR、PCR-DGGE技術鑒定可培養的致病菌，也用454、Solexa測序鑒定不可培養的致病菌。運用D-DIGE和2D-E技術研究了陰溝場桿菌、哈維弧菌、創傷弧菌等的差異表達蛋白和致病機理，根據這些蛋白設定特異性引物和探針，制備了燦爛弧菌、鰻弧菌、陰溝腸桿菌等10株菌微陣列熒光和非熒光標記基因芯片。進一步完善腐敗希瓦式菌、短小芽孢桿菌、熒光假單胞菌的LAMP、FQ-PCR 和多重PCR的檢測技術。建設了課題的網絡平臺，實現項目的一體化管理。目前，該項目申報發明專利81 項、軟件登記1項；發表研究論文24篇，其中SCI收錄15篇。培養博士研究生6名，碩士研究生17名。舉辦了36人參加的微陣列基因芯片的培訓班，并獲國家基因芯片工程中心的結業證書。目前已經完成項目總任務的2/3。主持了國家自然科學基金面上項目3項，“基于紐蟲的自割和吐捕食器解析凝溶膠蛋白的新功能”、“星蟲鐵結合蛋白基因的真核表達及富鉛功能的解析”、“星蟲富集汞、鉛、砷有毒重金屬的分子生物學機理解讀”等。研究了斷裂、再生的相關基因，星蟲對有毒重金屬Hg2+、Pb2+和As2+的超量富集后遺傳物質的變異，功能基因組分的變化等，推測相關生理功能的改變，確定有毒重金屬在星蟲體內無毒化的遷移過程，掌握星蟲解毒的分子生物學機制等，并取得了一些突破性的成果。

二、科技攻關，服務地方經濟

蘇秀榕同志率領的科研團隊在產學研合作方面取得了較好的成果。她經常帶領科研團隊和學生深入企業第一線，幫助企業解決技術難題，與相關企業建立長期的科研合作關系，為企業的科技創新、技術升級換代做出了重要貢獻。如參與的“刺參南移渾水養殖與加工關鍵技術研究與示范”，為寧波市海水養殖增加了新的品種。在刺參的精深加工方面已累計創造產值5億多元，經濟效益上億元。刺參的綜合加工獲浙江省科學技術三等獎，寧波市科技進步三等獎。通過對海地瓜高值化加工，首次開發出即食海底瓜、抗疲勞液，企業通過該項目獲得了當地發改委的資助。自2011年起同寧波今日食品有限公司合作，主持完成寧波市重大科技項目“金槍魚加工下腳料的綜合利用”，目前聯合開發了適合國內人群的蔬菜金槍魚罐頭、金槍魚紅肉即食食品、DHA和EPA的分離純化、金槍魚骨制備補鈣劑；為外資企業打開國內窗口奠定基礎，也為該企業盡快擺脫國際金融危機造成的損失。研究了寧波特色產品滸苔等大型海藻的的營養成分、多糖、寡糖抗腫瘤細胞活性。在日糧中添加不同比例的滸苔粉，研究其對仙居蛋雞生產性能、產蛋性能、肉、蛋品質及血清生化指標的影響，并對其作用機理做初步的探討。針對不同指標，確定滸苔粉在生產中最適宜的添加配比與添加時間，為生產應用提供理論和實踐依據。研究了地衣芽胞桿菌發酵滸苔份的條件，利用二次回歸方程確定最佳培養條件。利用動物實驗證明發酵液殘渣具有降低血清TC、TG，促進HDL-C的2 生成，減少脂質在血管內膜的沉積、增加自由基清除率和機體抗氧化的能力，是很好的雞飼料添加劑。將地衣芽胞桿菌通過馴化培養出具有高富集重金屬的變異菌株，將這些發酵液進行有機肥配制。將加工后的滸苔殘渣利用擠壓機成型制成燃料的生產工藝，也研究了滸苔的減肥效果和滸苔面條的加工技術，為寧波沿海生產、加工滸苔的企業，進行精深加工提供了技術支持。

三、榜樣示范，帶領團隊共同進步

身為女性，蘇秀榕同志從不囿于性別的差異而降低工作標準，而是懷著對科研和教育事業的熱愛，用滿腔熱情去實現自己的人生價值，以出色的工作業績和嚴謹的工作作風贏得領導和同事的尊重和肯定。同時，也為其他科研老師樹立了標桿、起到了很好的模范帶頭作用，進一步促進科研團隊建設和促進教師科研整體水平的提高。

作為寧波大學海洋學院的學科帶頭人之一，她更多關注同事的成長而不只是關注項目，在工作中十分注重溝通協調好各個部門和各個工作環節，并且及時傳遞“默默耕耘，不計回報，追求卓越，追求完美”的價值觀和正確的工作方法。每當同事遇到棘手的難題，都會積極出謀獻策，力求妥善地解決問題；作為一名經驗豐富的教育和科研工作者，她與每位新同事共同尋求事業的進步，在與同事的交流和分享中不斷拓寬事業。在她的感染和帶動下，學院多位女職工在工作處處爭先創優，無私奉獻，取得了優秀的工作業績。蘇秀榕同志努力踐行科學發展觀，在促進浙江省海洋經濟事業發展及學術創新、教書育人、全面提升自身素養方面作出了突出貢獻，各項工作中起到了較好的示范作用。

四、潛心教學，學生的良師益友

“師者，所以傳道授業解惑也”。教書先育人，教師不僅在知識和言行上是學生效仿的對象，而且教師更為學生、為我們大家樹立了良好的品德樣板，教師的優秀品格都將令每一位學生終生受益。

蘇秀榕老師一直承擔本科和碩士研究生的專業基礎課程的教學任務，先后講授過的課程有《食品安全學》、《食品毒理學》、《食品加工新技術》和《中外飲食文化》、《食品工業新技術》、《水產品質量安全》、《功能食品評價》等。她能夠把好教學環節中的每一關，備課詳盡細致，精心設計教案，能夠在教學過程中較好地掌握教學節奏。充分發揮教師、學生兩個主體的積極性和主動性，她在傳授知識的同時，培養學生嚴謹的治學作風，更注重與學生的溝通與交流，提高了課堂學習效果。她教過的學生一致認為，聽了蘇老師的課沒白聽，既學到了知識，又3 學到了許多做人做事的道理。

努力做好園丁、路標和擺渡人。蘇秀榕同志在工作中一直牢記“教師是園丁，教師是路標，教師是擺渡人。工人勞動創造的是產品，農民勞動創造的是食糧，科技人員的勞動是發明新技術、新工藝，而教師的勞動是培育出精神高尚的人。教師的職業是影響人一生的職業，教師的教誨是照亮人心靈中永遠的指路燈”。所以，她在培養學生的過程中，為人師表，率先垂范，讓學生為之感動，每年報考她的學生人數都居全院之首。蘇秀榕老師十分關心學生的生活。當聽說一位剛入學的自費研究生因經濟原因而打算放棄繼續攻讀碩士學位時，蘇老師循循善誘，并為這名同學繳清研究生期間的學費，讓其安心學習。當學生因生病住院，蘇老師又積極聯系醫生，在手術期間一直守候在醫院，學生感動得流淚，“蘇老師就像媽媽一樣，關心和愛護著我們！”同樣，學生們也非常尊重蘇老師，每年新年、教師節，蘇老師收到學生的賀卡和祝福無數，體味著為師的喜悅。

五、傾心引導，培育學術品格

創造良好的培養環境。充分利用現有的實驗室每一塊空間，合理分割功能，達到充分利用、潔凈整齊，為學生創造了安心做研究的天地。師生關系即不是雇傭關系也不是“放羊式”關系，學生都非常敬佩她。在實驗室非常緊張的條件下，蘇秀榕同志想盡辦法，利用有限的空間設計方便的折疊桌、安裝網絡等，為學生建造自習室，創造了良好的學習環境。

在研究生的培養上，注重發揮每個學生的主觀能動性。每年新的研究生在入學1個月后，學生根據自己的興趣選擇畢業論文課題、開始查資料寫方案，定期開討論會，導師講評，這樣就形成一種蓬勃向上的風氣，所有同學為追求創造出好的研究成果、發表高水平研究論文而努力。近3年來，碩士研究生人均發表2-3篇A，B類文章，影響因子最高的為3.46。

立足于學科前沿，培養學生實際動手能力。蘇秀榕同志每天了解相關學科最新資訊，與學生討論實驗方案和研究結果。對于學科交叉的實驗，她不厭其煩的手把手教，直到掌握為止。她每天早晨7:30前就到學校，在培養學生的過程中，既做了“好的教練員”，又要做了一個學生佩服的“好運動員”，她與學生一起研究，一起實驗。該實驗室畢業的學生，傳承了良好的研究習慣，在工作崗位上表現優秀。

第二篇：優秀客戶經理案例(蘇秀姐)

仙游政企部的一朵奇葩

仙游局政企部活躍著一個靚麗的身影，她叫蘇秀姐，是政企部少有的女客戶經理。憑著一個對工作對客戶熱忱的心，在激烈的信息市場競爭中抒寫了一個個巾幗不讓須眉的營銷篇章。進入政企部以來，累計營銷天翼手機

部，ITV

部，光纖

條，策反多個異商業務。

“當客戶感動的時候，就是你營銷成功的時候”。作為一個女客戶經理，她總是能一次次的用真誠的服務打動客戶的心，突破異商的營銷壁壘。

仙游萬鑫金屬制品有限公司作為全省63個重點項目之一，有著巨大的信息通信需求，是各大運營商的必爭之地，往往是上午移動的客戶經理上門拜訪，下午聯通的客戶經理又到了。起初公司考慮到員工多數使用移動的手機，選擇移動網絡、通信產品可以組建起企業內網，減少通信費用。便選擇了移動公司的產品，包括固話20多部，光纖1條，組建企業通信內網，開通短號功能，形成了一個看似完善的企業通信系統。當時，多數人都認為這樣企業已經沒有多大的營銷必要，該企業對通信的需求已經飽和且移動設置了堅固的營銷壁壘。然而，蘇秀姐卻不這么認為，她覺得這樣的客戶不應當輕易放棄，移動的壁壘雖然堅固，但也不是牢不可破。客戶是不愿意在通信業務上在花費心思了，因為他們需求已經得到了基本的滿足，想要讓客戶放棄異商的產品只能在感情上打動客戶，并為尋到新的利益點說服客戶。蘇秀姐并不急于直接的上門營銷，而是通過各種渠道了解客戶的一些相關情況，尋找突破口。但她了解到，公司的老總在企業運營中遇到了一些小麻煩，便主動上門拜訪，在談業務的同時表示能幫客戶解決其當前遇到的困難。面對這個熱情幫助的自己的客戶經理，萬鑫公司的老總被打動了，當即表示如果電信的提交的方案比移動的方案合理的話愿意與電信進行合作。懂得為客戶爭取利益的方案是另外一件打動客戶的利器。眾多的合理化建議，全方位的服務支持，多個未被關注到的服務細節，女性的細膩的優點在這份方案上顯示的淋漓盡致。這又是她手中的一件制勝利器，又是一個能讓客戶感到的方案。再客戶看來，這已經不是一份來向他所要利益的方案，而是一份為客戶著想，給客戶帶去利益的方案。結果已經沒有了懸念，在場的工作人員紛紛對該方案表示贊同，當即決定放棄與移動的合作，與電信簽訂通信業務全面合作協議。至此，移動的固話、光纖被全部策反。帶著中國電信標志固話、光纖、一卡通全面進入了萬鑫公司。

乘勝追擊，在現有的業務合作的基礎上，蘇秀姐又進一步向客戶提出天翼團購的建議，組建天翼移動內網，進一步提高企業整體信息化管理水平。公司的領導也表示贊同，愿意與電信進行進一步的合作。后期的天翼團購活動在進一步的洽談中。

“心細總有新發現，機會其實就在身邊。”在工作中，她總是能夠敏銳的發現新的需求，找到營銷的突破點。

仙游地區外人人口較多，賓館業也比較發達，新車站建成后，其周圍的賓館如雨后春筍般涌現。當時，我司正緊鑼密鼓的開展ITV的營銷活動，蘇秀姐依靠著敏銳的嗅覺，感覺到新開的賓館是ITV業務拓展的一個重要突破口。通過細心的觀察，她發現有兩家賓館對ITV有著比較強的潛在需求。這兩家賓館的檔次較高，房間多，室內的設備都比較先進，裝潢高檔，特別是大專院校常駐于此，對賓館的電視娛樂需求要求較高。同時賓館開業不久，希望能夠資金流不足，希望能節約開支。如果能將電話與ITV打包營銷，降低客戶通信支出，將是一個良好的營銷突破口。于是，蘇秀姐主動的拜訪賓館的老板，細心的講解ITV業務的功能及優點，以提高賓館品味和節約通信費用作為賣點積極推介，引起了賓館老板的極大興趣。同時，開展體驗營銷，臨時調度ITV信號，將專用的ITV調整到賓館老板家中進行免費體驗。在用戶在為話費擔心時，為客戶設計了ITV與固話相融合的存量保底協議，從而讓客戶直接的感知到組合產品的優惠所在。最終，成功的簽約了這兩家賓館，共計55部ITV。

“真誠的服務會讓不誠的客戶感到內疚”。中茂公司是我司的一個重要客戶，月通信費達八千多元。但也是一個不誠的客戶，在蘇秀姐接手該客戶之前，這個客戶已經累計8個月未繳納通信費。考慮到這個客戶比較重要，勉強維持了客戶關系。在接手之后，她熱情、周到的服務讓該公司的領導感到對電信的愧疚，及時的繳納了拖欠的費用，從一個不良客戶變成了一個優質客戶。

第三篇：王秀珍先進事跡

王秀珍先進事跡

王秀珍，今年57歲周歲，是一位普普通通的農民。結婚三十年來，她一直跟婆婆住在一起，家庭和睦，婆媳之間相處非常好，她的家庭曾先后多次被區鄉村授予“五好文明家庭”。婆媳相處三十年，她把贍養老人作為弘揚中華傳統美德的動力，竭盡全力用真情去幫助老人，用仁愛去伺候老人，用愛心去善待老人，大愛無疆，真愛無言，三十年來，她用博大的胸懷和仁厚的摯愛，換來了人間至純至愛、至善至孝。

婆婆楊培秀，今年83歲，患有高血壓、肺心病等多種疾病，長期靠藥物維持生命。王秀珍的婆婆沒有生育過子女，兒子是婆婆抱養的，三十年來，她們陪著婆婆住院看病、伺候老人的生活。樸實善良的王秀珍常說：“婆婆雖然沒有自己的親生子女，她卻養育了我們，我們就要善待老人，孝敬老人，讓她享受天倫之樂”。王秀珍和阮杰正結婚后，先后生育了兩個孩子，女兒已出嫁，兒子阮紅星就讀于重慶醫科大學，在父母的教育下，阮紅星從小勤奮好學，尊敬長輩，孝敬父母，在學校多次被評為優秀學生。

2003年，宜昌市污水處理場落戶共聯村四組，王秀珍夫婦積極支持重點工程建設，率先拆遷騰地，她承包的一畝多菜地被征占后，家庭失去了生活來源，丈夫主動到外面打工，讓妻子在家照顧婆婆。可后來55歲的丈夫突然感覺視力模

糊，頭痛難忍，她帶丈夫到醫院檢查，診斷為腦積水，醫生告訴她必須立即手術治療，否則，性命難保。面對這突如其來的病魔，王秀珍毫不猶豫地拿出1.9萬元的征地安置費，把丈夫送進了伍家醫院，丈夫住院期間，她每天來回奔波于家庭與醫院之間，既要照顧丈夫，又要照顧婆婆，她卻從來沒有怨言，丈夫經過1個多月的住院治療，終于保住了生命，但卻喪失了勞動能力，出院后，王秀珍在家里一邊照顧丈夫，一邊照顧婆婆，冬天婆婆的肺心病反復發作，婆婆能動的時候，她就用三輪車把婆婆帶到村衛生室輸液，嚴重的時候，就把醫生請到家里給婆婆輸液，婆婆看到身心疲憊的兒媳，常常感到拖累了她，她對兒媳說“秀珍呀你真是太孝敬老人了，你比親閨女還親呀！”。王秀珍對婆婆説：“您老人家安心養病，孝敬您是我們的責任”。王秀珍自己省吃儉用，對婆婆從不吝嗇。婆婆因長期患有肺心病，常常咳的起不來床，她便買來些梨子和冰糖燉好后，一勺一勺的喂給婆婆喝，只要婆婆想吃啥，她都要為婆婆做好，冬天天氣冷，她便為婆婆放上熱水帶，夏天天氣熱，她又座到床頭邊用扇子給婆婆納涼，婆婆的床單總是勤洗勤換，干干凈凈。為了在經濟上保障婆婆和丈夫治病，王秀珍找親戚朋友借來了幾千元錢，將現有的房屋進行了簡單的裝修，對外進行了出租。當村干部問起她有什么困難，她總是笑著説：“困難也是暫時的，我的兒子大學就快畢業了，找到了工作，有了收入，就

不怕了”。

王秀珍，一位普通的農民，她用柔弱的身軀撐起了家庭的一片天。她心中只有一個目標，擔起照顧婆婆和丈夫的重擔，自己只有選擇堅強，堅強就是家中的希望。她堅信自己的選擇沒有錯，自己的決定就是婆婆和丈夫的生命，這是一種孝心，更是一種責任。這也是一個普通女性光輝形象的真實寫照。

為更廣泛的弘揚敬老孝親美德，讓廣大市民在乘車的過程中能充分感受到孝親文化的氛圍和中華民族敬老孝親的魅力，宜昌三峽電視臺記者采訪了宜昌市全國敬老孝親模范之星伍家區伍家鄉共聯村王秀珍，并且宜昌公汽公司將他的照片和事跡在7路公交車上展示。讓廣大市民通過公交車廂這個載體將敬老孝親文化引入，成為一堂生動的愛老敬老流動課堂，不僅可以讓我們身邊的每個人都來關心、關愛老年人，還可以作為我們伍家區、鄉愛老敬老典型人物來加以宣傳學習，進一步鞏固我區精神文明建設的成果，有效的提高我區、鄉人民的道德修養和思想素質，讓我市全國文明城市的發展再添一條亮麗的風景線。

全國“孝親敬老之星”評選登記表

第四篇：120304-教育廳-優秀科學家先進事跡-陳慶富-ok

崇尚科學精神，創新成就未來

——記洪堡學者陳慶富教授

陳慶富同志，中國共產黨黨員，四川農業大學博士，德國慕尼黑工業大學博士后。現任貴州師范大學生命科學學院遺傳學教授，碩士生、博士生導師，植物遺傳育種研究所所長，校遺傳學學科帶頭人。2003年1月，懷著對故土深深的眷念，帶著對貴州割舍不掉的情懷，提前完成了在德國的博士后研究，回到了祖國，回到了貴州師范大學。他忠實地履行了一個共產黨員的諾言：學成歸來報效祖國。

一、勵志求學，播下科學精神的種子

陳慶富同志1966年出生于貴州省邊遠地區(沿河縣洪渡鎮)一個十分貧寒的農民家庭。在缺衣短糧的極度困苦中度過了整個兒童及少年時代。六歲開始，在洪渡完小，背著木書包，邊放牛邊讀書，一直到初中畢業。為了補貼日常生活、能吃頓飽飯，但凡是學習的業余時間，就用他瘦弱的身軀做搬運工。但生活的苦難沒有壓垮他，相反地，激勵他奮發上進。14歲初中畢業，他以優異的成績考入沿河縣第一重點中學。

16歲，考入貴州農學院植物保護專業。從此，學農愛農，勤奮刻苦，學業優異，先后獲得“三好優秀生”及“三好生”等獎勵。20歲，獲農學學士學位。大學生活讓他更加崇尚科學、求實奮進、追求真理。畢業那年光榮地加入中國共產黨，并考上貴州農學院作物遺傳育種專業碩士研究生。三年后碩士畢業并留校工作。盡管繼續努力自學，仍深深地感到所學知識和技術趕不上日新月異的科學進展。因此，5年后考入四川農業大學攻讀作物遺傳育種專業博士學位。直到2001年獲得德國最高獎學金---洪堡基金會研究獎學金，到德國慕尼黑工業大學從事博士后研究。支撐他整個求學過程的只是一個樸素的觀念：機會只有一次，我應該充分把握。

二、不懈追求，科學精神鑄就生命支柱

他在大學期間就積極參加教師組織的科研活動，并合作發表研究論文。1986年考上碩士研究生以后，學習和科研大有進展。1998年博士畢業后回到貴州，分到貴州師范大學生物系。當時師大方興未艾，經費缺乏、實驗條件差、教學工作任務重，盡管如此仍然盡量抽出時間進行科研工作，經常是到深夜12點才休息。由于知識和能力的儲備，百折不回的意志，獨到的領悟和見地，特別是在貴州師范大學校學校及各職能部門領導的關懷下，在科研上取得了一次又一次的突破。到2001年初，已在國際刊物上發表高水平的學術論文5篇。并于當年獲得德國最高獎學金---洪堡基金會研究獎學金，到德國慕尼黑工業大學從事博士后研究。他在德國勤奮科學研究近兩年，取得了豐碩的成果，在世界上首次生產出了普通蕎麥三體系列。在他中途回家休假時，鄰居問他：“德國好不好?”他回答說：“德國很好，但那是別人家的”。為了使剛申請到的國家基金項目按時啟動，毅然縮短在德國滯留時間，回到貴州師范大學，繼續從事遺傳學的教學和科研工作。2003年從德國學成回國后，學校投入了專項經費，成立了植物遺傳育種研究所，一定程度地改善了其科研條件，使他的科研事業順利轉型深化。

從1986年以來，他的研究方向一直是作物遺傳、進化與育種，從基礎到應用的一條龍研究。在已有的前期研究中，不僅基本弄清栽培蕎麥等植物起源與進化規律，提出了很有價值的新理論和新假說，而且同時還創造了一批新材料、培育出了一批新品種、開發出了一批新產品、探索出了一些新技術，為進一步研究奠定了堅實的基礎，也為創建蕎麥等特色作物產業奠定了基礎。其研究在貴州省科技廳主持的科技成果鑒定中被函審專家（中國蕎麥學會主席林汝法研究員、中國農科院王天云研究員、西北農林科技大學柴巖教授）及到會專家一致認為相關研究達國際先進水平，部分研究達到國際領先水平。

三、教書育人，科學精神在生命中延續

在生物技術與工程學院擔任副院長期間，陳慶富教授提倡以“三個代表”重要思想來指導工作。在一次工作會議中他指出：自然和社會發展都遵循一定的客觀規律。“三個代表”的重要思想本質上反映了社會發展的要求和社會發展的方向。學習“三個代表”的重要思想，其目的是謀求社會的全面、健康、快速的發展，謀求我們學校的快速進步。由此，他提出，“三個代表”重要思想在作為學術主體的高校的具體體現是：代表教職工生的價值實現和發展要求、代表教學水平和科研水平的發展要求及其發展方向。他力圖推行研究式教學、研究式學習、研究式工作和團隊式研究機制，實施以科研促教學的戰略。

目前，該學院的教學改革正在如火如荼的進行當中。已初步建立了教學相長機制，對促進教學水平的提高有重要意義。針對原教學計劃中存在很多不良課程、課程安排時間不合理、缺乏增強學生就業的相關課程等問題，對原教學計劃進行修訂，使教學計劃符合認識規律和教學規律，使學生所學知識和技能與社會需求相一致，從而為增強學生就業和工作能力打下基礎。針對原教學大綱不規范、課程間教學內容重疊等問題，對教學計劃中的主干課程和限制選修課的教學大綱進行修訂；對部分課程實行相對集中教學。為增加考研成功率，建立考研輔導班，促進考研課程學習。

為了建立一支高素質的師資隊伍，提高教育教學質量，他和院里的同事們一起，正在為創辦新的碩士點及博士點而努力，為提升辦學檔次和樹立名牌而勤奮工作。

教風即教師風范，是教師德與才的統一表現，是教師整體素質的核心，是教師道德、才學、作風、素養、治教的集中反映。同時教風也是校風的重要組成部分，對學生有著熏陶、激勵和潛移默化的作用，樹立良好的教風是提高學風的重要前提。陳慶福教授在幾十年的教學工作中秉承“慎思篤行 博學致新”的精神，不斷加強自身教風建設，以優秀的職業道德和良好教風真正做到傳道、授業、解惑、育人。

1989年以來，他在貴州大學和貴州師范大學擔任過遺傳學、作物育種學、生物統計學、高級生物統計學、分子生物學、遺傳學研究技術等課程的本科或研究生的教學工作。作為主編之一，編寫面向二十一世紀高等師范院校的《遺傳學》教材1部。所主講的《遺傳學》課程被評為貴州省精品課程。2005年他作為主要人員參加的遺傳學教改成果獲得貴州省省級教學成果獎二等獎。為了提升學生和教師的科研創新能力，主編《生物統計學》教材1部，43萬字，2011年被高等教育出版社出版。其中對科研試驗設計的方法和數據分析技術進行了詳細的講解和實例說明。

“學高為師，身正是范”。在教學活動中，除了對學生傳道授業解惑之外，他更以自己的人品給學生以身作則。優秀的職業道德使他對學生的指導循循善誘，耐心執著，深得學生尊敬。2002年9月，他的第一個研究生張以忠入校。當時，陳慶富教授正在德國做博士后研究。為了使張以忠盡快進入研究生角色，通過電子郵件和網絡聊天系統等各種方式進行指導。在陳教授的精心指導下，張以忠學有所成，發表活性期刊論文10多篇，破格提升副教授。

2003年，陳教授的三個研究生有兩個來自山東一個來自安徽，都是遠道而來。在與陳教授相處的日子里，他們深有感觸地說：陳老師不僅知識淵博，而且人品高格，平易近人和藹可親。到貴州師大讀研究生，能師承于陳教授，得到他的指導，此生不枉此行。陳教授對學生的思想、學風、學業要求嚴格，為使他們得到比較大的進步，他對學生們的選題、開題、試驗設計及論文都嚴格把關，決不允許弄虛作假企圖蒙混過關。陳教授通過自己的生活經歷知道，能擁有一次求學的機會不容易，因而特別理解這些研究生，尤其是從外省來的同學。有一個來自山東的女生，因為調劑專業不對口，加上南北生活差異太大，很上一段時間不能適應新的環境，情緒低沉對自己的學業幾乎失去信心。陳教授了解情況后，百忙之中多次找她談心，從生活的瑣事到科學的發展前景，從他的研究成果和在研項目到對她的殷切期望，事無巨細，如春風化雨，使她終于鼓起勇氣迎接新的生活。

到目前為止，陳教授已培養畢業碩士研究生22人，還有8名碩士研究生和1名博士生在讀。其中約50%的碩士研究生畢業論文的部分內容整理成論文后都能在國際刊物上發表。有人說，陳教授把碩士研究生當博士研究生在培養，有的甚至達到了博士研究生的水平。

四、潛心治學，科技之光在生命中綻放

陳慶富教授對科學事業和理想的不懈努力，對科學前沿的不斷探索創新，對生活的正直和寬容，這些寶貴的品格再現了一個共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，使他成為朋友和同事中的榜樣，學生敬仰的師表。陳教授長期穩定地從事蕎麥屬、薏苡屬、淫羊藿屬、小麥屬等植物的遺傳、進化與育種研究。

一路走來，不經意間，發現在這條鋪滿荊棘的道路上處處閃耀著他踏過的足跡。他主持在研或完成國家現代農業產業體系蕎麥育種崗位科學家專項資金1項、國家科技支撐計劃項目1項、國家自然科學基金項目4項、德國洪堡基金項目1項、貴州省蕎麥產業技術科技創新團隊建設項目1項、貴州省長基金1項、貴州省自然科學基金項目1項、貴州省國際合作重點項目1項、貴州省留學歸國人員項目1項、貴州省動植物育種專項2項、貴州省農業攻關項目1項、貴州省中藥現代化專項1項、貴州省教育廳培育項目1項、貴陽市科技局科技項目1項等。在國內外重要學術刊物發表論文100多篇。其中在美國《Crop Sciences》, 英國《Botanical Journal of the Linnean Society》、《Biochemical Systematics and Ecology》, 德國《Plant Breeding》、《Genetic Resources and Crop Evolution》, 奧地利《Hereditas》, 荷蘭《Plant systematics and Evolution》等國際刊物上發表論文13篇，均被SCI收錄。主編《遺傳學》(2001年，貴州人民出版社出版)和《生物統計學》(2011年，高等教育出版社出版)高校教材2部、《蕎麥生產100問》(2008年，貴州民族出版社出版)和《蕎麥屬植物科學》(2012年，科學出版社出版)著作2部。申請獲批國家發明專利3項。培育出“豐甜1號”等蕎麥新品種4個。開發出富含黃酮類成分極具保健功能的蕎麥葉茶和花茶新產品。先后獲得貴州省科技進步獎一等獎1項、二等獎2項、貴州省省級教學成果二等獎1項等。2000年12月獲德國洪堡基金會（AvH Foundation）研究獎學金和語言學習獎學金。2005年獲教育部新世紀人才科研支持計劃。2006年入選新世紀百千萬人才工程國家級人選和國務院津貼專家。2011年被聘請為國家現代農業產業體系崗位科學家。

正是長期不懈的努力和積累，陳教授在國內外有很高聲譽。2004年8月捷克共和國Prague舉行第9屆國際蕎麥學術研討會、2010年俄羅斯舉辦的Orel舉辦第11屆國際蕎麥學術研討會上，陳慶富教授被組委會邀請為會議主持人。2001年被國際著名學者德國慕尼黑工業大學Zeller教授邀請，受國際著名獎學金德國洪堡基金（AvH Foundation）資助，到德國慕尼黑工業大學(TUM)植物栽培與利用研究所和德國植物遺傳育種研究所(IPK-Gartenslenben)做博士后研究近2年，創造出普通蕎麥三體系列。在第一屆（2004年）和第二屆（2008）全國小雜糧品種審定委員會中被選為全國小雜糧品種審定委員會委員。2005年被芬蘭食品、農業與環境學會聘請為其主要國際刊物《Journal of Food, Agriculture and Environment》雜志中國區域編輯。2007年10月被韓國植物資源學會邀請和資助下分別到韓國生物技術國際學術研討會和江原大學作特邀學術報告2場。2010年10月巴基斯坦阿迦汗基金會鄉村支持計劃專門組織基金會經理、公司CEO、聯邦農業部政府高級官員組成的高級訪問團到貴州師范大學學習蕎麥生產和加工技術，陳慶富教授親自執教。

面對榮譽，陳教授低調謙遜、心態平和。他說，成績屬于大家，那些成績算不了什么，那已經屬于過去，未來的事業具有更大的挑戰性，也更加地有意義。在中國大地上有廣闊的仍不發達的農村，中國科技與發達國家相比，許多方面仍很落后。貴州省的特色農業產業仍有待開拓，貴州農業科研和產業仍然很落后。他深深意識到時代賦予這一代青年科技工作者的歷史使命和責任。他深知自己肩上的擔子很重，教學和科研事業、特色農業產業發展、三農問題等等工作都任重而道遠。但是他認為，人生最重要的事情是確定一個正確的目標，讓生命為之燃燒，即使沒有天時、地利、人和，也不泯滅奮斗的激情。人生價值，就是在這種不斷奮斗中才得以體現。他有遠大的理想。他想在不遠的未來，培育出能大規模應用于生產的、高產優質的、能使人健康長壽的蕎麥等特色保健作物新品種，開發出極富保健功能的新產品，創立新的特色作物保健產業，為貴州的振興和西部大開發建功立業，為人類的健康幸福做貢獻。正所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

學習和工作簡歷：

1982.9-1986.7，貴州大學農學院大學本科畢業，獲得植保專業農學學士學位；

1986.9-1989.7，貴州大學農學院碩士研究生畢業，獲得作物遺傳育種專業農學碩士學位；

1989.8-1994.8，貴州大學麥作研究中心，從事作物育種學、小麥育種與栽培等課程的教學和科研工作，任職講師；

1994.8-1998.7，四川農業大學博士研究生畢業，獲得作物遺傳育種專業農學博士學位；

1998.7-2001.3，就職于貴州師范大學生物系，從事遺傳學及生物統計學的教學及科研工作，任職教授；

2001.3-2001.6，德國Prien歌德學院，在德國洪堡基金會(AvH Foundation)語言獎學金資助下學習德語；

2001.7-2002.12，德國慕尼黑工業大學（TUM）植物栽培與利用研究所，在德國洪堡基金會(AvH Foundation)研究獎學金資助下做博士后研究，任職客座研究員；

2002.9-2002.10，德國植物遺傳育種所(IPK-Gatensleben)，在德國洪堡基金會研究獎學金資助下從事雙色熒光原位雜交技術應用于普通蕎麥的研究，任職客座研究員；

2003.1-至今，就職于貴州師范大學生命科學學院植物遺傳育種研究所，從事《遺傳學》、《分子生物學》、《生物統計學》、《植物育種學》等課程的本科和研究生教學，同時進行蕎麥、薏苡、淫羊藿等植物遺傳育種科研工作，任職教授、所長。

第五篇：全市優秀科技特派員張秀玲的先進事跡

全市優秀科技特派員張秀玲的先進事跡

果品蔬菜

張秀玲同志是旗推廣中心高級農藝師，長期從事植物病蟲害防治工作，積累了豐富的實踐經驗。2004年旗科技局成立“科技110”服務中心（現為12396）時，被專聘為坐診專家。她在技術服務工作中本著“有問必答、有急必救、快捷及時、主動服務”的原則。積極主動為廣大農民釋疑解難，及時解決了農民生產中遇到的突發性技術問題，避免和減少農民由于病蟲害造成的損失。她的努力使科技110服務獲得巨大成功，她本人也得到廣大農民的愛戴和推崇。在2006年杭錦后旗實施科技特派員專項創業行動中，張秀玲同志被首批聘用為科技特派員。她創辦了植保醫院。利用自己對農作物病蟲害防治的技術專長，指導農民防治農作物病蟲害，她既開藥方、又配藥，采取從理論到生產實踐上指導農民在遇到疑難問題時，都能使農民迫切而焦急的求救變成喜悅的笑臉。被農民親切地稱為“莊稼大夫”，科技特派員也被社會上認可，成為杭錦后旗全體科技特派員的榜樣。

一、以植物醫院為窗口，為廣大農民在農業生產實踐中解決技術難題，挽回了經濟損失，提高了農民的科技素質

1981年張秀玲畢業于巴盟農牧學校，就職于磴口植保站，后調至杭錦后旗農技推廣中心植保股工作。30年來不斷自學與生產實踐相結合，更新專業知識，并且針對農作物病蟲害發生危害趨勢，認真調查研究，摸索出十分有效的病蟲害防治技術。2006年擔任科技特派員后，她深刻領會科技特派員的職責和義務，自愿為廣大農民提供無償的技術服務，并且在生產綠色食品的前提下，嚴把綜合防治措施，既防治了病蟲害又保證蔬菜、瓜果類作物的綠色食品生產。如在蜜瓜種植上，她開創性地采取雙行種植法：大行1.4米，用1.4米地膜覆蓋兩行蜜瓜，種子點種在膜兩邊，瓜條對爬，小行1.1米，株距1.4尺，畝留瓜900—1000株，小行在田間鋤草整枝、打藥時形成一條溝，達到了作業帶的作用。2006年她在陜壩鎮聯合五民張文寬蜜瓜地開展了30畝的示范及技術指導，獲得7.5萬元的經濟收入。2007年本組農民辛世平、趙伍仁、王富民三戶農民在她的技術指導下，共種植了80多畝蜜瓜，同樣獲得了20.5萬元的經濟收入。這項技術在全旗得到推廣，農民獲得了理想的經濟收入。在具體防治甜瓜蔓枯病上解決了反術難題，蔓枯病是蜜瓜最普遍的病害，而且農民束手無策，藥打了5—6遍也沒防治效果。她在2006年就利用科技特派員的身份獨特創造了“涂沫技術”，采取先用雪糕木片消除病蔓裂口處的黃褐色分泌物，然后用70%的代森錳鋅（或甲霜靈）加70%的甲基托布津調成1：50的糊狀涂沫在病蔓處，收到非常好的防治效果。這一技術從2006年至2009年共推廣了15萬畝左右。給農民帶來很大的經濟效益。

二、著眼番茄產業，實施番茄晚疫病的防治技術探索，使番茄產業增效、農民增收

從2006年開始她就把番茄產業作為技術上的突破點來抓，首先在番茄育苗栽培上，大力開展“健康苗”育苗技術。她制定番茄苗的“健康苗”標準，既株高15—18cm，番茄苗移入大田5天內必須成活，而且15天內不發生任何病害。保證了番茄后期的正常生長。而后在防治番茄晚疫病上采用“配施農藥”技術，即用兩種農藥在7月上旬就開始預防。這么一整套的配套技術防治番茄晚疫病，取得了很好的防治效果，使番茄產業健康發展。

三、立足康爾徠生態示范園區的科技服務，使設施農業在內蒙西部創立了榜樣

康爾徠生態園區是內蒙古一級農業科技示范園區。提高廣大菜農的科技種植水平是關鍵措施。她從2008年每星期三赴康爾徠園區給菜農開展科技服務。48座溫室從春節前后的瓜果蔬菜等十多種作物，春節過后又是番茄育苗，以后又是十多種的蔬菜類作物。張秀玲同志是回族，又不能隨便吃飯，往往一整天地認真查看每一座溫室，并做記錄，而后又逐座溫室逐戶地給寫下采取的技術措施。如2008年4月3日，黃大華的7號溫室種植的蜜瓜、瓜苗葉色發黃，根莖壞死，一直按病癥處理。張秀玲認真觀察，根據自己多年的經驗，發現根部有好多微小的土色小蟲子在蠕動。立既采取灌根殺蟲，同時用綠亨一號加克露淋，三天后上午再去跟蹤服務，瓜苗已經完全恢復，正常生長了。黃大華妻子也滿臉笑容地感謝張秀玲說：“你這個科技人員才是特派的好技術員呀！”

通過對康爾徠48座溫室的技術指導，農民的經濟效益有了明顯的提高，每座溫室增加收入3000元以上。

四、以高度責任感和科學態度應對新發生的病蟲害

近年來，草地螟、葵花螟、巨膜長蝽及各種作物的病毒病和黃萎病都有所發現和發生，張秀玲同志以科學的態度認真對待，下鄉發現巨膜長蝽、草地螟大量發生，及時制作電視講座，通過媒體告知廣大農民，并且指出科學的技術防治方法，給廣大農民認真講解和技術指導，使這些病蟲都得到有效的防治。四年來共指導廣大農民防治這些新生的病蟲害達5萬多畝，取得上千萬元的經濟效益。

五、積極開展技術培訓和編寫技術資料

自2006年以來張秀玲同志開展技術培訓近百場次，培訓達5000多人次，尤其在2007年市婦聯在沙海鎮組織300多名婦女培訓會，邀請張秀玲主講，她根據農民急需的技術難點，用通俗易懂的話語使300多被培訓婦女社員感慨為地說：我們多少年來還沒聽到這么出色的女技術人員講的這么好的培訓了。同時也受到了市婦聯領導的稱贊，所以很多農民都熱情邀請她講授技術。四年來在旗電視臺進行科技講座8次，為廣大農民解決了難題。

為了使自己多年來總結的病蟲防治技術得到迅速推廣，使更多的農民受益，張秀玲同志2006年為科協編寫了《農業種植實用技術》，2009年為發改局和科技局編寫了《高效農業讀本》。

今后張秀玲同志將繼續履行科技特派員職責，為農業增效，農民增收，做出應有的貢獻。